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Handlungsorientierte Praxis-Seminare /-Trainings erfolgreich Führen: "Führen ist lernbar". Prof. Dr. Fredmund Malik "Führen bedeutet, seine Mitarbeiter erfolgreich machen". Manfred Schuhmacher

Die wirksame Umsetzung von Datenschutz und –sicherheit beginnt in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter und wird ein fortwährender Prozess bleiben. Sie wissen, dass Ihre Angestellten – wie alle Menschen – zunächst den einfachsten Weg wählen und damit manche Richtlinie unterlaufen, „weil es so einfacher und schneller geht“. Es ist also wichtig, die Einsicht in die Notwendigkeit von Maßnahmen als ersten Schritt zu deren Einhaltung zu erreichen: z.B. sichere Passworte: Es ist viel leichter und geht viel schneller, den Namen des Hundes, der Katze oder der Firma zu nutzen, als ein mindestens zehnstelliges alpha-numerisches, mit Sonderzeichen ergänztes Gebilde zu entwickeln und sich dieses darüber hinaus auch noch zu merken! Ihre ZB |-Partner unterstützen Sie auch bei diesen wichtigen Schritten.

Joachim Schulte unterstützt seit 1994 Unternehmen als Kommunikationstrainer, Coach und Berater für Zeit-, Projekt und Organisationsmanagement. Er berät Unternehmen und Anwender bei der Planung und konkreten Umsetzung individueller Weiterbildungskonzepte. Effizientes Zeit- und Arbeitsplatzmanagement sind wichtige Voraussetzungen für beruflichen Erfolg. Dazu gehören auch das Setzen konstruktiver Ziele, die Selbstmotivation, der Umgang mit Stress – und der effiziente Umgang mit Outlook, One Note, Teams und Planner. Sich selbst und das eigene Team gut zu Organisieren - Aufgaben, Termine und Ziele stets im Blick zu behalten, benötigt oft mehr als autodidaktisch erworbenes Anwenderwissen in Outlook, One Note und Projektmanagement-Tools wie MS-Project. Entdecken Sie die neuen Möglichkeiten von One-Drive, Teams, Planner und Sharepoint im Bereich der Office 365 Anwendungen. Richtig eingesetzt und vernetzt, können diese Tools einen echten Mehrwert für die Verbesserung der eigenen Organisation und für die effektive Zusammenarbeit im Unternehmen leisten. Mein Seminarangebot: Effektives Zeit- und Organisationsmanagement, gut organisiert mit Outlook und One Note. Effiziente Organisation von Mails, Anrufen, Post, Aufgaben und Terminen nach der "getting things done ®" Methodik des Bestsellerautors David Allen. Teamorganisation mit MS-Teams und Planner: Zusammenarbeit in Projekten mit MS-Teams verbessern, gemeinsame Bearbeitung von Projekten und Dateien optimieren, Projektaufgaben mit Planner verteilen und nachverfolgen. Agiles Projektmanagement mit MS-Project: Terminplanung und Ressourcenmanagement, In 10 Schritten zum funktionierenden Plan. Welchen Mehrwert bieten Scrum und Kanban? Kennzahlenermittlung: Analyse und Auswertung von Unternehmensdaten, 360 Grad-Bewertungen von SAP/ERP-Daten mit Excel & CO, Portfolioanalysen, Erstellung von Excel-Managementcockpits und Dashboards, Data-Warehouse-Anbindungen. Entwicklung von Online-Trainingkonzepten und Webinaren: passgenaue Entwicklung u. Durchführung von Webinaren und Online-Trainingsmaßnahmen, Professionelle Produktion von Lehr- und Lernvideos, Online Befragungen und datenbankgestützte Feedback-Auswertung vor und nach dem Training. Ihr Mehrwert on- und offline... Neben der klassischen Vermittlung von Kompetenzen in Seminarform, können alle Workshops auch in der direkten Arbeitsumgebung der Anwender also z.B. im eigenen Outlook, One Note oder am laufenden Projekt online durchgeführt werden. So entsteht wenig Arbeitsausfall und am Ende des Workshops ein gut organisiertes Postfach oder ein optimierter Projektplan. Die Teilnehmer werden im Vorfeld der geplanten Seminare online befragt. Die Auswahl der Seminarthemen wird anschließend individuell an die Bedürfnisse und Fragestellungen der Mitarbeiter angepaßt. Ein Transfer der neu erlernten Methoden am Arbeitsplatz gelingt dadurch deutlich einfacher... sollten Fragen nach Abschluß des Seminars auftauchen, können sich die Teilnehmer/innen direkt an den Trainer wenden und erhalten eine qualifizierte Antwort ohne lange im Internet recherchieren zu müssen.

