Finden Sie schnell gesundheit für Ihr Unternehmen: 302 Ergebnisse

Unsere Saftpulver werden über ein spezielles Verfahren getrocknet, welches eine Rohkostqualität garantiert. Durch dieses Verfahren bleiben nahezu alle Vitamine und Mineralstoff im Pulver enthalten

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debang bietet eine umfassende Palette an Gesundheitsprodukten, die darauf ausgelegt sind, das Wohlbefinden zu fördern. Unser Sortiment umfasst Vitamine, Nahrungsergänzungsmittel und andere gesundheitsfördernde Produkte, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren. Diese Produkte sind von höchster Qualität und werden nach strengen internationalen Standards hergestellt. Ob zur Unterstützung der täglichen Gesundheit oder zur Deckung spezifischer Nährstoffbedürfnisse – unsere Gesundheitsprodukte sind die ideale Wahl für eine breite Zielgruppe weltweit.

Team-Pharma bietet die Abfüllung und Verpackung von Desinfektionsmitteln. Diese Dienstleistung umfasst sowohl sterile als auch nicht sterile Produkte, die gemäß den aktuellen Standards und Vorschriften hergestellt werden. Die Abfüllung erfolgt in verschiedenen Behältern wie Flaschen, Dosen und Eimern, um unterschiedlichen Kundenanforderungen gerecht zu werden. Herstellung nach Ihren Rezepturen

Für Krankenhäuser, Reha-Kliniken und Pflegeheime bieten wir spezielle Matratzen und Textilien an. Unsere Produkte sind auf die besonderen Anforderungen im Gesundheitswesen abgestimmt und bieten hohen Komfort und Hygiene. Lassen Sie sich von unseren maßgeschneiderten Lösungen überzeugen.

Die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung und eines Gesundheitsbudgets für Unternehmen: In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen unerlässlich, innovative Wege zu finden, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen und langfristig zu binden. Eine der effektivsten Methoden, um das Wohlbefinden der Belegschaft zu fördern und gleichzeitig die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, ist die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) oder eines Gesundheitsbudgets. Die concept concept ist davon überzeugt, dass diese Angebote sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer erhebliche Vorteile bieten. 1. Mitarbeiterbindung und -motivation Die betriebliche Krankenversicherung und das Gesundheitsbudget sind leistungsstarke Instrumente, um Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Indem Unternehmen ihren Mitarbeitern den Zugang zu umfassenderen Gesundheitsleistungen ermöglichen, zeigen sie ihre Wertschätzung und ihr Engagement für deren Wohlbefinden. Dies führt nicht nur zu einer höheren Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz, sondern auch zu einer stärkeren Identifikation mit dem Unternehmen. In einer Zeit, in der Fachkräfte rar sind, kann eine solche Zusatzleistung den entscheidenden Unterschied machen. 2. Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Eine bKV oder ein Gesundheitsbudget hebt ein Unternehmen im Wettbewerb um Talente deutlich hervor. Potenzielle Mitarbeiter achten zunehmend auf die zusätzlichen Leistungen, die ein Arbeitgeber bietet. Durch das Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung oder eines Gesundheitsbudgets signalisiert das Unternehmen, dass es in die Gesundheit und das Wohl seiner Mitarbeiter investiert. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. 3. Gesundheitliche Vorsorge und Produktivität Ein gesundes Arbeitsumfeld fördert die Produktivität und reduziert krankheitsbedingte Ausfälle. Die betriebliche Krankenversicherung und das Gesundheitsbudget ermöglichen es Mitarbeitern, präventive Gesundheitsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen, die sonst möglicherweise nicht bezahlbar oder verfügbar wären. Dies umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessprogramme oder alternative Heilmethoden. Durch eine gezielte Gesundheitsvorsorge können Unternehmen die Gesundheit ihrer Belegschaft langfristig verbessern und die Anzahl der Krankheitstage erheblich senken. 4. Finanzielle Vorteile für Mitarbeiter Ein weiterer wichtiger Vorteil der bKV und des Gesundheitsbudgets ist der finanzielle Nutzen für die Mitarbeiter. Diese Zusatzleistungen sind häufig steuerfrei oder werden durch steuerliche Anreize begünstigt, was sie besonders attraktiv macht. Mitarbeiter profitieren von einem erweiterten Versicherungsschutz, ohne dass sie dafür tief in die eigene Tasche greifen müssen. Gleichzeitig können sie individuell entscheiden, wie sie das Gesundheitsbudget nutzen möchten, was eine hohe Flexibilität und Zufriedenheit gewährleistet. 5. Entlastung der gesetzlichen Krankenversicherung Die betriebliche Krankenversicherung und das Gesundheitsbudget entlasten die gesetzliche Krankenversicherung, da viele zusätzliche Leistungen übernommen werden, die sonst von den gesetzlichen Kassen nicht abgedeckt wären. Dies führt zu einer insgesamt besseren Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter und reduziert den Druck auf das öffentliche Gesundheitssystem. Unternehmen, die eine bKV anbieten, tragen somit auch gesellschaftlich Verantwortung und unterstützen die allgemeine Gesundheitsvorsorge.

