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Die 5 Phasen der Mediation nach Besemer einfach erklärt Die Position des Mediators & Positionen im Konflikt erklärt Konfliktmediation: Professionelle Hilfe bei der Streitbeilegung Mediator finden in 4 simplen Schritten (+ 9 Kriterien) Mediator Kosten: Was kostet eine Mediation? Was ist ein Mediator & was macht er? Definition + Infos

Im Wirtschaftsleben gewinnt die Mediation zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Unternehmen nutzen die Mediation als kostengünstiges und effizientes Instrument zur Konfliktbearbeitung. Bevor ein Konflikt in einem langwierigen Gerichtsprozess bearbeitet wird, sollte Mediation auf jeden Fall angedacht werden. MEDIATION IST ÜBERDURCHSCHNITTLICH ERFOLGREICH. Die Wahrscheinlichkeit, dass der Konflikt in Ihrem Sinne gelöst wird, liegt bei 70–90%. MEDIATION IST ZEITSPAREND Mediation ist von Anfang an lösungsorientiert. Gerichtliche Entscheidungen dauern oft lange und enden im Vergleich. Ziel der Mediation ist in kurzer Zeit einen gemeinsamen Konsens zu finden um Arbeits- und Handlungsfähigkeit wieder zu schaffen. MEDIATION IST KOSTENSPAREND Kostengünstig aus unterschiedlichen Sichtweisen. Nicht gelöste Konflikte erzeugen laut Studien eine hohe Summe an Kosten durch Krankheit, Stress, Fehlzeiten, Kündigung, Fluktuation und hohe Frustration im Umgang miteinander. Konflikte können enorme Gerichtskosten, Anwaltskosten, Personalkosten usw. verursachen. MEDIATION MACHT ARBEITEN WIEDER MÖGLICH Sehr oft ist die Zusammenarbeit im Konflikt nicht mehr möglich. Die Dynamik und die Auswirkungen von nicht gelösten Konflikten werden häufig nicht erkannt oder nicht wahrgenommen. Dadurch sind Arbeitsabläufe gestört oder zum Teil nicht mehr möglich. Häufig werden inoffizielle Strukturen geschaffen um Konfliktsituationen aus dem Weg zu gehen. MEDIATION VERÄNDERT DEN UMGANG MIT KONFLIKTEN Moderne und erfolgreiche Unternehmen entwickeln heute eine gesunde Konfliktkultur d.h. Konflikte werden heute als Möglichkeit der Weiterentwicklung genutzt. Das Kommunikationsklima wird verbessert. Diese Unternehmenskultur wird auch nach außen sichtbar und dadurch gewinnt das Unternehmen an Attraktivität. Teamstrukturen werden durch den veränderten Umgang mit Konflikten und des Konfliktbewusstseins gestärkt. Die Entwicklung einer innerbetrieblichen Konfliktkultur, eines Konfliktlösungsverhaltens und der verbesserte Umgang mit Konfliktsituationen führen zur Stabilisierung von Unternehmensstrukturen. Konflikte und ihre Bearbeitung sollen als Chance zum Wachstum für das Unternehmen genutzt werden. MEDIATION IST NACHHALTIG, ZUKUNFTSORIENTIERT UND ERARBEITET EINEN RAHMEN FÜR EINE WEITERE ZUSAMMENARBEIT Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, die für alle tragbar sind. Mediation führt immer zu einer Win-Win Situation. Die eigenverantwortliche Steuerung eines Konfliktprozesses hilft einer Unternehmens- und Organisationskultur durch gesteigerte Verhandlungsqualität und ‑kompetenz. Die Botschaft ist: Wir stellen uns dem Konflikt gemeinsam und kämpfen nicht vor Gericht gegeneinander. MEDIATION HILFT BEZIEHUNGEN WIEDER IN ORDNUNG ZU BRINGEN In der Mediation geht es um Verständnis für die Argumente und Sichtweisen der Konfliktpartner. Dadurch wird es möglich Beziehungen zu Geschäftspartnern und Mitarbeitern wieder zu festigen. MEDIATION VERHINDERT IMAGE-SCHADEN Gerade im privatwirtschaftlichen Bereich liegt es oftmals nicht im Interesse der Konfliktparteien, dass die Öffentlichkeit über Existenz, Inhalt und Ausgang eines Verfahrens informiert wird. Mediation unterliegt der Vertraulichkeit. Dies ist nur ein Ausschnitt der Vorteile einer Mediation. Ihr eigener Vorteil liegt vor allem darin, dass Sie sich wieder ihren eigentlichen Aufgaben zuwenden können. Ihr Team oder Ihre Geschäftspartner sind wieder motiviert und Neues kann geschaffen werden. MEDIATION VERHINDERT AUSWIRKUNGEN V

