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Das Impuls Coaching bei Ulrich Kern - Coaching & Training bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Impulse für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu erhalten. Unsere Coaching-Sitzungen sind darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, neue Perspektiven zu gewinnen, kreative Lösungen zu finden und Ihre Ziele effektiver zu verfolgen. Unsere Impuls Coaching-Leistungen umfassen: Kreativitätsfördernde Coaching-Techniken Unterstützung bei der Zielsetzung und -verfolgung Entwicklung innovativer Problemlösungsstrategien Förderung von Motivation und Engagement Erarbeitung eines persönlichen Aktionsplans Erleben Sie, wie frische Impulse und neue Denkansätze Ihre Entwicklung vorantreiben und Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.

6tägiges Training für Mitarbeitermotivation, messbares, konsequentes Zielmanagement; Rhetorik und Körpersprache, Delegation, Verhandlung 97120. Offenes Führen I-Training in Würzburg Herbst 2024 Termine (6tägiges zusammenhängendes Intervalltraining) 1.) Dienstag, 24. September 2024 2.) Dienstag, 22. Oktober 2024 3.) Dienstag, 19. November 2024 4.) Dienstag, 10. Dezember 2024 5.) Dienstag, 14. Januar 2025 und 6.) Dienstag, 11. Februar 2025 Ablauf des Führen-Trainings Das Training Führen besteht aus sechs einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingstag Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele) Wie motiviere ich mich? Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingstag Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann? Wie gehen wir mit unangenehmen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen? wie wirke ich auf andere? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingstag Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten? Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt? Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht? Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingstag Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren? Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden? Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingstag Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren? Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren? 4wöchige Praxisphase 6. Trainingstag Wie führen wir Kontrollgespräche durch? Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten? Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben? Was nehme ich mir für meine Zukunft vor? Am Ende des Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 6 Trainingseinheiten. Das Training ist auf 12 Teilnehmer begrenzt. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen. Veranstaltungsort: Deutschland/Würzburg

Flexibles Lernen, das sich nahtlos in deinen vollen Terminkalender einfügt. Unsere E-Learning-Plattform bietet dir High-Quality Videos, gepaart mit Praxisanteilen, die wir gemeinsam live erarbeiten. Unsere Plattform enthält aktuell all unser Know-how aus dem Basic Active Sourcing Training. Während das Advanced Training schon in den Startlöchern steht, arbeiten wir weiter an neuen spannenden Inhalten aus dem gesamten Talent Acquisition-Kosmos. Stay tuned!

Rahmen Einzel-Coachings dauern in der Regel zunächst einen Tag mit 6-8 Stunden im Wald, um eine nachhaltige Wirkung mit konkreten Lösungen erreichen zu können. Hierfür steht auch eine komfortable Jagdhütte zur Verfügung. Aufgrund des Wechsels von aktiven körperlichen Übungen und mentaler Arbeit an der frischen Luft ist dies im Vergleich zu konventionellen Coachings in Räumen auch gut möglich. - Folge-Coachings können auch kürzer gestaltet werden (3-4 Std.). Team-Coachings dauern regelmäßig 1-1,5 Tage. Die meisten Coachings werden im Süden des Naturparks Spessart zwischen Frankfurt, Aschaffenburg und Würzburg durchgeführt, überregional ist auch möglich - wir waren z.B. auch schon im Süden von Berlin, im Thüringer Wald oder Sachsenwald tätig. Für ein hohes Maß an Nachhaltigkeit in der Umsetzung wird gerne ein Team-Coaching-Update nach ca. 6 bis 12 Monaten durchgeführt. NEU! - Natur-Auszeit-Seminar für Sie und Ihr(e) Team(s): Wir planen gemeinsam einen Wunschtermin für eine mehrtätige Auszeit mit Wald, zum Beispiel mit dem Schwerpunkten Achtsamkeit, Stressreduktion, Erholung, Routinen. Infos zu den Inhalten finden Sie HIER - rufen Sie bei Interesse einfach an. Coaching mit Selbständigen Menschen, die Ihr Einkommen mit einer selbständigen Arbeit verdienen, haben neben ähnlichen Themen wie Angestellte auch besondere Herausforderungen, die zu lösen sind: Selbstorganisation, Motivation, Arbeitsvolumen u.a. Je nachdem wie weit das Einzelkämpfertum praktiziert wird, fehlen Ansprechpartner für einen Blick von außen auf das berufliche Tun oder für den Austausch zu persönlichen Problemen im Zusammenhang mit Selbständigkeit und/oder Partnerschaft. Bei Coachings mit Selbständigen geht es manchmal darum, regelmäßig einen genaueren Blick auf das eigene Geschäft zu werfen mit allem, was daran hängt. Häufig steht auch im Mittelpunkt, Lösungen für akute persönliche Probleme zu entwickeln. Da auch beim Natur-Coach eine ordentliches Maß an Erfahrung als Selbständiger vorhanden ist, können hier und da neben dem Coachingprozess und dem kollegialen Austausch auch Beratungselemente eingebracht werden. Einzel-Coaching mit jungen oder erfahrenen Führungskräften Führungskräfte arbeiten in einem Spannungsfeld, das von vielen Faktoren beeinflusst wird - zum Beispiel... Mitarbeiter:innen/ eigenes Team Vorgesetzte und Kolleg:innen Hoffnungen an die eigene Entwicklung