Zertifizierte Trainer nach VDA-QMC, IATF 16949, VDA 6.3, ISO 27001, ISO 31000 Praxisbezogenes, umfangreiches Know-how in Managementsystemen: ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 und ISO 27001 Praxisbezogenes, umfangreiches Know-how in den Methoden der Automobilindustrie, wie z. B. den Core Tools AQPP, PPAP, SPC, MSA, FMEA, 8D, VDA Schadteileanalyse, VDA RGA etc. Umfangreiches Produktportfolio bzgl. Training und Beratung Effiziente und effektive Schulungen im Auftrag von verschiedenen Akademien sowie kundenzugeschnittene „In House“-Schulungen (Schulungen) Projektierung und Umsetzung eines operativen Risikomanagements- und der risikoorientierten Organisationsbewertung in Verbindung mit IATF / VDA 6.3 / und CSR Forderungen

Warum sollte ich ein Gründungscoaching machen? Unser Coaching für Gründer bietet angehenden Unternehmern und Selbständigen professionelle sowie vor allem individuelle Unterstützung bei der Realisierung ihrer Geschäftsidee. Es kann sowohl mit persönlichen Beratungssitzungen hier vor Ort in Köln als auch über Online-Workshops in ganz Deutschland stattfinden. Es ist speziell darauf ausgerichtet, die zahlreichen Herausforderungen und Hürden einer Unternehmensgründung zu meistern. Dazu deckt das Programm alle notwendigen Themen ab, darunter die korrekte Erstellung eines Geschäftsplanes, das Beantragen finanzieller Fördermittel oder auch eine Finanzierungsberatung für den Gründerkredit, die Definition von Unternehmenszielen sowie Strategien zur Kundengewinnung und Mitarbeiterrekrutierung. Die einzelnen Bausteine unseres modularen Gründungscoachings können wir entweder Modul für Modul alle behandeln – und zwar immer dann, wenn es für den jeweils nächsten Schritt auf dem Weg zur Existenzgründung notwendig wird. Oder auch nur einzelne Themen, bei denen Du Dich selbst unsicher fühlst und deshalb auf externe Hilfe zurückgreifen möchtest. Diese Entscheidung liegt ganz bei Dir. Und so lassen sich auch die Kosten genauso individuell wie das Coaching selbst anpassen.

In Paderborn bin ich auch oft unterwegs: Weiterbildungen, Praxisübungen, Workshops, Schulungen in Unternehmen und Bildungseinrichtungen, Coaching und Einzeltraining mit konkreter rhetorischer Beratung. Rhetorik-Seminare und Kommunikationstraining in Paderborn.

Wir übernehmen das Training/Coaching diverser Module zum Thema Qualitäts- und Projektmanagement. Schulungsinhalte werden individuell (Theorie und Praxis) auf den Bedarf des Kunden ausgerichtet.

Sie möchten sich beruflich neu orientieren oder haben unverhofft Ihren Job verloren? Vielleicht fehlt Ihnen bei der Suche und Bewerbung die Übung oder Sie möchten einfach noch mal eine unabhängige Meinung. Gern helfe ich Ihnen dabei, beruflich eine neue Heimat zu finden.

Gezieltes Coaching und Entwicklung von Führungskräften, die den Herausforderungen Ihres Unternehmens in Wuppertal entspricht. Professionelles Coaching für Ihren Erfolg Die Anforderungen der modernen Wirtschaft ändern sich stetig. Als Fach- oder Führungskraft bedeutet dies, sich in immer neue Aufgaben eindenken zu müssen und Ihren Führungsstil an die Entwicklungen der Branche anzupassen. Mit meinem Coaching für Wuppertal und das Bergische Land begleite ich Sie auf diesem Weg und sorge mit hoher Praxisorientierung für eine direkte Anwendbarkeit des neu erworbenen Wissens. Meine Coachings stimme ich exakt auf Ihre betriebliche Herausforderung und den Charakter Ihres Unternehmens ab. Alleine durch diesen individuellen Ansatz gewinnen Sie die Sicherheit, dass Ihre neuen Ansätze und Strategien in der Unternehmensführung Ihre Wirkung entfalten und bei Ihren Mitarbeitern ankommen. Die Entwicklung einer eigenen, passenden Führungsidentität nimmt hierbei die Hauptrolle in.

Führungskräfte Coaching unterstützt Menschen mit Führungsverantwortung bei ihrer Weiterentwicklung. Es ist eine sehr individuelle und persönliche Form der Beratung. Denn der einzelne Mensch mit seinen speziellen Aufgabenfeldern steht im Fokus. Ich begleite Sie als neutraler Weggefährte und eine Art „critical friend“. Wir gehen ziel- und ressourcenorientiert vor, damit Sie Antworten auf Ihre Fragen und Lösungen zu Ihren Themen finden. Dabei hinterfrage ich, gebe Impulse und Feedback, rege zur Reflexion an und biete neue Perspektiven. Wir arbeiten mit Ihren vorhandenen und versteckten Stärken, damit Sie Ihre eigene Lösung und Ihren eigenen Weg finden. Dadurch entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und Handlungsalternativen. Kurzum, Sie entwickeln sich weiter. Darüber hinaus können Sie natürlich auch bei der Umsetzung der notwendigen Veränderungen auf meine professionelle Unterstützung zählen. Was ist kein Coaching? Das liefert mein Führungskräfte Coaching nicht: Gut gemeinte Ratschläge und fertige Lösungen, die bei anderen Menschen vielleicht funktionieren. Denn Coaching muss auf Sie und Ihre soziale Umwelt, in der sie leben und arbeiten, bezogen sein. Voraussetzungen Freiwilligkeit Coaching gelingt nur, wenn Sie sich darauf einlassen und wir uns gegenseitig akzeptieren. „Chemie“ Die Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist eine gute Beziehung zwischen mir als Coach und Ihnen als Führungskraft. Oder anders ausgedrückt, die „Chemie“ muss stimmen. Selbstreflexion Erstens kommen Sie nur durch die Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion zu neuen Erkenntnissen. Zweitens eröffnen Ihnen diese wiederum neue Optionen für Ihr Handeln und berufliches Wirken. Ganzheitlichkeit Sie stehen als ganzer Mensch im Mittelpunkt des Coachings. Dazu gehört nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre private Persönlichkeit. Offenheit und Vertrauen Durch meine Rolle als externer Coach ist von vornherein die notwendige Distanz zum Arbeitgeber vorhanden. Zudem sind Vertraulichkeit und gegenseitige Wertschätzung oberstes Gebot. Damit können Sie offen und vertrauensvoll sprechen, auch über für Sie „heikle“ Punkte. Transparenz Was passiert, das haben Sie jederzeit in der Hand. Außerdem können Sie sich sicher sein, dass das Coaching ohne Manipulationsversuche erfolgt. Professionalität Um Führungskräfte zu coachen, reichen Berufs- und Lebenserfahrung nicht aus. Als professioneller Coach bringe ich überdies psychologische, systemische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Wie läuft ein Führungskräfte Coaching ab?

