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Sicherheitsstufe: EN 345 S3 - Schaft aus leicht geprägtem, vollnarbigem Leder - gepolsterter Schaftrand Sicherheits-Winterstiefel S3 "Michel" - Sicherheitsstufe: EN 345 S3 - Schaft aus leicht geprägtem, vollnarbigem Leder - gepolsterter Schaftrand - webpelzgefüttert - webpelzbedeckte Decksohle - Hinterkappenfutter aus Spaltleder - antistatische und anitbakterielle Brandsohle - korrosionsfreie Stahlkappe und Stahlzwischensohle- antistatische, öl- und säurebeständige, rutschhemmende 2-Schichten-PUR-Sohle - verdeckter Reißverschluss Größen: 39 - 47 Bestellnr: 95880002

Abeba Crawler Stahl 4651 Sicherheitsstiefel mit leichter Stahlkappe - extra leichte S2 Stiefel aus leichtem Velour Abeba Crawler Stahl 4651 S2 Sicherheitsstiefel mit Stahlkappe sind besonders komfortabel durch die leichten Materialien wie z.B. Velour Leder. Die leichten Abeba Crawler Sicherheitsstiefel haben eine auswechselbare Einlegesohle. Ausstattung der leichten Abeba Crawler Stahl 4651 Sicherheitsstiefel mit widerstandsfähiger Stahlkappe - sportiche S2 Stiefel: • CE • SRC-Rutschhemmung nach EN ISO 20345:2011 • Stahl-Zehenkappe (200 Joule) nach DIN EN 12568:2010 • Obermaterial Velour Leder • Feuchtigkeitsabsorbierendes Spezialinnenfutter mit Silver Point • Geschäumte PU-Zwischensohle • Extrem rutschhemmende TPU-Laufsohle • Auswechselbare acc Wave Einlegesohle • Orthopädische Einlegesohle möglich • Sanitized® behandelt • Antistatisch Zertifizierung: • S2 Sicherheitsstiefel Stiefel (geeignet für Arbeiten in Trockenbereichen + Naßbereichen) Eigenschaften: • antistatisch • kraftstoffbeständig • SRC Rutschhemmung nach EN ISO 20347:2012 Farbe: •    schwarz / blau Größen: •   36 - 37 - 38 - 39 - 40 - 41 - 42 - 43 - 44 - 45 - 46 - 47 - 48 Klassifizierung: S2 Schuhart: Stiefel Extra Größen: 36 Einsatzbereiche: Trockenbereiche Einsatzbereiche: Nassbereiche Eigenschaften Schuhe: BGR 191 tauglich Material: Velourleder Eigenschaften Schuhe: BGR 191 tauglich Eigenschaften Textilien: atmungsaktiv | wasserdicht | winddicht Extra-Größen: 36 | Klassifizierung: S2 Schuhart: Stiefel Artikelnummer: 4004651036

SieviAir R5H Roller S1P, Optimale, atmungsaktive Stiefelette mit BOA®-Schnellverschluss, Nageldurchtrittschutz, Achillessehnen- und Knöchelschutz (MemoryFoam), Alu-Zehenschutz.

Arbeitsschuhe Form B aus robustem Rindleder mit Stahlkappe und Stahlzwischensohle, rutschhemmende 2-Schichten VORZÜGE UND PLUSPUNKTE wasserabweisendes Obermaterial atmungsaktives Oberleder antistatischer Schuh Energieaufnahme im Fersenbereich gegen Öle und Kraftstoffe beständige Laufsohle Stahlkappe Stahlzwischensohle PUR-Laufsohle, Weite 11 Schutzklasse: S3 VERWENDUNGSBEISPIELE Holz-, Bau- und Straßenindustrie Metallverarbeitende Industrie Entsorgungs- und Recyclingbetriebe Transporttechnik, Logistik und Lagerwesen Lebensmittelindustrie Elektroindustrie Sicherheitsschuh: Arbeitsschuhe 36: 39 schwarz: schwarz

Rotan Sicherheitsschuhe Halbstiefel unisex Arbeitshalbschuhe mit Stahlkappe S2 SRC ESD EN ISO 20345:2011.

