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Gesetzliche Grundlage: CBTA-Schulungskonzept der IATA gültig ab 01.01.2023 i.V.m. NfL 2-586-2 Zielgruppe: Mitarbeiter*innen von Versendern, Luftverkehrsgesellschaften, Frachtgesellschaften, Speditionen usw., die mit dem Luftversand gefährlicher Güter befasst sind. Bildungsinhalte: Die Inhalte richten sich nach den Vorgaben des CBTA-Schulungskonzeptes Modul A (ohne Kl.1 und 7) Zugang: Gültiges Zertifikat für das Modul A. Verlängerung möglich ab 3 Monate vor Ablauf des Zertifikats gem. LBA. Dauer: 2 Tage Prüfung/Abschlussart: Abschlussprüfung mit Zertifikat Hinweise: Der Kurs unterliegt den Bestimmungen des LBA. Die Teilnahme hat ohne Fehlzeiten zu erfolgen. Den Teilnehmern werden aktuelle Gefahrgutvorschriften leihweise für die Dauer des Lehrgangs zur Verfügung gestellt. Der Personalausweis und der letzte Bildungsnachweis sind zur Legitimation mitzubringen. Registrierung am Kurstag: Alle Teilnehmer werden am ersten Kurstag persönlich überprüft. Um alle Anmeldungs- und Legitimationsnachweise zu überprüfen und evtl. Korrekturen aufzunehmen, müssen die Teilnehmer spätestens um 07:30 Uhr zur an diesem Tag vor Ort sein. Kursgebühr: 525,- Euro Die Kursgebühr enthält alle Leistungen des Veranstalters, wie z.B. Seminarunterlagen, Pausenverpflegung usw. Die Kursgebühr ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Mehrwertsteuer befreit.

Ob Fach- oder Führungskraft, selbstständig oder angestellt, ständig stehen wir vor neuen Herausforderungen. Nutzen Sie Coaching um Überblick und Sicherheit in komplexen Situationen zu gewinnen. Im Unterschied zur klassischen Fach-Beratung geht es beim Coaching, um die Verbesserung von persönlichen Kompetenzen und die Entwicklung von ganz individuellen Lösungen. Dienstleistung: Coaching-Gespräche

Training mit FANUC – mehr Effizienz für Ihre Produktion

Ein pferdegestützter Workshop mit Themen, die wichtig für die Work-Life-Balance sind, gekoppelt mit dem Wissen von Frau Maria Kageaki – sie wird Gesundheits- und Ernährungstipps geben. Ein pferdegestützter Workshop mit Themen, die wichtig für die Work-Life-Balance sind, gekoppelt mit dem Wissen von Frau Maria Kageaki (www.mariakageaki.com) – sie wird Gesundheits- und Ernährungstipps geben. ZIELSICHER. STRESSFREI. NACHHALTIG. • Die Co-Trainer geben neutrales und freundliches Feedback. • Pferde sind immer ehrlich und verstellen sich nicht. • Sie reagieren spontan auf Ihre Körpersprache und Emotionen und spiegeln diese wider. • Stärken und Schwächen Ihres Auftretens werden aufgezeigt. • Pferde machen unbewusste Prozesse sichtbar. Pferde sehen Ihr wahres Ich: Was den meisten Menschen nicht bewusst ist, ist dass Pferde hochsensible Tiere sind, die auf Emotionen und kleinste Veränderungen Ihrer Körpersprache – seien sie auch noch so unbewusst – und der daraus resultierenden Energie, die Sie ausstrahlen, reagieren. Die Fassade, die ein jeder von uns aufbaut und versucht, aufrechtzuerhalten, sobald er in eine neue, ungewohnte oder schwierige Situation gerät, wird von den feinfühligen Vierbeinern sofort durchschaut. Sie helfen uns nicht nur dabei, unsere körperlichen und psychischen Symptome zu verbessern, sondern durch sie lernen wir außerdem, unsere Ziele konsequent zu fokussieren und unseren Führungsstil erfolgreich zu verändern. Mittels intensivem Kontakt und Übungen mit den Pferden werden neben Körpersprache und authentischem Auftreten auch Kommunikationsfähigkeit und Selbstbewusstsein sowie viele weitere Charakteristika und Soft Skills trainiert und gefördert. Unbewusste Stress-, Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster, welche Ihnen zugrunde liegen, werden aufgezeigt und zugleich auch bewältigt. In neuen Situationen greifen wir Menschen auf diese Muster zurück – so kommen die individuellen Ressourcen und Hindernisse unverfälscht und schnell zutage. Durch das direkte und unverfälschte Feedback der Tiere bietet sich Ihnen die Möglichkeit, mehr über sich und Ihre Persönlichkeit zu erfahren und so vielleicht sogar Eigenschaften und Charakterzüge an Ihnen zu entdecken, deren Sie sich vorher nicht bewusst waren. Das im Training mit dem Pferd Gelernte und Erfahrene wird von selbst im Alltag integriert und kann immer wieder abgerufen werden. Inhalte: • Eigene Bedürfnisse wahrnehmen • Stärken und Potentiale wiederfinden • Nein sagen, Grenzen setzen • Belastende Konflikte erkennen und eine Lösung finden • Eigene Ressourcen ausbauen • Selbstvertrauen gewinnen • Den eigenen Weg gehen • Richtige Entscheidungen treffen

