Finden Sie schnell developer für Ihr Unternehmen: 203 Ergebnisse

Sind Sie Experte auf Ihrem Fachgebiet und stehen vor der Herausforderung, Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen an andere weiterzugeben? Zum Beispiel an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen, an Studierende, an Auszubildende, an Lernende in der Sprachschule, an der Volkshochschule oder in einem Verein? Dann ist dieses Buch Ihre Rettung! Ganz egal, in welchem Gebiet Sie Fachfrau oder Fachmann sind, in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie zu Ihrem Thema ein passendes Schulungskonzept entwickeln und einen guten Kurs, ein gutes Seminar durchführen können, und zwar analog ebenso wie digital. So, dass die Teilnehmenden dabei möglichst viel lernen. Und das Ganze auch noch Freude bereitet. Den Lernenden und auch Ihnen! Dieses Einsteigerbuch bietet Ihnen Praxishilfen für Ihre ersten Kurse. Es hilft Ihnen, klassische Anfängerfehler zu vermeiden und stattdessen von Anfang an gute Seminare geben zu können. Angereichert wird das Buch durch zahlreiche digitale Zusatzangebote wie Videos, Arbeitsblätter und Online-Aufgaben. Der Erste-Hilfe-Koffer für didaktisch Unerfahrene!

Methodenplanung in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Automotive, Aerospace, Betriebsmittel, Automation, Erneuerbare Energien

Unser Prompt Engineering-Service hilft Ihnen, die Interaktion mit KI-Anwendungen zu optimieren. Wir bieten Beratung und Unterstützung bei der Erstellung effektiver Prompts, die es Ihrer KI-Anwendung ermöglichen, die besten Ergebnisse zu liefern. Durch unsere Expertise im Prompt Engineering stellen wir sicher, dass Ihre KI-Anwendungen effizient und benutzerfreundlich sind. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, um das volle Potenzial Ihrer KI-Lösungen auszuschöpfen und die Benutzererfahrung zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam an der Optimierung Ihrer KI-Anwendungen arbeiten.

2015-2022 Das Vivo-Programm ist ein Schulentwicklungsprojekt der sdw, das sich an Kinder aus sozial benachteiligten Familien richtet. Es setzt sich für die Chancengerechtigkeit beim Übergang von der Grundschule an die weiterführende Schule ein. Vivo bietet passende Unterrichtsbausteine für Grundschulen und weiterführende Schulen und nimmt mit passenden Fortbildungskonzepten die Themen Übergang, Willkommenskultur und Bildungsgerechtigkeit gezielt in den Blick. Im ersten Schritt erhielten wir den Auftrag, für das bereits bestehende Maskotchen Vivo eine interessante und kindgerechte Bildwelt zu entwerfen. Daraus wurden zahlreiche Arbeitsmaterialien für Schüler*innen der 4. Klassenstufe entwickelt. Im weiteren Verlauf kam die Gestaltung von umfangreichen, unterrichtsbegleitenden Lehr- und Lernmaterialien hinzu, welche derzeit in Grund- und weiterführenden Schulen in NRW, Hamburg und Schleswig-Holstein zum Einsatz kommen. – Entwicklung einer kindergerechten Bildwelt – Gestaltung von Arbeits- und Workshopmaterialien für Schüler*innen der Grundschule und weiterführenden Schule – Gestaltung von modularen Unterrichtsmaterialien, zusammengefasst in einem Handbuch für Lehrkräfte Handbuch Grundschule Layouts aus dem Lehrerhandbuch Vivo Post Arbeitsblatt in Farsi Vivo Urkunde Klassenposter

Optimierung ihrer halb-festen und flüssigen Formulierungen, Pilotabfüllung nach GMP und Herstellung im 1 l bis 50 l Massstab von halbfesten Formulierungen. Mittels innovativer Nanomaterialien verbessern wir die Bioverfügbarkeit und oder Haltbarkeit ihrer Wirkstoffe nachhalting

