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Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418648 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: 3XL Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 4059562

Führung der eigenen Person Managementraining Praxistraining Was können Sie von uns erwarten? Wie könnte für uns ein Führungs- oder Verkaufstraining sinnvoll sein, wenn die Persönlichkeit nicht mit trainiert werden würde? Was nützt das Wissen über optimale Führung oder erfolgreiches Verkaufen, wenn wir feststellen, dass wir es nicht anwenden, nicht umsetzen können? In unseren Trainings erfahren Sie, wie Sie die Umsetzung in Ihre tägliche Praxis integrieren können. Viele Dinge machen wir automatisch richtig. Es läuft alles optimal. Nur, wir wissen gar nicht so recht: warum? Manchmal ist es auch umgekehrt; da läuft gar nichts. Dann suchen wir vielleicht im Umfeld den Fehler. Im Training haben wir die Möglichkeit, uns zu sensibilisieren, uns Unbewusstes bewusst zu machen, um in Zukunft gezielter handeln zu können. Auf Grund der gewonnenen Erkenntnisse entscheiden wir selbst, welche Situationen wir in der Praxis üben und trainieren wollen. Wir wissen, wie schwer es sein kann, persönliche Ängste, Widerstände und hinderliche Gewohnheiten über Bord zu werfen. Aus diesem Grund trainieren wir über ca. 6 Monate. Wir haben damit die Chance, das gemeinsam Erarbeitete in der Praxis immer wieder anzuwenden, um effektiver und produktiver arbeiten zu lernen. Wir können für uns bessere Entscheidungen treffen und somit die gesteckten Ziele sicherer erreichen. Das erhöht unsere Lebensqualität! An wen wendet sich das Training? Wir arbeiten mit Menschen und Unternehmen zusammen, die sich weiter entwickeln wollen. Wenn Sie bereit sind, an sich selbst zu arbeiten und sich zu verändern und wenn Sie Ihre Aufgaben als Herausforderung und nicht als Probleme verstehen, wird das Training für Sie eine wertvolle Erfahrung sein.

Ob Roadster, Sportcoupé, Sportlimousine oder sportliches Cabrio, Ihr Sportwagen verdient ein Training, das auf die Performance und die Leistungsfähigkeit Ihres Fahrzeuges abgestimmt ist. Dieses Training ist für Teilnehmer ohne Trainingserfahrung. In diesem speziell entwickelten Trainingskurs des Level 1 verlassen wir die Gleitflächen frühzeitig und wechseln auf Strecken mit hohem Gripniveau, sind Fahrversuche in den unterschiedlichen Fahrwerksmodi ebenso fest eingeplant wie der Informationsaustausch unter Gleichgesinnten. Wir machen Sie fitter! Unsere Garantie: Fahrspaß, mit Sicherheit! … auch als Gutschein erhältlich. - Fahrphysik und optimale Sitzposition - Grundsatztraining zur Fahrsicherheit - Dynamische Spurwechsel - Abfangen eines ausgebrochenen Fahrzeuges (Hydraulikplatte) - Slalom mit Fahrversuchen in verschiedenen Fahrwerksmodi - Thema Kurve / Linie / Grenzbereich - Feedbackrunde

Schulung Ihrer Mitarbeiter vor Ort Möglichkeit zur Nutzung unseres CARDIS-Schulungssystems mit Ihrem Datenbestand (Kunden, Fahrzeuge, Teilestamm) Echtstartbegleitung / Vor-Ort-Betreuung nach Go-Live Nachschulungstermine mit individueller Schwerpunktausrichtung Ständiger Support durch unsere Hotline

Wir stehen Ihnen nach dem Einbau der Technolgien zur Seite. Ihre neuen AI Prozesse werden von uns begleitet und dauerhaft optimiert. Ihre Mitarbeiter werden zudem geschult, sodass Sie die KI möglichst autonom nutzen können. Kostenlose Beratung MIT DER ZEIT GEHEN