Richmond Damen Trainingsjacke. Kontrastfarbener 2-Wege-Spiralreißverschluss vorne in der Mitte.Fronttasche mit Reißverschluss.Kontrastfarbige Flatlock-Naht.Anliegende Seitenähte und tailliert für schmeichelnde Passform.Hinten länger als vorne.Mediatasche in der rechten Innentasche.Innere Knopfleiste.Transfer Hauptlabel für den etikettfreien Komfort..Kontrastfarbene Aufhängeschlaufe.Easy Grip Reißverschluss Puller. 100% Polyester mit angerauter Rückseite. Kontrast: Interlock aus 94% Polyester und 6% Elasthan mit angerauter Rückseite. 255 g/m². Artikelnummer: 632682 Druckbereich: linke Brust (70 x 70 mm) Größe: L Maximalbreite Werbeanbringung: 200 mm Maximalhöhe Werbeanbringung: 300 mm Zolltarifnummer: 6102309000000000000000

Für alle Kreise und kreisfreie Städte zugelassene Prüfung Fachbetriebsprüfung nach WHG/AwSV (ehemals §19L WHG) Grundkurs / Fachkurs Gemäß Wasserhaushaltsgesetz (WHG/AwSV) dürfen Tätigkeiten an Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen nur von dafür qualifizierten Fachbetrieben durchgeführt werden. Eine Voraussetzung ist, dass eine betrieblich verantwortliche Person über die vorgeschriebene Qualifikation verfügt, die die Einhaltung der Anforderungen des WHG/AwSV gewährleistet. Für wen ist dieser Lehrgang wichtig oder sogar erforderlich? Betreiber und Planer von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Gewässerschutzbeauftragte, Behördenvertreter und für Mitarbeiter in Tankschutzbetrieben, Heizungsbauer, die die Aufgabe als betrieblich verantwortliche Person in WHG-Fachbetrieben wahrnehmen oder wahrnehmen wollen.(Für die Zulassung als Fachbetrieb ist der 2. Teil unbedingt erforderlich) Für die Zertifizierung als WHG-Fachbetrieb müssen betrieblich verantwortliche Personen die erfolgreiche Teilnahme an einem WHG-Grundkurs (siehe oben) und einem WHG-Fachkurs nachweisen. Der Grundkurs ist auch als Fortbildung für Mitarbeiter von Tankschutz- und Heizungsbetrieben im Sinne der AwSV geeignet. In Verbindung mit einer Angehörigkeit zu einem Bundesverband (BBS etc.) kann die SVRS-Moers Sie als Fachbetrieb nach AwSV/WHG zulassen und auch wiederkehrend (jedes Jahr) rezertifizieren. Bei eventuellen Rückfragen stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: mail@svrs-moers.de Inhalte des Seminars Gesetzliche Grundlagen (WHG/AwSV) Anforderungen an Fachbetriebe (alt WHG 19L) Technische Aspekte beim Umgang mit wassergefährdenden Stoffen Arbeiten an Anlagen (z.B. Behälter, Abfüllplätze, Auffangräume, Rohrleitungen, Gefahrstofflager, Hydraulikanlagen, Tankstellen, Technische Richtlinien Heizölverbraucheranlagen, Umgang mit wassergefährdenden Stoffen Wassergefährdende und brennbare Flüssigkeiten: Klassifizierung, technische Regelwerke Grundsätze des Explosionsschutzes Sachkundeprüfung

Sie sind in größeren Projekten ab 100.000 € und VOB-Vertragsgrundlagen aktiv. Öffentliche Aufträge machen einen Großteil des Umsatzes aus. Analyse der internen Strukturen Implementierungsstrategien für hochprofitable Arbeitsprozesse Mitarbeitertrainings Schriftvorlagen erstellen Claimmanagement

Die Schulung zur Verhaltensweise im Falle eines Vorfalls vermittelt, wie man in einer Notfallsituation reagiert. Sie behandelt die verschiedenen Maßnahmen, die ergriffen werden müssen, um die Sicherheit der Mitarbeiter und des Eigentums zu gewährleisten. Diese Schulung ist entscheidend, um die Mitarbeiter darauf vorzubereiten, Vorfälle effektiv zu bewältigen und Schäden zu minimieren. Durch die Teilnahme an dieser Schulung lernen die Mitarbeiter, Situationen schnell zu bewerten und die geeigneten Maßnahmen zu ergreifen, um Personen und Eigentum zu schützen.

Maple Damen Trainingsjacke. Reißverschluss vorn.Seitentaschen mit Reißverschluss.Kontrastfarbige Flatlock-Naht.Anliegende Seitenähte und tailliert für schmeichelnde Passform.Kontrastfarbige Streifen auf dem Ärmel.Halbmond.Transfer Hauptlabel für den etikettfreien Komfort..Kontrastfarbene Aufhängeschlaufe. 100% Polyester mit angerauter Rückseite innen. 195 g/m². Artikelnummer: 632712 Druckbereich: linke Brust (80 x 80 mm) Größe: S Maximalbreite Werbeanbringung: 100 mm Maximalhöhe Werbeanbringung: 170 mm Verpackung: 20 / Polybag Zolltarifnummer: 6102309000000000000000

Malersoftware für den Berufsschulunterricht Die Software besteht aus 3 grundlegenden Teilen: 1. Lernfelder (Rahmenlehrplan) 2. Themen (Grundlage Rahmenlehrplan, Struktur Kundenauftrag) 3. Medien

In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie in 2,5 Stunden einige äußerst erfolgreiche und sofort umsetzbare Verkaufstechniken kennen.

