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Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418640 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: XL Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 4059562

Weshalb sollten Maschinen ausgerichtet werden? Das Ausrichten erfolgt bei An- und Abtriebmaschinen, typisch hierfür ist das Pumpenaggregat auf einer Grundplatte oder einem Rahmen. Bei diesen Maschinen sind Pumpe und Motor montiert und meist mit einer elastischen Klauenkupplung verbunden. Fluchtfehler an den Kupplungshälten im horizontalen und vertikalen Bereich sorgen für ungewolltes Walken, unruhigen Lauf und erheblichen Verschleiß sogar bis hin zu einem Kupplungscrash. Präzises Messen und Ausrichten rotierender Achsen ist daher unabdinglich und sorgt für einen störungsfreien Betrieb zwischen Pumpe und Motor. Unsere Leistungen: Feinausrichtung von Kupplungen mittels Laserausrichtgerät „Optalign“ Stoßimpulsmessung an Pumpen und Antriebsmotoren Messen und Auswerten von Schwingungen

In Industrie und Gewerbe gibt es zahlreiche Arbeiten, die in größeren Höhen durchgeführt werden müssen. Ob es sich dabei um den arbeitstechnisch erforderlichen Ausstieg aus der Hubarbeitsbühne bei Arbeiten zur Instandhaltung von Industrieanlagen handelt, um Reinigungsarbeiten an Gebäudefronten oder Montagearbeiten handelt. In jeder ungesicherten Situation besteht das Risiko eines Absturzes mit den damit verbundenen schweren Folgen. Nur eine korrekt ausgewählte und eingesetzte persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz kann dies verhindern. In speziell dafür entwickelten PSAGA Schulungen erhalten Sie das für die Sicherheit Ihrer Arbeitnehmer erforderliche Wissen.

Bei der Unternehmensberatung Gasini bieten wir spezialisierte Beratungsdienstleistungen für Handel und Vertrieb, die darauf ausgerichtet sind, Unternehmen in diesen dynamischen Sektoren zu stärken und ihr Wachstum zu beschleunigen. Mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Handels- und Vertriebsbereich, kombiniert mit unserem umfassenden Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung, sind wir der ideale Partner für Ihr Unternehmen. Produktbeschreibung: Unternehmensberatung für Handel und Vertrieb Unsere Unternehmensberatung für Handel und Vertrieb zielt darauf ab, Handelsprozesse zu optimieren, Bestandsmanagement zu verbessern, effektive Markteintrittsstrategien zu entwickeln und Kundenerlebnisse zu maximieren. Wir unterstützen Handelsunternehmen dabei, sich an veränderte Marktdynamiken anzupassen, innovative Technologien zu integrieren und ihre Wettbewerbsposition nachhaltig zu stärken. Kernleistungen: Optimierung von Handelsprozessen: Wir analysieren Ihre Handelsprozesse, um Effizienzsteigerungen zu identifizieren und implementieren Lösungen, die Ihre Betriebsabläufe verbessern. Bestandsmanagement: Durch die Optimierung Ihres Bestandsmanagements helfen wir Ihnen, Kosten zu senken und gleichzeitig die Verfügbarkeit Ihrer Produkte zu gewährleisten. Markteintrittsstrategien: Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den erfolgreichen Eintritt in neue Märkte, einschließlich der Identifizierung von Zielmärkten und der Anpassung Ihrer Produkte und Dienstleistungen an lokale Bedürfnisse. Kundenerlebnis: Unsere Beratung fokussiert sich darauf, Ihr Kundenerlebnis zu verbessern, um Kundenbindung und Umsätze zu steigern. Wir analysieren Kundenbedürfnisse und -erwartungen und entwickeln Strategien, um diese effektiv zu erfüllen. Technologieintegration: Wir beraten Sie bei der Auswahl und Implementierung der richtigen Technologien, um Ihre Vertriebs- und Handelsprozesse zu digitalisieren und zu automatisieren, was zu einer gesteigerten Produktivität und einem verbesserten Kundenservice führt. Vertriebstraining und -coaching: Unsere maßgeschneiderten Schulungen und Trainingsprogramme stärken die Fähigkeiten Ihres Vertriebsteams, verbessern die Verkaufstechniken und steigern die Vertriebseffizienz. Unser Ansatz ist es, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die genau auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Wir verstehen, dass im Handel und Vertrieb Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind, um auf Marktveränderungen schnell reagieren zu können. Deshalb sind unsere Beratungsdienstleistungen darauf ausgelegt, Ihr Unternehmen agil und wettbewerbsfähig zu machen. Entdecken Sie mit der Unternehmensberatung Gasini die Potenziale Ihres Handels- und Vertriebsgeschäfts. Wir freuen uns darauf, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Vertriebsaktivitäten zu optimieren, neue Märkte zu erschließen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Vertriebs- und Handelsstrategien neu definieren und Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig steigern.