Klärungshilfe und Mediation für Einzelne, Paare und Gruppen Unterstützung bei der Klärung von Konflikten In schwierigen Situationen neigen wir dazu, uns immer mehr in unserer eigenen Welt zu verfangen. Unsere Interpretationen werden zu selbsterfüllenden Prophezeiungen und alles, was der Andere tut, scheint unsere schlimmsten Befürchtungen zu bestätigen. Und wenn er auf uns zugeht, dann haben wir erst recht Angst. Angst davor, wieder verletzt zu werden, Angst davor, dass wir uns selbst in Frage stellen müssten. Und so ist es einfacher, ihm zu unterstellen, er hätte Kreide gefressen. Wenn Sie diese Anzeichen bemerken, wird es Zeit für Klärungshilfe. Es wird Zeit, einen allparteilichen Klärungshelfer einzuschalten, der Ihnen hilft, wieder einen klareren Blick auf Ihre Bedürfnisse zu bekommen. Der Sie unterstützt, den Anderen wirklich zu verstehen und eine Verständigung herzustellen.

Welcher Mensch kennt es nicht? Plötzlich kommt es vor, dass man aus bester Absicht handelnd, sich in einem Konflikt wiederfindet. Man fühlt sich frustriert, verzweifelt und missverstanden; im schlimmsten Fall wird man mit persönlichen Angriffen konfrontiert. Ein Teufelskreis beginnt hier oft mit einer Abwärtsspirale persönlicher Angriffe und negativer Gefühle, aus der es kaum einen Ausweg gibt. Dies ist umso fataler, wenn davon Personen betroffen sind, mit denen wir eine tiefe Beziehung haben. Ein Konflikt birgt Spannung und Energie. Daraus ergibt sich im Positiven Bewegung, Kreativität und Innovation. Nicht der Konflikt an sich ist das Problem, sondern das fehlende Handlungsrepertoire, um Konflikte zu verhindern und zu lösen. An einer Mediation nehmen immer alle an dem Konflikt beteiligten Personen freiwillig teil. In meinem Konfliktcoaching ist es unter anderem möglich, die Zusammenhänge des Konflikts zu beleuchten, die eigenen Bedürfnisse und Handlungen transparent zu machen, die eigenen Konfliktlösungsstrategien zu betrachten und zu hinterfragen. Die so gewonnene Klarheit und Selbstreflexion kann unmittelbar in Ihren individuellen Konfliktlösungsprozess einfließen. Konfliktcoaching kommt dann in Betracht, wenn erkennbar wird, dass Mediation für die anderen beteiligten Personen keine Lösung. Konfliktcoaching gibt Ihnen darüber hinaus, die Sicherheit in diesem emotionsbehafteten Prozess nicht allein zu stehen, sondern die Gewissheit eines neutralen „offenen Ohres“ zu besitzen. Mediation führt weg von einem problemorientierten Defizitdenken hin zu Ressourcen betonten Lösungsansätzen. Mithilfe von Gesprächstechniken und Moderation werden Ziele transparent gemacht, Verständnis geschaffen und gemeinsame Lösungen für den Konflikt entwickelt, die für alle Beteiligten Vorteile bieten. Dies gelingt, indem der Mediator – durch Praxiserfahrung und eine hohe soziale Kompetenz getragen-einen vertrauensvollen offenen Rahmen kreiert, der einen konstruktiven Umgang mit Konflikten ermöglicht. Konfliktcoaching – und hier insbesondere die Mediation – ist ein Angebot, welches sich in Quantität und Qualität von anderen Konfliktlösungsmöglichkeiten unterscheidet. Ziel der Mediation ist es, Menschen darin zu unterstützen und zu begleiten, eigenverantwortlich eine ihnen angemessene Lösung zu finden. Statt dem herkömmlichen Sieger–Verlierer–Ergebnis geht es hier um Gewinner–Gewinner–Ergebnisse. Mediation ist somit nicht mit Alternativen der Konfliktlösung (z. B. Gerichtsverfahren) unmittelbar, austauschbar und substituierbar. Mediation spricht Bedürfnisse der Konfliktlösung an, die mit anderen Handlungsoptionen nicht erfüllt werden können. Konfliktcoaching kann andere Wege der Konfliktlösung ergänzen. Mediation ist immer dann angesagt, : wenn die Streitenden ein Interesse an guten zukünftigen Beziehungen haben, wenn alle eine einvernehmliche Lösung anstreben, wenn sich Streit in Verstehen verwandeln soll, wenn der Streit komplex ist, wenn der Konflikt nicht oder nur schlecht direkt gelöst werden kann, wenn die Situation ausweglos erscheint, sich in einer Sackgasse befindet. Der Beruf des Mediators ist in der Bundesrepublik Deutschland gesetzlich geschützt. Die Berufsbezeichnung „zertifizierter Mediator“ ergibt sich nach § 5 Abs. 2 MediationsG sowie der Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung – ZMediatAusbV). Meine Befähigung für die Tätigkeit als Mediator habe ich in einem Fachlehrgang erworben

