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Was unterscheidet uns? Wir sind keine typische Leiharbeitsfirma: ▪Transparenzgarantie -geschäftliche Zusammenarbeit mit ruhigem Gewissen ▪Top-Kundenkreis -vorrangige Aufmerksamkeit, tägliche Präsenz ▪Vollständige 24/7-Unterstützung ▪Engagierte Partnerschaft ▪Im Paket enthaltene Zusatzleistungen: Unterbringung, Beförderung der Mitarbeiter, Dolmetschen, Übersetzungen

Montageunterstützung von technischem Personal Durch unsere langjährige Erfahrungen im Sektor Industriemontagen und Logistik finden Sie bei uns das ideale Personal für Ihre Anforderungen. Im Vergleich zu Festeinstellungen ergeben sich für die Unternehmen bei der Arbeitnehmerüberlassung zahlreiche betriebswirtschaftliche Vorteile – etwa bei der Personalplanung, den Personalkosten sowie der Personalauswahl. 1. Überschaubare Personalkosten Die Personalkosten sind durch Zeitarbeit zum einen sehr gut kalkulierbar, zum anderen in der Regel geringer als bei Festeinstellungen. Sowohl Lohnnebenkosten als auch Ausfallkosten durch Krankheit oder Urlaub tragen wir. Sollten Sie Betriebsferien machen, muss der Zeitarbeitnehmer ebenfalls nicht weiter bezahlt werden. Kosten entstehen nur für die Arbeit, die tatsächlich verrichtet wird. 2. Volle Flexibilität durch befristete Leihverträge Seit dem 1. April 2017 gilt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, das Missbrauch bei der Zeitarbeit vorbeugen soll. Das Gesetz sieht eine grundsätzliche Höchstverleihdauer von 18 Monaten vor. Bereits nach neun Monaten sollen Leiharbeiter den gleichen Lohn wie die Stammbeschäftigten erhalten – Ausnahmen sind allerdings möglich. 2016 waren knapp eine Million Menschen in Deutschland über Zeitarbeit beschäftigt. Neben den Kosten ist dies der wohl wichtigste Vorteil für Unternehmen, die sich für Zeitarbeiter entscheiden. Wenn ein zeitlich befristetes Projekt viele Arbeitskräfte bindet, kann an anderer Stelle ein Personalengpass entstehen. Zeitarbeit macht es in diesen Fällen möglich, auf neue Festanstellungen zu verzichten. Auch bei unerwartet hoher Krankheitsquote oder Urlaubsspitzen kann durch die flexible Arbeitnehmerüberlassung Abhilfe geschaffen werden. 3. Präzise Vorauswahl auf die Kundenbedarfe Oft heißt es, Zeitarbeitnehmer seien schlechter ausgebildet als fest angestellte Mitarbeiter, hätten keine zum Unternehmen passende Ausbildung und verfügten nur über wenig Berufserfahrung. Wir treffen eine präzise Auswahl auf den aktuellen Stand der fachlichen Qualifikation. 4. Wenig Aufwand bei der Mitarbeitersuche Die kosten- und zeitintensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird durch uns auf ein Minimum reduziert. Nach dem Auftrag durch das Unternehmen übernehmen professionelle Personaldienstleister eine genaue Vorauswahl. Stellenanzeigen schalten, aufwendige Vorstellungsgespräche und Assessment-Center fallen weg. 5. Großer Pool an Bewerbern Wir verfügen über einen technischen Mitarbeiter-Pool mit den unterschiedlichsten Qualifikationen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen. Elektroniker, Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schweißer, Programmierer. Damit lassen sich die meisten Personallücken bedarfsgerecht schließen. Auch kleinere Unternehmen können durch den Einsatz von Zeitarbeit kurzfristig größere Aufträge annehmen.