Isolations-Schutzkittel, unsteril mit Sicherheitslaminierung im Front- und Armbereich. Baumwollbündchen als Ärmelabschluss. Virendicht. Flüssigkeits-, blut- und partikel-abweisend. Rückenbereich atmungsaktiv. Hohe Bewegungsfreiheit durch großzügigenZuschnitt. Latexfreies Material. Sterilisierbar mit Ethylenoxid und Strahlen. Für den Pflege- und Hygienebereich, für alle Einsatzbereiche mit hoher Sicherheitsanforderung, zum Schutz vor Keimverschleppung. Größe: 140 x 140 cm Pack. -Inhalt: 10 Stück / Pack

Aus hochwertigem mehrschichtigem Polypropylen-Vlies hergestellte OP-Kittel. Das Material wird nach der hochentwickelten Spunbond-Meltblown-Spunbond (SMS)-Methode hergestellt, die im Falle der Kittel noch 2 Schichten mehr umfasst und daher als SSMMS zu bezeichnen ist. Zuverlässiger Schutz bei exzellenter Paßform. Hautfreundlich. Als Leistungsstufe Standard und verstärkt, Leistungsstufe Hoch. In allen Größen erhältlich. Alle OP-Kittel erfüllen die Norm DIN EN 13795. Für weitere Informationen fordern Sie gerne unsere Produktdatenblätter an!

Unsere Doormen und Shop Guards unterstützen Ihr Geschäft als Centerguards und Einzelhandelsdetektive und übernehmen wichtige Aufgaben. Die Überwachung freier Flucht- und Rettungswege zählt ebenso dazu wie der störungsfreie Betrieb technischer Sicherheitsanlagen sowie verschiedenste Spezialdienstleistungen im Handel. Unser Portfolio zur Sicherheitsleistung für Ihren Einzel- und Großhandel umfasst:

Unsere Doormen und Shop Guards unterstützen Ihr Geschäft als Centerguards und Einzelhandelsdetektive und übernehmen wichtige Aufgaben. Die Überwachung freier Flucht- und Rettungswege zählt ebenso dazu wie der störungsfreie Betrieb technischer Sicherheitsanlagen sowie verschiedenste Spezialdienstleistungen im Handel. Unser Portfolio zur Sicherheitsleistung für Ihren Einzel- und Großhandel umfasst:

Unsere Doormen und Shop Guards unterstützen Ihr Geschäft als Centerguards und Einzelhandelsdetektive und übernehmen wichtige Aufgaben. Die Überwachung freier Flucht- und Rettungswege zählt ebenso dazu wie der störungsfreie Betrieb technischer Sicherheitsanlagen sowie verschiedenste Spezialdienstleistungen im Handel. Unser Portfolio zur Sicherheitsleistung für Ihren Einzel- und Großhandel umfasst:

Schwefel ist ein essentieller Bestandteil von Haut und Haaren. Er ist das Bindeglied zwischen den Keratinketten aus denen zum Beispiel die Fingernägel bestehen. Schwefel kommt in relativ großen Mengen im Körper vor und muss über die Ernährung in ausreichender Menge zugeführt werden, um alle Körperfunktionen reibungslos aufrecht zu erhalten. MSM ist ein organischer Schwefel in einer natürlichen Verbindung.

mittlerer Hitzeschutz und Schnittschutz mit 5 cm breitem Klettverschluss zum schließen und Halsriemen aus Leder tragefreundliche Alternative zu Lederschürzen

Unsere erfahrenen und gut ausgebildeten Ladendetektive überwachen die Verkaufsräume in persona und per Video. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Planung und Installation von Videoüberwachungstechnik zur Aufklärung und Prävention von Straftaten. Darüber hinaus schaffen wir mit unseren Doormen ein Gefühl präventiver Sicherheit für Ihre Kunden und Mitarbeiter. Vorbeugender Brandschutz

Unsere erfahrenen und gut ausgebildeten Ladendetektive überwachen die Verkaufsräume in persona und per Video. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Planung und Installation von Videoüberwachungstechnik zur Aufklärung und Prävention von Straftaten. Darüber hinaus schaffen wir mit unseren Doormen ein Gefühl präventiver Sicherheit für Ihre Kunden und Mitarbeiter. Vorbeugender Brandschutz.

Die Kruppa Wach- und Schließgesellschaft mbH & Co. KG wurde 1946 von dem Major a. D. Rudolf Kruppa gegründet. Seither steht unser traditioneller Firmenname für zuverlässige Dienstleistungen im Bereich der Sicherheit. Im Laufe der Zeit breitete sich das Einsatzgebiet unserer Sicherheitskräfte über ganz Schleswig-Holstein aus.

Wir können Ihnen viel versprechen, glauben werden Sie uns erst, wenn wir Ihnen unsere Qualitäten beweisen durften. Aber auch zufriedene Kunden sind der beste Beweis für die Qualität unserer Leistungen. Eine Auswahl von Kunden, deren Vertrauen wir gewonnen haben, möchten wir Ihnen hier vorstellen.

