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Führungstraining: Stärkung der Führungsrolle und der eigenen Wirkung - Optimierung des Zeitmanagements - praxisorientiertes Lernen, denn: Wissen allein genügt nicht - ES TUN! Schwerpunkte: Stärkung der Führungsrolle, Stärkung der eigenen Wirkung, Optimierung des persönlichen Zeitmanagements, Führen von Qualifikations-, Motivations- und Tadelsgesprächen, Lernen mit selbst ausgewählten Praxisfällen Dauer: 6 Trainingstage (1 Tag pro Monat) Gruppengrösse: maximal 12 Teilnehmende, Ort, Zeit: unterschiedliche Standorte, 9:00 bis 17:00 Uhr

Der Lehrgang vermittelt ganzheitliches und vernetztes Denken und Handeln im Supply Management. Einkaufsfachleute übernehmen in Dienstleistungsbetrieben, in der Industrie sowie in Gross- und Detailhandelsunternehmen weitgehend selbstständig operative Beschaffungsprozesse und setzen Beschaffungsstrategien um. Der intensive Austausch mit wichtigen Lieferanten ist ein bedeutender Teil der täglichen Arbeit.

Building Information Modeling (BIM) ist eine innovative Technologie, die in der Planung und im Bau von verfahrenstechnischen Anlagen eingesetzt wird. Unsere Ingenieure bei HINE nutzen BIM, um präzise 3D-Modelle von bestehenden Anlagen zu erstellen, die als Grundlage für die Planung und Umsetzung von Projekten dienen. Während des BIM-Prozesses erfassen wir alle relevanten Daten der Anlage, um ein detailliertes Modell zu erstellen, das als Grundlage für die Planung und Umsetzung von Projekten dient. Unser Ziel ist es, eine reibungslose und effiziente Planung und Umsetzung zu gewährleisten, um die erfolgreiche Fertigstellung Ihres Projekts sicherzustellen. Wir arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden und die Anlage sicher und wirtschaftlich betrieben werden kann.

Dieser Kurs richtet sich an Administratoren im Bewerbermanagement, die bereits einige Zeit mit der Software arbeiten und mindestens über Grundkenntnisse verfügen. Von Vorteil wäre es, wenn Sie zuvor einen Administratoren Basics Kurs besucht oder an einem Einführungsworkshop teilgenommen haben.

Reavita wählt Partner und Produkte sorgfältig aus und baut auf zufriedene Kunden. Darum wählen wir ausgewählte Produkt-Spezialisten und Mitarbeitende im Schulungsbereich. Bei den Reavita-Schulungen sind unsere eigenen, vom Hersteller geschulten Mitarbeitenden für Sie da. Zudem können Produkte-Spezialisten der jeweiligen Partner/Hersteller Schulungen durchführen. Wir sind uns bewusst, dass eine gute Produkte-Einführung und die sachkundige Anwender-Schulung zentral sind, um unsere hochwertigen Produkte auch bestmöglich einzusetzen.

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Besser vorbereitet, besser helfen Die LIFETEC-Notfallschulungen vermitteln Ihren Mitarbeitenden die Grundlagen der Ersten Hilfe. Das gibt ihnen die notwendige Sicherheit, um schnellstmöglich aktiv zu helfen. Je früher ein Unfallopfer Hilfe erhält, desto grösser sind seine Heilungs- und Überlebenschancen. Erfahrene Ausbilder zeigen Ihren Mitarbeitern, wie sie Notfälle einschätzen und Ersthilfe leisten. Die Ausbildung ist so gestaltet, dass jeder Mitarbeiter im Notfall sicher, ruhig und umsichtig handeln kann. Das minimiert die Gefahr, dass im Stress einer Notfall-Situation wichtige Sekunden verloren gehen.

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Wir bieten in unseren modernen Schulungsräumen in der Schweiz und in Deutschland bis zu 8 Kursteilnehmern eine moderne Infrastruktur für CAM-Systeme und CAD-Systeme. Um einen möglichst schnellen, erfolgreichen Start mit gewährleisten zu können, bieten wir in unseren modernen Schulungsräumen in der Schweiz und in Deutschland bis zu 8 Kursteilnehmern eine moderne Infrastruktur. Jeder Teilnehmer hat in den Schulungsräumen seinen eigenen Arbeitsplatz und sieht zusätzlich über Beamer die Anweisungen des Schulungsleiters. Alle Schulungen werden von qualifizierten Technikern für CAM-Systeme und CAD-Systeme durchgeführt.