Beim Leasing Ihres neuen Mazda zahlen Sie mit geringen Monatsraten lediglich für die Nutzung des Fahrzeuges. Und am Ende der Leasing Vertragslaufzeit geben Sie das Fahrzeug einfach in vertragsgemäßem Zustand zurück. So genießen Sie Ihr Mazda Wunschmodell und bleiben dabei finanziell flexibel.

Mieten oder leasen statt kaufen: Das entspricht der heutigen Mentalität. Das Eigentum von Wertgegenständen ist vielen heutzutage nicht mehr so wichtig, das kostengünstige Nutzen steht im Vordergrund. Leasing ohne Anzahlung ist dabei eine gute Möglichkeit für alle, die ein hochwertiges Fahrzeug fahren möchten und aktuell keinen größeren Betrag ausgeben möchten.

Leasing-Angebote für großes und kleines Budget. Mit Leasing bleibst Du flexibel. Passende Neuwagen und junge Gebrauchte Sehr günstige Raten und flexible Laufzeiten Von geprüften Händlern aus ganz Deutschland

Leasing ist die perfekte Lösung für alle, die zwar ein Auto brauchen, aber keinen Wert auf dessen Eigentum legen. So zahlen Sie nur für die Nutzungsrechte. Aber Achtung: sowohl Kredit- als auch Leasingraten sind mit Zinsen behaftet. Selbständige und Freiberufler können die Leasingraten im Vergleich zu Privatpersonen steuerlich absetzen. Weitere Vorteile sind: wirtschaftlichere Alternative zum Kauf bilanzielle und steuerliche Vorteile keine Kapitalbindung für Leasingnehmer keine hohen Anschaffungsinvestitionen verbesserte Liquidität reduzierte Abhängigkeit von Kreditinstituten erleichtert Planung und Kalkulation dank festem Mietzins in regelmäßigen Abständen neue, sichere Fahrzeuge keine ungeplanten Ausfallzeiten durch altersbedingte Reparaturen imagefördernd nach außen, motivationsfördernd für Ihre Mitarbeiter Gerade wenn Sie auf Ihr Fahrzeug beruflich angewiesen sind, muss alles stimmen. Vom Einzelunternehmer bis zum Konzern – wir halten ein umfangreiches Fuhrparkmanagement für Sie bereit. Kosten- und Serviceorientiert, flexibel, kompetent und professionell. Nutzen Sie unser Angebot. Und weil es sich eben unter bestimmten Umständen auch als Privatperson lohnt zu leasen, schaffen wir mit Ihnen eine Basis, auf der Sie eine gute Entscheidung treffen können. Rechnen Sie mit dem Besten! Sie können sich nicht entscheiden? Leasen oder finanzieren – dann eben das Beste aus beiden! Sie zahlen monatlich Ihre Raten und haben am Ende der Vertragslaufzeit die Wahl: entweder Sie übernehmen das Fahrzeug, finanzieren die Schlussrate oder geben das Auto zurück! Und bis es soweit ist, genießen Sie den Fahrspaß!

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Geschäftsleasing für die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und SEAT.

Reich-Leasing Unsere Firma ist sowohl banken- als auch herstellerunabhängig und professionell organisiert. Das Team um die geschäftsführende Inhaberin Monika Reich-Vierlinger verfügt über langjährige Berufserfahrung im Leasing- und Finanzbereich. Wir sehen uns nicht einfach nur als Leasingmakler! Wir sind kompetente Partner für die Leasingbranche einerseits und für Leasingnehmer, Hersteller und Händler andererseits. Erst wenn alle Zahnräder ineinander greifen und beide Seiten zufrieden in die gemeinsame Zukunft starten, haben wir unseren Job richtig gemacht.

bei der TRS - Technology Refresh Services AG die Rede ist, handelt es sich um ein Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Die TRS bietet Leasingdienstleistungen an und ermöglicht kürzere Vertragslaufzeiten von 6 bis 24 Monaten. Diese Art des Leasings eignet sich besonders für Situationen, in denen kurzfristige Nutzungszyklen erforderlich sind, zum Beispiel aufgrund einer erhöhten Auftragslage oder eines Maschinenschadens. Die TRS unterscheidet zudem zwischen verschiedenen Arten von Objekten, die geleast werden können.