Konzeption und Entwicklung digitaler Schaltungen Hardwarekonzepte/ Spezifikationen Dimensionierung, Schaltungssimulation und Komponentenauswahl Schaltpanentwicklung Design, Layout und Dokumentation Leiterplatten Prototypenentwicklung Prototypenfertigung und Inbetriebnahme Designüberprüfung Betreuung EMV Untersuchungen/ Messungen Erstellen von Prüf- und Fertigungsspezifikationen Konzeption und Fertigung von Programmier- und Prüfequipment Erstellen von Produktionsunterlagen (Gerberdaten, Stücklisten)

Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten. Unsere KI-Anwendungsdienste helfen Ihnen, diese Technologie zu nutzen, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Möglichkeiten zu erschließen. Wir entwickeln maßgeschneiderte KI-Lösungen, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind und Ihnen helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten. Mit KI können Sie Ihre Daten besser nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre Geschäftsstrategie zu verbessern. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Implementierung von KI-Anwendungen, die Ihre Produktivität steigern und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, um die Vorteile der KI für Ihr Unternehmen zu nutzen.

Unter dem neu geschaffenen Dach der Aufbau Verlage sind alle 10 Imprints auf einer Website vereint. Als Teil dieser Markenstrategie durchliefen wir für alle Verlage einen ganzheitlichen Prozess zu einem Digital Branding, das die Diversität und Individualität der einzelnen Marken aufgreift und gekonnt herausstellt. Technologisch realisierten wir eine Systemarchitektur, die Verlagssoftware, CMS und Shop integriert und für einen langfristigen Einsatz ausgelegt ist.

Zur Einführung von CHEMCAD in Ihr Unternehmen bieten wir einen Grundlagen oder Spezial Workshop in einem Paket mit der CHEMCAD Lizenz an und als Bonus erhalten Neukunden einen Rabatt von bis zu 10%. Ihre Vorteile der Starterpakete im Überblick: - Simulieren Sie mit CHEMCAD von Beginn an effizient. - Lernen Sie den Umgang mit der Prozesssimulationssoftware während eines Workshops in Ihrem Unternehmen zu von Ihnen ausgewählten Themen. - Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse beim Aufbau relevanter Simulation mit unserem Experten. - Erhalten Sie einen Rabatt auf PrimeUnit Dienstleistungen beim Kauf von CHEMCAD-Lizenzen.

Verleihen Sie Ihrem nächsten Teambuilding-Event einen Hauch von Magie mit meinem umfassenden Zauber-Workshop-Paket. Jeder Workshop wird individuell an Ihre Bedürfnisse und Ziele angepasst, um eine einzigartige und unvergessliche Erfahrung für Ihr Team zu schaffen. Ein typischer Ablauf könnte so aussehen: 1. Begrüßung und Vorstellung: Starten Sie mit einer freundlichen Einführung. 2. Einführungsshow: Eine kurze Zauber-Show, die das Eis bricht und die Teilnehmer begeistert. 3. Gruppeneinteilung und Erlernen von Zaubertricks: Ihre Mitarbeiter werden in kleinere Gruppen aufgeteilt und lernen verschiedene Zaubertricks. 4. Vorbereitung für die Präsentation: Zeit zum Üben und Vorbereiten der Tricks. 5. Präsentation: Freiwillige Teilnehmer präsentieren ihre Zauberkunst vor der Gruppe – der Spaß steht im Vordergrund. 6. Abschluss-Show: Eine weitere Zauber-Show von mir als krönendes Highlight. 7. Möglichkeit zum Weiterlernen: Teilnehmer können auch in den folgenden Tagen ihre neuen Tricks miteinander teilen und üben. Ihre Vorteile: 1. Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit: Die gemeinsamen Erlebnisse stärken den Zusammenhalt. 2. Verbesserung der Kommunikation und des Vertrauens: Die Übungen und Präsentationen fördern den Austausch und das Vertrauen untereinander. 3. Erhöhung der Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten: Das Erlernen von Zaubertricks fordert und fördert kreative Ansätze und Problemlösungsstrategien. 4. Unvergessliche Erfahrung: Ein unterhaltsames und außergewöhnliches Erlebnis, das Ihr Team noch lange in Erinnerung behalten wird. 5. Flexible Planung: Jeder Workshop wird individuell geplant und auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten. Lassen Sie Ihr Team durch Magie wachsen und erleben Sie, wie zauberhafte Erlebnisse den Teamgeist stärken und die Kreativität fördern. Buchen Sie jetzt Ihr magisches Teambuilding-Event und schaffen Sie unvergessliche Momente für Ihr Team!

