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Unser Angebot ist darauf ausgerichtet, HR-Fachleuten die Werkzeuge und das Wissen zu vermitteln, um erfolgreich in einer sich ständig verändernden Arbeitsumgebung zu agieren. Unsere Schulungen und Seminare für das Personalwesen bei COGITO® Training & Coaching bieten maßgeschneiderte Lösungen, um HR-Profis dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und das Beste aus ihrem Team herauszuholen. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns darauf, HR-Fachleuten die relevanten Fähigkeiten beizubringen, um Mitarbeiter effektiv zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Wir bieten praxisnahe Schulungen zu Themen wie Mitarbeiterführung, Konfliktlösung, Leistungsbewertung und Talentmanagement an. Erfahrene Trainer begleiten Sie durch interaktive Seminare, in denen Sie praxisorientierte Werkzeuge und bewährte Strategien erlernen, um Ihre HR-Prozesse zu optimieren. Wir vermitteln Ihnen das nötige Wissen, um ein effizientes und motiviertes Team aufzubauen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. "HR Excellence" ist nicht nur eine Schulung, sondern ein Wegweiser zur Entwicklung einer herausragenden HR-Abteilung. Es ist die Investition in die kontinuierliche Entwicklung Ihrer HR-Fähigkeiten, die Ihnen helfen wird, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Melden Sie sich noch heute an und entdecken Sie, wie "HR Excellence" Ihnen helfen kann, Ihre Fähigkeiten im Personalwesen zu verbessern und Ihre HR-Prozesse zu optimieren!

Praxis für Unternehmer und Führungskräfte. Weiterbildung und Qualifikation Das I•p•U Institut praxisorientierter Unternehmer hat sich darauf spezialisiert, Unternehmern, Führungskräfte und Abteilungs-Verantwortliche praxisrelevante Seminare und Beratungen anzubieten, die dazu führen, dass ein besseres Business entsteht.

Für den Neubau des W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG gab es klare Vorstellungen seitens des Bauherrn. Das Gebäude der Unternehmenszentrale in Tutzing am Starnberger See sollte vor allem als Arbeitsort attraktiv sein. Denn gerade in einer Region abseits der Metropolen ist es von großer Bedeutung, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Ein Ziel, das mit dem neuen Regnauer Vitalgebäude in unterschiedlichen Dimensionen erreicht wurde. Schon durch den architektonischen Gesamteindruck signalisiert das Objekt: Hier bist du willkommen und kannst dich wohl fühlen. Der Eingangsbereich wirkt repräsentativ und transportiert zugleich nachhaltiges Denken. Natürliches Licht von oben, Wasserläufe und eine begrünte Wand als Luftbefeuchter, ein wandintegrierter Kamin, der Wärme ausstrahlt. Auf über 3.000 m² BGF wird die Identität des Unternehmens erlebbar. Dass dabei auch die ökologische Qualität des Gebäudes überzeugt, ist nahezu selbstverständlich. Dazu tragen der Baustoff Holz sowie eine Pelletheizung und eine Solaranlage auf dem Dach bei. Wer würde hier nicht gerne arbeiten?

Seit Januar 2022 können wir durch die enge Kooperation mit TROLAB Medizintechnik unser Leistungsspektrum erweitern. Wir bieten medizinisch-technische Geräte, auch gebraucht, zum Verkauf und Leasing an und führen die erforderliche und regelmäßige Wartung durch.

(Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz) BESCHLEUNIGTE GRUNDQUALIFIKATION NACH BKrFQG für Fahrten im gewerblichen Güter- und Personenverkehr muss ein Fahrer zusätzlich zur Ausbildung der entsprechenden Fahrerlaubnisklasse eine sogenannte Grundqualifikation nachweisen können. Bei uns können Sie diese Grundqualifikation erwerben. Die entsprechende Fahrerlaubnisklasse müssen Sie noch nicht besitzen. Der Kurs für die beschleunigte Grundqualifikation besteht aus einem Lehrgang mit 140 Unterrichtsstunden, davon sind zehn Praxisstunden. Abschließend steht am Ende der beschleunigten Grundqualifikation eine 90-minütige theoretische Prüfung. Sie wird von der für den Wohnsitz des Teilnehmers zuständigen IHK abgenommen. Die absolvierte Grundqualifikation wird durch den Eintrag der Schlüsselzahl 95 auf dem Führerschein nachgewiesen. KURZÜBERSICHT Grundqualifikation mit Abschluss einer IHK-Prüfung für alle Fahrerinnen und Fahrer im gewerblichen Güterverkehr Voraussetzung: Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 140 Zeitstunden bei Erwerb der Fahrerlaubnis LKW nach dem 10. September 2009 bzw. Fahrerlaubnis Bus nach dem 10. September 2008 WEITERBILDUNG NACH BKrFQG Bus- und LKW-Fahrer sind verpflichtet, alle 5 Jahre an einer Weiterbildung gemäß BKrFQG teilzunehmen. Sie betrifft alle Fahrer, die mit den Fahrzeugklassen C/CE, C1/C1E, D1/D1E, D/DE gewerbliche Fahrten durchführen. Ein Fahrer kann die Weiterbildung nur im Inland erwerben oder in dem EU-Mitgliedsland (bzw. EWR-Vertragsstaat), in dem er beschäftigt ist. Insgesamt umfasst die Weiterbildung 35 Stunden mit einzelnen Ausbildungseinheiten von mindestens sieben Stunden. Ein Teil der Weiterbildung kann im Rahmen eines Fahrtrainings entfallen. Bei der Weiterbildung LKW oder Bus gibt es keine Prüfung. KURZÜBERSICHT fünf Weiterbildungsmodule zur Verlängerung des Führerscheins Klasse C/CE, C1/C1E oder D/DE, D1/D1E (Schlüsselzahl 95) MODULE Optimierung des Kraftstoffverbrauches, Energie und Umwelt (Sozial)Vorschriften und Kontrollgeräte – inklusive VO 165/2014 Sicherheitstechnik, Fahrsicherheit, Pannen, Unfälle und Notfälle Gesundheit und Fitness Ladungssicherun

Unser Seminar-Angebot Gemeinsam durch den Dschungel der Leasing- und Finanzierungsvarianten – So nutzen Sie die Vielfalt richtig! Unser 1-Tages-Intensiv-Seminar richtet sich an alle Hersteller, Händler, Unternehmer, Fuhrparkmanager, Einkäufer, Mitarbeiter von Leasinggesellschaften und Banken und all diejenigen, die mehr über die vielfältigen Möglichkeiten und Varianten von Leasing und anderen Finanzierungsformen wissen möchten. Das Seminar findet einmal im Monat in unseren Räumlichkeiten in München, aber auch als Online-Event statt. Selbstverständlich passen wir uns den derzeitigen Gegebenheiten an und wahren in unseren Offline-Seminaren den vorgegebenen Mindestabstand. Aufgrund der reduzierten Gruppengröße können wir noch gezielter auf Ihre Wünsche und Fragen eingehen. über die Inhalte des Seminars! Ab einer Anzahl von mindestens 5 Teilnehmern kommen wir gerne auch zu Ihnen. Bitte beachten Sie, dass in diesem Fall ggf. zusätzliche Reisekosten entstehen können. Buchen Sie jetzt einen unserer regelmäßigen Termine oder rufen Sie uns an , um einen persönlichen Schulungs-Termin in Ihrem Unternehmen zu vereinbaren! Skip back to main navigation Nutzen Sie jetzt unser Angebot: Kostenlose Erstberatung Individuelle Beratung Strategie-Workshop Leasing-Schulung Webinare Finanzierungs-/ Leasingangebot Partner werden

