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Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418641 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: XXL Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 4059562

Führung der eigenen Person Managementraining Praxistraining Was können Sie von uns erwarten? Wie könnte für uns ein Führungs- oder Verkaufstraining sinnvoll sein, wenn die Persönlichkeit nicht mit trainiert werden würde? Was nützt das Wissen über optimale Führung oder erfolgreiches Verkaufen, wenn wir feststellen, dass wir es nicht anwenden, nicht umsetzen können? In unseren Trainings erfahren Sie, wie Sie die Umsetzung in Ihre tägliche Praxis integrieren können. Viele Dinge machen wir automatisch richtig. Es läuft alles optimal. Nur, wir wissen gar nicht so recht: warum? Manchmal ist es auch umgekehrt; da läuft gar nichts. Dann suchen wir vielleicht im Umfeld den Fehler. Im Training haben wir die Möglichkeit, uns zu sensibilisieren, uns Unbewusstes bewusst zu machen, um in Zukunft gezielter handeln zu können. Auf Grund der gewonnenen Erkenntnisse entscheiden wir selbst, welche Situationen wir in der Praxis üben und trainieren wollen. Wir wissen, wie schwer es sein kann, persönliche Ängste, Widerstände und hinderliche Gewohnheiten über Bord zu werfen. Aus diesem Grund trainieren wir über ca. 6 Monate. Wir haben damit die Chance, das gemeinsam Erarbeitete in der Praxis immer wieder anzuwenden, um effektiver und produktiver arbeiten zu lernen. Wir können für uns bessere Entscheidungen treffen und somit die gesteckten Ziele sicherer erreichen. Das erhöht unsere Lebensqualität! An wen wendet sich das Training? Wir arbeiten mit Menschen und Unternehmen zusammen, die sich weiter entwickeln wollen. Wenn Sie bereit sind, an sich selbst zu arbeiten und sich zu verändern und wenn Sie Ihre Aufgaben als Herausforderung und nicht als Probleme verstehen, wird das Training für Sie eine wertvolle Erfahrung sein.

Schulungen und Seminare im Bereich Wundinfektion und Wundantiseptik "Wundinfektion und Wundantiseptik" Inhaltsangabe / Gliederung: > Erreger von Wundinfektionen > Infektionsquellen und -wege > Diskussion von Alternativen zu Wundantiseptika > Negativliste > Maßnahmen bei Wundinfektion > Zeitgemäße Wirkstoffe zur Wundantiseptik Dauer: 45 Minuten (1 UE) Zielgruppe: Wundmanager/-experten; Pflegekräfte aus den Fachrichtungen Chirurgie, Innere Medizin, Diabetologie, Pädiatrie, Dermatologie, Onkologie, Palliativmedizin, Brandverletzungen; Auszubildende mit Erfahrung in moderner Wundversorgung Sprechen Sie uns an. Wir vereinbaren gerne einen Beratungstermin.

Unser Lehrgang Brandschutzhelfer m/w/d ist von alles Behörden sowie Berufsgenossenschaften anerkannt. Inhalte nach rechtliche Grundlagen. §10 ArbSchG, ASR A2.2 "Maßnahmen gegen Brände", DGUV Vorschrift 1, DGUV Information 205-023 inklusive praktische Feuerlöschübung

Unser Dozententeam wird zielgerichtet und mit modernen Methoden auf Basis unseres bewährten Lehrsystems die erforderlichen Inhalte dieser komplexen medizinischen Themenbereiche verständlich vermitteln. Das schriftliche Lehrmaterial und das Präsentationsprogramm haben einen hohen Stellenwert im Konzept. Durch die Kompetenz unseres erfahrenen Teams werden Sie optimal vorbereitet. Lesen Sie hier die Voraussetzungen um als sektoraler Heilpraktiker zugelassen zu werden, sowie alle notwendigen Unterlagen die hierzu eingereicht werden müssen. Das sagen unsere Teilnehmer

Nicht zuletzt wegen der Corona-Krise haben digitale Medien auch in der Weiterbildung stark an Bedeutung gewonnen. Unser Angebot an digitalen Lerninhalten haben wir ausgeweitet und führen viele Seminare auch als interaktive Online-Trainings und Webinare durch. Online-Vorträge führen wir mit bis zu 200 Personen durch und eigene produzierte E-Learnings und Quizspiele setzen wir zur Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen ein. Besonders der Mix aus Präsenz- und virtuellem Lernen in Form von Blended Learning Programmen sichert zusätzlich den nachhaltigen Lernerfolg.