Zoll – Professionelle Unterstützung, abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen Unser Beratungsservice bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die speziell auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten sind. Unser erfahrenes Team steht Ihnen zur Seite, um Ihnen fundierte Ratschläge und professionelle Unterstützung zu bieten. • Individuelle Beratung für Ihre Vermessungsbedürfnisse • Analyse Ihrer spezifischen Anforderungen • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung • Berücksichtigung von baurechtlichen Bestimmungen • Kostenschätzung und transparente Informationen • Präzise Bewertung von Wohnflächen und Immobilienwerten Unser Ziel ist es, Ihnen in jeder Phase Ihres Projekts hochwertige Beratung anzubieten. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre individuellen Anforderungen erfüllt werden und Sie die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Hat Ihr Lob eine mindestens so durchschlagende Wirkung wie Ihre Kritik? Ändern auch Ihre engsten Mitarbeiter nach Ihrer Kritik bereitwillig ihr Verhalten? Eine gekonnte Kritik unter vier Augen, ein gezieltes Lob Ihres Teams - das bewirkt eine bereitwillige Verhaltenssteigerung bei Ihren Mitarbeitern oder Kollegen. Um bei Menschen die Freude für Leistung und weitere Aktivitäten zur Teamentwicklung zu fördern, ist es entscheidend, dass Lob gegenüber Kritik ein Übergewicht hat. Wenn Sie einen Menschen loben, dann wird er lebendiger und aktiver. Lob gibt Energie. Wird jemand konstant kritisiert, dann verliert er die Motivation etwas zu tun. Kritik raubt Energie. Allerdings gibt es klare Notwendigkeiten für Kritik. Es schleifen sich gelegentlich übermäßig persönliche Eigenheiten oder Nachlässigkeiten ein, die weder dem persönlichen Miteinander noch der Tätigkeit gut tun. Wenn auch rationale Gespräche nicht helfen, dann ist es das Beste, dem Mitarbeiter gekonnt dieses Verhalten zu demotivieren. Sofort danach bauen versierte Führungskräfte konstruktives Verhalten im Sinne eines Teambuildings auf. Wir werden Sie mit den professionellen Strategien des Feedbacks vertraut machen. Danach erkunden Sie aktiv neue und wirksame Strategien für Lob und Kritik. Sie werden deutlich an positivem Einfluss auf den Elan Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen. Erfahren Sie in unserem Seminar effektive Techniken im Umgang mit Lob und Kritik in Teams und Einzelgesprächen: Programm Motivation: 1. Die Verknüpfung von beziehungs- und leistungsorientierter Führung ● Das Arbeitsumfeld und die emotionale Beziehung zum Mitarbeiter ● Sicherheit schaffen und die Gruppe zum Team formen: aktives Teambuilding ● Der Aufbau einer leistungsorientierten Teamkultur: Ziele und Werte 2. Grundlegende Motivationsstruktur des Menschen ● Die zwei Motivationsrichtungen: Person und Leistung ● Analyse der persönlichen Motivationsstruktur ● Einsatzmöglichkeiten von Mitarbeitern in Abhängigkeit von deren M-Struktur 3. Professionelles Feedback kann zum Feed-forward werden ● Die Regeln mit denen Sie ein wertvolles Feedback geben ● Damit das Feed-back zum Feed-forward wird: So nehmen Sie ein Feedback an 4. Lob gezielt einsetzen: Freu(n)de schaffen ● Vom Disziplinieren zum Motivieren ● Die Abstufungen in der Lobstärke ● Abhängigkeiten von der Situation 5. Die Praxis der Motivation ● Die professionelle Anerkennung vor dem Team ● Rollenspiel mit Videoaufnahme ● Analyse des Videos und Optimierung der Lob-Strategie 6. Die Kritiktechniken: gekonnt demotivieren ● Die wirksamen Faktoren von Kritik an Personen und deren Leistung ● Emotional und sachlich kritisieren ● Abhängigkeiten von der Situation 7. Die Praxis einer wirksamen Kritik ● Die Kritiktechnik für "hartnäckige" Fälle: Schritt für Schritt ● Rollenspiel mit Videoaufnahme ● Analyse des Videos und Optimierung der Kritik-Strategie 8. Und wer motiviert den Motivator? ● So speichert unser Gehirn Motivation ab ● Analyse der persönlichen Motivierungsstrategie ● Der Submodalitätenshift: Selbstmotivation auf "Knopfdruck" 9. Wie Sie Verhalten formen: Verhaltenspläne für die Zukunft ● Leistungs- oder personenorientiert: Welche Arbeitsatmosphäre wollen Sie haben? ● Die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter effizient aufbauen: Stufenpläne ● Die Motivation von Gruppen Seminar - Ziele: In diesem Workshop laden wir Sie ein, neue und wirksame Strategien für Lob und Kritik aktiv zu erkunden. Sie werden Ihnen helfen, deutlich an positivem Einfluss auf den Elan Ihrer wichtigen Mitarbeiter dazuzugewinnen. Das Ziel ist es, die soziale Attraktivität des Vorgesetzten so zu erhöhen, dass insbesondere die Bereitschaft zur freiwilligen Mitarbeit gefördert wird.