Das umfassende Schulungsprogramm von Polysoude, zielt darauf ab, Sie auf Ihrem Weg zum Experten zu unterstützen. Mit Können, Erfahrung und Herzblut zeigen wir Ihnen, wie Sie das Maximum aus Ihrer Schweißausrüstung herausholen. Für höchste Produktivität bei bester Qualität. Unsere Schulungen von erfahrenen Experten sind darauf ausgelegt, Ihnen die Inbetriebnahme Ihrer Schweißausrüstung zu erleichtern und die Effizienz und Qualität Ihrer Schweißprozesse zu maximieren. Die Schulungsprogramme von Polysoude sind flexibel, individuell und werden passgenau an Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst. Sie umfassen sowohl theoretische als auch praktische Schulungen, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer ein umfassendes Verständnis der Schweißprozesse und der Ausrüstung erlangen. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz sind die Schulungsprogramme von Polysoude eine wertvolle Investition für Unternehmen, die ihre Schweißfähigkeiten verbessern möchten.

Persönliche Wirkung Verhalten Moderation Präsentationstrainings einschl. Diskussionsleitung Zielorientierte Gesprächsführung

Top Trainingsball im klassischen 32 Panel Design extreme Haltbarkeit durch Hybride-Herstellung & strapazierfähiges PU-Material hervorragende Spieleigenschaften durch spezielle Oberflächenstruktur Soft Touch entsteht durch mehrschichtige, softe Schaumstoff-Unterkonstruktion universell einsetzbar auf Rasen- und Kunstrasenplätzen FIFA QUALITY PRO Zertifizierung weiss/blau

Unser Lehrgang Brandschutzhelfer m/w/d ist von alles Behörden sowie Berufsgenossenschaften anerkannt. Inhalte nach rechtliche Grundlagen. §10 ArbSchG, ASR A2.2 "Maßnahmen gegen Brände", DGUV Vorschrift 1, DGUV Information 205-023 inklusive praktische Feuerlöschübung

Das staatliche und berufsgenossenschaftliche Regelwerk fordert von den Beschäftigten für viele Tätigkeiten spezielle Befähigungen, die dem Arbeitgeber gegenüber nachgewiesen werden müssen. Wir unterstützen Sie bei der Qualifikation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Büro führt seit 20 Jahren erfolgreich Schulungen und Seminare auf Wunsch direkt in Ihrem Unternehmen durch. Folgende Seminare und Schulungen bieten wir derzeit an: Arbeitsstättenverordnung / Arbeitsstättenrichtlinien Brandschutz / Feuerlöschübung inkl. Firetrainer Evakuierung Gabelstapler / Flurförderzeuge gemäß BGV D 27 in Verbindung mit BGG 925 Gefahrgut Gefahrstoffverordnung / GHS Hubarbeitsbühnen nach BGG 966 Kranbedienung gemäß BGV D 6 in Verbindung mit BGG 921 Ladungssicherung nach StVO, StVZO, BGV D 29 und VDI 2700 Maschinenrichtlinie 2006/42/EG, EG-Konformität Regalprüfung nach DIN EN 15635:2009-08 Sicherheitsbeauftragte nach SGB VII / BGV A1 Unterweisungen nach Arbeitsschutzgesetz Verantwortung der Führungskräfte im Arbeitsschutz Visuelle und operative Spielplatzkontrollen nach DIN EN 1176