KI-Schulungen sind eine lohnenswerte Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Durch die Vermittlung von praxisnahem Wissen und Know-how ermöglichen sie Ihnen und Ihren Mitarbeitern, das Potenzial der KI-Technologie voll auszuschöpfen und diese zielgerichtet in Ihrem Unternehmen einzusetzen. Die Möglichkeiten von KI sind nahezu unbegrenzt: von der Automatisierung von Prozessen über die Vorhersage von Trends bis hin zur personalisierten Kundenansprache. Eine gezielte Schulung Ihrer Mitarbeiter im Bereich KI trägt maßgeblich dazu bei, diese Potenziale zu nutzen und Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.

Nächster Termin: 13.-14. März 2024 - Kompakter Einblick in die "Industrielle Röntgentechnik" mit Vorstellung praxisrelevanter Einsatzmöglichkeiten für die Qualitätssicherung. Nächster Termin: 13.-14. März 2024 am Fraunhofer EZRT in Fürth Im Seminar mit Praktikum „Industrielle Röntgentechnik als zerstörungsfreies Prüfverfahren für die Qualitätssicherung in der Produktion“ stellen Fraunhofer-Experten wesentliche Aspekte der industriellen Röntgentechnik vor. Der thematische Bogen spannt sich dabei von Grundlagen und Verfahren der Röntgenbildgebung über das korrespondierende Anwendungsspektrum und geeignete Auswertesoftware hin zu automatisierten Lösungen für die Produktionslinie. Daran schließt sich ein Praxisteil an, in dem wir anhand unterschiedlicher Röntgensysteme typische Einsatz- und Anwendungsbeispiele live vorstellen. Außerdem gibt es die Möglichkeit, sich individuell mit unseren erfahrenen Praktikern auszutauschen, gern auch konkret zum eigenen Anwendungsfall.

Unser Produkt „Einarbeitungsplattform“ reduziert den kostspieligsten Prozess im Unternehmen: die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Mit einer interaktiven Plattform bieten wir eine strukturierte und selbstständige Lernumgebung, die neue Teammitglieder effizient an ihre Aufgaben heranführt. Die digitale Lösung schafft Klarheit und Motivation durch eine standardisierte Einführung in Unternehmensabläufe und fördert die Selbstständigkeit von Anfang an. Diese Investition mindert Schulungskosten erheblich und steigert die langfristige Produktivität. SLS Digitalization unterstützt bei der Implementierung und sorgt für eine reibungslose Integration in Ihren Workflow.

In unserem Teamparcours im Outdoorgelände am Sylvensteinsee stehen Teambuilding, Zusammenarbeit, Kommunikation und Spaß im Vordergrund! Bei diesem Outdoorevent steht das Teambuilding im Vordergrund. In unserem Outdoorgelände am Sylvensteinsee bei Lenggries in Bayern befindet sich unser Outdoorparcours mit unterschiedlichen Übungen die nur in Teamarbeit gelöst werden können. Aufgaben wie der Teambalken, das Spinnennetz, der DJ, die Challenge Wall oder gespannte Drahtseile werden gemeinsam mit Geschick und Kreativität gemeistert und spielerisch werden Themen wie effiziente Kommunikation, Vertrauen, Zusammenarbeit und Gruppendynamik aufgegriffen. Alle Übungen befinden sich in Absprunghöhe und werden unter Anleitung unserer Guides durchgeführt.

