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• angenehm zu tragen - paarweise verpackt oder lose im Kunststoffspender - SNR 37 dB - mit- oder ohne Verbindungsschnur - schützen auch vor Staub und Schmutz - passen sich dem Gehör individuell an Die Einweg-Gehörschutzpfropfen DP1000 / DP1001 bestehen aus weichem dehnfähigem Polyurethanschaumstoff, sind paarweise hygienisch verpackt, komfortabel zu tragen und passen sich individuell an jeden Gehörgang an. Ein Piktogramm zur korrekten Anwendung der Gehörschutzstopfen ist auf jedem Kunststoffbeutel zu 1 Paar aufgedruckt. Die Pfropfen schützen das Gehör nicht nur vor schädlicher Lärmeinwirkung, sondern ebenso auch vor Schmutz und Staub und eignen sich bestens zum Tragen unter Helmen. Material: orangefarbener PUR-Schaumstoff, Art. DP1001 paarweise verbunden mit leuchtgelber Kunststoffschnur Zertifizierungen: erfüllen die CE-EN 352-2-2002 und die ANSI S3.19 Schalldämpfungswert: SNR 37dB, H: 37, M: 34, L: 32 Einsatzbereiche: Fertigung, Industrie, Metall- und Holzbearbeitung, Baugewerbe, Forst- und Landwirtschaft, Landschaftspflege, Gartenbau, Veranstaltungen, Freizeit, Sport, etc. Gewicht: 1.05g/Paar (lose, ohne Beutel), 2.75g (mit Verbindungsschnur, ohne Beutel) Verpackungseinheiten: - Paarweise in transparenten Kunststoffbeuteln verpackt, in Dispenserkarton zu 200 Paar (Art. DP1000), oder zu 100 Paar (Art. DP1001) mit Wandbefestigungslasche - Grosskarton zu 10 Dispenserkartons - auch erhältlich lose in Kunststoffspender mit Auffangschale, inkl. 1000 Pfropfen (Art. PD500), oder 1000 Stk. lose Pfropfen in Nachfüllbeutel (Art. PD500R) - auch detektierbare Ausführung mit Metallkern, blau, mit Verbindungsschnur, Paarweise in transparenten Kunststoffbeuteln verpackt, in Dispenserbox zu 100 Paar, Art. DPD1001 Schalldämmungswert SNR: 37dB (H=37db, M=34dB, L=32dB) Lärmexpositionspegel LEX: bis 105dB(A) (z.B. Motorkettensäge, Schlagzeug), 96–100 dB(A) tieffrequent Einsatzdauer: geeignet für lange Einsatzdauer (> 4 Std.)

Der Tür-haken aus geschliffenem Inox Blech kann am Türfalz eingehängt werden. So lassen sich Kleiderbügel, Badetücher platzsparend hinter der Türe verstauen. So finden der Kleiderhaken Anwendung in allen Zimmern. In der Küche für die Küchentücher, Im Schlafzimmer für den Nachtmantel oder Kleiderbügel, im Keller für die Arbeitskleider und im Eingangsbereich als Garderobe.

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PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN Coat-X bietet einzigartige Beschichtungslösungen zum Schutz hochwertiger Komponenten/Geräte für unterschiedliche biologische Umgebungen. Unsere Dienstleistungen Routinemäßige Beschichtung Ihrer Produkte/Komponenten in ISO-geschützter Umgebung der Reinraumklasse 5 Komplette Rückverfolgbarkeit gemäß ISO 13485 Ingenieurdienstleistungen zur Entwicklung von Lösungen mit spezifischen Anforderungen Nach Ihrem Bedarf gerichtete Kunstoff/Parylene- bzw. Keramikschichten unterschiedlicher Dicke Installation dedizierter Anlagen in Ihren Räumen, einschließlich Wissenstransfer und Wartung Die wichtigsten Vorteile der Technologie Biokompatible Barriereschicht Hervorragender Schutz vor Korrosion und Feuchtigkeit Herausragende elektrische Isolierung Beschichtung bei Raumtemperatur Spezifische Lösungen für Ihre Anwendung Erfahren Sie mehr Technologieplatform & Expertise Coat-X Broschüre Experte für Dünnfilmbeschichtungen