Als erster zertifizierter Schulungs- und Trainingpartner von Zabbix in Deutschland bieten wir offizielle zertifizierte Schulungen sowie firmenspezifische Trainings an. Unser Trainer verfügt über mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld von Zabbix und arbeitet außerhalb der Schulungen als Consultant mit Zabbix in konkreten Projekten.

Der MBT® – Master of Business Training beinhaltet: Zur Ansicht der einzelnen Termine, weiterer Informationen und den Boschüren / Flyer, bitte die entsprechende Fortbildung auswählen! Train the Trainer (IHK) Personal Coach (IHK) Diese Trainer und Coachausbildung ist nach AZAV zertifiziert und kann als Kombination (beide Module), MBT ® Master of Business Training über den Bildungsgutschein der Arbeitsagentur gefördert werden. Maßnahmenummer 411/46/2022. Informationen zum Bildungsgutschein Die einzelnen Module sind in vielen Bundesländern eine nach dem Bildungsurlaubsgesetz anerkannte Bildungsveranstaltung. Fragen Sie uns oder schauen Sie unter Informationen zum Bildungsurlaub

Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Kompetenz und Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter ab. Nur wenn Ihre Mitarbeiter die tägliche Arbeit, die dazugehörigen Werkzeuge und Methoden perfekt beherrschen, ist der Erfolg sichergestellt. Viele Stunden unnötiger Arbeit, Fehlersuche mit anschließender Korrektur, Ärger, Frust, verärgerte Kunden, Reklamationen und so manch andere Probleme ließen sich vermeiden, wenn Mitarbeiter optimal auf Ihre Tätigkeit geschult sind. Auf Ihre Anforderungen abgestimmt Wir bieten neben Beratung rund um die Themen Lebensmittel und Lebensmittelsicherheit bebenso Schulungen an, welche spezifisch an Ihr Unternehmen und an Ihren Arbeitsalltag angepasst sind. Durch Beispiele und Übungen aus der Praxis wird das Schulungsthema lebendig, praxis- und mitarbeiternah erarbeitet. Auf diese Weise kann das Erlernte schnellstmöglich und wirksam im täglichen Arbeitsablauf umgesetzt werden. Auch bei der Erstellung und Optimierung der Schulungsplanung, Mitarbeitergesprächen oder Entwicklung/Erstellung eines Skilboards können wir Ihnen unsere Unterstützung anbieten. Folgende Schulungsthemen bieten wir Ihnen standardmäßig an (weitere Themen gerne auf Anfrage): Hygieneschulung (entsprechend Anforderungen von LMSVG, IFS, FSSC & ISO 2200,... ) HACCP-Schulung Schulung in allen Qualitätsmanagement-belangen International Food Standard Projektmanagement Problemlösungsmethoden Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse (FMEA) Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) Lebensmittelrecht Lebensmittelhygiene ............ uvm.

Unsere Schulungen bieten Ihnen das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um Ihre Arbeitsumgebung sicherer und effizienter zu gestalten. Mit einem erfahrenen Team von Schulungsleitern und maßgeschneiderten Lehrplänen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Mitarbeiter zu befähigten Fachkräften zu entwickeln und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten. Breites Schulungsangebot: Unser Schulungsangebot umfasst verschiedene Bereiche, darunter: Gabelstaplerschulungen: Ausbildung und Beauftragung der Fahrer von Flurförderzeugen gemäß DGUV Grundsatz 308-001. Kranschulungen: Auswahl, Unterweisung und Befähigungsnachweis von Kranführern gemäß DGUV Grundsatz 309-003. Ladungssicherung-Schulungen: Schulung für Verlader, Berufskraftfahrer und Verantwortliche gemäß VDI 2700A. Befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Tritten: Ausbildung von befähigten Personen zur Prüfung von Leitern und Tritten gemäß BetrSichV und DGUV Information 208-016. Befähigte Person zur Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln: Ausbildung von befähigten Personen zur Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln gemäß DGUV Regel 109-017. Qualifizierte Schulungsleiter: Unsere Schulungen werden von erfahrenen Fachleuten durchgeführt, die über umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in ihren jeweiligen Fachgebieten verfügen. Sie bringen nicht nur theoretisches Wissen mit, sondern auch praktische Einblicke und Fallbeispiele, um die Schulungsinhalte anschaulich zu vermitteln. Individuelle Schulungspläne: Wir passen unsere Schulungen an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens an und berücksichtigen dabei die Art Ihrer Tätigkeiten, die Arbeitsumgebung und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. So stellen wir sicher, dass die Schulungsinhalte relevant und praxisnah sind und einen direkten Nutzen für Ihr Unternehmen bieten. Zertifikate und Dokumentation: Nach Abschluss der Schulungen erhalten die Teilnehmer Zertifikate oder Befähigungsnachweise, die ihre Teilnahme und ihr erlangtes Wissen bestätigen. Darüber hinaus stellen wir Ihnen eine umfassende Dokumentation der Schulungsinhalte zur Verfügung, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien zu dokumentieren. Vertrauen Sie auf unsere Schulungen, um Ihre Mitarbeiter zu befähigten Fachkräften zu entwickeln und die Sicherheit sowie Effizienz in Ihrem Unternehmen zu steigern. Wir stehen Ihnen mit unserem Fachwissen und Engagement zur Seite, um Ihre Schulungsziele zu erreichen und den Erfolg Ihres Unternehmens zu unterstützen.