In einem 2-tägigen individuellem Intensiv-Training machen wir Sie zum Profi der MPU-Vorbereitung In unserer Akademie befähigen wir Sie in einem einzigartigen, 2-tägigem Programm, zum "MPU-Vorbereiter". Mit dem von uns speziell entwickelten "360°-Tree-Coaching®" Programm versetzen wir Sie in kürzester Zeit in die Lage eigenständige und professionelle MPU-Vorbereitungen durchzuführen. Nähere Informationen und Details zur Ausbildung als MPU-Vorbereiter/MPU-Coach erfragen Sie bitte direkt über unsere Verwaltung unter 08 21/998 720 69. Ein Start ist jederzeit für Sie möglich, da die Grundbefähigung zum MPU-Vorbereiter ausschließlich in einem individuellen Intensiv-Training durchgeführt wird - Sie bestimmen das Datum, und verlieren dadurch kaum Produktivzeiten. Die Details erläutern wir Ihnen sehr gerne am Telefon, oder in einem persönlichen Gespräch.

Der KondiMaster RC91 ist der ideale Timer für jedes Fußballtraining. Mit seinen programmierbaren Teilintervallen und der Gesamtübungszeit bietet er maximale Flexibilität für jedes Training. Egal, ob für Fußball, Fitness oder andere Sportarten – der RC91 passt sich flexibel an deine Bedürfnisse an. Die robuste Bauweise und die einfache Bedienung machen ihn zu einem idealen Begleiter für jedes Training. Der RC91 ist sowohl für den Einsatz im Fitnessstudio als auch für das Training zu Hause geeignet. Mit seiner hohen Lautstärke und dem klaren Display ist er auch in lauten Umgebungen gut hörbar und ablesbar. Die Möglichkeit, den Timer sowohl mit Batterien als auch mit Netzstrom zu betreiben, bietet zusätzliche Flexibilität. Der RC91 ist nicht nur ein Timer, sondern ein umfassendes Trainingswerkzeug, das dir hilft, deine Trainingsziele effizient zu erreichen.

Brandschutzhelfer Schulung nach Arbeitsstätten Richtlinie ASR2.2. Pflicht für jeden Arbeitgeber! Mit unserem Einsatzfahrzeug schulen wir Ihre Mitarbeiter auch gern direkt vor Ort.

Verhandlungstraining: 2 Tage Psychologie der Verhandlungsführung Konsequentes Verfolgen der Verhandlungsziele Geschickter Einsatz von Verhandlungstechniken

Trainings und Workshops zu verschiedenen Themen aus dem Bereich der Managementsysteme. Ganz gleich ob Ihre Organisation an einer Einführung eines Managementsystems arbeitet oder bereits ein zertifiziertes Managementsystem besitzt, Mitarbeiter aller Ebenen sollten stets auf dem besten Wissenstand sein. HSEQ-Management bietet Training und Workshops an für • Geschäftsleitung und CEO • Management und Führungskräfte • Mitarbeiter in Produktion und Serviceabteilungen Auszug aus dem Leistungsangebot • Grundlagen zu Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Hygiene, Arbeits- und Gesundheitsschutz, integrierte Managementsysteme) • Ausbildung zu internen Auditoren • Risikoworkshop • Spezialthemen wie CAPA, KVP, Dokumentenlenkung, Prozesslenkung, Six-sigma • Weitere Themen auf Anfrage Ihr Vorteil: Trainings und Workshops werden in-house angeboten und von einem erfahrenen Trainer und Moderator durchgeführt. Die Trainings und Workshops orientieren sich an Ihren Unternehmenswerten. Inhalte und Ziele werden eng an Ihre Erfordernisse abgestimmt. Sie erhalten Nachweise zu den durchgeführten Trainings und Workshops.