Personalberatung Mit Leadership erreichen Sie Ziele und mit mentaler Gesundheit setzen Sie Potenziale und Resilienz Ihres Teams frei. Personalberatung, Unser Erfolg: Besseres Arbeitsklima, motivierte Mitarbeitende und weniger Krankentage Wir haben zugeschnittene Beratungen und Workshops, welche mittelfristig ihre Kosten senken zu den folgenden Themen: Unternehmen / Teams: 1) Vorträge und Workshops auf C-Level zu: - Mentale Gesundheit ist Ihr Erfolgsfaktor #1 - Mitarbeiter-Motivation und Einfluss auf Ihren Erfolg 2) Beratungsleistungen - Mitarbeiterbefragungen - Einführung emotionale Intelligenz - Mediation Teams / Mitarbeitende: 1) Team-Bildung & Mediation 2) Potenzialentwicklung 3) Mindset-, Persönlichkeits- & Motivationstraining 4) Individuelles Training für Vielbegabte, Hochbegabte und hochsensible Personen (HSP) resp. mit ADHS/ADS Durchführungen: - Präsenzkurse, Workshops vor Ort, hybrid und online Weitere Themen und Ziele nach Absprache. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf über: Mail: christian@christianrupp.ch

Wir haben uns mit der Fragestellung befasst, wie wir als Personalberater mit Bewerbern und Kunden achtsam umgehen können und welche Vorteile sich daraus im Recruiting-Prozess ergeben. Achtsamkeit oder englisch «Mindfulness» zählt zu den bedeutenden Soft-Trends, die seit geraumer Zeit in Unternehmen und Chefetagen Einzug halten. Der Erfolg dieser Methode verwundert nicht, zumal sich die Unternehmensleitungen davon klare betriebswirtschaftliche Effekte erhoffen wie zum Beispiel einen sinkenden Krankenstand, nachhaltige Entscheidungen, mehr Empathie in der Führung und damit verbunden ein gesteigertes Engagement der Belegschaft sowie letztendlich eine höhere Performance. Aber ist Mindfulness auch im Recruiting sinnvoll? Was genau versteht man unter Mindfulness? Mindfulness findet sich ursprünglich in Achtsamkeits-Konzepten der buddhistischen Lehre und ist im westlichen Kulturkreis als psychotherapeutische Methode beziehungsweise als Meditationspraxis bekannt geworden. Im Kern der Mindfulness-Konzepte stehen die Selbstwahrnehmung des Menschen und die absichtslose Aufmerksamkeit gegenüber inneren Prozessen im Hier und Jetzt. Dabei wird die Aufmerksamkeit nicht eingeengt (Konzentration), sondern zu einem umfassenden, kristallklaren und hellwachen Offensein für alle Aspekte der Wirklichkeit geweitet. Durch Achtsamkeit, Präsenz und weites Denken kann der Übende zu sich selbst finden, das Wesentliche erkennen und des Reichtums der eigenen Möglichkeiten gewahr werden. Dies erfordert das Einüben der Fähigkeit, sich bewusst zu werden, was in diesem gegenwärtigen Augenblick geschieht. Für die Praxis von Mindfulness gibt es unterschiedliche Ansätze wie beispielsweise Bodyscan, Sitzmeditation, Qigong oder Yoga. Ziel ist das Erlangen von Aufmerksamkeit in der Gegenwart und eben auch im Moment der Begegnung mit anderen – zum Beispiel im Interview mit Kandidatinnen und Kandidaten. Mindfulness im Vorstellungsgespräch Wer Mindfulness einübt, kann als Personalberater eine höhere emotionale Intelligenz und somit die Fähigkeit zu erfolgreicherer sozialer Interaktion entwickeln. Erfolg im Interview soll hier als eine echte zwischenmenschliche Begegnung mit geweiteter Aufmerksamkeit für alle Facetten im gegenwärtigen Augenblick verstanden sein. Wenn wir Menschen auch im Interview achtsam begegnen wollen, müssen wir uns auf das Gegenüber einlassen und alle Aspekte des Kandidaten erfassen. Wir sollten kritisch hinterfragen, ob wir als Interviewer auch wirklich bereit sind, dem anderen mit Akzeptanz und Empathie zu begegnen. Dabei ist wichtig, dass wir keine künstliche Rolle spielen, sondern dem Gesprächspartner authentisch und mit absichtsloser Neugierde gegenübertreten. Auch sollten wir für eine achtsame Kommunikation darüber nachdenken, ob es allenfalls einen anderen Rahmen braucht und wie wir uns unserem Gesprächspartner gegenübersetzen wollen. Ebenfalls ausschlaggebend ist, den anderen ankommen zu lassen und zu betonen, dass wir genügend Zeit haben, um uns intensiv auszutauschen. Am Ende des Dialogs ist festzuhalten, ob und wie wir weitermachen. Wir sollten vermeiden, die immer gleichen Interviewfragen zu stellen, die uns wie auch die Kandidatinnen und Kandidaten von sich selbst wegbringen. Das Ergebnis ist oftmals ein einseitiges Befragen und das unbestimmte Gefühl, dass wir einstudierte Antworten oder aber sozial erwünschte Reaktionen erhalten. Gewissenhafte Interviewer müssen in solchen Fällen nachhaken, um die Antworten auf Plausibilität zu prüfen. Dies wiederum kann eine echte Begegnung und ein waches Offensein für ganzheitliche Aspekte sowie eine umfassende Beurteilung des Kandidaten in Bezug auf die offene Position gefährden, weil sich ein Klima der investigativen Befragung einstellt. Betriebswirtschaftlicher Nutzen statt Esoterik

