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Seit ca. 1 ½ Jahren setzen wir die Instrumente MPA und EASI in der Personalauswahl, im Coaching, bei Standortbestimmungen und in der Führungsausbildung erfolgreich ein. MPA bietet uns die Möglichkeit, unsere Eindrücke aus den Vorstellungsgesprächen zu überprüfen sowie abzusichern und liefert eine Gesprächsgrundlage für Folge- oder Entwicklungsgespräche. Mit Hilfe von EASI lernen sich Führungskräfte in der Führungsausbildung besser kennen bzw. sich selber zu führen und sie erhalten gleichzeitig auch ein Instrument, um andere zu führen. Master Management ist für Coop seit Jahren ein verlässlicher Partner. Dank den MPA-Profilen gelingt es, die geeignetsten Mitarbeitenden für die Coop-Gruppe zu gewinnen. Das MPA-Tool ist auch ein wichtiges Instrument in unseren Talentmanagement-Prozessen. Es unterstützt uns in der Personalentwicklung, indem wir unseren Mitarbeitenden eine massgeschneiderte Laufbahnplanung für die Zielfunktionen anbieten können, die am besten zu ihnen passen. Das MPA-Tool weist für mich ein optimales Aufwand/Ertrag-Verhältnis aus und ist daher für uns eine ideale Lösung. Mitentscheidend für die erfolgreiche Anwendung der Master-Produkte sind aber auch die konstant gute Betreuung und produktive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern bei der Master Management AG. Mit dem Einsatz von MPA in der Rekrutierung können wir Eindrücke aus dem Erstgespräch verifizieren bzw. durch weitere Perspektiven anreichern. So erhalten wir ein ziemlich vollständiges Bild des jeweiligen Bewerbers und können durch die Analysefunktion beispielsweise auch mehrere Bewerber miteinander vergleichen. Die KandidatInnen schätzen das Feedbackgespräch jeweils sehr, die Akzeptanz der Ergebnisse ist hoch – für mich ist dies ein wichtiges Argument in der Zusammenarbeit mit der Linie. Im Management Development haben wir die Möglichkeit, im Hinblick auf Zielfunktionen Stärken zu beleuchten und diese für die weitere Entwicklung zu nutzen.

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Wenn Sie in St. Gallen leben, können Sie sich bei jeder Gesellschaft obligatorisch krankenversichern. Da sich die Prämien von Kanton zu Kanton unterscheiden, lohnt sich ein Vergleich immer. Dasselbe gilt fuer die Zusatzversicherungen.

Bauversicherungen Versicherungslösungen für Bauwesen, Bauherrenhaftpflicht, Bauplatz EDV-Anlagen Versicherung Versicherung für Anlagen und Geräte: Computersysteme, aktive Netzwerkkomponenten, Büro-, Bezahltechnik, Kommunikations-, Zugangstechnik ATA-Versicherung (Allgemeine technische Anlagen) Versicherung für: Fernsprech-, Signaltechnik, Mess-, Medizintechnik, Reklame-, Beleuchtungsanlagen, Windkraftanlagen, Sonnenkollektoren, Automaten, usw. Maschinenkaskoversicherung Kaskoversicherung für fahrbare Maschinen wie Baumaschinen, Transport- und Hebegeräte, Land- und forstwirtschaftliche Maschinen usw. Maschinenversicherung Versicherungslösungen für CNC-, Werkzeug-, Holzbearbeitungsmaschinen, Kehrichtverbrennungsanlagen, Wasserkraftwerke, Seilbahnen, Papierfabriken, usw. Montageversicherung Versicherungslösungen für die Montage von CNC-, Werkzeug-, Holzbearbeitungsmaschinen, Kehrichtverbrennungsanlagen, Wasserkraftwerke, Seilbahnen, Papierfabriken, usw.

