Finden Sie schnell arbeitsmarktpolitik für Ihr Unternehmen: 230 Ergebnisse

Automatisierungskompetenz für die Logistik und Intralogistik In der Logistikbranche gibt es einen sehr hohen Bedarf an innovativen Lösungen. Die HEITEC AG bietet mit ihrer Kompetenz im Bereich der Automatisierung die Basis, um mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren neue innovative Lösungen und Modernisierungen (Retrofit) von automatisierten Hochregallagern zu realisieren. Systemlösungen für den Anlagenbau und Modernisierungen (Retrofitting) Im Fokus der HEITEC-Ingenieure steht im Rahmen der Automatisierung die Projektrealisierung neuer oder zu modernisierender Systeme (Retrofit) in der Logistik und Intralogistik, z. B. in Fördertechniken und Transportsystemen mit Power & Free, Elektrohängebahnen, Rollen- und Kettenförderer sowie Elevatoren. Schwerpunkt von HEITEC ist der Austausch der Steuerungen, Antriebe, Visualisierung und der Sicherheitstechnik.

Wie bieten Ihnen die Vorteile von flexibel einsetzbaren Mitarbeiter*innen. CMP-Worker (CMP= Cleaning, Maintenance, Production). Wer kennt das nicht! Ein(e) Mitarbeiter*in wird krank und die Anlage ist nicht voll ausgelastet. Dazu kommt ein Kundenbesuch. Und wer vor Ort kennt sich mit der verunreinigten Anlage aus? Da kommt schnell einiges zusammen: Qualitätsprobleme, die Anlage steht, der Wartungsplan wird zeitlich nicht geschafft. Dann muss schnell reagiert werden. Hätten Sie nicht auch gerne eine(n) qualifizierte(n) Mitarbeiter*in für mehrere Bereiche und Tätigkeiten? *Ein(e) Mitarbeiter*in für mehrere Tätigkeiten *qualifiziert *Entlastet die Fachkräfte vor Ort *Fixer Stundenverrechnungssatz

Kontrollierter Markttest – Die Wirkung auf den Abverkauf realistisch messen Der kontrollierte Markttest untersucht auf wissenschaftlicher, experimenteller Basis, wie sich eine Maßnahme, z. B. eine Neulistung, eine Verpackungsänderung, eine neue Platzierungslogik oder eine Promotion, auf den Abverkauf auswirkt. Durch die biotische Untersuchungssituation im realen Umfeld erhalten wir valide Ergebnisse. Keine Simulation kann Erlebnisse in dieser Qualität liefern. Data Mining – Dem Käufer auf der Spur Durch die Erfassung von kundenbezogenen Kaufdaten seit Einführung des Customer Relationship Management (CRM) haben sich viele interessante Perspektiven für die Marktforschung eröffnet. Die Käufer hinterlassen eine Spur, die viel über ihr Kaufverhalten und ihre Vorlieben verrät, ganz nach dem Motto „you are what you buy“. Mit intelligentem Data Mining können Warenkörbe, Verbundkäufe, Käuferwanderungen, Markenwechsel, Neukäufergewinnung und Wiederkaufraten analysiert werden und gewinnbringend zum Shopper Verständnis beitragen. Multivariate Verfahren – Mit explorativem Verständnis zum Ziel Wir setzen das komplette Instrumentarium statistischer Verfahren ein. Dabei legen wir nicht nur Wert auf deren gewissenhaften Einsatz, v. a. hinsichtlich der Erfüllung von Datenanforderungen. Wir hinterfragen auch explorativ die multivariaten Lösungsvorschläge, z. B. aus Cluster- und Faktorenanalysen, und machen diese Ergebnisse und Zusammenhänge verständlich. Denn es geht nicht darum, eine beliebige Lösung zu finden, die das Statistiktool anbietet, sondern die eine zielführende Lösung zu identifizieren und zu verstehen.

Produktion ab 300 Stück Bereits ab einer Kleinauflage von 300 fertigen wir individuelle Produktionen an. Lohnherstellung Lieferzeit Kurze Lieferzeiten Wir garantieren kürzeste Produktions- und Lieferzeiten. Made in Germany Die gesamte Produktion findet ausschließlich in Deutschland statt.

