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Moospaneelen  – Islandmoos Frühlingsgrün für die Raumbegrünung, Raumbegrünung

Moospaneelen – Islandmoos Frühlingsgrün für die Raumbegrünung, Raumbegrünung

EasyMoos – Wandpaneele in der Farbe Frühlingsgrün ist ideal um einfach und schnell ein Moosbild / eine Mooswand aus Islandmoos zu erstellen. Die Paneelen haben eine Größe von B 380 x H 580 mm EasyMoos – Moosbilder und Mooswände selber machen Unsere EasyMoos – Wandpaneele in der Farbe Frühlingsgrün ist ideal um einfach und schnell ein Moosbild / eine Mooswand aus Islandmoos zu erstellen. Die Paneelen haben eine Größe von B 380 x H 580 mm und sind zu jeweils 2 Stück im Karton verpackt. Das Trägermaterial der Moospaneele ist eine 3 mm Holzträgerplatte.Zur Herstellung der Mooswand oder dem Moosbild empfehlen wir als Hintergrund eine Holzträgerplatte, z. B . eine Spanplatte oder MDF-Platte. Darauf lassen sich die einzelnen Wandpaneelen einfach befestigen. Zur Befestigung wäre ein Elektro- oder Drucklufttacker mit Tacker-Klammern ideal, natürlich können die Moospaneelen verschraubt oder mit Kleber befestigt werden. Keine Pflege Die Moosbilder bedürfen keiner Pflege. Durch die Konservierung / Stabilisierung bleibt das Rentiermoos dauerhaft beständig. Nur gelegentlich die Wandbilder ganz einfach mit einem weichen Staubwedel vom Zimmerstaub befreien. Keine Folgekosten Durch die besondere Behandlung des Naturmooses entstehen keinerlei Folgekosten durch Düngung oder Bewässerung. Die Moosbilder benötigen weder Wasser, Dünger und auch kein Licht. Verbesserung der Raumakustik Durch den ca. 4 cm dicken Aufbau und der Struktur des Islandmooses wird der Schall absorbiert und die Schallreflexion verringert. Hinweis Die Mooswände / Moosbilder sollten nicht einer direkten Sonnenbestrahlung aussetzt sein, da ansonsten das Islandmoos austrocknen kann. Des weiteren sollte die optimale Raumluftfeuchtigkeit zwischen 40 und 60 % liegen, um das Moos vor dem Austrocknen zu schützen. Bei den Moosarten handelt es sich um natürlich gewachsene Materialien, so dass es Farbabweichungen zu den gezeigten Fotos kommen kann. Außerdem durch unterschiedliche Lichtbedingungen bei der Aufnahme der einzelnen Fotos, können die Farben verschieden erscheinen. Moosart: Islandmoos Trägerplatte:: 4 mm Holzträgerplatte Paneelgröße: B 38 x H 58 cm = 0,22 qm Höhe:: ca. 4 – 5 cm Kartoninhalt:: 3 Paneelen a 0,22 qm = 0,66 qm
Personalmarketing, unser Personalmarketing-Service übernimmt alle Aufgaben des digitalen Personalmarketings für Ihr Unternehmen

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Unser Personalmarketing-Service übernimmt alle Aufgaben des digitalen Personalmarketings für Ihr Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und die passenden Bewerbungen für Ihre offenen Stellen erhalten. Nutzen Sie unsere Expertise, um Ihre Personalprobleme langfristig zu lösen und die besten Talente für Ihr Team zu gewinnen.
Lagerhaltung

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Um kurze Lieferzeiten für unsere Kunden zu realisieren haben wir im Jahr 2010 eine Lagerhalle gebaut und damit unser Dienstleistungsportfolio für unsere Kunden erweitert. Wir sind damit in der Lage binnen 24 Stunden nach Abruf die Ware auszuliefern.
Mitarbeiterzentrierte Führung

Mitarbeiterzentrierte Führung

Über dieses Training Führung heißt Kommunikation mit anderen Menschen, um sie zum Handeln im Sinne der betrieblichen Ziele zu motivieren. Und obwohl man sich wirklich Mühe gibt, gelingt dies nicht immer. Man redet häufig über dieselben Sachverhalte, muss an vermeintliche Standardaufgaben immer wieder erinnern oder erntet gar Widerstand. Damit ist die Gestaltung der 1 : 1-Beziehung zwischen Mitarbeitendem und Führungskraft ein spannender „Hochseilakt“, da wir Menschen eben vielfältig sind in dem, was uns bewegt und in die richtige Bewegung versetzt. Die positive und eindeutige Gestaltung der 1 : 1-Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter:in ist damit elementarer Baustein jedes Führungserfolgs. Universalrezepte gibt es nicht. Aber es gibt elementare Strukturen und Vorgehensweisen, deren Kennen und Können das Führungshandeln deutlich treffsicherer und umsetzungsstärker machen. Berücksichtigt man diese, wird die Führungsaufgabe wesentlich erleichtert und kritische Situationen lassen sich entspannter bewältigen. Genau diese Hintergründe und Techniken, bis hin zu eindeutigen Gesprächsleitfäden, sind Gegenstand dieses Trainings und unterstützen Sie bei der nachhaltigen, zielorientierten Führung Ihrer Mitarbeitenden.
Social Recruiting

Social Recruiting

Sie sind auf der Suche nach einem Partner der Ihnen bei der Suche nach passenden Fachkräften hilft? Ihre eigenen Methoden, sowie die Zeitung oder Jobportale bringen keine Ergebnisse? Dann haben Sie die Lösung gefunden, die Sie gesucht haben. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein Jobangebot, dass potenzielle Bewerber WIRKLICH anschauen und nicht einfach nur wegklicken. Drei Schritte garantieren den Erfolg für unsere Methode: 1. Zielgruppenanalyse Wir schauen uns an, wer die Zielgruppe für deine offene Stelle ist. Wie sieht eine Idealbesetzung aus? Was will der ideale Kandidat wirklich über den Job wissen und was überzeugt ihn wirklich den Job zu wechseln? 2. Wettbewerbsanalyse Wir nehmen Ihre Konkurrenz genau unter die Lupe, finden Schwachstellen aus und positionieren Ihr Unternehmen als die bessere Alternative zur Konkurenz. 3. Social Media Kampagne Anhand der Zielgruppen- und Wettbewerbsanalyse erstellen wir eine Kampagne auf Social Media. Hier nutzen wir die Reichweite der bezahlten Werbung und die intelligenz der Algorithmen um Ihre Stellenanzeigen den potenziellen Bewerbern auszuspielen. Das besondere an unserem Angebot ist, dass wir die Besetzung der offenen Stelle garantieren können.