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Verwandeln Sie Ihr Zuhause in eine Wellnessoase mit unseren hochwertigen Wellnessartikeln. Von Whirlpools bis hin zu Saunen bieten wir alles, was Sie für Ihre persönliche Entspannung benötigen. Unsere Produkte sind nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch ansprechend und langlebig. Gönnen Sie sich eine Auszeit vom Alltag und genießen Sie die wohltuende Wirkung unserer Wellnessartikel.

Unser Cyber Health Check bietet eine umfassende Überprüfung der IT-Sicherheit Ihres Unternehmens. Durch gezielte Analysen identifizieren wir Schwachstellen in Ihren Systemen und Prozessen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu minimieren. Unser Expertenteam führt sowohl technische als auch organisatorische Prüfungen durch und liefert Ihnen detaillierte Berichte sowie Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Cyber-Sicherheit. Mit unserem Cyber Health Check sorgen Sie dafür, dass Ihre Daten und Systeme stets optimal geschützt sind und den neuesten Sicherheitsstandards entsprechen. Unser Vorgehen: 1. Cyber Health Check Basis Assessment​ ​ Risikoorientierte Top-Down-Analyse Ihrer implementierten Sicherheitsmaßnahmen der Organisation, IT-Infra-struktur, Prozesse und Daten. ​ Die Analyse erfolgt auf Basis von Dokumentenreviews, Interviews und eines Workshops. Zusatz-Option 1: CyberHunter® Insights (optional)​ ​ Risikoorientierte toolbasierte Schwachstellenanalysen (z.B. Inspektion der manuellen IT-Security Einstellungen, Port-Analyse oder Überwachung des Netzwerks). Zusatz-Option 2: Pentest in a Day (optional)​ ​ Durchführung eines Pentest mit dem Fokus auf besonders exponierte und dedizierte Unternehmens-resourcen (z.B. Website, (Wifi-) Netzwerke, Passwörter, externe IT-Infrastruktur). Ihr Mehrwert​ ​ Zusammenfassung der erlangten Ergebnisse in einer Abschlusspräsentation inkl. Management Summary.​ Ableitung und Priorisierung von Handlungsempfehlungen zur Mitigation von Risiken.​ Konsolidierung der Empfehlungen in einer Roadmap zur strategischen und operativen Weiter-entwicklung der Cyber-sicherheit.

Wir stellen für Ihren Betrieb eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, bieten Ihnen eine umfassende Arbeitssicherheitsberatung und unterstützen Sie bei der rechtssicheren Umsetzung Ihrer Pflichten. Wir übernehmen für Sie Verantwortung, gestalten aktiv bei Ihnen vor Ort Ihr Arbeitsschutzmanagement, reduzieren Ihre Haftungsrisiken und schaffen die Voraussetzung für einen rechtskonformen Betrieb. Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bieten wir Ihnen die notwendige fachliche und kompetente Betreuung bei der Erfüllung der Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Unfallverhütung und bei allen Fragen der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Neben der beratenden Funktion einer Fachkraft für Arbeitssicherheit leisten wir - soweit von Ihnen gewünscht - auch aktiv die Umsetzung notwendiger Maßnahmen bei Ihnen vor Ort. Bei den ersten Terminen erfolgt durch uns eine Bestandsaufnahme. Mit der Bestandsaufnahme wird in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz Ihre Unternehmensorganisation und der Umsetzungsgrad der für Sie einschlägigen Rechtsvorschriften überprüft. Sie erhalten einen detaillierten Soll-Ist-Abgleich und Verbesserungsvorschläge, wie Sie künftig noch rechtssicherer arbeiten können. Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Jens Büngel sehr gerne unter Telefon: +49 541 93701 0 oder per E-Mail: jens.buengel@nuc.eu zur Verfügung.

