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Die Women's Health BODY Soft Kettlebell ermöglicht mit einfachen Übungen ein effektives Ganzkörpertraining. Mit gezielten Bewegungen erreichst du fast jeden Muskel im Körper. „Für uns heißt es: Kein Functional Training ohne Kettlebells. Entwickelt von unseren Fitness-Experten.” | Women's Health Magazine - Ideales All in one-Tool für ein umfassendes Full Body-Workout - Alternatives Trainingsgerät zu Kurzhanteln, für Ergänzungsübungen, um fit für Sportarten, wie z.B. Handball, Schwimmen oder Hockey zu sein - Genau das richtige Tool für Shaping, Conditioning und Kraftaufbau - Weicher Textilüberzug gewährleistet ein perfektes Training zu Hause! - Gewichts-Varianten: 4 kg, 6 kg, 8 kg, 10 kg, 12 kg Die Women's Health BODY Soft Kettlebell ermöglicht mit einfachen Übungen ein effektives Ganzkörpertraining. Mit gezielten Bewegungen erreichen Sie fast jeden Muskel an Hüfte, Beinen, Po und Oberschenkeln. Kettlebells sind das ideale All in one-Tool für ein umfassendes Full Body-Workout. Sei es für hochintensives Zirkeltraining, als alternatives Trainingsgerät zu Kurzhanteln, für Ergänzungsübungen, um fit für Sportarten, wie z.B. Handball, Schwimmen oder Hockey zu sein, der Kreativität bei der Übungsgestaltung sind so gut wie keine Grenzen gesetzt. Unsere Soft Kettlebell ist damit genau das richtige Tool für Shaping, Conditioning und Kraftaufbau. Mit ihrem Textilüberzug eignet sie sich auch gut für ein Training zu Hause. Die Belastung können Sie durch die verschiedenen Gewichtsstufen jederzeit individuell anpassen. Produkt-Daten: Besteht aus: Gusseisen, Textilfabrikat Farbe: grau, magenta Gewichts-Varianten: 4 kg, 6 kg, 8 kg, 10 kg, 12 kg Gewicht: 10kg

6tägiges Training für Mitarbeitermotivation, messbares, konsequentes Zielmanagement; Rhetorik und Körpersprache, Delegation, Verhandlung 97120. Offenes Führen I-Training in Würzburg Herbst 2024 Termine (6tägiges zusammenhängendes Intervalltraining) 1.) Dienstag, 24. September 2024 2.) Dienstag, 22. Oktober 2024 3.) Dienstag, 19. November 2024 4.) Dienstag, 10. Dezember 2024 5.) Dienstag, 14. Januar 2025 und 6.) Dienstag, 11. Februar 2025 Ablauf des Führen-Trainings Das Training Führen besteht aus sechs einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingstag Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele) Wie motiviere ich mich? Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingstag Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann? Wie gehen wir mit unangenehmen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen? wie wirke ich auf andere? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingstag Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten? Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt? Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht? Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingstag Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren? Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden? Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingstag Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren? Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren? 4wöchige Praxisphase 6. Trainingstag Wie führen wir Kontrollgespräche durch? Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten? Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben? Was nehme ich mir für meine Zukunft vor? Am Ende des Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 6 Trainingseinheiten. Das Training ist auf 12 Teilnehmer begrenzt. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen. Veranstaltungsort: Deutschland/Würzburg

Unsere Cybersecurity-Schulungen und Awareness-Programme sind darauf ausgelegt, das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Durch regelmäßige Schulungen lernen Ihre Mitarbeiter, potenzielle Bedrohungen zu erkennen und richtig darauf zu reagieren. Dies reduziert das Risiko von Phishing- und Social-Engineering-Angriffen erheblich und stärkt die Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen. Interaktive und praxisnahe Schulungen, unterstützt durch externe Experten, sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Sicherheitspraktiken sind. Die Einbindung der Führungsebene und regelmäßige Updates der Schulungsinhalte tragen dazu bei, die Effektivität der Programme zu maximieren und die IT-Sicherheit Ihres Unternehmens nachhaltig zu verbessern.