Für die Gestaltung des Radverkehrs und dessen Anlagen gibt es umfangreiche neue Vorgaben in der StVO und den zugehörigen Verwaltungsvorschriften. Damit stehen neue Instrumente wie Radschnellwege, Fahrradzonen, Fahrradstraßen, Zweirad-Überholverbot und Grünpfeil für den Radverkehr zur Verfügung. Das Seminar gibt einen Überblick über die aktuellen Änderungen im Verkehrsrecht zum Thema Radverkehr und gibt Hinweise für die praktische und rechtssichere Umsetzung. Außerdem werden Beispiele behandelt und diskutiert.

Für den Neubau des W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG gab es klare Vorstellungen seitens des Bauherrn. Das Gebäude der Unternehmenszentrale in Tutzing am Starnberger See sollte vor allem als Arbeitsort attraktiv sein. Denn gerade in einer Region abseits der Metropolen ist es von großer Bedeutung, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Ein Ziel, das mit dem neuen Regnauer Vitalgebäude in unterschiedlichen Dimensionen erreicht wurde. Schon durch den architektonischen Gesamteindruck signalisiert das Objekt: Hier bist du willkommen und kannst dich wohl fühlen. Der Eingangsbereich wirkt repräsentativ und transportiert zugleich nachhaltiges Denken. Natürliches Licht von oben, Wasserläufe und eine begrünte Wand als Luftbefeuchter, ein wandintegrierter Kamin, der Wärme ausstrahlt. Auf über 3.000 m² BGF wird die Identität des Unternehmens erlebbar. Dass dabei auch die ökologische Qualität des Gebäudes überzeugt, ist nahezu selbstverständlich. Dazu tragen der Baustoff Holz sowie eine Pelletheizung und eine Solaranlage auf dem Dach bei. Wer würde hier nicht gerne arbeiten?

Aus- und Weiterbildung durch unser Expertenteam: ISO GPS Form- und Lage Schulung für Messtechniker Programmierung 3D-Koordinatenmessmaschinen Dauer: nach Absprache Wir unterstützen Sie in der Programmierung Ihrer Mitutoyo Messmaschine unter der Software QVPak. Softwareschulung für Scantech 3D-Scanner Dauer: nach Absprache Wir schulen Sie für die eigenständige Umsetzung von 3D-Scanprojekten. Von der Inbetriebnahme des Scanners über die Kalibrierung bis hin zur Auswertung der Scandaten.

Wir verstehen die IT als ein Werkzeug, das Ihnen und Ihrem Team den Arbeitsalltag vereinfachen und die Produktivität steigern soll. Damit das gelingt muss Ihr Team in die Lage versetzte werden das Werkzeug entsprechend zu verwenden. Hierzu bieten wir individuell auf Ihre Mitarbeiter angepasste Schulungen an. Hierbei haben wir stets ein offenes Ohr für Ihr Team und erhalten dadurch wichtiges Feedback, um weitere Möglichkeiten der Optimierung zu erkennen. Ein Schulung von uns ist immer eine WinWin Situation für Ihr Unternehmen

Cloud-Lösung oder On-Premise. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen und modernste Technologien wie künstliche Intelligenz, Big Data und Internet of Things. Unsere Experten begleiten Sie von der ersten Analyse über die Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserer ausgeprägten Kundenorientierung sind wir Ihr zuverlässiger Partner für eine erfolgreiche digitale Zukunft. Unsere Leistungen: - Beratung und Konzeption - Entwicklung und Design - Implementierung und Integration - Testing und Qualitätssicherung - Wartung und Support Kontaktieren Sie uns jetzt für ein unverbindliches Beratungsgespräch!