Der Mediator macht im ersten Schritt die Beteiligten mit dem Verfahren vertraut. Er erläutert den Ablauf und die einzelnen Schritte des Mediation, die Aufgaben eines Mediators und die wesentlichen Mediationsprinzipien (Freiwilligkeit, Vertraulichkeit, Unabhängigkeit, Neutralität und Unparteilichkeit).

Rechtsanwältin Julia Petran Beratungsfelder Mediation in Neuwied oder Online Mediation in Neuwied oder Online Was ist Mediation Mediation ist eine außergerichtliche Alternative der Konfliktlösung. Eine Mediation findet aus freien Stücken statt (freiwillig) und beruht auf Kooperation der teilnehmenden Parteien. Der Mediator bietet den Rahmen für eine konstruktive Gesprächsatmosphäre um eine für beide Parteien zukunftsorientierte Lösung herbeizuführen; er setzt sich für die Belange und Interessen aller Konfliktparteien ein, in diesem Sinne ist er  allparteiisch.

Mediation ist die kompetente Unterstützung bei Konfliktklärung. Ungeklärte Konflikte kosten Zeit und „Nerven“, belasten im Beruf, das Miteinander in der Familie und die Beziehungen im sozialen Umfeld. Schwelende, unbearbeitete Konflikte im Unternehmen schaden dem Betriebsklima, die Arbeitsleistung sinkt, unnötige Konfliktkosten entstehen. Mediation ist eine sehr gute und effiziente Methode, Konflikte beizulegen. Ich biete Mediation in folgenden Bereichen an: Wirtschaftsmediation: Am Arbeitsplatz, im Unternehmen, in der Organisation Bei Scheidung/Trennung und Zwist in der Familie In der Vermittlung bei Streit in der Nachbarschaft und Gruppenkonflikten Gleichstellung von Menschen mit Behinderung Eingetragene Mediatorin – Ihre Vorteile Ich bin Eingetragene Mediatorin in der Mediatorenliste des Bundesministiums für Justiz. Anwendbare Rechtsvorschriften sind im ZivilMediationsgesetz festgehalten. Eine Voraussetzung für die Eintragung in dieser Liste ist der Nachweis der fachlichen Qualifikation. Diese wird erreicht durch eine