Wir verbringen mehr als 90 Prozent unserer Zeit in Innenräumen und konsumieren im Durchschnitt 10800-11000 Liter Luft pro Tag. Die meisten Unternehmen investieren in ergonomisches Mobiliar, natürliches Licht und Temperaturkontrolle. Sie vergessen und unterschätzen damit oftmals den Einfluss von Pflanzen und sind sich den positiven Auswirkungen eines grünen Büros auf unsere Gesundheit nicht bewusst: Zimmerpflanzen verbessern nicht nur die Luftqualität, sondern auch unser physisches und psychisches Wohlbefinden. Stressabbau im Büro dank Zimmerpflanzen Der Einfluss von Zimmerpflanzen auf die kognitiven Fähigkeiten Büropflanzen erfolgreich in ein Arbeitsumfeld einbinden Unsere Mission 1. Stressabbau im Büro dank Zimmerpflanzen Eine Studie , die im Journal of Physiological Anthropology veröffentlicht wurde, hat gezeigt dass sich Mitarbeitende bei der Arbeit am Computer oft unwohl, unruhig und von der Natur distanziert fühlen. Um dem entgegen zu wirken und die mentale Gesundheit von Büromitarbeitenden, die sich psychisch gestresst fühlen zu verbessern, können Unternehmen in Büropflanzen investieren und grüne Büroflächen schaffen. Die Studie hat gezeigt, dass sich Menschen, die umgeben von Pflanzen waren, grundsätzlich besser gefühlt haben: Anstatt Technostress, eine neue Krankheit, die oft mit der Nutzung moderner Technologien einhergeht, haben sich die Testpersonen wohl, entspannt und natürlich gefühlt.

Sanfte Streicheleinheit oder erfrischendes Peeling, das müde Haut wieder munter macht? Egal für welche Bürste Sie sich entscheiden: die durch die Firma A+B Bürsten-Technik AG in Wattwil hergestellten Bürsten erfüllen die höchsten Anforderungen für eine gesunde Hautmassage. Dank der abgerundeten Borsten wird die Haut schonend gepflegt.