Schulungen im SECTOR Cert-Zertifizierungsprogramm Durch SECTOR Cert anerkennbare Schulungen müssen Ihnen das grundlegende Wissen und die praktischen Fähigkeiten für das jeweilige Verfahren unabhängig von bestimmten Arbeitsplätzen und -Umgebungen vermitteln. Die Schulungen müssen aus theoretischen und praktischen Teilen bestehen. Der theoretische Unterricht soll neben den Vorträgen abschließende Testfragen zur Überprüfung des Gelernten und zur Vorbereitung auf die Prüfung enthalten. Praktische Teile bestehen aus praktischen Übungen oder im Schreiben einer Verfahrensbeschreibung unter Nutzung vorgegebener Normen. Wie lange dauert eine Schulung? Schulungen müssen von SECTOR Cert festgelegte Mindestschulungszeiten erfüllen. Diese sind im jeweiligen Zertifizierungsprogramm aufgeführt. Schulungsinhalte und Anerkennung von Schulungen Schulungen müssen die von unseren Fachausschüssen anerkannten und genehmigten Schulungsinhalte abdecken. Die zu behandelnden Themen sind in den Schulungsinhalten der jeweiligen Verfahren (z.B.) gelistet.

Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines Qualitätssicherungssystems inklusive der notwendigen Einweisungen der Qualitätskontrolleure.

Dieses Kursmodul deckt die Kernelemente des Service Managements ab. 100% in allen Bereichen! Der Trainer hat die Inhalte sehr bildlich und mit vielen Beispielen toll erklärt. Sehr gute Vermittlung des Inhaltes und motivierte Trainer. Das hervorragend organisierte und lebendig vorgetragene Seminar hat sich für die Erreichung meiner Ziele als sehr wertvoll erwiesen. Lebendiger Vortrag, anschauliche Beispiele. Die Trainerin hat es geschafft, aus einem vielleicht trockenen Thema durch eigene Erfahrungsberichte und Anregung von Diskussionen in der Gruppe eine sehr interessante Schulung zu gestalten. Der Trainer hat sehr anschaulich vermittelt, wie die Prozesse und Themen der PRINCE2-Methode mit agilem Vorgehen verknüpft werden können. Ich fand die vielen Praxisbezüge sehr gut, die Tatsache, dass Erfahrung der Trainer spürbar war, Ich fand es gut, dass wir viel Zeit zum Austausch hatten. Hervorragendes, gut strukturiertes und exzellent präsentiertes Seminar. Meine Erwartungen wurden mehr als erfüllt. Hoch qualifizierte und motivierte Trainer. Vielen Dank! Trainer: Beide Trainer haben die besondere Begabung, komplexe Zusammenhänge sehr gut verständlich, zum Teil auch sehr kurzweilig darzustellen. Die Seminarinhalte hat der Trainer sehr lebhaft und bildhaft vermittelt. Das Seminar war kurzweilig und hat Spaß gemacht. Ich habe den Eindruck, extrem viele Inhalte in kurzer Zeit gelernt zu haben. Als ehemaliger Teilnehmer des Seminars „PRINCE2® Power“ in München kann ich exccon uneingeschränkt weiterempfehlen. Erstklassige Dozenten konnten den Teilnehmern den umfangreichen Stoff lebendig und anhand von vielen Beispielen aus ihrer täglichen Praxis nahe bringen. Der Ablauf und die Organisation sowie das Preis-Leitungsverhältnis des Seminars waren vorbildlich. Meetingdiskussion war sehr gut, da der Austausch mit Kollegen/innen möglich war, praktische Beispiele waren sehr interessant, Austausch über praktische Erfahrungen mit PRINCE2 war sehr interessant. Gute Unterlagen, interaktive Gestaltung des Seminars und gute Unterbringung von Praxiserfahrung. Sehr gute Mischung aus Theorie, Praxisbeispielen und Prüfungsvorbereitung, sehr guter Vortragsstil des Trainers. Ich habe das Seminar als sehr lehrreich und praxisbezogen empfunden. Die Inhalte wurden klar und deutlich vermittelt und mit vielen Beispielen aus der Praxis unterstützt. Der Trainer hat sehr flexibel auf Teilnehmeranforderungen reagiert und trotz hohem Arbeitspensum die Arbeit so spannend gestaltet, daß man konzentriert mitarbeiten konnte. Sehr fundiertes Seminar für Einsteiger im Projektmanagement. Sehr gutes Workbook, exzellenter Trainer! Das Seminar vermittelt mit auf interessant und praxisorientierte Weise die Basisinhalte von Prince2 und hilft mir zukünftig im Berufsalltag. Das Seminar vermittelt innerhalb kurzer Zeit einen guten Gesamtüberblick über PRINCE2®. Aufgrund des Seminars sehe ich mich in der Lage, Folgeseminare gezielt auswählen zu können! Sehr gute Praxisbeispiele > Erfahrung des Trainers zeigt sich! Großes Spektrum, verständlich und prägnant für die Teilnehmer vermittelt. Das Seminar war gut strukturiert aufgebaut. Die Trainerin hat die Inhalte sehr gut verständlich vermittelt. Es gab regelmäßige Wiederholungen des bisher abgedeckten Stoffs und regelmäßige Pausen. Eine sehr gute Erfahrung! Eine sehr gute Schulung. Ich fühle mich vorbereitet auf die Prüfung, aber noch mehr habe ich relevante Inhalte über ITIL gelernt, die der Trainer sehr gut mit Praxisbeispielen verknüpfen konnte. Ganz einfach: DANKE! Trainer: Hervorragend, besser geht nicht!!! Der durchaus umfangreiche Seminarinhalt wurde durchgesprochen, ohne in Hektik auszuarten