Gut für Ihr Bestandsmanagement – und für Ihre Bilanz Eine Provisionsvereinbarung läuft im Großen und Ganzen wie eine Consignmentvereinbarung ab. 
Der entscheidende Unterschied ist jedoch, daß Sie durch eine offizielle Restpostenbestellung Ihren Überbestand umgehend aus Ihren Büchern nehmen können.

Wir stehen Ihnen für Erstabnahmen oder bei wesentlichen Änderungen zur Seite. Auch bei Beratungsbedarf können Sie sich an unsere Experten wenden. Das gilt für Krane, Hebezeuge, Tore, aber auch für PSA-Systeme oder Steigleitern.

URHAN Logistics: Ihr zuverlässiger Partner für maßgeschneiderte Qualitätskontrolle und reibungslose Prozessoptimierung. Perfekte Qualitätssicherung mit URHAN Logistics Qualitätskontrolle ist bei uns weit mehr als ein bloßer Soll-Ist-Vergleich Ihrer Produkte. Sie ist der Schlüssel zur reibungslosen Funktionsweise Ihrer Unternehmensprozesse und ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Qualitätssicherung. URHAN Logistics übernimmt in Ihrem Auftrag vielfältige Qualitätskontrollen, und wir setzen dabei konsequent höchste Standards. Wir bieten Ihnen mehr als nur Dienstleistungen – wir bieten Ihnen Gewissheit. Unsere Leistungen umfassen die Abholung Ihrer Ware, das Sortieren, Montieren, Prüfen und die fachgerechte Verpackung. Bei Bedarf liefern wir Just-in-time. Ganz gleich, wie umfangreich Ihr Auftrag ist oder wie komplex die Aufgabe scheint: Mit URHAN Logistics haben Sie einen kompetenten, präzisen und termintreuen Partner für Ihre Qualitätskontrolle an Ihrer Seite. Verlassen Sie sich darauf, dass alles perfekt läuft – mit URHAN Logistics, Ihrem zuverlässigen Partner für Qualitätskontrolle.