erkaufstraining, Coaching und Vertriebsberatung Das ultimative 3 Tage-Trainingspaket für den Vertrieb. In diesen 3 Tagen erfahren Sie, wie Sie ihr Business auf eine neue Ebene bringen. Das 3 Tage-Trainingspaket für den Vertrieb. In diesen 3 Tagen erfahren Sie, wie Sie ihr Business auf eine neue Ebene bringen. Sie werden höhere Deckungsbeiträge und dauerhaft deutlich mehr Rendite erzielen. 90 % derer, die das Seminar gebucht haben, amortisieren bereits während der ersten 1 bis 2 Tage nach dem Seminar ihre Investition in die Weiterbildungs- und Optimierungsmaßnahme. Dieses Vertriebspaket ist eine Mischung aus Training, Coaching, Mentoring, Live-Anwendung, Reflexion, Feedback, Gruppenübung nach einem seit Jahrzehnten erprobten und kontinuierlich weiterentwickelten modernen Konzept. Am Ende des Seminars steht ein Audit: ch lade für jeden Teilnehmer einen potenziellen Kunden zum Abschluss-Verkaufsgespräch ein. Der Teilnehmer erhält mein professionelles Feedback und das Qualitätszertifikat des IPU. Anschließend feiern wir zusammen Erfolge. Inhalte 9 Stufen des Verkaufs Beziehungsaufbau und Akquise Aktive Bedarfsweckung, wirkende Worte Telefonakquise leichtgemacht: So öffnest Du jede Tür Onlineakquise Netzwerkakquise Messeakquise Empfehlungsakquise Fragetechnik und Gesprächsleitfäden Preisverhandlung B2C Einwandbehandlung und Reklamation Abschlusstechniken Bei Bedarf wird der Schwerpunkt des Trainings vertieft, erweitert und angepasst, sodass größtmögliche Akzeptanz und Umsetzung erfolgen. Dabei wird immer auf die Umsetzbarkeit in der Praxis geachtet. Ihr Nutzen Schneller Beziehungsaufbau zum Kunden Schneller Bedarfsklärung und Abschlusssichere Analyse Weniger Einwände und mehr Abschlüsse Mehr Spaß an der Arbeit Agenda 27.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 1 9 Stufen des Verkaufs Beziehungsaufbau und Akquise Aktive Bedarfsweckung, wirkende Worte Telefonakquise leichtgemacht: So öffnest Du jede Tür Onlineakquise Netzwerkakquise Messeakquise Empfehlungsakquise 28.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 2 Fragetechnik und Gesprächsleitfäden Preisverhandlung B2C Einwandbehandlung und Reklamation Abschlusstechniken 29.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 3 Üben und Anwenden Testverkauf mit Feedbackrunde Zertifikatübergabe

Alarm- und Einsatzpläne bei internen und externen Schadensereignissen Basisinformationen für alle Mitarbeiter zum vorbeugenden, baulichen und abwehrenden Brandschutz Brandschutzhelferausbildung gemäß der DGUV Information 205-023 Unterweisungen im vorbeugenden Brandschutz Unterweisungen im vorbeugenden, baulichen und abwehrenden Brandschutz Unterweisungen nach den Unfallverhütungsvorschriften

Menschen verstehen. Stress und Missverständnisse reduzieren. Erfahren Sie, wie Sie mittels klarer Kommunikation ihren Alltag erleichtern. Seminarort: Bamberg

Es erweitert Ihren Handlungsrahmen und macht glücklich. Im Coaching Prozess arbeite ich mit Ihnen heraus, wo Sie jetzt stehen und wo Sie hinwollen. Die Zusammenarbeit mit mir gibt Ihnen frische Motivation und stärkt Ihr Selbstvertrauen. Sie entwickeln die passenden Lösungen für Ihr Anliegen und entdecken dabei Ihre Potenziale (wieder). Als Coach bin ich Ihre Begleitung, wenn Sie neue Wege gehen wollen ... hinter'm Horizont geht es weiter... Im individuellen oder offenen Training bauen Sie Ihre persönliche und fachliche Kompetenz aus. Die Inhalte und Schwerpunkte werden von Ihrem individuellen Bedarf geleitet. Einige Beispiele für bestehende Tagestrainings: Sympathisch und kompetent am Telefon Führungskompetenz Rhetorik Das Innere Team Als besonderes Training stelle ich Ihnen die Kombination aus Gesprächsführung und Stimmtraining vor. Es ist in Kooperation mit meiner Kollegin, Elena Roeder: www.abenteuer-stimme.de, entstanden und wird von uns beiden durchgeführt: Gut (ein)gestimmt - Erfolgreiche Gesprächsführung zur Kundengewinnung Dieses Training bieten wir Ihnen als offenes Training aktuell im Raum Nürnberg/Fürth an. Möchten Sie das Training bei sich im Unternehmen oder in einer anderen Region? Auch gerne, bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, dann koordinieren wir das entsprechend. Das Training besteht aus 2 Tagen, der zweite Tag findet 2-3 Wochen danach statt. So können wir auf Basis Ihrer aktuellen Erfahrungen noch spezifischer auf Sie eingehen und Ihren Entwicklungsprozess unterstützen. Die Ergebnisse unserer Trainings zeigen, dass die Teilnehmer wirksame Verfahren lernen, um auch herausfordernde Situationen souverän und kompetent in ihrer ganz eigenen und damit passenden Art zu meistern - das macht glücklich.