LEASING LEASING Beim Leasing zahlen Sie für die Nutzung des Fahrzeuges eine monatliche Rate und geben dieses am Ende der Laufzeit in einem vertragsgemäßen Zustand zurück. So genießen Sie Ihr Mazda Wunschmodell und bleiben dabei finanziell flexibel. VARIO OPTION Sie entscheiden, ob Sie Ihr Fahrzeug am Ende der Finanzierungszeit zurückgeben - das Fahrzeug weiterfahren und somit den Restbetrag zu den günstigen Konditionen der Mazda Finance weiterfinanzieren - oder das Fahrzeug vollständig nach Zahlung der Schlussrate erwerben möchten. CLASSIC Unser klassischer Ratenkredit. Mit Zahlung aller vereinbarten konstanten Monatsraten erwerben Sie Eigentum an Ihrem Wunschfahrzeug. Sie finanzieren den Kaufpreis des Fahrzeuges ganz komfortabel in Monatsraten, die sich individuell gestalten lassen.

LEASING LEASING Beim Leasing zahlen Sie für die Nutzung des Fahrzeuges eine monatliche Rate und geben dieses am Ende der Laufzeit in einem vertragsgemäßen Zustand zurück. So genießen Sie Ihr Mazda Wunschmodell und bleiben dabei finanziell flexibel. VARIO OPTION Sie entscheiden, ob Sie Ihr Fahrzeug am Ende der Finanzierungszeit zurückgeben - das Fahrzeug weiterfahren und somit den Restbetrag zu den günstigen Konditionen der Mazda Finance weiterfinanzieren - oder das Fahrzeug vollständig nach Zahlung der Schlussrate erwerben möchten. CLASSIC Unser klassischer Ratenkredit. Mit Zahlung aller vereinbarten konstanten Monatsraten erwerben Sie Eigentum an Ihrem Wunschfahrzeug. Sie finanzieren den Kaufpreis des Fahrzeuges ganz komfortabel in Monatsraten, die sich individuell gestalten lassen.

Die Finanzierungs- und Leasingangebote der GMAC Bank lassen sich auch für Sie maß schneidern. Die GMAC Bank bietet ständig günstige Finanzierungs- und Leasingangebote. Die Zinssätze, Ratenhöhe und die Laufzeit berechnen wir Ihnen gerne für Ihr Opel Wunschmodell. Natürlich erstellen wir Ihnen auch für unsere aktuellen Gebrauchtwagen ein Individuelles Finanzierungsangebot. Die Leistungen der GMAC Bank im Überblick: • Opel Leasing • Opel Finanzierung • Opel Versicherungsprodukte

„Was nicht passt, wird passend gemacht“ – auch für schwierige Projekte finden wir eine Lösung! Mehr Entdecken Sie hier Erfolgreiche Projekte Jahre Erfahrung Finanzierungspartner Happy Clients