Ein Kompromiss ergibt einen guten Regenschirm, aber ein schlechtes Dach. Mediation (lateinisch „Vermittlung") ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten „neutralen" Person (dem Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Eskalierte Konflikte führen in Unternehmen zu Produktivitätseinbußen, Verzögerungen in Projekten, zu finanziellen Nachteilen und auch häufig zum Abbruch der Geschäftsbeziehung. Diese Konsequenzen sollen durch den Einsatz von Mediation vermieden werden. Finden die Konfliktparteien allein keine Lösung und wollen die Entscheidung des Konflikts trotzdem nicht aus der Hand geben, kann ein Konfliktlösungsverfahren wie die Mediation zur Anwendung kommen. Mediation ist ein effizientes, zukunftsorientiertes und vertrauliches Verfahren, in dem der Mediator die Konfliktparteien prozessual unterstützt, eine selbstbestimmte Lösung zu erarbeiten, die beide Seiten zufrieden stellt. Der Mediator ist zwar neutral, aber nicht unbeteiligt. Im Rahmen eines strukturierten Gesprächs unterstützt der Mediator durch gezielte Fragestellungen, die zugrundeliegenden unternehmerischen, wirtschaftlichen und persönlichen Interessen zu erkennen, klärt Missverständnisse auf und unterstützt die Konfliktpartner dabei, eine faire und sachgerechte Lösung zu finden. Ziel der Mediation ist es, eine von den Parteien selbst erarbeitete Lösung zu finden, mit der alle beteiligten Seiten leben können. Es geht in der Mediation darum, die Probleme nachhaltig zu lösen und nicht nur den Fall. In jedem Konflikt kommt ein Punkt, an welchem keine Seite mehr für sich in Anspruch nehmen kann, Recht zu haben. Nelson Mandela

Das Test- und Messwesen ist eine Querschnittsaufgabe, die einer eigenen fach- und branchenübergreifenden Methodik folgt. Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Leistungen, die Sie bei Ihren Test- und Messaufgaben unterstützen. Vom Testkonzept bis zur Datenauswertung, von der Ressourcenplanung und Bereitstellung, vom technischen Support bis zur Schulung Ihrer Mitarbeitenden – bei uns profitieren Sie von unserem langjährigen Know-How rundum die Methodik des Messens und Testens. Gemeinsam bringen wir Ihren Test auf das nächste Level!

und Umgebung unterstützen. Die Arbeitsweise im Überblick: Konflikte im Zusammenhang betrachten Kern von sich wiederholenden Konflikten finden Konfliktbearbeitung Konfliktlösung Ursache(n) beheben

Der deutsche Bundesverband Mediation (BM) gibt in Zusammenarbeit mit dem Concadora Verlag die Buchreihe „Mediation in der Praxis“ heraus. Ziel ist es, interessante Themen aus der Praxis und für die Praxis der Mediation zu beschreiben.

Paarcoaching & Mediation Mit mir als neutralem Vermittler und zertifiziertem Mediator (univ.) beginnt Ihr einen klaren und zielführenden Dialog auf Augenhöhe und gewinnt an Verständnis und Qualität in Eurem Miteinander. #paarcoach #paarberatung #eheberatung #paartherapie

