Entgeltabrechnung Firmen

...Mit GDI Lohn & Gehalt erledigen Sie Ihre Lohnbuchhaltung im Handumdrehen selbst – ganz ohne externes Lohnbüro: mit integrierten Meldewesen, elektronischer Gehaltsabrechnung und mehr.

...Als führendes Lohnverechnungs- und Personalconsulting Unternehmen aus Tirol bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der spezialisierten Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unsere professionelle Unterstützung garantiert eine reibungslose Abwicklung von Vertrags- und Meldewesen-Angelegenheiten. Wir kümmern uns um Anmeldungen und Abmeldungen bei der Gebietskrankenkasse...

...PeVe GmbH bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Personalverrechnung, um Unternehmen sowie Steuerberatungs- und Buchhaltungskanzleien zu unterstützen. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technologie gewährleisten wir eine effiziente, fehlerfreie und termingerechte Abwicklung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Unsere Dienstleistungen umfassen unter anderem die Erstellung von Jahresauswertungen, Pfändungsbearbeitung und Unterstützung bei Sonderfällen. Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz und Zuverlässigkeit, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

...Buchhaltungsbüro übernimmt deutschlandweit Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit fester, kalkulierbarer, monatlicher Pauschale. Individuelle und persönliche Betreuung. Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Buchhaltung. Gerne arbeiten wir auch mit Ihren Steuerberater zusammen.

...Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung Führung der laufenden Lohnkonten und Personalakten Vorbereitung des Zahlungswesens über Diskettenclearing Laufende elektronische Meldewesen für Krankenkassen ...

... Kuvertierservice: Kuvertformate: C6, C6/5 (DIN lang) bis C4 mit mehrfachem Kameraabgleich Katalogversand schnell, variabel und zuverlässig Falzarten: Einfach-, Wickel-, Zickzack- und Doppelparallelfalz Profi-Etikettierer Werbung, Mailings, Rechnungen, Einladungen, Angebote, Rundschreiben oder Lohn- & Gehaltsabrechnungen müssen verschickt werden. Unsere...

... werden. Egal ob Offset-, Laser-, Inkjet- oder Digitaldruck, wir haben die passende Lösung. Geschäftsdrucke & Versand Der Druck und Versand von wichtigen Dokumenten, wie Rechnungen, Mahnungen, Gehaltsabrechnungen oder Dokumente mit sensiblen Inhalten bindet Ihre Ressourcen, die sinnvoller eingesetzt werden können? Als Ihr Druckpartner unterstützen wir Sie gerne und übernehmen für Sie: Adress...

... unserer Zeitwirtschaftslösung A:Z:E verwalten sie Gut- und Fehlzeiten, errechnen den Urlaubsanspruch und alle lohnrelevanten Daten. Diese sind dann Basis für ihre Lohnabrechnung. Kontaktieren sie uns! Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für: Personalzeiterfassungssysteme Software für Auftragszeiterfassung Software für Personalzeiterfassung Software für Zeitwirtschaft...

... überwachen, Ressourcen zuweisen und Termine verfolgen. Spezialisierte Alternativen: Asana Notion Jira Trello oder Microsoft Project Personal- und Talentmanagement Excel wird zur Verwaltung von Personalinformationen, zur Erstellung von Gehaltsabrechnungen, zur Verfolgung von Arbeitszeiten, zur Personalplanung oder zur Planung und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen und...

...Ganz gleich, ob Sie Gehaltsabrechnungen optimieren oder gesetzliche Vorgaben effizient umsetzen möchten – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die mit Ihnen wachsen. Digitale Transformation leicht gemacht: SEKER | Digital Agency begleitet Sie auf dem Weg zur Digitalisierung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unsere Software ist ein integraler Bestandteil Ihrer digitalen Strategie und...

... Buchen laufender Geschäftsvorfälle  Forderungsmanagement  Liquiditätssteuerung und -kontrolle  Digitale Archivierung  Erstellung von Planzahlen und Soll-Ist-Vergleiche  Jahresabschluss, in Abstimmung mit ihrem Steuerberater, falls gewünscht  Lohn- und Gehaltsabrechnung, falls gewünscht...

