Schweiz, Wallisellen
... Organisationsebene Durch Beizug eines externen Coaches entfallen mögliche Bedenken bezüglich Befangenheit oder Vertraulichkeit. Zudem bietet das Coaching einen neuen, freien Blick auf die Situation. Auf Organisationsebene kann das Wissen und der breite Erfahrungsschatz des Coaches genutzt werden, um eine konkrete Aufgabenstellung schnell und nachhaltig zu lösen.
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Risikomanagement unternehmensweit schlank und effizient umgesetzt, steigert die organisationale Resilienz. Risikokultur | Risikoappetit sind dabei entscheidend.
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