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Ulrich Kern - Coaching & Training bietet maßgeschneidertes Coaching für Unternehmer und Führungskräfte, das darauf abzielt, Ihre Führungsfähigkeiten zu optimieren und nachhaltigen Unternehmenserfolg zu gewährleisten. Unser Coaching-Ansatz ist darauf ausgelegt, Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele zu verstehen und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene zu bringen. Unsere Dienstleistungen im Coaching für Unternehmer und Führungskräfte umfassen: Individuelle Assessments und Feedback-Sitzungen: Ermitteln Sie Ihre Stärken und Schwächen, um gezielte Entwicklungsstrategien zu erstellen. Entwicklung von Führungsstrategien: Lernen Sie, effektive Führungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um Ihr Team erfolgreich zu führen. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung: Verbessern Sie Ihre Entscheidungsfindungsprozesse, um strategische Unternehmensentscheidungen sicher zu treffen. Förderung der Teamdynamik und -kommunikation: Steigern Sie die Effektivität und Effizienz Ihres Teams durch verbesserte Kommunikations- und Interaktionsstrategien. Stress- und Zeitmanagement: Erlernen Sie Techniken, um Stress zu bewältigen und Ihre Zeit effizient zu nutzen, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Durch unser Coaching für Unternehmer und Führungskräfte können Sie Ihre Führungsqualitäten verfeinern, Ihre beruflichen Herausforderungen meistern und nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen sicherstellen. Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite, um maßgeschneiderte Lösungen und praxisnahe Unterstützung zu bieten.

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Unsere Web Based Trainings (WBT) bei COGITO® Training & Coaching bieten eine hochmoderne Lernplattform, um Wissen interaktiv und flexibel zu vermitteln. Unser Angebot ermöglicht es Ihnen, von überall aus und zu jeder Zeit auf spezialisiertes Wissen zuzugreifen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere WBTs sind darauf ausgerichtet, Ihnen maßgeschneiderte Schulungen in einem virtuellen Umfeld anzubieten. Wir bieten eine Vielzahl von Kursen zu verschiedenen Themen an, darunter Management, Verkauf, Kommunikation, Personalwesen und Geschäftsprozessmanagement. Unsere interaktiven Lernmodule werden von erfahrenen Trainern entwickelt und bieten praxisnahe Werkzeuge sowie bewährte Strategien, um Ihr Wissen zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen und Ihr Wissen sofort in die Praxis umzusetzen. "Virtual Knowledge Hub" ist nicht nur eine Lernplattform, sondern ein Wegweiser zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung. Es ist die Investition in Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten, um in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt relevant zu bleiben. Melden Sie sich noch heute an und entdecken Sie, wie der "Virtual Knowledge Hub" Ihnen helfen kann, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern – ganz bequem von überall aus.

Der Rechtsanwalt, der eine Fachanwaltsbezeichnung führt, muss jährlich auf diesem Gebiet wissenschaftlich publizieren oder mindestens an einer anwaltlichen Fortbildungsveranstaltung dozierend oder hörend teilnehmen. Die Gesamtdauer der Fortbildung darf 15 Zeitstunden nicht unterschreiten. Dies hat der Anwalt gegenüber der Rechtsanwaltskammer unaufgefordert zu belegen.

Freu dich auf diese Lerninhalte in unseren Active Sourcing Basic Trainings: Rahmenbedingungen, Prozesse und operativer Fahrplan Boolesche und Semantische Suche gewinnbringend erklärt Suchketten einfach und effizient bilden, sowie Suchfilter effektiv nutzen Operative Nutzung von LinkedIn Recruiter (Fokus) & XING TalentManager Roter Leitfaden, Gruppenarbeiten und Praxistipps für die tägliche Umsetzung Erfolgreiche und persönliche schriftliche Erstansprache und Kommunikation Was du mit unseren Active Sourcing Basic Trainings erreichst: Der rote Faden: Du bekommst einen strategischen und operativen Fahrplan, der dir klar aufzeigt, wie du Active Sourcing erfolgreich in deinen Arbeitsalltag und übergeordnet in die Struktur deines Unternehmens oder deiner Organisation integrierst. Gesucht, gefunden: Wir bereiten dich darauf vor, die Anzahl passender Kandidat:innen sowie deine Antwortrate bei LinkedIn & XING zu steigen und so deine Vorgesetzten, Fachbereiche und Kunden zu begeistern.