Die Spitalversicherungen übernehmen Kosten, welche bei einem Spitalaufenthalt anfallen. Die Spitalzusatzversicherung bietet bei einem Spitalaufenthalt mehr Komfort und bessere ärztliche Betreuung. Die Spitalzusatzversicherung wird in Privat und Halbprivat unterteilt. Gewisse Zusatzversicherungen bieten auch die allgemeine Abteilung mit einer freien Arztwahl an. Die beliebteste Zusatzversicherung ist die private Krankenversicherung oder auch als private Abteilung bekannt. Im Falle eines Spitalaufenthaltes erhält der Versicherte ein Einzelzimmer mit mehr Komfort, grössere Auswahl an verschiedenen Mahlzeiten sowie eine Betreuung durch Chefärzte und besser geschultes Personal. Bei einer halbprivaten Versicherung sind die Leistungen etwas geringer als bei der privaten Krankenversicherung. Dennoch erhält man mit der Zusatzversicherung der halbprivaten Abteilung die Kostenübernahme für ein Zweitbettzimmer im Spital. Die Betreuung durch einen Oberarzt ist ebenfalls garantiert. Wann ist eine Zusatzversicherung sinnvoll? Eine Zusatzversicherung sollte immer abgeschlossen werden – wenn möglich bereits vor der Geburt. Die Zusatzversicherungen lehnen grundsätzlich Anträge von kranken und älteren Personen ab. Wenn Sie gesund sind und Sie das Alter von 55 Jahren noch nicht überschritten haben, ist ein Abschluss einer Zusatzversicherung empfehlenswert. Wann und wie kann ich die Zusatzversicherung kündigen? Kündigen Sie Ihre bisherige Zusatzversicherung erst, nachdem Sie von der neuen Versicherung bereits angenommen wurden. Auf der Seite Zusatzversicherung kündigen finden Sie einen Musterbrief und eine genaue Anleitung wie ein unproblematischer Wechsel abläuft. Bezahlt die Zusatzversicherung mein Fitness-Abonnement? In der Regel beteiligen sich Zusatzversicherungen mit einem grosszügigen Betrag von bis zu CHF 800 an eine Jahresmitgliedschaft in einem Fitnesscenter. Die Kostenbeteiligung kann je nach Krankenkasse unterschiedlich sein. Eine Spitalzusatzversicherung bietet erweiterte Leistungen und Komfort bei Krankenhausaufenthalten über die Grundversicherung hinaus. Die Zahnzusatzversicherung für Kinder und Erwachsene deckt einen Teil der Ausgaben für Zahnbehandlungen. Bevor Sie die Zusatzversicherung wechseln oder kündigen, sollten Sie gewisse Regeln beachten.

Wir haben uns im Bereich Laserschweissen auf das Laserpunktschweissen und das Wärmeleitschweissen spezialisiert. Diese beiden Verfahren bieten sich besonders im Zusammenhang mit der Herstellung von feinen Blechwerkstücken an. So können sehr dünne Bauteile praktisch ohne Verzug miteinander dauerhaft verbunden werden.

Natürlich bieten wir auch konventionelle Schweissverfahren an. Dazu gehören unter anderem: Wolfram-Inertgasschweissen (WIG, engl. TIG) Metallschutzgasschweissen (MIG/MAG) Wechselstromschweissen (AC/DC) Für diese unterschiedlichen Schweissverfahren stehen uns halb- und vollautomatische Schweissanlagen zur Verfügung. Für Einzelaufträge stehen diverse Handschweissgeräte zur Verfügung. Als Hersteller von Gesamtkomponenten sind wir in der Lage diverse Schweissverfahren und Techniken anzubieten. Auch Schweissungen im Lebensmittel- und Hygienebereich sind bei uns machbar.

Wie man ein Produkt auf coole Art in aller Munde bringt. Für den Kaugummi mit dem stärksten Menthol-Geschmack braucht es auch einen starken Produkt-Launch. Zuerst musste ein starkes Key-Visual für Inserate, Plakate und POS-Umsetzungen entwickelt werden. Dies... Cif Kampagne Das Briefing sprach man zuerst von einer reinen Promotions-Kampagne, aber im Verlauf des Briefings wurde immer deutlicher, dass es eine Kombination zwischen Promotion und Brand-Building sein sollte. Wie man die Bekanntheit mit dem Umsatz steigert. Der Marken-Prospekt, der bewegt. Zweimal im Jahr steigern wir für Jeans&Co den Umsatz und die Bekanntheit markant. Mit einer Kombination von Traffic-Building und Verkaufsförderungs-Tool, Image-Inseraten...

Es gibt viele Wege um Verkäufe anzukurbeln und das Marketing gezielt dafür zu nutzen. Helm 361 hilft dabei die besten Wege zu finden um den Absatz zu optimieren. Unter Verkaufsförderung versteht man meist zeitlich befristete Massnahmen mit Aktionscharakter, die vor allem der Absatzförderung dienen. Sie werden sehr oft am POS eingesetzt und ermöglichen unter anderem den direkten Kontakt mit dem Konsumenten, zum Beispiel mit Degustationen und Produktvorführungen. - Sofortiger, kurzfristiger Erfolg messbar - Oftmals letzter Kaufimpuls - Dynamisierung des Markenimages - Gleicht Verkaufsschwankungen aus