Unternehmen und Organisationen werden durch den intensiven Wettbewerb und die Notwendigkeit von Veränderungen dazu gezwungen, das Niveau und die Qualität der Services, die sie ihren Kunden bieten, stetig zu erhöhen. Alle Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens entstehen durch seine Prozesse. Die Optimierung und konsequente Ausrichtung der Prozesse auf Kunden ist eine ständige Aufgabe der Unternehmen. Heute wird von allen Managern erwartet, dass sie Veränderungen schaffen und laufend nach Möglichkeiten Ausschau halten, wie sie den Teil der Organisation, für den sie verantwortlich sind, verbessern können. Viele Methoden und Hilfsmittel zur Prozessoptimierung sind aus dem Total Quality Management (TQM), dem Business Process Re-Engeneering und anderen Initiativen hervorgegangen.

Sie entwickeln dabei auch viele Fähigkeiten. Z.B. können Sie mit einer Niederlage oder Stress besser umgehen. Sie festigen Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Selbsterkenntnis. Beides eine wunderbare Grundlage, die Ihnen zukünftige Fortschritte erleichtert. Sie erkennen und formen Ihre Verhaltensmuster. Bewusste und unbewusste Dinge werden Ihnen klar. Wenn Ihnen das alles zusagt, ist das Thema Persönlichkeitsentwicklung definitiv etwas für Sie. Was ist der Unterschied zwischen Persönlichkeitsentwicklung und Coaching in Frankfurt? Ihre Entwicklung ist ein Prozess. Er hilft dabei, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen. Damit Sie Ihre Ziele erreichen können. Beim Coaching wird man von einem Experten unterstützt. Es ist auch eine Entwicklung der Persönlichkeit. Vieles ist sich auch sehr ähnlich. Doch mit uns an Ihrer Seite haben Sie einen großen Vorteil. Wir verstehen Ihre Situation. Wir wissen auch, was Sie tun müssen, um einen weiteren Schritt zu machen. Mit uns erkennen Sie selbst, was Sie benötigen. Das macht den Prozess wesentlich schneller. Doch trotzdem immer nachhaltig. Welche Vorteile bietet Persönlichkeitsentwicklung für eine Führungskraft in Frankfurt? Die Entwicklung der Persönlichkeit in Frankfurt bietet viele Vorteile, wie z. B.: 1. Sie bessern Selbstsicherheit und werden im Alltag authentischer. 2. Sie kräftigen Ihre Fähigkeiten wie Feedback und Kommunikation. 3. Sie gehen besser mit Stress um und wissen immer einen Weg zu finden. 4. Sie bauen Beziehungen aus und gehen besser mit anderen um. Sie sind Sie selbst. 5. Sie erkennen Chancen und können diese für sich nutzen. Wie kann ich mit der individuellen beruflichen oder persönlichen Entwicklung in Frankfurt beginnen? Das ist eigentlich ganz einfach. Indem Sie diesen Artikel lesen, haben Sie bereits den ersten Schritt gemacht. Für ein Coaching in Persönlichkeitsentwicklung geht es nun ein Stück weiter: 1. Definieren Sie Ihre Herausforderung. Was wollen Sie mit der Veränderung erreichen? 2. Informieren Sie sich über Arten der Entwicklung und was Ihnen dabei helfen kann. 3. Finden Sie ein Angebot, dass zu Ihnen passt. 4. Buchen Sie ein Erstgespräch, um den Coach besser kennenzulernen. Sie werden sehen, ob das Angebot zu Ihnen passt. 5. Seien Sie offen, geduldig und bereit für die Veränderung.

Dynamics 365 – Ihre Komplettlösung für Geschäftsprozesse und Kundenmanagement Optimieren Sie Ihre Geschäftsprozesse und stärken Sie Ihre Kundenbeziehungen mit Dynamics 365, der integrierten Plattform für Unternehmensanwendungen von Microsoft. Wir bieten Ihnen umfassende Services, von der Einrichtung und Lizenzierung bis hin zur fortlaufenden Betreuung Ihrer Dynamics 365-Lösung, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Unsere Leistungen im Überblick: Einrichtung: Wir übernehmen die vollständige Implementierung und Konfiguration von Dynamics 365. Ob CRM, ERP oder spezialisierte Module – wir sorgen für eine passgenaue Integration in Ihre bestehende IT-Landschaft und eine nahtlose Datenmigration. Lizenzierung: Wir helfen Ihnen, die richtigen Dynamics 365-Lizenzen zu wählen, die perfekt auf Ihre Geschäftsanforderungen und Ihr Budget abgestimmt sind. So stellen wir sicher, dass Sie nur für das bezahlen, was Sie tatsächlich nutzen. Betreuung: Unser Expertenteam bietet Ihnen fortlaufenden Support und Wartung, um sicherzustellen, dass Ihre Dynamics 365-Lösung stets optimal funktioniert. Wir stehen Ihnen bei technischen Fragen zur Seite, führen regelmäßige Updates durch und sorgen dafür, dass Ihre Systeme immer auf dem neuesten Stand sind. Warum Dynamics 365? Integrierte Lösungen: Verbinden Sie CRM und ERP in einer einzigen Plattform und steigern Sie die Effizienz Ihrer Geschäftsprozesse. Flexibilität: Passen Sie Dynamics 365 flexibel an die Anforderungen Ihres Unternehmens an und skalieren Sie nach Bedarf. Kundenzentrierung: Nutzen Sie umfassende Tools für das Kundenmanagement, um Kundenbeziehungen zu stärken und den Umsatz zu steigern. Warum wir? Fachkompetenz: Mit tiefgehender Erfahrung in der Implementierung von Dynamics 365 bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Kundennähe: Wir verstehen die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und bieten individuelle Beratungs- und Supportleistungen. Zuverlässigkeit: Unsere Experten sind stets erreichbar, um Ihnen einen reibungslosen Betrieb Ihrer Dynamics 365-Lösung zu garantieren. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Dynamics 365-Services zu erfahren und wie wir Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen können.

