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Psychotherapie und Hypnose Psychotherapie und Beratung als lösungsorientierte Unterstützung bei Angst Depressionen und persönlichen Krisen bis zur Intervention bei Burnout . Coaching & Supervision Coaching fördert Ihre Kompetenzen im Umgang mit Leistungsdruck und in Führungssituationen. Auch mit Mentaltraining und Hypnose Supervision dient der Reflexion Ihrer beruflichen Tätigkeit und in Teamprozessen. Paarberatung und Paartherapie Paartherapie und Mediation für einen Zugang bei Krisen und zur Entwicklung einer positiven Paarkultur. Sexualtherapie unterstützt Sie im Bereich der partnerschaftlichen intimen Begegnung. Mit meiner langjährigen Erfahrung als Psychotherapeut, in der Aus- und Weiterbildung von Psycholog:innen und in Führungspositionen unterstütze ich Sie kompetent und lösungsorientiert. Im persönlichen Gespräch orientiere ich mich an Ihren Wünschen und Ihr Vertrauen ist mir ein zentrales Anliegen. Reto Mischol M Sc Psychotherapeut, Coach und Paartherapeut Mitgliedschaften und Anerkennungen Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen International Federation for Psychotherapy Bündner Vereinigung für Psychotherapie Fachpsychologe für Psychotherapie Eidg. anerkannter Psychotherapeut / Praxisbewilligung Graubünden Chur / Graubünden Psychotherapie Chur Paartherapie Coaching Auch als Onlinetherapie oder Onlinecoaching

Überall auf der Welt laufen fortwährend kleine und grosse Studien, mit denen das Verhalten von Menschen in bestimmten Situationen erforscht werden soll. Dazu werden viele Daten in verschiedenen Sprachen erhoben und ausgewertet, die aus Fragebögen und praktischen Tests stammen. Oft laufen Studien auch parallel in verschiedenen Ländern, um die Unterschiede in kulturell verschiedenen Regionen zu erforschen und alle Ergebnisse müssen am Ende klar und detailliert zusammengetragen werden. Gleichzeitig regen die Ergebnisse einer kleinen Studie andere Psychologen dazu an, auf dem gleichen Gebiet weiterzuforschen und so wird immer mehr Wissen über die Menschen und ihr Verhalten zutage gefördert. Psychologie-Übersetzungen wissenschaftlichen Publikationen, Studien, Fragebögen und Analysen bilden eine breite Basis für internationale Zusammenarbeit und Fachübersetzer für Psychologie wissen, dass jedes Detail textgenau und sinngleich in die jeweilige Zielsprache übersetzt werden muss, um eine Verfälschung der Ergebnisse zu vermeiden. Professionelle Übersetzungsbüros unterstützen die Arbeit der Forschenden weltweit und sorgen damit im wahrsten Sinne des Wortes für mehr Verständnis untereinander. Traducta: Übersetzungsbüro für Psychologie und mehr

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Ganglion Stellatum-Block Behandlungs – Empfehlung • Untere HWS in Richtung Ganglion stellatum punktuell hochdosiert bestrahlen. • Laser mit mindestens 150mW Leistung. • Behandlungen nach Bedarf resp. Schmerz- empfindung des Patienten. Dosierung • 27 Joules/cm2 Klinische Effekte • Schmerzlindernd • Nicht invasiv und sicher • Ohne Nebenwirkungen Weitere Indikationen Kieferherde (z.B.Ostitis), Narbenstörfelder, chronische schmerzhafte Neuropathien, etc.

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Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Idee und stehen Ihnen auch darüber hinaus zur Seite. Kein Unternehmen gleicht dem anderen, daher erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Umsetzungsplan für eine erfolgreiche HR-Strategie. Dabei besprechen, analysieren und erarbeiten wir im Vorfeld die Ziele. Basierend darauf entwickeln wir einen gezielten Umsetzungsplan, der Ihre Unternehmensstrategie berücksichtigt und eine effiziente Umsetzung gewährleistet. Ein aktives HR-Management leistet heute in kleinen und mittleren Unternehmen einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg. Es unterstützt Führungskräfte dabei, die Unternehmensziele zu erreichen. Eine leistungsfähige HR-Organisation schafft einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen. Wir beraten Sie, damit Ihre Personalverantwortlichen diesen Beitrag leisten können und zeigen auf, wie ein modernes HR-Management gestaltet werden kann. Praxisbeispiele relevanter Beratungsmandate: - Moderation und Begleitung von Strategie-Workshops für Unternehmen - Aufbau einer modernen und leistungsfähigen HR-Abteilung mit effizienten Prozessen und Systemen - Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie zur Bewältigung des demographischen Wandels - Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie zur Bewältigung des Fachkräftemangels

5.1: Wann Komplimentärberatung? 5.2: Vorteile und Merkmale 5.3: Das Komplementärmodell 5.4: Haltung und Werte