Wir bei TrigasFI haben uns ein außergewöhnliches Wissen über die Stärken und Schwächen vieler Durchflussmessprinzipien angeeignet. Profitieren Sie davon durch den Besuch eines unserer Seminare! Bei aller technischen Perfektion: letztlich wird jede Messaufgabe von Menschen bestimmt. Von deren Wissen, Erfahrung, Ideen und Motivation. Wir bei TrigasFI kalibrieren, justieren, und programmieren jedes Jahr tausende von Durchflussmessern. Dadurch haben wir uns ein außergewöhnliches Wissen über die Stärken und Schwächen vieler Durchflussmessprinzipien angeeignet. Durch unsere Herstellerunabhängigkeit können wir neutral referieren. Deshalb durften wir schon Vertreter nahezu aller großen Automobil-Marken sowie deren Zulieferer begrüßen. Wir würden uns freuen, Ihnen mit unserer Erfahrung Hilfestellung bei Ihrer Messaufgabe oder Ihrem Projekt bieten zu können. Nehmen Sie an unseren Seminaren teil oder fordern Sie unsere Beratung bei Ihnen im Haus an. Firmen die von unserem Seminare schon profitiert haben: - Volkswagen - BMW - Porsche - MTU - Rolls-Royce - Petronas - Boschrexroth - Lufthansa - und viele mehr.

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Wir führen jeden Monat Schulungen für Hebebühnen durch. Der theoretische Teil der Schulung findet ab 08:00 Uhr in den Räumlichkeiten bei unserem Kooperationspartner in Kempten statt. Im Anschluss wird die Praxis bei uns, der Firma KUBA Arbeitsbühnen GmbH in Dietmannsried durchgeführt mit Ende gegen 17:00 Uhr. Bitte zur Praxis Sicherheitsschuhe mitbringen! Bitte beachten Sie, dass es zu zeitlichen Verschiebungen kommen kann. Preis: 210,- € zzgl. MwSt. pro Teilnehmer, inklusive: Zertifikat Bedienerausweis Lernmittel Handout Pausengetränken Mit Anmeldung Seminar erkennen Sie unsere "Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Schulungen" an.

Mitarbeiterunterweisung nach ArbSchG § 10 und BetrSichV § 9 (Brandschutz) Brandschutzhelferausbildung gem. ASR A2.2 Grundsachkunde Brandschutztüren, Brandschutztore und Feststellanlagen Umgang mit Löschtechnik für Feuerwehren Praktische Löschübungen mit Brandschutzsimulator Schulung „Betreiberpflichten im betrieblichen Brandschutz“ Brandschutzerziehung in Kindergärten und Schulen

Den optimalen Auf- und Ausbau von Kompetenzen verschiedener Zielgruppen unterstützen wir mit firmenspezifischen Schulungen: Lean Leader Lean Experte Lean Praktiker Lean verstehen Lean Digitalisierung Shopfloor Management SMED – Rüstzeitoptimierung Für einen nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir praxisnahes Coaching direkt in Ihrem Unternehmen an. Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unseren Beratungsansatz „Prozesse gestalten“ erfahren?

Über Grundstein Mietverwaltung WEG-Verwaltung Baubegleitende Maßnahmen durch die Immobilienabteilung

Schulung Ihrer Mitarbeiter vor Ort Möglichkeit zur Nutzung unseres CARDIS-Schulungssystems mit Ihrem Datenbestand (Kunden, Fahrzeuge, Teilestamm) Echtstartbegleitung / Vor-Ort-Betreuung nach Go-Live Nachschulungstermine mit individueller Schwerpunktausrichtung Ständiger Support durch unsere Hotline