Kürbisse liefern wie Karotten viel Beta-Carotin. Kürbiskerne können sich zudem sehr positiv auf Blasenschwäche und auf Prostatavergrösserungen auswirken. Kürbiskerne sind für Inkontinenz beim Hund daher ein sehr beliebtes natürliches Heilmittel. Genauso gilt die regelmäßige Gabe von fein gemahlenen Kürbiskernen (zumindest bei Hunden) als Bestandteil einer natürlichen Wurmprophylaxe. Wegen des süßlichen Geschmacks sind Kürbiskerne Hunden sehr genehm und können, am besten fein gemahlen, unter jedes Futter gemischt werden. Eine eiweiß- und fettarme Ernährung ist bei Tieren mit Nieren- bzw. Blasenproblemen besonders wichtig. Das Kürbiskernmehl wird in BIO- Qualität hergestellt. Ideal passend zum Kürbiskernmehl sind, in unserer Manufaktur hergestellten, Trainingssnack oder Belohnungssnack BIO- Trainingssnack Kürbiskern. Dosierung von Kürbiskernmehl beim Hund ältere, größere oder schwerere Hunde: 1 EL pro Tag kleinere oder leichtere Hunde: 1/2 TL täglich Die empfohlene Menge kann unter Berücksichtigung der oben angegebenen Gewichtsklassen auf das Dreifache erhöht werden. Eine Überdosierung ist nicht zu befürchten. Zusammensetzung des Produkts Kürbiskernmehl: 100% BIO- Kürbiskerne vom steirischen Ölkürbis BIO- Kontrollstelle: DE-ÖKO-006 BIO-Kontrollnummer: DE-BW-006-30830-E Analysewerte Fett 12,3g davon gesättigte Fettsäuren 2,5g einfach ungesättigte Fettsäuren 3,0g mehrfach ungesättigte Fettsäuren (Omega-3- und Omega-6-Fettsäuren) 5,5g Kohlenhydrate 18,0g davon Zucker 2,1g Eiweiß 45,3g Salz 0,011g Einzelfuttermittel für Hunde Kürbiskernmehl Info zur Verpackung: Verpackung kompostierbar. Die lebensmittelechten braunen Standbodenbeutel bestehen aus Kraftpapier (braun) und sind von innen mit dem Bio- Kunststoff Polymilchsäure (PLA) beschichtet. Die Innenbeschichtung basiert auf Industriestärke, kommt ohne die Verwendung fossiler Rohstoffe aus und ist vollständig biologisch abbaubar. Gemäß der DIN 13432 zersetzen sie sich in einer industriellen Kompostierungsanlage innerhalb von 30 - 90 Tagen. Unsere BIO-Trainingssnack Kürbiskern sind eine beliebte Spezialität! Gefertigt werden Sie in unserer Festino Manufaktur mit feinsten ausgewählten Bio Zutaten nach Originalrezeptur. Sie passen super in jede Hosentasche oder in den Leckerli Beutel mit der Lasche. Ob als Belohnung oder Spiel mit BIO- Trainingssnack Kürbiskern kommen Sie bei Ihrem Hund immer ans Ziel! Bon appétit! Werden unsere runden BIO-Trainingssnacks in einen Futterball gefüllt, dann rollen die Kugeln auf dem Boden noch weiter als im Vergleich Standardleckerlies, die gleich vom Hund aufgenommen werden. Die BIO-Trainingssnacks haben die Größe ⌀ 11mm. keine künstlichen Zusätze ohne Konservierungsstoffe ohne chemische Zusätze ohne Lockstoffe ohne künstliche Farbstoffe Ergänzungsfuttermittel für Hunde Ein biologisches Qualitätsprodukt in Deutschland produziert. Zusammensetzung BIO- Trainingssnack Kürbiskern: Dinkelmehl (Typ 630)*, Kürbiskernmehl*, Goldleinmehl*, Kokosöl*, Wasser . *aus ökologischem Anbau Inhaltsstoffe: Rohöle- und Fette 24,9% Rohprotein 21,2% Rohfaser 1,2% Rohasche 2,2% Feuchtigkeit 4,1% Information wenn BIO-Kürbiskernmehl als Entwurmung verwendet wird: Kürbiskerne vertreiben Parasiten (link zur Info https://www.zentrum-der-gesundheit.de/ernaehrung/lebensmittel/nuesse-kerne/kuerbiskerne) Kürbiskerne sind in der Volksheilkunde überdies bekannt dafür, den Darm zu reinigen – und zwar bei Mensch und Tier, so dass manche Tierhalter ihren Pferden und Hunden regelmäßig fein gemahlene Kürbiskerne ins Futter mischen, um Darmparasiten vorzubeugen. Kürbiskerne wirken bei Wurmbefall jedoch nicht nur präventiv, sondern auch direkt therapeutisch. In einer Studie aus 2012 ( Acta Tropica ) fanden Forscher heraus, dass Kürbiskerne gemeinsam mit der Betelnuss bei 79 Prozent der Teilnehmer eine Bandwurminfektion beenden konnten und zur Ausscheidung des Bandwurms führten. Innerhalb von zwei Stunden waren die Patienten außerdem frei von allen anderen Wurmarten, mit denen sie infiziert waren ( 5 ). Nahmen Patienten allein die Kürbiskerne ein, dann konnten immerhin 75 Prozent der Teilnehmer ihre Bandwürmer ausscheiden. Bis alle Würmer ausgeschieden waren, dauerte es 14 Stunden. Die Studie wurde durchgeführt, weil eines der beiden wirksamsten pharmazeutischen Mittel gegen Bandwürmer (Praziquantel) zu epileptischen Anfällen führen kann und das andere (Niclosamid) in vielen parasitengefährdeten Regionen nicht verfügbar ist, so dass man auf der Suche nach verträglichen und überall leicht erhältlichen, aber gleichzeitig auch wirklich wirksamen Alternativen war. Besonders für Kinder sind Kürbiskerne als Anti-Parasitenmittel interessant. Denn Kinder infizieren sich gerne mit Madenwürmern – und Kürbiskerne schmecken lecker, so dass diese problemlos präventiv genascht werden können. Info zur Verpackung: Verpackung aus Kraftpapier, kann recycelt oder kompostiert werden.