Die korrekte Handhabung von Arbeitsbühnen ist mit einer erheblichen Verantwortung für die Sicherheit aller Beteiligten verbunden. Durch die Teilnahme an der IPAF-zertifizierten Bedienerschulung können Sie das Risiko von Gefahren minimieren und gleichzeitig die Effizienz steigern. Unsere IPAF-Kurse werden von sorgfältig ausgebildeten, geprüften und erfahrenen Trainern geleitet. IPAF Ausweis (PAL Card) Die IPAF (International Powered Access Federation) ist die Dachorganisation der Arbeitsbühnen-Branche und vergibt Lizenzen an ausgesuchte Schulungszentren. Nach erfolgreich absolvierter Schulung erhalten die Teilnehmer die PAL (Powered Access Licence) Card mit ergänzenden Dokumenten. Wir bieten folgende 4 Kategorien an 1A ) Statisch Vertikal: Senkrecht-Personenlifte (mit Stützen) 1B ) Statisch Boom: Auslegerarbeitsbühnen mit Stützen, Anhänger- und Lkw-Hubarbeitsbühnen 3A ) Mobil Vertikal: Scherenarbeitsbühnen und Senkrecht-Personenlifte (von oben verfahrbar) 3B ) Mobil Boom: Selbstfahrende Gelenk- und Teleskoparbeitsbühnen (von oben verfahrbar) Veranstaltungs-Infos 07.30 – 12.00 Uhr: Theorie 12.00 – 13.00 Uhr: Mittagspause 13.00 – 17.00 Uhr: Praxis Wer braucht eine Bedienerschulung? Jeder, der eine mobile Hubarbeitsbühne (MEWP), eine Mastkletterarbeitsbühne (MCWP) oder einen Bauaufzug (CH) bedient. Hubarbeitsbühne | Ausbildung & Voraussetzungen (suva.ch) Welche Schulungen stehen zur Verfügung? – Bedienerschulung – Einweiser Schulung Kategorien: 1A / 1B / 3A / 3B Wie lange ist eine IPAF Schulung gültig? International: Fünf Jahre National: unbegrenzt CZV Kurs Bei einem CZV Kurs muss die Anmeldung mindestens 10 Arbeitstage vor Schulungsdatum bei uns eingegangen sein. Zusätzliche Gebühr von CHF 35.00. Dauer der Schulung? Die Schulung dauert 1 Tag. Kosten Die Kosten für eine Schulung betragen 600 CHF (exkl. MwSt.) pro Person. Für Verpflegung ist gesorgt und ist im Preis inbegriffen. Schulungsort Die Schulung findet bei uns am Firmensitz in Schaffhausen statt. Auf Anfrage können wir Ihre Mitarbeiter auch bei Ihnen vor Ort mit Ihren eigenen Geräten schulen. Bei Interesse können Sie sich gerne melden, damit wir eine für Sie passende Lösung finden können. Anmeldeschluss Die Abmeldung vom Kurs ist bis spätestens 24 Stunden vor Beginn möglich, danach wird der vollständige Betrag in Rechnung gestellt. Persönliche Ausrüstung Bitte bringen Sie folgende Dinge an die Schulung mit: – Sicherheitsschuhe – an Witterung angepasste Kleidung – Helm (kann bei Bedarf vor Ort bezogen werden) Auffanggurte (kann bei Bedarf vor Ort bezogen werden) – Verpflegung wird bereitgestellt.

Mit der GOM Inspect Software können 3D-Scanmessdaten ausgewertet werden. In der eintägigen Schulung können Benutzer die 3D-Messdaten in der GOM Software inspizieren. Geeignet ist die Schulung für Anwender, die keine oder nur wenig Erfahrung mit der softwarebasierten Auswertung von digitalisierten Messobjekten besitzen. Voraussetzung für die Auswertung sind die Softwarepakete GOM Inspect, GOM Inspect Professional oder ATOS Professional. Ziel dieser Schulung: Scan-Daten importieren und bearbeiten Einfache Inspektionen durchführen Erzeugungsparameter und Elementabhängigkeiten verstehen Best-Fit-Ausrichtungen und RPS-Ausrichtungen durchführen und Messprinzipien anwenden Inspektionen basierend auf Soll-Daten planen Wertetabellen und Diagramme anzeigen, sortieren, exportieren und in Reports einfügen Reports erstellen, bearbeiten und Layoutänderungen vornehmen Projektvorlagen erstellen Ein benutzerdefiniertes Inspektionsprinzip erzeugen Ein Stufenprojekt erzeugen und einfache Trend-Analysen durchführen Eine 3-2-1-Ausrichtung durchführen Abstände, Durchmesser und Winkel messen 2D-Schnitte erzeugen

qualitätssicherung ist ein entscheidender Prozess, der sicherstellt, dass Produkte und Dienstleistungen den höchsten Standards entsprechen. Felastec GmbH hat bereits 1999 ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt, das auf der Norm ISO 9001:2015 basiert. Durch den Einsatz modernster Messinstrumente und Prüfverfahren gewährleistet das Unternehmen, dass alle Produkte den Qualitätsanforderungen der Kunden entsprechen. qualitätssicherung ist ein wesentlicher Bestandteil der Produktion in Branchen wie der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrt und der Medizintechnik, wo höchste Präzision und Zuverlässigkeit gefordert sind.