medidact Bei personellen Engpässen übernimmt das Trainerteam von medidact Bausteine Ihrer firmeninternen Schulung der Pharmareferent(inn)en oder Medizinprodukteberater. Gern entwickelt medidact auch mit Ihrem Unternehmen didaktisch tragfähige Konzepte für die Unterweisung der Mitarbeiter. Die eigene Schulungsabteilung wird so entlastet und kann sich auf die umsatzrelevanten Inhalte konzentrieren. Auch unsere praxisorientierten Verkaufs- und Kommunikationstrainings verleihen den Außendienstmitarbeitern neuen Schwung. Den Ort der Schulung bestimmen Sie. Gern gehen wir mit Ihren Mitarbeiter(inne)n auch in unseren Räumen in München "auf die Piste". Produktschulung für Außendienstler/innen Unsere Agentur ist speziell auf die Pharma- und Medizinprodukte-Industrie ausgerichtet. Sie unterstützt Sie bei der Suche neuer Mitarbeiter für den Praxis- und Klinikaußendienst, Klinisches Monitoring und Führungspositionen im Innendienst. Die Begrenzung auf diesen Arbeitsmarkt macht es möglich, unsere Erfahrung im Umgang mit Außendienstmitarbeitern, Ärzten, Apothekern, Verwaltungsdirektoren und Führungskräften der Industrie in die Beratung einzubringen. Unsere Vorschläge stammen sowohl aus dem Bereich unserer eigenen Ausbildungsstätte als auch aus dem Arbeitsmarkt berufserfahrener Pharmareferent(inn)en. medidact - Personalberatung ist sowohl Ansprechpartner für die Industrie als auch für Bewerber, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Sie berät Unternehmen bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter für die Besetzung von Vakanzen im Außendienst und bis zum mittleren Management. Ebenso können sich an uns Bewerber wenden, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Wir beraten Sie eingehend, unverbindlich und kostenlos über.

Outlook Schulung in Hamburg und als Inhouse Schulung deutschlandweit Gelungene Kommunikation ist die Basis aller Beziehungen. Deshalb ist sie auch im Arbeitsalltag von größter Bedeutung, ob im Austausch mit Kollegen, Kunden oder Chefs. Kommunikation schafft Werte - für Ihr Unternehmen und für Sie persönlich. Mit Microsoft-Outlook steht Ihnen dafür ein leistungsstarkes Programm zur Verfügung. In einem Kurs bei easy data solution in Hamburg lernen Sie es für sich zu nutzen.

Sie führen ein Unternehmen und arbeiten häufiger mit Arbeitsbühnen, Hebebühnen, Staplern sowie anderen Spezialgeräten? Sie möchten Ihren Mitarbeitern ein besonderes Schulungsangebot ermöglichen und sie optimal auf die Nutzung von Arbeitsbühnen vorbereiten? Wir von Hainthaler arbeiten seit Jahren als Full-Service-Dienstleister für Höhenzugangsanlagen mit diversen Baumaschinen. Wir bieten Schulungen unter qualifizierter Leitung an, um alle notwendigen Sicherheitsvorkehrungen, die korrekte Nutzung und den gewissenhaften Umgang mit den Maschinen an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben.

Die MontanaroAkademie hat sich zum Ziel gesetzt, alle Methoden, die sie lehrt und trainiert, an Trainierende weiter zu geben und stets zu optimieren. Unser Kommunikationstraining vermittelt Ihnen bewährte Kommunikationsstrategien und Fähigkeiten und Sie wenden diese gleich praktisch an, sodass Sie das Gelernte auch im Alltag gleich nutzen können. In unserem bewährten 2-Tage Seminar erlangen Sie die nötige Methodenkompetenz, um zukünftig wirkungsvoller, einfühlsamer und erfolgreicher zu kommunizieren.

Sie sind in größeren Projekten ab 100.000 € und VOB-Vertragsgrundlagen aktiv. Öffentliche Aufträge machen einen Großteil des Umsatzes aus. Führung von Monteurteams Arbeitsvorbereitung und Bestellungen Umgang mit Bauablaufstörungen Kommunikationsgrundlagen zum Auftraggeber Interne und externe Schnittstellen koordinieren