Momentan bin ich leider ausgebucht. Ich kann in den nächsten Monaten kein Paar mehr annehmen und nehme auch keine weiteren Paare mehr auf die Warteliste. Ich begleite Sie gerne in allen Fragen rund um die Gestaltung von Beziehungen zwischen zwei oder mehreren Personen. Hierfür biete ich Paarberatung, Paartherapie, Mediation und andere Methoden der Gesprächsführung und Konfliktlösung an. Wer an den Gesprächen teilnimmt, wie oft sie stattfinden sollen und welche Methoden zur Anwendung kommen entscheiden wir gemeinsam. Die Mediation ist ein sehr hilfreiches Verfahren um eine Lösung für eher sachliche Konflikte zu suchen. Beispielsweise wenn es um eine Umgangsregelung für die Kinder geht, um die Frage, wer nach einer Trennung in der gemeinsamen Wohnung bleibt und ähnliches. In der Paarberatung oder Paartherapie geht es dagegen um eine emotionale Klärung. Um wieder friedlich und liebevoll miteinander umgehen zu können, möchten Paare oft besser verstehen, „was zwischen uns passiert ist“ oder „warum wir immer wieder in diese Schleifen geraten“. Sie möchten

Beratung und Vermittlung bei Anschaffung von Mess-Systemen. .

Ungefähr dreiviertel der in Deutschland gefertigten Maschinen und Anlagen gehen laut Branchenverband VDMA in den Export. Vertragsmediationen in dieser Branche haben daher zu einem großen Anteil Teilnehmer verschiedener Länder. Oliver Dittmann Mediation & Training, branchenerfahrener Mediationsanbieter aus der Metropolregion Nürnberg, kommt internationalen Medianten mit zwei Maßnahmen entgegen. Die Homepage von Oliver Dittmann Mediation & Training ist neben dem deutschen Vollangebot nun auch mit den wichtigsten Informationen auf Englisch verfügbar. Über die englische Seite können sich Interessenten aus dem Ausland über die außergerichtliche Streitbeilegung informieren. Auch die weiteren Dienstleistungen, Risikomanagement im Maschinen- und Anlagenbau und Vertrags- und Claim Management werden erläutert. Zusätzlich hat das Unternehmen Kooperationsvereinbarungen mit zwei Tagungshotels in unmittelbarer Nähe der beiden größten deutschen Flughäfen geschlossen. Hotel „Villa Marburg im Park“ in Heigenbrücken liegt im Einzugsgebiet des Frankfurter und „Ampervilla“ in Fahrenzhausen liegt nahe des Münchener Flughafens. Beide Hotels bestechen durch freundliche Atmosphäre und natürliche Umgebung bei hervorragender Verkehrsanbindung. Diplom-Wirtschaftsjurist (FH) Oliver Dittmann profitiert bei seiner Tätigkeit als Mediator, Claim Manager und Trainer von einer langen Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Er bietet praxisbezogene Seminare zum internationalen Anlagenvertrag, Claim Management, Konfliktmanagement und zur Verhandlungsführung an. Daneben unterstützt und berät er Maschinenbauer und Anlagenbauer bei der systematischen Risikobewertung und im Claim Management.

Unser Großhandel für Heizungen bietet eine breite Palette an hochwertigen Heizsystemen, die für verschiedene Anwendungen geeignet sind. Von effizienten Gasheizungen bis hin zu modernen Wärmepumpen, wir haben alles, was Sie für eine zuverlässige und kosteneffiziente Heizlösung benötigen. Unsere Produkte sind von führenden Herstellern und garantieren höchste Qualität und Langlebigkeit.

Zum Vertrieb der Waren können wir auf ein exzellentes Netzwerk in Deutschland, Osteuropa sowie in den Nahen Osten zurückgreifen. Auf der Einkaufsseite arbeitet unsere Firma mit namenhaften Unternehmen aus dem europäischen Handel bzw. Industrie. Unsere Vorteile für Sie: • Planung nach Ihren Bedürfnissen • Direkter und persönlicher Kontakt • Kurze Entscheidungswege • Eigenes großes Lager • Termingetreue Logistik • Branchenerfahrung seit 1991 • Langfristige Partnerschaft • Exklusivverträge möglich Langfristige Partnerschaften sind der Schlüssel zu nachhaltigem Geschäftserfolg und bieten Unternehmen die Möglichkeit, stabile und vertrauensvolle Beziehungen zu ihren Partnern aufzubauen. Unser Unternehmen ist bestrebt, langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten zu pflegen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Diese Dienstleistung ist ideal für Unternehmen, die nach zuverlässigen und engagierten Partnern suchen, um ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere langfristigen Partnerschaften sind sowohl für kleine als auch für große Unternehmen geeignet, die stabile und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen möchten. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfangreichen Netzwerk können wir Ihnen helfen, die richtigen Partner zu finden und Ihre Geschäftsziele zu erreichen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Geschäftsziele erreichen.