Das Reisepass-Etui LARS, mit drei Kartenfächern und zwei Steckfächer für den Reisepass. Mit Style unterwegs sein, so macht Reisen doppelt Freude.

Präzise und anwenderfreundlich Für eine umfassende und prophylaktische Mundhygiene ist die regelmässige Reinigung der Zahnzwischenräume unverzichtbar. Interdentalbürsten sorgen hierbei für eine effiziente Reinigung dieser schwer zugänglichen Bereiche. Der Sortimentsumfang bietet mit vielen unterschiedlichen Durchmessern für jeden Zahnzwischenraum die optimal angepasste und gründliche Reinigung. Durch den kunststoffbeschichteten Draht ist das Putzen für den Zahnschmelz besonders schonend. Die Interdentalbürsten sind sehr einfach in der Handhabung und beseitigen Essensreste und Plaque zwischen den Zähnen ohne grossen Aufwand. Besonders bei Zahnersatz und Zahnspangen sind die Bürstchen für ein gründliches Säubern von Lücken und Zwischenräumen optimal. Der multiple Einsatz der speziellen Verschlusskappe rundet die Genialität dieses Produktes ab: Als Schutz über dem Bürstchen oder als Griffverlängerung am hinteren Ende des Bürstenkörpers. Interdentalbürsten sind eine gute Alternative zur Zahnseide. Wie eine Zahnbürste können Sie nach Gebrauch unter fliessendem Wasser gerenigt und mehrfach wiederverwendet werden. für jeden Zahnzwischenraum das passende Bürstchen der biegbare 2-Komponenten-Körper ermöglicht eine sichere Führung kunststoffbeschichteter Draht für eine möglichst schonende Reinigung speziell rutschfester 2-K-Einsatz für einen sicheren Halt zwischen Daumen und Zeigefinger die Verschlusskappe kann als praktische Griffverlängerung genutzt werden durch die Verschlusskappe ist das Bürstchen gut geschützt: optimal für unterwegs Ein überzeugendes Sortiment Das Interdental-Sortiment kann sich sehen lassen: Mit den verschiedenen Interdentalbürsten-Durchmessern wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Sämtliche Produkte sind hygienisch blisterverpackt. Gerne stellen wir mit Ihnen Ihr individuelles Sortiment zusammen. Als PDF downloaden Facts_Interdental2K.pdf (1.021,4 KiB)

Wir produzieren und erneuern Bürsten zu allen Arten von Käse-Pflegerobotern und Halbautomaten. Dabei gehen wir auf Ihre Wünsche ein und gestalten zusammen mit Ihnen die perfekte Bürste für Ihre Anwendung.

Keilplattenschieber aus Stahl

•Angetriebenes Kettenbett für Würzelanläufe. •Simultanschwenkung beider Bandsägerollen. •Sprühgerät für Blattreinigung. •Vorritz-Kreissäge. •Tragstruktur aus Guss, dynamisch ausgewuchtete Sägerollen aus Vollguss. •Maschinenständer mit Gabelsystem und schwenkbaren Lagergehäusen für die obere Bandsägerolle, welche eine wesentlich sensiblere Reaktion auf Spannungsänderungen des Sägeblattes aufweisen. •Blattführung mit hydraulischen, mobilen Druckführungen mit automatischer Abrückung des Sägeblattes während des Schnittvorganges. Dies ermöglicht eine bessere Blattstabilität und eine höhere Schnittgeschwindigkeit. Beim Rücklauf und Stillstand des Blochwagens rückt das Sägeblatt automatisch zurück. •Blattführung, Blattspannung, Blattschutz und Bremsvorrichtung hydraulisch gesteuert. Schwenkung der oberen Bandsägerolle mittels Elektromotors. •Die Maschine ist geschlossen, sodaß alle gefährlichen Bestandteile geschützt sind. Mittels einer Druckknopftafel ist die Blattregulierung bei geschlossenem Schutz möglich. Ein Fenster aus Polycarbonat und die Innenbeleuchtung ermöglichen die Sicht auf das Sägeblatt während der Einstellung. Ein magnetischer Endschalter mit elektronischer Steuerung verhindert das Öffnen der Schutzvorrichtungen bei laufendem Sägeblatt. •Zentralschmierung mittels Handpumpe.

