Das Pensionsmanagement (betriebliche Altersversorgung) wird weithin als die „Mutter“ aller Benefits bezeichnet. Der Grund liegt auch in der Mitarbeitergunst. Regelmäßig wird die betriebliche Altersversorgung auf Platz 1 der angebotenen AG-Leistungen gewählt. Die Durchführungswege sind zahlreich. Von der klassischen Direktversicherung über die Unterstützungskasse bis hin zur Direktzusage. Wir prüfen und installieren die möglichen Modelle nach Sinn und Notwendigkeit. Je nachdem, welche HR-Ziele im Unternehmen verfolgt werden. Ob Abdeckung gesetzlicher Ansprüche, Unterstützung von Geringverdienern oder beste Dotierungen für Führungskräfte. Rechtlicher Rahmen und digitale Verwaltung runden unser Pensionsmanagement zukunftssicher ab.

Betriebliche Vorsorgekonzepte sind ein nachhaltiger Baustein einer guten Unternehmens- und Personalpolitik: Attraktiv gestaltete Modelle helfen, Mitarbeiter zu gewinnen, sie zu motivieren und langfristig zu binden. Funk ist Ihr Partner in allen Bereichen der betrieblichen und privaten Vorsorge. Unsere Vorsorgeberatung ist ganzheitlich, transparent und immer mit Blick auf den langfristigen Nutzen für Ihr Unternehmen. Als größter inhabergeführter deutscher Versicherungsmakler agieren wir vollständig unabhängig auf dem nationalen und internationalen Versicherungsmarkt. Gleichzeitig setzen wir uns als Mitglied in der aba, AGZWK und DAV und als zertifizierter Rentenberater täglich mit der Marktsituation sowie aktuellen Trends der Branche auseinander. Auf der Grundlage einer partnerschaftlichen, vertrauensvollen Zusammenarbeit setzen wir uns intensiv mit den Bedürfnissen Ihres Unternehmens auseinander, um Ihnen jeweils die beste Empfehlung bieten zu können. Betriebliche Altersvorsorge Jeder Arbeitnehmer hat einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung – für Unternehmen bietet die betriebliche Altersversorgung auch eine Chance, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern Zeitwertkonten Die Flexibilisierung von Arbeitszeit über ein Zeitwertkonto vergrößert Ihren Spielraum bei der Personalplanung und bietet Ihren Mitarbeitern einen zusätzlichen Benefit Private Altersversorgung Mit einer privaten Alters- und Gesundheitsvorsorge bieten Sie Ihren Führungskräften und Leistungsträgern die Möglichkeit einer ganzheitlichen Absicherung und stärken zugleich die Mitarbeiterbindung Betriebliche Krankenversicherung Sichern Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens, indem Sie Ihren Mitarbeitern im Rahmen zusätzliche Leistungen und Absicherungsoptionen zu günstigen Gruppentarifen anbieten

Pensionsrückstellungen berechnen mit den aktuellen Richttafeln 2018G von Klaus Heubeck. Das Programm PENSIONSRÜCKSTELLUNGEN | Profi bietet Ihnen die Möglichkeit, Prämien und Rückstellungen für verschiedene Invaliden-, Alters und Witwenpensionen für Männer, Frauen oder auch Unisex zu berechnen. Das Programm berechnet die notwendige Jahresprämie, um den Barwert der zugesagten Pensionszahlungen bis zum Zeitpunkt des Pensionsantrittes ansparen zu können, sowie die Rückstellungen, die Zuführungen und den Rentenverlauf der folgenden Jahre bis zum Pensionsantritt. © RICHTTAFELN 2018 G von Klaus Heubeck – Lizenz Heubeck Richttafeln-GmbH, Köln

Die Ruhestandsplanung der FinSociety GmbH unterstützt Kunden bei der Planung ihres Ruhestands, um sicherzustellen, dass sie ihren Lebensstandard im Ruhestand halten können. Die spezialisierten Berater entwickeln individuelle Strategien, um die Rentenoptionen der Kunden zu maximieren und eine solide finanzielle Grundlage für die Zukunft zu schaffen. Mit der Ruhestandsplanung der FinSociety GmbH können Kunden sicher sein, dass ihre finanzielle Zukunft in guten Händen ist. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Durch die Kombination von Fachwissen und innovativen Strategien bietet die FinSociety GmbH ihren Kunden die Möglichkeit, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und langfristigen Wohlstand aufzubauen.

