WIN Lohn - Lohnbuchhaltungs-Software
Jeder kriegt, was er verdient. Einfacher, als man denkt.
IN-LINE WinLohn verbindet umfassende Funktionalität mit hohem Bedienungskomfort – regelmäßig geprüft und zertifiziert durch die ITSG, die Informationstechnische Servicestelle der gesetzlichen Krankenkassen. Das modular aufgebaute Programm bietet schon in der Basisversion neben allen Grundfunktionen eine Schnittstelle zu ELSTER, eine dakota-Anbindung an das Netz der Sozialversicherungen und vielfältige Auswertungsmöglichkeiten.
Das System ist ausbaubar für bis zu 9.999 Arbeitnehmer und bis zu 999 Mandanten und durch Zusatzmodule individuell auf spezifische Anforderungen konfigurierbar, z. B. für
elektronischen Zahlungsverkehr
Kostenstellen-Verteilung
Kurzarbeitergeld
Pfändungsverwaltung
Schnellerfassung und automatische Datenübernahme
Tarifverwaltung
Anschluss an Zeiterfassungssysteme
Die sich turnusmäßig ändernden gesetzlichen Bestimmungen und Kennzahlen werden durch einen günstigen IN-LINE Software-Pflegevertrag stets aktuell für das System zur Verfügung gestellt.
Modulübersicht
KURZARBEITERGELD OHNE SCHLECHTWETTERGELD
Kurzarbeitergeld (ohne Saison-Kurzarbeitergeld/Baulohn)
WINLOHN A1-BESCHEINIGUNGEN
Beantragung von A1-Bescheinigungen und Ausnahmevereinbarungen für Arbeitnehmer
WINLOHN ABSCHLAGSVERWALTUNG
Verwaltung von Abschlägen
WINLOHN BRUTTO-LOHN-VORERFASSUNG
Löhne und Gehälter im Voraus erfassen
WINLOHN ELEKTRONISCHER ZAHLUNGSVERKEHR
Erstellt Ihre Überweisungen im DTAUS Format zum Einlesen in Ihr Bankprogramm
WINLOHN GML57 – GESONDERTE MELDUNG 57
Gesonderte Meldungen für die Rentenversicherung
WINLOHN KOSTENSTELLENRECHNUNG
Zuordnung Arbeitnehmer zu Kostenstellen (auswertbar)
WINLOHN KURZARBEITERGELD OHNE SCHLECHTWETTERGELD
Errechnet das auszuzahlende Kurzarbeitergeld, das Fiktiventgelt sowie die Beiträge zur Sozialversicherung
WINLOHN PFÄNDUNGSVERWALTUNG
Berücksichtigt und berechnet Pfändungen in der Nettolohnberechnung
WINLOHN SCHNELLERFASSUNG
Schnellerfassung von Stundenzetteln
WINLOHN TARIFVERWALTUNG
Erleichterung beim Arbeiten mit tariflichen Änderungen
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