Drücken / Ziehen zur Innenverklebung Zur Innenverklebung an Glastüren, rote Seite klebend • langnachleuchtend • selbstklebend • beidseitig bedruckt Material: Langnachleuchtend HI 150 Folien-Produkte Hochwertige Selbstklebefolie, 0,1 mm stark, langnachleuchtend beschichtet. Leuchtdichte (150/22,5/3500) 35 Stunden Leuchtkraft. Bestell-Nr.: 380.4962 Typ: Drücken / Ziehen zur Innenverklebung Artikelnummer: 380.4962

– Mit den Stehleuchten MONA und EMIL bringt die Leuchtenherstellerin Licht+Raum AG viel Wohnlichkeit in Büroräume und Aufenthaltsbereiche. Die Leuchten ermöglichen in einer sich wandelnden Bürowelt flexible Beleuchtungslösugen und erfüllen spielend hohe Anforderungen an die Energieeffizienz.

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Der Schwimmbeckenbau ist eine Angelegenheit mit hoher Komplexität in den Bereichen Planung, europaweite Logistik, Material-Know-How und absoluter technischer Kompetenz. Doch als Schwimmbad Hersteller haben wir den höchsten Genuss für alle Badenden zum Ziel. Langlebig und nachhaltig. Wir wissen wie das geht. Seit 1969! NACHHALTIGKEIT VON EDELSTAHL

Ameisendezimierung Jedes Jahr im Frühling erwachen sie zu neuem Leben und kümmern sich nicht um Anstand und gute Manieren. Sie verschaffen sich ungefragt Zutritt und laben sich an unseren Köstlichkeiten. Lassen Sie sich nicht von diesen Tierchen tyrannisieren! Kakerlakenbekämpfung Einmal eingeschleppt bringt man sie kaum mehr aus eigener Kraft weg. Mit professioneller Hilfe ist dies aber kein Problem! Geben Sie diesen „Küchenterroristen“ kein Pardon! Mottenbehandlung Wer hat nicht schon Bekanntschaft gemacht mit diesen lästigen Schmetterlingen? Kleine Würmchen dir herumkriechen oder Falter die herum flattern sind sicher jedem bekannt. Gerne geben wir Ihnen Tipps wie Sie einem Befall vorbeugen können oder helfen Ihnen mit Rat und Tat einen Befall zu tilgen. Wespenalarm Zu Unrecht werden die Wespen als aufdringlich und aggressiv bezeichnet. Nützen sie uns doch dadurch, dass sie viele Fliegen und andere lästige Insekten jagen und fressen. Wenn sie aber in Heim und Hof lästig oder gar zur Bedrohung werden, dann ist Handeln angesagt. Wir befreien Sie von lästigen Wespen! Insektenschutz Insektenschutzgitter für Fenster und Türen und Kellerschächte. Montage ohne zu bohren, leichte und sichere Handhabung nahezu überall einsetzbar. Mäuse- und Rattenbekämpfung Sie sollten in unseren Lebens- und Arbeitsräumen auf keinen Fall geduldet werden. Nicht nur, da ihre blosse Anwesenheit Angst und Schrecken verbreiten kann. Durch ihre Ausscheidungen bergen sie ein erhebliches Gesundheitsrisiko. Dulden Sie keine pelzigen Untermieter! Desinfektion, Entwesung und Räumung Nicht artgerechte Tierhaltung, plötzliche Todesfälle oder Vermüllung (Messie-Syndrom) sind den meisten ein Begriff. Diese Vorfälle werden in der Regel erst dann wahrgenommen, wenn es schon zu spät ist und führen gerade in Mietobjekten zu grossen Problemen. Zögern Sie nicht uns um Rat anzufragen. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Das Structogram ist ein effektives Instrument zur Analyse und Verbesserung der emotionalen Kompetenz. Es ermöglicht eine fundierte Selbsteinschätzung und fördert somit das Selbstmanagement im Alltag. Durch das Verständnis der eigenen Stärken und Schwächen können gezielte Maßnahmen ergriffen werden, um die persönliche Entwicklung voranzutreiben. Das Structogram unterstützt auch im Changemanagement, indem es hilft, Veränderungen zu verstehen und aktiv mitzugestalten. Wer den Schlüssel zum Menschen besitzt, hat eine solide Basis für persönlichen Erfolg.

Nehmen Sie Ihr Leben in die Hand. Denken Sie in Lösungen. Verändern und verbessern Sie. Beruflich, privat, sich selbst. Lassen Sie sich inspirieren, beraten und unterstützen. Denn ein Impuls von Aussen motiviert. Ein Gespräch schafft Klarheit. Ein Feedback hilft. Ein Sparringpartner gibt den letzten Kick.

Coaching ist eine schnelle, effiziente und kostengünstige Massnahme zur Entwicklung – sowohl auf der Personen- wie auch auf der Organisationsebene Ihr Bedarf Sie wollen Ihre Mitarbeiter, Schlüsselpersonen und Führungskräfte in einer kritischen Phase unterstützen und Ihnen professionelle Hilfe zur Seite stellen. Der Auslöser für ein Führungscoaching hat zum Beispiel folgende Gründe: Veränderungen in der Organisation wie Umstrukturierungen, Auf- oder Abbau, etc. Veränderungen beim Mitarbeitenden wie neue Herausforderung, neue Positionierung, etc. Kritische Situation im Team und ähnliches Unser Ansatz In einem unverbindlichen kostenlosen Erstgespräch mit den Betroffenen und dem Auftraggeber werden die Unterstützungsoptionen und die empfohlene Vorgehensweise evaluiert Für jedes Mandat wird eine Vereinbarung über die Coaching-Ziele und Maßnahmen erstellt sowie Anzahl und Form der Sitzungen festgelegt Während dem Mandat empfehlen wir eine laufende Fortschrittskontrolle mit dem Auftraggeber. Später empfehlen wir ein bis zwei Umsetzungsreviews Ihr Nutzen Das Coaching ist eine schnelle, effiziente und kostengünstige Maßnahme zur Entwicklung – sowohl auf der Personen- wie auch auf der Organisationsebene Durch Beizug eines externen Coaches entfallen mögliche Bedenken bezüglich Befangenheit oder Vertraulichkeit. Zudem bietet das Coaching einen neuen, freien Blick auf die Situation. Auf Organisationsebene kann das Wissen und der breite Erfahrungsschatz des Coaches genutzt werden, um eine konkrete Aufgabenstellung schnell und nachhaltig zu lösen.

Um auf Facebook, Instagram und Co. Werbung zu machen, gibt es zwei Wege: Werbefilme oder Anzeigen sollen sofort zum Kaufen bewegen. Massnahmen wie Content Marketing dagegen stärken die Kundenbindung und fördern den Umsatz erst längerfristig. Gerne beraten wir Sie strategisch und kreieren die passenden Marketing-Massnahmen für Sie.