Sorgen Sie für einen makellosen Zustand Ihrer Räume mit unserer zuverlässigen Unterhaltsreinigung in Berlin. Unser Team von MMG Facility Management bietet Ihnen maßgeschneiderte Reinigungsdienste, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihr individuelles Reinigungskonzept zu besprechen! Die Unterhaltsreinigung ist die regelmäßige Reinigung, die sicherstellt, dass Ihre Büroflächen, Praxen, Geschäfte oder privaten Räume stets sauber und einladend wirken. In Berlin bietet MMG Facility Management Ihnen eine umfassende Unterhaltsreinigung, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpasst. Mit der Unterhaltsreinigung sorgen wir dafür, dass Ihr Gebäude immer sauber und ordentlich ist. Wir garantieren Ihnen eine effiziente, regelmäßige und fachmännische Reinigung, die den höchsten Standards entspricht. Wir kümmern uns um das Entleeren von Papier- und Abfallbehältern, das feuchte Wischen von Hartbodenbelägen, das Saugen von Teppichböden und das Entstauben oder Wischen von Schreibtischen und Ablagen. Auch Griffspuren an Türen, Schränken und Lichtschaltern werden entfernt. Unsere Reinigung umfasst das feuchte Wischen von Fliesenböden, die hygienische Reinigung von Armaturen, Konsolen und Keramiken (Waschbecken, WC-Becken, Urinale), sowie das Sauberhalten von Türen und Trennwänden. Wir kümmern uns auch um das Auffüllen von Bedarfsmaterialien (Seifen- und Handtuchspender, Toilettenpapier).

Jede Maschine, die im Dauerbetrieb eingesetzt wird, benötigt von Zeit zu Zeit eine Durchsicht. Wenn diese fachgerecht ausgeführt wird und die Verschleissteile rechtzeitig ersetzt werden, können größere Schäden und Ausfallzeiten verhindert werden. Die Ausfallzeiten verursachen nicht selten höhere Kosten als eine Instandsetzung. Man darf nicht vergessen, dass Druckluft ein Energieträger ist, ähnlich wie Strom, und ein Ausfall der Druckluft in den meisten Produktionsbetrieben einem Stromausfall gleichkommt. Die Produktion hängt von der Zuverlässigkeit Ihrer Kompressoranlage ab. deshalb ist es sehr wichtig, im Falle eines Falles einen kompetenten Fachmann mit einem flexiblen Service an Ihrer Seite zu haben. Unser Service erstreckt sich nicht nur auf die von uns vertriebenen Produkte. Wir warten und reparieren Geräte und Anlagen aller Fabrikate im Bereich von – 1 bar bis 350 bar und von 0,5 kW bis 150 kW Antriebsleistung, egal, ob es sich hierbei um Schraubenverdichter, Rotationsverdichter oder Kolbenverdichter handelt.

Wir bieten einen umfassenden Service für alle Bereiche der Lüftungs- und Klimatechnik sowie der Kältetechnik. Systematische Wartung und Instandhaltung sind die Grundlagen für einen hygienischen Betrieb und eine hohe Verfügbarkeit der Anlagen. Sie bilden daher einen unserer Serviceschwerpunkte in der Anlagentechnik und der dazugehörigen MSR-Technik. Unser in den Kategorien A und B (nach VDI 6022) geschultes Personal übernimmt dabei in den empfohlenen Zeitabständen die Hygienekontrollen, Hygieneinspektionen und die nach VDMA nötigen Wartungsarbeiten. Wir liefern Ihnen beste Qualität und gewährleisten für unsere Anlagen. Sollte trotzdem einmal eine Reparatur notwendig sein, sind wir selbstverständlich für Sie da. Unser Notdienst steht unseren Kunden rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr unter der LTA-Servicenummer 01 63 - 4 04 70 50