Produktinformationen "80 x Einwegkittel 25 Gr/m² SS PP Weiss" PP-Vliesstoff: latexfrei, luftdurchlässig, antiallergen Größe: Universal / Länge: 120 cm Eigengewicht: von 25g/m² SS PP reißfestes und feuchtigkeitsabweisendes Material Beste Qualität: hochwertiges Material und gute Verarbeitung Schnelle Lieferung: Lagernd in Deutschland Komfortables An- und Ausziehen: Kittel ist hinten offen, Taillen- und Halsverschlussbänder sorgen für ein einfaches Schließen und einen sicheren Sitz Hoher Tragekomfort: großzügiger Schnitt für ausreichend Bewegungsfreiheit Angenehmes Tragegefühl: weiches und atmungsaktives Material mit geringem Eigengewicht Zertifkate: CE / ISO 13485 / ISO 9001 / PSA (EU) 2016/425 CAT 1 / nicht Steril Einsatzgebiete als Untersuchungskittel oder Laborkittel als Patientenkittel oder Besucherkittel in Pflegeheimen in der Küche und im Lebensmittel-Bereich für Apotheker, Biologen, Virologe uvm.

Material Polypropylen-Vlies Marke Hygostar Einsatz Für erhöhte Hygiene, im Krankenhaus, Biochemie, sensible Produktion, in Großküchen Größe Einheitsgröße Maße 46 cm*20 cm* Farbe blau, weiß Der Bartschutz wird aus einem Polypropylen-Vlies angefertigt. Er ist sehr luftdurchlässig und leicht. Zudem verfügt er über einen angenehmen Tragekomfort, da er mit einem latexfreien Elastikband versehen und für den Träger kaum spürbar ist. Der Bartschutz wird nicht nur von Bartträgern verwendet, sondern überall dort, wo besonders hohe Anforderungen an die Hygiene gestellt werden, wie in Krankenhäusern, in der Biochemie und in sensibler Produktion. 1 Karton = 10 Beutel à 100 Stück

Ihre Anforderungen an uns sind hoch – aus gutem Grund, immerhin geht es um Ihre Sicherheit. Deshalb richtet sich die Selektion unserer Fachkräfte nach den Aufgaben, die Sie uns anvertrauen. Wir haben Zugriff auf einen großen Personalpool, in dem uns ein Team mit den verschiedensten Kompetenzen und Qualifikationen zur Auswahl steht. Alle Mitarbeiter treten höflich und kompetent auf, sind geschult und von der IHK geprüft. Wir rekrutieren ebenfalls ehemalige Mitarbeiter der Polizei und Bundeswehr, von deren umfangreichen Erfahrungen unsere Kunden stark profitieren. Die Rheinischen Sicherheitsdienste befindet sich unter der Führung von sehr erfahrenen Sicherheitsexperten mit langjähriger Erfahrung in allen angebotenen Dienstleistungen.

Sicherheitseingänge dämmen die Gefahr eines unbefugten Betretens (einschließlich von Tailgating- und Piggybacking-Versuchen) ein, bevor sie auftritt. Sicherheitstüren und -schleusen schützen Ihre sensibelsten Bereiche vor unbefugtem Betreten und können als mehrschichtige Lösungen installiert werden.

Die richtige Vorsorge zur rechten Zeit getroffen zu haben, vermittelt ein gutes Gefühl und schenkt ein hohes Maß an Lebensqualität. Aus diesem Grund schließen wir Lebensversicherungen ab, fahren sichere Autos mit Gurt, Knautschzone und Airbag. Deshalb tragen Kinder und immer mehr Erwachsene Sturzhelme beim Ski- oder Radfahren. Und das ist gut und richtig so. Entdecken Sie hochwertige Sicherheitsfenster und Sicherheitstüren für Ihr Haus. Als erfahrener Fachmann für Haustüren, Innentüren, Eingangstüren und Fenster beraten wir Sie umfassend. Sicherheitsfenster Sicherheitseingangstüren WOHNUNGSEINGANGSTÜREN der gute Abschluss Ihres Zuhauses. Eingangstüren müssen nicht nur technisch perfekt und den heutigen technischen Anforderungen in Hinblick auf Einbruchschutz und Schallschutz entsprechen. Mit diesen Wohnungseingangstüren steigern Sie den Wohnwert Ihrer Wohnung. Nicht nur für Neubauten auch für die Altbau-Modernisierung bekommen Sie Ihre personalisierte Türe.