L x B x H: ca. 112 x 35 x 50 cm vordere Sitzfläche besitzt 4 Einstellwinkel 0°, 8°, 15°, 21° die hintere Sitzfläche kann je nach Verwendungszweck ab- oder angelegt werden die Mittelplatte ist um ca. 30 cm in der Höhe verschiebbar und kann gleichzeitig bis 85° angestellt werden Polster : 3 cm Verbundschaum, 1 cm Polyschaum Gestellrahmen: Vierkantstahlrohr, Pulverbeschichtung in Weiß RAL 9016 / Alugrau 9007

Einführung in den sachgemäßen Einsatz von Transportankersystemen Hinweise zur Sichtprüfung von Lastaufnahmemitteln Lernziele Optimierter Transportankereinsatz Beurteilung der Ablegereife von Lastaufnahmemitteln Inhalte Rechtliche Grundlagen (Normen, Richtlinien, Regeln) Allgemeine und statische Grundlagen Hauptmerkmale der Bemessung von Transportankern Wirkungsweisen verschiedener Ankersysteme Ankerauswahl in Abhängigkeit vom Einsatzzweck Notwendigkeit und Einbau von Zuglagebewehrung Lastaufnahmemittel der verschiedenen Ankersysteme Prüfanweisungen und Kriterien der Ablegereife Berücksichtigung vorhersehbarer Fehlanwendungen Zielgruppen Meister, Betriebs- oder Montageleiter, Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder Arbeitsvorbereitung, Monteure Teilnehmerzahl nach Bedarf bzw. räumlichen Voraussetzungen Seminartermine | Ort Seminardauer 2-3 Stunden Anwenderschulung Sandwichankersysteme

Ausbildung zum Brandschutz & Evakuierungshelfer gemäß § 10Arbeitsschutzgesetz und ASR A 2.2 (2018) Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen. Die Anzahl von Brandschutzhelfern ergibt sich aus der ASR A 2.2, wobei ein Anteil von 5 % der Beschäftigten ist in der Regel ausreichend ist. Eine größere Anzahl von Brandschutzhelfern kann z. B. in Bereichen mit erhöhter Brandgefährdung, bei der Anwesenheit vieler Personen, Personen mit eingeschränkter Mobilität sowie bei großer räumlicher Ausdehnung der Arbeitsstätte erforderlich sein. Durch eine praxisnahe Schulung Ihrer Mitarbeiter sorgen wir dafür, dass diese Auflagen erfüllt werden und die ausgebildeten Brandschutzhelfer & Evakuierungshelfer künftig im Notfall richtig und schnell handeln. Abweichende/ergänzende Anforderungen für Baustellen Werden auf Baustellen Tätigkeiten mit einer erhöhten Brandgefährdung durchgeführt (z. B. Schweißen, Brennschneiden, Trennschleifen, Löten, Farbspritzen, Flammarbeiten), sind sämtliche Personen, die mit den vorgenannten Arbeitsmitteln tätig werden, theoretisch und praktisch im Umgang mit Feuerlöschern zu unterweisen.

Wir bringen Sie und Ihr Team auf den neuesten Stand. CAD-Schulungen • Werksplanung • Anlagenbau • CAD-Zeichnungen • CAD-Schulungen

Verladerhaftung Verladende Unternehmen und deren verantwortliche Personen haben als Auftraggeber zahlreiche Pflichten innerhalb der Transportkette. Bei Nichterfüllung können Sie bußgeldrechtlich, im Einzelfall strafrechtlich, aber teilweise auch zivilrechtlich belangt werden. Fuhrparkhalterhaftung Werden von Verkehrsleitern, werkverkehrs-, und fuhrparkverantwortlichen Personen die umfangreichen Schulungs-, Belehrungs- und Kontrollpflichten nicht oder unzureichend wahrgenommen drohen harte Strafen. Diese reichen von empfindlichen Geldbußen über den Verlust des Versicherungsschutzes bis hin zu Freiheitsstrafen.

Betriebliche Weiterbildung motiviert und schafft Wissen. Gut ausgebildete und regelmäßig weiterqualifizierte Beschäftigte sind ein wesentlicher Baustein für Ihren Unternehmenserfolg. Denn nur wer weiß und versteht, was er tut, kann eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten. Mit unseren Seminaren bieten wir praxisorientierte Qualifizierungsmöglichkeiten für ganz unterschiedliche Themenbereiche. Neben dem Qualitätsmanagement sind das auch allgemeine Managementthemen wie Teamtraining, Präsentationstechnik, Konflikt- und Krisenmanagement und vieles mehr. Alle Seminare wurden von praxiserfahrenen Experten konzipiert und werden ständig weiterentwickelt. Auch unsere Referenten bilden sich regelmäßig fort, sodass sie Ihnen die jeweils neuesten Erkenntnisse vermitteln können. Um die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten so praxisnah wie möglich zu gestalten, finden alle Schulungen vor Ort in Ihrem Betrieb statt. So kann die jeweilige Lernsituation anhand realer Produkte, Prozesse oder Verfahren gestaltet werden. Schulungsangebot Nachfolgend sehen Sie ein Kurzübersicht über unsere Schulungsangebote. Ausführlichere Informationen sind als Download im PDF-Format erhältlich. Natürlich können Sie sich über unser Onlineformular direkt anmelden oder weitere Informationen anfordern. Form und Lagetoleranzen (Einführung in die Norm der geometrischen Produktspezifikation GPS) Einführung in das Normenkonzept GPS (Geometrische Produktspezifikation und -verifizierung) Grundlagen wie Hüllbedingung und Unabhängigkeitsprinzip Formtoleranzen.... Qualitätssicherung Interner Systemauditor IATF 16949 Qualitätstechniken Grundlagen und Anwendung der FMEA Grundlagen und Anwendung des QFD Grundlagen SPC, Q7, M7 Teamtraining - von der Gruppe zum Team Telefontraining - Der richtige Draht zu Ihren Kunden

Wenn Sie über erfahrene IT-Fachleute in Ihrem Hause verfügen, weisen wir diese selbstverständlich in die neuen IT-Systeme ein und erläutern, wie diese fachmännisch zu administrieren, zu warten und zu betreiben sind. Dabei kommt dem Einrichten wichtiger Systemalarme eine wichtige Bedeutung zu, um Probleme frühzeitig erkennen und beheben zu können. Auf Wunsch schulen wir auch Ihre Anwenderinnen und Anwender im Hinblick auf die sichere Nutzung Ihrer neuen IT-Systeme. Hier bestehen häufig Defizite und Mitarbeiter verursachen auf diese Weise oftmals – ungewollt und unbewusst Sicherheitslücken, die u.U. zu größeren Sicherheitsproblemen führen können.

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 40 Prozent der förderfähigen Gesamtausgaben je Teilnehmenden und ist auf maximal 1.500 Euro je Teilnehmenden begrenzt – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Brandschutz Evakuierungs-management Zufriedenheit am Arbeitsplatz (Psychologische Gefährdungsanalyse) Elektrische Betriebsmittel Gesundheits- & Sicherheits-kennzeichnung

Brandschutzhelferschulung nach der ASR A2.2 ist eine Pflicht für jeden Arbeitgeber. Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen. Die notwendige Anzahl von Brandschutzhelfern ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist in der Regel ausreichend, je Arbeitsschicht.

Unternehmen haben zahlreiche Pflichten hinsichtlich des Arbeitsschutzes. Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) schreibt vor, dass jedes Unternehmen in Deutschland bereits ab dem ersten sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeiter einen Betriebsarzt und eine Fachkraft für Arbeitssicherheit schriftlich zu bestellen hat. Auch eine Gefährdungsbeurteilung sollte für jeden Arbeitsplatz nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) vorliegen. Dies alles muss nachgewiesen werden, wenn die Berufsgenossenschaft kommt, bei einem Arbeitsunfall sowieso. Doch dies allein reicht nicht. Es müssen ebenfalls regelmäßig Arbeitssicherheitsunterweisungen erfolgen und nachgewiesen werden.

Dieser Kurs ist für alle, die schon immer mal klettern wollten oder beim Schnupperklettern Lust auf mehr bekommen haben. Auch wer lange nicht mehr geklettert ist oder die klassische Körpersicherung nicht beherrscht ist bei uns in besten Händen. (Kenntnisse über die Topstop-Seilbremse reichen nicht aus). Wir bieten Euch einen fundierten 2-stündigen Kurs, in dem sicher keine Fragen offen bleiben. Einer unserer Trainer steht Euch die gesamte Zeit zur Verfügung und vermittelt die notwendigen, sicherheitsrelevanten Inhalte des Toprope-Klettern. Der Preis beträgt 30,00 € inklusive Klettergurt, Sicherungsgerät und Kletterschuhe aus unserem Verleihequipment. Was bequeme Sportkleidung angeht, seid Ihr gefragt. Nachdem sich der Trainer von Euch verabschiedet hat, könnt Ihr natürlich weiterKlettern, solange die Arme mitmachen. Nach Absolvieren des Einsteigerkurses werdet Ihr in unserem System registriert, sodass Ihr jederzeit zum Klettern vorbeikommen könnt. Lasst allerdings bis zu Eurem nächsten Besuch nicht so viel Zeit verstreichen, dass das erlangte Wissen in Vergessenheit geraten könnte. Alle Jugendlichen zwischen 14 und 18 Jahren dürfen ebenfalls am Einsteigerkurs teilnehmen, bitte bringt hierzu die ausgefüllte und von einem Elternteil unterschriebene Einverständniserklärung sowie eine Kopie des Personalausweises desjenigen mit. Bei Kursen in Englicher Sprache, bitten wir um vorherige telefonische Absprache. Solltest Du aus gesundheitlichen Gründen physische oder psychische Einschränkungen haben, teile dies bitte dem Trainer mit, damit dieser entsprechend darauf eingehen kann. Individuelle Anfragen sind an einen Buchungsvorlauf von 3 Werktagen und mind. 4 Teilnehmer gebunden. Buchungsablauf: Formular „Buchungsanfrage“ ausfüllen und per Fax an 02241-846872-2 senden. Telefonisch unter 02241-846872-0 oder per E-Mail mit diesem Formular. Terminmöglichkeiten: Dienstag bis Donnerstag 19:00–21.00 Uhr; Samstag und Sonntag 11:00–13.00 Uhr, 13:30–15.30 Uhr und 16:00–18.00 Uhr Teilnehmeranzahl: max. 6 Teilnehmer Trainerschlüssel: 1:6 Bitte mitbringen: Sportkleidung Kursdauer: 2 Stunden

Systemisches Vertriebscoaching unterstützt Ihren Vertrieb dabei die richtigen Fragen zu stellen. Natürlich sind das – wie in jedem konventionellen Vertriebstraining – die Fragen, die jeder von uns drauf haben sollte im Kundendialog. – Viel wichtiger als die vertrieblichen oder fachlichen Fragen sind aber sehr oft die Fragen zu den alltäglichen Herausforderungen im Job oder im alltäglichen, persönlichen Umgang miteinander, die uns alle oft beschäftigen und auf die wir ebenso oft keine Antworten finden. Unser Vertriebscoaching beschäftigt sich in erster Linie mit dem Vertriebler als sozialem Wesen. Trainer der BePraCon GmbH beraten und trainieren Vertriebsleiter oder Vertriebsmitarbeiter als „Spielertrainer auf Zeit“ und setzen notwendige Impulse. Die IST-Situation im Unternehmen wird erfasst und analysiert. Die Soll-Situation wir neu konzeptioniert.

In Zusammenarbeit mit einem renommierten und anerkannten, BG/DGUV-zugelassenen Partnerunternehmen haben wir unser Portfolio um den Bereich der medizinischen Schulungen, Dienstleistungen und Aus- und Weiterbildungen ausgebaut. So werden Sie ausschließlich von ausgebildeten Fachkräften geschult und betreut! Was wir Ihnen hierzu anbieten können... die Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer an einem Tag Pflege-Training / VIN-Training Schulungen in den Pflegestandards Hygieneschulungen Demenzschulungen Online-Schulungen im Bereich Pflege / mobile Pflege

Wir führen die <<Brandschutzhelferausbildung bei Ihnen vor Ort durch

Neben der beruflichen Ausbildung wird die Weiterqualifikation sowie die Qualifikationserhaltung immer wichtiger. Unserem Ausbildungszentrum in Lichtenberg steht das gesamte Wissen in Ausführung und Technik im Freileitungsbau zur Verfügung. In den letzten Jahren haben wir insbesondere Seminare und Schulungen für Kundenmitarbeiter erfolgreich entwickelt. Dabei wird unser Angebot genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst.

Schulung für Disponenten im Bezug auf den Unterschied zwischen Arbeitszeitgesetz und Fahrpersonalverordnung

Microsoft OneNote ist eine der beliebtesten Software für den Einsatz als virtuelle Notizbuchanwendung. Es ist für jeden verfügbar, der einen Computer mit einer Microsoft Office-Suite hat. Microsoft OneNote bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, mit der Sie einfach Ihre Notizen, Aufgaben, Ideen und vieles mehr verwalten können. Eine Microsoft OneNote Schulung ist für alle, die ihre Microsoft OneNote-Anwendung nutzen möchten, ein Muss. Eine Microsoft OneNote Schulung kann Ihnen helfen, Ihre Microsoft OneNote-Anwendung optimal zu nutzen. Hier sind einige der wichtigsten Schwerpunkte einer Microsoft OneNote Schulung: Einführung in die Microsoft OneNote-Anwendung: Hier werden die Grundlagen der Microsoft OneNote-Anwendung erläutert, einschließlich des Aufbaus der Benutzeroberfläche, der Standardfunktionen und der verschiedenen Arten von Notizen, die Sie erstellen und verwalten können. Erstellen und Verwalten von Notizen: In diesem Abschnitt wird erläutert, wie man Notizen erstellt und verwaltet. Sie lernen, wie man Notizen erstellt, bearbeitet und zur späteren Verwendung speichert. Sie erfahren auch, wie man Notizen in Ordnern organisiert, wie man sie nach Kategorien oder Tags sortiert und wie man sie mit anderen Benutzern teilt. Erstellen von Arbeitsmappen: In diesem Abschnitt lernen Sie, wie man verschiedene Arten von Arbeitsmappen erstellt und bearbeitet, einschließlich Aufgabenlisten, Checklisten, Kalender und andere nützliche Tools. Sie lernen auch, wie man eine Arbeitsmappe mit anderen Benutzern teilt und wie man mehrere Arbeitsmappen miteinander verknüpft. Erstellen und Verwalten von Aufgaben: In diesem Abschnitt werden die verschiedenen Möglichkeiten erläutert, wie man Aufgaben erstellt und verwaltet. Sie lernen, wie man Aufgaben erstellt, bearbeitet und zur späteren Verwendung speichert. Sie erfahren auch, wie man Aufgaben in Ordnern organisiert, wie man sie nach Kategorien oder Tags sortiert und wie man sie mit anderen Benutzern teilt. Erweiterte Funktionen: In diesem Abschnitt lernen Sie, wie man die erweiterten Funktionen von Microsoft OneNote nutzt, einschließlich des Einbindens von Bildern, des Einbindens von Audio und Video, des Einbindens von Links, des Erstellens von Diagrammen und vielem mehr. Welche Alternativen gibt es zu Microsoft OneNote? Es gibt viele gute Alternativen zu Microsoft OneNote. Dazu gehören: Evernote: Evernote ist ein preisgekröntes Notiz- und Organisationsprogramm, das eine einfache Möglichkeit bietet, Notizen, Ideen, Webseiten, Bilder und andere Inhalte zu speichern und zu organisieren. Google Keep: Google Keep ist eine einfache, aber leistungsstarke Notiz-App, die es Ihnen ermöglicht, Notizen und Erinnerungen zu speichern und zu teilen. Dropbox Paper: Dropbox Paper ist ein leistungsstarkes Textverarbeitungsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, Notizen, Ideen und andere Inhalte zu speichern und zu organisieren. Zoho Notebook: Zoho Notebook ist eine leistungsstarke Notiz-App, die es Ihnen ermöglicht, Notizen, Bilder, Webseiten und andere Inhalte zu speichern und zu organisieren. Simplenote: Simplenote ist eine einfache und leistungsstarke Notiz-App, die es Ihnen ermöglicht, Notizen, Ideen und andere Inhalte zu speichern und zu organisieren.

berufsbegleitende Weiterbildung, Qualifizierung Die berufsbegleitende Weiterbildung zum Systemischen Bu siness Coach hat das Ziel, professionelle Business Coaches auszubilden. In einem abgestimmten Beratungsprozess helfen Sie Ihren Klienten die individuellen Bedürfnisse positiv zu verändern und versetzen ihn in die Lage, seine Rolle neu zu bewerten und für sich neue Entscheidungsoptionen zu erarbeiten. Oder nutzen Sie dieses Wissen in der ziel gerichteten Personalführung. Sie sind bereits Coach und möchten sich weiter vertiefen? Dann besuchen Sie unsere Aufbaukurse Senior Busi ness Coach und fokussieren Sie sich auf Wirtschaftsunternehmen bzw. den psychosozialen Bereich. Abschluss: Hochschulzertifikat