Sie benötigen telefonische Unterstützung oder einen Techniker vor Ort? Unsere Mitarbeiter bieten Ihnen schnelle und unkomplizierte Hilfe zur bestmöglichen Lösung Ihrer Probleme. Kontaktieren Sie uns und nutzen Sie unseren Störungs- und Reparaturservice. ✓ Sofortige Hilfe ✓ Telefonische Unterstützung ✓ Beratung bei technischen Problemen ✓ Fehlerbehebung durch Fernwartungszugriffe ✓ Vor-Ort-Einsätze durch eigene Techniker

Unsere Elektroplanung sorgt für eine sichere und effiziente Stromversorgung in Ihrem Projekt. Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz und langjährige Erfahrung. Sie haben ein Projekt im Bereich Elektrotechnik vor sich und wissen nicht, wie Sie es angehen sollen? Sie möchten eine professionelle Beratung und Planung für Ihre elektrotechnischen Anlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind Ihr kompetenter Partner für alle Fragen rund um die Elektroplanung. Ob Neubau, Sanierung oder Modernisierung - wir beraten Sie individuell und umfassend zu Ihrem Vorhaben. Wir ermitteln Ihre Bedürfnisse und Anforderungen und erstellen Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung. Wir planen Ihre elektrotechnischen Anlagen nach den neuesten Standards und Vorschriften. Wir achten auf eine hohe Energieeffizienz und einen optimalen Einsatz von erneuerbaren Energien. Wir integrieren alle relevanten Leistungen anderer Fachplaner in unsere Planung, wie zum Beispiel Lüftungs- oder Klimaanlagen. Wir liefern Ihnen detaillierte Zeichnungen und Kostenberechnungen für Ihre Elektroinstallationen. Wir begleiten Sie von der ersten Idee bis zur Fertigstellung Ihres Projektes. Wir koordinieren die Kommunikation mit allen Beteiligten, wie zum Beispiel dem Architekten oder dem Ausführungsbetrieb. Wir überwachen die Qualität der Ausführung und führen Abnahmen und Funktionstests durch. Wir stehen Ihnen auch nach dem Projektabschluss für eventuelle Nachbesserungen oder Erweiterungen zur Verfügung. Mit uns als Elektroplaner haben Sie einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen Zeit, Geld und Nerven spart. Wir garantieren Ihnen eine fachgerechte, termingerechte und kostengerechte Elektroplanung. Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Angebot! Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Seit Jahrzehnten überzeugt LADOG einen großen Kundenkreis durch seine ausgereifte technische Fahrzeugkonzeption. Bei unserer täglichen Arbeit haben wir das erklärte Ziel, die jeweils beste Lösung für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei kombinieren wir in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden technologisches Know-how, sorgsame Fertigung, Innovationskraft und beste Qualität. Mitarbeiter und Geschäftsführung arbeiten ständig an sinnvollen Neuerungen in den Bereichen Technik und Umwelt. So können wir unseren Kunden in Deutschland und Europa heute und in Zukunft individuell passende Lösungen für Ihre unterschiedlichsten Anforderungen anbieten.

Betriebliche Altersvorsorge ist eines der attraktivsten Möglichkeiten Mitarbeiter an ein Unternehmen zu binden und das Vertrauen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern aufzubauen und zu stärken. Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung braucht eine Versorgungsordnung als Kompass. Diese klärt Verfahren, Bedingungen und Möglichkeiten der bAV und schafft Klarheit für alle Beteiligten. Darüber hinaus schützt sie den Arbeitgeber rechtlich ab und gibt Arbeitnehmern Planungssicherheit. Schon lange vor dem Ruhestand wissen Sie und Ihre Arbeitnehmer, was Sie erwartet. Fairness und Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen im Fokus. Egal für welche Art der betrieblichen Altersvorsorge Sie sich entscheiden, wir gehen den Weg mit Ihnen gemeinsam und nehmen Ihnen die Arbeit ab. Die finanzielle Freiheit von Ihnen & Ihren Mitarbeitern beginnt jetzt!