Was bietet die Firma UVVPlus Safety Management GmbH? Die Firma UVVPlus Safety Management stellt für Sie die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Wir sorgen für die systematische Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz und unterstützen Sie bei der rechtssicheren Umsetzung Ihrer unternehmerischen Pflichten. Profitieren Sie durch das Fachwissen unserer Mitarbeiter und unsere jahrelange Erfahrung in verschiedenen Branchen. Bei der Umsetzung der Aufgaben setzen wir die von uns entwickelte für Sie lizenzfreie bewährte Softwarelösungen sowie die LOG-Card© zur Dokumentation ein. Dadurch können wir die Aufgaben effizienter erledigen und Sie sparen Kosten. Ihre Vorteile von einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit von der Firma UVVPlus Safety Management Zusammenarbeit mit Experten Entlastung Für Sie als Unternehmer und Ihrer Mitarbeiter Kalkulierbare Kosten Erfüllung der gesetzlichen Auflagen Zufluss von Know-how Alles aus einer Hand Unsere Experten übernehmen für Sie alle Aufgaben der Sicherheitsfachkraft gemäß des Arbeitssicherheitsgesetz AsiG, sowie der DGUV Vorschrift 1, von der Hilfe beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen bis zur jährlichen Sicherheitsunterweisung Ihrer Mitarbeiter. Gefährdungsbeurteilung Gefährdungsbeurteilung Die Pflicht des Unternehmers! Im durcheinander der Rechtsvorschriften für Arbeitgeber und Unternehmer kommt es immer wieder zu Fragen rund um die Gefährdungsbeurteilung (GBU). Beispielsweise, dass die zuständige Berufsgenossenschaft oder die Gewerbeaufsicht diese einfordern. Beide Institutionen benötigen die GBU spätestens nach einem Unfall für den betroffenen Arbeitsplatz. Kann diese nicht vorgelegt werden oder ist sie unvollständig, kann dies hohe Strafen zur Folge haben. Im schlimmsten Fall muss die Arbeit komplett unterbrochen werden. Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet alle Arbeitgeber gleichermaßen, die Gefährdungen der Beschäftigten bei der Arbeit zu beurteilen und diese zu dokumentieren. So kann festgestellt werden, welche Arbeitsschutzmaßnahmen für die Arbeitnehmer erforderlich sind und die Gefährdungen auf ein nötiges Minimum reduzieren. Wie der Arbeitgeber die Beurteilung vorzunehmen hat, regelt das Gesetz nicht. Leitfäden sind für den Unternehmer aufgrund von Zeitmangel oder der vorliegenden Fülle an Informationen nicht immer einfach umzusetzen. Der Gesetzgeber räumt den Verantwortlichen einen breiten Spielraum zur Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes ein. Wichtig ist, dass Sie sich die potentiellen Gefahren in Ihrem Betrieb frühzeitig bewusst machen und erkennen, wo Handlungsbedarf besteht – bevor etwas passiert! Wir machen kompliziertes einfach UVVPlus Safety Management bietet Ihnen die Abnahme dieser Pflicht und erstellt mittels Begehungen und Besprechungen vor Ort eine Gefährdungsbeurteilung. Diese kann je nach Wunsch oder Forderung durch den Gesetzgeber entweder eine objektorientierte als auch eine arbeitsablauforientierte Gefährdungsbeurteilung sein. Durch die direkte Zusammenarbeit zwischen den Fachkräften für Arbeitssicherheit und externen Arbeitsmedizinern kann somit der arbeitsmedizinische Teil mit abgedeckt und eine rechtssichere Gefährdungsbeurteilung erstellt werden. Unternehmensbezogene Beurteilung Die Sicherheitstechniker und Sicherheitsingenieure von UVVPlus Safety Management stehen seit vielen Jahren unseren Kunden zur Seite. So ist es uns möglich den Spielraum unternehmensbezogen passend zu erfassen. Das Ergebnis: Die Gefährdungsbeurteilung wird jedem Unternehmen zielgerichtet, wirtschaftlich sowie praktikabel maßgeschneidert angepasst. Moderne und übersichtliche digitale Dokumentation Wir verwenden innovative Software Lösungen, in denen alle Dokumente zur Gefährdungsbeurteilung praktikabel und in modernen Baumstrukturen verwaltet werden. Unsere Kunden haben ebenfalls Zugang zu dieser Software. Dadurch ist ein partnerschaftliches, gemeinschaftliches Arbeiten an der Arbeitsschutzlösung möglich. Sollten sich die Wege trennen, kann das Unternehmen alle Daten eigenständig für sich weiterpflegen. Branchenlösungen sind unsere Stärke Wir bieten speziell für Handwerk und Industrie das UVVPlus Safety Management A-B-C Konzept an: A) Allgemeine Unternehmensgefährdungsbeurteilung, wird jährlich gepflegt B) Projektleiter Gefährdungsbeurteilung jeden neuen Einsatz beim Kunden C) Vorarbeiter Gefährdungsbeurteilung zu Beginn beim Kunden Die Problematik der bislang unlösbaren Forderung des Arbeitsschutzgesetzes „Für einen neuen Arbeitsplatz muss vor Arbeitsbeginn eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt werden“ lösen wir dadurch. Einmal eingeführt verstehen alle ausführenden Organe im Betrieb (Arbeitsvorbereitung, Vorarbeiter beim Kunden, etc.) wie Gefährdungsbeurteilung funktioniert. Dadurch lassen sich organisatorische Maßnahmen für sicheres Arbeiten im Vorfeld generiere. Das Team arbeitet so wirtschaftlich, effizient und sicher!