Text: APAYA AG bietet hochwertige, individuell gestaltete Sportswear für Vereine, die optimal auf die Bedürfnisse von Sportteams abgestimmt ist. Unsere Sportswear zeichnet sich durch ihre Funktionalität, Langlebigkeit und stilvolle Optik aus. Sie umfasst Trikots, Shorts, Trainingsanzüge und weitere Bekleidungsstücke, die durch modernste Druck- und Stickverfahren personalisiert werden können. Ob Vereinslogo, Spielernamen oder besondere Designs – wir sorgen dafür, dass Ihre Sportswear nicht nur hervorragend aussieht, sondern auch höchsten Ansprüchen gerecht wird. Unsere Materialien sind atmungsaktiv und robust, um den Anforderungen des Sports gerecht zu werden. Zudem bieten wir eine breite Auswahl an Farben und Schnitten, sodass Ihr Team individuell und dennoch einheitlich auftreten kann. Unsere Sportswear fördert nicht nur den Teamgeist, sondern auch die Identifikation der Mitglieder mit ihrem Verein. Lassen Sie sich von unserem erfahrenen Team bei der Auswahl und Gestaltung Ihrer Vereins-Sportswear unterstützen, um ein perfektes Ergebnis zu erzielen, das Ihre Mannschaft auf und neben dem Spielfeld glänzen lässt.

Wir bei TrigasFI haben uns ein außergewöhnliches Wissen über die Stärken und Schwächen vieler Durchflussmessprinzipien angeeignet. Profitieren Sie davon durch den Besuch eines unserer Seminare! Bei aller technischen Perfektion: letztlich wird jede Messaufgabe von Menschen bestimmt. Von deren Wissen, Erfahrung, Ideen und Motivation. Wir bei TrigasFI kalibrieren, justieren, und programmieren jedes Jahr tausende von Durchflussmessern. Dadurch haben wir uns ein außergewöhnliches Wissen über die Stärken und Schwächen vieler Durchflussmessprinzipien angeeignet. Durch unsere Herstellerunabhängigkeit können wir neutral referieren. Deshalb durften wir schon Vertreter nahezu aller großen Automobil-Marken sowie deren Zulieferer begrüßen. Wir würden uns freuen, Ihnen mit unserer Erfahrung Hilfestellung bei Ihrer Messaufgabe oder Ihrem Projekt bieten zu können. Nehmen Sie an unseren Seminaren teil oder fordern Sie unsere Beratung bei Ihnen im Haus an. Firmen die von unserem Seminare schon profitiert haben: - Volkswagen - BMW - Porsche - MTU - Rolls-Royce - Petronas - Boschrexroth - Lufthansa - und viele mehr.

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Mitarbeiterunterweisung nach ArbSchG § 10 und BetrSichV § 9 (Brandschutz) Brandschutzhelferausbildung gem. ASR A2.2 Grundsachkunde Brandschutztüren, Brandschutztore und Feststellanlagen Umgang mit Löschtechnik für Feuerwehren Praktische Löschübungen mit Brandschutzsimulator Schulung „Betreiberpflichten im betrieblichen Brandschutz“ Brandschutzerziehung in Kindergärten und Schulen

Wir, die OKR-Experten, schulen Sie gerne mit unseren modernen Training-Formaten: Seminare in Präsenz & Remote Offene Schulungen & Inhouse-Seminare Workshops & Video-Kurse Jetzt informieren

Brandschutzhelfer Schulung nach Arbeitsstätten Richtlinie ASR2.2. Pflicht für jeden Arbeitgeber! Mit unserem Einsatzfahrzeug schulen wir Ihre Mitarbeiter auch gern direkt vor Ort.

In unserem Teamparcours im Outdoorgelände am Sylvensteinsee stehen Teambuilding, Zusammenarbeit, Kommunikation und Spaß im Vordergrund! Bei diesem Outdoorevent steht das Teambuilding im Vordergrund. In unserem Outdoorgelände am Sylvensteinsee bei Lenggries in Bayern befindet sich unser Outdoorparcours mit unterschiedlichen Übungen die nur in Teamarbeit gelöst werden können. Aufgaben wie der Teambalken, das Spinnennetz, der DJ, die Challenge Wall oder gespannte Drahtseile werden gemeinsam mit Geschick und Kreativität gemeistert und spielerisch werden Themen wie effiziente Kommunikation, Vertrauen, Zusammenarbeit und Gruppendynamik aufgegriffen. Alle Übungen befinden sich in Absprunghöhe und werden unter Anleitung unserer Guides durchgeführt.