Die Verordnung zum Arbeitsgesetz hält zum Thema normale Arbeitszeiterfassung fest, dass für Mitarbeitende nachvollziehbar sein muss, wann gearbeitet, Pausen bezogen und die Arbeit beendet wurde. Mit TimeRocket können Ihre Mitarbeitenden diese Informationen gesetzeskonform erfassen, auf Wunsch auch mit einer «Stempeluhr». Zeiten im Browser erfassen Hier braucht es keine umständliche Installation von Apps auf privaten Geräten. Denn TimeRocket wurde als progressive Web-App (PWA) entwickelt und kann so einfach mit einem Browser genutzt werden. Egal ob am Computer, Tablet oder Smartphone. Vergessene Zeitmeldungen werden einfach nacherfasst und bei Bedarf begründet und visiert. Das TimeRocket Device als Onsite Lösung Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden dank unserer Onsite-Lösung die Arbeitszeiten an einem Tablet erfassen. Dies selbstverständlich nach Wunsch mit PIN-Code gesichert. Das ansprechende Design informiert über den Anwesenheitsstatus des Teams und erlaubt eine effiziente Zeiterfassung. dormakaba Terminal Die Terminals von dormakaba stellen eine zuverlässige stationäre Zeiterfassungsmöglichkeit sicher. Ob mit LEGIC, Myfare oder mit biometrischen Merkmalen. Je nach Modell sind die Terminals staub- und wasserdicht sowie durch eine schlagfeste Glasfront geschützt. Das dormakaba Terminal informiert Ihre Mitarbeitenden über die aktuellen Saldi sowie die letzten Buchungen. Weitere Informationen zu den Terminals von dormakaba finden Sie unter folgenden Links: dormakaba Terminal 96 00 dormakaba Terminal 97 00 Jetzt 14 Tage gratis testen Probieren Sie es gleich selbst aus und testen Sie TimeRocket jetzt 14 Tage gratis. Montag bis Donnerstag 08:30 – 11:30 Uhr 13:30 – 16:30 Uhr Freitag / vor Feiertagen 08:30 – 11:30 Uhr 13:30 – 16:00 Uhr

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Wir teilen unser Know-how Als Fachleute sind wir verpflichtet, uns fortwährend weiterzubilden. Das dadurch erworbene Fachwissen setzen wir im Alltag ein, um die vielfältigen Wassertechnik-Probleme unserer Kundschaft einwandfrei zu lösen. Für jede Anlagengrösse eine Lösung Erfüllt die Heizungswasserqualität nicht die Richtlinie SWKI BT 102-01, kann das zu folgenreichen Problemen führen. So können die Heizungskomponenten wegen der ungenügenden Qualität des Heizungswassers Schaden nehmen. Mittels unseres breiten Wasserfix -Sortiments können die Parameter – ohne Einsatz von chemischen Mitteln – gemäss Richtlinie SWKI BT 102-01 erreicht oder korrigiert werden.

verbinden Zugangsweisen der Fach- und Prozessberatung und aktivieren die Ressourcen des Unbewussten in Beratungsprozessen. Beide Ansätze gehen von einem humanistischen Menschenbild (C. Rogers) aus, wonach jeder Mensch bereits über die Ressourcen zur Bewältigung seiner Probleme/ Schwierigkeiten verfügt (Ressourcen- und Potenzialorientierung). Der Ansatz mediativer Kompetenzen ist sowohl theoretisch-methodisch fundiert, als auch durch mehrjährige Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen erprobt. Mediative Kompetenzen werden international in folgenden Branchen genutzt: Bauunternehmen (von KMU bis internationalen Konzernen) Architektur- und Planungsbüros Familienunternehmen, u.a. in der Immobilienbranche, Holzverarbeitung Nationale und internationale Netzwerke von Steuerberatern und Wirtschafts-treuhändern (Genossenschafts-)Banken der Primär- und Sekundärstufe Medienunternehmen (Print- und andere Medien) Ausbildungseinrichtungen (Profit und Non-Profit) Konfliktkultur GmbH

