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Umfangreiche Kenntnisse bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen der verschiedensten Branchen, insbesondere Handel, Bau- und Metallindustrie sowie Entsorgung. Spezielle Erfahrungen bestehen im Gemeinnützigkeitsrecht sowie bei der Betreuung von Non-profit-Unternehmen des Bundes und der Länder sowie anderer Unternehmen der öffentlichen Hand, bei der Beratung im Bereich handels- und steuerrechtlicher Problemstellungen bei Personenhandelsgesellschaften, bei Existenzgründungen und beim Erwerb von Immobilien und der Konzipierung vermögensverwaltender Gesellschaften (kleine Immobilienfonds mit bis zu 20 Gesellschaftern) mit langfristiger Vermietung an gewerbliche Mieter, bei der Finanzierungsberatung sowie als Prüfer bei der Durchführung von Prüfungen gemäß § 57a WPO

Neben Ärzten und Zahnärzten betreuen wir u. a. Architekten, Ingenieure, Journalisten, Rechtsanwälte, Künstler, Unternehmensberater und weitere Angehörige der freien Berufe.

Wichtig! Dieser Artikel bietet nur einen groben Überblick über die steuerrechtlichen Themen. Vor dem Kauf und der Installation einer Photovoltaikanlage ist unbedingt ein Steuerberater zu befragen! Jeder Betreiber einer Photovoltaikanlage wird steuerrechtlich zu einem Gewerbetreibenden- mit den dazugehörigen Rechten und Pflichten. Die Art der Steuern hängt von der Anlagengröße ab.

Hard- und Software Design auf Basis aktueller Normen und Richtlinien. Konzeption des Hardware Designs, Erstellung von Stromlaufplänen und Stücklisten SPS Programmierung und plattformübergreifende Softwareentwicklung in den Hochsprachen C++ und C-Sharp Digitalisierung, Visualisierung & Industrie 4.0