medidact Bei personellen Engpässen übernimmt das Trainerteam von medidact Bausteine Ihrer firmeninternen Schulung der Pharmareferent(inn)en oder Medizinprodukteberater. Gern entwickelt medidact auch mit Ihrem Unternehmen didaktisch tragfähige Konzepte für die Unterweisung der Mitarbeiter. Die eigene Schulungsabteilung wird so entlastet und kann sich auf die umsatzrelevanten Inhalte konzentrieren. Auch unsere praxisorientierten Verkaufs- und Kommunikationstrainings verleihen den Außendienstmitarbeitern neuen Schwung. Den Ort der Schulung bestimmen Sie. Gern gehen wir mit Ihren Mitarbeiter(inne)n auch in unseren Räumen in München "auf die Piste". Produktschulung für Außendienstler/innen Unsere Agentur ist speziell auf die Pharma- und Medizinprodukte-Industrie ausgerichtet. Sie unterstützt Sie bei der Suche neuer Mitarbeiter für den Praxis- und Klinikaußendienst, Klinisches Monitoring und Führungspositionen im Innendienst. Die Begrenzung auf diesen Arbeitsmarkt macht es möglich, unsere Erfahrung im Umgang mit Außendienstmitarbeitern, Ärzten, Apothekern, Verwaltungsdirektoren und Führungskräften der Industrie in die Beratung einzubringen. Unsere Vorschläge stammen sowohl aus dem Bereich unserer eigenen Ausbildungsstätte als auch aus dem Arbeitsmarkt berufserfahrener Pharmareferent(inn)en. medidact - Personalberatung ist sowohl Ansprechpartner für die Industrie als auch für Bewerber, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Sie berät Unternehmen bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter für die Besetzung von Vakanzen im Außendienst und bis zum mittleren Management. Ebenso können sich an uns Bewerber wenden, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Wir beraten Sie eingehend, unverbindlich und kostenlos über.

Sie führen ein Unternehmen und arbeiten häufiger mit Arbeitsbühnen, Hebebühnen, Staplern sowie anderen Spezialgeräten? Sie möchten Ihren Mitarbeitern ein besonderes Schulungsangebot ermöglichen und sie optimal auf die Nutzung von Arbeitsbühnen vorbereiten? Wir von Hainthaler arbeiten seit Jahren als Full-Service-Dienstleister für Höhenzugangsanlagen mit diversen Baumaschinen. Wir bieten Schulungen unter qualifizierter Leitung an, um alle notwendigen Sicherheitsvorkehrungen, die korrekte Nutzung und den gewissenhaften Umgang mit den Maschinen an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben.

