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Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418641 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: XXL Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 4059562

Online-Kurs für Frauen in Führungspositionen 14 tägiges Rückgaberecht! Frauen in Führungspositionen Basic Online-Training Führen I Ablauf des Basic Online-Trainings Führen Das Online-Training Führen besteht aus sechs einzelnen Einheiten. Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt.   Mit Start erhalten Sie die Zugangsdaten sowie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Online-Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor.  Sie erhalten online ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Der Zugang zur Online-Plattform steht Ihnen zu Verfügung. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmerin und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingseinheit Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele) Wie motiviere ich mich? Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingseinheit Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann? Wie gehen wir mit unangenehmen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen? wie wirke ich auf andere? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingseinheit Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten? Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt? Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht? Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingseinheit Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren? Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden? Kündigung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingseinheit Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren? Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren? 4wöchige Praxisphase 6. Trainingseinheit Wie führen wir Kontrollgespräche durch? Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten? Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben? Was nehme ich mir für meine persönliche Zukunft vor? Am Ende des Online-Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Teilnehmerdaten Die Teilnehmerdaten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) geben Sie NACH dem Bestellvorgang ein. Da wird ein weiteres Eingabefenster geöffnet. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers deutlich beitragen. Als Vorgesetzte/r können Sie sich mit Ihrem Mitarbeiter nach jeder Trainingseinheit austauschen. Sie erhalten hierzu eine E-Mailnachricht 2 Wochen nachdem der Teilnehmer die jeweilige Trainingseinheit abgeschlossen hat. Hierzu erhalten Sie einen Leitfaden für ihr Gespräch. Über dieses Gespräch spürt der Teilnehmer, dass Sie sich für ihn interessieren. Das motiviert ihn. Sie als Vorgesetzte/r erhalten vom Teilnehmer ein unmittelbares Feedback und Sie bringen in Erfahrung, wie er seine Erkenntnisse in der täglichen Praxis anwendet.

Bei einem Verkaufstraining in Stuttgart lernen Sie unterschiedliche Arten von Dienstleistungen und Produkten überzeugend und professionell zu verkaufen. Ihr Verkaufstrainer Stuttgart wird Sie bestens entweder online oder auch vor Ort auf das nächste Verkaufsgespräch vorbereiten. Zielgruppe des Verkaufstrainings in Stuttgart: - Selbstständige, Unternehmer/innen und Freiberufler/innen - Verkäufer/innen im Vertriebsinnendienst sowie Außendienst - Vertriebsmitarbeiter wie zum Beispiel Kundenberater/innen und Key Account Manager/innen - Führungskräfte aus dem Vertriebsmanagement – dazu gehören Teamleiter/innen oder Vertriebsleiter/innen - Geschäftsführer/innen von kleinen- und mittelständischen Unternehmen