Die Einführung unseres Stahlbau ERP erfordert die Auseinandersetzung jedes Einzelnen mit Veränderungen in der Routine des Arbeitsalltages. Der Wandel beginnt. Sie erwerben anwendungsbereites Wissen, erschließen neue Zusammenhänge, analysieren Kompetenzen, übernehmen Verantwortung oder verändern Abläufe. Wir befähigen Sie, sich diesen Herausforderungen zu stellen und zuversichtlich neue Wege mit unserer Stahlbausoftware zu gehen. In Kleingruppen oder ganz individuell bereiten wir Sie vor Ort auf den Einsatz unseres Stahlbau ERP sowie des Building Information Modeling im Stahlbau in Ihrem speziellen Aufgabengebiet vor und beraten Sie zu Einsatzmöglichkeiten von Industrie 4.0 in Ihrem Unternehmen. Workshops Im Mittelpunkt unserer Workshops stehen die von Ihnen in den Fokus gerückten Inhalte in der Auseinandersetzung mit der Leistungsfähigkeit unserer Stahlbausoftware. Rein informativ oder sehr spezialisiert auf bestimmte Arbeitsbereiche Ihres Unternehmens bereiten wir uns auf Ihre Schwerpunkte vor. Die Themen reichen von der Entscheidungssuche, Konzepterstellung, Problemlösung bis hin zur praktischen Umsetzung, von Fragen rund um unser Stahlbau ERP über Potenziale von Building Information Modeling im Stahlbau bis hin zu Einsatzmöglichkeiten von Industrie 4.0 in Ihrem Unternehmen. Durch Ihre aktive Mitwirkung steht am Ende eine konkrete, für alle nachvollziehbare, gemeinsam entwickelte Strategie. Gemeinsam führen wir Ihr Unternehmen in die digitale Zukunft des Stahlbau. Produktschulungen Unsere Stahlbausoftware ist so gut, wie der Nutzer, der Sie anwendet. Deshalb ist es notwendig, mit der Implementierung unseres Stahlbau ERP ein Schulungskonzept zu erarbeiten und umzusetzen. Die Schulung vermittelt Ihnen grundlegende Einsichten in die Abläufe eines ERP-Systems sowie in die Konzeption und Wirkungsweise einzelner Schnittstellen. Unsere Schulungen sind modular aufgebaut und speziell auf Mitarbeitergruppen zugeschnitten, die in ihren Tätigkeitsbereichen mit unserem Stahlbau ERP prozess- und abteilungsübergreifend Daten verwalten, anwenden oder übermitteln. An praktischen Beispielen erfahren Sie, wie unsere Stahlbausoftware speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten wurde. In den Schulungen stehen Ihnen vor Ort fachlich und methodisch erfahrene Mitarbeiter zur Seite. Individualschulungen Unsere Individualschulungen richten sich vor allem an Administratoren, Projektverantwortliche, Mitarbeiter in Schlüsselstellungen bzw. in Leitungspositionen. Sie sind in der Regel nicht nur Anwender, sondern müssen mit hohem Sachverstand Prozesse im Unternehmen beobachten, evaluieren und auswerten. Nicht zuletzt sind Sie die erste Anlaufstelle bei Unstimmigkeiten und Problemen. Wir vermitteln Ihnen umfangreiches Wissen über ablaufende Prozesse im Hintergrund unserer Stahlbausoftware IQSteel.ERP und stärken Sie durch fundierte Analysen in Ihrer Argumentation und im Konfliktmanagement. Wir erweitern Ihr bestehendes Wissen durch neue Ideen sowie praktische Tipps und halten Sie auf dem aktuellen Stand unserer Entwicklung. Zudem beraten wir hinsichtlich der Potenziale und der Einführung von BIM und Industrie 4.0 im Stahlbau und entwickeln unsere Lösungen dahingehend im engen Austausch mit unseren Anwendern ständig weiter. Gemeinsam führen wir Ihr Unternehmen in die digitale Zukunft des Stahlbau. Projektschulungen Mit der Entscheidung für ein ERP-System beginnen Sie ein Projekt in Ihrem Unternehmen mit nicht zu unterschätzendem Umfang. Zur Einführung unseres Stahlbau ERP ist eine professionelle Projektsteuerung durch ein Projektteam unerlässlich. Unsere Aufgabe besteht darin, Projektbeteiligte zu befähigen, Steuerungsaufgaben zu definieren und umzusetzen. Um dieses Projektmanagement zur Einführung unserer Stahlbausoftware effizient zu gestalten, stehen wir mit unserem Wissen beratend zur Seite, stimmen Terminplä