ARBEITSSCHUTZ-MANAGEMENT Organisieren Sie Ihre Arbeitsschutzpolitik professionell und effizient Der Schutz von Mitarbeitenden bei der Arbeit gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens. Mit einem professionellen Arbeitsschutz-Management werden Zuständigkeiten und Abläufe klar definiert. GRUNDLAGEN Was bedeutet eigentlich Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS)? AMS besteht aus aufeinander abgestimmten und/oder miteinander verbundenen Elementen (Aufbau- und Ablauforganisation, d.h. festgelegte Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten sowie geplante Abläufe), um systematisch die Arbeitsschutzpolitik einer Organisation umzusetzen und ihre Arbeitsschutzziele zu erreichen. SCHWERPUNKTE Integration in vorhandene Managementsysteme Unterstützung bei der Kennzahlenfindung Erstellung von notwendigen Dokumenten Einbeziehen der Arbeitssicherheit in die Unternehmensprozesse Arbeitssicherheit Schulung von Mitarbeitern ZIELE Ziel eines Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS) ist es, Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen zu verhindern, so dass ein unfallfreies Arbeiten ermöglicht wird. Durch die Implementierung eines AMS schaffen wir Transparenz und Durchgängigkeit der sicherheitstechnisch relevanten Aspekte in Ihrem Unternehmen. Mit einem System nach DIN ISO 45001 nutzen Sie verschiedene Synergien zu Ihren interessierten Parteien.

Seminar Arbeitsschutz für Führungskräfte Warum dieses Seminar? Die Führungskraft ist verantwortlich für die Schaffung und Erhaltung von sicheren Arbeitsplätzen in ihrem Zuständigkeitsbereich und natürlich auch im Rahmen des ihm zugesprochene finanziellen Budgets. Neben technischen Maßnahmen ist der organisatorische Arbeitsschutz ein wichtiger Punkt im System.
 Es gilt, Klarheit zu schaffen und den Führungskräften eine Möglichkeit aufzuzeigen, wie sie ein Höchstmaß an Rechtssicherheit dazugewinnen. Die Methoden müssen sich durch eine einfache Umsetzung und einen hohen Praxisbezug auszeichnen. An wen wendet sich das Seminar? Unternehmer Geschäftsführer Führungskräfte Fachkräfte für Arbeitssicherheit Warum bei uns? Jeder Seminarteilnehmer erhält eine Ausbildung durch erfahrene Spezialisten.
 Das bedeutet für Sie, dass die Inhalte und Lösungsmöglichkeiten interessant, verständlich und praxisgerecht vermittelt werden. Ziel des Seminars Unser Ziel ist es, Klarheit über die rechtliche Situation im Arbeitsschutz zu schaffen und darüber hinaus verständlich und unterhaltsam die wichtigsten Themen im Arbeitsschutz für Führungskräfte aufzuzeigen.

Sicherheitsröhrchenhalter sind mit einem Mechanismus ausgestattet, der nach der Venenpunktion die Kanüle sicher verwahrt und somit vor Nadelstichverletzungen schützt. Neben der hohen Sicherheit zeichnen sich die Produkte durch optimales ergonomisches Design aus.

ADSORMAT™ werden nach dem "offenen System" auf Entlüftungsstutzen von Fässern, KTC/IBC (Kubische Tank-Container/International Bulk Container) und Tanks montiert. Gefüllt mit Molekularsieb (=Molsieb) ADSORMAT™, ein CLARIANT Produkt, trocknet die Luftsäule über dem Behälterinhalt sowie die bei der Entleerung über den Entlüftungsstutzen nachströmende feuchte Aussenluft. Hierdurch werden mögliche chemische Reaktionen, die durch Feuchtigkeit in der Umgebungsluft verursacht werden, verhindert. Die ADSORMAT™ Trockenmittelpatronen sind sowohl in vertikaler als auch in horizontaler Anordnung funktionsfähig. Lieferprogramm – 2 Grundtypen: · K-Typen: Geeignet für Gebinde bis zu 4.000 Liter. Gehäuse aus Kunststoff (PC/PVC). · M-Typen: Geeignet für Gebinde bis zu 125.000 Liter. Gehäuse aus Stahl.