Pensionszusagen in Form von Einmalzahlungen, wie beispielsweise für Tantiemen, bieten sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter eine Vielzahl von Vorteilen. Diese Art der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ist besonders attraktiv, wenn sie bilanzneutral gestaltet wird, indem die Pensionsverpflichtungen voll ausfinanziert sind. In diesem Aufsatz werden die wichtigsten Vorteile solcher Pensionszusagen detailliert erläutert, wobei sowohl die Flexibilität und Attraktivität für die Mitarbeiter als auch die bilanzielle Wirkung für das Unternehmen berücksichtigt werden. 1. Flexibilität und Individualität der Pensionszusagen Ein zentraler Vorteil von Pensionszusagen für Einmalzahlungen, wie etwa Tantiemen, liegt in ihrer Flexibilität. Im Gegensatz zu regelmäßigen Rentenzahlungen, die für das Unternehmen langfristige finanzielle Verpflichtungen darstellen, ermöglichen Einmalzahlungen eine einmalige und kalkulierbare Belastung. Unternehmen können die Höhe der Einmalzahlungen individuell an die Leistung des Mitarbeiters und die wirtschaftliche Lage des Unternehmens anpassen. Diese Flexibilität ist besonders in dynamischen und wettbewerbsintensiven Branchen von Vorteil, wo die Vergütungssysteme oft eng an den Unternehmenserfolg gekoppelt sind. Für Mitarbeiter, insbesondere Führungskräfte, stellen Tantiemen in Form von Einmalzahlungen eine attraktive Vergütungsform dar. Sie bieten die Möglichkeit, außergewöhnliche Leistungen direkt und spürbar honoriert zu bekommen. Gleichzeitig können solche Einmalzahlungen im Rahmen einer Pensionszusage steuerlich günstig gestaltet werden, was ihre Attraktivität weiter erhöht. 2. Steuerliche Vorteile für Mitarbeiter Pensionszusagen für Einmalzahlungen können steuerliche Vorteile für die Mitarbeiter bieten. Bei einer klassischen Tantiemenauszahlung wird die gesamte Summe sofort versteuert. Erfolgt die Auszahlung jedoch als Teil einer Pensionszusage, kann die Besteuerung aufgeschoben werden, bis der Mitarbeiter in den Ruhestand geht. Dies führt dazu, dass die Auszahlung zu einem Zeitpunkt erfolgt, an dem der Steuersatz des Mitarbeiters wahrscheinlich niedriger ist, was zu einer geringeren Steuerbelastung führt. Außerdem können die Einzahlungen in eine Pensionszusage unter bestimmten Bedingungen steuerlich gefördert werden, was den Nettoaufwand für den Mitarbeiter reduziert. 3. Bilanzneutralität durch Ausfinanzierung Einer der wichtigsten Vorteile von Pensionszusagen, insbesondere im Zusammenhang mit Einmalzahlungen, ist die Möglichkeit der Bilanzneutralität. Dies kann erreicht werden, indem das Unternehmen die Pensionsverpflichtungen vollständig ausfinanziert. Eine vollständige Ausfinanzierung bedeutet, dass das Unternehmen entsprechende Rückstellungen bildet und diese durch den Aufbau von Planvermögen oder den Abschluss von Rückdeckungsversicherungen absichert. Dadurch wird das finanzielle Risiko minimiert und die Pensionsverpflichtungen beeinflussen die Bilanz des Unternehmens nicht negativ. Unterfinanzierte Pensionszusagen stellen ein erhebliches Risiko für Unternehmen dar, insbesondere wenn es um den Verkauf oder die Übernahme eines Unternehmens geht. Eine solide finanzielle Grundlage und eine attraktive Bilanz sind entscheidende Faktoren, die den Wert eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen. In diesem Zusammenhang ist es von entscheidender Bedeutung, unterfinanzierte Pensionszusagen auszufinanzieren, um die Bilanz zu stabilisieren und das Unternehmen für potenzielle Käufer oder Investoren attraktiv zu gestalten. Dieser Aufsatz wird die Notwendigkeit der Ausfinanzierung unterfinanzierter Pensionszusagen detailliert erläutern und aufzeigen, wie eine solche Maßnahme die bilanzielle Gesundheit und die Attraktivität eines Unternehmens bei einem Verkauf verbessert. Risiken und Auswirkungen unterfinanzierter Pensionszusagen Unterfinanzierte Pensionszusagen bergen mehrere Risiken, die sowohl die finanzielle Stabilität des Unternehmens als auch seine Attraktivität für potenzielle Käufer beeinträchtigen können.

Das VIA-S Rechnungswesen wurde speziell für den individuellen Bedarf von sozialen Einrichtungen entwickelt. So können in der Finanzbuchhaltung im Rahmen der integrierten Unterdebitorenbuchhaltung, offene Posten bis hin zum Mahnwesen und Buchungen nach Leistungsträgern oder Klienten bearbeitet und beauskunftet werden.

Automatisierung, Steuerung, Schutz, Messung und Kommunikation für das Smart Grid

Im vergangenen Jahr hat ein unabhängiges Gutachtergremium beim Landeswettbewerb 5G.NRW 13 Projekte zur Förderung mit einer Gesamtsumme von rund 26 Millionen Euro im Bereich 5G empfohlen. Mit dabei: der Gladbacher Experte für Steuerungstechnik. Der neue Mobilfunkstandard 5G ermöglicht Privatanwendern künftig bis zu 100fach schnellere Übertragungsraten und eine stabilere Netzabdeckung – und der Industrie mobile High-Speed-Datenverbindungen […]

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, auf alle Rockwell-Steuerungen virtuell zuzugreifen und in Ruhe Ihre Software auszuprobieren. Februar 2021

Ob Neuprojektierung oder Weiterentwicklung bestehender Architekturen, wir liefern Ihnen Konzepte und Software moderner Regelungs- und Steuerungssysteme

Neben dem Kerngeschäft, dem Kälte-, Klima- und Lüftungsbau liefern wir auch eine individuelle Lösung im Bereich der Steuer –und Regelungstechnik. Das fundierte technische Wissen unserer Mitarbeiter sichert die individuelle Umsetzung von Kundenwünschen weltweit. Durch die hohe Spezialisierung wird bei uns Kompetenz und Individualität großgeschrieben. Wir beraten, wir denken mit und arbeiten aktiv an Problemlösungen, die Ihnen den gewünschten Erfolg bringen. Die CAE Zeichnungen werden mit EPLAN, dem Marktführer in diesem Bereich, erstellt. Zielgruppe ist die produzierende Industrie sowie die Gewerke Kältetechnik, Sanitär-Heizung-Klima-Lüftung.