Den optimalen Auf- und Ausbau von Kompetenzen verschiedener Zielgruppen unterstützen wir mit firmenspezifischen Schulungen: Lean Leader Lean Experte Lean Praktiker Lean verstehen Lean Digitalisierung Shopfloor Management SMED – Rüstzeitoptimierung Für einen nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir praxisnahes Coaching direkt in Ihrem Unternehmen an. Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unseren Beratungsansatz „Prozesse gestalten“ erfahren?

Neben qualifizierten AutoCAD und AutoCAD Architecture-Schulungen unterstützen wir Sie mit diversen Supportverträgen bei der Lösung von individuellen Problemen bei der Nutzung Ihrer CAD-Software. Wir bieten keine Schulungen von der Stange. Bei uns ist alles individuell und perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wahl der richtigen Hardware. Lassen Sie sich hier von einem unabhängigen Partner beraten.

Trainings und Workshops zu verschiedenen Themen aus dem Bereich der Managementsysteme. Ganz gleich ob Ihre Organisation an einer Einführung eines Managementsystems arbeitet oder bereits ein zertifiziertes Managementsystem besitzt, Mitarbeiter aller Ebenen sollten stets auf dem besten Wissenstand sein. HSEQ-Management bietet Training und Workshops an für • Geschäftsleitung und CEO • Management und Führungskräfte • Mitarbeiter in Produktion und Serviceabteilungen Auszug aus dem Leistungsangebot • Grundlagen zu Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Hygiene, Arbeits- und Gesundheitsschutz, integrierte Managementsysteme) • Ausbildung zu internen Auditoren • Risikoworkshop • Spezialthemen wie CAPA, KVP, Dokumentenlenkung, Prozesslenkung, Six-sigma • Weitere Themen auf Anfrage Ihr Vorteil: Trainings und Workshops werden in-house angeboten und von einem erfahrenen Trainer und Moderator durchgeführt. Die Trainings und Workshops orientieren sich an Ihren Unternehmenswerten. Inhalte und Ziele werden eng an Ihre Erfordernisse abgestimmt. Sie erhalten Nachweise zu den durchgeführten Trainings und Workshops.

Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln ist heutzutage in allen betrieblichen Bereichen unerlässlich. Im modernen Unternehmen ist der "Allrounder" gefragt, der zu seinem fachlichen Know-how ein betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringt. Unsere Schulungen & Seminare im Überblick: Einführung in der Betriebswirtschaft (BWL) Einführung in die Kosten- & Leistungsrechnung Controlling - Was ist das? Richtig Kalkulieren - Sichere Preisgestaltung Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Fachbegriffen Führen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Sicherheit in Ihrer betriebswirtschaftlichen Argumentationsführung Bei der Gestaltung unserer Seminare richten wir uns auch gerne ganz nach Ihren Wünschen. Wir schulen Ihr Personal in den Bereichen die Ihnen wichtig sind, um Ihren Wünsche und Anforderungen gerecht zu werden. Lerninhalte In unseren Seminaren vermitteln wir die Inhalte systematisch, umfassend praxisnah. Ziel unserer Seminare ist die Sensibilisierung zum wirtschaftlichen Handeln und das Aufzeigen anhand welcher Möglichkeiten wirtschaftlich gesteuert werden kann. Lehrmethode Unsere Trainer/-innen sind anerkannte Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung. Alle Dozenten arbeiten auch noch in ihrem jeweiligen Fachgebiet und vermitteln ihren Lehrstoff praxisnah und kompetent. Ausschlaggebend für die Wahl der einzusetzenden didaktischen Instrumente sind u.a. die Zielgruppe und die Sparte des Unternehmens. Als besonders effektiv haben sich in der Praxis flexibel gehandhabte Kombinationen aus lerngerecht strukturierten, impulsgebenden Vorträgen, Simulationen, Diskussionen und praxisnaher Beispiele erwiesen. Zielgruppe Unsere Schulung ist bereichsübergreifend konzipiert und richtet sich an Nicht-Kaufleute, die als Fach- und Führungskräfte im Rahmen ihres Verantwortungsbereiches bereits betriebswirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen oder diese in naher Zukunft übernehmen sollen, an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kenntnisse auffrischen wollen sowie Unternehmensgründer. Da bei unseren Schulungen die Flexibilität und Individualität im Vordergrund stehen, ist es sinnvoll, die Festlegung der Zielgruppen und Fachbereiche im Vorfeld mit den Teilnehmern oder der Geschäftsführung abzustimmen. Ihr Nutzen Sicherheit im Umgang mit wichtigen betriebswirtschaftlichen Fachbegriffen und Kennzahlen sowie deren praktischen Bedeutung. Das Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge. Ökonomisches Verständnis und unternehmerisches Denken zum kostenbewussten Handeln. Das Wissen anhand welcher Einflussgrößen (Kennzahlen) Projekte bzw. Bereiche wirtschaftlich gesteuert und überwacht werden können. Kenntnis typischer Funktionssichtweisen zu Stärkung der Schnittstellenkompetenz. Sicherheit in Ihrer betriebswirtschaftlichen Argumentationsführung. Kostenrechnung & Controlling. Kalkulation & Stundensatz. Schulungen & Seminare. Fördermöglichkeiten.