Nächster Termin: 13.-14. März 2024 - Kompakter Einblick in die "Industrielle Röntgentechnik" mit Vorstellung praxisrelevanter Einsatzmöglichkeiten für die Qualitätssicherung. Nächster Termin: 13.-14. März 2024 am Fraunhofer EZRT in Fürth Im Seminar mit Praktikum „Industrielle Röntgentechnik als zerstörungsfreies Prüfverfahren für die Qualitätssicherung in der Produktion“ stellen Fraunhofer-Experten wesentliche Aspekte der industriellen Röntgentechnik vor. Der thematische Bogen spannt sich dabei von Grundlagen und Verfahren der Röntgenbildgebung über das korrespondierende Anwendungsspektrum und geeignete Auswertesoftware hin zu automatisierten Lösungen für die Produktionslinie. Daran schließt sich ein Praxisteil an, in dem wir anhand unterschiedlicher Röntgensysteme typische Einsatz- und Anwendungsbeispiele live vorstellen. Außerdem gibt es die Möglichkeit, sich individuell mit unseren erfahrenen Praktikern auszutauschen, gern auch konkret zum eigenen Anwendungsfall.

Für Organisationen und Institutionen biete ich zu folgenden Themen interne Fortbildungen an. Systemische Gesprächsführung Systemische Grundhaltungen Schwierige Elterngespräche führen Ein Neuer Blick - Möglichkeiten der Systemischen Fallbetrachtung Sexuelle Übergriffe unter Kindern Sexualisierte Gewalt Grenzachtende Kultur in Organisationen Kinderschutz weitere Themen auf Anfrage.

Artikelnr.: 39485961 Richmond Damen Trainingsjacke. Kontrastfarbener 2-Wege-Spiralreißverschluss vorne in der Mitte. Fronttasche mit Reißverschluss.Kontrastfarbige Flatlock-Naht.Leichte Taille für schmeichelnde Passform (Damen).Hinten länger als vorne.Mediatasche in der rechten Innentasche.Innere Knopfleiste.Transfer Hauptlabel für den etikettfreien Komfort.Kontrastfarbene Aufhängeschlaufe.Easy Grip Reißverschluss Puller. 100% Polyester mit angerauter Rückseite. Kontrast: Interlock aus 94% Polyester und 6% Elasthan mit angerauter Rückseite. 255 g/m².

Verhandlungstraining: 2 Tage Psychologie der Verhandlungsführung Konsequentes Verfolgen der Verhandlungsziele Geschickter Einsatz von Verhandlungstechniken

TOP Business bietet den Kunden von Mitel-Partnern Inhouse-Schulungen und Eigen-Warteschulungen an. Der Mitel-Partner und seine Kunden haben die Möglichkeit, die Produktkenntnisse der genutzten Plattform zu optimieren und deren Funktionen besser zu nutzen. Trainings: - Mitel MiVoice MX-ONE Inhouse-Schulungen - Mitel MiVoice MX ONE Applikation Inhouse-Schulungen - Mitel MiVoice Business Inhouse-Schulungen - Mitel MiVoice Business Applikation Inhouse-Schulungen

Der Rechtsanwalt, der eine Fachanwaltsbezeichnung führt, muss jährlich auf diesem Gebiet wissenschaftlich publizieren oder mindestens an einer anwaltlichen Fortbildungsveranstaltung dozierend oder hörend teilnehmen. Die Gesamtdauer der Fortbildung darf 15 Zeitstunden nicht unterschreiten. Dies hat der Anwalt gegenüber der Rechtsanwaltskammer unaufgefordert zu belegen.

Internationales Verhandlungstraining Interkulturelles Ländertraining Interkulturelles Virtual-Training Internationales Coaching Internationales Outdoortraining Internationales Präsentationstraining

Ganz egal, welche Art der Schulung oder welches Thema – unsere Trainer sind mit ihrem umfangreichen Wissen und der täglichen Praxis perfekt auf Ihre Anforderungen vorbereitet. Von CAD Kursen für Anfänger, über Update-Schulungen, Fortgeschrittenenkurse oder Workshops, sind wir Ihr Ansprechpartner für exklusive und spezielle Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten auch individuell auf Sie zugeschnittene Schulungen an. Unsere Kurse können sowohl in unseren Räumen in Erlangen / Tennenlohe, als auch bei Ihnen vor Ort oder online im virtuellen Klassenzimmer stattfinden. Zu unseren Schulungsterminen