Teilnehmer aus allen Industriebereichen können sich für unsere Schulungen anmelden. Alle in unserem Schulungsprogramm angebotenen Schulungen vermitteln Ihnen das grundlegende Wissen und die praktischen Fertigkeiten für das jeweilige Verfahren und bereiten Sie optimal auf die abschließende Qualifizierungsprüfung vor. Alle Schulungen sind auf den Sektor IS ausgerichtet, d.h. wir vermitteln in unseren Schulungen umfassendes Wissen zu allen Produktsektoren, unabhängig vom Sektor der angestrebten Qualifizierung. So erhalten Sie einen vollständigen Überblick über die Einsatzmöglichkeiten der jeweiligen Prüfverfahren und Techniken. Die Schulungen bestehen in der Regel aus einem theoretischen Schulungen und praktischen Übungen oder einem passenden Laborpraktikum. Unsere Schulungsunterlagen sind durch die akkreditierte Zertifizierungsstelle sector cert anerkannt. Passende Testfragen zur Überprüfung des Lernfortschritts runden die Schulungstage ab und bereiten optimal auf die Qualifizierungsprüfungen vor. Wir achten auf kleine Teilnehmerzahlen. Dies fördert den individuellen Austausch zwischen den Teilnehmern und betreuenden Dozenten.

Unsere Seminare und Workshops bieten abteilungsübergreifende Weiterbildungen, die die interne Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern. Themen wie schweißgerechtes Konstruieren, Sichtprüfung für Praktiker, Arbeitssicherheit & Umweltschutz sowie neue Fertigungstechnologien und Digitalisierung in der Schweißtechnik stehen im Fokus. Mit unseren Schulungen bleiben Ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand.

Stärken Sie Ihre Widerstandskraft: Dieses Resilienztraining zeigt Ihnen den Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit und positiver Bewältigung von Herausforderungen. Lernen Sie, wie Sie mit Stress besser umzugehen, Herausforderungen meistern und aus Rückschlägen gestärkt hervorgehen. Entdecken Sie die wichtigsten Strategien, die resiliente Menschen nutzen, um Krisen zu bewältigen. In diesem Training werden Sie Werkzeuge entwickeln, um widerstandsfähiger zu werden und eine neue Sichtweise auf Schwierigkeiten zu gewinnen. Machen Sie den ersten Schritt auf dem Weg zu einer belastbaren und positiven Lebensweise. Seien Sie dabei und lassen Sie sich ein individuelles Angebot schicken!! Entfalten Sie Ihre innere Resilienz!"

Der Ladungssicherungskurs ist ein unverzichtbares Training für alle, die mit dem Transport von Gütern befasst sind. Diese Schulung vermittelt den Teilnehmern die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um Ladungen sicher und effizient zu sichern. Der Kurs deckt alle wichtigen Aspekte ab, einschließlich der Sicherheitsvorschriften, der richtigen Sicherungstechniken und der Verwendung von Sicherungsmitteln. Unsere Schulung wird von erfahrenen Fachleuten durchgeführt, die über umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Ladungssicherung verfügen. Die Teilnehmer erhalten eine umfassende Ausbildung, die sowohl theoretische als auch praktische Komponenten umfasst. Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmer in der Lage, Ladungen sicher zu sichern und die Risiken während des Transports zu minimieren.

Die HR KPI-Analyse von SLS Digitalization UG bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Personalprozesse effizienter und gezielter zu gestalten. Durch die Integration von "Consus Compass", einer führenden HR-Analytics-Software, können Sie wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) in Echtzeit überwachen und analysieren. Dies ermöglicht Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre HR-Strategien kontinuierlich zu verbessern. Unsere HR KPI-Analyse deckt alle relevanten Bereiche des Personalmanagements ab, einschließlich Mitarbeiterbindung, Produktivität, Schulungsbedarf und Rekrutierungseffizienz. Durch die eingehende Analyse dieser Kennzahlen erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Stärken und Schwächen Ihrer HR-Prozesse und können gezielte Maßnahmen zur Optimierung ergreifen. Echtzeit-Datenanalyse: Dank der Integration von "Consus Compass" haben Sie jederzeit Zugriff auf aktuelle HR-Daten und können schnell auf Veränderungen reagieren. Individuelle KPI-Definition: Definieren Sie die KPIs, die für Ihr Unternehmen am wichtigsten sind, und passen Sie die Analyse flexibel an Ihre spezifischen Anforderungen an. Datenvisualisierung: Nutzen Sie interaktive Dashboards und Berichte, um komplexe Daten einfach und verständlich darzustellen. Benchmarks & Vergleichsanalysen: Vergleichen Sie Ihre HR-Leistung mit Branchenstandards und identifizieren Sie Verbesserungsbereiche. Automatisierte Berichterstattung: Erstellen Sie regelmäßige Berichte, die automatisch an relevante Stakeholder gesendet werden.

Wir bieten regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten für Unternehmen über unsere Partner oder in Eigenregie zu ausgewählten Themen an. Zu diesen könnt ihr euch jederzeit anmelden. Für den Fall, dass ihr bei unseren offenen Trainings und Events nicht fündig werdet oder ihr spezifische Fragestellungen habt, könnt ihr uns gerne jederzeit ansprechen. Wir erstellen dann zugeschnitten auf euren individuellen Bedarf ein passgenaues Weiterbildungskonzept. Strategie agil managen

Gesundheit schützen. Probier's aus! Trainiere jetzt mit sichtbarer Desinfektion worauf es bei der Händehygiene wirklich ankommt! So funktioniert's Jetzt bestellen Warum Hygienetraining? Die Lösung Das Problem Selbst erfahrene Fachkräfte machen unbemerkt Fehler bei der Händedesinfektion. Probier's aus! Die verbleibenden Erreger werden dann zum Gesundheitsrisiko – auch für andere Menschen. Die Lösung DesiCoach macht Fehler im Training sichtbar , damit sie im Alltag nicht passieren. Probier's aus! Die individuell trainierte Einreibetechnik schützt dich selbst und andere Menschen vor Infektionen. So funktioniert's So funktioniert's Und so funktioniert'

Wir schulen, prüfen und qualifizieren Ihre Mitarbeiter nach der SNT-TC-1A und den ASME CODE Anforderungen speziell auf Ihre Firmenbedürfnisse.

Lernbegleitung in der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (live und online) Schulung von Führungskräften und Sicherheitsbeauftragten

Der Einbau Ihrer Klimaanlage erfolgt durch unser Team – professionell, sauber und termingerecht. Nach Installation erhalten Sie eine Einweisung in die Nutzung Ihres neuen Gerätes. Alle Jahre wieder

Zugbeutel mit integriertem Hamam-Sauna-Strandtuch- Standard Streifen Hamam-Sauna-Strandtuch, traditionell gewebt wie unsere Standardartikel, ca.100 x 180 cm, aus 100 % Baumwolle, integriert in einem Zugbeutel (ca. 36 x 43 cm) zum Schutz für persönliche Gegenstände gegen Diebstahl und Sand, sowie zum Transport des Hamam-Sauna-Strandtuches; beides im Streifendessin und Farben wie unsere Hamam-Sauna-Strandtuch-Standardkollektion. Logostick möglich – auf Anfrage (bitte Logo senden und gewünschte Logogröße mit angeben!) Größe: ca. 36 x 43 cm

UI & UX Trainings sind Schulungen, die darauf abzielen, die Kenntnisse und Fähigkeiten von Teams im Bereich User Interface und User Experience Design zu verbessern. Diese Trainings bieten eine umfassende Einführung in die Prinzipien des nutzerzentrierten Designs und helfen den Teilnehmern, ein tieferes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der Benutzer zu entwickeln. Durch die Teilnahme an diesen Trainings können Teams ihre Designfähigkeiten verbessern und sicherstellen, dass ihre digitalen Produkte den höchsten Standards entsprechen. Ein gut durchgeführtes UI & UX Training kann die Produktivität und Effizienz eines Teams erheblich steigern. Unternehmen, die in diese Trainings investieren, profitieren von einer höheren Benutzerbindung und einer stärkeren Markenwahrnehmung. Die Trainings helfen auch dabei, die Entwicklungszeit und -kosten zu reduzieren, indem potenzielle Probleme frühzeitig erkannt und behoben werden. Unternehmen, die ihre Teams durch UI & UX Trainings schulen, heben sich von der Konkurrenz ab und bieten ihren Nutzern ein einzigartiges und ansprechendes Erlebnis.

Unter NX-Dokumentation verstehen wir die folgenden Punkte: Die Erstellung von individuell anpassbaren NX-Update Unterlagen (z. B. Continuous Release NX1847 – NX2212). In unserer Kursbeschreibung finden mehr Informationen zu diesem Konzept: NX-Updatekurs für große Gruppen (z.B. über 300 Anwender) Die Erstellung von allgemeinen NX-Unterlagen und NX-Fachbüchern. Die Erstellung von firmenspezifischen NX-Unterlagen (auch in englischer Sprache). Die Ausarbeitung von „Best Practice Unterlagen“. Die Erstellung von fotorealistischen Bilder aus NX-Modellen oder NX-Baugruppen. Die Erstellung von Dokumenten mit eingelagerten 3D-PDF-Fenstern (öffnen Sie das Beispiel mit einem Acrobat Reader). HBB Schachbrett Die Erstellung von kleinen Bewegtbilder z.B. für Ihr Internet. Die Erstellung von Videos aus Baugruppen (auf YouTube). Die Erstellung von Filmen über NX-Baugruppensequenzen. Die Erstellung von NX-Unterlagen als Video-Sequenzen. NX12 Update-Video Die Erstellung von NX-Programmbeschreibungen. HBB-NX-TOOL „Flächennormalen“ Die Erstellung von Filmsequenzen mit NX-Motion.

TRAINING . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Erstmalig bieten wir unser am stärksten nachgefragtes Training, unsere Verkaufsausbildung, auch digital an. Trainingsinhalt: In diesem Training lernst du: 1. Eine Einwandbehandlungs-Technik, die es dir erlaubt souverän und spontan auf jeden Einwand zu reagieren und diesen zu behandeln 2. Kaufsignale deiner Kunden zu erkennen und wirksam für dich zu nutzen 3. Abschlüsse gezielt und effektiv zu initiieren 4. Eine Gesprächsstruktur für den Abschluss, die es dir erlaubt den Sack zu zumachen Das zeichnet unsere digitalen Trainings besonders aus: 1. Hochwertig Produzierte Videoinhalte 2. Hochwertige Arbeitsunterlagen zur Ausarbeitung der Trainingsinhalte 3. Interaktive Übungsgestaltung zur praktischen Anwendung 4. Wöchentliche Umsetzungsbegleitungs-Calls mit einem Trainer aus dem JM Trainer Team Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager und Führungskräfte im B2B Vertrieb 2. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein hochwertiges E-Learning Angebot bieten möchten 3. Startups und KMUs mit begrenztem Weiterbildungsbudgets Unser Anspruch an digitales Training: 1. Ein digitales Training muss mindestens genauso wirksam sein, wie ein Präsenztraining 2. Die Teilnehmer müssen Spaß beim Erarbeiten der Trainingsinhalte haben 3. Verkaufen lernt man nur in der Interaktion, weshalb die Trainings die interaktive Anwendung der Trainingsinhalte gewährleisten müssen 4. Die Trainings müssen den Return on Education, den ROE unserer Kunden optimieren 5. Die Trainings müssen eine Antwort auf den Ausbildungsstau bieten, der sich durch die im Vertrieb vorherrschende Fluktuation ergibt.

Die Security Awareness Schulungen der Interix GmbH bieten Unternehmen eine effektive Möglichkeit, ihre Mitarbeitenden für die Gefahren der digitalen Welt zu sensibilisieren und zu schulen. Als IT-Systemhaus und Managed Service Provider aus Mainz wissen wir, dass die Sicherheit eines Unternehmens nicht nur von der Technik, sondern auch von den Menschen abhängt, die sie täglich nutzen. Unsere Schulungen zielen darauf ab, das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu stärken und Ihr Team im Umgang mit Cyberrisiken zu schulen, um die erste Verteidigungslinie Ihres Unternehmens zu stärken. Was bieten unsere Security Awareness Schulungen? Individuell zugeschnittene Schulungsprogramme: Jede Organisation hat unterschiedliche Bedürfnisse und Risiken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die speziell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens und die Erfahrungsstufen Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind. Ob grundlegende Sicherheitsprinzipien für Einsteiger oder spezialisierte Schulungen für IT-Experten – wir bieten das passende Training. Aktuelle und praxisnahe Inhalte: Unsere Schulungen basieren auf den neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und berücksichtigen aktuelle Bedrohungen und Angriffsstrategien. Durch praxisnahe Beispiele und Übungen lernen Ihre Mitarbeiter, wie sie Phishing-Angriffe erkennen, sichere Passwörter erstellen, den Umgang mit sensiblen Daten richtig handhaben und viele weitere sicherheitsrelevante Best Practices anwenden. Interaktive Lernmethoden: Um sicherzustellen, dass die vermittelten Inhalte nachhaltig verankert werden, setzen wir auf interaktive Lernmethoden. Unsere Schulungen umfassen eine Kombination aus Vorträgen, Workshops, Fallstudien und Simulationen von Cyberangriffen, die das Erlernte direkt anwenden und vertiefen. Dadurch wird das Sicherheitsbewusstsein aktiv gefördert. Regelmäßige Auffrischung und Schulungskontrollen: IT-Sicherheit ist ein kontinuierlicher Prozess. Deshalb bieten wir regelmäßige Auffrischungskurse und Schulungskontrollen an, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitende stets auf dem neuesten Stand sind und neue Bedrohungen erkennen können. Zusätzlich führen wir Tests durch, um den Lernerfolg zu überprüfen und gezielt auf Schwachstellen einzugehen. Unternehmensweite Sensibilisierung: Unsere Schulungen fördern eine Kultur der Achtsamkeit und Verantwortung gegenüber IT-Sicherheit im gesamten Unternehmen. Indem alle Mitarbeitende – von der Geschäftsführung bis hin zu operativen Kräften – ein einheitliches Verständnis für Sicherheitsrisiken entwickeln, erhöhen Sie die Gesamtsicherheit Ihres Unternehmens signifikant. Warum Security Awareness Schulungen von Interix? Ganzheitliche Sicherheit: Schützen Sie Ihr Unternehmen nicht nur durch technische Lösungen, sondern auch durch informierte und sensibilisierte Mitarbeitende. Reduzierung von Risiken: Minimieren Sie das Risiko von Sicherheitsvorfällen durch menschliches Versagen, indem Sie Ihr Team gezielt schulen. Nachhaltiger Schutz: Durch regelmäßige Auffrischungen und Tests bleibt das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter langfristig auf einem hohen Niveau. Die Security Awareness Schulungen der Interix GmbH sind ein wesentlicher Baustein für eine umfassende IT-Sicherheitsstrategie. Mit unseren Schulungen stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitende die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um sich selbst und Ihr Unternehmen vor den vielfältigen Bedrohungen der digitalen Welt zu schützen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Team zu schulen und die IT-Sicherheit Ihres Unternehmens nachhaltig zu stärken.

Ausbildung / Weiterbildung Sicherheitsbeauftragter Die Sicherheitsbeauftragten unterstützen Unternehmerinnen und Unternehmer, sowie Führungskräfte bei der Sicherstellung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit gemäß DGUV Vorschrift 1 §20. Die Aufgaben und Leistungen der Berufsgenossenschaften Sicherheitsbeauftragte: Rollenverständnis, Aufgaben, Verantwortung, Bestellung Erkennen von Gefährdungen und Ableiten der erforderlichen Maßnahmen Betriebliche Arbeitsschutzorganisation Brandschutz Elektrischer Strom Erste Hilfe Gesundheitsschutz Rechtsgrundlagen und staatlicher Arbeitsschutz Verkehrssicherheit Ausbildung findet als e-learning inkl. schriftler Prüfung statt. Fragen können über den Lehrgangschat geklärt werden. ab 329€ zzgl. MwSt.

Messdienstleistungen mit dem System PRODAT BKM Eine regelmäßige Prüfung der Funktionstüchtigkeit des Bremssystems von Schienenfahrzeugen ist zur Gewährleistung des sicheren Transports von Personen und Gütern von wesentlicher Bedeutung. Die Erfassung, Analyse und Dokumentation der wirkenden Kräfte und Drücke sowie zugeordneter Zeitverläufe ist dazu sehr oft eine notwendige Voraussetzung. Die Mess- und Prüfsystem PRODAT BKM, mit seinen vielfältigen Systemkomponenten, kann an sehr unterschiedlichen Bremsanalagentypen eingesetzt werden und es sind eine Reihe konstruktiver Systemvarianten vorhanden. Sensoren zur Kraftmessung an Scheibenbremssystem (Anpresskraftmessungen des Bremsbelags) oder an Klotzbremssystemen (Anpresskraftmessungen der Bremsklötze) stehen zur Verfügung. Hierbei sind Lösungen vorhanden die zwischen Verschleißkörper und Rad positioniert werden können oder den Verschleißkörper ersetzen. Dadurch wird die Ermittlung wirksamer Bremsanpresskräfte an einzelnen Rädern, einer Achse, innerhalb eines Drehgestells oder am gesamten Schienenfahrzeug ermöglicht. Über zusätzliche Sensoren können z.B. auch Drücke an verschiedenen Positionen im Bremssystem erfasst werden. Im Rahmen der Mess-Dienstleistungen kann die Messung, Prüfung und Protokollierung von wirksamen Bremskräften und optional auch wirksamen Bremsdrücken erfolgen. Neben der Erfassung und Interpretation von Messdaten in Abstimmung des Kunden, sind auch erweiterte Dienstleistungen zur Datenanalyse möglich. Die Erstellung und Übergabe verbindlicher Prüfprotokolle kann vereinbart werden. Die Unterstützung bei der Analyse möglicher Probleme und deren Behebung kann in Kooperation mit der PRODAT erfolgen. Die PRODAT bietet ihren Kunden hierbei messtechnische Dienstleistungen zur Kraft- und Druckmessung mit dem System PRODAT BKM an Schienenfahrzeugen im Rahmen von Neuzulassungen, Sicherheitsnachweisen der Bremsanalagen, nach Aufarbeitung oder Wartung oder auch nach sicherheitskritischen Vorfällen. Anwendungsbeispiel: Wechsel von Graugussbremsklotzsohlen auf Kunststoffsohlen ("Flüsterbremse") In den letzten Jahrzehnten ist das Güterverkehrsaufkommen stark gestiegen. Obwohl leider nach wie vor noch ein Großteil der Güter mit dem Lkw transportiert wird und der Marktanteil des Schienengüterverkehrsaufkommens nur sehr langsam steigt, ist auch die Gütermenge im Schienengüterverkehr erheblich gestiegen (Transportleistung der Schienen 2017 rund 136,5 Mrd. Tonnenkilometer, entspricht einem Marktanteil von ca. 19,5%). Gleichzeitig ist aber die Akzeptanz gegenüber Lärmentwicklung gesunken -ein Trend der zu neuen Richtlinien (bspw. der EU) und Verordnungen (Verkehrslärmschutzverordnung) führte. Im Rahmen der Bestrebungen zur Reduktion von Zuglärm, der bspw. auch durch die Bremsen an Güterwagen hervorgerufen wird (Bremsvorgänge), führte zur Entwicklung von neuen Bremsklotzverschleißkörpertypen. Diese sollten die bisher eingesetzten Bremsklötzen aus Grauguss (GG), durch Bremsklotztypen mit verbesserten Eigenschaften ersetzen - zum Einsatz kommen hier Verbundstoffbremssohlen, wie bspw. die K-Sohle (Kunststoff) oder LL-Sohle (Leichtlauf). Typischerweise werden die folgenden Vorteile genannt: - Rollgeräusch der Räder ist niedriger, Kunststoff-Bremsklötze rauhen die Laufflächen nicht auf - Bremsstaub (Abrieb) ist nicht elektrisch leitend (für den elektr. Bahnbetrieb wichtig) - Reibbeiwert von Kunststoff-Bremsklötzen ist weniger von der Reibgeschwindigkeit abhäng

erkaufstraining, Coaching und Vertriebsberatung Das ultimative 3 Tage-Trainingspaket für den Vertrieb. In diesen 3 Tagen erfahren Sie, wie Sie ihr Business auf eine neue Ebene bringen. Das 3 Tage-Trainingspaket für den Vertrieb. In diesen 3 Tagen erfahren Sie, wie Sie ihr Business auf eine neue Ebene bringen. Sie werden höhere Deckungsbeiträge und dauerhaft deutlich mehr Rendite erzielen. 90 % derer, die das Seminar gebucht haben, amortisieren bereits während der ersten 1 bis 2 Tage nach dem Seminar ihre Investition in die Weiterbildungs- und Optimierungsmaßnahme. Dieses Vertriebspaket ist eine Mischung aus Training, Coaching, Mentoring, Live-Anwendung, Reflexion, Feedback, Gruppenübung nach einem seit Jahrzehnten erprobten und kontinuierlich weiterentwickelten modernen Konzept. Am Ende des Seminars steht ein Audit: ch lade für jeden Teilnehmer einen potenziellen Kunden zum Abschluss-Verkaufsgespräch ein. Der Teilnehmer erhält mein professionelles Feedback und das Qualitätszertifikat des IPU. Anschließend feiern wir zusammen Erfolge. Inhalte 9 Stufen des Verkaufs Beziehungsaufbau und Akquise Aktive Bedarfsweckung, wirkende Worte Telefonakquise leichtgemacht: So öffnest Du jede Tür Onlineakquise Netzwerkakquise Messeakquise Empfehlungsakquise Fragetechnik und Gesprächsleitfäden Preisverhandlung B2C Einwandbehandlung und Reklamation Abschlusstechniken Bei Bedarf wird der Schwerpunkt des Trainings vertieft, erweitert und angepasst, sodass größtmögliche Akzeptanz und Umsetzung erfolgen. Dabei wird immer auf die Umsetzbarkeit in der Praxis geachtet. Ihr Nutzen Schneller Beziehungsaufbau zum Kunden Schneller Bedarfsklärung und Abschlusssichere Analyse Weniger Einwände und mehr Abschlüsse Mehr Spaß an der Arbeit Agenda 27.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 1 9 Stufen des Verkaufs Beziehungsaufbau und Akquise Aktive Bedarfsweckung, wirkende Worte Telefonakquise leichtgemacht: So öffnest Du jede Tür Onlineakquise Netzwerkakquise Messeakquise Empfehlungsakquise 28.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 2 Fragetechnik und Gesprächsleitfäden Preisverhandlung B2C Einwandbehandlung und Reklamation Abschlusstechniken 29.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 3 Üben und Anwenden Testverkauf mit Feedbackrunde Zertifikatübergabe

Eine Brandschutzordnung ist ein unverzichtbares Dokument für alle Unternehmen, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen. Sie ist erforderlich, wenn eine erhöhte Brandgefahr besteht oder wenn der Gesetzgeber dies fordert, zum Beispiel in Schulen, Krankenhäusern, Industrieanlagen, Hochhäusern und öffentlichen Versammlungsstätten. Eine Brandschutzordnung dient dazu, im Brandfall geordnete und effiziente Abläufe sicherzustellen und dadurch Menschenleben zu schützen sowie Sachwerte zu bewahren. Die Brandschutzordnung wird in drei Teile unterteilt: Brandschutzordnung Teil A: Sie richtet sich an alle Personen, die sich in der Einrichtung aufhalten. Teil A gibt grundlegende Verhaltensregeln im Brandfall vor, wie zum Beispiel die Anweisungen zur Flucht und zur Brandmeldung. Brandschutzordnung Teil B: Dieser Teil ist für die Beschäftigten des Unternehmens oder der Einrichtung bestimmt. Er enthält detaillierte Informationen und Anweisungen zum Verhalten im Brandfall sowie zur Brandverhütung. Dazu gehören auch spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter. Brandschutzordnung Teil C: Teil C richtet sich an Personen mit besonderen Aufgaben im Brandschutz, wie Brandschutzbeauftragte und Führungskräfte. Er umfasst detaillierte Anweisungen zur Organisation des Brandschutzes, die Durchführung von Brandschutzbegehungen, Wartungspläne für Brandschutzeinrichtungen und Maßnahmen zur Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern. Bei der Erstellung einer Brandschutzordnung müssen verschiedene gesetzliche Vorgaben und Normen beachtet werden: DIN 14096: Diese Norm definiert die Anforderungen an Inhalt, Form und Gestaltung der Brandschutzordnung. Sie stellt sicher, dass alle relevanten Informationen klar und verständlich vermittelt werden. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR): Diese gesetzlichen Vorgaben regeln die Pflicht zur Erstellung und Unterweisung von Brandschutzordnungen im betrieblichen Kontext. Bauordnungen der Bundesländer: Je nach Bundesland können zusätzliche Regelungen und Vorschriften gelten, die bei der Erstellung berücksichtigt werden müssen. Eine Brandschutzordnung ist nur dann wirksam, wenn sie den betroffenen Personen bekannt ist und von diesen verstanden wird. Daher ist es unerlässlich, dass alle Mitarbeiter und regelmäßig anwesenden Personen in der Einrichtung über den Inhalt der Brandschutzordnung unterwiesen werden. Die Unterweisung sollte bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und in regelmäßigen Abständen, mindestens einmal jährlich, erfolgen. Zudem müssen spezielle Schulungen für Personen mit besonderen Aufgaben im Brandschutz durchgeführt werden. Diese Unterweisungen sind zu dokumentieren, um im Ernstfall nachweisen zu können, dass alle notwendigen Maßnahmen ergriffen wurden. Mit einer umfassenden und gut umgesetzten Brandschutzordnung tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit in Ihrer Einrichtung bei. Sie schützt nicht nur Menschenleben, sondern hilft auch, Sachwerte und die betriebliche Kontinuität zu sichern.

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Augmented Reality setzt seinen Fokus auf die Verschmelzung von realer Welt und virtuellen Inhalten. Dies können 3D-Objekte, Bilder und Hinweise, technische Daten oder virtuelle Schaltflächen sein. AUGMENTED REALITY Augmented Reality setzt seinen Fokus auf die Verschmelzung von realer Welt und virtuellen Inhalten. Dies können 3D-Objekte, Bilder und Hinweise, technische Daten oder virtuelle Schaltflächen sein. Dem Nutzer können zu realen Gegenständen zusätzliche Informationen angezeigt werden oder ihm wird eine virtuelle Interaktions-Schnittstelle zur Verfügung gestellt, mithilfe derer er Einstellungen an Geräten vornehmen kann. Augmented Reality erfordert ein sog. Head Mounted Display (HMD. Hierbei handelt es sich um eine halbtransparente Brille, durch die der Anwender die reale Umgebung wahrnimmt, ihm aber virtuelle Objekte eingeblendet werden können. Alternativ ist es auch möglich, Augmented Reality mittels Smartphone oder Tablet unter Nutzung der Gerätekamera umzusetzen. ANWENDUNGS-MÖGLICHKEITEN Hilfestellungen bei komplexen Aufgaben in Form von Prozess-Anleitungen und der Anzeige zusätzlicher Informationen wie Anleitungsvideos oder des Hinzuziehens eines Beraters per Life-Videoschaltung. „Handsfree“ arbeiten durch die Benutzung eines Head-Mounted-Displays anstelle von Tablet oder Smartphone Navigationsdaten in die reale Umgebung einbetten zum Einsatz z.B. auf Straßen, in Musen oder Kaufhäusern. Simulationen und schematische Darstellungen< z.B. aus dem Bereich von Geologie oder Architektur Design und Entwürfe in 360-Grad-Darstellung und Echtgröße betrachten und bearbeiten Kollaboratives Arbeiten indem mehrere Nutzer die selben aber individualisierten Einbettungen sehen und sowohl im gleichen Raum als auch über Distanz hinweg kooperativ arbeiten können

Als erster zertifizierter Schulungs- und Trainingpartner von Zabbix in Deutschland bieten wir offizielle zertifizierte Schulungen sowie firmenspezifische Trainings an. Unser Trainer verfügt über mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld von Zabbix und arbeitet außerhalb der Schulungen als Consultant mit Zabbix in konkreten Projekten.

Seit nunmehr 17 Jahren sind wir der Individualität und Professionalität unserer Kunden auf partnerschaftliche Weise verpflichtet. Im Auftrag Ihrer Individualität und Ihrer persönlichen Veränderungswünsche, Fragestellungen und Anliegen unterstützen wir Sie gerne in der Entwicklung neuer Wege und Möglichkeiten. Unsere Kompetenz liegt in der Managementberatung, der Personalentwicklung und der Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und deren Umsetzung. Wir sind Experten für die Weiterentwicklung und Optimierung von Servicequalität und Beschwerdemanagement. Bei all unseren Einsätzen ist für uns wichtig, Nachhaltigkeit zu erzielen - ein wesentlicher Erfolgsfaktor von großer Bedeutung. In der Beratung und im Training spielt das persönliche Gespräch und das gegenseitige Vertrauen eine entscheidende Rolle. Unser Grundprinzip ist, bedarfsorientiert mit Ihnen zusammenzuarbeiten – und das vom ersten Augenblick an. Wir beraten Sie gern - individuell und persönlich. Nutzen Sie unser Know-how, denn wir sind gerne Ihr Dienstleister.

Grundsätzlich lassen sich fast alle unserer Trainings in den digitalen Raum verlagern. Denn jetzt ist es wichtig, für Teams und Führungskräfte die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen, um handlungs- und leistungsfähig zu bleiben: technisch, organisatorisch und vor allem menschlich. Coaching, Trainings, Umsetzungsberatung, Workshops, Moderationen – dies alles bieten wir Ihnen online an. Dabei werden die Formate didaktisch, inhaltlich, technisch und methodisch individuell an Ihre Anforderungen angepasst. Je nach Ziel und Teilnehmerstruktur passen wir unsere Formate individuell für Sie an hinsichtlich technischer Basis, Didaktik, Länge, Teilnehmerzahl, Vor- und Nachbereitung, Methoden, Tools, Interaktionsmöglichkeiten und Moderation. Gerade Führungskräfte sind jetzt enormen Herausforderungen ausgesetzt, Schwächen in der Führungsarbeit treten sehr schnell sichtbar zu Tage. Wie kann die Zusammenarbeit auf Distanz gestaltet werden? Welche Prozesse müssen wir anpassen? Was brauchen die Mitarbeiter? Wie fokussieren wir uns auf die Themen, die jetzt wichtig sind? Für diese Fragen haben wir Ihnen ein Paket geschnürt: "Führen auf Distanz" kann als Online-Training durchgeführt werden und durch Coaching und Umsetzungsbegleitung dauerhaft unterstützt werden. Finden Sie unten weitere Online-Angebote, mit denen Sie mit unserer Hilfe an den wichtigen Themen dranbleiben können. Unsere Online-Angebote Online-Trainings Kompetenz erwerben auf Distanz Details Coaching und Umsetzungsberatung Online akute Fragen beantworten Details Moderation von Online-Meetings Einen hohen Wirkungsgrad erzeugen Details Prozessoptimierung und PDCA Moderation und Begleitung online Details Online-Training: Remote arbeiten Virtuelle Teams erfolgreich machen Details Online-Training: Remote führen Erfolgreich Führen auf Distanz Details Online-Unterstützung Führungskräfte wirksam coachen Details Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne stellen wir uns und unsere Leistungen in einem persönlichen Gespräch vor. Eine erste Diskussion von Zielen und Ansatzmöglichkeiten ist im Rahmen eines unverbindlichen Kennenlerngesprächs möglich. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

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