Interaktive Technologien eröffnen neue didaktische Möglichkeiten im Unterricht aller Bildungsstufen. In Kombination mit den traditionellen Methoden lassen sich auch komplexe Zusammenhänge verständlich und nachhaltig veranschaulichen. Der Lerninhalt kann während des Unterrichts flexibel auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden angepasst werden. Dies bewirkt weit mehr als nur spannendere Vermittlung von Wissen. Mit der Interaktion wird das gemeinschaftliche Lernen, also die Zusammenarbeit – eine der wichtigsten Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts – ermöglicht. Spannende Vermittlung von Wissen – vom Klassenraum bis in den Hörsaal Interaktive Technologien fördern Zusammenarbeit Um dies zu erreichen, braucht es weit mehr, als einfach interaktive Geräte zur Verfügung zu stellen. Eine mehrstufige, individuelle Lernumgebung zu schaffen, bedeutet Flexibilität, Unterrichtseinheiten an die verschiedenen Stärken eines jeden Lernenden anzupassen. Moderne Technologie schafft genau diese Flexibilität und fördert zugleich Technikaffinität bei den Lernenden. Die Kombination der interaktiven Technologien mit den traditionellen Unterrichtsmethoden fördert die Aufmerksamkeit und ermöglicht eine erfolgreiche Wissensvermittlung. So erweitern z.B. Tablets und spezielle Apps für den Bildungsbereich das Lernerlebnis. Mit Tablets können Lehrpersonen flexibel und immer nahe bei den Lernenden agieren. Über Wi-Fi lassen sich die Lerninhalte einfach auf den Projektor projizieren und damit für alle sichtbar und vermittelbar machen. Technik für mehr Möglichkeiten Mit interaktiven Whiteboard-Lösungen wird die Wandtafel vielseitig einsetzbar und das gemeinschaftliche Lernen erlebbar. Lernende können gleichzeitig zusammenarbeiten, mit ihren Fingern oder einem Stift auf die Oberfläche des Whiteboards schreiben, zeichnen und mit Inhalten interagieren. Mit einem Visualizer können Bilder, Texte aus Buchseiten und dreidimensionale Objekte digitalisiert, vergrößert sowie direkt live und lebhaft projiziert werden – das Mikroskop der besonderen Art. Helle und verzerrungsfreie Projektionen mit exzellenter Bildqualität und Textschärfe, mit natürlichen Farben – ideal für die professionelle Wiedergabe sowohl bewegter als auch stehender Bilder – ermöglichen einen abwechslungsreichen Unterricht. Durch angeschlossene extern installierte Audiosysteme wird eine Präsentation zum hochwertigen Multimedia-Erlebnis. Die Präsentation der Lerninhalte erfolgt damit auf verschiedenen Kanälen (Bild und Audio), was zu einem empirisch belegten Vorteil beim Lernen führt. Vom Klassenraum in den Hörsaal In Hörsälen und Auditorien von Fachhochschulen und Universitäten spielt die Integration der AV-Medientechnik eine noch größere Rolle. Individuell entworfene, modulare Rednerpulte mit großer Ablagefläche, Mikrofonen und eingelassenem Touch Panel sorgen dafür, dass der Dozent sich auf seine Lehre konzentrieren kann: alle AV-Zuspieler wie Visualizer, Stiftdisplay und Laptop stehen ihm auf dem Pult zur Verfügung. Mit einem Touch Panel kann er das Gesamtsystem intuitiv steuern: Von hier aus kann er entscheiden, welche Bilder über den Projektor laufen – automatisch passen sich gleichzeitig die Umfeldbedingungen wie Jalousie und Beleuchtung an. Zusätzlich sind im Hörsaal oft Kameras installiert, die es möglich machen, bei Bedarf gesamte Lehrveranstaltungen aufzuzeichnen und zu übertragen – entweder in Hörsäle von Partnereinrichtungen oder auch nach Hause zum kranken Studenten. Für den Besucher unsichtbar werden alle Komponenten im Hörsaal miteinander verbunden. Diese Signalverkabelung erlaubt die störungsfreie und hochauflösende Übertragung aller notwendigen Signale und verwendet meist CAT-Kabel als physikalisches Medium. In Zukunft werden dabei auch die darauf aufbauenden Netzwerkstandards wie IP genutzt. Damit stehen viele der zunächst lokal genutzten Informationen prinzipiell überall zur Verfügung. Die Projektions- und Signalverarbeitungstechnik wird meist gekapselt in abgeschlossene Regiekabinen integriert. Dort findet man auch einen zentralen AV-Mediensteuerungs-Controller, der mit allen Geräten der Medientechnik und Gebäudetechnik verbunden ist. Zugunsten eines auf die jeweilige Situation harmonisch abgestimmten Gesamtbildes werden verschiedene Lichtstimmungen vordefiniert. Aus dieser Auswahl kann sich der Dozent die jeweils zur Situation passende heraussuchen – je nachdem, ob es sich beispielsweise um eine Präsentation oder ein physikalisches Experiment handelt.