...Was wir tun Lohnbuchhaltung Ich erstelle die Lohnabrechnungen, berechne Zeitzuschläge (Nacht, Feiertag- und Sonntagszuschlag) Urlaubstage und achten auf die Einhaltung des Mindestlohnes. Sozialversicherungen...

...AIDA sorgt nicht nur für die monatliche Bereitstellung aller wichtigen Informationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern bietet Schnittstellen zu vielen Lohnabrechnungsprogrammen. Unsere AIDA Zeiterfassungssoftware erlaubt die Übergabe der Zeitdaten an ein externes Entgeltabrechnungssystem. Über eine entsprechende freie Schnittstelle ist es möglich, die Daten in genau der Form zu...

...Die Auslagerung (oder Externalisierung) ist in Art, Aufbau, Funktionsweise und Finalitäten praktisch identisch mit der Zeitarbeit. Outsourcing oder Externalisierung ist in der Praxis und in rechtlicher Hinsicht sehr ähnlich zur Zeitarbeit, auch wenn es oft nicht so verstanden wird. Obwohl es oft als eine simple Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Managementfunktionen an ein spezialisiertes Drittunternehmen betrachtet wird, ist diese Sichtweise zu vereinfacht und unterschätzt die Möglichkeiten und das Potenzial des Outsourcings als effektives und kostengünstiges Mittel, um Ziele zu erreichen. Wie bei der Zeitarbeit handelt es sich beim Outsourcing um eine Dreiecksbeziehung zwischen drei Parteien: dem Unternehmen, das die Dienstleistungen in Anspruch nimmt, dem Drittunternehmen, das die Dienstleistungen erbringt, und den Arbeitnehmern, die diese Dienstleistungen ausführen. Unternehmen nutzen Outsourcing, um ganze Betriebseinheiten oder Gruppen von Tätigkeiten auszulagern (oder zu externalisieren), anstatt nur Zeitarbeitskräfte einzusetzen, um ihren Personalbedarf zu decken. In einfachen Worten ist Outsourcing die Praxis, eine Partei außerhalb des eigenen Unternehmens mit der Erbringung von Dienstleistungen oder der Herstellung von Waren zu beauftragen, die traditionell von den eigenen Angestellten und dem Personal des Unternehmens erbracht wurden. Diese Geschäftspraxis ist ein Instrument, um Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse zu rationalisieren, Kosten zu senken und Effizienz zu steigern. Unternehmen können von der Spezialisierung und dem Know-how des Drittunternehmens profitieren und gleichzeitig die Kontrolle über die Qualität und die Ausführung der Dienstleistungen behalten. Drei Parteien A – Arbeitsvermittler B – Arbeitsagentur (in der Rolle des Arbeitgebers/Auftragnehmers) C – Kunde (Nutznießer der erbrachten Dienstleistung) Der Leiharbeitnehmer (A) wird von der Zeitarbeitsfirma (B) als Auftragnehmer eingestellt, um die mit dem Kunden (C) vereinbarten Ziele zu erreichen. Hierbei trägt der legale Arbeitgeber (B) nicht nur die Verantwortung für die Gehaltszahlung und andere beschäftigungsbezogene Kosten an den Leiharbeitnehmer (A), sondern auch für die Leitung, Kontrolle und Überwachung seiner eigenen Arbeitnehmer, um die Ziele des Kunden (C) zu erreichen. Mit anderen Worten: Der Arbeitgeber (B) ist für die Gesamtheit der Arbeitsleistung verantwortlich, die er an den Kunden (C) liefert.

...gute Vorbereitung, um die Beratungszeit effizient zu nutzen. Unsere Leistungen umfassen unter anderem die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Buchführung und Lohnabrechnung. Wir bieten auch professionelle Unterstützung bei steuerlichen Fragen und betriebswirtschaftlicher Beratung. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen oder vereinbaren Sie einen Termin. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

...Mit über 40 Jahren gebündelter Erfahrung in der professionellen Lohn- und Gehaltsabrechnung vertrauen bereits über 6000 Kunden deutschlandweit auf Paychex und die zugehörige Marke Lohndata. Paychex gehört damit zu einem der führenden Anbieter in Deutschland. Seit der Integration der Lessor GmbH konnte Paychex sein Serviceangebot zusätzlich ausweiten. Paychex kann Sie auch in der aktuellen Corona-Situation unterstützen und Sie in Bezug auf die KUG-Abrechnung Ihrer Mitarbeiter oder Mandanten entlasten. Erfahren Sie hier mehr über unsere Lösungen und unser Angebot für Sie.