Unsere Unterstützung für gesunde Familien bietet maßgeschneiderte Programme und Beratungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Müttern und ihren Familien zugeschnitten sind. Wir helfen Müttern, ihre Gesundheit zu fördern, Stress zu bewältigen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden. Unsere Programme umfassen Themen wie selbstbestimmte Geburt, bedürfnisorientierte Erziehung, Stressmanagement und gesunde Ernährung. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Wohlbefinden und die Lebensfreude der gesamten Familie zu steigern.

Unsere medizinischen Dienstleistungen bieten Ihnen umfassende Unterstützung bei der Qualitätssicherung in der Röntgendiagnostik. Wir führen regelmäßige Kontrollaufnahmen durch, um sicherzustellen, dass alle technischen und medizinischen Standards eingehalten werden. Unsere Dienstleistungen umfassen die Wartung Ihrer Entwicklungsmaschine, die Konstanzprüfung an Röntgeneinrichtungen und die Kassettenandruckprüfung. Wir bieten auch Schulungen und Seminare an, um Ihr Personal in den neuesten Techniken und Verfahren zu schulen. Unser Ziel ist es, Ihnen einen schnellen, professionellen und exakten Service zu bieten, der Ihre Röntgenabteilung effizienter und effektiver macht. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um die höchsten Standards in der Röntgendiagnostik zu gewährleisten.

NAHRUNGSERGÄNZUNGSMITTEL, Sportprodukte, gesunde Produkte, Wohlbefinden, Anti Aging, Körperentgiftung, Kapseln, Pulvermischungen, Sportler, Wellness Produkte aus dem Gesundheitssektor sprechen ein breites Publikum an – nicht nur Sportler! Gerne beraten wir Sie, mit welchen ausgewählten Wirkstoffen Sie beispielsweise Ihr Kapsel- oder Pulversortiment für eine große Zielgruppe attraktiver machen können. Unsere beeindruckende Bandbreite an Produkten zum Beispiel aus den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden, Anti Aging und Körperentgiftung wächst stetig weiter, da unsere Produktentwickler hochmotiviert und neugierig sind. Lassen Sie sich inspirieren!