LIFECYCLE SERVICES Moderne IT-Ausstattung, effiziente Prozesse und beste Leasingraten werden durch Sie gesichert. Hohe garantierte Restwerte am Ende der IT-Leasinglaufzeit sichern Ihnen weitere Margen und bringen Mehrwert für Kunden. LEISTUNGEN FÜR GEBRAUCHTE IT HANDBUCH ERFOLGREICHE IT-VERWERTUNG Höhere Restwerte am IT-Leasingende und garantierter Rückkauf. Profitieren Sie durch den Einsatz von Managed IT Services. Der IT-Lifecycle sollte für Sie als Leasinggeber und Ihre Kunden nicht bei der letzten Leasingrate enden, denn durch die Wiedervermarktung erzielen Sie weitere Einnahmen. Wir können Ihnen schon vor der ersten Leasingrate einen garantierten Restwert für verschiedene Produktgruppen aus dem IT-Umfeld des Ursprungswertes zusichern. Weit über Ihren kalkulierten IT-Leasing-Restwerten. Profitieren Sie durch den vollständigen IT-Lifecycle-Service und schaffen Nachhaltigkeit und Datensicherheit bei Ihren Partnern. UNSERE MEHRWERTE FÜR SIE ALS LEASINGGEBER Höhere Restwerte durch IT-Remarketing Garantierte Werte durch Rückkauf End-of-Life-Services Portfolio Erweiterung Nachhaltige CSR bei Ihnen und Ihren Kunden Datensicherheit am Ende des Leasings MEHR SICHERHEIT. MEHR WERT. MEHR LEISTUNG IT-Leasing Rückkauf & hohe Restwerte Durchschnittlich kalkulieren Finanzgeber von einer Vollamortisation bis hin zu sicheren drei bis fünf Prozent Restwert nach Ende der IT-Leasingdauer. Gerade in der massiv zunehmenden Finanzierung von IT-Gütern sind durch die Zusammenarbeit mit einem starken Partner deutlich höhere Restwerte zu erzielen, wenn diese nicht beim Anwender verbleibt, sondern vermarktet wird. Für Ihre Planung: Ein Mindestrestwert von 10 Prozent sind garantiert. Höhere Restwerte sind in vielen IT-Objekten wie z.B. Notebooks möglich. Wir haben für Sie bereits eine Restwerttabelle mit garantierten Rückkauf- und Restwerten auf Prozentbasis vorbereitet. Wir gehen dabei immer von dem IT-Finanzierungswert bei Ihnen aus. Damit müssen Sie keine mühsame Einzelbewertung anfordern, sondern haben einen permanent starken Partner für IT-Leasingobjekte. Sie haben auch jederzeit die Möglichkeit ein Revenue-Share-Modell für Einzelobjekte mit uns zu vereinbaren. Rückkaufgarantie für Großprojekte Zusätzlich zu Ihrem Standardgeschäft finanzieren Sie auch Großobjekte mit mehreren tausend Einheiten. Hier kommt es auf jeden Prozentpunkt an, um den Zuschlag zu erhalten. Bereits in der Angebotsphase sind wir an Ihrer Seite und kalkulieren ganz genau den Restwert für die gewünschte Leasingzeit und die betreffenden IT-Geräte. Mit Angebotsabgabe haben Sie die schriftlich zugesagte Sicherheit in puncto Rückkaufwert und einen garantierten Rückkauf durch bb-net mit der verbundenen Vermarktung. Exaktes Reporting & Mehrwertleistungen Durch die optische und technische Prüfung der Leasingrückläufer in unserem Technologiecenter erhalten Sie eine exakte, auf Seriennummernbasis, Aufstellung aller IT-Einheiten. Damit können Sie auch Abschläge gegenüber dem Leasingnehmer oder der Versicherung geltend machen. Zusätzlich verkaufen Sie weitere Sicherheit auf Wunsch an den Leasingnehmer durch die Mehrwertleistung wie Logistik der Objekte sowie deren sicherer Datenlöschung oder Vernichtung ausschließlich in Deutschland und nach deutschem Recht. Alle rechtssicheren Vertragsdokumente stellen wir Ihnen hierzu kostenfrei zur Verfügung.