Inhouse Seminar und als offenes Seminar in Berlin Mitarbeiterführung und Motivation - Führungsstile und Führungseffizienz Mitarbeitergespräche führen Lernen Sie in diesem Führungskräftetraining die wichtigsten Führungwerkzeuge und Instrumente kennen, um als Führungskraft effektiv zu arbeiten. Lernen Sie, diese Führungswerkzeuge situations- und menschenorientiert einzusetzten. Sie arbeiten aktiv an Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit und finden Ihre individuelle Führungs-Rolle. Lernziele zum Seminar Führungskräftetraining Jahresgespräche und Mitarbeitergespräche führen Führungsstile Führungskräfteleitbild Motivation Kommunikation mit Mitarbeitern Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen Weitere Infos beim Seminaranbieter Viola Moritz Seminare Tel. 030 22688299

Sie werden vertraut mit Konflikttheorien und praktischen Gesprächs- und Verhaltensmustern, die Sie sofort anwenden können. Konflikte sind ein normaler Bestandteil vieler Gespräche. Sie erkennen, welche Konflikte positiver Natur sind und wie Sie negative Auswirkungen in kreative Gespräche umformen können. (Selbst körperliche Aggressionen können Sie damit in 1 Sekunde auflösen.) Ihre Inhalte: 1. Von der Gesprächsführung zum Konfliktmanagement ● Grundregeln der Kommunikation ● Die Konfliktarten - ein Überblick ● Erste Schritte: Schnelle Diagnose der Eskalationsstufe ist hilfreich ● Keine Angst vor Angriffen: Sammeln Sie die Vorwürfe und Entkräftungen 2. Kooperative Strategien der Konfliktlösung ● Die persönliche Einstellung überprüfen und optimieren ● Kommunikativ den Stress verringern: offene Fragen statt Rechtfertigungen ● Ich und Du Botschaften: Steigerung durch Wir- Formulierungen ● Die beste Strategie: So bauen Sie rasch Sympathie auf 3. Unfaire Angriffe und Ihre Entkräftigung ● Individuelle Strategien erkennen: Kompromiss und Kooperation sind die Ziele ● Die wichtigsten Gesprächsfehler: unzulässige Verallgemeinerungen, Regeln und Vergleiche ● Die professionelle Auflösung der Blockaden 4. Spezielle Techniken für den direkten Kontakt ● Aktives Zuhören als Lenkungstechnik ● Wirksame Sprechtechniken bei Fragen, Informationen und Anweisungen ● Killerphrasen in wertschätzende Kommunikation umwandeln ● Wie Sie Aggressionen durch Körpersprache in Sekunden auflösen: unterschiedliche Strategien