Der Totmannschalter als bedeutendste Schutzmaßnahme für gefährliche Alleinarbeiten. Wie definiert die DGUV Alleinarbeit und was ist im Alleinarbeiterschutz zu beachten? Gemäß DGUV Regel 100-001 „Grundsätze der Prävention“ liegt Alleinarbeit vor, „wenn eine Person allein, außerhalb der Ruf- und Sichtweite zu anderen Personen, Arbeiten ausführt. Generell ist Einzelarbeit zulässig und stellt per Definition noch kein Problem im Alleinarbeiterschutz dar. Risikofaktor Alleinarbeit Dennoch gibt es im betrieblichen Alltag immer wieder Situationen, in denen allein tätige Personen einer „kritischen“ Lage ausgesetzt sind. Für den Alleinarbeiterschutz ist daher eine exakte Analyse der Arbeitssituation sowie die Festlegung von Schutzmaßnahmen (z.B. Totmannschalter) bedeutend. Verbot von Einzelarbeit Ein Verbot von Alleinarbeit besteht, wenn sich das Sicherheitsrisiko am Arbeitsplatz weder technisch noch organisatorisch verringern lässt. Darüber hinaus ist Einzelarbeit unzulässig, wenn eine Gefährdungsbeurteilung die Wahrscheinlichkeit eines Notfalls als hoch einstuft. Was sind die wichtigsten Vorschriften für Alleinarbeiterschutz? Laut § 5 Arbeitsschutzgesetz sind Unternehmen für den Alleinarbeiterschutz verpflichtet, die mit der Tätigkeit verbundenen Risiken zu ermitteln, die Arbeitsbedingungen zu beurteilen und geeignete Maßnahmen zu integrieren. Regelungen Alleinarbeiterschutz Ergänzend zum Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sind die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) sowie die Unfallverhütungsvorschriften DGUV Arbeitsschutz der Unfallversicherungsträger anzuwenden. Arbeitsstättenverordnung Abhängig von der Gefährdungsbeurteilung „Alleinarbeit“ ist laut Arbeitsstättenregel ASR A4.3 die Integration von besonderen Meldeeinrichtungen zur Ersten Hilfe wie z.B. der Totmannschaltung https://totmann-schalter.de/produkte/ erforderlich. Unfallverhütungsvorschrift DGUV Gemäß DGUV Vorschrift 1 hat der Arbeitgeber durch den Einsatz von Meldeeinrichtungen (z.B. Totmannschalter) dafür Sorge zu tragen, dass im Notfall unverzüglich Hilfe gerufen und an den Einsatzort geleitet wird. Wozu ist der Arbeitgeber beim Alleinarbeiterschutz verpflichtet? Gemäß Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Deutsche gesetzliche Unfallversicherung DGUV -Vorschrift 1 ist der Arbeitgeber verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter zu sorgen. Dabei richtet sich die Auswahl der Maßnahmen nach den in der Gefährdungsbeurteilung Verlinkung FAQs Gesetz ermittelten und bewerteten Risiken. Gefährliche Alleinarbeiten Laut Abschn. 2.7.1. DGUV-R 100-001 zählen z.B. zu den gefährlichen Alleinarbeiten: - Arbeiten mit Absturzgefahr - Tätigkeiten in Silos, Behältern oder engen Räumen - Feuerarbeiten in brand-, gas-, oder explosionsgefährdeten Bereichen - Schweißen in engen Räumen - Sprengarbeiten - Fällen von Bäumen - Arbeiten im Bereich von Gleisen während des Bahnbetriebs - Umgang mit chemischen Stoffen Welche Maßnahmen sind im Alleinarbeiterschutz zu beachten? Bei der Einstufung einer Tätigkeit als „gefährliche Alleinarbeit“, ist der Arbeitgeber verpflichtet, über die allgemeinen Sicherheitsmaßnahmen hinaus für geeignete technische und organisatorische Personenschutzmaßnahmen zu sorgen. Technische Maßnahmen Zu einer der wichtigsten technischen Maßnahmen zählt dabei die Verwendung von Personen Notsignal Anlagen wie z.B. dem Totmannschalter https://totmann-schalter.de/produkte/. Organisatorische Maßnahmen Organisatorisch ist eine Überwachung von Alleinarbeitern durch Kontrollgänge einer zweiten Person, zeitlich abgestimmte Telefon- und Funkmeldesysteme oder eine ständige Kameraüberwachung möglich. Welche Bedeutung hat die DGUV Regel 112 139 für den Alleinarbeiterschutz? Die DGUV 112 139 unterstützt Unternehmen bei der Implementierung von Maßnahmen zum Alleinarbeiterschutz. Sie konkretisiert die Überwachung durch Personen Notsignal Anlagen bei gefährlicher Alleinarbeit nach DIN VDE. Darüber hinaus enthält sie Vorgaben zur Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen, die als Grundlage für die Integration von Schutzmaßnahmen dienen. Weitere gesetzliche Vorschriften zur Integration von Personen Notsignal Geräten finden Sie auf Verlinkung FAQs Gesetz. Zusammenfassung: Arbeitgeber sind verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten zu sorgen. Dabei liegen besonders im Hinblick auf den Alleinarbeiterschutz bestimmte Regelungen und Vorschriften vor. Laut § 5 Arbeitsschutzgesetz „Alleinarbeit“ hat der Unternehmer die mit der Alleinarbeit verbundenen Gefährdungen zu ermitteln und die Arbeitsbedingungen zu beurteilen. Wird eine gefährliche Arbeit von einer Person allein ausgeführt, besteht nach § 8 Abs. 2 DGUV Vorschrift 1 die Verpflichtung, geeignete technische (z.B. Totmannschalter) oder organisatorische Personenschutzmaßnahmen zu integrieren.