Drahtkorb Laborkorb rund mit oder ohne Henkel aus Edelstahl rostfrei

Trockene Schrauben-Vakuumpumpen, Enddruck: 0,01 - 1,0 hPa (mbar) Enddruck: 0,01 - 1,0 hPa (mbar) Nennsaugvermögen 50 Hz: 110 - 2000 m³/h Nennsaugvermögen 60 Hz: 130 - 2500 m³/h Die trockenen COBRA Schrauben-Vakuumpumpen arbeiten hocheffizient in vielen industriellen Prozessen, bei denen Gase und Dämpfe zuverlässig und ohne zu verschmutzen gefördert werden. Zuverlässig und robust Eine hohe Flüssigkeits- und Partikelverträglichkeit wird durch das asymmetrische Schraubenprofil und den freien Gasaustritt ermöglicht. Beste Korrosionsbeständigkeit durch gleichmäßige Temperaturverteilung. Der exzellente Wirkungsgrad reduziert die thermische Belastung und erhöht die Lebensdauer. Anwendungsorientiert COBRA Industry Schrauben-Vakuumpumpen stehen in vielen anwendungsspezifischen Varianten zur Verfügung und können somit auf jeden Einsatzfall präzise abgestimmt werden. Außerdem sind verschiedene Ausführungen in ATEX-Zertifizierung erhältlich

Gerät für die effizienteste Methode zur Aussonderung von Stahlfasern in einem Probedurchgang! Gerät zur Bestimmung des Stahlfasergehaltes in Frischbeton Edelstahl - Ausführung nach DAfStb - Richtlinie „Stahlfaserbeton“ - Teil 2, 2010-3 Abmaß: B x H x T: 440 mm x 850 mm x 380 mm Das Gerät dient zur Auszählung von Stahlfasern in Frischbeton mittels Hochleistungsmagneten als Alternativprüfung zum Auswaschversuch. kleine, kompakte und fahrbare Bauweise, ideal für den mobilen Einsatz

Demineralisiertes / Destilliertes Wasser für verschiedenste Anwendungsbereiche TEFAX-Destilliertes Wasser ist demineralisiert und geeignet für die verschiedensten Anwendungsbereiche im Haushalt, Hobby und Auto. Diesen Artikel bieten wir auch noch in anderen Gebindegrößen bis 1000l an.

Dünnschichtchromatographie HPLC Kennzahlen (Säurezahl, Peroxidzahl, usw.) pH-Wert Bestimmung Trocknungs- Rückstand und Verlust Asche Bestimmung Glührückstand UV-VIS Spektrometer FT-IR Spektrometer Titrationen Disintegrationstester (für Zerfallszeit von Tabletten und Kapseln) Brechungsindex Dichte

Probenhalter Aluminium/Stahl/Kunststoff Optik

Die Dosierpumpe der MP Serie zeichnet sich in aller erster Linie durch ihre Vielseitigkeit besonders aus, (PP, PVDF oder PTFE) ermöglichen das Dosieren nahe zu aller chemischer Flüssigkeiten. Pumpenkopf aus PP, PVDF oder PTFE Membrane aus PTFE Spannungsversorgung 110 V / 230 V, auch 12 V DC Variante verfügbar Einsatz für Chemie-Industrie und Labor selbstansaugend Förderleistung bis zu 20 l/h je nach Typ und Ausführung Förderdruck bis max. 10 bar Ansteuerung der Membran-Pumpe ist über Normsignaleingänge oder Impulseingänge möglich. Die optionale Spannungsversorgung von +12 V DC ermöglicht die direkte Einbindung in industrielle Prozesse. Förderleistung: bis 20 Liter / Stunde Förderdruck: bis 10 bar Regelung: 0-100 % und Extern Ansteuerbar

Dosierpumpen in Edelstahl bis 30 l/h und max. Gegendruck von 16 bar oder mit Voll-PTFE-Pumpenkopf bis 10 bar

Um kurze Lieferzeiten für unsere Kunden zu realisieren haben wir im Jahr 2010 eine Lagerhalle gebaut und damit unser Dienstleistungsportfolio für unsere Kunden erweitert. Wir sind damit in der Lage binnen 24 Stunden nach Abruf die Ware auszuliefern.