Konzeption und Durchführung von Schulungen für ihre SAP User SAP FI/CO und SAP SD/MM Kernprozesse S/4HANA Delta-Schulungen Umsetzung von IFRS16 mit SAP RE-FX Lagerlogistik mit SAP WM Excel-gestützte SAP CO Planung mit Allevo SAP Business One Coaching Ihrer Projektmanager Pragmatisches Projektmanagement mit Elementen aus PRINCE2 und SCRUM Aufbau eines PMO Planung von SAP Projekten (Greenfield/Brownfield, Merger und Transformationen) Testmanagement in SAP Projekten Roll-out Planung

Ein hervorragendes Verkaufstraining und Vertriebstraining in Berlin ist so facettenreich wie das Aufgabenfeld selbst und trifft deshalb den Bedarf von Verkäufern ganz individuell. Darauf achtet André May stets, wenn er ein Verkaufstraining plant. Selbst jahrelang ein Spitzenverkäufer, fördert er heute Ihre Mitarbeiter mit innovativem Wissen und Strategien, die ihnen ein deutliches Umsatzwachstum ermöglichen. Auf diese Weise profitieren sowohl Einsteiger als auch erfahrene Verkäufer/Manager. Für einen optimalen Lernerfolg verbindet der Coach theoretisches Wissen mit praktischen Übungen, so dass sich die Teilnehmer das im Seminar Gelernte besser einprägen können. Termin anfragen Mit individuellem Vertriebstraining in Berlin an die Spitze Der Status quo Teams im Vertrieb sind meist recht heterogen. Die unterschiedlich starken Verkäufer stehen heute aber einer sehr gut informierten Kundschaft gegenüber. Sichtbare Ergebnisse als Qualitätsmesser André May hat eine einfache Definition für sein Vertriebstraining in Berlin: Der Output Ihrer Mitarbeiter nach der Schulung ist sein Gradmesser für die Qualität der Workshops. Seine Best Practices vermittelt er seinen Teilnehmern sowohl online von seinem virtuellen Profi-Studio aus, als auch inhouse bei Ihnen in Berlin oder an einem beliebigen Seminarort. So passt er sich Ihrem Trainingsbedarf auch organisatorisch an. Neue Impulse dank Verkaufstraining in Berlin Die unterschiedlichen Leistungsniveaus sind André Mays Ausgangspunkt. In seinen Trainings geht er individuell auf die Stärken und Schwächen jedes Mitgliedes ein und schweißt so ein schlagkräftiges Team zusammen.

Einrichtung und Schulungen von Farb-Management und grafischen Programmen wie QuarkXPress, InDesign, Illustrator, FreeHand, Photoshop usw. Farb-Management Farb-Management heißt, die Farben verschiedener Geräte (Scanner, Bildschirme, Drucker, Proofer) so abzustimmen, dass überall gleiche Ergebnisse gesehen und erzielt werden – bis hin zum Druck, wir haben das Wissen und die Werkzeuge. Und Sie? Sollte dies für Sie wichtig sein, können wir auch Ihre Geräte vermessen und justieren, und bei Bedarf auch Ihre Mitarbeiter individuell schulen – nicht nur im Hinblick auf Farb-Management. So erkennen Sie schon zu einem frühen Stadium, wo die Farben nicht so wie gewünscht sind.