Arbeitsschutz ist für ein Unternehmen nicht nur rechtliche Verpflichtung, sondern auch wirtschaftliche und unternehmerische Notwendigkeit. Deutlich wird dies bei den direkten wirtschaftlichen Effekten, wie z.B. der Reduktion von Fehlzeiten oder der Gewährung von Prämien bzw. Beitragsnachlässen bei geringem Unfallaufkommen. Indirekte Auswirkungen, wie z.B. die Erhöhung der Rechtssicherheit für das Unternehmen und eine Zunahme der Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten sind weitere wichtige Argumente. (Quelle: BGI/GUV-I 5180, Januar 2014). Effizient organisierter Arbeitsschutz wird als Wettbewerbsfaktor immer wichtiger. Denn Produktivität und Qualität hängen entscheidend von der Gesundheit und Motivation der Menschen ab, die im Betrieb arbeiten. Im Spannungsfeld zwischen Kundenforderungen und Rechtspflichten können betriebliche Abläufe nur störungsfrei laufen, wenn Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit praxisgerecht berücksichtigt werden. Systematischer Arbeitsschutz und wirksame Arbeitsschutzmanagementsysteme versprechen dabei den größten Nutzen. (Quelle: DGUV Information 211-030, Mai 2014).

Die TBH Health Pro Silence, speziell konzipiert für den Einsatz in dermatologischen Kliniken und Operationssälen, präsentiert sich als leistungsstarke Absauglösung für diverse medizinische Verfahren. Sie zeichnet sich durch die effiziente Entfernung von Rauch und Partikeln aus, arbeitet dabei geräuscharm und kann bequem per Fernbedienung gesteuert werden. Die Anlage bietet dank eines großzügigen Luftvolumenstroms und einer umfassenden Filterfläche eine exzellente Luftreinigungsleistung. Der innovative, patentierte „InLine“-Vorfilter im Absaugarm erfasst Partikel direkt an ihrem Entstehungsort, was die Lebensdauer der Hauptfilter verlängert und den Wartungsaufwand reduziert. Mit einem austauschbaren HEPA H14-Filter und einem Aktivkohlefilter werden nicht nur Partikel effektiv gefiltert, sondern auch Gerüche neutralisiert, was die Kosten für den Filterwechsel senkt. Gemäß der DIN EN 1822 Norm, die die Filtereffizienz von HEPA-Filtern der Klassen H13 und H14 definiert, bietet die TBH Health Pro Silence mit ihrem H14-Filter höchste Reinigungsleistung, besonders geeignet für sensible Umgebungen. Mit technischen Spezifikationen, die einen Luftvolumenstrom von 100 bis 300 m³/h, eine Motorleistung von 0,6 kW mit einem leisen, bürstenlosen Motor und einen Geräuschpegel von etwa 53 db(A) umfassen, ist die Anlage optimal für den Dauerbetrieb in medizinischen Einrichtungen ausgelegt. Die Filterausstattung, bestehend aus dem patentierten „InLine“-Vorfilter, einem H14-Partikelfilter und einem Aktivkohlefilter, bietet eine herausragende Leistung in der Adsorption von Gasen und Gerüchen. Ein werkzeugloser Filterwechsel ermöglicht eine einfache und schnelle Wartung. Die Effektivität der Anlage im Hinblick auf Hygiene wurde durch Clean Controlling Medical GmbH & Co. KG bestätigt, was die TBH Health Pro Silence zu einer zuverlässigen Wahl für Arztpraxen und OP-Räume macht.