Bauen Sie Brücken. Wer Mediation zur Konfliktlösung nutzt, wird mit Erleichterung belohnt. Mediation ist eine Verhandlungsmethode mit klaren Strukturen und Abläufen und keine Therapie. In vertrauensvollen Gesprächen analysiere ich mit dem Blick von außen Ihre Situation. Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Interessen, Wünsche und Ziele konkretisieren. Gemeinsam erarbeiten wir mögliche Varianten der neuen Zusammenarbeit. Ihre zukunftsorientierte Lösung mit tragfähigen Regeln halte ich im Maßnahmenplan fest. Mit einer abschließenden Reflexion wird die Wirksamkeit der Erneuerung evaluiert.

Willkommen bei unserer Reklamationsbearbeitung - Ihrem zuverlässigen Partner für eine effektive Lösung von Kundenreklamationen und kontinuierliche Produktverbesserung! Wir verstehen, dass Kundenreklamationen eine wertvolle Quelle für Feedback und Verbesserung sind, und deshalb bieten wir einen Service, der sicherstellt, dass Ihre Reklamationen schnell und effizient bearbeitet werden, während gleichzeitig kontinuierliche Verbesserungen an Ihren Produkten vorgenommen werden. Unser Ansatz bei der Reklamationsbearbeitung basiert auf einer gründlichen Analyse und Lösung Ihrer Kundenreklamationen. Wir verstehen, dass jede Reklamation ernst genommen werden muss und dass eine schnelle und angemessene Lösung entscheidend für die Zufriedenheit Ihrer Kunden ist. Deshalb setzen wir auf ein erfahrenes Team von Reklamationsmanagern, die geschult sind, um Reklamationen schnell zu analysieren, angemessen zu reagieren und eine zufriedenstellende Lösung zu finden. Eine unserer Stärken ist der Feedbackloop zur Produktentwicklung. Wir verstehen, dass Reklamationen oft auf Schwachstellen oder Verbesserungspotenzial in Ihren Produkten hinweisen, und deshalb setzen wir auf einen Feedbackloop, um sicherzustellen, dass diese Informationen in die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Produkte einfließen. Durch diesen Prozess stellen wir sicher, dass Ihre Produkte kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden, um die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Kunden zu erfüllen. Was unterscheidet unsere Reklamationsbearbeitung von anderen? Es ist unsere Hingabe an Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Wir setzen auf bewährte Prozesse und modernste Technologie, um sicherzustellen, dass Ihre Reklamationen schnell und effizient bearbeitet werden und dass Ihre Produkte kontinuierlich verbessert werden, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Verlassen Sie sich auf unsere Reklamationsbearbeitung, um sicherzustellen, dass Ihre Kundenreklamationen professionell und angemessen bearbeitet werden und dass kontinuierliche Verbesserungen an Ihren Produkten vorgenommen werden. Wir sind Ihr Partner für eine effektive Lösung von Kundenreklamationen und kontinuierliche Produktverbesserung - lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, den Erfolg Ihres Unternehmens zu steigern!

Wir lösen Ihre Fälle nicht im Gerichtssaal, sondern in unserem Besprechungszimmer. Wir sind ausgebildete und zertifizierte Mediatoren. Unsere 20-jährige Erfahrung aus der Verhandlungspraxis fließen in das Mediationsverfahren ein, um erfolgreiche Konfliktlösungen zu finden.