Die GRUNDIG AKADEMIE bietet Ihnen ein breites Spektrum an Weiterbildungen aus dem IT-Bereich. Von Microsoft Office Seminaren für Anwender über IT-Projektmanagement bis zum Qualitätsmanagement in der Softwareentwicklung finden Sie in unserem Programm Seminare und Lehrgänge, die sie schnell und zuverlässig auf Ihre Aufgaben vorbereiten. MS Office und Betriebssystem Grundlagen- und vertiefende Fortgeschrittenenkurse für alle gängigen Office Programme Microsoft Office 365 Seminare zu Einsatzmöglichkeiten, Administration und Anwendung von Office 365 im Unternehmen. Barrierefreie Dokumente Barrierefreie Dokumente mit Programmen wie Adobe Acrobat, MS Office oder Adobe InDesign erstellen. Projektmanagement Basics und Tools von klassisch bis agil, GPM/IPMA®, PMI®, Scrum und PRINCE2® Zertifizierungen Projektmanagement mit MS Project Lernen Sie den professionellen Umgang mit der Software MS Project PRINCE2® Flexible skalierbare Projektmanagement-Methode für Projekte jeglicher Art, Größe und Branche Scrum Agile Scrum Foundation, SCRUM Master und PSPO - Professional Scrum Product Owner Jira Webanwendung zur Fehlerverwaltung, Problembehandlung und zum operativem Projektmanagement ITIL® Seminare Begegnen Sie den Anforderungen der modernen, komplexen und agilen Arbeitsumgebung mit ITIL Qualitätsmanagement in der Softwareentwicklung Kurse mit ISTQB-Zertifizierung Systembetreuung und Administration Windows- und Linux-Administration und Netzwerktechnik für IT-Verantwortliche IT Security Schützen Sie ihr Unternehmen, Ihre Daten und Ihre Kunden durch gezielte IT-Vorsorge Harmonized Structure (HS) Ausbildungen und Workshops zu den Normen 9001, 14001, 45001, 50001 und 27001 Mediendesign Ansprechende Materialien und Websites für die interne und externe Kommunikation gestalten Onlinemarketing SEM - SEO - SEA, UX Usability, User Centered Services, Data Driven Marketing und App Entwicklung Social Media Social Media Basic Seminare und alles für den Einsatz von Social Media im Unternehmen Programmierung und Softwareentwicklung Visual Studio - VBA - MS Access - App-Entwicklung - Phyton - C# - Java - HTML5 - XML - TYPO 3 - u.a.

Über Grundstein Mietverwaltung WEG-Verwaltung Baubegleitende Maßnahmen durch die Immobilienabteilung

Es erweitert Ihren Handlungsrahmen und macht glücklich. Im Coaching Prozess arbeite ich mit Ihnen heraus, wo Sie jetzt stehen und wo Sie hinwollen. Die Zusammenarbeit mit mir gibt Ihnen frische Motivation und stärkt Ihr Selbstvertrauen. Sie entwickeln die passenden Lösungen für Ihr Anliegen und entdecken dabei Ihre Potenziale (wieder). Als Coach bin ich Ihre Begleitung, wenn Sie neue Wege gehen wollen ... hinter'm Horizont geht es weiter... Im individuellen oder offenen Training bauen Sie Ihre persönliche und fachliche Kompetenz aus. Die Inhalte und Schwerpunkte werden von Ihrem individuellen Bedarf geleitet. Einige Beispiele für bestehende Tagestrainings: Sympathisch und kompetent am Telefon Führungskompetenz Rhetorik Das Innere Team Als besonderes Training stelle ich Ihnen die Kombination aus Gesprächsführung und Stimmtraining vor. Es ist in Kooperation mit meiner Kollegin, Elena Roeder: www.abenteuer-stimme.de, entstanden und wird von uns beiden durchgeführt: Gut (ein)gestimmt - Erfolgreiche Gesprächsführung zur Kundengewinnung Dieses Training bieten wir Ihnen als offenes Training aktuell im Raum Nürnberg/Fürth an. Möchten Sie das Training bei sich im Unternehmen oder in einer anderen Region? Auch gerne, bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, dann koordinieren wir das entsprechend. Das Training besteht aus 2 Tagen, der zweite Tag findet 2-3 Wochen danach statt. So können wir auf Basis Ihrer aktuellen Erfahrungen noch spezifischer auf Sie eingehen und Ihren Entwicklungsprozess unterstützen. Die Ergebnisse unserer Trainings zeigen, dass die Teilnehmer wirksame Verfahren lernen, um auch herausfordernde Situationen souverän und kompetent in ihrer ganz eigenen und damit passenden Art zu meistern - das macht glücklich.