Interaktive Technologien eröffnen neue didaktische Möglichkeiten im Unterricht aller Bildungsstufen. In Kombination mit den traditionellen Methoden lassen sich auch komplexe Zusammenhänge verständlich und nachhaltig veranschaulichen. Der Lerninhalt kann während des Unterrichts flexibel auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden angepasst werden. Dies bewirkt weit mehr als nur spannendere Vermittlung von Wissen. Mit der Interaktion wird das gemeinschaftliche Lernen, also die Zusammenarbeit – eine der wichtigsten Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts – ermöglicht. Spannende Vermittlung von Wissen – vom Klassenraum bis in den Hörsaal Interaktive Technologien fördern Zusammenarbeit Um dies zu erreichen, braucht es weit mehr, als einfach interaktive Geräte zur Verfügung zu stellen. Eine mehrstufige, individuelle Lernumgebung zu schaffen, bedeutet Flexibilität, Unterrichtseinheiten an die verschiedenen Stärken eines jeden Lernenden anzupassen. Moderne Technologie schafft genau diese Flexibilität und fördert zugleich Technikaffinität bei den Lernenden. Die Kombination der interaktiven Technologien mit den traditionellen Unterrichtsmethoden fördert die Aufmerksamkeit und ermöglicht eine erfolgreiche Wissensvermittlung. So erweitern z.B. Tablets und spezielle Apps für den Bildungsbereich das Lernerlebnis. Mit Tablets können Lehrpersonen flexibel und immer nahe bei den Lernenden agieren. Über Wi-Fi lassen sich die Lerninhalte einfach auf den Projektor projizieren und damit für alle sichtbar und vermittelbar machen. Technik für mehr Möglichkeiten Mit interaktiven Whiteboard-Lösungen wird die Wandtafel vielseitig einsetzbar und das gemeinschaftliche Lernen erlebbar. Lernende können gleichzeitig zusammenarbeiten, mit ihren Fingern oder einem Stift auf die Oberfläche des Whiteboards schreiben, zeichnen und mit Inhalten interagieren. Mit einem Visualizer können Bilder, Texte aus Buchseiten und dreidimensionale Objekte digitalisiert, vergrößert sowie direkt live und lebhaft projiziert werden – das Mikroskop der besonderen Art. Helle und verzerrungsfreie Projektionen mit exzellenter Bildqualität und Textschärfe, mit natürlichen Farben – ideal für die professionelle Wiedergabe sowohl bewegter als auch stehender Bilder – ermöglichen einen abwechslungsreichen Unterricht. Durch angeschlossene extern installierte Audiosysteme wird eine Präsentation zum hochwertigen Multimedia-Erlebnis. Die Präsentation der Lerninhalte erfolgt damit auf verschiedenen Kanälen (Bild und Audio), was zu einem empirisch belegten Vorteil beim Lernen führt. Vom Klassenraum in den Hörsaal In Hörsälen und Auditorien von Fachhochschulen und Universitäten spielt die Integration der AV-Medientechnik eine noch größere Rolle. Individuell entworfene, modulare Rednerpulte mit großer Ablagefläche, Mikrofonen und eingelassenem Touch Panel sorgen dafür, dass der Dozent sich auf seine Lehre konzentrieren kann: alle AV-Zuspieler wie Visualizer, Stiftdisplay und Laptop stehen ihm auf dem Pult zur Verfügung. Mit einem Touch Panel kann er das Gesamtsystem intuitiv steuern: Von hier aus kann er entscheiden, welche Bilder über den Projektor laufen – automatisch passen sich gleichzeitig die Umfeldbedingungen wie Jalousie und Beleuchtung an. Zusätzlich sind im Hörsaal oft Kameras installiert, die es möglich machen, bei Bedarf gesamte Lehrveranstaltungen aufzuzeichnen und zu übertragen – entweder in Hörsäle von Partnereinrichtungen oder auch nach Hause zum kranken Studenten. Für den Besucher unsichtbar werden alle Komponenten im Hörsaal miteinander verbunden. Diese Signalverkabelung erlaubt die störungsfreie und hochauflösende Übertragung aller notwendigen Signale und verwendet meist CAT-Kabel als physikalisches Medium. In Zukunft werden dabei auch die darauf aufbauenden Netzwerkstandards wie IP genutzt. Damit stehen viele der zunächst lokal genutzten Informationen prinzipiell überall zur Verfügung. Die Projektions- und Signalverarbeitungstechnik wird meist gekapselt in abgeschlossene Regiekabinen integriert. Dort findet man auch einen zentralen AV-Mediensteuerungs-Controller, der mit allen Geräten der Medientechnik und Gebäudetechnik verbunden ist. Zugunsten eines auf die jeweilige Situation harmonisch abgestimmten Gesamtbildes werden verschiedene Lichtstimmungen vordefiniert. Aus dieser Auswahl kann sich der Dozent die jeweils zur Situation passende heraussuchen – je nachdem, ob es sich beispielsweise um eine Präsentation oder ein physikalisches Experiment handelt.

Erlernen Sie den Umgang oder erweitern Sie Ihre Kenntnisse in der interaktiven Datenvisualisierung. Der richtige Umgang mit Daten, welche oftmals aus vielen verschiedenen Unternehmensbereichen sowie aus externen Informationsquellen stammen, ist ein zentraler Erfolgsfaktor für viele Unternehmen. Diese unstrukturierten Datenmengen gilt es dabei zusammenzuführen, zu verknüpfen und zu verdichten, um sie dann beispielsweise für Analysen oder das Reporting zu verwenden. Damit ist unter anderem die rasche Analyse von Märkten möglich. Um dies zu erreichen, werden moderne Business Intelligence Technologien, wie Microsoft Power BI eingesetzt. Der korrekte Umgang mit dem Tool ist essenziell, um aus dem Datengold die richtigen Informationen zu ziehen. Datalytics bietet folglich als Microsoft Silver Data Analytics und Power BI Partner Seminare zur Befähigung Ihrer Mitarbeiter an – egal ob als Anfänger oder Fortgeschrittener. Unser Microsoft Power BI Schulung soll Ihnen dabei helfen, Ihre Power BI-Erfahrung mit einem umfassenden Schulungsprogramm vor Ort oder Online innerhalb weniger Tage zu beginnen, aufzufrischen oder Sie und Ihr Team bei ihrem Lernprozess zu unterstützen.