Interaktive Technologien eröffnen neue didaktische Möglichkeiten im Unterricht aller Bildungsstufen. In Kombination mit den traditionellen Methoden lassen sich auch komplexe Zusammenhänge verständlich und nachhaltig veranschaulichen. Der Lerninhalt kann während des Unterrichts flexibel auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden angepasst werden. Dies bewirkt weit mehr als nur spannendere Vermittlung von Wissen. Mit der Interaktion wird das gemeinschaftliche Lernen, also die Zusammenarbeit – eine der wichtigsten Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts – ermöglicht. Spannende Vermittlung von Wissen – vom Klassenraum bis in den Hörsaal Interaktive Technologien fördern Zusammenarbeit Um dies zu erreichen, braucht es weit mehr, als einfach interaktive Geräte zur Verfügung zu stellen. Eine mehrstufige, individuelle Lernumgebung zu schaffen, bedeutet Flexibilität, Unterrichtseinheiten an die verschiedenen Stärken eines jeden Lernenden anzupassen. Moderne Technologie schafft genau diese Flexibilität und fördert zugleich Technikaffinität bei den Lernenden. Die Kombination der interaktiven Technologien mit den traditionellen Unterrichtsmethoden fördert die Aufmerksamkeit und ermöglicht eine erfolgreiche Wissensvermittlung. So erweitern z.B. Tablets und spezielle Apps für den Bildungsbereich das Lernerlebnis. Mit Tablets können Lehrpersonen flexibel und immer nahe bei den Lernenden agieren. Über Wi-Fi lassen sich die Lerninhalte einfach auf den Projektor projizieren und damit für alle sichtbar und vermittelbar machen. Technik für mehr Möglichkeiten Mit interaktiven Whiteboard-Lösungen wird die Wandtafel vielseitig einsetzbar und das gemeinschaftliche Lernen erlebbar. Lernende können gleichzeitig zusammenarbeiten, mit ihren Fingern oder einem Stift auf die Oberfläche des Whiteboards schreiben, zeichnen und mit Inhalten interagieren. Mit einem Visualizer können Bilder, Texte aus Buchseiten und dreidimensionale Objekte digitalisiert, vergrößert sowie direkt live und lebhaft projiziert werden – das Mikroskop der besonderen Art. Helle und verzerrungsfreie Projektionen mit exzellenter Bildqualität und Textschärfe, mit natürlichen Farben – ideal für die professionelle Wiedergabe sowohl bewegter als auch stehender Bilder – ermöglichen einen abwechslungsreichen Unterricht. Durch angeschlossene extern installierte Audiosysteme wird eine Präsentation zum hochwertigen Multimedia-Erlebnis. Die Präsentation der Lerninhalte erfolgt damit auf verschiedenen Kanälen (Bild und Audio), was zu einem empirisch belegten Vorteil beim Lernen führt. Vom Klassenraum in den Hörsaal In Hörsälen und Auditorien von Fachhochschulen und Universitäten spielt die Integration der AV-Medientechnik eine noch größere Rolle. Individuell entworfene, modulare Rednerpulte mit großer Ablagefläche, Mikrofonen und eingelassenem Touch Panel sorgen dafür, dass der Dozent sich auf seine Lehre konzentrieren kann: alle AV-Zuspieler wie Visualizer, Stiftdisplay und Laptop stehen ihm auf dem Pult zur Verfügung. Mit einem Touch Panel kann er das Gesamtsystem intuitiv steuern: Von hier aus kann er entscheiden, welche Bilder über den Projektor laufen – automatisch passen sich gleichzeitig die Umfeldbedingungen wie Jalousie und Beleuchtung an. Zusätzlich sind im Hörsaal oft Kameras installiert, die es möglich machen, bei Bedarf gesamte Lehrveranstaltungen aufzuzeichnen und zu übertragen – entweder in Hörsäle von Partnereinrichtungen oder auch nach Hause zum kranken Studenten. Für den Besucher unsichtbar werden alle Komponenten im Hörsaal miteinander verbunden. Diese Signalverkabelung erlaubt die störungsfreie und hochauflösende Übertragung aller notwendigen Signale und verwendet meist CAT-Kabel als physikalisches Medium. In Zukunft werden dabei auch die darauf aufbauenden Netzwerkstandards wie IP genutzt. Damit stehen viele der zunächst lokal genutzten Informationen prinzipiell überall zur Verfügung. Die Projektions- und Signalverarbeitungstechnik wird meist gekapselt in abgeschlossene Regiekabinen integriert. Dort findet man auch einen zentralen AV-Mediensteuerungs-Controller, der mit allen Geräten der Medientechnik und Gebäudetechnik verbunden ist. Zugunsten eines auf die jeweilige Situation harmonisch abgestimmten Gesamtbildes werden verschiedene Lichtstimmungen vordefiniert. Aus dieser Auswahl kann sich der Dozent die jeweils zur Situation passende heraussuchen – je nachdem, ob es sich beispielsweise um eine Präsentation oder ein physikalisches Experiment handelt.