Der KondiMaster V2 Boxuhr ist der ideale Begleiter für dein Boxtraining und Zirkeltraining. Mit seinen 8 verschiedenen Funktionen bietet er präzises Zeitmanagement für alle Trainingsphasen. Egal, ob für Zirkeltraining oder den Wettkampf – dieser robuste Timer liefert die notwendige Zuverlässigkeit und Lautstärke, um auch in großen Hallen gut hörbar zu sein. Funktion 1 bis 5: (Zirkeltraining) Signalton im 10-Sekunden-Takt Signalton im 15-Sekunden-Takt Signalton im 20-Sekunden-Takt Signalton im 30-Sekunden-Takt Signalton im 40-Sekunden-Takt Funktion 6 bis 8: (Boxkampf) 1 Min. Boxen / 1 Min. Pause / 1 Min. Boxen ... usw. 2 Min. Boxen / 1 Min. Pause / 2 Min. Boxen ... usw. 3 Min. Boxen / 1 Min. Pause / 3 Min. Boxen ... usw. Technische Daten der KondiMaster V2 Boxuhr: Versorgung: 9V Blockbatterie Lautstärke: ca. 95 dB Abmessungen: 17 cm x 8,8 cm x 5 cm Gewicht: 200 g (ohne Verpackung) Kurzbedienungsanleitung NEU – Jetzt mit Geräteaufsteller (siehe Bilder) Du suchst nach einem Timer, der selbst in den anspruchsvollsten Trainingsumgebungen überzeugt? Der KondiMaster V2 wurde speziell für den Boxsport und Wettkämpfe entwickelt. Er bietet nicht nur eine einfache und intuitive Bedienung, sondern auch eine hohe Lautstärke, die selbst in großen Hallen und bei lauter Umgebung klar hörbar bleibt. Bei heutigen Boxkämpfen ist ein professionelles Training unerlässlich – dieser Timer unterstützt dich zuverlässig dabei, deine Übungen präzise zu überwachen und das Beste aus deinem Training herauszuholen. Dieses Modell ist perfekt für die Anforderungen des Boxsports geeignet und bietet dir die Flexibilität, es sowohl zuhause als auch in Sporthallen oder bei Wettkämpfen einzusetzen. Mit 8 vielseitigen Funktionen deckt es alle Trainingsanforderungen des Boxsports ab und sorgt dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Leistung konzentrieren kannst. Egal, ob Anfänger oder Profi – der KondiMaster V2 ist ein unverzichtbares Werkzeug für jeden Boxer, der seine Trainingszeiten präzise steuern möchte.

Freu dich auf diese Lerninhalte in unseren Active Sourcing Advanced Trainings: Deep Dive in LinkedIn Recruiter – Kandidat:innen finden, die sonst keiner findet Active Sourcing Strategien in LinkedIn Recruiter und XING TalentManager: Kandidat:innen finden, die sonst keiner findet Einsatz von webspezifischen- und Google Advanced-Operatoren Google X-Ray Search - verständlich und praxisnah angewendet Active Sourcing abseits von Lebenslaufdatenbanken – praktische Einblicke, Gruppenarbeiten und Integration in den Arbeitsalltag Was du mit unseren Active Sourcing Advanced Trainings erreichst: Der rote Faden: Du bekommst einen strategischen und operativen Fahrplan, der dir klar aufzeigt, wie du Active Sourcing auch außerhalb von Lebenslaufdatenbanken erfolgreich in deinen Arbeitsalltag und übergeordnet in die Struktur deines Unternehmens oder deiner Organisation integrierst. Gesucht, gefunden: Steigerung der Anzahl von identifizierten Kanditat:innen, die Fachbereiche und Kund:innen begeistern.