Steuerungstechnik EEP bietet verschiedene Lösungen und eigene Hardware zur Programmierung von Steuerungssystemen nach dem IEC61131 Standard an. Hierüber lassen sich alle gängigen Bussysteme flexibel integrieren und kombinieren. Selbst komplexe Projekte lassen sich so problemlos realisieren. PR-CON-PLC Die PR-CON-PLC ist eine performante SPS, die im industriellen Umfeld überall universell eingesetzt werden kann. Das System kann zur flexiblen Programmierung nach dem IEC61131 Standard verwendet werden! Als Nachfolger unseres erfolgreichen UDP-200 Systems ist es uns gelungen, ein hocheffizientes und performantes System für den Einsatz in skalierbaren Projekten zu entwickeln. Besonders geeignet ist das Gerät zum Einsatz in explosionsgefährdeten Bereichen. Hier verfügt das Gerät über eine Zulassung nach IECEx 60079-11 "Ex ia I Ma". Vielseitig So lassen sich beliebig große Anlagen flexibel vernetzen und extrem große Datenmengen effizient zusammenführen. Durch die flexible Entwicklungsumgebung kann dies optional auch von eigenen Experten individuell vor Ort angepasst werden. Durch die modulare Plattform lassen sich nahezu beliebig viele Komponenten im industriellem Umfeld miteinander vernetzen und können Ihre Daten quasi in Echtzeit untereinander austauschen. Folgende Bussysteme lassen sich flexibel miteinander kombinieren und vom Anwender flexibel programmieren: Seriell RS485 Modbus-RTU CAN-Bus Ethernet Modbus-TCP Ethernet-TCP Ethernet-UDP OPC-UA MQTT

Als SPS bzw. PLC-SW setzen wir überwiegend Siemens STEP7 bzw. das TIA-Portal ein, aber auch ROCKWELL, OMRON oder BECKHOFF-Steuerungen können wir auf Wunsch programmieren. Bei der Erstellung der Software erlegen wir Wert auf einfache und übersichtliche Strukturen und eine gute Dokumentation. Unser Ziel ist es nicht unter Ausnutzung aller Möglichkeiten einen besonders effizienten Code zu schreiben, sondern nachvollziehbare Programme zu schreiben, die eine einfache Fehlerdiagnose ermöglichen. Wir arbeiten mit dem neuen TIA-Portal

Nur wer vorausdenkt, kann den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht werden. Ein Anspruch, der uns seit 1965 mit Know-how, Qualität und Zuverlässigkeit zu Höchstleistungen antreibt.

In diesem Beitrag nennen wir Ihnen deshalb wichtige Gründe, warum Sie einen Umstieg zu einem digitalen Steuerberater in Betracht ziehen sollten, wie der Übergang reibungslos gelingen kann und wie wir Sie als DHW Steuerberatung dabei unterstützen können.