Finanzierung und langfristige Vermietung von Gewerbe- und Sozialimmobilien verbunden mit einem Ankaufsrecht zu Gunsten des Nutzers zu einem fest definierten Preis sowie zu bestimmten Zeitpunkten. Unser Kerngeschäft ist das Immobilienleasing. Es gibt verschiedene Formen von Immobilienleasing für Neubau- sowie Bestandsimmobilien. Grundsätzlich unterscheidet man Sale-and-lease-back, Build-and-lease sowie Buy-and-lease Strukturen. Warum sich Immobilienleasing lohnt Vorteile von Immobilienleasingstrukturen: - Verbesserung der Bilanzrelationen bei HGB(-BilMoG)-Bilanzierern (z.B. durch Steigerung der EK-Quote) - EBIT-neutrale Miete (Leasing) nach IFRS - Freisetzung von Kapital bei Sale-and-lease-back-Strukturen - Keine Sofort-Versteuerung aufgedeckter stiller Reserven - Gewährung von Rückkaufs-/ Ankaufsrechten an der Immobilie - Sehr kostengünstige laufende Mieten/Leasingraten durch besonders langfristige Verträge - Keine VPI-Indexierung der Leasingraten - Einbeziehung steuerlicher Zielsetzungen (Optimierungen im Bereich der Betriebsaufspaltung und Grunderwerbsteuer) - Schonung von Capex-Budgets - Interessante Einsatzmöglichkeiten in M&A- und Nachfolgesituationen - Geringe Transaktionskosten im Rahmen der Umsetzung Alle Immobilien-Finanzierungsprojekte werden individuell für unsere Kunden strukturiert. CoRE Anforderungsprofil Immobilienleasing: Unser Fokus für ein Immobilienleasingprojekt liegt in folgenden Bereichen: - Projektvolumen / GIK: ab ca. EUR 10 Mio. aufwärts (bei mehreren Projekten eines Kunden ggf. auch darunter) - Assetklassen: gewerbliche Immobilien, Sozial- und Gesundheitsimmobilien, Großmobilien (wie z.B. Hochregallager), ggf. Wohnungs-Portfolien - Lagen: Deutschland A-, B- und C-Lagen (bei großvolumigen Projekten ab ca. EUR 50 Mio. auch angrenzendes Ausland) - Kundenbonität: gute bis sehr gute Bonität - Leasinglaufzeiten: i.d.R. zwischen 15 und 30 Jahren, in Einzelfällen ggf. auch kürzer Wollen auch Sie die Potentiale Ihrer Bestands- oder Neubauimmobilie nutzen?

Auto Leasing München Fahrzeugleasing Gewerbeleasing für Selbstständige Leasinganfrage stellen Leasing für Freiberufler Leasing für Geschäftsführer Verfügbare Fahrzeuge