Lernen Sie in unseren PowerPoint-Kursen, zielführende Präsentationen zu gestalten. Sowohl für Einsteiger/-innen als auch aktive PowerPoint-Anwender/-innen stellen wir einen passenden Kurs zusammen. Jenseits von überfüllten Textfolien und ruckelnden Übergängen wartet eine Welt, in der Präsentationen allen Seiten Freude bereiten. Lernen Sie in unserem PowerPoint-Kurs die korrekte und zugleich zügige Anwendung des Programms kennen. Dadurch werden Ihre Folien zukünftig den Design-Vorgaben entsprechen und somit professionell aussehen - und dies mit weniger Zeitaufwand als zuvor. Unsere PowerPoint-Kurse gibt es in vier Varianten: (a) als offene Kurse in Düsseldorf, (b) als offenes Webinar per Teams, (c) als individuell geplante Inhouse-Seminare in ganz NRW und darüber hinaus, (c) firmenspezifische Webinare (Online-Live-Trainings) bundesweit. Rufen Sie uns unter 0211 97710999 an, um das für Sie und Ihr Team optimale Vorgehen abzustimmen! Bei den firmenspezifischen Vorgehensweisen (c+d) stimmen wir die genauen Lerninhalte individuell mit Ihnen ab. Sie können z.B. aus den Bereichen Arbeitsoberfläche, Textfolien, Visualisierungstechniken, Einstellungen vornehmen, Zeit sparen, neue PowerPoint-Funktionen, Präsentationen halten oder Vorlagedateien-Erstellungen stammen.

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Seit 2019 bieten wir unseren Kunden Führungskräftetrainings an, die es ihrer Führungsmannschaft erlauben ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und sie zu Höchstleistungen zu befähigen. Hierbei greifen wir auf unsere jahrelange Erfahrung im Aufbau und der Leitung nationaler und internationaler Unternehmen zurück. Seien es in Startups, traditionellen Mittelständlern oder multinationalen Konzernen, unser Trainer-Team besteht aus exzellenten Führungskräften mit einer breiten Branchenerfahrung. Unsere Trainings unterstehen einer stetigen Optimierung, in die wir stets die neusten Erkenntnisse aus der Wissenschaft und der Zusammenarbeit mit unseren diversen Kunden einfließen lassen. Der Fokus unserer Trainings liegt auf den Methoden der Wissensvermittlung. Ganz getreu dem Motto „Skills > Wissen“ haben wir den Anspruch, dass jeder Teilnehmer, der ein Training bei uns absolviert, ein und dasselbe Training kein zweites Mal benötigt, da die Techniken zum festen Bestandteil des eigenen Führungsrepertoires geworden sind. Trainingsinhalt: Top entwickelte, motivierte Mitarbeiter, die selbstständig arbeiten und kontinuierlich Höchstleistungen erzielen. Als Führungskraft kannst du dies beeinflussen, indem du deinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst, das sie gerne zur Arbeit kommen lässt und ihnen die perfekten Rahmenbedingungen dafür bietet erfolgreich zu sein. Gepaart mit systematischer und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, lässt du diese so über ihren eigenen Schatten hinauswachsen und ihr volles Potenzial entfalten, was dir und deinem Team nicht nur ein super Arbeitsklima verschafft, sondern in unseren Augen auch das am Abstand wirksamste Rezept dafür ist, um langfristig großartige und nachhaltige Erfolge mit deinem Team zu feiern. In diesem Kurs lernst du: 1. Warum die Mitarbeiterentwicklung im Fokus deines Handelns steht 2. Deine persönliche Führungsphilosophie zu entwickeln 3. Tools für die wirksame Mitarbeiterentwicklung 4. Methoden Teambuilding und Kultur Das zeichnet unsere Trainings besonders aus: 1. Echtes Verständnis statt vorgefertigter Phrasen Warum werden die wenigsten Führungsinstrumente von den Führungskräften in ihrer täglichen Arbeit eingesetzt? Weil sie sich verstellen müssen und nicht mehr sie selbst sein können. In unseren Trainings lernen die Teilnehmer deshalb die psychologischen Funktionsweisen der Techniken kennen und übersetzen diese unter der Anleitung unserer erfahrenen Trainer in ihre eigene Sprache. 2. Trainer, die noch aktiv im Geschäft sind Jeder unserer Trainer bekleidet zeitgleich eine leitende Position, in der er Verantwortung für Mitarbeiter und Ergebnisse trägt. Somit vermitteln wir kein altes, nicht mehr marktgerechtes Wissen, sondern Techniken und Inhalte, die sich tagesaktuell erprobt und bewiesen haben 3. Nachhaltige Trainingsergebnisse Wir unterstützen dich und dein Team dabei die neuen Fähigkeiten nicht nur zu erwerben, sondern diese auch nachhaltig in das Tagesgeschäft einzubringen und weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir dir eine Reihe an Tools, um die Wirtschaftlichkeit deines Trainings sicherzustellen 4. SPASS! Wer sagt, dass lernen keinen Spaß machen darf? Spaß ist bekanntlich einer der größten Treiber für Lernerfolg und wir gestalten unsere Trainings so, dass die Teilnehmer gerne wieder kommen Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen

Wir bieten bundesweit individuelle kaufmännische Trainings für Mitarbeiter und Auszubildende an. Regional in Präsenz - Bundesweit Online per MS Teams oder Zoom.