Transparent und digital Natürlich möchten Sie sich als Start-up oder Existenzgründer ganz besonders auf Ihre Arbeit und Ihre Kunden konzentrieren. Allerdings bringt eine Selbstständigkeit auch einige neue Aufgaben mit sich. Ein Beispiel dafür ist die Buchhaltung. Damit Sie sich um das Wesentliche Ihres neuen Unternehmens kümmern können, unterstützen wir Sie gerne bei der Buchhaltung oder nehmen Ihnen diese komplett ab. Dabei setzen wir auf die Digitalisierung. Sie vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen Ihnen als Mandaten und uns als Steuerbüro: - Sie können uns Ihre Buchungsbelege ganz einfach elektronisch über unser Mandantenportal übermitteln. - Sie können bei uns die Erstellung der laufenden Buchhaltung durch Nutzung neuester Technologien in Auftrag geben. - Sie können uns mit der Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuer-Voranmeldung an das Finanzamt beauftragen. Durch den Einsatz neuester Technologien und die Nutzung von Schnittstellen zu verschiedenen Systemen vereinfachen wir für Sie die Datenübernahme. In unserem Mandantenportal haben Sie schnellen Zugriff auf wichtige Informationen. Dazu zählen zum Beispiel Summen- und Saldenlisten, Finanzreports sowie die sogenannte BWA, die Betriebswirtschaftliche Auswertung, die Sie als kleines oder mittleres Unternehmen anhand von Zahlen über die Ertragslage informiert.

AXA-Cable bietet speziell konfektionierte Steuerkabel, die für präzise Steuerungsanwendungen entwickelt wurden. Diese Kabel sind robust, langlebig und bieten eine hervorragende elektrische Leistung, um eine zuverlässige Steuerung in verschiedenen industriellen Anwendungen zu gewährleisten. Unsere Steuerkabel sind in verschiedenen Längen und Konfigurationen erhältlich und können nach den spezifischen Anforderungen Ihrer Anwendung maßgeschneidert werden.

Um den wirtschaftlichen Erfolg eines Projekts sicherzustellen, ist ein zuverlässiges Projektmanagement unabdingbar – von der Initialisierung über die Planung und Durchführung bis zum Abschluss – wir planen, koordinieren und überwachen Ihr Projekt professionell. Unsere ausgebildeten Projektmanager begleiten Ihr Projekt in jeder Phase und übernehmen die Verantwortung für eine wirtschaftliche und effiziente Projetkabwicklung – in Zeit, Qualität und Budget. Wir agieren in unseren Projekten klassisch, als auch agil! Innerhalb unserer Organisation haben wir eigene Projektmanagement- und Qualität-Standards definiert. Diese beinhalten eine einheitliche Vorgehensweise unserer Berater und Projektmanager in der Organisation und Steuerung von Projekten / Projektabwicklung. Die Grundlage bildet dabei das klassische Projektmanagement, angelehnt an die anerkannte PMP-Methodik nach PMI. Je nach Projektinhalt- und Ausprägung und auch auf Kundenwunsch bietet sich eine agile Projektabwicklung (Scrum, Six Sigma, etc.) an, die wir ebenso wie die klassische Methodik durchführen. Auch die Kombination beider Methoden (hybrider Ansatz) wird innerhalb unserer Projekte immer mehr gefordert. Sprechen Sie uns an. Gemeinsam wählen wir die für Sie optimale Projektmanagement-Methode, um Ihr Projekt effizient und erfolgreich umzusetzen.

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Was kostet eine Übersetzung? Der Preis für eine professionelle Übersetzung berechnet sich nach der Anzahl der Zeilen im Zieltext. Eine Zeile (Normzeile) besteht aus 50 bis 55 Anschlägen inkl. Leerzeichen. Der Zeilenpreis richtet sich nach dem Schwierigkeitsgrad des Ausgangstextes sowie nach der Ausgangs- bzw. Zielsprache und beträgt bei uns für die meisten Sprachen zwischen 0,80 Euro und 1,20 Euro zzgl. 19% MwSt.. Zusätzliche Leistungen Die Kosten für zusätzliche Leistungen wie z.B. die Bearbeitung von Bildern oder die spezielle Formatierung des Zieltextes werden gesondert vereinbar. Zeilenpreise für unsere Übersetzungen Sprach-Paket 1 folgende Sprachen beginnen bei dem untenstehenden Preis Ab 0,80 € pro Normzeile