Mit unserem Veranstaltungsdienst bieten wir unseren Kundinnen und Kunden immer ein individuelles Sicherheitskonzept, das alle besonderen Anforderungen berücksichtigt. Dazu gehört die Sicherung der Örtlichkeiten genauso wie der Personenschutz. Unsere Leistungen im Detail Kassendienste und Einlasskontrollen Kassieren von Eintrittsgeldern oder Warenverkäufen im Museumsshop für Rechnung des Auftraggebers Bedienen eines computergestützten Kassensystems Tägliche Kassenabrechnung mit Betriebsleitenden Auffüllen von Warenbeständen im Museumsshop Meldung von besonderen Vorkommnissen entsprechend der betrieblichen Festlegung Registrierung der dienstlichen Besuchenden, Ausgabe der Besucherausweise und Kontrolle der ordnungsgemäßen Rückgabe Begleitung von Besuchenden und Fremdfirmen Meldung von besonderen Vorkommnissen entsprechend der betrieblichen Festlegung Schließrunde in den Abendstunden Schließmittelverwaltung Foyer- und Garderobendienste Kassieren des Garderobenentgelts Tägliche Kassenabrechnung mit Betriebsleitenden Annahme, Bewachung und Ausgabe der Garderobe Meldung von besonderen Vorkommnissen entsprechend der betrieblichen Festlegung Aufsichtspersonal Kontrolle der Zugangsberechtigung der Museumsbesuchenden Bewachung, Kontrolle und Sicherung der Ausstellungsexponate Kontrolle und Sicherung der Einhaltung der Hausordnung Meldung von besonderen Vorkommnissen entsprechend der betrieblichen Festlegung Evakuierung der Museumsbesuchenden im Alarmfall Vorbeugender und abwehrender Brandschutz Beobachtung alle relevanten Bereiche hinsichtlich einer möglichen Brandentstehung und Gefährdung gemäß den Vorgaben des Auftraggebers Alarmierung von Feuerwehr, Polizei und oder Auftraggeber im Ereignisfall Sichtbare Präsenz und kontinuierliche Anwesenheit Nachweisführung über den Dienstablauf, Vorkommnisse und geleistete Meldungen an den Auftraggeber Meldung von sicherheitsrelevanten Ereignissen, Schadensfällen und weiterer Sachverhalte Ergebnisdokumentation Dokumentation festgestellter Sachbeschädigungen Verfügung über erforderliche Kenntnisse der Meldewege zur effektiven Auftragswahrnehmung Erste-Hilfe-Leistung im Bedarfsfall

Unsere Doormen und Shop Guards unterstützen Ihr Geschäft als Centerguards und Einzelhandelsdetektive und übernehmen wichtige Aufgaben. Die Überwachung freier Flucht- und Rettungswege zählt ebenso dazu wie der störungsfreie Betrieb technischer Sicherheitsanlagen sowie verschiedenste Spezialdienstleistungen im Handel. Unser Portfolio zur Sicherheitsleistung für Ihren Einzel- und Großhandel umfasst:

Der Schutzkittel aus 3-lagigem SMS- Verbundmaterial ist widerstandsfähig gegen Keimpenetration (gemäß DIN EN ISO 22610, DIN EN ISO 22612) und sorgt für einen hohen Schutz. SMS-Kittel, 45g, unsteril, blau, für den Einmalgebrauch. Der Schutzkittel aus 3-lagigem SMS- Verbundmaterial ist widerstandsfähig gegen Keimpenetration (gemäß DIN EN ISO 22610, DIN EN ISO 22612) und sorgt für einen hohen Schutz. Verschlussbänder und elastische Trikotbündchen sorgen für einen hohen Tragekomfort. Verschlussbänder und elastische Trikotbündchen sorgen für einen hohen Tragekomfort. Ideal zum Schutz in Ambulanzen, Stationen und Laboren in medizinischen Einrichtungen. Farbe: blau Materialzusammensetzung: SMS-Verbundmaterial (Polypropylen, Meltblown, Polypropylen) Qualitätsstandard: DIN EN 13795 Haltbarkeit: 2 Jahre bei produktgerechter Lagerung (Trocken lagern und vor direkter Sonneneinstrahlung schützen)

Schutzkittel PP + PE 35 Gramm pro m² Zerfiziert nach EN14126 & EN11863

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört. Mit den besten Grüßen Ihr Torsten Bentlage

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört.

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört. Mit den besten Grüßen Ihr Torsten Bentlage

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört.

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört.