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Der Basketballkorb mit Sicherheits-Netzbefestigung ist eine robuste und langlebige Basketballanlage, die speziell für den sicheren Einsatz in Sporthallen und auf Outdoor-Plätzen entwickelt wurde. Dieser Korb verfügt über eine abklappbare Netzbefestigung, die das Risiko von Verletzungen minimiert, indem sie verhindert, dass sich Finger oder Kleidung im Netz verfangen. Der Korb ist aus strapazierfähigem Material gefertigt und bietet eine hohe Stabilität und Wetterbeständigkeit, was ihn ideal für den intensiven Gebrauch im Schul- und Vereinssport macht. Hauptmerkmale: Sicherheits-Netzbefestigung: Abklappbar für maximale Sicherheit Robuste Konstruktion: Hergestellt aus strapazierfähigem Material für lange Haltbarkeit Wetterbeständig: Geeignet für den Einsatz in Innen- und Außenbereichen Einfache Installation: Kann problemlos an verschiedenen Backboards montiert werden Dieser Basketballkorb ist besonders für Schulen, Sportvereine und öffentliche Plätze geeignet, wo ein sicherer und stabiler Basketballkorb erforderlich ist. Dank der abklappbaren Netzbefestigung wird das Verletzungsrisiko erheblich reduziert, was den Korb zur sicheren Wahl für intensives Spiel und Training macht. Die stabile Konstruktion gewährleistet, dass der Korb auch bei hoher Beanspruchung, wie bei Dunkings oder intensiven Trainingseinheiten, standhält. Darüber hinaus ist der Korb wetterfest und kann sowohl im Innen- als auch im Außenbereich verwendet werden, ohne an Qualität oder Leistung einzubüßen. Produktdetails: Material: Hochwertige, langlebige Materialien Netzbefestigung: Abklappbare Sicherheitsbefestigung Verwendung: Indoor und Outdoor Einsatzbereich: Schulen, Vereine, öffentliche Sportanlagen Dieser Basketballkorb mit Sicherheits-Netzbefestigung ist eine ausgezeichnete Wahl für alle, die Wert auf Sicherheit und Langlebigkeit legen. Egal ob für den Einsatz in Schulen, Vereinen oder auf öffentlichen Plätzen, dieser Korb bietet die perfekte Kombination aus Funktionalität und Sicherheit, die sowohl Spieler als auch Trainer zu schätzen wissen.

TRAINING . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Erstmalig bieten wir unser am stärksten nachgefragtes Training, unsere Verkaufsausbildung, auch digital an. Trainingsinhalt: In diesem Training lernst du: 1. Wie du mit gezielten Fragen das Gespräch vom Beginn bis zum Abschluss so steuerst, dass du deine Ziele erreichst 2. Wie du gezielt bei deinen Kunden Bedarfe erweckst, die sie noch nicht für sich erkennen 3. Wie du deine Kunden mit geschickter Fragestellung dazu bringst ihren Nutzen selbst zu erkennen und sich deine Lösung selbst zu verkaufen 4. Wie du durch wirksame Fragetechniken das Verkaufsgespräch strukturiert und effizient gestaltest Das zeichnet unsere digitalen Trainings besonders aus: 1. Hochwertig Produzierte Videoinhalte 2. Hochwertige Arbeitsunterlagen zur Ausarbeitung der Trainingsinhalte 3. Interaktive Übungsgestaltung zur praktischen Anwendung 4. Wöchentliche Umsetzungsbegleitungs-Calls mit einem Trainer aus dem JM Trainer Team Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager und Führungskräfte im B2B Vertrieb 2. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein hochwertiges E-Learning Angebot bieten möchten 3. Startups und KMUs mit begrenztem Weiterbildungsbudgets Unser Anspruch an digitales Training: 1. Ein digitales Training muss mindestens genauso wirksam sein, wie ein Präsenztraining 2. Die Teilnehmer müssen Spaß beim Erarbeiten der Trainingsinhalte haben 3. Verkaufen lernt man nur in der Interaktion, weshalb die Trainings die interaktive Anwendung der Trainingsinhalte gewährleisten müssen 4. Die Trainings müssen den Return on Education, den ROE unserer Kunden optimieren 5. Die Trainings müssen eine Antwort auf den Ausbildungsstau bieten, der sich durch die im Vertrieb vorherrschende Fluktuation ergibt.

Keycloak Enterprise Support bietet Unternehmen professionelle Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung ihrer Keycloak-Instanzen. Dieser Service umfasst proaktives Monitoring, regelmäßige Sicherheitsupdates und Backups, um sicherzustellen, dass die IAM-Systeme stets auf dem neuesten Stand sind. Unternehmen profitieren von einer schnellen Reaktionszeit und einem dedizierten Ansprechpartner, der bei allen Fragen und Problemen zur Verfügung steht. Mit Keycloak Enterprise Support können Unternehmen die Komplexität der Verwaltung ihrer IAM-Systeme reduzieren und sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Der Service bietet auch Beratung und Berichterstattung, um sicherzustellen, dass die Systeme optimal konfiguriert sind und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Unternehmen, die Keycloak Enterprise Support in Anspruch nehmen, profitieren von einer robusten und zuverlässigen IAM-Lösung, die ihre Sicherheits- und Compliance-Anforderungen erfüllt.

Inklusive 5 Live-Webinar-Veranstaltungen! Modul 1: Grundlagen des eTraining Modul 2: Medienkompetenz im virtuellen Raum Modul 3: Learning Management Systeme (LMS) Modul 4: Arbeiten mit Online-Teilnehmern Modul 5: E-Moderation Modul 6: Online sichtbar werden Modul 7: Rechtliche Rahmenbedingungen Modul 8: Kursbegleitende Projektarbeit / Abschlussprüfung

Umzug planen, Umzugskartons organisieren und packen – ein Umzug bringt viele Aufgaben mit sich. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg in Ihre neuen vier Wände und nehmen Ihnen die meisten Aufgaben kompetent und zuverlässig ab. Damit Sie sich schnell in Ihrem neuen Zuhause entspannen können.

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TÜV SACHKUNDE PRÜFUNG VFK VERBAND Veranstalter VFK e.V. in Kooperation mit dem TÜV Rheinland 1-Tages Fachseminar Jetzt Informationsmaterial anfordern QUALIFIZIERUNGS COACHING DIN EN 16775 VFK VERBAND Veranstalter VFK e.V. in Kooperation mit der ADA InVivo B.V. 1-Tages Fachseminar Jetzt Informationsmaterial anfordern

Unser Microsoft 365-Kurs wird firmenspezifisch geplant. Er zielt auf gelungene Kommunikation (intern wie extern), sichere Cloud-Speicher-Nutzung sowie effektive Verwaltung von Aufgaben und Projekten. Möchten Sie in Ihrem Unternehmen das Wissen und die konkrete Anwendung rund um Microsoft 365 intensivieren? Unser Microsoft 365-Kurs zahlt auf beide Ziele ein: Durch ein team- oder sogar firmenweiteres Trainingskonzept erhalten alle Mitarbeitenden die Informationen an die Hand, die sie für den korrekten Einsatz von Teams, OneDrive, SharePoint & Co. benötigen. Möglicherweise ist noch etwas Widerstand zu spüren, der durch aktives Mitarbeiten im Kurs, durch Klärung von Rückfragen und mittels relevanter Praxisbeispiele verringert und umgekehrt wird. Teams als Schaltzentrale von Microsoft 365 erhält im Laufe des Tages ein besonderes Augenmerk. Aber auch Berechtigungen für Cloud-Speicher (intern wie extern) werden behandelt, das gleichzeitige Bearbeiten von Dateien, die Anlage von Formularen (Forms) und Projekten (Planner). Auf unserer Website (Link siehe unten) erhalten Sie weitere Informationen zu den Trainingsmöglichkeiten. Gerne passen wir die Agenda nach Ihren Wünschen an und beraten Sie dazu gerne. Durchführungsarten: Präsenzkurse, Webinare

Seminar für alle PowerPoint Einsteiger, beginnend mit einem leeren Chart probieren wir aktiv die Stilmittel in PowerPoint und entwickeln eine erste eigene Präsentation

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Unsere IT-Sicherheitslösungen für Mittelstand, KMU und Institutionen bestehen aus zielgerichteten Modulen Unsere IT-Sicherheitslösungen für Mittelstand, KMU und Institutionen bestehen aus drei bis vier Modulen: IT-Check und Schwachstellen-Analyse, Unternehmensindividuelle und persönliche Sicherheits-Anwendungs-Trainings, inkl. KI-gesteuertes Phishing-e-Mail-Online Training, Dark Web Monitoring, Gemeinsam mit unseren erfahrenen Sicherheitsexperten und zuverlässigen Business Partnern gestalten und adaptieren wir aus einem existenten Sicherheits-Trainings-Programm für jedes Unternehmen eine individuelle, modulbasierte Lösung - mit oder ohne Virtual Reality Anwendungen.

Eine Schulung ist eine gezielte Weiterbildung, bei der Wissen und Fähigkeiten zu einem bestimmten Thema vermittelt werden. Dabei können sowohl theoretische Inhalte als auch praktische Übungen und Fallbeispiele zum Einsatz kommen. Schulungen finden in der Regel in Form von Seminaren oder Workshops statt und werden häufig von Unternehmen oder Bildungseinrichtungen angeboten. Das Ziel einer Schulung ist es, die Kompetenzen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu erweitern und sie für neue Aufgaben oder Veränderungen im beruflichen Umfeld fit zu machen.

Luxemburg/Antwerpen, 25. Oktober 2023 - Alpha Trains und Stadler haben einen Vertrag über den Kauf von 12 EURO9000-Lokomotiven unterzeichnet. Alpha Trains bestellt damit erstmals diese neueste Generation von Lokomotiven für ihren Fuhrpark. Die EURO9000-Lokomotive ist eine innovative und leistungsstarke Lokomotive, die für den Güterverkehr entwickelt wurde. Sie zeichnet sich durch ihre hohe Zugkraft, Energieeffizienz und Zuverlässigkeit aus. Mit diesem Kauf setzt Alpha Trains ein Zeichen für die Modernisierung ihrer Flotte und stärkt ihre Position als einer der führenden Anbieter von Schienenverkehrsdienstleistungen in Europa. Die EURO9000-Lokomotiven werden voraussichtlich ab dem Jahr 2025 eingesetzt und sollen sowohl im nationalen als auch im internationalen Güterverkehr zum Einsatz kommen. Alpha Trains ist ein Unternehmen, das auf die Vermietung und den Leasing von Schienenfahrzeugen spezialisiert ist. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Luxemburg und ist bereits seit vielen Jahren erfolgreich in der Branche tätig. Mit einem umfangreichen Portfolio an unterschiedlichen Fahrzeugtypen bietet Alpha Trains maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden. Stadler ist ein renommierter Hersteller von Schienenfahrzeugen mit Sitz in der Schweiz. Das Unternehmen ist weltweit aktiv und hat bereits zahlreiche innovative Produkte entwickelt und produziert. Die Zusammenarbeit zwischen Alpha Trains und Stadler ist eine vielversprechende Partnerschaft, die beiden Unternehmen ermöglicht, ihre Stärken zu bündeln und gemeinsam erfolgreich am Markt zu agieren. Die Bestellung der 12 EURO9000-Lokomotiven ist ein wichtiger Schritt für Alpha Trains, um ihre Flotte zu erweitern und den steigenden Anforderungen im Güterverkehr gerecht zu werden. Die Lokomotiven werden mit modernster Technologie ausgestattet sein und einen Beitrag zur Reduzierung von Emissionen leisten. Alpha Trains setzt damit ein Zeichen für Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Schienenverkehr. Mit dieser Investition stärkt Alpha Trains ihre Position als führender Anbieter von Schienenverkehrsdienstleistungen und unterstreicht ihr Engagement für Innovation und Kundenzufriedenheit. Die EURO9000-Lokomotiven werden einen wichtigen Beitrag zur Effizienzsteigerung im Güterverkehr leisten und die logistischen Herausforderungen der Zukunft meistern. Alpha Trains und Stadler sind beide Unternehmen, die sich durch ihre langjährige Erfahrung, ihre Innovationskraft und ihre hohe Qualität auszeichnen. Mit der Zusammenarbeit beider Unternehmen können neue Impulse gesetzt und der Schienenverkehr weiterentwickelt werden. Dieser Vertrag markiert den Beginn einer vielversprechenden Partnerschaft und bietet große Chancen für beide Unternehmen.

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Wir sind immer an Ihrer Seite! Ob Sie nach einem Wohnmobilwechsel mit deutlich veränderten Abmessungen bei Ihrem Gefährt agieren müssen, oder Sie den Neueinstieg in dieses Reise- und Urlaubssegment wagen: hinter dem Steuer eines großen Campers fühlt sich nicht jede(r) Fahrer/Fahrerin von Beginn an wohl. In Sachen Kurven- und Bremsverhalten fehlen wichtige Erfahrungswerte und auch beim Rangieren und Parken lässt sich das Fahren mit dem Wohnmobil schon wegen der ungewohnten Länge und Breite nicht mit den vertrauten Pkw-Fahrten vergleichen. Bremsleistung und Beschleunigungsvermögen sind deutlich geringer, als bei einem Pkw. Je schwerer das Wohnmobil, desto länger dauert ein Überholmanöver, desto länger ist aber auch der Bremsweg. Die Fahrweise muss daher eine weit vorausschauende sein! Unsicherheit und leichte Nervosität sind auf der Urlaubsreise schlechte Begleiter. Wir sorgen dafür, dass sie diese gleich zuhause lassen können. Nach der Teilnahme an einem Sicherheitstraining garantieren wir Urlaubsfeeling von Anfang an. Was Sie bei uns „erfahren” können? Z.B., wie Sie vor einem Hindernis ausweichen. Aber auch, was es beim Slalom zu beachten gilt, oder, wie sie richtig durch eine Kurve steuern. Dabei sind wir stets an Ihrer Seite, ein direktes Feedback erhalten Sie zu jeder Übung per Funk. Im Schutzraum unseres Fahrsicherheitszentrums können Sie diese und weitere fahraktive Übungen gemeinsam mit Ihrem Beifahrer* üben, aber auch das richtige Verhalten beim Einweisen und Einparken wird vermittelt. Schon vor der Anschaffung oder dem Leihen sollten Sie auf das Gesamtgewicht achten. Das Gesamtgewicht ist entscheidend dafür, ob das Wohnmobil als Pkw oder Lkw klassifiziert wird und hat damit eine direkte Auswirkung auf u.a. Führerschein, Maut, Tempolimit, beim Überholen … Immer interessant und hilfreich: der Austausch mit den Campern im Training! Programm Fahrsicherheitstraining: - Kurze Einführung ins Thema Fahrsicherheit - Trainieren der Notbremse bei unterschiedlichen Geschwindigkeiten - Trainieren der Notbremse auf verschiedenen Fahrbahnbelägen - Rückwärtsslalom: lernen Sie die Abmessungen Ihres Wohnmobils richtig einschätzen (Breite/Länge) - Fahrphysik: Reifen, Reifenalter, Luftdruck, Traglast und Schwerpunkt - Bremsen und Ausweichen vor elektronisch gesteuerten Wasserhindernissen - Kennenlernen von Grenzbereichen in der Kurve (Kippmoment) - Notbremsung im Kurvenbereich - Servicetipps – z.B. zum Thema Beladung - Kurze Abschlussbesprechung - Grenzen des Fahrzeugs kennenlernen und sicher damit umgehen Wir wünschen Ihnen gute Fahrt und einen erholsamen Urlaub!

Wirksame rhetorische Werkzeuge für gelingende Kommunikation. Wir arbeiten an rationalen Inhalten, emotionalen Aspekten, der Nonverbalen Kommunikation und trainieren die Anwendung. Viele Pannen lassen sich so einfach vermeiden und negative Redegewohnheiten durch wirksame Rhetorik ersetzen. Pannen vermeiden und eher negative Redegewohnheiten durch wirksame Rhetorik ersetzen. Rhetorik-Seminare und Training für Rede und Gespräch

In unserer Dreherei beauftragen Sie anspruchsvolle Dreharbeiten, die in handwerklich vollendeter Einzel- sowie Baugruppenanfertigung durchgeführt werden. Dabei können Sie auf unseren hochmodernen Maschinenpark vertrauen, in dem CNC sowie konventionell gesteuerte Geräte zum Einsatz kommen. Dies erlaubt es uns, Ihre Aufträge zu Einzelteilen oder Baugruppen auch bei Spezifikationsangaben mit sehr geringen Toleranzen entgegenzunehmen und präzise auszuführen. Zudem sind wir in der Lage, nahezu alle zerspanbaren Werkstoffe zu bearbeiten. Dies bezieht sich auf die verschiedenen Stähle sowie Aluminium, Messing, Bronze, Kupfer und schließt auch Kunststoffe ein.

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Der Easy Motion Skin für das ungebundene EMS Training zuhause, bei Ihren Kunden, im Freien, auf Reisen und überall wo Sie trainieren wollen. Effektives 20 Minuten Training

Die MK Mobility Solutions GmbH ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, das Firmen unterstützt, ihren Fuhrpark effizient, nachhaltig und zukunftssicher zu verwalten. Wir bieten individuelle Lösungen, die sowohl Kostenstrukturen optimieren als auch den Übergang zu neuen Technologien und Mobilitätskonzepten ermöglichen. Unser Ziel ist es, durch fundierte Analysen, praxisnahe Beratung und professionelle Umsetzung messbare Erfolge für unsere Kunden zu erzielen. Darüber hinaus bieten wir gezieltes Coaching und praxisorientierte Workshops an, die verantwortlichen Mitarbeitern das nötige Wissen und die Fähigkeiten vermitteln, um Fuhrparkprozesse eigenständig und effektiv zu steuern.

Alles nach Plan dank vorausschauender Wartung. Agieren statt reagieren. Dank regelmäßiger Service- und Wartungsdienstleistungen erhöhen wir die Lebenszyklen modernster Anlagen und Maschinen und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb, der stets effizient läuft.

Deilmann Business Consulting ist Ihr zuverlässiger Berater in allen Controlling-Fragen; d. h. Aufbau- und regelmäßige Pflege von Controlling-Systemen zur optimalen Steuerung Ihres Unternehmens. Der nachhaltige Erfolg eines Unternehmens ist heutzutage stark davon abhängig, ob dessen unternehmerische Ziele klar definiert sind. Nur wer einen umfangreichen Kenntnisstand über die Soll- und Ist-Werte seines Unternehmens besitzt, kann im Zweifel Maßnahmen einleiten, um eben jene Werte zu steigern. Zwar gilt das Controlling im unternehmerischen Kontext häufig als „lästiger Verwaltungskram“; wir von Deilmann Business Consulting sind jedoch davon überzeugt, dass ein zielführendes Controlling insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) langfristig zum Erfolg und zur Steigerung der Konkurrenzfähigkeit beiträgt. Ein funktionierendes Controlling zeigt Veränderungen im Unternehmen und der Unternehmensumwelt rechtzeitig auf und ermöglicht dadurch, die Unternehmensstrategie an etwaige Veränderungen anzupassen. Sie als Unternehmer sehen im Rahmen des Controllings durch die Gegenüberstellung von Soll-Ist-Vergleichen auf einen Blick, wie Ihr Unternehmen am Markt positioniert ist und ob es sich langfristig etablieren kann. Insbesondere Banken messen dem Controlling immer mehr Bedeutung zu und machen Kreditvergaben von einem leistungsfähigen Controlling abhängig. Controlling gehört mehr und mehr zu einer erfolgsorientierten Unternehmensführung und sollte als Notwendigkeit unternehmerisch erfolgreichen Handelns betrachtet werden. Nicht umsonst führen immer stärkere Veränderungen des Unternehmensumfeldes zu zunehmendem Wettbewerb, wachsender Komplexität und steigendem Kostendruck. Wirken Sie diesen Veränderungen durch ständige Anpassungen entgegen und etablieren Sie ein professionelles Controlling in Ihrem Unternehmen, um zukunftsorientierte Führungsinstrumente zu etablieren und Ihr Management wirksam zu unterstützen. Controlling dient im unternehmerischen Kontext nicht nur als unverzichtbares Steuerungsinstrument, sondern darüber hinaus als Planungsgrundlage zur Definition Ihrer Unternehmensziele. Wir sind Ihr verlässlicher Berater in Controllingfragen. Mehr Klarheit und Sicherheit durch ein externes Controlling von Deilmann Business Consulting. Während große Unternehmen und Konzerne über regelrechte Controlling-Stabsabteilungen verfügen, fehlt kleinen und mittelständischen Unternehmen entweder das Fachwissen, oder die Zeit für ein gewinnbringendes Controlling. Damit KMUs zukünftig nicht auf ein professionelles Controlling verzichten müssen, liefert Deilmann Business Consulting Ihnen mit dem Controlling-Lotsen ein rollierendes Controlling, das Ihre Soll-Ist-Werte kontinuierlich gegenüberstellt und Sie anhand dessen konkrete Handlungsmaßnahmen ableiten können. Deilmann Business Consulting unterstützt Sie als Unternehmensberatung aktiv und nachhaltig in der betriebswirtschaftlichen Optimierung Ihrer Finanzen sowie in der Organisation von bereits bestehenden oder neuen Strukturen und Prozessen. Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie die Kontrolle über Ihre Finanzen behalten, Ihre Position bestimmen und den Kurs optimieren. Der Aufbau eines effizienten und wirksamen Controllings muss nicht zwangsläufig ein langer Weg sein. Deilmann Business Consulting unterstützt Sie bei der plausiblen und nachvollziehbaren Planung von Umsatz, Ergebnis und Liquidität und bietet Ihnen mehr Transparenz im Unternehmen und dessen Entwicklung. Zusätzlich fördert ein professionelles Controlling das Vertrauen gegenüber Kapitalgebern und Eignern. Erhöhen Sie jetzt Ihre Profitabilität nachhaltig, indem Sie Chancen und Risiken früh aufgezeigt bekommen. Deilmann Business Consulting unterstützt Sie maßgeblich bei der Sicherung der Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens sowie bei der Steigerung des Unternehmenswertes. Mit Hilfe des Controlling-Lotsen lassen sich auch professionelle Unternehmensbewertungen vornehmen. Diese werden regelmäßig im Rahmen von Mergers & Acquisitions-Transaktionen angewendet. Dabei berücksichtigen wir Unternehmensbewertungen nach den gängigsten Bewertungsverfahren. Diese sind: Discount Cash-Flow-Methode, Ertragswert-Methode und Substanzwert-Methode. Strukturiert. Effizient. Aussagekräftig. Für unsere Kunden analysieren, interpretieren und planen wir Zahlen, Daten und Fakten. Durch die systematische Aufarbeitung Ihrer Unternehmensdaten erhalten Sie mehr Transparenz für zukünftige wirtschaftliche Entscheidungen. Mit Hilfe unseres rollierenden Controlling-Lotsen erkennen Sie sofort, ob Ihre angestrebten Unternehmensziele erreicht wurden, oder ob noch weitere Maßnahmen zur Zielerreichung notwendig sind. Behalten Sie jetzt die Kontrolle über Ihre Finanzen, bestimmen Sie Ihre Position am Markt und optimieren Sie Ihren Kurs.

Wir haben FERNRIDE von unserem fundierten Verständnis für Mobilität und unserer langjährigen Erfahrung als Trainingskonzept-Agentur überzeugt. Unsere Expertise umfasst unter anderem BMW Motorrad Sales-, Produkt-Schulungen und Mitarbeiter-Trainings. Unser praxisorientierter Blendend Learning Ansatz definiert Qualifizierungsstandards und übt Sicherheitsprozesse am Fahrzeug und an der Teleoperationsplattform ein.

Die Softmarker / Markierungsteller sind eine unverzichtbare Trainingshilfe für Sportler und Trainer. Diese Markierungshilfen bestehen aus weichem, bruchsicherem Kunststoff und sind ideal für das tägliche Training geeignet. Mit einem Durchmesser von 19 cm und einer Höhe von 5 cm sind sie leicht zu handhaben und bieten eine hervorragende Sichtbarkeit auf dem Spielfeld. Die Tellerhütchen sind in vier verschiedenen Farben (Rot, Grün, Gelb, Blau) erhältlich, was eine flexible Nutzung in verschiedenen Trainingssituationen ermöglicht. Zudem sind sie mit einem praktischen Stapel- und Transporthalter ausgestattet, der die Aufbewahrung und den Transport erleichtert. Diese Markierungsteller sind nicht nur robust und langlebig, sondern auch flexibel, sodass sie auch bei intensiven Trainingseinheiten ihre Form behalten. Sie sind die perfekte Wahl für Sportvereine, Schulen und Fitnessstudios, die Wert auf qualitativ hochwertige Trainingsmaterialien legen.

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! So hast du noch nie Führung gelernt, versprochen! Mit dem bescheidenen Ziel Führungstrainings grundlegend zu revolutionieren und in den Führungskräften wieder den Spaß an der Weiterentwicklung zu wecken, haben sich unsere beiden Gründer John und Marcel Nächte lang im JM Head Quarter eingeschlossen und beschlossen erst dann wieder rauszukommen, wenn sie eine Lösung gefunden haben. Die Nächte waren lang, der Schlaf war knapp und die Gemüter gereizt. Doch kurz bevor sie sich an die Gurgel gingen, haben sie doch noch eine Lösung gefunden: den JM GAME CHANGER - Dein Trainingsplan für Führungserfolg. Trainingsinhalt: Top entwickelte, motivierte Mitarbeiter, die selbstständig arbeiten und kontinuierlich Höchstleistungen erzielen. Als Führungskraft kannst du dies beeinflussen, indem du deinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst, das sie gerne zur Arbeit kommen lässt und ihnen die perfekten Rahmenbedingungen dafür bietet erfolgreich zu sein. Gepaart mit systematischer und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, lässt du diese so über ihren eigenen Schatten hinauswachsen und ihr volles Potenzial entfalten, was dir und deinem Team nicht nur ein super Arbeitsklima verschafft, sondern in unseren Augen auch das am Abstand wirksamste Rezept dafür ist, um langfristig großartige und nachhaltige Erfolge mit deinem Team zu feiern. In diesem Kurs lernst du: 1. Warum die Mitarbeiterentwicklung im Fokus deines Handelns steht 2. Deine persönliche Führungsphilosophie zu entwickeln 3. Tools für die wirksame Mitarbeiterentwicklung 4. Methoden Teambuilding und Kultur Das zeichnet unseren JM GAME CHANGER besonders aus: Von Führungskräften für Führungskräfte „Hier ist deine Mannschaft. Jetzt mach mal.“ So oder so ähnlich beginnt die Führungslaufbahn der meisten Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Erfolgreiches Führen zu lernen wird da sehr schnell mal einem selbst überlassen und das bei einem Arbeitsalltag der gerne mal 10 Stunden und mehr dauert. Wir haben uns während unserer Führungslaufbahn immer einen Weg gewünscht, der Führung lernen nicht nur mit dem Führungsalltag kompatibel macht, sondern darüber hinaus schnell messbare Erfolge verzeichnet und im besten Fall auch noch Spaß macht. Das Ergebnis sind: 1. Sofort sichtbare Erfolge Sehe deine Erfolge gleich am nächsten Tag durch praxisnahes Lernen mit täglichen Umsetzungsaufgaben 2. Interaktion statt Frontbeschallung Schluss mit Einschlafhilfen! Wer was verändern will, muss aktiv werden. Im GAME CHANGER übernimmst du die Hauptrolle und erarbeitest dir aktiv deine Führungskompetenzen. 3. Aktives Netzwerken Sharing is caring! Tausche dich aktiv mit anderen Führungskräften zu den Inhalten aus dem GAME CHANGER aus, lerne von ihnen und erweitere dir dein Führungskräftenetzwerk Das Herzstück des JM GAME CHANGERS: Das interaktive Workbook 1. Relevantes Wissen Die exklusiven Inhalte des GAME CHANGERS halten sowohl dem Praxistest als auch den modernen Erkenntnissen der Führungspsychologie stand und bringen dich noch am gleichen Tag weiter. 2. „Keine Zeit“ war gestern Der Wochenplan und die Lerneinheiten sind so designt, dass sie sich perfekt in deinem vollen und anspruchsvollen Führungsalltag integrieren lassen. 3. Training on the Job Das „Work" in Workbook wird im GAME CHANGER groß geschrieben. Setze das neue Wissen noch am gleichen Tag in praxisnahen Transferaufgaben um und sehe deine Erfolge! Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen Das sagen die Teilnehmer des Programms: „Der JM GAME CHANGER war für mich genau das richtige, weil die Inhalte für mich über die gewählten Methodiken perfekt vermittelt wurden. Als Führungskraft und Papa von 2 Kindern leidet oftmals die Weiterbildung darunter, was in diesem Fall jedoch nicht so war, weil die Dosis immer genau die richtige war. Es hat mir einen riesigen Spaß gemacht das gesamte Programm zu durchlaufen und ich kann es nur jedem weiterempfehlen!" - Robin Mai, Area Sales Manager, Coca-Cola – „Als ich vor 5 Jahren ich in den väterlichen Betrieb eingestiegen, um diesen in die nächste Generation zu führen, war mir klar, dass ich für diese Aufgabe meine Führungskompetenzen erweitern muss. Neben praxisnahen Führungstools verdeutlichte mir der JM GAME CHANGER vor allem, dass man Menschen nur mit Menschlichkeit erreichen und erfolgreich führen kann. Anstelle einem nur zu sagen, was zu tun ist, wird dir erklärt, warum es zu tun ist, indem dir die psychologischen Prozesse im Hintergrund erläutert werden. - Laura Brenner, Mitglied der Geschäftsführung Fritz Brenner GmbH & Co. KG. -

Das Speed Rope ist ein unverzichtbares Trainingsgerät für alle, die ihre Ausdauer und Schnelligkeit verbessern möchten. Es ist leicht und einfach zu handhaben, was es ideal für intensives Training macht. Mit einem ergonomischen Griff und einer optimalen Seillänge ermöglicht es schnelle, präzise Bewegungen, die für das Seilspringen erforderlich sind. Egal, ob Sie im Fitnessstudio oder zu Hause trainieren, das Speed Rope wird Ihnen helfen, Ihre Fitnessziele zu erreichen und Ihre Leistung zu steigern. Holen Sie sich das Speed Rope und bringen Sie Ihr Training auf das nächste Level!

TRAINING . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Erstmalig bieten wir unser am stärksten nachgefragtes Training, unsere Verkaufsausbildung, auch digital an. Trainingsinhalt: In diesem Training lernst du: 1. Einen wirksamen Gesprächseinstieg, der deine Kunden für das Verkaufsgespräch motiviert 2. Deinen Kunden gleich zum Beginn des Verkaufsgesprächs ihren Nutzen klar und strukturiert aufzuzeigen, sodass sie genau wissen, warum sie heute mit dir ins Geschäft kommen sollten 3. Deine Kunden durch eine gezielte Emotionalisierung an dich und deine Marke zu binden 4. Mit dem JM Türöffner eine Methode, die es dir erlaubt auch vermeintlich verschlossene Türen bei deinen Kunden zu öffnen und so keine Potenziale mehr liegen zu lassen Das zeichnet unsere digitalen Trainings besonders aus: 1. Hochwertig Produzierte Videoinhalte 2. Hochwertige Arbeitsunterlagen zur Ausarbeitung der Trainingsinhalte 3. Interaktive Übungsgestaltung zur praktischen Anwendung 4. Wöchentliche Umsetzungsbegleitungs-Calls mit einem Trainer aus dem JM Trainer Team Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager und Führungskräfte im B2B Vertrieb 2. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein hochwertiges E-Learning Angebot bieten möchten 3. Startups und KMUs mit begrenztem Weiterbildungsbudgets Unser Anspruch an digitales Training: 1. Ein digitales Training muss mindestens genauso wirksam sein, wie ein Präsenztraining 2. Die Teilnehmer müssen Spaß beim Erarbeiten der Trainingsinhalte haben 3. Verkaufen lernt man nur in der Interaktion, weshalb die Trainings die interaktive Anwendung der Trainingsinhalte gewährleisten müssen 4. Die Trainings müssen den Return on Education, den ROE unserer Kunden optimieren 5. Die Trainings müssen eine Antwort auf den Ausbildungsstau bieten, der sich durch die im Vertrieb vorherrschende Fluktuation ergibt.

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! So hast du noch nie Führung gelernt, versprochen! Mit dem bescheidenen Ziel Führungstrainings grundlegend zu revolutionieren und in den Führungskräften wieder den Spaß an der Weiterentwicklung zu wecken, haben sich unsere beiden Gründer John und Marcel Nächte lang im JM Head Quarter eingeschlossen und beschlossen erst dann wieder rauszukommen, wenn sie eine Lösung gefunden haben. Die Nächte waren lang, der Schlaf war knapp und die Gemüter gereizt. Doch kurz bevor sie sich an die Gurgel gingen, haben sie doch noch eine Lösung gefunden: den JM GAME CHANGER - Dein Trainingsplan für Führungserfolg. Trainingsinhalt: Bei genauerer Betrachtung der Arbeitswelt lässt sich erkennen, dass Führungskräfte in der Regel durch eines der folgenden drei Szenarien in ihre Führungsrolle geraten sind: 1. Sie wurden von der Kollegin / vom Kollegen zur Führungskraft befördert 2. Sie haben ein bestehendes Team übernommen 3. Aufbau des eigenen Unternehmens / Abteilung Während es noch recht normal ist, dass man neuen Führungskräften zeigt, was sie operativ zu erledigen haben, wird ihnen in den allerwenigsten Fällen gezeigt, wie man eigentlich Menschen führt. Wie man seine Mitarbeiter so erreicht, dass sie mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen und zwischen einem selbst und ihnen ein belastbares Vertrauensverhältnis entsteht. In diesem Kurs lernst du: 1. Die ersten Schritte beim Übernehmen einer neuen Führungsrolle 2. Die Aufgaben und Rollen einer Führungskraft 3. Wie du Vertrauen zu deinen Mitarbeitern aufbaust 4. Situatives Führen als Werkzeug für die individuelle Mitarbeiterentwicklung Das zeichnet unseren JM GAME CHANGER besonders aus: Von Führungskräften für Führungskräfte. „Hier ist deine Mannschaft. Jetzt mach mal.“ So oder so ähnlich beginnt die Führungslaufbahn der meisten Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Erfolgreiches Führen zu lernen wird da sehr schnell mal einem selbst überlassen und das bei einem Arbeitsalltag der gerne mal 10 Stunden und mehr dauert. Wir haben uns während unserer Führungslaufbahn immer einen Weg gewünscht, der Führung lernen nicht nur mit dem Führungsalltag kompatibel macht, sondern darüber hinaus schnell messbare Erfolge verzeichnet und im besten Fall auch noch Spaß macht. Das Ergebnis sind: 1. Sofort sichtbare Erfolge Sehe deine Erfolge gleich am nächsten Tag durch praxisnahes Lernen mit täglichen Umsetzungsaufgaben 2. Interaktion statt Frontbeschallung Schluss mit Einschlafhilfen! Wer was verändern will, muss aktiv werden. Im GAME CHANGER übernimmst du die Hauptrolle und erarbeitest dir aktiv deine Führungskompetenzen. 3. Aktives Netzwerken Sharing is caring! Tausche dich aktiv mit anderen Führungskräften zu den Inhalten aus dem GAME CHANGER aus, lerne von ihnen und erweitere dir dein Führungskräftenetzwerk Das Herzstück des JM GAME CHANGERS: Das interaktive Workbook 1. Relevantes Wissen Die exklusiven Inhalte des GAME CHANGERS halten sowohl dem Praxistest als auch den modernen Erkenntnissen der Führungspsychologie stand und bringen dich noch am gleichen Tag weiter. 2. „Keine Zeit“ war gestern Der Wochenplan und die Lerneinheiten sind so designt, dass sie sich perfekt in deinem vollen und anspruchsvollen Führungsalltag integrieren lassen. 3. Training on the Job Das „Work" in Workbook wird im GAME CHANGER groß geschrieben. Setze das neue Wissen noch am gleichen Tag in praxisnahen Transferaufgaben um und sehe deine Erfolge! Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen Das sagen die Teilnehmer des Programms: „Der JM GAME CHANGER war für mich genau das richtige, weil die Inhalte für mich über die gewählten Methodiken perfekt vermittelt wurden. Als Führungskraft und Papa von 2 Kindern leidet oftmals die Weiterbildung darunter, was in diesem Fall jedoch nicht so war, weil die Dosis immer genau die richtige war. Es hat mir einen riesigen Spaß gemacht das gesamte Programm zu durchlaufen und ich kann es nur jedem weiterempfehlen!" - Robin Mai, Area Sales Manager, Coca-Cola – „Als ich vor 5 Jahren ich in den väterlichen Betrieb eingestiegen, um diesen in die nächste Generation zu führen, war mir klar, dass ich für diese Aufgabe meine Führungskompetenzen erweitern muss. Neben praxisnahen Führungstools verdeutlichte mir der JM GAME CHANGER vor allem, dass man Menschen nur mit Menschlichkeit erreichen und erfolgreich führen kann. Anstelle einem nur zu sagen, was zu tun ist, wird dir erklärt, warum es zu tun ist, indem dir die psychologischen Prozesse im Hintergrund erläutert werden." - Laura Brenner, Teil der Geschäftsführung Fritz Brenner GmbH & Co. KG-