Arbeitstisch STAR stapelbar - verkettbar - rollbar - universell Der Arbeitstisch Star ist ein Multialent, er kann in vielen Bereichen universell eingesetzt werden. So z.B. als Schulungstisch, Besprechungstisch, Konferenztisch, Seminartisch, Schultisch uvm. Er ist bis zu 5 Stück stapelbar und optional auch rollbar und verkettbar. Das Rundrohrgestell ist pulverbeschichtet in weiß, schwarz oder RAL 9006 erhältlich. Optional auch verchromt. folgende Größen stehen zur Verfügung. Breite: 60, 80, 100 , 120 cm Tiefe: 60 und 80 cm. Grundausstattung: Tischgestell Rundrohr pulverbeschichtet weiß, schwarz, oder RAL 9006 aluminiumsilber E 1 Tischplatte 19 mm stark melaminharzbeschichtet in den Dekoren Ahorn, Buche natur, hellgrau oder weiß ABS Umleimer abgerundet Kunststoffgleiter Made in Germany Profiqualität Optionen: 4 festellbare Lenkrollen Tischverbinder Gestell verchromt Abmessungen: Tischhöhe inkl. Tischplatte 740 mm

Wir verstehen die IT als ein Werkzeug, das Ihnen und Ihrem Team den Arbeitsalltag vereinfachen und die Produktivität steigern soll. Damit das gelingt muss Ihr Team in die Lage versetzte werden das Werkzeug entsprechend zu verwenden. Hierzu bieten wir individuell auf Ihre Mitarbeiter angepasste Schulungen an. Hierbei haben wir stets ein offenes Ohr für Ihr Team und erhalten dadurch wichtiges Feedback, um weitere Möglichkeiten der Optimierung zu erkennen. Ein Schulung von uns ist immer eine WinWin Situation für Ihr Unternehmen

Händehygiene, Flächenhygiene, Hautantiseptik – wir schulen Sie zu wichtigen Themen, damit Ihre Mitarbeiter gesund bleiben. Dazu bieten wir zwei Möglichkeiten Möglichkeit 1: Schulungen im BODE Science Center In Zusammenarbeit mit der Firma Hartmann und mit der Unterstützung vom BODE Science Center bieten wir den Kunden qualifizierte Hygieneschulungen an. Zum Beispiel zur hygienischen Händedesinfektion. Zusätzlich ist auch ein E-Learning-Tool für Ihre Mitarbeiter möglich. Möglichkeit 2: Schulungen bei Ihnen vor Ort Gemeinsam mit den Spezialisten der Firma Hartmann können vor Ort Hygieneschulungen durchgeführt werden. Anschaulich mit Praxisbeispielen werden Ihre Mitarbeiter im Bereich Hygiene geschult. Sie sind an unseren Schulungen interessiert? Wir schulen Sie zu wichtigen Themen, damit Ihre Mitarbeiter gesund bleiben.