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Erlernen Sie den Umgang oder erweitern Sie Ihre Kenntnisse in der interaktiven Datenvisualisierung. Der richtige Umgang mit Daten, welche oftmals aus vielen verschiedenen Unternehmensbereichen sowie aus externen Informationsquellen stammen, ist ein zentraler Erfolgsfaktor für viele Unternehmen. Diese unstrukturierten Datenmengen gilt es dabei zusammenzuführen, zu verknüpfen und zu verdichten, um sie dann beispielsweise für Analysen oder das Reporting zu verwenden. Damit ist unter anderem die rasche Analyse von Märkten möglich. Um dies zu erreichen, werden moderne Business Intelligence Technologien, wie Microsoft Power BI eingesetzt. Der korrekte Umgang mit dem Tool ist essenziell, um aus dem Datengold die richtigen Informationen zu ziehen. Datalytics bietet folglich als Microsoft Silver Data Analytics und Power BI Partner Seminare zur Befähigung Ihrer Mitarbeiter an – egal ob als Anfänger oder Fortgeschrittener. Unser Microsoft Power BI Schulung soll Ihnen dabei helfen, Ihre Power BI-Erfahrung mit einem umfassenden Schulungsprogramm vor Ort oder Online innerhalb weniger Tage zu beginnen, aufzufrischen oder Sie und Ihr Team bei ihrem Lernprozess zu unterstützen.

"Hygiene (Mikrobiologie)" Inhaltsangabe / Gliederung: > Das Mikrobiom > Bakterien > Pilze > Viren > Erreger von Wundinfektionen > Biofilm > Antibiotikaresistenz > Multiresistente Keime > ESBL Dauer: 135 Minuten (3 UE) Zielgruppe: Wundmanager/-experten; Hygienefachkräfte; Pflegekräfte in allen Bereichen und Einrichtungen; Auszubildende Sprechen Sie uns an. Wir vereinbaren gerne einen Beratungstermin.

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Käse Basis Seminar Käse Basis Seminar für Verkaufspersonal Tageskompaktseminar mit Abschlussdiplom als Käsefachverkäufer/in Themen Vormittag Geschichte und Herstellung des Käses Die Käseverordnung Fett- und Wassergehalt sowie Fettstufen Preisauszeichnung Hygiene Schnitttechniken Themen Nachmittag Die Käsetheke Einrichtung und Optimierung Die Käseabteilung und ihre Probleme (Warenannahme, -prüfung, -lagerung) Reste Vermeidung und Verwertung Das Umfeld der Käsetheke Schriftliche Prüfung Vergabe der Diplome Preis pro Teilnehmer: 150.– € + MwSt Käse Spezialisten Seminar Käse Spezialisten Seminar für Verkaufspersonal Tagesseminar mit praktischen Übungen Käseverkaufen macht Spaß Zufriedene Kunden kaufen mehr Verkaufsförderung an der Käsetheke Feinkost und Käse in der Theke Kalkulation und Rezepte Feinkost und Käse außer Haus Verkauf Kalkulation Preis pro Teilnehmer: 95.–€ + MwSt Feinkost und Plattenseminar Feinkost und Plattenseminar Tagesseminar mit praktischen Übungen Feinkostmarkt Käse Chancen und Grenzen Mengen- und Preisberechnung für Käseplatten Rezepte und Ideen für Feinkost und Käse Praktische Erstellung und Berechnung einer Käseplatte mit anschließender Bewertung Tipps und Tricks um den Plattenservice Preis pro Teilnehmer: 95.–€ + Wareneinsatz + MwSt Werden Sie zum Profi Tageskompaktseminar mit Abschlussdiplom als Käsefachverkäufer/-in