Unsere Kundenorientierten Lehrgänge sind genau auf die Erfordernisse des jeweiligen Arbeitsfeldes, wie Mobilfunk, Freileitung, Hochregallager, Arbeiten in Höhen und Tiefen, usw. ausgerichtet. Wir erstellen Ihnen den passenden Lehrgang bezogen auf Ihre Einsatzgebiete.

Menschen verstehen. Stress und Missverständnisse reduzieren. Erfahren Sie, wie Sie mittels klarer Kommunikation ihren Alltag erleichtern. Seminarort: Bamberg

Der stetige Wandel und Fortschritt in der Informationstechnologie erfordert von Ihrem Personal neue Kenntnisse, erweitertes Wissen und weiterentwickelte Anwenderfähigkeiten, um professionelle und effiziente Arbeit zu ermöglichen. Die Kooperation mit HC EDV-Schulung bietet Ihnen dabei die Chance, diese Marktanforderungen durch integrierte individuelle Personalentwicklung zu Ihrem Wettbewerbsvorteil zu machen: - erweitertes Wissen führt zu Leistungssteigerung in den Mitarbeiter-Teams und Abteilungen - an der Lösung der Aufgaben wächst zusätzlich die Motivation und Zufriedenheit Ihres geschulten Personals - die zu lösenden Aufgaben binden in der Folge weniger Arbeitszeit und -kraft - dies führt zu Effizienzsteigerung im Unternehmen - resultierend daraus generieren Sie eine Reduzierung der Kosten Wir unterstützen Sie als: - langjährig erfahrener Partner mit eigenen modernen Schulungsräumen - Lösungsanbieter für kleine, mittlere und große Unternehmen - professioneller Personalentwickler mit ganzheitlichem Ansatz von projektspezifischer Trainingsberatung über die Planung, Vorbereitung und Durchführung der Schulungsmaßnahmen bis hin zur praxisorientierten Erfolgskontrolle nach Abschluss der Seminare - offener, transparenter und ehrlicher Partner mit HC-Seminargarantie Wir arbeiten projektbezogen. Wichtig ist uns dabei, die Schulungen für Ihre Mitarbeiter in Struktur und Inhalt individuell wie auch effizient auf Ihre Aufgabenstellungen sowie Ziele abzustimmen und auszurichten. Unsere Seminarmodelle haben sich hierbei in vielen Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus der Praxis entwickelt. Als Dienstleister bieten wir Ihnen persönliche Betreuung und Begleitung durch Ihr gesamtes Schulungsprojekt. Auf Wunsch unterstützen wir auch den Übertrag der neuen Kenntnisse in Ihre Unternehmenspraxis. Für Ihre Anfragen, Ideen und Anregungen stehen wir sehr gerne zur Verfügung und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Messetraining bei Ihnen vor Ort. Inhalte Messetraining: •Definition konkreter Messeziele Struktur für effiziente Messegespräche Der einfache und gewinnende Gesprächseinstieg Interesse wecken und Informationen bekommen Fragetechniken und Sprachwerkzeuge, um Erster im Kopf der Messebesucher zu werden Umgang mit schwierigen Situationen, wie „Dampfplauderer“ oder zu lange Stammkundengespräche Effektiver Einsatz eines Messeleadbogens Vorteile: Einschwören des Teams auf den aktiven und zielorientierten Messeauftritt Motivation aller Messe-Mitarbeiter Entwicklung und Training der wichtigsten Schlüsselformulierungen für Messekontakte Sicherheit im Messegespräch Mehr Verbindlichkeit in den Messegesprächen Messbar mehr interessante Leads 1 Tag. Details werden vorher genau abgestimmt.