„Für höchste Qualität im Mittelstand“, so formulierte die Jury des Berufsverbandes BDVT in der Laudatio die Verleihung des Awards. Ausgezeichnet wurde das Kompetenzmanagement und die Qualifizierung von Führungskräften in einem deutschen, mittelständischen Unternehmen. Im Projekt wurde zunächst ein Kompetenzmodell zusammen mit dem Kunden erarbeitet, bevor die designierten Führungskräfte am Programm für Führungskräfteentwicklung teilnehmen durften.

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Damit Sie Ihre Kommunikation effektiv auf eine neue Ebene bringen, erarbeiten wir Ihren Elevator Pitch in sechs Schritten. Im Seminar und Training trainieren und üben Sie ihre authentische Wirkung. Optional mit Video-Coaching oder Kurz-Video.

(Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz) BESCHLEUNIGTE GRUNDQUALIFIKATION NACH BKrFQG für Fahrten im gewerblichen Güter- und Personenverkehr muss ein Fahrer zusätzlich zur Ausbildung der entsprechenden Fahrerlaubnisklasse eine sogenannte Grundqualifikation nachweisen können. Bei uns können Sie diese Grundqualifikation erwerben. Die entsprechende Fahrerlaubnisklasse müssen Sie noch nicht besitzen. Der Kurs für die beschleunigte Grundqualifikation besteht aus einem Lehrgang mit 140 Unterrichtsstunden, davon sind zehn Praxisstunden. Abschließend steht am Ende der beschleunigten Grundqualifikation eine 90-minütige theoretische Prüfung. Sie wird von der für den Wohnsitz des Teilnehmers zuständigen IHK abgenommen. Die absolvierte Grundqualifikation wird durch den Eintrag der Schlüsselzahl 95 auf dem Führerschein nachgewiesen. KURZÜBERSICHT Grundqualifikation mit Abschluss einer IHK-Prüfung für alle Fahrerinnen und Fahrer im gewerblichen Güterverkehr Voraussetzung: Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 140 Zeitstunden bei Erwerb der Fahrerlaubnis LKW nach dem 10. September 2009 bzw. Fahrerlaubnis Bus nach dem 10. September 2008 WEITERBILDUNG NACH BKrFQG Bus- und LKW-Fahrer sind verpflichtet, alle 5 Jahre an einer Weiterbildung gemäß BKrFQG teilzunehmen. Sie betrifft alle Fahrer, die mit den Fahrzeugklassen C/CE, C1/C1E, D1/D1E, D/DE gewerbliche Fahrten durchführen. Ein Fahrer kann die Weiterbildung nur im Inland erwerben oder in dem EU-Mitgliedsland (bzw. EWR-Vertragsstaat), in dem er beschäftigt ist. Insgesamt umfasst die Weiterbildung 35 Stunden mit einzelnen Ausbildungseinheiten von mindestens sieben Stunden. Ein Teil der Weiterbildung kann im Rahmen eines Fahrtrainings entfallen. Bei der Weiterbildung LKW oder Bus gibt es keine Prüfung. KURZÜBERSICHT fünf Weiterbildungsmodule zur Verlängerung des Führerscheins Klasse C/CE, C1/C1E oder D/DE, D1/D1E (Schlüsselzahl 95) MODULE Optimierung des Kraftstoffverbrauches, Energie und Umwelt (Sozial)Vorschriften und Kontrollgeräte – inklusive VO 165/2014 Sicherheitstechnik, Fahrsicherheit, Pannen, Unfälle und Notfälle Gesundheit und Fitness Ladungssicherun