Chancen erkennen, Ziele erreichen Sie wollen mit Ihren Medien und Kommunikationsmassnahmen Erfolg haben. Dabei unterstützen wir Sie mit unserer langjährigen Erfahrung bei der Entwicklung kreativer und integrierter Problemlösungen. Wir besitzen fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Medienmärkte, der publizistischen Standards sowie der Instrumente zur Strategie- und Organisationsentwicklung. Ob Printmedien, Radio/TV, Online/Social Media oder Corporate Communications: Aus hunderten Kundenprojekten verstehen wir die aktuellen Bedürfnisse der Zielgruppen und kennen den Arbeitsalltag in Redaktionen und Kommunikationsabteilungen. Wir sind spezialisiert auf die Evaluation und Optimierung von strategischen sowie redaktionellen Zielsystemen, der Organisation und von Arbeitsprozessen – bis hin zum umfassenden und zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach ISAS BC/P 9001. Auf der Basis von aktuellen MediaBrands-Daten identifizieren wir Stärken, Schwächen und Entwicklungspotenziale Ihrer Medienmarken und erarbeiten mit Ihnen die Grundlagen für eine erfolgreiche Markenführung. Das Hauptaugenmerk richten wir auf die Umsetzbarkeit von Ideen und Konzepten in der Praxis. Wir begleiten Sie dabei und scheuen wir uns nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. Wir zaubern keine Rezepte herbei sondern helfen Ihnen, realistische Ziele zu setzen und zu erreichen. Beratung verstehen wir als gemeinsamen Entwicklungsprozess, den wir für Sie als kreative Moderatoren gestalten. © 2023 Publicom AG

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verbinden Zugangsweisen der Fach- und Prozessberatung und aktivieren die Ressourcen des Unbewussten in Beratungsprozessen. Beide Ansätze gehen von einem humanistischen Menschenbild (C. Rogers) aus, wonach jeder Mensch bereits über die Ressourcen zur Bewältigung seiner Probleme/ Schwierigkeiten verfügt (Ressourcen- und Potenzialorientierung). Der Ansatz mediativer Kompetenzen ist sowohl theoretisch-methodisch fundiert, als auch durch mehrjährige Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen erprobt. Mediative Kompetenzen werden international in folgenden Branchen genutzt: Bauunternehmen (von KMU bis internationalen Konzernen) Architektur- und Planungsbüros Familienunternehmen, u.a. in der Immobilienbranche, Holzverarbeitung Nationale und internationale Netzwerke von Steuerberatern und Wirtschafts-treuhändern (Genossenschafts-)Banken der Primär- und Sekundärstufe Medienunternehmen (Print- und andere Medien) Ausbildungseinrichtungen (Profit und Non-Profit) Konfliktkultur GmbH

5.1: Wann Komplimentärberatung? 5.2: Vorteile und Merkmale 5.3: Das Komplementärmodell 5.4: Haltung und Werte

Wir bieten Ihnen eine umfassende Beratung. Wir koordinieren mit den Behörden und anderen beteiligten Dienstleistern. Neben Störfallvorsorge beraten wir Sie auch zu Arbeitssicherheit, koordinieren mit den Brandschutzexperten und Planern. Die Störfallverordnung Im Jahr 1986 ereignete sich die Brandkatastrophe in Schweizerhalle. 1'350 Tonnen Chemikalien gerieten in Brand. In der Folge gelangten 10'000 m3 kontaminiertes Löschwasser in den Rhein. Dadurch wurde der Rhein bis zur Mündung verseucht. Ein Fischsterben und die Gefährdung der Trinkwasserversorgung in einem riesigen Gebiet war die Folge. Durch dieses Ereignis gelangte der Regulierungsbedarf beim Umgang mit gefährlichen Stoffen in den Fokus der Öffentlichkeit. Das Unglück von Schweizerhalle war der Auslöser für die Erstellung der Störfallverordnung. Am 1.2.1991 wurde die Störfallverordnung in Kraft gesetzt. Die Störfallverordnung ist eine der ersten risikobasierten Verordnungen. Es gilt die kontrollierte Eigenverantwortung. Die Vollzugsstellen beurteilen die Risikoermittlung des Betreibers. Dem Betreiber der Anlage obliegt also eine grosse Verantwortung. Er ist verantwortlich für die Sicherheit der Anlage, die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen, Kontrolle und Aktualisierung der Risikoermittlung und der Massnahmenpläne. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Überall auf der Welt laufen fortwährend kleine und grosse Studien, mit denen das Verhalten von Menschen in bestimmten Situationen erforscht werden soll. Dazu werden viele Daten in verschiedenen Sprachen erhoben und ausgewertet, die aus Fragebögen und praktischen Tests stammen. Oft laufen Studien auch parallel in verschiedenen Ländern, um die Unterschiede in kulturell verschiedenen Regionen zu erforschen und alle Ergebnisse müssen am Ende klar und detailliert zusammengetragen werden. Gleichzeitig regen die Ergebnisse einer kleinen Studie andere Psychologen dazu an, auf dem gleichen Gebiet weiterzuforschen und so wird immer mehr Wissen über die Menschen und ihr Verhalten zutage gefördert. Psychologie-Übersetzungen wissenschaftlichen Publikationen, Studien, Fragebögen und Analysen bilden eine breite Basis für internationale Zusammenarbeit und Fachübersetzer für Psychologie wissen, dass jedes Detail textgenau und sinngleich in die jeweilige Zielsprache übersetzt werden muss, um eine Verfälschung der Ergebnisse zu vermeiden. Professionelle Übersetzungsbüros unterstützen die Arbeit der Forschenden weltweit und sorgen damit im wahrsten Sinne des Wortes für mehr Verständnis untereinander. Traducta: Übersetzungsbüro für Psychologie und mehr