Mit der Materialwirtschaftslösung von Complan & Partner GmbH können Unternehmen ihre Materialbestände effizient verwalten und den gesamten Beschaffungsprozess optimieren. Die Software ermöglicht eine nahtlose Integration in bestehende Systeme und unterstützt Unternehmen bei der Reduzierung von Materialkosten durch eine optimierte Bestandskontrolle und eine verbesserte Lieferantenverwaltung. Durch detaillierte Berichte und Analysen erhalten Sie wertvolle Einblicke in Ihre Materialwirtschaft, was zu einer besseren Entscheidungsfindung und einer erhöhten Effizienz führt. Optimieren Sie Ihre Lieferkette und steigern Sie Ihre betriebliche Effizienz mit unserer Materialwirtschaftslösung.

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung und bietet umfassende Lösungen für Arbeitgeber, die qualifizierte Arbeitskräfte benötigen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und schnellen Reaktionszeiten stellen wir sicher, dass Ihre Personalbedürfnisse effizient und rechtzeitig erfüllt werden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und profitieren Sie von einer transparenten und rechtmäßigen Unternehmensführung.

• Professionelle Q-Gates nach VDA 16 Standardvorgabe • Mobile VDA16 Prüftischen auch ESD fähig • Controll shipping Level CS I, CS II • Warenfilter • Firewall • GP 12 Prüfung • Dual Launch Netting

Die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitsstättenrichtlinien (ASR) ist ein zentraler Bestandteil unserer Verkehrssicherungsmaßnahmen. Diese Vorschriften sind entscheidend, um die Sicherheit von Arbeitern und Verkehrsteilnehmern zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern. Unser Team sorgt dafür, dass alle Maßnahmen und Installationen den aktuellen Unfallverhütungsvorschriften und ASR entsprechen. Wir bieten umfassende Dienstleistungen, die die Planung, Umsetzung und Überwachung dieser Sicherheitsmaßnahmen umfassen. Unser Ziel ist es, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und die Risiken für alle Beteiligten zu minimieren. Mit unserer Expertise in der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und ASR können Sie sicher sein, dass Ihre Verkehrssicherungsprojekte sicher und rechtskonform sind.

Montageunterstützung von technischem Personal Durch unsere langjährige Erfahrungen im Sektor Industriemontagen und Logistik finden Sie bei uns das ideale Personal für Ihre Anforderungen. Im Vergleich zu Festeinstellungen ergeben sich für die Unternehmen bei der Arbeitnehmerüberlassung zahlreiche betriebswirtschaftliche Vorteile – etwa bei der Personalplanung, den Personalkosten sowie der Personalauswahl. 1. Überschaubare Personalkosten Die Personalkosten sind durch Zeitarbeit zum einen sehr gut kalkulierbar, zum anderen in der Regel geringer als bei Festeinstellungen. Sowohl Lohnnebenkosten als auch Ausfallkosten durch Krankheit oder Urlaub tragen wir. Sollten Sie Betriebsferien machen, muss der Zeitarbeitnehmer ebenfalls nicht weiter bezahlt werden. Kosten entstehen nur für die Arbeit, die tatsächlich verrichtet wird. 2. Volle Flexibilität durch befristete Leihverträge Seit dem 1. April 2017 gilt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, das Missbrauch bei der Zeitarbeit vorbeugen soll. Das Gesetz sieht eine grundsätzliche Höchstverleihdauer von 18 Monaten vor. Bereits nach neun Monaten sollen Leiharbeiter den gleichen Lohn wie die Stammbeschäftigten erhalten – Ausnahmen sind allerdings möglich. 2016 waren knapp eine Million Menschen in Deutschland über Zeitarbeit beschäftigt. Neben den Kosten ist dies der wohl wichtigste Vorteil für Unternehmen, die sich für Zeitarbeiter entscheiden. Wenn ein zeitlich befristetes Projekt viele Arbeitskräfte bindet, kann an anderer Stelle ein Personalengpass entstehen. Zeitarbeit macht es in diesen Fällen möglich, auf neue Festanstellungen zu verzichten. Auch bei unerwartet hoher Krankheitsquote oder Urlaubsspitzen kann durch die flexible Arbeitnehmerüberlassung Abhilfe geschaffen werden. 3. Präzise Vorauswahl auf die Kundenbedarfe Oft heißt es, Zeitarbeitnehmer seien schlechter ausgebildet als fest angestellte Mitarbeiter, hätten keine zum Unternehmen passende Ausbildung und verfügten nur über wenig Berufserfahrung. Wir treffen eine präzise Auswahl auf den aktuellen Stand der fachlichen Qualifikation. 4. Wenig Aufwand bei der Mitarbeitersuche Die kosten- und zeitintensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird durch uns auf ein Minimum reduziert. Nach dem Auftrag durch das Unternehmen übernehmen professionelle Personaldienstleister eine genaue Vorauswahl. Stellenanzeigen schalten, aufwendige Vorstellungsgespräche und Assessment-Center fallen weg. 5. Großer Pool an Bewerbern Wir verfügen über einen technischen Mitarbeiter-Pool mit den unterschiedlichsten Qualifikationen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen. Elektroniker, Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schweißer, Programmierer. Damit lassen sich die meisten Personallücken bedarfsgerecht schließen. Auch kleinere Unternehmen können durch den Einsatz von Zeitarbeit kurzfristig größere Aufträge annehmen.