Zur Person Psychotherapie Coaching Einzelcoaching Seminare Es lohnt sich Stressmanagement Resilienztraining Achtsamkeitstraining Selbstsicherheitstraining für Unternehmen

Wir bieten eine Ausbildung zum Lösungsfokussierten Coach an sowie eine Fortbildung für Coaches und Berater zum Reteaming® Coach. 18 CCE Units für ICF Mitglieder! 9 Core Competencies + 9 Resource Development! PROGRAMM Reteaming® Coach Die Ausbildung zum Reteaming® Coach richtet sich an Coaches und Berater, die eine lösungsfokussierte Art des Coachings für Teams erlernen wollen. Reteaming wurde von Ben Furman und Tapani Ahola entwickelt und ist eine Methode, die für Teams und zu unterschiedlichen Anlässen eingesetzt werden kann. Der Ansatz hilft Gruppen ein attraktives Ziel zu finden, Schuldzuweisungen zu vermeiden, Vertrauen in den Erfolg aufzubauen und Strategien gegen mögliche Rückschläge zu entwickeln. Die Fortbildung zum Reteaming Coach umfasst 2 Tage Präsenztraining in kleiner Gruppe, eine Praxisphase und 1 Tag Zertifizierung inkl. Supervision der Praxisphase. Certified reteaming Coach Trainer: Jörg Middendorf (Senior Coach, DBVC / Professional Certified Coach, ICF) Die Ausbildung wird in Zusammenarbeit mit dem Helsinki Brief Therapy Institute durchgeführt und schließt mit der international anerkannten Zertifizierung zum „Reteaming®-Coach“ ab. Ihre Investition beträgt für alle Module sowie die Ausbildungsunterlagen 1.180,- € zzgl. MwSt.

AGILE FÜHRUNG UND MINDFUL LEADERSHIP Finden Sie im Business Coaching heraus, wo Sie stehen! Sehen Sie sich mit fortlaufendem Wandel konfrontiert? Haben Sie das Gefühl, Arbeitsdichte, Termindruck, Unterbrechungen, Hetze und Ärger nehmen immer mehr zu? Fällt es Ihnen immer schwerer, bei hoher Anspannung nicht den Überblick zu verlieren? Treffen Sie gefühlt immer mehr Entscheidungen unter steigender Unsicherheit? Ich biete Ihnen Klärung und Stärkung an in fordernden Zeiten. Gewinnbringende Zutaten hierfür sind: (Selbst-) Reflexion verfeinern Hindernisse aufspüren und überwinden Risiken aushalten, Erfolg sichern und Wandel vorleben Ihrem Anspruch an moderne Führung gerecht werden Balance finden und behalten Als zertifizierter Systemischer Coach und langjährige Führungskraft unterstütze ich Sie, in dieser “VUCA-World” Ihren eigenen Standpunkt zu kennen, Ihre Rolle als Führungskraft zu schärfen und die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Sie erhalten Instrumente an die Hand, damit Sie sich selbst in die Position bringen, Ihren unterschiedlichsten Herausforderungen gerecht zu werden und in Balance zu bleiben.

Für das Fitnesstraining zu Hause oder im Studio Gewicht: 1,5 kg

Maschineninspektionen, Wartungen, Reparaturen, Bedienerschulungen, Maschinenüberholungen Maschinenzustandsprüfungen, Wartung und Bedienerschulungen helfen Ihnen, unvorhergesehene Ausfälle zu vermeiden, die Maschinenleistung zu optimieren und die GAE zu erhöhen. Unsere Reparaturabteilung führt ein breites Spektrum an Reparaturen für Siegelrollenkästen, Yamato®-Stellantriebe, Interface und Maschinen-PC aus.

Du willst auch da hoch und fragst dich, was die ganzen bunten Steine an der Wand machen? Dann ist der Schnupperkurs genau das richtige für dich. Hier kannst du unter fachkundiger Anleitung das Erste Mal ein bisschen Höhenluft schnuppern und den Geist des Kletterns in dich aufsaugen. Eine Stunde lang steht dir ein qualifizierter Trainer zur Seite, der alle sicherheitsrelevanten Aufgaben übernimmt, sodass du dich voll und ganz auf den Kletterspaß einlassen kannst. Erst auf neun und dann auf vierzehn Meter kannst du testen wie höhentauglich du wirklich bist. Alle Termine für die Schnupperkurse kannst du unserem Kurs- & Eventkalender entnehmen. In einem Schnupperkurs sind maximal 4 Teilnehmer, sodass wir deinen Kletterspaß auf jeden Fall noch garantieren können. Am Wochenende findet an einem Termin pro Tag, ein 2-stündiges Schnupperklettern parallel zum Einsteigerkurs statt. Dies ermöglicht, allen Eltern die Sicherungs- und Knotentechnik zu erlernen, während die Kinder von einem Trainer gesichert schon einmal in die Welt des Kletterns reinschnuppern können. Dieser 2-stündige Schnupperkurs ist den Kindern der Einsteigerkurs-Eltern vorbehalten. Nach den Kursen kann dann die ganze Familie gemeinsam die Halle erobern. Bei Kursen in Englischer Sprache, bitten wir um vorherige telefonische Absprache. Individuelle Anfragen sind an einen Buchungsvorlauf von 3 Werktagen und mind. 4 Teilnehmer gebunden. Buchungsablauf: Formular „Buchungsanfrage“ ausfüllen und per Fax an 02241-846872-2 senden. Telefonisch unter 02241-846872-0 oder per E-Mail mit diesem Formular. Terminmöglichkeiten: Samstag und Sonntag 10:00–11:00 Uhr, 11:00 bis 13:00 Uhrr und 13.30–15.30 Uhr (vorbehalten für Kinder deren Eltern im Einsteigerkurs sind) Teilnehmeranzahl: max. 4 Teilnehmer Trainerschlüssel: 1:4 Bitte mitbringen: Sportkleidung Kursdauer: 1 Stunde