Unsere BIO-Trainingssnack sind eine beliebte Spezialität! Gefertigt werden Sie in unserer Festino Manufaktur mit feinsten ausgewählten Bio Zutaten nach Originalrezeptur. Die Trainingssnack sind köstlich, leicht und fetten nicht in der Hand oder in der Hosentasche. Sie passen super in jede Hosentasche oder in den Leckerli Beutel. Ob als Belohnung oder Spiel mit den BIO-Trainingssnack kommen Sie bei Ihrem Hund immer ans Ziel! Bon appétit! Werden die BIO- Trainingssnack in einen Futterball gefüllt, dann rollen die Kugeln auf dem Boden noch weiter als im Vergleich Standardleckerlies, die gleich vom Hund aufgenommen werden. Die BIO-Trainingssnack haben die Größe ⌀ 11mm. •keine künstlichen Zusätze •ohne Konservierungsstoffe •ohne chemische Zusätze •ohne Lockstoffe •ohne künstliche Farbstoffe Ergänzungsfuttermittel für Hunde Ein biologisches Qualitätsprodukt in Deutschland produziert. Zusammensetzung: Dinkelmehl (Typ 630)*,Kokosmehl*, Goldleinmehl*, Kokosöl*, Wasser. *aus ökologischem Anbau Inhaltsstoffe: Rohfett 29,8% Rohprotein 13,4% Rohfaser 8,9% Rohasche 1,7% Feuchtigkeit 3,3% Info zur Verpackung: Verpackung aus Kraftpapier, kann recycelt oder kompostiert werden.

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Unsere Dienstleistungen Die Beratung - Flüssigboden ja oder nein, ist Flüssigboden wirtschaftlich sinnvoll, auf was muss ich als Unternehmen achten, Erstellung individueller Gütesicherungsunterlagen Die Ausbildung - mit den Mitarbeitern vor Ort auf der Baustelle am Graben die Technik verstehen, den Flüssigboden richtig einbauen, Probleme erkennen und lösen Die Technik - die Lieferung neuester Herstellungstechnik und Lieferung von Zuschlagstoff Spezialbentonit FB für den optimalen Flüssigboden Wir betreuen unsere Kunden zuverlässig, nachhaltig und mit Leidenschaft. Regionale Partner für Rezepturerstellung, Fachplanung und Eigenüberwachung helfen bei der Realisierung und Umsetzung von Flüssigbodenprojekten. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und vor allem auf Zufriedenheit unserer Kunden. Unter anderem suchen und finden wir für Auftraggeber Unternehmen die Flüssigboden herstellen, stationär oder auch mobil. Für Flüssigbodeneinsteiger haben wir eine Mischtüte erstellt, mit der Sie im Büro im Kleinstversuch eigenen Flüssigboden herstellen können oder für den nächsten Kundentermin, in dem Sie überzeugen wollen. Diese können Sie auch für Ihre Werbung oder Vermarktung von uns mit Ihrem Logo erhalten.

Dieses Training zeigt Ihnen, welche Möglichkeiten es heute gibt und hilft Ihnen abzuschätzen, welche für Ihr Unternehmen geeignet sind und wie sie eingesetzt werden können. Professionelle Kommunikation ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Die rasante digitale Entwicklung bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten und führt somit meist zu noch mehr E-Mails, Text-, Audio- und Videonachrichten und redundanten Informationen. Ein klarer und zielgerichteter Einsatz der verfügbaren Möglichkeiten schont Ressourcen und reduziert den Kommunikationsaufwand auf das Wesentliche. Dieses Training zeigt Ihnen, welche Möglichkeiten es gibt und hilft Ihnen abzuschätzen, welche für Ihr Unternehmen geeignet sind und wie sie eingesetzt werden können. Nutzen • Sie erweitern Ihre Medienkompetenz und setzen Kommunikationswege nachhaltig ein • Sie kennen Wege und Regeln für eine sinnvolle digitale Kommunikation • Sie können bestehenden Anwendungen optimal nutzen Ziel Sie können Ihre analoge Kommunikationskompetenz in die digitale Zeit übertragen und lernen neue Möglichkeiten kennen. Ihr Kommunikationsverhalten sowie das Ihrer Mitarbeiter gestalten Sie effizienter und benötigen weniger Zeit für Kommunikation.

Die Ausbildung PSC1 vermittelt die Fähigkeiten, um einer Person in einer Notlage zu helfen. Sie behandelt die Maßnahmen der Ersten Hilfe und die verschiedenen Notfallsituationen. Diese Ausbildung ist unerlässlich für jeden, der in der Lage sein möchte, im Falle eines Unfalls oder einer Erkrankung effektiv zu reagieren. Durch die Teilnahme an dieser Ausbildung werden die Teilnehmer besser darauf vorbereitet sein, medizinische Notfälle zu bewältigen, was den Unterschied zwischen Leben und Tod ausmachen kann.

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