Unsere Gesundheitsstühle sind mit verschiedenen Merkmalen ausgestattet, die den Anforderungen eines gesunden und ergonomischen Sitzens gerecht werden. Die geteilte Rückenlehne ermöglicht eine individuelle Anpassung und Unterstützung für den oberen und unteren Rückenbereich. Bei den Bioswing Stühlen trägt das integrierte Bioswing Sitzwerk dazu bei, Bandscheibenvorfälle vorzubeugen, indem es die Wirbelsäule aktiv bewegt und entlastet. Steißbeinausschnitte verbessern den Sitzkomfort und verringern den Druck im Bereich des Steißbeins. Durch bewegtes Sitzen wird die Durchblutung gefördert und die Muskulatur gestärkt, was zu einer besseren Haltung und einem angenehmeren Sitzgefühl führt. Unsere Gesundheitsstühle bieten somit nicht nur Komfort und Unterstützung, sondern auch aktive Lösungen für die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Die SIFAS GmbH entwickelt ganzheitliche Gesundheitskonzepte, die den Schutz und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern. Von der Gefährdungsbeurteilung bis zur Implementierung präventiver Maßnahmen bieten wir umfassende Lösungen, um gesundheitliche Risiken am Arbeitsplatz zu minimieren. Unsere maßgeschneiderten Konzepte unterstützen Sie dabei, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigert. Eigenschaften und Vorteile: Maßgeschneiderte Gesundheitskonzepte Gefährdungsbeurteilung und Prävention Erfüllung gesetzlicher Anforderungen Förderung von Mitarbeiterwohlbefinden und Produktivität

Ab dem 03.06.2024 gewähren wir unter dem Motto „Frische Luft für Schweißer - Aktion für mehr Gesundheitsschutz“ beim Kauf eines Fronius Schweißhelms oder eines Fronius Gebläsefiltergerätes 35% Rabatt. Das „Optrel swiss air“ Gebläse-Atemschutzsystem bieten wir ebenso zum reduzierten Preis an. Uns ist besonders wichtig, dass Anwenderinnen und Anwender beim Schweißen ausreichend vor Umweltfaktoren geschützt sind. Hier kommt es besonders auf die richtige Wahl der Schutzausrüstung an. Vizor Air/3X Gebläsefiltergerät im Hartschalenkoffer: Lieferumfang: - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Hartschalenkoffer Art. Nr. 42,0510,0350 Aktionspreis* € 660,00 Listenpreis € 1.025,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Folgende Schweißhelme sind in der Verkaufsaktion enthalten: Vizor Air/3X Crystal Lieferumfang: - Schweißhelm Vizor Crystal - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Ladegerät - Tragetasche Art. Nr. 42,0510,0399 Aktionspreis* € 1.195,00 Listenpreis € 1.870,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Vizor Air/3X Ergo Crystal Lieferumfang: - Schweißhelm Vizor Crystal - Doppelschultergurt Ergo - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Ladegerät - Tragetasche Art.Nr.: 42,0510,0403 Aktionspreis* € 1.250,00 Listenpreis € 1.950,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Vizor Air/3X Connect Lieferumfang: - Schweißhelm Vizor Connect - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Ladegerät - Tragetasche Art. Nr. 42,0510,0351 Aktionspreis* € 1.170,00 Listenpreis € 1.815,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Vizor Air/3X Ergo Connect Lieferumfang: - Schweißhelm Vizor Connect - Doppelschultergurt Ergo - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Ladegerät - Tragetasche Art. Nr. 42,0510,0352 Aktionspreis* € 1.220,00 Listenpreis € 1.890,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Vizor 4000 Air/3X Crystal Lieferumfang: - Schweißhelm Vizor 4000 Crystal - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Ladegerät - Tragetasche Art. Nr. 42,0510,0480 Aktionspreis* € 1.150,00 Listenpreis € 1.775,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Vizor 4000 Air/3X Ergo Crystal Lieferumfang: - Schweißhelm Vizor 4000 Crystal - Doppelschultergurt Ergo - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Ladegerät - Tragetasche Art.Nr.: 42,0510,0536 Aktionspreis* € 1.195,00 Listenpreis € 1.860,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Vizor 4000 Air/3X Professional Lieferumfang: - Schweißhelm Vizor 4000 Professional - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Ladegerät - Tragetasche Art. Nr. 42,0510,0353 Aktionspreis* € 1.095,00 Listenpreis € 1.690,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Vizor 4000 Air/3X Ergo Professional Lieferumfang: - Schweißhelm Vizor 4000 Professional - Doppelschultergurt Ergo - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Ladegerät - Tragetasche Art. Nr. 42,0510,0354 Aktionspreis* € 1.140,00 Listenpreis € 1.760,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Vizor 4000 Air/3X Plus Lieferumfang: - Schweißhelm Vizor 4000 Plus - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Ladegerät - Tragetasche Art. Nr. 42,0510,0355 Aktionspreis* € 1.050,00 Listenpreis € 1.630,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Vizor 4000 Air/3X Ergo Plus Lieferumfang: - Schweißhelm Vizor 4000 Plus - Doppelschultergurt Ergo - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Flexibler Schlauch - Ladegerät - Tragetasche Art. Nr. 42,0510,0356 Aktionspreis* € 1.099,00 Listenpreis € 1.695,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Fronius Schleifmaskemit Gebläsefiltergerät - GrindMask Air/3X: Lieferumfang: - GrindMask Air/3 Frischluftmaske - Gebläsefiltergerät Vizor Air/3X - Tragetasche Art. Nr. 42,0510,0357 Aktionspreis* € 790,00 Listenpreis € 1.220,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten Optrel swiss airGebläse-Atemschutzsystem: Lieferumfang: - Atemschutzsystem mit Control PanelKomfort - Halbmaske und Schlauchsystem inkl. Kopf- und Nackenband - Gebläsefiltergerät - Schultertrageeinheit - Akku inkl. Ladegerät - 1x Funkenschutz - 1x Vorfilter - 1x Hauptfilter - Aufbewahrungstasche Art. Nr. 42,0480,1235 Aktionspreis* € 980,00 Listenpreis € 1.455,00 exkl. MwSt. und zzgl. Versandkosten *Unverbindliche Preisempfehlung. Die Aktionspreise gelten nur in Fronius Niederlassungen und sind bis zum 20.12.2024 gültig.