Sie setzen ein größeres Reinraum-Projekt um und haben einen entsprechenden Schulungsbedarf? Sie haben individuelle Schwerpunkte für eine Reinraum-Schulung Ihrer Mitarbeiter? Sie haben spezielle Terminvorgaben und benötigen eine ganz individuelle Lösung? Mindset Reinraum-Reinigung Inhouse Training zum Programm Mindset Reinraum-Verhalten Inhouse Training zum Programm

Tragfähigkeit: 10.000 kg Tragfähigkeit: 10.000 kg

Modernisierung des Designs und der Benutzerführung Anbindung an den PC per Funk für den Datenaustausch und Software-Update

Soziale Einrichtungen erleben oft, dass die Arbeitsintegration lange nicht erfolgreich ist. Dies ist mit Kosten und Frust aller Beteiligten verbunden. Unsere neue Methode schafft die Wende mit Erfolg Unser Erfolg: 50% der Teilnehmenden waren bereits nach 4 Monaten integriert! Wir haben zugeschnittene Beratungen und Workshops, welche mittelfristig ihre Kosten senken zu den folgenden Themen: 1) Schnellere Arbeitsintegration (auch für Langzeitarbeitslose / Hartz IV) 2) Neuorientierung & Potenziale nach Burnout oder Depression 3) Mindset-, Persönlichkeits- & Motivationstraining 4) Individuelles Training für Vielbegabte, Hochbegabte und hochsensible Personen (HSP) resp. mit ADHS/ADS Durchführungen: - Präsenzkurse, Workshops vor Ort, hybrid und online Weitere Themen und Ziele nach Absprache. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf über: Mail: christian@christianrupp.ch

Maschinen- und Prozesssteuerung und allenfalls Anpassung/Einbindung an neue Prozesse und Verfahren. Am Schluss kommen unsere Maschinenmechaniker, Maschinenelektriker, Inbetriebsetzer und Steuerungsspezialisten zum Einsatz. Am neuen Standort, setzen wir Ihre Maschine oder Anlage wieder in Betrieb. inkl. Geometrieprüfungen und Nivellierarbeiten mit modernsten Messsystemen.

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Gartenbauverein Sissach und Umgebung Basellandschaftlicher Kantonal-Schwingerverband Netzwerk Berufsbildnerinnen und Berufsbildner Natur- und Vogelschutzverein Gelterkinden Pro Short VERBAND KURZFILM SCHWEIZ Sammler-Laden - Freude am sammeln Vereinigung Schweizerischer Sanitär und Heizungsfachleute Jagd Baselland Eislaufclub Aarau Fussballclub Muhen Fussballclub Stein 1962 Ernährungsrat Luzern Curling Club Aarau La noble confrérie Verschönerungsverein Oberdorf & Liedertswil E.E. Zunft zu Schneidern Basel

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Dubai Incentivereisen / Incentives in den Emiraten Sonne, traumhafte Strände, wie der 30 km lange Jumeirah Beach, futuristische Gebäude, eine einzigartige Metropole, die man gesehen haben muss! Beste Gelegenheit daher für Ihre nächste Incentive-Reise! Nightlife der Extraklasse, luxuriöse Hotellerie, unzählige Shoppingmöglichkeiten, Wassersport am persischen Golf, zahlreiche Golfplätze, dies alles und noch viel mehr bieten Incentives in Dubai. Die Emiratshauptstadt Dubai liegt am nördlichen Ende des Emirats Dubai und ist mit rund 2 Millionen Einwohnern die grösste Stadt der Vereinigten Arabischen Emirate und am persischen Golf. Gleichzeitig ist sie auch der grösste Umschlagsplatz im ganzen nahen Osten. Ausser dem Burj Khalifa, der mit 828 Metern das höchste Bauwerk der Welt ist, prägen unzählige weitere spektakulärer Gebäude die einmalige Skyline von Dubai. Jeden Abend gibt es neben dem Burj Khalifa eine atemberaubende Wasser-Licht-Musikshow, die mit ihrer Schönheit jeden fesselt! usserhalb der Stadt lockt die Wüste mit ihrer faszinierenden Weite und abenteuerlichen Incentive-Aktivitäten, wie Off-Road- und Quad-Safaris, Kamel reiten und Wüstentrekking oder einer Übernachtung im Nomadencamp. Oman Incentives / Incentive in Muscat Wenn man gefragt wird, was man über Oman weiss, können nur Wenige Auskunft über die Lage geben und noch weniger über das wunderschöne Land an sich sagen. Dabei ist es ein wahres Paradies, insbesondere für erstklassige Incentivereisen im Orient! Der Oman gilt als eines der sichersten Länder im nahen Osten, auf Ihrer Oman-Incentive-Reise erleben Sie auf unvergleichliche Art den echten Orient!

Unsere Dienstleistungen: Leitung/Moderation von thematischen Workshops Erarbeiten von Informationskonzepten Unterstützung bei Gemeindeseminaren Durchführen von Schulungen und ausarbeiten der Schulungsmaterialien Erarbeiten von Infobroschüren, Merkblättern und Publikationen Redaktionelle Überarbeitung von Fachberichten Analyse, Konzeption und Durchführung von Littering-Kampagnen und -Aktionen Zurück zu Abfall + Ressource