Man könnte sagen, Arbeitskleidung auẞer Funktionalität und Sicherheit keine zusätzliche Bedingungen erfüllen muss. Wir denken ganz anders. Auẞer dem wichtigsten Ziel, das Gewährleistung der Sicherheit ist, denken wir auch an Ästhetik und Design von Arbeitskleidung. Alles ist möglich dank der angemessenen Stoffen, die an die Art und Eigentümlichkeit der Arbeit angepasst werden, sowie dank der ergonomischen Designlösungen, die den Gebrauchskomfort bestimmen. Wir bieten Kleidung an, die Sicherheit und Schutz gemäß der Richtlinie 89/689 / EWG gewährleistet: 1. Schutzkleidung gegen das minimale Gefahr (die am häufigsten verwendete Art von Schutzkleidung). Wir bieten Entwürfe und Produktion von Arbeitskleidung nach den geltenden europäischen Normen an. Wir passen die entsprechenden dauerhaften Stoffe an, die gegen verschiedene Faktoren resistent sind und entsprechend der Spezifität der Bestellung. 2. Schutzkleidung gegen das Gefahr mit mittlerem Risiko (resistent gegen einen bestimmten externen Faktor). Die Haupteigenschaft von Bekleidung in dieser Kategorie ist die Schnittfestigkeit (für Förster, Mechaniker). Diese Kleidung soll vor Faktoren schützen, die Leben und Gesundheit nicht gefährden.

Unser Retourenmanagement bietet Ihnen eine umfassende Lösung für die Verwaltung Ihrer Rücksendungen. Wir kümmern uns um den gesamten Retourenprozess, von der Annahme bis zur Bearbeitung der Rücksendungen. Unser erfahrenes Team sorgt dafür, dass alle Rücksendungen schnell und effizient bearbeitet werden, um Ihre Kundenzufriedenheit zu sichern. Mit unserem Retourenmanagement erhalten Sie nicht nur eine zuverlässige Verwaltung Ihrer Rücksendungen, sondern auch die Gewissheit, dass Ihre Retouren von Fachleuten betreut werden. Wir legen großen Wert auf Präzision und Qualität, um sicherzustellen, dass Ihre Rücksendungen optimal verwaltet werden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns Ihr Retourenmanagement übernehmen.

Verkauf, Verleih & Rückkauf von Umzugsmaterial Umzug am Wochenende ohne Zuschläge Abrechnung mit dem JobCenter, Arbeitgeber & Sozialamt möglich Kurz- oder langfristige Einlagerung Ihres Umzugsgutes Wohnungs- und Kellerauflösungen Müll-, Sperrmüll- und Altmetallentsorgung Entrümpelungen Vermittlung einer Renovierungs- und/oder Reinigungsfirma Halteverbotszone einrichten / Parkverbot organisieren Demontage und Montage von Möbeln Beiladungen Transport auch ohne Fahrstuhl, aus allen Etagen und ab dem Hinterhaus Privatumzüge Fernumzüge Gewerbeumzüge Klaviertransporte/Pianotransporte Tresortransporte Umzüge ins europäische Ausland Seniorenumzug Berlin: Zuverlässig, schnell und günstig Sie möchten umziehen und suchen einen Seniorenumzug Berlin Experten? In den letzten Jahren haben wir bereits zahlreichen Senioren*innen mit Ihrem Umzug geholfen. Dabei stehen wir für Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und vor allem: faire Preise.