Unsere Weiterbildungs-Workshops decken unterschiedlichste Themengebiete im Bereich ökologische Nachhaltigkeit ab. Dauer: 2-3 Stunden, interaktive Gestaltung, vor Ort/digitale/hybride Durchführung Themenbereiche 1. Bereich “Allgemeinwissen Nachhaltigkeit” - Unternehmenswerte - Klimawandel und Klimaschutz - Bereiche & Wesentlichkeit in der Nachhaltigkeit - Berichterstattung / CO2-Datenmanagement / CO2-Messung - SDGs/Agenda 2030 Einführung - SDGs/Agenda 2030 Planspiel - Nachhaltigkeit im Unternehmen - ökologisch, sozial, ökonomisch - Gemeinwohlökonomie (GWÖ) - Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK) - Gewinn durch Abfallmanagement - Ethisches/nachhaltiges Marketing - Nachhaltiges Eventmanagement - Nachhaltigkeit und Arbeitgebermarke / Recruiting 2. Bereich “Nachhaltigkeit im Büro & Alltag” - Nachhaltigkeit im Büro - Nachhaltigkeit im Home Office - Nachhaltigkeit auf Dienstreisen - Nachhaltigkeit und Ernährung - Nachhaltiger leben im Alltag - Nachhaltig konsumieren - der private Warenkorb - Wasser - der unterschätzte Faktor - Mülltrennung im Büro - Zero Waste - Zukunft ohne Müll - individuelle Themen gerne auf Anfrage - fast alles ist möglich Workshop-Infos ❶ Alle Themen können entweder als offenes oder als Inhouse-Format durchgeführt werden. (offen = beispielsweise gemeinsam mit Kunden/Lieferanten/anderen Stakeholdern) ❷ Die Workshops können vor Ort, digital oder als hybrides Format durchgeführt werden. Anzahl an Teilnehmer:innen pro Workshop: max. 15 Personen ❸ Für Workshop-Formate “Allgemeinwissen” setzen wir jeweils mind. 2 Stunden an (Preis auf Anfrage). ❹ Für Workshop-Formate “Büro & privat” setzen wir jeweils 2 Stunden an

Das Smart Produktionsschulungsspiel wurde entwickelt, um die Qualität und Produktivität in der Montage zu fördern. Es spiegelt das hohe Produktivitäts- und Qualitätsniveau am Montageband wider und fordert die Spieler dazu auf, unvorhergesehene Ereignisse zu meistern und den reibungslosen Ablauf am Montageband sicherzustellen. Der Spielplan wurde der Produktionsstätte in Hambach nachempfunden und fördert die Zusammenarbeit zwischen französischen und deutschen Mitarbeitern. Dieses Spiel ist ein wertvolles Werkzeug für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter auf spielerische Weise schulen und motivieren möchten. Es fördert das Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätsmanagement und bietet den Spielern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem interaktiven und ansprechenden Format zu erweitern. Mit dem Smart Produktionsschulungsspiel können Unternehmen ihre Schulungsmaßnahmen effektiv unterstützen und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen.

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CAD/CAM Präsenzkurse orientieren sich am Weiterbildungsbedarf der Anwender von CATIA, ICEM, DELMIA, ENOVIA, 3DEXPERIENCE. Kurse für CATIA, DELMIA, ENOVIA, 3DEXPERIENCE SCHWINDT Kurse werden in kurzen Abständen als Präsenzkurse (Klassenkurse) durchgeführt. Sie orientieren sich am Weiterbildungsbedarf der Anwender von CATIA, ICEM, DELMIA, ENOVIA bzw. 3DEXPERIENCE. Wir partizipieren am Education Partner Program (EPP) von Dassault Systèmes als Certified Education Partner. EPP-Weiterbildungen von SCHWINDT bieten: aktuelle, umfassende und prozessorientierte Trainings und Unterlagen kompakte Kurse ohne unnötige Inhalte zertifizierte Trainer (Dassault Systèmes Certified Instructors) feste Klassenkurse mit max. 8 Teilnehmer Online-Training auf Wunsch oder zur Vertiefung der Inhalte

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Die Arbeit an Ihren persönlichen Praxisfällen steht im Zentrum des Trainings und wird ergänzt durch theoretische Impulse und Feedbackrunden. Die Theorie wird live in einer virtuellen Umgebung vermittelt, die eine Interaktivität zwischen Trainer und Teilnehmerkreis unterstützt.