Lernen, wie es geht: So arbeiten Sie künftig effizienter mit Ihren indischen Kolleginnen zusammen. Kommunikation, Team- und Führungskultur sie erwerben durch dieses interkulturelle Training Indien die nötige interkulturelle Kompetenz, bekommen die richtigen Tools an die Hand und wertvolle Tipps, um zu verstehen, wie Ihre indischen Kolleg_innen so ticken, und deutlich besser als bisher mit ihnen zusammenzuarbeiten. Fallbeispiele aus der Praxis helfen Ihnen, Ihre Teamperformance zu steigern, wirksamer zu kommunizieren, frühzeitig Konfliktherde zu identifizieren und große Missverständnisse erst gar nicht aufkommen zu lassen. Sie erzielen mehr Verbindlichkeit, erhöhen die Qualität, steigern Ihre Leistungen und haben insgesamt mehr Spaß und insgesamt ein entspannteres Verhältnis in der Zusammenarbeit. Sie sind ratlos, weil Ihre indischen Kolleg_innen immer lächeln und trotzdem irgendwie so richtig rund läuft? Sie schlafen schlecht, weil die Qualität nicht stimmt, Termine nicht eingehalten werden und Kritik auf taube Ohren trifft? Sie fragen sich mutlos, ob bei Ihren indischen Kolleg_innen überhaupt das ankommt, was Sie kommuniziert haben. Entspannen Sie sich. Dieses interkulturelle Training Indien bringt Sie schnell auf Erfolgskurs.

Sie entwickeln dabei auch viele Fähigkeiten. Z.B. können Sie mit einer Niederlage oder Stress besser umgehen. Sie festigen Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Selbsterkenntnis. Beides eine wunderbare Grundlage, die Ihnen zukünftige Fortschritte erleichtert. Sie erkennen und formen Ihre Verhaltensmuster. Bewusste und unbewusste Dinge werden Ihnen klar. Wenn Ihnen das alles zusagt, ist das Thema Persönlichkeitsentwicklung definitiv etwas für Sie. Was ist der Unterschied zwischen Persönlichkeitsentwicklung und Coaching in Frankfurt? Ihre Entwicklung ist ein Prozess. Er hilft dabei, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen. Damit Sie Ihre Ziele erreichen können. Beim Coaching wird man von einem Experten unterstützt. Es ist auch eine Entwicklung der Persönlichkeit. Vieles ist sich auch sehr ähnlich. Doch mit uns an Ihrer Seite haben Sie einen großen Vorteil. Wir verstehen Ihre Situation. Wir wissen auch, was Sie tun müssen, um einen weiteren Schritt zu machen. Mit uns erkennen Sie selbst, was Sie benötigen. Das macht den Prozess wesentlich schneller. Doch trotzdem immer nachhaltig. Welche Vorteile bietet Persönlichkeitsentwicklung für eine Führungskraft in Frankfurt? Die Entwicklung der Persönlichkeit in Frankfurt bietet viele Vorteile, wie z. B.: 1. Sie bessern Selbstsicherheit und werden im Alltag authentischer. 2. Sie kräftigen Ihre Fähigkeiten wie Feedback und Kommunikation. 3. Sie gehen besser mit Stress um und wissen immer einen Weg zu finden. 4. Sie bauen Beziehungen aus und gehen besser mit anderen um. Sie sind Sie selbst. 5. Sie erkennen Chancen und können diese für sich nutzen. Wie kann ich mit der individuellen beruflichen oder persönlichen Entwicklung in Frankfurt beginnen? Das ist eigentlich ganz einfach. Indem Sie diesen Artikel lesen, haben Sie bereits den ersten Schritt gemacht. Für ein Coaching in Persönlichkeitsentwicklung geht es nun ein Stück weiter: 1. Definieren Sie Ihre Herausforderung. Was wollen Sie mit der Veränderung erreichen? 2. Informieren Sie sich über Arten der Entwicklung und was Ihnen dabei helfen kann. 3. Finden Sie ein Angebot, dass zu Ihnen passt. 4. Buchen Sie ein Erstgespräch, um den Coach besser kennenzulernen. Sie werden sehen, ob das Angebot zu Ihnen passt. 5. Seien Sie offen, geduldig und bereit für die Veränderung.

Artikelnr.: 39485961 Richmond Damen Trainingsjacke. Kontrastfarbener 2-Wege-Spiralreißverschluss vorne in der Mitte. Fronttasche mit Reißverschluss.Kontrastfarbige Flatlock-Naht.Leichte Taille für schmeichelnde Passform (Damen).Hinten länger als vorne.Mediatasche in der rechten Innentasche.Innere Knopfleiste.Transfer Hauptlabel für den etikettfreien Komfort.Kontrastfarbene Aufhängeschlaufe.Easy Grip Reißverschluss Puller. 100% Polyester mit angerauter Rückseite. Kontrast: Interlock aus 94% Polyester und 6% Elasthan mit angerauter Rückseite. 255 g/m².