Sie möchten mehr über unsere Schulungen im Werkzeugbau erfahren? Sprechen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf Ihre Anfrage! ACS Methodenschulung Werkzeugbau Neben den mittlerweile sehr beliebten individuellen Werkzeugbauschulungen, können wir Ihnen nun auch eine standardisierte Werkzeugbauschulung anbieten. Die ACS Methodenschulung Werkzeugbau ist speziell für diejenigen Mitarbeiter ausgerichtet, die keine oder nur geringe Kenntnisse im Werkzeug- und Formenbau besitzen. Dazu gehören beispielsweise Produktent-wickler, 3D-Konstrukteure, Projektleiter oder kaufmännische Mitarbeiter sowie Jungingenieure und Quer-einsteiger. Das lernen die Teilnehmer Neben den grundlegenden Basiskenntnissen lernen die Teilnehmer die werkzeugtechnischen Anforderun-gen von komplexen, großen Kunststoffteilen und die Umsetzung im Großwerkzeug. Der Schwerpunkt der Schulung liegt vor allem auf der Darstellung von Lösungsansätzen aus Werkzeugmachersicht. Auf diese Wei-se erfahren die Teilnehmer alles Wichtige über eine prozesssichere und kostenorientierte Bauteilentwick-lung, wie auch über Risiken und Kostentreiber im Großwerkzeugbau. Ihre Mitarbeiter und damit auch Ihr Unternehmen haben langfristig etwas davon: Mit leicht verständlichen Skizzen und Beispielen aus der Praxis, sowie durch Wissensabfragen in mehreren Rätselrunden während der Schulung, bleibt das Wissen dauerhaft in den Köpfen verankert. Hier die Fakten: Die Schulung geht über einen Zeitraum von 2 Tagen von je 9:00 bis etwa 17:00 Uhr und kostet für bis zu 10 Teilnehmer 3.900,- Euro (zzgl. Mehrwertsteuer). Die etwaigen Reisekosten des Seminarleiters sind nicht inklusive und werden separat angeboten. Wir kommen zu Ihnen! Um Ihnen Zeit und Geld zu sparen, kommen wir gerne zu Ihnen. Dazu benötigen wir lediglich einen entspre-chenden Schulungsraum mit Beamer, Tafel oder Flipchart und eine Seminarbewirtung. Die Termine dazu stimmen wir gerne mit Ihnen individuell ab. Dieses Angebot ist gültig bis Ende 2019. Sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! Michael Reber Technischer Vertriebsleiter Telefon: 06462 / 915 914 E-Mail: m.reber(at)acs-ger.de Copyright

Immer im Einsatz, überwacht sie proaktiv den Datenverkehr, filtert gefährliche Inhalte und gewährleistet die Integrität unseres digitalen Raums. In einer Ära der Digitalisierung ist die Firewall somit ein unverzichtbarer Bestandteil für ganzheitliche Netzwerksicherheit.

Die komplette Hygienebetreuung / Beratung in Praxis, Pflege, Hauswirtschaft und Küche bieten wir Ihnen in einem Dienstleistungsvertrag und als Einzelleistungen an.

Die Schulung Brandschutzhelfer/Evakuierungshelfer – Theoretische und praktische Ausbildung nach DGUV Information 205-023 und ASR A2.2 unterstützt bei der Unfallverhütung bei Bränden. Qualifiziert geschulte Brandschutzhelfer/Evakuierungshelfer unterstützen Ihr Unternehmen bei Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen bei Bränden. Wir schulen Ihre Mitarbeiter zu Brandschutzhelfern, damit Sie alle Forderungen gemäß der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ sowie der DGUV Information 205-023 erfüllen. Die Schulung zum Brandschutzhelfer gemäß der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ beinhaltet die qualifizierte theoretische und praktische Unterweisung Ihrer Mitarbeiter vor Ort in Ihrem Betrieb oder die Schulung zum Brandschutzhelfer/Evakuierungshelfer in unseren Schulungsräumen sowie auf unserem Gelände. Die Unterweisung muss bei einer Schulung außerhalb Ihres Unternehmens durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgen.

medidact Außendienst-Training Nach einer gemeinsam oder durch Ihr Unternehmen durchgeführten Bedarfsanalyse trainieren wir Ihren Außendienst in kleinen Gruppen. Auch Einzelmaßnahmen für neueingestellte Mitarbeiter oder als Motivationsschub sind möglich. Klassische Tools und unkonventionelle Ansätze sind die Säulen unserer Trainingsaktivitäten. medidact führt nur firmeninterne Trainingsmaßnahmen in enger Absprache mit dem Auftraggeber durch. Verkaufstraining Unsere Agentur ist speziell auf die Pharma- und Medizinprodukte-Industrie ausgerichtet. Sie unterstützt Sie bei der Suche neuer Mitarbeiter für den Praxis- und Klinikaußendienst, Klinisches Monitoring und Führungspositionen im Innendienst. Die Begrenzung auf diesen Arbeitsmarkt macht es möglich, unsere Erfahrung im Umgang mit Außendienstmitarbeitern, Ärzten, Apothekern, Verwaltungsdirektoren und Führungskräften der Industrie in die Beratung einzubringen. Unsere Vorschläge stammen sowohl aus dem Bereich unserer eigenen Ausbildungsstätte als auch aus dem Arbeitsmarkt berufserfahrener Pharmareferent(inn)en. medidact - Personalberatung ist sowohl Ansprechpartner für die Industrie als auch für Bewerber, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Sie berät Unternehmen bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter für die Besetzung von Vakanzen im Außendienst und bis zum mittleren Management. Ebenso können sich an uns Bewerber wenden, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Wir beraten Sie eingehend, unverbindlich und kostenlos über

excio Trainingsgeräte arbeiten überwiegend mit hydraulischen Widerstandsgebern. Durch unsere langjährige Erfahrung mit hydraulischen Trainingsgeräten und der fortlaufenden Entwicklung derer, haben wir uns inzwischen ausschließlich auf diese Technologie für Krafttrainingsgeräte spezialisiert. Alle Geräte werden in Deutschland gefertigt und sind auch als Medizinprodukte zu erwerben. Sie sind das Resultat langjähriger Entwicklung und technischem Know-how. Insgesamt bietet die Verwendung von Hydraulik im Training viele Vorteile. Durch die Verwendung von Flüssigkeit als Medium für die Übertragung von Kraft können gleichmäßige und kontrollierte Bewegungen erzeugt werden, die eine hohe Intensität aufweisen, aber dennoch sanft für die Gelenke sind. Diese Technologie ermöglicht es Trainierenden, ihre Ziele effektiv zu erreichen und gleichzeitig Verletzungen zu vermeiden. Dieser Effekt wird zudem durch die Doppelkonzentrik unserer Trainingsgeräte verstärkt, denn wir vereinen das Training zweier antagonistischer Muskelgruppen in einem Gerät. Lernen Sie unsere Trainingsgeräte und Konzepte kennen! Mit unserem neuen Krafttrainingsgerät excio Intension vereinen wir die Vorteile der Gamification mit dem Trainingsbereich. An diesem Gerät kann ein rumpfbetontes Ganzkörpertraining mit Motivationfaktor abgebildet werden. Die kinesthetic-line bietet die umfangreichsten Möglichkeiten der excio-Gerätelinien. Über das 10,4 Zoll große Touch-Display kann der Trainierende durch ein motivierendes Echtzeit-Biofeedback seine Aktivitäten zu jedem Zeitpunkt genaustens beobachten und im idealen Bereich trainieren. Die excio Krafttrainingsgeräte sind vielfältig einsetzbar. Dank des hydraulischen Widerstandes zeichnen sich die excio Krafttrainingsgeräte durch einen besonders gleichmäßigen Lauf und einen sanften Umkehrpunkt aus. Der excio Pelvictrainer ist einer der ersten ergonomisch adaptiven Trainingsgerät, die auf einfachste und angenehme Weise die Beckenbodenfunktion trainieren und messen. Zu einem gesunden Fitnesstraining gehören neben dem Kraft- und Ausdauertraining auch die gezielte Verbesserung der Beweglichkeit und der Dehnfähigkeit. Mit dem excio Dehnzirkel können alle großen Gelenke mobilisiert und die wichtigen Muskelgruppen gedehnt werden. excio Walk bietet Ihnen und Ihren Kunden alle Eigenschaften, die ein innovatives Sportgerät heute erfüllen muss. Die Laufbänder sind ideal für gruppenintegrative Zirkeltrainings. Sie kommen ohne Motor und daher ohne externe Stromversorgung aus, der Antrieb erfolgt aus eigener Körperkraft

Offene Seminare Berlin Inhouse Seminare Seminardauer: 1 oder 2 Tage Seminar buchbar Seminarzeiten: nach Absprache Seminarort: firmenintern, bei Ihnen vor Ort Gern erstellen wir ein

Unser Seminar-Angebot Gemeinsam durch den Dschungel der Leasing- und Finanzierungsvarianten – So nutzen Sie die Vielfalt richtig! Unser 1-Tages-Intensiv-Seminar richtet sich an alle Hersteller, Händler, Unternehmer, Fuhrparkmanager, Einkäufer, Mitarbeiter von Leasinggesellschaften und Banken und all diejenigen, die mehr über die vielfältigen Möglichkeiten und Varianten von Leasing und anderen Finanzierungsformen wissen möchten. Das Seminar findet einmal im Monat in unseren Räumlichkeiten in München, aber auch als Online-Event statt. Selbstverständlich passen wir uns den derzeitigen Gegebenheiten an und wahren in unseren Offline-Seminaren den vorgegebenen Mindestabstand. Aufgrund der reduzierten Gruppengröße können wir noch gezielter auf Ihre Wünsche und Fragen eingehen. über die Inhalte des Seminars! Ab einer Anzahl von mindestens 5 Teilnehmern kommen wir gerne auch zu Ihnen. Bitte beachten Sie, dass in diesem Fall ggf. zusätzliche Reisekosten entstehen können. Buchen Sie jetzt einen unserer regelmäßigen Termine oder rufen Sie uns an , um einen persönlichen Schulungs-Termin in Ihrem Unternehmen zu vereinbaren! Skip back to main navigation Nutzen Sie jetzt unser Angebot: Kostenlose Erstberatung Individuelle Beratung Strategie-Workshop Leasing-Schulung Webinare Finanzierungs-/ Leasingangebot Partner werden

Brandschutzhelferausbildung nach DGUV 205-023, ASR A2.2 für den betreiblichen Brandschutz Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertrau zu machen und als Brandschutzhelfer zu benennen. Für Baustellen gilt diese Notwendigkeit nur für stationäre Baustelleneinrichtungen wie Baubüros, Unterkünfte und Werkstätten ( siehe ASR A2.2 Abschnitt 7(1)) Ziele der Ausbildung zum Brandschutzhelfer: - der sichere Umgang mit Feuerlöschern - der sichere Einsatz von Feuerlöschern bei Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung - die Sicherstellung des selbständigen Verlassens der Beschäftigten - Besondere betriebliche Gegebenheiten, z.B. spezielle Produktionsabläufe - betriebsspezifische Brandschutzeinrichtungen, z.B. Löschanlagen,Wandhydrant mehr dazu auf Anfrage....

In den Grundlagentrainings von Müller + Partner lernen die Teilnehmer, wie man effektiv mit Kunden kommuniziert, sie begeistert und Verkaufsgespräche strukturiert vorbereitet, durchführt und nachbereitet. Erfahrene Verkäuferinnen und Verkäufer in Ihrem Team? Kein Problem – wir analysieren gemeinsam Entwicklungsfelder und stellen das passende Handwerkszeug zusammen, um Ihr Team auf das nächste Level zu bringen.

Wussten Sie eigentlich, dass Ihr Unternehmen über den Verkauf hinaus für Produktionsabfälle verantwortlich bleibt? Das Kreislaufwirtschaftsgesetz enthält für Unternehmen ungeahnte Fallstricke: Denn trotz Weitergabe an Dritte unterliegt der Abfallerzeuger grundsätzlich weiterhin der Haftung – und zwar solange, bis der Abfall kein Abfall mehr ist. Aber wann ist das? In vielen Unternehmen ist der Job als „Abfallverantwortlicher“ nur eine Nebentätigkeit. Dabei ist es selbst für hauptamtlich tätige Abfallmanager nicht immer einfach, auf der Höhe der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung zu sein. Zu beachten ist jedoch: Aus dem Blickwinkel des Abfallrechts unterliegt der Umgang mit Lötabfällen strengen Regularien, für deren Einhaltung nicht nur der Abfallerzeuger, sondern auch der Abfallverantwortliche im Unternehmen haftet. Damit Sie als Verantwortlicher jederzeit rechtssicher handeln können, bieten wir Schulungen und Workshops an, in denen viele offene Fragen beantwortet werden.