bei Männern und Frauen 5. Stressbewältigung im beruflichen Alltag ● Auswirkungen von Stress: Körperlich und psychisch ● Entspannung im Alltag: Progressive Muskelrelaxation ● Mentales Training ● Eine Atemtechnik: der stille Helfer ● Die 7 goldenen Anti-Stress-Regeln Methodik: Lehrvortrag, Rollenspiele, Videotraining, Gruppendiskussion, Bearbeiten von Fallbeispielen, praktische Übungen Ziele für die TeilnehmerInnen: Steuerung der Gesprächsatmosphäre, Deeskalationsstrategien im direkten Kontakt, rascher Aufbau einer positiven Beziehung. Die TeilnehmerInnen erhalten umfangreiche Unterlagen und auf Wunsch ein persönliches Zertifikat für die Weiterbildung.

Unsere Beratung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) hilft Ihnen, die Möglichkeiten dieser Technologie für Ihr Unternehmen zu nutzen. Wir analysieren Ihre bestehenden Prozesse und identifizieren Bereiche, in denen KI einen Mehrwert schaffen kann. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Implementierung von KI-Lösungen, die Ihre Effizienz steigern und Ihnen helfen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Durch maßgeschneiderte Strategien und Lösungen stellen wir sicher, dass Sie die Vorteile der KI optimal ausschöpfen können.

Captrain hat seit Ende 2015 neu entwickelte Flachwagen im Einsatz, um Rohrluppen und Stahlvormaterial optimal zu transportieren. Das Ziel war es, beide Produkte mit einem einheitlichen Wagentyp zu transportieren anstatt wie bisher mit unterschiedlichen Wagentypen. Ein solcher Wagen stand jedoch nicht auf dem Markt zur Verfügung, da beide Transportgüter sehr unterschiedliche Anforderungen an den Transportraum haben. Das Vormaterial (Strangguss) erfordert eine hohe Zuladung auf kurzem Raum, während der Transportraum für die Rohrluppen über ein großes Volumen verfügen muss. Der spezielle Flachwagen, der von Captrain gemeinsam mit dem Hersteller und Halter der Wagen entwickelt wurde, verfügt über ausreichende Länge und optimale Rungenhöhe. Zusätzlich sorgt der besondere Wagenboden für eine gleichmäßige Gewichtsverteilung. Durch den Einsatz dieses neuen Wagentyps für den Großteil der Stahltransporte konnte der Transportprozess beschleunigt und flexibler gestaltet werden. Es müssen insgesamt weniger Wagen vorgehalten werden und aufwändige Rangiertätigkeiten entfallen.