UI & UX Trainings sind Schulungen, die darauf abzielen, die Kenntnisse und Fähigkeiten von Teams im Bereich User Interface und User Experience Design zu verbessern. Diese Trainings bieten eine umfassende Einführung in die Prinzipien des nutzerzentrierten Designs und helfen den Teilnehmern, ein tieferes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der Benutzer zu entwickeln. Durch die Teilnahme an diesen Trainings können Teams ihre Designfähigkeiten verbessern und sicherstellen, dass ihre digitalen Produkte den höchsten Standards entsprechen. Ein gut durchgeführtes UI & UX Training kann die Produktivität und Effizienz eines Teams erheblich steigern. Unternehmen, die in diese Trainings investieren, profitieren von einer höheren Benutzerbindung und einer stärkeren Markenwahrnehmung. Die Trainings helfen auch dabei, die Entwicklungszeit und -kosten zu reduzieren, indem potenzielle Probleme frühzeitig erkannt und behoben werden. Unternehmen, die ihre Teams durch UI & UX Trainings schulen, heben sich von der Konkurrenz ab und bieten ihren Nutzern ein einzigartiges und ansprechendes Erlebnis.

Mitarbeiter die nicht regelmäßig dazulernen, laufen Gefahr, zurückzufallen. Betriebe, die ihren Mitarbeitern nicht ermöglichen, sich weiterzubilden, sehen sich vor dem Problem der Wettbewerbsfähigkeit Lebenslanges Lernen – die Herausforderung für Betriebe und Mitarbeiter Erstes Weiterbildung- und Fortbildungsnetzwerk für Südwestfalen Mitarbeiter die nicht regelmäßig dazulernen, laufen Gefahr, zurückzufallen. Betriebe, die ihren Mitarbeitern nicht ermöglichen, sich weiterzubilden, sehen sich vor dem Problem der Wettbewerbsfähigkeit und dem Risiko, dass gute, lernwillige Beschäftigte, das Unternehmen verlassen. Das der Hochsauerlandkreis und die ganze Region Südwestfalen schon heute Probleme haben, Fachkräfte zu halten und neue zu gewinnen, ist bekannt. Vor dem Hintergrund der Flüchtlingssituation und deren Integration, erhält die Thematik Weiter- und Fortbildung zukünftig noch mehr Bedeutung. Frank Schmidt, Personalentwickler aus Brilon-Messinghausen, will es nicht bloß bei einem Lippenbekenntnis belassen, sondern handeln. Er hat ein Konzept für ein übergreifendes und Angebote bündelndes Weiter- und Fortbildungsnetzwerk für den Hochsauerlandkreis und darüber hinaus ganz Südwestfalen entwickelt. „Durch die Mitgliedschaft im Bundesverband mittelständische Wirtschaft, BVMW, wurde mir erst klar, wie viele Unternehmen, Anbieter von Fort- und Weiterbildung, Coaches, Trainer und Berater es im Kreis und angrenzenden Gebieten gibt. Leider wissen viele immer noch nicht, welches Potenzial die gesamte Region Südwestfalens mit ihrem Know-Hows zu bieten hat“, so Frank Schmidt. „Dieses ungenutzte Potenzial gilt es zu bündeln und in Form eines Netzwerkes zu vereinen.“ Oftmals scheitert es an den Kosten und Entfernungen, warum ein Mitarbeiter nicht zur Weiterbildung geschickt werden. Denn neben den Seminarkosten entstehen Reise- und Hotelkosten und durch lange Anreisezeiten fehlt der Mitarbeiter u.U. noch weitere Tage im Betrieb. Das Netzwerk soll über eine offen zugängliche, barrierefreie, Plattform im Internet, helfen, Seminare zu bündeln, indem zum Beispiel mehrere Unternehmen einen Anbieter bestellen, der in einem der Unternehmen vor Ort die Veranstaltung durchführt, statt das viele Mitarbeiter weite Anreisen in Kauf nehmen müssen. „Durch solche Synergien würden auch Betriebe angesprochen, die bisher darauf verzichtet haben, ihrer Belegschaft entsprechende Angebote zu machen“, so Schmidt. Selbstverständlich sollen auch die Programme renommierter Träger wie vom BVMW über die Unternehmerwerkstatt oder das Programm FIT, VHS, IHK, Handwerkskammer usw. veröffentlicht und vernetzt werden, damit dem Besucher der Internetseiten ein umfassendes, möglich komplettes, Spektrum geboten werden kann. „Über alle Seminare, die über das Netzwerk gebucht werden, werden alle registrierten Mitglieder per Mail informiert. Damit sie immer auf den aktuellsten Stand sind.“ Synergieeffekt: Unternehmen lernen sich untereinander besser kennen Ein weiterer positiver Effekt wäre auch, dass sich Unternehmen durch die gemeinsame Buchung von Angeboten über das Netzwerk kennenlernen und somit auch Potential besteht, gemeinsam andere Projekte und Kunden anzusprechen. Frei dem Motto „Netzwerke und Kontakte schaden nur dem, der sie nicht hat“. Als ideale Ergänzung sind die Themen „Übernachtung/Hotel“, „Seminarräume“, „Bahn- und Busverbindungen, Taxi“, „Abendunterhaltung“ zukünftig geplant. Nachdem all diese Tools eingefügt sind, soll mit einem Klick ein „Sorglos Paket“ gebucht werden können. Ab sofort können sich Seminaranbieter und Unternehmen platzieren und Seminare anlegen. Daher bittet Frank Schmidt um Kontaktaufnahme mit ihm idealerweise über sein elektronisches Postfach unter info@fortbildungsnetzwerk-swf.de Alternativ unter Telefon 02963-9089822 oder 0176-48506252. Viele Grüße aus Brilon-Messinghausen -------------------------------- Frank Schmidt Personalentwicklungsberater