Haben Sie Interesse, neue Energien in Ihr Leben zu bringen? Wir freuen uns auf eine Begegnung mit Ihnen. Über allem aber stehen das Vertrauen und das persönliche Gespräch. Schwingen, Entspannen und sich Wohlfühlen Möglichkeiten und praktisches Erleben der KOSMOTON Klang- und Schwingungsliege Tagesseminare, Wochenendseminare, Ausbildung, Workshops Einführung und Anwendung ohne Vorkenntnisse

In einem 2-tägigen individuellem Intensiv-Training machen wir Sie zum Profi der MPU-Vorbereitung In unserer Akademie befähigen wir Sie in einem einzigartigen, 2-tägigem Programm, zum "MPU-Vorbereiter". Mit dem von uns speziell entwickelten "360°-Tree-Coaching®" Programm versetzen wir Sie in kürzester Zeit in die Lage eigenständige und professionelle MPU-Vorbereitungen durchzuführen. Nähere Informationen und Details zur Ausbildung als MPU-Vorbereiter/MPU-Coach erfragen Sie bitte direkt über unsere Verwaltung unter 08 21/998 720 69. Ein Start ist jederzeit für Sie möglich, da die Grundbefähigung zum MPU-Vorbereiter ausschließlich in einem individuellen Intensiv-Training durchgeführt wird - Sie bestimmen das Datum, und verlieren dadurch kaum Produktivzeiten. Die Details erläutern wir Ihnen sehr gerne am Telefon, oder in einem persönlichen Gespräch.

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Termineübersicht mit Anmeldung Infoabende zu Seminaren und Weiterbildungen Auszeit mit Wald (NEU!) Coaching-Basis-Seminar Kompakt-Coach-Ausbildung Natur-Coach-Ausbildung Natur-Coaching-Weiterbildung "Team-Coaching" Natur-Coaching-Weiterbildung "Paar-Coaching" Ehemaligentreffen, Intervisions- & Übungstage

Brandschutzunterweisungen retten Menschenleben und Sachwerte Unternehmen in Deutschland sind unter der Aufsicht der Berufsgenossenschaft verpflichtet die Belegschaft mit der Handhabung der Feuerlöscheinrichtungen mindestens 1x jährlich vertraut zu machen. BGV A1, Allgem. Vorschriften §43-6 Mit unserem modernen, mobilen Firetrainer sind wir in der Lage, die entsprechenden praktischen Übungen sowohl für große aber auch kleinere Betriebe anzubieten. Der besondere Vorteil für Sie: - sachkundige Unterweisung - Vorführung bei Ihnen vor Ort - geringer Arbeitsausfall derMitarbeiter Selbstverständlich stehen wir Ihnen mit unseren Brandschutzspezialisten für die Ausstattung Ihrer Objekte jederzeit zur Verfügung. Unsere Sachkundigen übernehmen gerne auch die Wartung Ihrer Feuerlöschgeräte. Verbindliche Terminüberwachung ist durch unser modernes EDV-System gewährleistet.