Beim Finanzierungsleasing kauft der Leasinggeber das vom Leasingnehmer gewünschte Leasingobjekt und stellt es zur Nutzung dem Leasingnehmer zur Verfügung. Der Leasingvertrag ist innerhalb der vereinbarten Grundmietzeit nicht kündbar. Bei neuen Leasingobjekten muss die Grundmietzeit zwischen 40% und 90% der betriebsgewöhnlichen Abschreibungsdauer liegen. Während der Grundmietzeit ist der Leasinggeber wirtschaftlicher und rechtlicher Eigentümer des Leasingobjektes und der Leasingnehmer zahlt dem Leasinggeber die vereinbarten Leasingraten. Der Leasingnehmer hat das Leasingobjekt innerhalb der Grundmietzeit auf seine Kosten in einem gebrauchsfähigen Zustand zu erhalten. Er haftet für Beschädigungen, den zufälligen Untergang, Diebstahl sowie eines vorzeitigen Wertverfalls des Leasingobjektes. Nach Ablauf der Grundmietzeit besteht für den Leasingnehmer die Möglichkeit das Leasingobjekt vom Leasinggeber zu erwerben, oder den Leasingvertrag zu verlängern. Auch die Rückgabe des Leasingobjektes an den Leasinggeber ist möglich, wobei der Leasingnehmer den vereinbarten kalkulierten Restwert garantiert. Im Finanzierungsleasing unterscheidet man zwischen: Teilamortisation mit Andienungsrecht Bei einem ausgewiesenen kalkulierten Restwert liegt ein Teilamortisationsvertrag vor. Die vom Leasingnehmer während der Grundmietzeit geleisteten Zahlungen decken in diesem Fall nicht die Netto-Anschaffungskosten sowie die Nebenkosten einschließlich der Finanzierungskosten und den Gewinn des Leasinggebers. Aufgrund dessen, hat der Leasinggeber am Ende der Grundmietzeit ein einseitiges Andienungsrecht gegenüber dem Leasingnehmer, welches dem Leasinggeber die volle Amortisation garantiert. Vollamortisation Die vom Leasingnehmer während der Grundmietzeit geleisteten Zahlungen decken die Netto-Anschaffungskosten sowie alle Nebenkosten einschließlich der Finanzierungskosten und den Gewinn des Leasinggebers. Besonderheiten des Finanzierungsleasing Da die Anschaffung des Leasingobjektes vom Leasinggeber getätigt wird, schont der Leasingnehmer seine Liquidität. Aufgrund der Bilanzneutralität des Leasingobjektes beim Leasingnehmer, kann Leasing bei einem hohen Investitionsbedarf zu einer Verbesserung des Bilanzratings führen. Für den Leasingnehmer steht die Nutzung des Leasingobjektes im Vordergrund. Durch die Nutzung des Leasingobjektes werden die Erträge erwirtschaftet, um die Leasingraten zu decken. Je nach Vertragsgestaltung können Steuervorteile beim Leasingnehmer durch z.B. degressive Raten entstehen. Der Leasingnehmer hat durch die vereinbarten Leasingraten fest kalkulierbare Kosten, welche als Betriebsausgabe abgesetzt werden können. Unter Umständen bietet Finanzierungsleasing bonitätsmäßig schlechter gestellten Unternehmen und Existenzgründern (Unternehmensalter bis 2 Jahre) die Möglichkeit einer Finanzierung. Ausschlaggebend dafür können vereinbarte Sicherheitsleistungen in Form einer Anzahlung oder Kaution sein. Auch die Stellung anderer werthaltiger Sicherheiten ist möglich. Beim Finanzierungsleasing können durch den Leasingnehmer keine Fördermittel oder Zuschüsse genutzt bzw. beantragt werden.

Im Bereich des flexiblen Personaleinsatzes sind wir Mittler und Berater unserer Kunden. Die adiatus Service Personalberater haben immer ein Gespür für die relevanten Märkte und deren Erfordernisse. So können wir Ihnen die Mitarbeiter überlassen, die nicht nur zu Ihren Ansprüchen, sondern auch zu den Besonderheiten Ihres Marktes passen.

Wir unterstützen unsere Kunden durch die Senkung der Personalkosten aktiv bei der Steigerung der Produktivität im Betrieb. Zeitarbeit als strategisches und flexibles Personalmanagement Zeitarbeit bietet den Unternehmen die Möglichkeit auch kurzfristig auf personalrelevante Entwicklungen zu reagieren. Durch den Einsatz von Zeitarbeitskräften kann der Personalbestand eines Unternehmens schnell und flexibel dem Bedarf angepasst werden. Dem Unternehmen fallen dabei keine zusätzlichen Kosten für die Suche nach passendem und qualifiziertem Personal an. Dies übernehmen wir für Sie. Wir stehen Ihnen ebenfalls gerne bei der Suche nach Fachpersonal zur Verfügung. Starten Sie jetzt hier Ihre Personalanfrage

ist eine flexible Lösung für Unternehmen, um schnell auf den Arbeitsmarkt zu reagieren. Der Zeitarbeitnehmer ist bei einem Personaldienstleister angestellt und wird für einen bestimmten Zeitraum an ein Unternehmen ausgeliehen. Ratisbona Zeitarbeit unterstützt Sie dabei, Personalengpässe effizient zu überwinden. Unsere Dienstleistung spart Ihnen nicht nur Zeit, sondern auch Kosten. Überlassen Sie uns die aufwendige und teure Personalsuche.

ist eine flexible Lösung für Unternehmen, um ihre Personalengpässe zu bewältigen. Bei Ratisbona Zeitarbeit finden Sie schnell und unkompliziert qualifizierte Mitarbeiter, die Ihnen helfen, Ihre Projekte termingerecht abzuschließen. Wir kümmern uns um die Personalsuche und -auswahl, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren.