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! So hast du noch nie Führung gelernt, versprochen! Mit dem bescheidenen Ziel Führungstrainings grundlegend zu revolutionieren und in den Führungskräften wieder den Spaß an der Weiterentwicklung zu wecken, haben sich unsere beiden Gründer John und Marcel Nächte lang im JM Head Quarter eingeschlossen und beschlossen erst dann wieder rauszukommen, wenn sie eine Lösung gefunden haben. Die Nächte waren lang, der Schlaf war knapp und die Gemüter gereizt. Doch kurz bevor sie sich an die Gurgel gingen, haben sie doch noch eine Lösung gefunden: den JM GAME CHANGER - Dein Trainingsplan für Führungserfolg. Trainingsinhalt: Als Führungskraft bist du der Knotenpunkt für die Anforderungen und Wünsche anderer. Neben den Erwartungen deines Unternehmens kommen die persönlichen Erwartungen deiner eigenen Führungskraft und die deiner Mitarbeiter bei dir zusammen. Im Bestreben all diesen Erwartungen gerecht zu werden, kommt eine Person aber häufig zu kurz: und zwar du selbst! Für deinen nachhaltigen Führungserfolg ist es essenziell, dass du selbst funktionierst, denn funktionierst du nicht, wirst du auch deinen anderen Rollen nicht vollkommen gerecht werden können. In diesem Training lernst du: 1. Eine Sensibilität für dich selbst zu entwickeln 2. Zur Gestalterin / zum Gestalter deiner eigenen Umwelt zu werden 3. Deine Grundmotivation und persönlichen Motive klar zu definieren 4. Selbstreflexion als Treiber für kontinuierliche Weiterentwicklung zu nutzen. Das zeichnet unseren JM GAME CHANGER besonders aus: Von Führungskräften für Führungskräfte „Hier ist deine Mannschaft. Jetzt mach mal.“ So oder so ähnlich beginnt die Führungslaufbahn der meisten Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Erfolgreiches Führen zu lernen wird da sehr schnell mal einem selbst überlassen und das bei einem Arbeitsalltag der gerne mal 10 Stunden und mehr dauert. Wir haben uns während unserer Führungslaufbahn immer einen Weg gewünscht, der Führung lernen nicht nur mit dem Führungsalltag kompatibel macht, sondern darüber hinaus schnell messbare Erfolge verzeichnet und im besten Fall auch noch Spaß macht. Das Ergebnis sind: 1. Sofort sichtbare Erfolge Sehe deine Erfolge gleich am nächsten Tag durch praxisnahes Lernen mit täglichen Umsetzungsaufgaben 2. Interaktion statt Frontbeschallung Schluss mit Einschlafshilfen! Wer was verändern will, muss aktiv werden. Im GAME CHANGER übernimmst du die Hauptrolle und erarbeitest dir aktiv deine Führungskompetenzen. 3. Aktives Netzwerken Sharing is caring! Tausche dich aktiv mit anderen Führungskräften zu den Inhalten aus dem GAME CHANGER aus, lerne von ihnen und erweitere dir dein Führungskräftenetzwerk Das Herzstück des JM GAME CHANGERS: Das interaktive Workbook 1. Relevantes Wissen Die exklusiven Inhalte des GAME CHANGERS halten sowohl dem Praxistest als auch den modernen Erkenntnissen der Führungspsychologie stand und bringen dich noch am gleichen Tag weiter. 2. „Keine Zeit“ war gestern Der Wochenplan und die Lerneinheiten sind so designt, dass sie sich perfekt in deinem vollen und anspruchsvollen Führungsalltag integrieren lassen. 3. Training on the Job Das „Work" in Workbook wird im GAME CHANGER groß geschrieben. Setze das neue Wissen noch am gleichen Tag in praxisnahen Transferaufgaben um und sehe deine Erfolge! Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen Das sagen die Teilnehmer des Programms: „Der JM GAME CHANGER war für mich genau das richtige, weil die Inhalte für mich über die gewählten Methodiken perfekt vermittelt wurden. Als Führungskraft und Papa von 2 Kindern leidet oftmals die Weiterbildung darunter, was in diesem Fall jedoch nicht so war, weil die Dosis immer genau die richtige war. Es hat mir einen riesigen Spaß gemacht das gesamte Programm zu durchlaufen und ich kann es nur jedem weiterempfehlen!" - Robin Mai, Area Sales Manager, Coca-Cola – „Als ich vor 5 Jahren ich in den väterlichen Betrieb eingestiegen, um diesen in die nächste Generation zu führen, war mir klar, dass ich für diese Aufgabe meine Führungskompetenzen erweitern muss. Neben praxisnahen Führungstools verdeutlichte mir der JM GAME CHANGER vor allem, dass man Menschen nur mit Menschlichkeit erreichen und erfolgreich führen kann. Anstelle einem nur zu sagen, was zu tun ist, wird dir erklärt, warum es zu tun ist, indem dir die psychologischen Prozesse im Hintergrund erläutert werden. Zu sagen, dass der GAME CHANGER mich nur beruflich weitergebracht hat, würde ihm nicht gerecht, denn auch meine privaten Beziehungen profitieren extrem davon." - Laura Brenner, Teil der Geschäftsführung Fritz Brenner GmbH -

TRAINING . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Erstmalig bieten wir unser am stärksten nachgefragtes Training, unsere Verkaufsausbildung, auch digital an. Trainingsinhalt: In diesem Training lernst du: 1. Dich individuell und bedarfsgerecht so bei deinen Kunden zu positionieren, dass sie gleich wissen, warum sich das Geschäft mit dir lohnt 2. Die Vorteile und Nutzen deines Kunden klar und vor allem im direkten Wettbewerb spürbar für deine Kunden herauszustellen 3. Dein Verkaufsrepertoire auf natürliche und authentische Art und Weise zu erweitern, sodass die neu gelernten Fähigkeiten gleich am nächsten Tag angewendet werden können Das zeichnet unsere digitalen Trainings besonders aus: 1. Hochwertig Produzierte Videoinhalte 2. Hochwertige Arbeitsunterlagen zur Ausarbeitung der Trainingsinhalte 3. Interaktive Übungsgestaltung zur praktischen Anwendung 4. Wöchentliche Umsetzungsbegleitungs-Calls mit einem Trainer aus dem JM Trainer Team Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager und Führungskräfte im B2B Vertrieb 2. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein hochwertiges E-Learning Angebot bieten möchten 3. Startups und KMUs mit begrenztem Weiterbildungsbudgets Unser Anspruch an digitales Training: 1. Ein digitales Training muss mindestens genauso wirksam sein, wie ein Präsenztraining 2. Die Teilnehmer müssen Spaß beim Erarbeiten der Trainingsinhalte haben 3. Verkaufen lernt man nur in der Interaktion, weshalb die Trainings die interaktive Anwendung der Trainingsinhalte gewährleisten müssen 4. Die Trainings müssen den Return on Education, den ROE unserer Kunden optimieren 5. Die Trainings müssen eine Antwort auf den Ausbildungsstau bieten, der sich durch die im Vertrieb vorherrschende Fluktuation ergibt.