Steigerung Messe-Erfolg Mehr Erfolg und mehr qualifizierte Leads auf der Messe Kommunikations- und Messetraining Wie generieren Sie mehr qualifizierte Leads in der Zielgruppe? Für den ersten positiven Eindruck gibt es keine zweite Chance, oder? Der erste Kontakt eines Messebesuchers mit dem Standteam ist entscheidend für den Verlauf eines Messegespräches. Dabei werden auf Messen Stammkunden-Termine wahrgenommen und qualifizierte Interessentenkontakte geknüpft. Im Messetraining lernen Teilnehmer neue Werkzeuge und Motivation für eine aktive Neukundengewinnung auf Messen. Inhalte Messetraining: Messeziele und Steigerung der Motivation Einstieg in den erfolgreichen Messekontakt 3 Phasen im Messegespräch - Struktur für Sicherheit und Kompetenz Positive Stimmung erzeugen Strukturierter Beziehungsaufbau bei Interessenten und Neukunden Erster im Kopf des Messebesuchers werden Schlüsselfragen für professionelle Bedarfsanalyse Effektiver Ausstieg, falls ein Messebesucher kein Potenzial hat Verbindlichkeit für qualifizierte Nachbereitung der erfassten Leads schaffen Knigge für das Standteam, Do's & Don'ts am Messestand Umgang mit schwierigen Situationen und zeitintensiven Kunden Einsatz und Wichtigkeit eines Tools zur Lead-Erfassung (Messekontakt-Bogen, App, ...) Vorteile Messetraining: Struktur für einen einfachen Einstieg in ein Messegespräch Motivation und Zielorientierung Neue Werkzeuge für gesteigerte Qualität und Potenzial der Leads Nachhaltig positiven Eindruck bei Messebesuchern hinterlassen Methodik, um Gespräche mit 'Tütensammlern' geschickt zu beenden Verbindlichkeit für Folgeaktivitäten und Termine nach der Messe Mehr Sicherheit für technisch orientierte Standkollegen Messeberichte, welche zu echten Wertpapieren werden Mehr qualifizierte Messekontakte in Ihrer Zielgruppe Kundenstimme Messetraining "Wir haben vor einer größeren Messe ein Training für unsere gesamte Standbesatzung bei Herrn Bonitz gebucht und waren sehr zufrieden mit den Ergebnissen. Jeder aus unserem Team - egal ob "alter Hase" oder oder Messeneuling - konnte Impulse und Anregungen mitzunehmen. Die sehr praxisnahen Beispiele und Übungen ermöglichten später eine direkte Umsetzung auf dem Messestand. Auch das im Nachgang der Schulung aufbereitete Fotoprotokoll der Flipcharts hat die Verinnnerlichung der Inhalte weiter unterstützt und dient heute als Nachschlagewerk." SIMPAC Europe GmbH Sie wollen Ihre qualifizierten Messekontakte noch weiter steigern? Dann informieren Sie sich über unsere MESSE-"Stolperfalle"! Testen Sie einmal den Einsatz einer "Stolperfalle" auf Ihrer nächsten Messe. Ihr Messe-Experte führt es vor und zeigt Ihrem Standteam, wie Messebesucher seriös angesprochen werden, diese auf Ihren Messestand "gelotst" werden - (vor)qualifiziert an einen Kollegen des Standteams übergeben werden und (falls notwendig) wie Besucher "gebunden" werden, bis ein Kollege frei ist. Mit der Messe-"Stolperfalle" ist eine Steigerung von qualifizierten Leads zwischen 30 - 100% möglich! Wie funktioniert die Messe-"Stolperfalle"? Erste Antworten bekommen Sie hier.

Damit Sie Ihre Kommunikation effektiv auf eine neue Ebene bringen, erarbeiten wir Ihren Elevator Pitch in sechs Schritten. Im Seminar und Training trainieren und üben Sie ihre authentische Wirkung. Optional mit Video-Coaching oder Kurz-Video.

Innovation - im Sinne von inkrementellen Verbesserungen ist täglich gefragt - quer durch die Organisation hindurch. Gerade in unserer komplexen und volatilen Zeit ist es essentiell, schnell zu reagieren und anpassungsfähig zu sein - wenn nicht sogar einen Schritt weiter als die anderen. Ist Ihr Unternehmen / Organisation, sind Ihre Mitarbeiter dafür aufgestellt? Kennen Sie pragmatische Innovationsmethoden und wenden diese auch regelmäßig an? Kennen Sie Design Thinking und andere Techniken & Methodensets für Innovation und kreatives, zukunftsweisendes Arbeiten? Wenn nicht, dann empfehle ich Ihnen dieses Training: 3 Tage jeweils 6 Stunden Training entlang der Design Thinking Phasen Recherche - Ideenfindung - Prototyping Für Teams zwischen 5 - 15 Personen oder für 5- 15 interessierte Einzelpersonen aus Ihrem Unternehmen / Organisation - vom Azubi bis zur Führungskraft. Sie erhalten: Vorgehensweisen, Leitfäden, Methoden-Vorlagen zum selbst Verwenden, 3 x45 Minuten zusätzliche online-Trainings nach 30, 60 und 90 Tagen zur Vertiefung Die Trainings sind interaktiv, lokal und analog - wir arbeiten mit Flipchart, Stift, massenweise Haftnotizen und auch der wichtigen Portion Spaß! Auch möglich als Team-Offsite / Workation Format