Mit einem Paket neuen Inputs, Zuversicht, Energie und Umsetzungswillen fahren Trainingsteilnehmende nach einem gelungen Workshop oder Training nach Haus. Hochmotiviert, das neu erworbene Wissen und die spannenden Impulse umzusetzen! In der Praxis am Arbeitsplatz läuft dann aber nicht selten alles anders als gedacht: Anstatt das Erlernte zeitnah umzusetzen, kreuzen ständig unerwartete Ereignisse das Vorhaben, Erlerntes gerät in Vergessenheit oder erscheint bei der Umsetzung wesentlich schwerer als gedacht. So wünscht sich manche:r Teilnehmer:in dann noch einmal das Seminar und den Trainer herbei, um die eigene Situation zu reflektieren und sich Unterstützung zu holen. Und das geht! Dementsprechend bieten wir Ihnen innerhalb von 6 Monaten nach Ihrem Training ein Online-Coaching, in welchem ein:e erfahrene:r Trainer:in Ihnen online zur Seite steht, um etwaige individuelle Umsetzungshürden überwinden und neu erworbenes Wissen praxisrelevant umsetzen zu können. Nachhaltige Transfersicherung Das Erlernte gelangt wirklich ins Handeln. Motivationssteigerung Durch effektive Anwendung des Erlernten und eine gleichbleibende Lernkurve. Genau dann, wenn es nötig ist Kein Planungsaufwand, keine Anreise- oder Übernachtungskosten.

2-tägiges Intensivtraining: Seminar Gesprächsführung - Konflikte konstruktiv lösen - Gesprächstechniken und Gesprächsstrategien Entdecke die Macht der Kommunikation: Dieses Seminar zur Gesprächsführung bietet den Schlüssel, um jeden Dialog zu einem Erfolg zu machen. Lernen Sie, wie Sie Ihr Gegenüber überzeugen und begeistern, effektiv auf Emotionen eingehen und Verbindungen aufbauen, die lange nachwirken. In zwei Tagen erwerben Sie wertvolle Techniken, die Ihr Leben sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Umfeld nachhaltig bereichern werden. Seien Sie dabei und erleben Sie die transformative Kraft einer gelungenen Gesprächsführung! Im beruflichen Alltag finden ständig Gespräche statt, ob mit Kunden, Mitarbeiternden, Kolleg*innen oder dem Chef. Oft sind es Kleinigkeiten, die während der Gesprächsführung über einen positiven Gesprächsverlauf und das resultierende Ergebnis entscheiden. Manchmal kommt es zu Missverständnissen und der Gesprächspartner versteht etwas ganz anderes. Was können wir tun, um uns besser zu verstehen und gemeinsam effektiver an Lösungen und deren Umsetzung zu arbeiten? Lernziele des Seminars Gesprächsführung: Grundlagen der Gesprächsführung Kommunikationsmodelle Missverständnisse erkennen und aufklären Fremdbild und Selbstbild Feedback geben und nehmen Stimme und Körpersprache Weitere Informationen auf der Website des Anbieters: Viola Moritz Seminare Tel. 030 22688299