Seminarinhalte: Didaktik. Was ist Didaktik? Welche Ansätze gibt es? Methodik: Die richtige Auswahl von Gruppenarbeit oder Vortrag, Übungen und Rollenspielen – Refresh Präsentationsmethoden. Multiplikatorenschulungen konzipieren. Konfliktmanagement: Die 5-Stufenmethode zur Konfliktlösung – Einbeziehen der Metaebene – Professioneller Umgang mit Konflikten. Energiehaushalt: Methoden zur Stressbewältigung – Anwendung von Entspannungstechniken – Aktuelle Trends auf dem Trainermarkt. Aktivierungen im Einsatz des Seminars. Transfer: Möglichkeiten zur Transfersicherung vor, während und nach dem Seminar – Icebreaker und andere nützliche Tipps und Hilfen. Lernen als ganzheitlicher Prozess: Lernbiologie – Gehirn – Gedächtnis – Lerngesetze Seminargesamtplanung, Teilnehmerorientierung: Stoffsammlung – Lernzieldefinition – Lernzielstufen – Erfolgskontrolle – Kernwissen – Hintergrundwissen – Ergänzungswissen – Zeit – Zielgruppenanalyse – Homogene (heterogene) Teilnehmerstruktur – Praxisorientierung Informationsvermittlung und -vertiefung, Darstellungsmedien: Vortrag – Lehrgespräch – Diskussion – Gruppenarbeit – Einzelarbeit – Paararbeit – Bedeutung des Medieneinsatzes – Flipchart – Pinwand – Overheadprojektor – Beamer – Techniken und Hilfsmittel – Broschüreneinsatz Visualisierung im Seminar: Regeln – Elemente – Gestaltungsmittel – Was bedeutet WOL (work out loud) und wie setze ich es ein. Seminarphasen: Seminaranfang – Lernsequenz, Anfang, Erarbeitung, Vertiefung – Lernzielkontrolle – Wiederholung Referentenunterlage, Einsatz von Broschüren: Stichwortzettel – Arbeitsorganisation – Nachlesewerk – Unterschiedliche Arten von Arbeitsmaterialien – Wann teile ich Broschüren aus? – Wie setze ich sie ein? Qualitätssicherung: Prozesssteuerung des Seminars: Bedarfsanalyse, Feldbegehung, Auftragsklärung – Seminarkontrolle – Wissenstransfer – Planung von Nachbereitungsphase. Dauer: 1-3 Tage Anzahl Teilnehmer*innen: 6-8 Uhrzeit: 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Kosten: nach Absprache

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Ausbildung erfolgt in Ihrem Betrieb , auf dem Stapler des Betriebes nach DGUV Grundsatz 308-001 Ausbildung erfolgt in 20 Unterrichtseinheiten a 45 Minuten ( entspricht 2 Tage ). Die Ausbildung zum Gabelstaplerfahrer / Staplerfahrer vermittelt den Teilnehmer , den sicheren Umgang mit Flurförderzeuge den für den Fahrer ist es wichtig - Kenntnisse über das Physikalischen Verhalten von Gabelstaplern / Staplern zu besitzen - vermittelt dem Teilnehmer die erforderlichen und praktischen Grundkenntnisse die zum sicheren Fahren eines Gabelstaplers notwendig ist. Ausbildung erfolgt ab 3 Teilnehmer

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