Internationaler Handel mit NE-Metallen, vor allem Zink, Kupfer, Blei und Zinn, in enger Zusammenarbeit mit Produzenten in aller Welt. Der LME-Blei Vertrag ist ein standardisierter Vertrag, der an der London Metal Exchange gehandelt wird und es Unternehmen ermöglicht, Blei zu kaufen oder zu verkaufen. Dieser Vertrag bietet eine Möglichkeit, sich gegen Preisschwankungen abzusichern und strategische Entscheidungen zu treffen. Die Preisbildung des LME-Blei Vertrags ist transparent und spiegelt die globale Nachfrage und das Angebot wider. Unternehmen, die in der Bleiindustrie tätig sind, nutzen diesen Vertrag, um ihre Geschäfte abzusichern und ihre Risiken zu minimieren. Mit der wachsenden Bedeutung von Rohstoffen in der globalen Wirtschaft bleibt der LME-Blei Vertrag ein zentraler Bestandteil des Handels.

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Zentraler Bestandteil unseres Service ist unser Know-how. Unsere Kunden profitieren von unserem Wissen um die jeweils optimale Bearbeitung von Teilen und Komponenten. Wer das bestmögliche Ergebnis will, muss den Weg dahin kennen, muss es verstehen, Top-Qualität mit wirtschaftlichen Bedingungen zu kombinieren. Welche Vorbehandlung ist notwendig? Gibt es Montageschritte innerhalb der Fertigungskette, die der Kunde zu seinem Vorteil lieber nach dem Beschichten gleich bei uns ausführen lässt? Welches Beschichtungsverfahren ist ideal? Wir haben hier große Erfahrung und wissen, welches Verfahren für Artikel optimal geeignet ist.

Integrierte Kampagnen: Dialogmarketing mit Branchenfokus Dialogmarketing Lösungen, die sich an Ihrer Branche ausrichten. Heute sind eine Vielzahl von Marketing- und Vertriebskanälen relevant, aber nicht die gleichen und nicht alle für jedes Business und alle Zielpersonen. Zentral ist die Auswahl des für das Unternehmen wirklich nützlichen Kanals. Der strategische Ansatz unseres Call-Centers kommt in der Marketingkommunikation zum Einsatz. Ihre Kundenbeziehungen werden Ihnen Recht geben. Je zielgerichteter und konsistenter die Marketingansprache desto effektiver Ihre Marketing Aktion. Dialogmarketing schlägt ein: Branchenorientierte Kundenansprache Durch unser Know-how der angeschlossenen Werbeagentur Saupe Communication entwickeln wir die strategische Leitidee, die sich durch die gesamte Kampagne zieht. Die Berater unseres Call-Centers ermitteln Kernthemen und Trends Ihrer Branche und richten darauf das Wording der Kommunikation aus. Wir entwickeln und spezifizieren mit Ihnen die kommunikative Strategie und die geeigneten Kanäle. Laufendes Controlling und Reporting dokumentiert den Kampagnenerfolg. Profitieren Sie vom Saupe Unterschied: Wir können auf über 25 Jahre Erfahrung im B2B Investitionsgütermarketing zurückgreifen. Dialogmarketing Lösungen: Begleitung Ihrer Kampagnen durch Saupe Telemarketing Durchführung von Google AdWords Kampagnen Entwicklung von Landingpages Berechnung der Kosten (Cost-per-Click) Call-Mail-Call Kampagnen Marketing Automation Performance Marketing Kombination von E-Mail Kampagnen und Online Marketing Aktionen Marketing Management durch Saupe Communicaiton: Kampagnenplanung: Phasen, Kommunikationsthemen, Kundenkontaktpunkte (Touchpoints) Linktracking Evaluierung von Kommunikationskanälen Strategisches und operatives Management durch Saupe Communicaiton: Newsletter Social Media Kanälen Unsere Branchenkompetenzen geben Ihnen einen Eindruck über unsere individuellen Marketinglösungen. Die Saupe Vorteile: Effizientes Dialogmarketing, strategischer Anspruch und effektiv mehr Kundeninteraktion Strategisches Marketing aus einer Hand Weiterführende Informationen zum Thema Call-Center erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch unter +49 7351 181318-10.