Haben Sie Engpässe in der Produktion? Nicht genug Fachkräfte oder nicht ausreichend Platz in ihrem Werk? Dann vertrauen auch Sie unsere Expertise im Produktionsprozess-Outsourcing (PPO) und lagern einzelne Fertigungsschritte oder ganze Produktionslinien aus. Wir stehen für die zuverlässige Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. Wir haben Fachkräfte in unserer Zentrale im Süden von Münchner (Gewerbegebiet Brunnthal Nord) und darüber hinaus ein Werk in Polen. Folgende Outsourcing-Dienstleistungen bieten wir Ihnen an - Industrie-Montage-Dienstleistungen Baugruppenmontage und Montage-Dienstleistungen für ganze Anlagen und Systeme - Konfektionierung - Anlagenbedienung - Wartung, Reparatur & Service - Einkauf & Logistikdienstleistungen (Materialmanagement) - End of Life-Fertigung (Nachserienphase mit Auslauf- und Ersatzteilproduktion, Service und Reparatur)

Instandhaltung als Wertschöpfung in Ihrem Unternehmen

Wir sind Ihr erfahrener und internationaler Schulungspartner. Egal ob Lagerung gefährlicher Stoffe (TRGS), Prozessoptimierung, Gefahrgutlogistik, Kennzeichnung und Verpackung – wir schulen Ihre Mitarbeiter kompetent.

Zeitarbeitskräfte ist ein einfaches und unkompliziertes Konzept und ein Managementinstrument, das von Arbeitgebern auf der ganzen Welt weit verbreitet ist. Zeitarbeit ist eine effektive und unkomplizierte Methode sowie ein Managementinstrument, das weltweit von Arbeitgebern genutzt wird. Es beruht auf einer Dreiecksbeziehung zwischen drei Parteien und wird in der Regel eingesetzt, wenn Unternehmen temporär zusätzliche Arbeitskräfte benötigen, um auf spezifische Anforderungen zu reagieren. Die 3 Parteien A – Arbeiter B – Personaldienstleister auf Zeit C – Kunde/Nutzer Firma Bei Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer (A) von einer Zeitarbeitsfirma (B) eingestellt, die ihn dann an ihre Kunden- oder Entleiherfirma (C) vermittelt. Die Zeitarbeitsfirma (B) ist für die Gehaltszahlungen und alle anderen arbeitsbezogenen Kosten verantwortlich und hat auch die Befugnis, den Arbeitnehmer (A) zu disziplinieren. Das Kunden- oder Entleiherunternehmen (C) kontrolliert, überwacht und profitiert von der Arbeitskraft des Arbeitnehmers (A), den es von der Zeitarbeitsfirma (B) zur Verfügung gestellt bekommen hat. Das Kunden- oder Entleiherunternehmen (C) bezahlt die Zeitarbeitsfirma (B) für die Bereitstellung des Arbeitnehmers (A) und für die Arbeit, die er geleistet hat.