Kleines Gerät - Große Wirkung HKV (Heizkostenverteiler) haben dieselbe Aufgabe wie Wärmemengenzähler, denn sie sollen eine verbrauchsabhängige Verteilung der Heizkosten auf die einzelnen Nutzer sicherstellen. Ihre Funktionsweise und die Ermittlung der Anteile an den Heizkosten unterscheidet sich von der, der Wärmemengenzähler gänzlich. Nachfolgend zeigen wir Ihnen die Entwicklung der Heizkostenverteiler beginnend mit einem Verdunster, über den elektronischen Heizkostenverteiler bis hin zum funkenden Heizkostenverteiler. Sie können alle Typen von Heizkostenverteilern bei uns mieten, wodurch die Mietkosten zum Bestandteil Ihrer Heiz- und Betriebskostenabrechnung werden. Gerne beraten wir Sie und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot. Die Funktionsweise von HKVV am Beispiel eines Zenner Prisma 1 HKVV (Heizkostenverteiler auf Verdunsterbasis) sind vom Aufbau sehr einfach gehalten. In dem HKVV sind 2 Röhrchen mit farbiger Flüssigkeit und auf der Vorderseite des HKVV ist eine Messskala aufgedruckt. Das „aktuelle“ Röhrchen ist das, welches direkt an der Skala anliegt und das andere Röhrchen ist das „alte“. Das „aktuelle“ Röhrchen ist oben offen, damit die Flüssigkeit durch das Heizen des Raumes langsam verdunsten kann. Anhand der Skala kann man dann sehen wie viele Messeinheiten verbraucht wurden, welche in Verbrauchseinheiten umgerechnet werden. An Hand des zweiten Röhrchens (das „alte“) kann man vergleichen, wie sich das Heizverhalten zum Vorjahr verändert hat. Damit die Flüssigkeit nicht auch verdunstet ist dieses Röhrchen oben verschlossen. Um witterungsbedingte Verdunstung zu berücksichtigen, werden die Röhrchen über die Skala hinaus befüllt, um die so genannte „Kaltverdunstung“ auszugleichen. Die Funktionsweise von HKVE am Beispiel Q caloric 5.5 HKVE (Heizkostenverteiler elektronisch) gibt es grundsätzlich in zwei Varianten. Einerseits gibt es HKVE mit nur einem Temperaturfühler und andererseits mit 2 Temperaturfühlern. Der erste Fühler erfüllt bei beiden die gleiche Aufgabe. Er misst die Temperatur des Heizkörpers. Der zweite Fühler misst die Raumtemperatur, welche bei der Variante mit nur einem Fühler als fester Wert hinterlegt ist. Nun werden die beiden Werte im Rechenwerk des HKVE verglichen und es wird ein Zählwert ermittelt, welcher auf dem Display abgelesen werden kann. Je mehr man heizt, desto schneller wird gezählt. Dieser Zählwert wird sodann mit dem Bewertungsfaktor des Heizkörpers multipliziert um hieraus vergleichbare Verbrauchseinheiten zu erhalten. Die Verbrauchseinheiten sind die Basis für die Verteilung der Kosten unter den Nutzern. Die Vorteile von HKVE zu Verdunstern sind: - ermöglicht eine einfache Selbstablesung der Nutzer - Stichtagswerte bleiben 12 Monate im Gerät gespeichert und sind ablesbar Die Erweiterung: HKVE mit Funk Diese Erweiterung des normalen HKVE hat den großen Vorteil, dass die Auslesung der Geräte auch außerhalb der Wohnung erfolgen kann. Somit muss der Nutzer zur Ablesung nicht mehr vor Ort sein. Des Weiteren sind die meisten HKVE mit Funk die Basis für die Standards der EED (EU-Energieeffizienz-Richtlinie)

Aufgrund der Eigenentwicklung unseres Guardian Funktionstestsystems (inkl. Steckkarten), Sentry AOI-Systems RMESS24 und vieler weiterer Produkte verfügen wir über umfassende Kompetenzen auf dem Gebiet der eingebetteten Systeme sowie der Embedded-Programmierung. Dieses Know-how stellen wir gerne auch für Ihre speziellen Prüfaufgaben zur Verfügung. Echtzeit-Anwendungen für Prüfsysteme Sonderlösungen für spezielle Prüfaufgaben mit hohen Anforderungen an Timing und Stabilität Auslagerung von kritischen Prüfschritten in optimierte Applikationen

Wir perfektionieren Ihre Produktideen und entwickeln den Mehrwert Ihres Produktes, damit Ihr Produkt im Markt erfolgreich wird. die Vorplanung ist ein wichtiger Schritt um mit dem Produkt erfolgreich in den Markt gehen zu können und sich für das richtige Produkt für den China Import zu entscheiden.