...AIDA sorgt nicht nur für die monatliche Bereitstellung aller wichtigen Informationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern bietet Schnittstellen zu vielen Lohnabrechnungsprogrammen. Unsere AIDA Zeiterfassungssoftware erlaubt die Übergabe der Zeitdaten an ein externes Entgeltabrechnungssystem. Über eine entsprechende freie Schnittstelle ist es möglich, die Daten in genau der Form zu...

...So lesen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen richtig Andere Lohnabrechnungen können sich selbstverständlich in Form und Farbe von unserer Variante unterscheiden. Der grobe Aufbau bzw. die Aufteilung und die Bezeichnungen bei Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung sind aber immer ähnlich. Der obere Teil der relog-Gehaltsabrechnung ist für die Stammdaten des Arbeitnehmers vorgesehen und teilt sich wie folgt auf: Hier steht der Abrechnungsmonat.

...Das Lohnhaus-Team ist Ihr kompetenter Partner für die Erstellung Ihrer laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir sorgen für eine termingerechte Erstellung Ihrer Lohnabrechnung – auch in der Urlaubszeit und stellen die reibungslose Kommunikation mit Ihrem Steuerberater sicher. Alle Leistungen erfolgen im Rahmen des § 6 Nr. 4 Steuerberatungsgesetz. Die Lohnbüro-Pluspunkte für Ihr Unternehmen...

...Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit festen oder variablen Gehaltsbestandteilen elektronische Übermittlung der Beitragsnachweise / Lohnsteueranmeldungen / Meldungen zur Sozialversicherung sowie Lohnsteuerbescheinigungen Bereitstellung diverser Zahlungslisten Hilfe bei sozialversicherungsrechtlichen Beurteilungen...

...Mit Northwind HR starten Sie in eine moderne und neue Dimension der Lohnabrechnung und des Personalmanagements! Bei uns erhalten Sie bedarfsgerechten Service rund um die Personalarbeit, egal aus welcher Branche Ihre Firma kommt. So generieren Sie sich viele Vorzüge, die sich auszahlen. Ihre Lohnabrechnung ist bei uns in den besten Händen!

Rechtsanwalt & Fachanwalt für Steuerrecht Tillmann R. Weber arbeitet insbesondere im Steuerrecht, Insolvenzrecht, Erbrecht und Forderungseinzug. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Steuerrecht Tillmann R. Weber in Friedberg (Hessen) arbeitet insbesondere im Steuerrecht, Insolvenzrecht, Erbrecht und Forderungseinzug. Die Kanzlei von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht Weber übernimmt die...

...Wir übernehmen Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent und termintreu. Durch die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sparen Sie Zeit und Kosten, umgehen personelle Engpässe und profitieren von einer kompetenten Beratung unserer spezialisierten Fachkräfte.

...Wir übernehmen Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent und termintreu. Durch die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sparen Sie Zeit und Kosten, umgehen personelle Engpässe und profitieren zusätzlich von einer kompetenten Beratung unserer spezialisierten Fachkräfte.

...Wir übernehmen Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent und termintreu. Durch die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sparen Sie Zeit und Kosten, umgehen personelle Engpässe und profitieren zusätzlich von einer kompetenten Beratung unserer spezialisierten Fachkräfte.

...Monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Unternehmen sind ebenso notwendig wie aufwändig. Neue Gesetzesvorgaben müssen ebenso berücksichtigt werden wie private Veränderungen. Wir behalten den Überblick über Ihre Zahlenkolonnen und verwalten diese effizient.

...Durch ständige Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit zahlreichen Fallstricken versehen. Wir erstellen Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen und gewährleisten hohe Abrechnungssicherheit durch den Einsatz modernster Software und permanent geschulten Fachkräften. Natürlich sind unsere Mitarbeiter auch mit den Besonderheiten des Baulohns bestens...