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Wir stellen Ihnen eine hygienisch fachkundige Person gemäß 42. BImSchV zur Erstellung der Hygiene-Gefährdungsbeurteilung für Ihre Verdunstungskühlanlagen und Nassabscheider. Wir stellen Ihnen eine hygienisch fachkundige Person gemäß 42. BImSchV nach Vorgaben von VDI 2047 Blatt 2 zur Erstellung der notwendigen Hygiene-Gefährdungsbeurteilung für Ihre Verdunstungskühlanlagen und Nassabscheider. Wir unterstützen Sie als Betreiber von Verdunstungskühlanlagen und Nassabscheidern entsprechend der einschlägigen Rechtsvorschriften die erforderliche Betriebssicherheit, mit einem möglichst geringen hygienischen Risiko und der geforderten Dokumentation einer Hygiene-Gefährdungsbeurteilung, zu gewährleisten. Mit der Hygiene-Gefährdungsbeurteilung berücksichtigen wir für Ihre Verdunstungskühlanlagen und Nassabscheider die ... - Vorgaben gemäß 42. BImSchV und VDI 2047 Blatt 2. - Forderungen der BetrSichV, GefStoffV und BioStoffV. - Einbindung der geforderten Hygienekontrollen. - Risikobeurteilung (Risikoabschätzung und Risikobewertung). Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Jens Büngel sehr gerne unter Telefon: +49 541 93701 0 oder per E-Mail: jens.buengel@nuc.eu zur Verfügung.

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Mit der Gesundheitsförderung von Consus Compass investieren Sie in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und schaffen eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung. Unsere maßgeschneiderten Programme zur Gesundheitsförderung sind darauf ausgelegt, die körperliche und geistige Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und damit die Produktivität und Zufriedenheit im Unternehmen zu steigern. Von der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung bis hin zu Gesundheits-Workshops bieten wir Ihnen umfassende Lösungen. Eigenschaften und Vorteile: Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Gesundheits-Workshops und Schulungen Individuelle Anpassung an Unternehmensbedürfnisse