Coaching ist eine schnelle, effiziente und kostengünstige Massnahme zur Entwicklung – sowohl auf der Personen- wie auch auf der Organisationsebene Ihr Bedarf Sie wollen Ihre Mitarbeiter, Schlüsselpersonen und Führungskräfte in einer kritischen Phase unterstützen und Ihnen professionelle Hilfe zur Seite stellen. Der Auslöser für ein Führungscoaching hat zum Beispiel folgende Gründe: Veränderungen in der Organisation wie Umstrukturierungen, Auf- oder Abbau, etc. Veränderungen beim Mitarbeitenden wie neue Herausforderung, neue Positionierung, etc. Kritische Situation im Team und ähnliches Unser Ansatz In einem unverbindlichen kostenlosen Erstgespräch mit den Betroffenen und dem Auftraggeber werden die Unterstützungsoptionen und die empfohlene Vorgehensweise evaluiert Für jedes Mandat wird eine Vereinbarung über die Coaching-Ziele und Maßnahmen erstellt sowie Anzahl und Form der Sitzungen festgelegt Während dem Mandat empfehlen wir eine laufende Fortschrittskontrolle mit dem Auftraggeber. Später empfehlen wir ein bis zwei Umsetzungsreviews Ihr Nutzen Das Coaching ist eine schnelle, effiziente und kostengünstige Maßnahme zur Entwicklung – sowohl auf der Personen- wie auch auf der Organisationsebene Durch Beizug eines externen Coaches entfallen mögliche Bedenken bezüglich Befangenheit oder Vertraulichkeit. Zudem bietet das Coaching einen neuen, freien Blick auf die Situation. Auf Organisationsebene kann das Wissen und der breite Erfahrungsschatz des Coaches genutzt werden, um eine konkrete Aufgabenstellung schnell und nachhaltig zu lösen.

Wir bieten mehr Dienstleistungen aus einer Hand sind die Grundlage für umfassende Risikoanalysen und ganzheitliche Versicherungslösungen. Kessler hat das Know-how und die Spezialisten für diese anspruchsvollen Aufgaben. Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen im Versicherungsbroking Jetzt anfragen Brokervergleich Schaden melden Risk Management Mehr als Versicherungsbroking Wir bieten folgende Zusatzdienstleistungen  auf Projektbasis an: ENTERPRISE RISK MANAGEMENT Enterprise Risk Management ist ein ganzheitlicher, systematischer Ansatz zur erfolgreichen Bewirtschaftung der Unternehmensrisiken. Unser modular aufgebauter und erprobter Good-Practice-Beratungsansatz deckt optimal die Anforderungen von Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten. Erfahren Sie mehr BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT (BUSINESS RESILIENCE) Mit einer pragmatischen und bedarfsgerechten Vorgehensweise beraten wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Stärkung der unternehmerischen Widerstandsfähigkeit. Im Zentrum stehen insbesondere Betriebsunterbrechungs- oder Cyber-Risiken, welche erkannt, bewertet und überwacht werden müssen. Erfahren Sie mehr ALTERNATIVE RISK FINANCING AND BUSINESS ANALYTICS Bei der Optimierung der Gesamtrisikokosten sind Alternative-Risk-Financing-Lösungen wichtige Werttreiber. Der Nutzen ergibt sich aus einer optimalen Kombination von Risikotransfer und Risikoeigenfinanzierung. Wir analysieren Risikokosten und bieten Beratungsdienstleistungen sowie Machbarkeitsstudien z. B. für strukturierte Wetterlösungen oder Captives an. Erfahren Sie mehr HUMAN RESOURCES RISK MANAGEMENT Personalrisiken sind ein wesentlicher Teil der Unternehmensrisiken. Die Auswirkungen von Digitalisierung, demografischer Entwicklung und psychosozialen Belastungen beeinflussen Gesundheit, Leistungs- und Arbeitsmarktfähigkeit von Mitarbeitenden und stehen in direktem Zusammenhang zu Wirtschaftlichkeit und Unternehmenserfolg. Wir analysieren HR-Risiken und bieten Beratungsdienstleistungen in HR-Prozessen, HR-Controlling und HR-Strategie sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in Verbindung mit Kostenoptimierungen in den Personenversicherungen. Erfahren Sie mehr MERGERS & ACQUISITIONS Von der Risikoerkennung zum Risikotransfer beim Unternehmenskauf und -verkauf: Wir unterstützen Sie in sämtlichen Versicherungsbelangen im M&AProzess, unabhängig davon, ob Sie als Käufer oder Verkäufer agieren. Die Dienstleistungen reichen von der Transaktionsvorbereitung über die eigentliche Prüfung des Zielunternehmens (Insurance Due Diligence) zum Transfer von Risiken aus dem Unternehmenskaufvertrag bis hin zur Begleitung bei der Integration oder einem Wiederverkauf. International arbeitet unser M&A Team eng mit unserem Network Partner Marsh zusammen. Erfahren Sie mehr Sprechen Sie mit uns über Ihr Anliegen

Ideal für den Leichtbau sind Teile, die im Alu-Druckguss-Verfahren produziert werden. Die Wagner AG arbeitet mit Aluminiumlegierungen 226, 231, 239. Die Bauteile, die im Kaltkammersystem entstehen, weisen gute mechanische und chemische Eigenschaften auf und sind ideal, wenn Temperaturbeständigkeit und Gewichtseinsparung zählen. Gerne beraten wir Sie persönlich in Sachen Einsatzmöglichkeiten, Material und Verfahren.

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