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Eine Unterstützungskasse als Instrument der betrieblichen Altersversorgung (bAV) spielt eine zentrale Rolle in der Mitarbeiterbindung und -motivation. Unternehmen stehen heutzutage vor der Herausforderung, talentierte und erfahrene Mitarbeiter langfristig an sich zu binden. Dies ist insbesondere in einem Arbeitsmarkt, der durch einen Fachkräftemangel gekennzeichnet ist, von entscheidender Bedeutung. Ein effektives Mittel zur Mitarbeiterbindung kann die Einrichtung einer Unterstützungskasse sein, die als eine Form der betrieblichen Altersversorgung fungiert. In diesem Zusammenhang soll die Rolle der Unterstützungskasse hinsichtlich der Mitarbeiterbindung und -motivation sowie ihre Auswirkungen auf die Loyalität und Zufriedenheit der Mitarbeiter detailliert untersucht werden. 1. Einführung in die Unterstützungskasse Eine Unterstützungskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die von einem oder mehreren Unternehmen getragen wird, um den Mitarbeitern zusätzliche Leistungen zur Alters-, Invaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung zu gewähren. Im Gegensatz zu anderen Formen der bAV, wie etwa der Direktzusage, bietet die Unterstützungskasse den Vorteil, dass die Versorgungsleistungen außerhalb der Bilanz des Unternehmens angesiedelt sind. Dies bedeutet, dass die Verpflichtungen des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitern nicht direkt in der Bilanz erscheinen, was positiv auf die Finanzkennzahlen wirken kann. 2. Die Bedeutung der Mitarbeiterbindung im modernen Arbeitsmarkt In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist die Bindung von qualifizierten Mitarbeitern ein strategisches Ziel für jedes Unternehmen. Der Verlust von wichtigen Fachkräften führt nicht nur zu unmittelbaren Kosten in Form von Abfindungen und Rekrutierungsaufwendungen, sondern auch zu indirekten Kosten wie Wissensverlust und einer möglichen Beeinträchtigung der Unternehmenskultur. Die betriebliche Altersversorgung über eine Unterstützungskasse kann hier eine entscheidende Rolle spielen, indem sie ein attraktives Zusatzangebot darstellt, das die langfristige Bindung von Mitarbeitern fördert. 3. Unterstützungskasse als Motivationsinstrument Eine Unterstützungskasse bietet den Mitarbeitern eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter, was ein erhebliches Motivationsinstrument darstellen kann. Die Aussicht auf eine sichere und gut dotierte Altersversorgung trägt wesentlich dazu bei, dass Mitarbeiter eine langfristige Perspektive in ihrem Unternehmen sehen. Die regelmäßige Information und Transparenz über den Aufbau und den Stand der Altersvorsorge stärken zudem das Vertrauen der Mitarbeiter in ihren Arbeitgeber und motivieren sie, dem Unternehmen treu zu bleiben. 4. Steuerliche Vorteile und ihre Bedeutung für die Mitarbeiterbindung Ein weiterer Vorteil einer Unterstützungskasse liegt in den steuerlichen Anreizen. Beiträge zur Unterstützungskasse können bis zu einem bestimmten Umfang steuerfrei gestellt werden, was sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer von Vorteil ist. Für das Unternehmen ergibt sich daraus eine Möglichkeit, zusätzliche Vergütungselemente bereitzustellen, ohne dass diese sofort mit hohen Lohnnebenkosten belastet werden. Für den Arbeitnehmer bedeutet dies, dass ein größerer Teil seines Gehalts netto in die Altersversorgung fließen kann, was die Attraktivität der Unterstützungskasse weiter erhöht. 5. Langfristige Sicherheit und Vertrauen Die Unterstützungskasse fungiert als vertrauensbildende Maßnahme, da sie langfristige Sicherheiten bietet. Besonders in unsicheren wirtschaftlichen Zeiten gewinnen solche Sicherheiten an Bedeutung. Mitarbeiter, die wissen, dass ihre Altersversorgung durch eine solide Unterstützungskasse abgesichert ist, sind weniger geneigt, das Unternehmen zu verlassen. Das Vertrauen in den Arbeitgeber wächst, wenn dieser nicht nur kurzfristige Vorteile bietet, sondern auch langfristige Perspektiven schafft.