Ein interdisziplinäres Team zusammenstellen In der ersten Woche wurde ein interdisziplinäres Team aus Business Design- und Customer Experience-Expertinnen und Expert*innen von IBM iX definiert. Das Team begann damit, die Herausforderung der Energie-Verteilung in kleine Initiativen aufzubrechen. Einen Business Case für ein komplexes Ökosystem entwickeln Es wurde ein Business Case erstellt, der Klimaziele mit Rentabilitätszielen verbindet und die Elektromobilitäts-Ökosysteme und Abhängigkeiten entschlüsselt. Zusätzlich zu IBM Cloud, IBM Watson und IBM Quantum Technologie entschied man sich für Adobe Software, weil sie End-to-End-Funktionen für die Erstellung, Ausführung und Analyse von Kundenerfahrungen bietet. Das Team stellte fest, dass CPOs im Zentrum der Wertschöpfung stehen, da sie als Drehscheibe die Energieversorger mit den Nutzer*innen verbinden. Ideen im menschenzentrierten Design- und Research-Prozess kreieren Begonnen wurde mit einer human-centered Design-Research-Phase, um Risiken zu minimieren und auf den richtigen Weg zu kommen. 16 Problemhypothesen und Annahmen wurden formuliert, um den Wertfluss des Ökosystems zu validieren. Diese Hypothesen wurden daraufhin in Interviewfragen und Forschungsziele übersetzt. Insgesamt wurden 14 Interviews mit E-Auto-Fahrer*innen, CPOs und Flottenbetreibern durchgeführt. Darauf basierend folgten Konzepttests mit diesen Gruppen. Die Ergebnisse zeigen, dass E-Fahrer*innen vor allem Wert auf Komfort legen und wenig Anreiz haben, ihr Verhalten zu ändern. Zudem zeigen sie, dass CPOs Ladespitzen als massives Problem ansehen und dass Flottenbetreiber schlechte Erfahrungen mit E-Mobilitätsanpassungen gemacht haben. In der Test- und Validierungs-phase Probleme lösen In der zweiten Woche stand die Problemlösung auf der Agenda. In enger Zusammenarbeit entstand ein Projektplan und der „Golden Thread“ – eine Zukunftsvision, die sich durch jeden Aspekt des Projekts zieht. Mittels Brainstorming entstanden kreative Lösungen in gemeinsamen Arbeitssessions. Unter Verwendung von designgetriebenen Ansätzen, einschließlich IBM Garage Enterprise Design Thinking, wurden Lösungshypothesen und Szenarien erstellt. Es wurde kontinuierlich getestet und die Lösungsansätze entsprechend angepasst, z. B. auf Basis von täglichen Interviews. Ein Proof of Concept wurde erstellt, um die Möglichkeiten mit Adobe-Technologien zu erkunden. Zudem wurden Prototypen von technischen Architekturen und User Journeys auf Basis von Adobe erstellt. Mithilfe eines Prototyps in Form einer Landingpage prüfte IBM iX die Businessidee. Die Testpersonen navigieren »laut denkend« durch die Webseite und generieren so wichtige Informationen zur Weiterentwicklung der Lösung Zuletzt wurde auch eine Roadmap zur Überführung des Proof of Concept in die Produktion formuliert. „Unsere Partner*innen bei Fortum haben einen starken Experimentiergeist und verfügen über enorm viel technologische Expertise. Das war natürlich eine gute Grundlage.”

Programmierung von Prüfabläufen und Testautomatisierung Dank unserer langjährigen und vielseitigen Erfahrung unterstützen wir Sie kompetent in den Bereichen Test Software Engineering und Testautomatisierung. Applikationen und Programmiersprachen: WinGuard NI LabVIEW NI TestStand DASYLab , Python Programmierung und Automatisierung von Funktionstests, elektrischen Tests, mechanischen Tests, Hardware-in-the-Loop-Tests (HiL), EOL-Tests u. v. m. Erfahrung in Branchen: Automobil (Norm LV 124, funktionale Sicherheit nach ISO 26262), Pharma, Agrar, Gebäudeautomatisierung u. v. m.