Speziell für den Reitsport entwickelt. Die OTTO-Lochmatte hat einen steigernden Einfluss auf Sicherheit, Leistung u. Langlebigkeit des Reitbodens. Rutschfest, rückfedernd, schockabsorbierend. Eigenschaften der OTTO-Lochmatte: 1. Saubere Trennung der Schichten Alles bleibt da, wo es bleiben soll – einschließlich die Matte selbst. 2. Zuverlässige und schnelle Drainage Nie wieder Pfützen auf dem Reitplatz oder Paddock. 3. Wasserspeicherung Hält die Feuchtigkeit im Boden. 4. Schockabsorbierung Hilft Sicherheit, Gesundheit und Performance auf die Sprünge. Laut einer wissenschaftlichen Studie des TÜV-Süd (Technischer Überwachungsverein) absorbiert die OTTO-Lochmatte bis zu 40% der auf den Boden wirkenden Kraft. Das bedeutet, dass ein großer Teil dieser Kraft in den Boden geleitet wird, anstatt in die Beine des Pferdes, was eine erhebliche Entlastung für Gelenke, Bänder und Sehnen darstellt. 5. Federwirkung Ready for take-off. Ein idealer Reitboden muss auch in der Lage sein, einen Teil der auftreffenden Kraft elastisch zurück zu federn. Das bietet den Pferden mehr Stabilität und steigert ihre Leistung. Die OTTO-Lochmatte ist hierfür speziell konzipiert. 6. Rutschfestigkeit Entspannt zurücklehnen … und in die Kurve. Was, wenn die Pferde beschleunigen, enge Kurven nehmen oder abrupt anhalten? Besonders in solchen Fällen benötigen die Hufe ausreichend Halt und dürfen nicht abrutschen. 7. Langlebigkeit Durch die Verwendung hochwertigster Materialien bei der Produktion der OTTO-Lochmatte, weist diese eine extrem hohe Lebensdauer auf. Nicht umsonst erhalten Sie auf die Funktionalität der OTTO-Lochmatte eine Gewährleistung von 20 Jahren! 8. Kinderleichter Einbau Do-it-yourself in Turnierqualität. Gewicht.: 18 kg Maße (L x B x H):​​: 117 x 85 x 5 cm ( = Deckfläche von ca. 1 qm) Material:: Recycling-PVC Einsatz:: Außenreitplatz, Paddocks, Longierzirkel, Trainingsbahnen

medidact Bei personellen Engpässen übernimmt das Trainerteam von medidact Bausteine Ihrer firmeninternen Schulung der Pharmareferent(inn)en oder Medizinprodukteberater. Gern entwickelt medidact auch mit Ihrem Unternehmen didaktisch tragfähige Konzepte für die Unterweisung der Mitarbeiter. Die eigene Schulungsabteilung wird so entlastet und kann sich auf die umsatzrelevanten Inhalte konzentrieren. Auch unsere praxisorientierten Verkaufs- und Kommunikationstrainings verleihen den Außendienstmitarbeitern neuen Schwung. Den Ort der Schulung bestimmen Sie. Gern gehen wir mit Ihren Mitarbeiter(inne)n auch in unseren Räumen in München "auf die Piste". Produktschulung für Außendienstler/innen Unsere Agentur ist speziell auf die Pharma- und Medizinprodukte-Industrie ausgerichtet. Sie unterstützt Sie bei der Suche neuer Mitarbeiter für den Praxis- und Klinikaußendienst, Klinisches Monitoring und Führungspositionen im Innendienst. Die Begrenzung auf diesen Arbeitsmarkt macht es möglich, unsere Erfahrung im Umgang mit Außendienstmitarbeitern, Ärzten, Apothekern, Verwaltungsdirektoren und Führungskräften der Industrie in die Beratung einzubringen. Unsere Vorschläge stammen sowohl aus dem Bereich unserer eigenen Ausbildungsstätte als auch aus dem Arbeitsmarkt berufserfahrener Pharmareferent(inn)en. medidact - Personalberatung ist sowohl Ansprechpartner für die Industrie als auch für Bewerber, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Sie berät Unternehmen bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter für die Besetzung von Vakanzen im Außendienst und bis zum mittleren Management. Ebenso können sich an uns Bewerber wenden, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Wir beraten Sie eingehend, unverbindlich und kostenlos über.

Im Schulungsbereich ist heute auf den Einsatz modernster Medientechnik nicht mehr zu verzichten. Audiovisuelle Darstellungen vermitteln bleibende Einrücke und stellen die Grundlage für effektives Lernen dar. Entscheidende Kriterien für die Konzeption von Medientechnik im Präsentationsberiech sind einfache Bedienung, ständige Verfügbarkeit und eine flexible Anpassung an unterschiedliche Vortragssituationen. Vernetzte Systeme bieten hierbei den zusätzlichen Vorteil von Fernsteuerung und Fernwartung.