Der KondiMaster V2 Boxuhr ist der ideale Begleiter für dein Boxtraining und Zirkeltraining. Mit seinen 8 verschiedenen Funktionen bietet er präzises Zeitmanagement für alle Trainingsphasen. Egal, ob für Zirkeltraining oder den Wettkampf – dieser robuste Timer liefert die notwendige Zuverlässigkeit und Lautstärke, um auch in großen Hallen gut hörbar zu sein. Funktion 1 bis 5: (Zirkeltraining) Signalton im 10-Sekunden-Takt Signalton im 15-Sekunden-Takt Signalton im 20-Sekunden-Takt Signalton im 30-Sekunden-Takt Signalton im 40-Sekunden-Takt Funktion 6 bis 8: (Boxkampf) 1 Min. Boxen / 1 Min. Pause / 1 Min. Boxen ... usw. 2 Min. Boxen / 1 Min. Pause / 2 Min. Boxen ... usw. 3 Min. Boxen / 1 Min. Pause / 3 Min. Boxen ... usw. Technische Daten der KondiMaster V2 Boxuhr: Versorgung: 9V Blockbatterie Lautstärke: ca. 95 dB Abmessungen: 17 cm x 8,8 cm x 5 cm Gewicht: 200 g (ohne Verpackung) Kurzbedienungsanleitung NEU – Jetzt mit Geräteaufsteller (siehe Bilder) Du suchst nach einem Timer, der selbst in den anspruchsvollsten Trainingsumgebungen überzeugt? Der KondiMaster V2 wurde speziell für den Boxsport und Wettkämpfe entwickelt. Er bietet nicht nur eine einfache und intuitive Bedienung, sondern auch eine hohe Lautstärke, die selbst in großen Hallen und bei lauter Umgebung klar hörbar bleibt. Bei heutigen Boxkämpfen ist ein professionelles Training unerlässlich – dieser Timer unterstützt dich zuverlässig dabei, deine Übungen präzise zu überwachen und das Beste aus deinem Training herauszuholen. Dieses Modell ist perfekt für die Anforderungen des Boxsports geeignet und bietet dir die Flexibilität, es sowohl zuhause als auch in Sporthallen oder bei Wettkämpfen einzusetzen. Mit 8 vielseitigen Funktionen deckt es alle Trainingsanforderungen des Boxsports ab und sorgt dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Leistung konzentrieren kannst. Egal, ob Anfänger oder Profi – der KondiMaster V2 ist ein unverzichtbares Werkzeug für jeden Boxer, der seine Trainingszeiten präzise steuern möchte.

– Trainingsgeräte zur Schulung und Ausbildung – Trainingsgeräte arbeiten nach den neuesten Guidelines – Laufzeit ca. 4 Stunden Die Simulierung von verschiedensten Reanimationssituationen ermöglichen eine realitätsnahe Schulung mit einem PAD. Wenn der FRED PA-1 Trainer mit einer Schulungspuppe verwendet wird, kann der gesamte Reanimationsablauf durchgespielt werden mit der Hilfe von visuellen und akustischen Schritt-für-Schritt Anweisungen. Mit den abziehbaren Schulungselektroden kann die Elektrodenpositionierung auf dem Oberkörper geschult werden. FUNKTIONEN Halbautomatischer oder vollautomatischer Defibrillationsmodus Metronom für den korrekten Rhythmus der Herzdruckmassage

Wir bieten regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten für Unternehmen über unsere Partner oder in Eigenregie zu ausgewählten Themen an. Zu diesen könnt ihr euch jederzeit anmelden. Für den Fall, dass ihr bei unseren offenen Trainings und Events nicht fündig werdet oder ihr spezifische Fragestellungen habt, könnt ihr uns gerne jederzeit ansprechen. Wir erstellen dann zugeschnitten auf euren individuellen Bedarf ein passgenaues Weiterbildungskonzept. Strategie agil managen

Termineübersicht mit Anmeldung Infoabende zu Seminaren und Weiterbildungen Auszeit mit Wald (NEU!) Coaching-Basis-Seminar Kompakt-Coach-Ausbildung Natur-Coach-Ausbildung Natur-Coaching-Weiterbildung "Team-Coaching" Natur-Coaching-Weiterbildung "Paar-Coaching" Ehemaligentreffen, Intervisions- & Übungstage