KI-Schulungen sind eine lohnenswerte Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Durch die Vermittlung von praxisnahem Wissen und Know-how ermöglichen sie Ihnen und Ihren Mitarbeitern, das Potenzial der KI-Technologie voll auszuschöpfen und diese zielgerichtet in Ihrem Unternehmen einzusetzen. Die Möglichkeiten von KI sind nahezu unbegrenzt: von der Automatisierung von Prozessen über die Vorhersage von Trends bis hin zur personalisierten Kundenansprache. Eine gezielte Schulung Ihrer Mitarbeiter im Bereich KI trägt maßgeblich dazu bei, diese Potenziale zu nutzen und Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.

Dieses "Fitnessstudio im Taschenformat" ist der ideale Träger Ihrer Werbebotschaft - klein, leicht, mailingfähig und dabei absolut preiswert. Ideal für Pharma, Krankenkassen, Hotel, Tourismus, Onpack, Mailings. Bei niedrigen Stückzahlen und wenn die Farben Gelb, Rot, Limettengrün, Orange oder Blau "passen", bietet sich dieses hochwertige Band "Made in Malaysia" an. Die Bandfarben Gelb, Rot und Grün verfügen über einen mittleren Widerstandswert, Orange ist etwas leichter, Blau ist etwas stärker. Wir bevorraten diese Bänder in unserem Lager normalerweise in hohen Stückzahlen und können somit schnell und flexibel auf Ihre Anfrage reagieren. Diese Bänder sind 1,5m lang und völlig unbedruckt. Logodruck 1c schon ab 400 Stück realisierbar. Diese Bänder sind strikt VEGAN (weder enthalten sie Stoffe tierischen Ursprungs noch werden solche bei der Produktion eingesetzt) - wir haben dies von der Tierrechtsorganisation PETA zertifizieren lassen. In Zusammenarbeit mit ClimatePartner haben wir für alle unsere Bänder die CO2-Emissionen berechnet. Wir führen den Ausgleich der Treibhausgase durch und dürfen deshalb unsere Bänder als PRODUKTE MIT FINANZIELLEM KLIMABEITRAG anbieten. Bei den Bändern handelt es sich um ein Naturprodukt, das hauptsächlich aus Naturlatex besteht. Dies ist ein natürlich vorkommendes und nachwachsendes Rohmaterial, das von Bäumen gewonnen wird, ohne diese zu zerstören. Naturlatex ist biologisch abbaubar und enthält weder PVC noch Weichmacher. Bei der Herstellung werden weder AZO-haltige Farben noch blei-, cadmium- oder quecksilberhaltige Additive verwendet. Vielfältige Veredelungsmethoden wie Bedruckung, Verpackung z.B. im wiederverschließbaren Polybag, sowie neutrale Anleitungen und kundenspezifisch gestaltete Anleitungen mit Logoanbringung und individueller Titelseitengestaltung sind möglich. Artikelnummer: 5114300 Widerstandswert: mittel/0,25mm Bandlänge: 1,5m Bandbreite: 15cm Logodruck: 1c (schwarz oder weiß) Druckmethode: Siebdruck Einzelverpackung: im wiederverschließbaren Polybeutel Übungsanleitung: 6-seitig, DIN 4, 4c, neutral oder kundenspezifisch

