Thoben und Fischer GbR

Da wir für jeden Kunden eine individuelle Strategie erarbeiten, können wir für nahezu jedem Unternehmen helfen, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Strategieberater setzt sich intensiv mit der jeweiligen Branche und Ihrem Unternehmen auseinander, sodass wir bestmögliche Ergebnisse garantieren können. Lassen Sie uns gerne darüber sprechen, wie eine Strategie für Ihr Unternehmen aussehen könnte. Die Kosten hängen von vielen Faktoren ab - Anzahl der offenen Stellen, Dringlichkeit der Vakanzen, etc. Als professionelle Personalmarketing-Agentur arbeiten wir wie eine externe Abteilung für dein Unternehmen und können dir sogar Ergebnisse garantieren. Da unsere Prozesse sehr effizient sind, liegen wir preislich in der Regel bei einer kleinen vierstelligen Summe pro Monat - also nichtmal ein ganzes Mitarbeitergehalt, das Sie einplanen müssen. In vielen Fällen können wir eine Garantie abgeben, dass wir zumindest einen Teil deiner offenen Stellen besetzen können. Damit wir uns einen besseren Überblick verschaffen können, lass uns am besten in der kostenlosen Erstberatung miteinander sprechen. Wir haben allein im Jahr 2023 über 1500 qualifizierte Bewerbungen für unsere Kunden generiert und über 95% aller Stellen erfolgreich besetzt. Doch unsere enorme Erfahrung ist nicht der Hauptgrund, wieso du dich für eine Zusammenarbeit mit der Agentur Thoben & Fischer Consulting entscheiden solltest. Das wichtigste ist nicht, wie viele Recruiting-Kampagnen wir bereits geschaltet haben, sondern wie die Ergebnisse unserer Kunden sind. Die kurze Zusammenfassung: Thoben & Fischer Kunden erzielen extrem gute Resultate! Bis zum heutigen Tag hat jeder unserer Kunden durch unsere Zusammenarbeit neue Mitarbeiter eingestellt. Unsere erfahrenen Recruiting-Experten übernehmen alle Aufgaben für dich und deine Mitarbeiter. Deine einzige Verantwortung besteht darin, Vorstellungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Wir unterstützen dich dabei mit optimierten Vorlagen und umfassender Beratung, um sicherzustellen, dass du die passenden Mitarbeiter einstellst. Auf diese Weise entlasten wir dich als Unternehmer und stellen sicher, dass du nur mit den Kandidaten sprichst, die genau deinen Anforderungen entsprechen. Im Durchschnitt vergehen etwa 14 Tage zischen der kostenlosen Erstberatung und dem Start der Recruiting-Kampagne. Anschließend dauert es in der Regel zwischen 5 - 10 Tagen bis die ersten aussagekräftigen Bewerbungen auf deinem Tisch liegen. Du hast akute Probleme und möchtest ein Eilverfahren? Sprich unsere Strategieberater in der kostenlosen Erstberatung darauf an und wir finden eine passende Lösung.