Überall auf der Welt laufen fortwährend kleine und grosse Studien, mit denen das Verhalten von Menschen in bestimmten Situationen erforscht werden soll. Dazu werden viele Daten erhoben und ausgewertet, die aus Fragebögen und praktischen Tests stammen. Oft laufen Studien auch parallel in verschiedenen Ländern, um die Unterschiede in kulturell verschiedenen Regionen zu erforschen und alle Ergebnisse müssen am Ende klar und detailliert zusammengetragen werden. Gleichzeitig regen die Ergebnisse einer kleinen Studie andere Psychologen dazu an, auf dem gleichen Gebiet weiterzuforschen und so wird immer mehr Wissen über die Menschen und ihr Verhalten zutage gefördert. Psychologie-Übersetzungen bilden eine breite Basis für internationale Zusammenarbeit und Fachübersetzer für Psychologie wissen, dass jedes Detail textgenau und sinngleich in die jeweilige Zielsprache übersetzt werden muss, um eine Verfälschung der Ergebnisse zu vermeiden. Professionelle Übersetzungsbüros unterstützen die Arbeit der Forschenden weltweit und sorgen damit im wahrsten Sinne des Wortes für mehr Verständnis untereinander. Traducta: Übersetzungsbüro für Psychologie und mehr

Überall auf der Welt laufen fortwährend kleine und grosse Studien, mit denen das Verhalten von Menschen in bestimmten Situationen erforscht werden soll. Dazu werden viele Daten erhoben und ausgewertet, die aus Fragebögen und praktischen Tests stammen. Oft laufen Studien auch parallel in verschiedenen Ländern, um die Unterschiede in kulturell verschiedenen Regionen zu erforschen und alle Ergebnisse müssen am Ende klar und detailliert zusammengetragen werden. Gleichzeitig regen die Ergebnisse einer kleinen Studie andere Psychologen dazu an, auf dem gleichen Gebiet weiterzuforschen und so wird immer mehr Wissen über die Menschen und ihr Verhalten zutage gefördert. Psychologie-Übersetzungen bilden eine breite Basis für internationale Zusammenarbeit und Fachübersetzer für Psychologie wissen, dass jedes Detail textgenau und sinngleich in die jeweilige Zielsprache übersetzt werden muss, um eine Verfälschung der Ergebnisse zu vermeiden. Professionelle Übersetzungsbüros unterstützen die Arbeit der Forschenden weltweit und sorgen damit im wahrsten Sinne des Wortes für mehr Verständnis untereinander. Traducta: Übersetzungsbüro für Psychologie und mehr