Käse Basis Seminar Käse Basis Seminar für Verkaufspersonal Tageskompaktseminar mit Abschlussdiplom als Käsefachverkäufer/in Themen Vormittag Geschichte und Herstellung des Käses Die Käseverordnung Fett- und Wassergehalt sowie Fettstufen Preisauszeichnung Hygiene Schnitttechniken Themen Nachmittag Die Käsetheke Einrichtung und Optimierung Die Käseabteilung und ihre Probleme (Warenannahme, -prüfung, -lagerung) Reste Vermeidung und Verwertung Das Umfeld der Käsetheke Schriftliche Prüfung Vergabe der Diplome Preis pro Teilnehmer: 150.– € + MwSt Käse Spezialisten Seminar Käse Spezialisten Seminar für Verkaufspersonal Tagesseminar mit praktischen Übungen Käseverkaufen macht Spaß Zufriedene Kunden kaufen mehr Verkaufsförderung an der Käsetheke Feinkost und Käse in der Theke Kalkulation und Rezepte Feinkost und Käse außer Haus Verkauf Kalkulation Preis pro Teilnehmer: 95.–€ + MwSt Feinkost und Plattenseminar Feinkost und Plattenseminar Tagesseminar mit praktischen Übungen Feinkostmarkt Käse Chancen und Grenzen Mengen- und Preisberechnung für Käseplatten Rezepte und Ideen für Feinkost und Käse Praktische Erstellung und Berechnung einer Käseplatte mit anschließender Bewertung Tipps und Tricks um den Plattenservice Preis pro Teilnehmer: 95.–€ + Wareneinsatz + MwSt Werden Sie zum Profi Tageskompaktseminar mit Abschlussdiplom als Käsefachverkäufer/-in

Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln ist heutzutage in allen betrieblichen Bereichen unerlässlich. Im modernen Unternehmen ist der "Allrounder" gefragt, der zu seinem fachlichen Know-how ein betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringt. Unsere Schulungen & Seminare im Überblick: Einführung in der Betriebswirtschaft (BWL) Einführung in die Kosten- & Leistungsrechnung Controlling - Was ist das? Richtig Kalkulieren - Sichere Preisgestaltung Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Fachbegriffen Führen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Sicherheit in Ihrer betriebswirtschaftlichen Argumentationsführung Bei der Gestaltung unserer Seminare richten wir uns auch gerne ganz nach Ihren Wünschen. Wir schulen Ihr Personal in den Bereichen die Ihnen wichtig sind, um Ihren Wünsche und Anforderungen gerecht zu werden. Lerninhalte In unseren Seminaren vermitteln wir die Inhalte systematisch, umfassend praxisnah. Ziel unserer Seminare ist die Sensibilisierung zum wirtschaftlichen Handeln und das Aufzeigen anhand welcher Möglichkeiten wirtschaftlich gesteuert werden kann. Lehrmethode Unsere Trainer/-innen sind anerkannte Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung. Alle Dozenten arbeiten auch noch in ihrem jeweiligen Fachgebiet und vermitteln ihren Lehrstoff praxisnah und kompetent. Ausschlaggebend für die Wahl der einzusetzenden didaktischen Instrumente sind u.a. die Zielgruppe und die Sparte des Unternehmens. Als besonders effektiv haben sich in der Praxis flexibel gehandhabte Kombinationen aus lerngerecht strukturierten, impulsgebenden Vorträgen, Simulationen, Diskussionen und praxisnaher Beispiele erwiesen. Zielgruppe Unsere Schulung ist bereichsübergreifend konzipiert und richtet sich an Nicht-Kaufleute, die als Fach- und Führungskräfte im Rahmen ihres Verantwortungsbereiches bereits betriebswirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen oder diese in naher Zukunft übernehmen sollen, an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kenntnisse auffrischen wollen sowie Unternehmensgründer. Da bei unseren Schulungen die Flexibilität und Individualität im Vordergrund stehen, ist es sinnvoll, die Festlegung der Zielgruppen und Fachbereiche im Vorfeld mit den Teilnehmern oder der Geschäftsführung abzustimmen. Ihr Nutzen Sicherheit im Umgang mit wichtigen betriebswirtschaftlichen Fachbegriffen und Kennzahlen sowie deren praktischen Bedeutung. Das Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge. Ökonomisches Verständnis und unternehmerisches Denken zum kostenbewussten Handeln. Das Wissen anhand welcher Einflussgrößen (Kennzahlen) Projekte bzw. Bereiche wirtschaftlich gesteuert und überwacht werden können. Kenntnis typischer Funktionssichtweisen zu Stärkung der Schnittstellenkompetenz. Sicherheit in Ihrer betriebswirtschaftlichen Argumentationsführung. Kostenrechnung & Controlling. Kalkulation & Stundensatz. Schulungen & Seminare. Fördermöglichkeiten.