Nächster Termin: 13.-14. März 2024 - Kompakter Einblick in die "Industrielle Röntgentechnik" mit Vorstellung praxisrelevanter Einsatzmöglichkeiten für die Qualitätssicherung. Nächster Termin: 13.-14. März 2024 am Fraunhofer EZRT in Fürth Im Seminar mit Praktikum „Industrielle Röntgentechnik als zerstörungsfreies Prüfverfahren für die Qualitätssicherung in der Produktion“ stellen Fraunhofer-Experten wesentliche Aspekte der industriellen Röntgentechnik vor. Der thematische Bogen spannt sich dabei von Grundlagen und Verfahren der Röntgenbildgebung über das korrespondierende Anwendungsspektrum und geeignete Auswertesoftware hin zu automatisierten Lösungen für die Produktionslinie. Daran schließt sich ein Praxisteil an, in dem wir anhand unterschiedlicher Röntgensysteme typische Einsatz- und Anwendungsbeispiele live vorstellen. Außerdem gibt es die Möglichkeit, sich individuell mit unseren erfahrenen Praktikern auszutauschen, gern auch konkret zum eigenen Anwendungsfall.

Zweitägiges Seminar zur Ausbildung zum ESD-Beauftragten / Fachkraft. In den Seminar lernen Sie die Grundlagen im ESD-Schutz kennen. Inhalte: Was sind elektrostatische Aufladung und Entladung, was sind die Ursachen und was sind die Gefahren für die Elektronik? Kontakt- und Reibungselektrizität elektrostatische Influenz ESD-Schäden und ihre Folgen Schulung ESD Beauftragter Überblick über die wichtigsten Normen im Bereich ESD-Schutz und weitere wichtige Richtlinien im Bereich ESD-Schutz Verschiedene Entladungsmodelle (HBM, CDM, MM) Wie empfindlich ist meine Elektronik und wo finde ich diese Angaben? Überblick über die unterschiedlichen Materialeigenschaften (leitfähig, ableitfähig, abschirmend, isolierend,...) und wo und wie setze ich diese ein normgerechter Aufbau und Einrichtungen einer Schutzzone (EPA). Welche praktischen Lösungen gibt es und wie funktionieren diese Gegenstände? Was muss ich in meiner ESD-Schutzzone umsetzen? Formen der Personenerdung und deren richtige Anwendung Persönliche Schutzausrüstung sowie die Form der täglichen Prüfung und Dokumentation Einrichtungsgegenstände z.B. ESD-Bodenbeläge, Arbeitsoberflächen, Sitzgelegenheiten, Werkzeuge, Transportwagen usw. Ionisatoren, Funktion und Einsatzbereiche Richtiges Verhalten und Handling von sensiblen Komponenten (ESDS) normgerechte ESD-Kennzeichnungen und deren Bedeutung Unterschiede in der verschiedenen Verpackungssysteme und wann wird welche Verpackung benötigt Anforderungen an den internen und externen Transport von elektronischen Produkten und was ist dabei zu beachten

Sie sind auf der Suche nach einem kompetenten und qualifizierten Anbieter für Aus- und Fortbildungsveranstaltungen in den Bereichen Erste Hilfe, Brandschutz und Arbeitssicherheit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Buchungsportal finden Sie alle öffentlichen Veranstaltungen. Sie wollen lieber einen geschlossenen Kurs für Ihr Unternehmen in Ihrem Unternehmen buchen? Sie benötigen Kurse in englischer oder türkischer Sprache? Auch diese Wünsche können wir realisieren. Als Inhouse Veranstaltungen bieten wir folgende Kurse an: Kombikurs Selbsthilfekraft Erste Hilfe Aus- und Fortbildungen Erste Hilfe Kurs Türkisch – İlk Yardım Kursu Erste Hilfe für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen Notfalltraining Baby & Kleinkind Ausbildung zum Betriebssanitäter Fortbildungen für Betriebssanitäter Notfalltrainings für med. ausgebildetes Personal