Als erster zertifizierter Schulungs- und Trainingpartner von Zabbix in Deutschland bieten wir offizielle zertifizierte Schulungen sowie firmenspezifische Trainings an. Unser Trainer verfügt über mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld von Zabbix und arbeitet außerhalb der Schulungen als Consultant mit Zabbix in konkreten Projekten.

Unsere IT-Schulungen bieten ein-/mehrtägige Trainings zu einer Vielzahl von Themen, um Ihre Mitarbeiter auf den neuesten Stand der Technik zu bringen und deren Fachkenntnisse zu erweitern. Wir decken Themen wie ESG (Environmental, Social, and Governance), SQL, Data Warehouse, Data Governance und viele weitere ab. Unsere Schulungen sind praxisorientiert und werden von erfahrenen Fachleuten geleitet, die tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrungen in ihren jeweiligen Bereichen mitbringen. Egal ob für Einsteiger oder Fortgeschrittene, unsere Schulungen sind darauf ausgelegt, das Wissen Ihrer Mitarbeiter zu vertiefen und sie in die Lage zu versetzen, die IT-Herausforderungen Ihres Unternehmens erfolgreich zu meistern.​

Neben dem Vertrieb und der Montage unserer Lagersysteme, bieten wir auch Schulungen für die Bedienung von Gabelstaplern, Arbeitsbühnen und Kränen an! Kontaktieren Sie uns, um mögliche Schulungstermine und andere relevante Informationen zu erfahren!

Wir bieten Ihnen Schulungen, wie u. a. Deeskalation und Kommunikation mit aggressiven Personen an. Schulungsinhalte: - Deeskalation und Kommunikation mit aggressiven Personen - Allgemeine Selbstverteidigung - Frauenselbstverteidigung - Selbstschutz in allen Berufsbereichen - Schulung von Druckpunkten ​- Verletzungsfreie Kontroll- und Schutztechniken​ für Mitarbeiter Zielsetzung einer Schulung: Handlungssicherheit: - Oftmals erzielt man Handlungssicherheit durch ein klares Handlungsschema. - Unsicherheit und Ungewissheit erzeugt Angst; Wissen beugt dieser vor! - Situationen werden auf einzelne Segmente herunter gebrochen und nach dem erlernten Wissen abgearbeitet. Rechtssicherheit: - Sie benötigen die Gewissheit, dass Ihre Mitarbeiter im Rahmen Ihrer besonderen Stellung und im Rahmen des Rechts passende Mittel einzusetzen wissen und nicht auf unangemessene Vorgehensweisen zurückgreifen müssen. ​ (Bspw. Notwehr, Notwehrüberschreitung und Hilfeleistungspflicht) Selbstsicherheit: - Wer sich sicher fühlt, strahlt dieses auch nach außen aus! - Ein selbstsicheres Auftreten resultiert aus einer guten Selbsteinschätzung, einem positiven Selbstwirksamkeitsgefühls und in extremen Situationen einem gesunden Angstmanagement. Schulung nach A-A-A Prinzip 1. Anschauen: - Erkennen der Körpersprache (potentielle Gewaltbereitschaft des Gegenübers) - Erkennen von BewusstseinszuständenErkennen von Verletzungen (Schnittverletzung, Bewusstlosigkeit) - Erkennen der eigenen Körpersprache - Atemkontrolle 2. Ansprechen: - Verteidigen durch Kommunikation (Tonlage, Körpersprache und Wortwahl) - Fragen statt Sagen (Fragetechniken), 3. Anfassen: - Körperliche VerteidigungWundversorgung und Erstversorgung - stabile Seitenlage, ERC/HLW + AED Zusätzliche Angebote: - Schulung zum Einsatz eines Kubotan - Ausbildung zum Fullinstructor Kyusho Jutsu und Okuden Jutsu (1.Dan) - Ausbilung zum Fullinstructor Mui Faa Wing Chun