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Was sind robotergestützte Polier- und Gleitschleifprozesse? Wir setzen modernste Robotertechnologie in unseren Polier- und Gleitschleifprozessen ein, um ein Höchstmaß an Präzision und Effizienz zu erreichen. Durch die Automatisierung dieser Prozesse können wir sowohl die Genauigkeit als auch die Geschwindigkeit der Oberflächenbehandlung Ihrer Werkstücke signifikant verbessern. Wie funktioniert es? Unsere spezialisierten Roboterarme sind mit hochentwickelten Polier- und Schleifwerkzeugen ausgestattet. Unter Verwendung präziser Bewegungssteuerungen führen sie die Werkzeuge entlang der Oberflächen der Werkstücke, um Grate zu entfernen, Unebenheiten zu glätten und ein hochwertiges Finish zu erzielen. Die Roboter sind so programmiert, dass sie komplexe Geometrien und schwer zugängliche Stellen mühelos handhaben können. Vorteile Unübertroffene Präzision durch hochentwickelte Steuerungstechnik Erhebliche Zeitersparnis durch schnelle und effiziente Prozesse Möglichkeiten für Massenproduktion ohne Qualitätsverlust Minimale manuelle Nacharbeit erforderlich Präzision und Effizienz neu definiert: Unsere Robotergestützten Polier- und Gleitschleifprozesse Sie suchen nach einer Oberflächenbehandlung, die in Sachen Präzision und Effizienz neue Maßstäbe setzt? Dann sind unsere robotergestützten Polier- und Gleitschleifprozesse genau das Richtige für Sie. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Höchste Präzision: Unsere Robotertechnologie ermöglicht es uns, selbst die komplexesten Oberflächen mit beispielloser Genauigkeit zu bearbeiten. Effizienz: Durch den Einsatz von Robotern können wir in kürzerer Zeit mehr Teile bearbeiten, ohne Kompromisse bei der Qualität eingehen zu müssen. Konsistente Qualität: Unsere Roboter sorgen für gleichbleibend hohe Qualität, unabhängig von der Anzahl der Teile, die Sie benötigen. Investieren Sie in Qualität und Effizienz, die sich langfricht auszahlt. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot und erleben Sie den Unterschied, den modernste Robotertechnologie machen kann!

Vermittlung von Transporten und Kurierdienstleistungen

Beratung, die zum Ziel führt Vertrauen Sie der Expertise von SYNAXUS Die zertifizierten Berater von SYNAXUS verstehen sich als Partner und Teamplayer bei der Ausarbeitung und Realisierung optimaler BI- und CPM-Lösungen für Ihr Unternehmen. Sie sind betriebswirtschaftlich versiert, verfügen über langjährige Projekt- und Produkterfahrung und überblicken dank kontinuierlicher Schulungen jederzeit souverän den aktuellen Stand der Technik. „zuhören – verstehen – handeln“ In dieser Schrittfolge sorgen unsere Experten dafür, dass das Projektziel erreicht, der Zeitplan erfüllt und der Kostenrahmen eingehalten wird. Während aller Projektphasen stimmen sie sich eng mit den Verantwortlichen im Unternehmen ab und gewährleisten eine von Professionalität und Fairness geprägte Zusammenarbeit. Unsere Berater unterstützen Sie bei der Verwirklichung anspruchsvoller und gleichzeitig realistischer Vorhaben. Um den höchstmöglichen betrieblichen Nutzen zu ermöglichen, achten sie konsequent auf ein ausgewogenes Verhältnis von bewährten Technologien und innovativen Lösungen. Testen Sie uns!