2-tägiges Verhandlungstraining in Potsdam oder als Inhouse-Schulung bei Ihnen im Unternehmen. Durch unser Kleingruppenprinzip mit maximal 6 Teilnehmern ermöglichen wir eine direkte Besprechung individueller Verhandlungsfälle sowie die unmittelbare Anwendung der erlernten Verhandlungswerkzeuge. Gezieltes Feedback fördert dabei sowohl die Selbst- als auch die Fremdwahrnehmung der Teilnehmenden. Am Ende des Trainings erhalten alle Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung. Unser Ziel ist es, Verhandlungssituationen gezielt vorzubereiten, einen souveränen Umgang mit schwierigen und dominanten Verhandlungspartnern zu vermitteln und die Verhandlungswerkzeuge in das Managementsystem Ihres Unternehmens zu integrieren. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an Trainingsinhalten, auf die wir unter anderem eingehen werden: Teil 1: Verhandlungsvorbereitung ✅ Phasen des Verhandlungsmanagements ✅ Strukturierte & effektive Verhandlungsvorbereitung ✅ Praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Methoden (z.B. ZOPA, BATNA) ✅ Vergrößerung des Verhandlungsspielraums & Schaffung von Win-Win-Situationen ✅ Festlegen eigener Ziele und Definieren von Deadlines ✅ Verhandlungseröffnung und Beziehungsaufbau ✅ Erlernen des Harvard-Konzepts Teil 2: Verhandlungsführung: ✅ Tipps und Hinweise für Vertragsklauseln ✅ Rollenaufteilung im Verhandlungsteam ✅ Verhandlungspsychologie und Körpersprache ✅ Professionelles Profiling basierend auf den Big Five ✅ Gesprächsführung und Kommunikationstechniken ✅ Die Kunst des "Aktiven Zuhörens" ✅ Verschiedene Verhandlungsstile und -taktiken ✅ Simulation von Verhandlungssituationen Teil 3 Verhandlungsauswertung: ✅ Arbeit am eigenen Verhandlungsmindset ✅ Analyse der Abweichungsursachen ✅ Reflektion für Folgeverhandlungen

Wir bilden vielverhandelnde Manager, Top-Mitarbeiter und Führungskräfte zu qualifizierten Verhandlungsführern aus. Zum Verhandlungstraining

Zwei Reflexbälle im Polybeutel verpackt. Der Reflexball dient optimal zur Stimulation der Reflexzonen, myofasziales Training, Massage und Entspannung. Vier unterschiedliche Größen und Gewichte erhältlich. - Normen und Anforderungen: – Medizinprodukt Klasse I – EU-Richtlinie konform - Größe: Ø 9 cm/120 gr - Farbe: blau - Zwei Reflexbälle im Polybeutel Normen und Anforderungen: Ja – Medizinprodukt Klasse I: Ja – EU-Richtlinie konform: Ja Größe:: Ø 9 cm/120 gr Farbe:: blau Zwei Reflexbälle im Polybeutel: Ja

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Mit der Trainingstür wird die Ausbildung an Türöffner-Werkzeugen an jedem Standort möglich. Das leicht transportable Gestell mit abnehmbarem Schloßkasten läßt sich autark an jedem Ort aufstellen. Der verzinkte Schloßkasten, mit Anschlag rechts oder links, ist variabel aufsetzbar. Reale Einsatzsituationen können simuliert werden. Das Ziehen von Profilschließzylindern kann an der Trainingstür mit allen handelsüblichen Werkzeugen geübt werden. Maße: zusammengelegt LxBxH 890x385x100 mm aufgebaut Lx xH 810x385x1050 mm Gewicht ca. 21 kg Material: Verzinkter Stahl Standfläche aus Aluminiumriffelblech Vier Gummifüße Randelschraube M10x40

Verhandlungs-Support - Wenn es drauf ankommt Für schwierige und komplexe Verhandlungen ist es fast immer ratsam die Unterstützung externer Profis einzufordern. Als externe Verhandlungsbegleiter sind wir emotional nicht involviert und können das Team mit ruhiger Hand von außen lenken. Je nach Anforderung und Situation übernehmen wir unterschiedliche Rollen, zum Beispiel als Schatten-Manager oder aktiver Verhandlungsführer.

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