Inhouse-Training, Workshops, Firmen-Seminare & Vorträge Wir bieten professionelles Coaching, Workshops und Inhouse-Trainings, übernehmen Vorträge und leiten für Sie Firmen-Seminare. Wir verfügen über langjährige Lehrerfahrung und Praxiswissen aus über zwei Jahrzehnten in der Logistikberatung. Wir machen Ihre Mitarbeiter fit für’s Business – mit maßgeschneiderten Programmen – flexibel auf Ihre Bedürfnisse angepasst. 01 | Unser Konzept Auch nach mehr als 20-jähriger Praxiserfahrung in der Logistikberatung treffen wir immer wieder auf Unternehmen, deren logistische Systeme, Abläufe und Planungen so routiniert sind, dass ineffiziente Vorgehensweisen nicht mehr auffallen. Wir prüfen daher mit Ihnen, welche Prozesse optimiert werden können bzw. sollten und stellen die Schulungen und Workshops entsprechend der individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zusammen. Maßgeschneidertes Programm Wir schulen nur die Inhalte, die für Sie wirklich wichtig sind. Themen können individuell kombiniert werden. Vertrauliche Atmosphäre In einer geschlossenen Gruppe können auch sensible Fragen erörtert werden – Informationen, die in einem offenen Seminar nicht thematisiert werden könnten. Teambuilding Inhouse Trainings fördern den Teamgeist und erleichtern die Zusammenarbeit nach dem Training: Gemeinsam erlernte Inhalte können leichter im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Flexibilität Sie bestimmen Ort und Zeit. Trainingstermine sind auch am Wochenende möglich. So werden Ihre Arbeitsabläufe nicht unterbrochen. 02 | Ihr Nutzen Im Vorfeld jeder Schulung oder jeden Workshops analysieren wir Ihre Wünsche für zukünftige Entwicklungen und trainieren Ihre Mitarbeiter anschließend mit maßgeschneiderten Programmen. Je nach Bedarf Ihres Unternehmens bestimmen Sie, welches Thema behandelt und in welchem Umfang Grundlagen geschult werden sollen. Wenn Sie es wünschen, ergänzen wir die Schulungen mit Praxisübungen und Fallbeispielen. Somit können Ihre Mitarbeiter das theoretische Wissen anwenden und vertiefen. Darüber hinaus übernehmen wir für Sie Vorträge und die Leitung von Firmenseminaren. Sie sparen Zeit und Geld Inhouse-Seminare sind preislich wesentlich günstiger als externe Seminare. Sie stehen im Fokus Das Inhouse-Seminar wird speziell nach ihren Wünschen konzipiert. Allein Sie bestimmen, welches Thema behandelt wird: Von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zugangskontrollen. Bei uns haben Sie eine große Auswahl an Themengebieten! Die richtige Mischung aus Theorie und Praxis Die vermittelten Grundlagen werden direkt vor Ort im Arbeitsprozess angewendet und so verfestigt. Wissensvermittlung durch geschulte Experten Sie profitieren von unserer Erfahrung in der Vermittlung und Anwendung von Wissen. 03 | Vorgehensweise Wir erarbeiten mit Ihnen passgenaue Lösungen für Ihre Aufgabenstellung und erstellen für Sie ein individuelles und zielführendes Schulungskonzept Bedarfsermittlung – Analyse vor Ort  Wir schauen genau hin. Vor Ort werden die Aufgabenstellung und der Status Ihrer Leistungsfähigkeit analysiert und gewünschte Ziele mit Ihnen abgestimmt. Zielgruppenermittlung Welche Vorbildung und -erfahrung haben die potentiellen Teilnehmer bezogen auf das Trainingsthema? Wir stellen mit Ihnen die Zielgruppe und den Qualifizierungsbedarf fest. Definition individueller Schulungspakete Eine ideale Mischung, aus theoretischem Wissen und praktischer Umsetzung, sorgt für eine interessante und nachhaltige Schulung ihrer Mitarbeiter in den definierten Leistungsbausteinen, damit die definierten Ziele auch erreicht werden. Erfolgskontrolle Der Wissensstand Ihrer Mitarbeiter und die praktische Umsetzung der Kenntnisse im Arbeitsprozess werden durch Übungen und Fallstudien kontrolliert, auf Fehler geprüft und dokumentiert.

Wertvolles Wissen zu teilen ist sehr wichtig und da glauben wir fest dran. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Distributoren können wir auf eine nachhaltigere Zukunft hinarbeiten. Unser Schulungszentrum bei Bronkhorst verfügt über umfangreiche Schulungseinrichtungen und bietet verschiedene Anwenderkurse an. Werfen Sie einen Blick auf unseren Kundenschulungskatalog oder kontaktieren Sie uns für detaillierte Informationen über verfügbare Termine und die Anmeldung. Leistungen Kompetenzorientierte Ausbildung Kontinuierliches Lernen Pro-aktive Ausbildungskurse Blended Learning Techniken Gezielte Ausbildung (KISA und 70/20/10) Schulungskurse Wir bieten umfangreiche Schulungsveranstaltungen an, die von verschiedenen Einführungskursen für Mitarbeiter zur Vertriebsschulung für Fortgeschrittene, Wartungstechnikerschulung und praktischen Produktschulungen für Kunden reichen. Mithilfe einer praxisorientierten, proaktiven Vorgehensweise, wie z. B. praktischen Übungen, die die Theorie unterstützen, vermitteln wir Ihnen Wissen, das zu neuen Kenntnissen und nützlichen Fertigkeiten führt. Möchten Sie mehr über unsere Schulungen erfahren? Nehmen Sie dann Kontakt zu uns auf oder schauen Sie sich unseren Schulungskatalog an.