Steigerung Messe-Erfolg Mehr Erfolg und mehr qualifizierte Leads auf der Messe Kommunikations- und Messetraining Wie generieren Sie mehr qualifizierte Leads in der Zielgruppe? Für den ersten positiven Eindruck gibt es keine zweite Chance, oder? Der erste Kontakt eines Messebesuchers mit dem Standteam ist entscheidend für den Verlauf eines Messegespräches. Dabei werden auf Messen Stammkunden-Termine wahrgenommen und qualifizierte Interessentenkontakte geknüpft. Im Messetraining lernen Teilnehmer neue Werkzeuge und Motivation für eine aktive Neukundengewinnung auf Messen. Inhalte Messetraining: Messeziele und Steigerung der Motivation Einstieg in den erfolgreichen Messekontakt 3 Phasen im Messegespräch - Struktur für Sicherheit und Kompetenz Positive Stimmung erzeugen Strukturierter Beziehungsaufbau bei Interessenten und Neukunden Erster im Kopf des Messebesuchers werden Schlüsselfragen für professionelle Bedarfsanalyse Effektiver Ausstieg, falls ein Messebesucher kein Potenzial hat Verbindlichkeit für qualifizierte Nachbereitung der erfassten Leads schaffen Knigge für das Standteam, Do's & Don'ts am Messestand Umgang mit schwierigen Situationen und zeitintensiven Kunden Einsatz und Wichtigkeit eines Tools zur Lead-Erfassung (Messekontakt-Bogen, App, ...) Vorteile Messetraining: Struktur für einen einfachen Einstieg in ein Messegespräch Motivation und Zielorientierung Neue Werkzeuge für gesteigerte Qualität und Potenzial der Leads Nachhaltig positiven Eindruck bei Messebesuchern hinterlassen Methodik, um Gespräche mit 'Tütensammlern' geschickt zu beenden Verbindlichkeit für Folgeaktivitäten und Termine nach der Messe Mehr Sicherheit für technisch orientierte Standkollegen Messeberichte, welche zu echten Wertpapieren werden Mehr qualifizierte Messekontakte in Ihrer Zielgruppe Kundenstimme Messetraining "Wir haben vor einer größeren Messe ein Training für unsere gesamte Standbesatzung bei Herrn Bonitz gebucht und waren sehr zufrieden mit den Ergebnissen. Jeder aus unserem Team - egal ob "alter Hase" oder oder Messeneuling - konnte Impulse und Anregungen mitzunehmen. Die sehr praxisnahen Beispiele und Übungen ermöglichten später eine direkte Umsetzung auf dem Messestand. Auch das im Nachgang der Schulung aufbereitete Fotoprotokoll der Flipcharts hat die Verinnnerlichung der Inhalte weiter unterstützt und dient heute als Nachschlagewerk." SIMPAC Europe GmbH Sie wollen Ihre qualifizierten Messekontakte noch weiter steigern? Dann informieren Sie sich über unsere MESSE-"Stolperfalle"! Testen Sie einmal den Einsatz einer "Stolperfalle" auf Ihrer nächsten Messe. Ihr Messe-Experte führt es vor und zeigt Ihrem Standteam, wie Messebesucher seriös angesprochen werden, diese auf Ihren Messestand "gelotst" werden - (vor)qualifiziert an einen Kollegen des Standteams übergeben werden und (falls notwendig) wie Besucher "gebunden" werden, bis ein Kollege frei ist. Mit der Messe-"Stolperfalle" ist eine Steigerung von qualifizierten Leads zwischen 30 - 100% möglich! Wie funktioniert die Messe-"Stolperfalle"? Erste Antworten bekommen Sie hier.