Über das Projekt Seit 2013 dürfen wir für Hotelplan Ideen und Designs vorschlagen und umsetzen. Für Hotelplan, der grösste Schweizer Reiseveranstalter, spielen wir auf der Klaviatur sämtlicher Marketingbereiche – von einem kompletten fresh-up des Hotelplan CD, bis zur täglichen Umsetzung von Flyern, Plakaten, Inseraten und vieles mehr. Seit 2013 entwickeln wir Ideen für Kampagnen, erstellen Konzepte für Messeauftritte oder planen repräsentative Publikums- oder Corporate-Events. Eine sehr umfangreiche Betreuung mit einem inspirierenden Ferienfeeling. Services Branding Design Publishing Konzeption & Strategie Marken- und Claimentwicklung Digital Events Kampagnen Client Hotelplan Previous Project ZURZACH Care Next Project IBAW Share Tweet Share

verbinden Zugangsweisen der Fach- und Prozessberatung und aktivieren die Ressourcen des Unbewussten in Beratungsprozessen. Beide Ansätze gehen von einem humanistischen Menschenbild (C. Rogers) aus, wonach jeder Mensch bereits über die Ressourcen zur Bewältigung seiner Probleme/ Schwierigkeiten verfügt (Ressourcen- und Potenzialorientierung). Der Ansatz mediativer Kompetenzen ist sowohl theoretisch-methodisch fundiert, als auch durch mehrjährige Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen erprobt. Mediative Kompetenzen werden international in folgenden Branchen genutzt: Bauunternehmen (von KMU bis internationalen Konzernen) Architektur- und Planungsbüros Familienunternehmen, u.a. in der Immobilienbranche, Holzverarbeitung Nationale und internationale Netzwerke von Steuerberatern und Wirtschafts-treuhändern (Genossenschafts-)Banken der Primär- und Sekundärstufe Medienunternehmen (Print- und andere Medien) Ausbildungseinrichtungen (Profit und Non-Profit) Konfliktkultur GmbH

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Inkassofälle werden in verschiedenen Phasen unterteilt: Vorrechtlich, rechtlich und Langzeitüberwachung.

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Thermische Kraftwerke EDELMAG Punta Arenas: Prozessbeschreibung: Der optimale Prozess der Kraftwerke wurde in der detaillierten Studie untersucht. Die Kraftwerke würden in Zukunft die einzigen Stromerzeugungsanlagen in der Region sein. Das optimale Anlagenkonzept war ein Ergebnis der Leistungsreihenfolgeplanung. HUTTER FREI POWER Leistungsumfang: Phase 1: Leistungsreihenfolgeplanung und Masterplanung für die gesamte Region über die nächsten 20 Jahre. Untersuchung der mittel- und langfristigen Verfügbarkeit verschiedener fossiler Brennstoffe unter Berücksichtigung der Preiserwartungen. Konzeptentwicklung verschiedener Anlagenkonzepte Phase 2 (nach Entscheidung für das bevorzugte Anlagenkonzept): Für das entschiedene bevorzugte Anlagenkonzept eines kombinierten Gas- und Dampfturbinenkraftwerks wurde eine Machbarkeitsstudie mit den für die Entscheidung zum Bau der Kraftwerke erforderlichen Informationen durchgeführt. Kunde: EDELMAG Gruppo CGE, Punta Arenas, Chile Alle HUTTER FREI POWER Referenzen mit KWK-Anlagen: Für alle gebauten Kraftwerke gemäß unseren Referenzen wurden die technischen und wirtschaftlichen Varianten identifiziert, bewertet und die favorisierte Variante zur Ausführung von HUTTER FREI POWER empfohlen. Die komplette Planung, Systemtechnik, Projektmanagement, Auftragsabwicklung, die Überwachung des Standorts und die Inbetriebnahme der Anlagen waren im Leistungsumfang von HUTTER FREI POWER enthalten. Persönliche Referenzen: Die Gründer und Mitarbeiter von HUTTER FREI POWER haben bei ihren vorherigen Arbeitgebern an der Entwicklung, Konstruktion, Planung und Realisierung zahlreicher Kraftwerksprojekte und KWK-Anlagenprojekte gearbeitet. Diese Projekte umfassten Stromerzeugungskapazitäten von 50 MW bis über 1000 MW. Die Referenzen umfassen alle Technologien von Kraftwerken mit allen Arten fossiler Brennstoffe und Rückstände. Als Engineering-Dienstleister umfassen diese Referenzen auch sämtliche Dienstleistungen, beginnend bei Elektrifizierungsprojekten für ganze Länder, Entwicklung von großen Kraftwerksprozessen, Beratung, Planungs- und Ausführungsdienstleistungen.