Professionalität vereint mit Fachkompetenz. Von der Kapazitätsplanung bis hin zur Mitarbeiterbetreuung vor Ort übernehmen wir die komplette Organisation und Abwicklung des Projekteinsatzes.

Die Firma A-Team verleiht Sie, an ihre Kunden, für einen bestimmten Zeitraum. Überwiegend handelt es sich hier um langfristige Einsätze mit der Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb.

Zeitarbeit hat sich in Deutschland zu der am schnellsten wachsenden Beschäftigungsform entwickelt. Überall in der Bundesrepublik gibt es Unternehmen, Betriebe und Büros, die plötzlich auftretende Auftragszuwächse aufgrund fehlender Mitarbeiter nicht bewältigen können. Durch Krankheit, Unfall, kurzfristige Urlaube oder andere unvorhergesehene Fälle fallen Arbeitskräfte aus oder Projektarbeiten stellen sich umfangreicher heraus, als geplant. Wir unterstützen Sie Unser qualifiziertes Personal steht Ihnen immer genau dann zur Verfügung, wenn Sie es benötigen. So können Sie auch bei konjunkturellen Schwankungen und kurz- oder langfristigen Personalengpässen schnell und flexibel auf fachkundiges Personal zurückgreifen. Zeit- und Kostenersparnis Bei der Personalsuche sparen Sie viel Zeit und Geld, da aufwendige Bewerbungsabläufe entfallen und Sie nur noch Interviews mit einer kleinen Anzahl von geeigneten Kandidaten führen müssen. Die Vorauswahl von qualifiziertem Personal übernehmen wir. Während Sie sich auf Ihre Kunden und Prozesse konzentrieren, widmen wir uns dem Personalmanagement, beobachten kontinuierlich den Markt und sind dort für Sie aktiv, wo geeignete Kandidaten zu finden sind. Sicherheit durch den iGZ-Tarifvertrag apm ist seit jeher Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ), der sich 2023 mit dem Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) zum Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) zusammenschloss. Jeder Arbeitsvertrag mit einem externen Mitarbeiter wird nach dem Tarifvertrag des iGZ geschlossen, der die Entgelt- und Rahmenbedingungen für die in der Zeitarbeit Beschäftigten regelt. Unsere Mitarbeiter erhalten darüber hinaus in der Regel übertarifliche Zulagen. Unabhängig bestätigt wird uns unsere vorbildliche Mitarbeiterbehandlung und -entlohnung an den Standorten Frankfurt und Hanau durch die Zertifizierung mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit Wie genau funktioniert Arbeitnehmerüberlassung? Die Überlassung von Arbeitnehmern besteht aus drei Parteien: Verleiher: Als Verleiher wird der Arbeitgeber betitelt, der einen Arbeitnehmer für einen Dritten zur Verfügung stellt. Das sind wir. Zwischen uns und dem Zeitarbeitnehmer besteht ein Arbeitsverhältnis mit Arbeitsvertrag. Zeitarbeitnehmer: Der Zeitarbeitnehmer wird als Arbeitskraft für den Entleiher eingesetzt. Der Beschäftigte bleibt dabei weiterhin Arbeitnehmer seines Arbeitgebers, dem Verleiher. Entleiher: Ein Entleiher nimmt die zeitbegrenzte Arbeitskraft des Zeitarbeitnehmers in Anspruch. Gesetzliche Verankerung der Arbeitnehmerüberlassung im Arbeitsrecht (AÜG) Die Arbeitnehmerüberlassung ist seit 1972 im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) verankert. Hier sind auch die Rechte des Zeitarbeitnehmers und die Pflichten des Verleihers festgelegt. Arbeitnehmerüberlassung – Vorteile auf einem Blick Oftmals stellt Zeitarbeit ausschließlich Vorteile für Ihr Unternehmen dar. Bei einer fairen Arbeitnehmerüberlassung ergeben sich aber auch klare Vorteile für Arbeitnehmer bzw. Arbeitsuchende. Unser qualifiziertes Personal steht Ihnen immer genau dann zur Verfügung, wenn Sie es benötigen. So können Sie auch bei konjunkturellen Schwankungen und kurz- oder langfristigen Personalengpässen schnell und flexibel auf fachkundiges Personal zurückgreifen. Vorteile für Auftraggeber bei der Arbeitnehmerüberlassung sind vor allem die hohe Flexibilität der Planung. Wenn es zu Personalengpässen kommt, durch beispielsweise Auftragsspitzen, müssen schnell und zuverlässig neue Mitarbeiter gefunden werden. Wichtig bei der Arbeitnehmerüberlassung sind Zeitarbeitnehmer die über entsprechendes Know-How verfügen. Personalvermittlung Wir finden qualifiziertes Personal für Sie! Jetzt Personal finden OnSite Management Wir unterstützen Sie vor Ort in Sach