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Aus einer Hand: von Hotline über Facharztterminservice bis DMP Bedarfsorientierte Lösungen für mehr Gesundheit Gesundheit sichert das persönliche Wohlbefinden, die Arbeitskraft und die Lebensqualität. Krankheit dagegen bedeutet Belastung für den Betroffenen und zugleich hohe Kosten für die Sozialsysteme. Das Gesundheitswesen in Deutschland ist leistungsstark. Doch bislang setzt es vorwiegend auf die Versorgung bereits Erkrankter und auf ärztliche bzw. therapeutische Maßnahmen im Krankheitsfall. Das wollen wir ändern. Denn es ist wissenschaftlich erwiesen, dass die aktive Mitarbeit von Gesunden und Kranken ein entscheidender Erfolgsfaktor ist – beim Erhalt der Gesundheit ebenso wie für eine gelungene Therapie. Uns geht es deshalb darum, mit vernetzten und praxisnahen Services Patienten zu fördern, sie in Richtung eines verantwortungsbewussten Umgangs mit ihren gesundheitlichen Ressourcen zu steuern und ihre Kompetenzen für das Selbstmanagement auszubauen. Unsere Dienstleistungen umfassen beratende, präventive, kriseninterventionelle und behandlungsbegleitende Angebote. Sie sind modular aufgebaut und können beliebig zu individuellen Lösungen kombiniert werden, die unseren Geschäftspartnern ein maßgeschneidertes Versorgungsmanagement ermöglichen – mit erwiesenem Mehrwert für das Unternehmen sowie seine Kunden bzw. Versicherten. Stichwort Kundenorientierung Uns ist wichtig, dass Sie mit unserer Arbeit und uns als Ihrem externen Kooperationspartner zufrieden sind. Wir tun deshalb unser Mögliches, damit Sie von uns die Gesundheitsdienstleistung bekommen, die zu Ihnen passt und die Sie brauchen. Bei allen Projekten, die wir in Ihrem Auftrag durchführen, beziehen wir Sie eng in die Planung ein und berücksichtigen in jeder Phase die speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Kunden. Ob bei der Zusammenstellung geeigneter Maßnahmen, bei der Prozessgestaltung oder bei der Qualitätssicherung – wir sind offen für individuelle Lösungen und bringen unser gesamtes Know-how ein, um sie in gewohnter Qualität umzusetzen. Stichwort Behandlungshoheit Unsere Dienstleistungen können und wollen die ärztliche Betreuung nicht ersetzen. Sie sind jedoch eine sinnvolle Ergänzung – z. B. wenn im modernen Medizinbetrieb Informationsengpässe entstehen und Patienten und ratsuchende Menschen von zusätzlichen Beratungsangeboten profitieren können. Wir erleichtern den Zugang zur medizinischen Versorgung, vernetzen Angebote, schulen zu spezifischen Fragestellungen und aktivieren Gesunde wie Kranke im Sinne eines gezielten „Enhealthments“. Denn informierte, aufgeklärte Patienten arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit ihren Ärzten zusammen und unterstützen sie aktiv in ihrer therapeutischen Aufgabe.

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Was können Sie erwarten: Trotz Internet und Website kommen unsere Produktflyer, Leistungsscheine und Broschüren (analog und elektronisch) nicht aus der Mode. Und für unsere Software halten wir natürlich Installationsanweisungen, Handbücher, Releasenotes und was sonst noch so dazugehört bereit. Aber wie es so ist: Ohne Kommunikation bleibt viel „auf der Strecke“ oder geht im Alltag unter. Aus diesem Grund gehört zu den LIGHTHOUSE-Produkten ein Korb voller Dienstleistungen, aus dem Sie sich bedarfsweise bedienen können:

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Streit nein danke! Sie brauchen einen unparteiischen Dritten, um eine WIN-WIN-Lösung auszuhandeln. Mediation („Vermittlung“) ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Missverständnisses oder Konfliktes, bei dem eine unabhängige, unparteiische Dritte die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleitet. Dienstleistung: Gesprächsmoderation

Brandschutzunterweisungen retten Menschenleben und Sachwerte Unternehmen in Deutschland sind unter der Aufsicht der Berufsgenossenschaft verpflichtet die Belegschaft mit der Handhabung der Feuerlöscheinrichtungen mindestens 1x jährlich vertraut zu machen. BGV A1, Allgem. Vorschriften §43-6 Mit unserem modernen, mobilen Firetrainer sind wir in der Lage, die entsprechenden praktischen Übungen sowohl für große aber auch kleinere Betriebe anzubieten. Der besondere Vorteil für Sie: - sachkundige Unterweisung - Vorführung bei Ihnen vor Ort - geringer Arbeitsausfall derMitarbeiter Selbstverständlich stehen wir Ihnen mit unseren Brandschutzspezialisten für die Ausstattung Ihrer Objekte jederzeit zur Verfügung. Unsere Sachkundigen übernehmen gerne auch die Wartung Ihrer Feuerlöschgeräte. Verbindliche Terminüberwachung ist durch unser modernes EDV-System gewährleistet.

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