der PG Personalservice GmbH profitieren Sie von mehreren Vorteilen: Wir achten selbstverständlich ganz besonders darauf, dass unser Personal über alle erforderlichen fachlichen und persönlichen Qualifikationen verfügt. Zudem können Sie sich auf unsere Kompetenz und Erfahrung sowie auf unser Fingerspitzengefühl bei der Auswahl der passenden Mitarbeiter verlassen. Denn wir versuchen im

Wir liefern Ihnen bedarfs- und qualitätsgerechte Personallösungen. Dabei übernehmen wir alle erforderlichen Prozesse, wie Personalauswahl, Personalbeurteilung und die Betreuung der Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen Personal für bis zu 18 Monate als Unterstützung für Ihren Betrieb. Wir achten auf die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten, um Ihre Personalengpässe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auszugleichen. Sie können flexibel zusätzliches Personal einstellen und gehen dabei kein Risiko ein, da nur Kosten für die effektiv geleistete Arbeitszeit anfallen. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bildet die gesetzliche Grundlage des externen Personaleinsatzes. Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Ablauf, der Einführung oder Ihrer Personalanfrage. Ihre Vorteile: - Deckung saisonaler oder unerwarteter Auftragsspitzen - Bewältigung von Ausfällen des Stammpersonals - Planung und Umsetzung von Projekten - Kennenlernen und Anlernen neuer Mitarbeiter Suchen Sie nach Personal? Jetzt Stelle besetzen.

Bei Personalengpässen oder Auftragsspitzen stellen wir Ihnen qualifiziertes Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung. Durch unsere langjährige Erfahrung und unsere Verwurzelung in Augsburg und den Regionen Bayrisch-Schwaben, Ober- und Niederbayern können wir Sie optimal beraten und Ihnen schnellstmöglich passgenaues und qualifiziertes Fachpersonal zur Verfügung stellen. Dabei bieten wir durch maßgeschneiderte Rahmenverträge eine hohe Flexibilität an.

mit weiteren Dienstleistungen. Dabei übernehmen wir für Sie das komplette Management Ihrer Zeitarbeitnehmer an Ihrem Standort. Mit unserem On-Site-Manager stellen wir Ihnen zudem einen exklusiven Ansprechpartner zur Seite. Vor allem bei Kundenbetrieben mit einer großen Anzahl von Zeitarbeitnehmern kommt das On-Site-Management häufig zum Einsatz.