Profitieren Sie vom Service Umzug für Senioren in ein Altersheim ist in der Regel eine nicht unerhebliche Belastung. Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen einen ganzheitlichen Service an. Dieser umfasst die Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Umzugs. Einpacken, Auspacken und aufstellen Ihrer Möbel gehört selbstverständlich zu unserem Service. Darüber hinaus lagern wir Möbel ein, die Sie kurzfristig nicht aufstellen können. Auch bei der Entsorgung von Altmöbeln unterstützen wir Sie. Auf Anfrage unterstützen wir Sie auch bei den Umzugsformalitäten Wenn Sie sich von alten Möbel oder anderen Dingen trennen müssen, dann entsorgen wir diese Güter fachgerecht und führen sie in die entsprechenden Recyclingkanäle zurück. Das gilt für Güter jeder Art. Hilfestellung bei der Ermittlung der notwendigen Leistungen bekommt man durch unsere umfangreiche Umzugscheckliste. Diese beinhaltet alle wichtigen Punkte, die man vor, während und nach dem Wechsel des Wohnortes beachten muss. Dabei achten wir genau auf die besonderen Bedürfnisse, die Menschen im fortgeschrittenen Alter haben. Auf Wunsch stellen wir Ihnen auch eine Halteverbotszone am Start- und am Zielort zur Verfügung, damit am Umzugstag genügend Platz für den Umzugstransporter vorhanden ist. An- und Ummelden bei Behörden Nachsendeauftrag bei der Post

Profitieren Sie vom Service Umzug für Senioren. Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen einen ganzheitlichen Service an, der die Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Umzugs umfasst. Einpacken, Auspacken und Aufstellen Ihrer Möbel gehören selbstverständlich zu unserem Service. Darüber hinaus lagern wir Möbel ein, die Sie kurzfristig nicht aufstellen können. Auch bei der Entsorgung von Altmöbeln unterstützen wir Sie. Auf Anfrage helfen wir Ihnen auch bei den Umzugsformalitäten. Wenn Sie sich von alten Möbeln oder anderen Dingen trennen müssen, entsorgen wir diese fachgerecht und führen sie in die entsprechenden Recyclingkanäle zurück. Hilfestellung bei der Ermittlung der notwendigen Leistungen bekommen Sie durch unsere umfangreiche Umzugscheckliste. Diese beinhaltet alle wichtigen Punkte, die man vor, während und nach dem Wechsel des Wohnortes beachten muss. Dabei achten wir genau auf die besonderen Bedürfnisse, die Menschen im fortgeschrittenen Alter haben. Auf Wunsch stellen wir Ihnen auch eine Halteverbotszone am Start- und am Zielort zur Verfügung, damit am Umzugstag genügend Platz für den Umzugstransporter vorhanden ist.

Die neue Benutzeroberfläche in Lexware TAXMAN Angestellte, Rentner, Selbstständige führt Sie Schritt für Schritt durch Ihre Steuererklärung und unterstützt Sie mit vielen Hinweisen, zeigt Sparmöglichkeiten auf und prüft Ihre Daten nach der Eingabe auf Korrektheit. Mit der Lexware Aktualitätsgarantie sind Sie immer auf der sicheren Seite, denn Lexware stellt Ihnen jedes Jahr eine aktualisierte Version von TAXMAN zur Verfügung – mit allen Steueränderungen. Diese Software ist ideal für Arbeitnehmer, Familien und Selbstständige, die ihre Steuererklärung effizient und korrekt erstellen möchten.

Die TC Trust Consult ist ein seit vielen Jahren im Markt etablierter gerichtlich zugelassener Rentenberater. Unser Dienstleistungsangebot umfasst alle Beratungsfelder rund um die Bereiche der gesetzlichen Renten- und Sozialversicherungen, der privaten und der betrieblichen Altersversorgung. Ob es die Prüfung Ihres gesetzlichen Versorgungsniveaus, die Ermittlung und Durchsetzung von Ansprüchen, der Status Ihrer privaten Absicherung oder das komplexe Feld der betrieblichen Altersversorgung ist – mit unseren langjährig erfahrenen Experten und einem Netzwerk ausgewählter Spezialisten stehen wir an Ihrer Seite und setzen Ihr privates oder die Interessen Ihres Unternehmens durch und begleiten Sie bei Prüfung, Neugestaltungen oder Durchsetzung von Versorgung. Wir sind dabei vollständig unabhängig von anderen Unternehmen und vermitteln keine Versicherungs-, Bank – oder sonstigen Produkte. Unsere Dienstleistungen rechnen wir gemäß einer individuellen Honorarvereinbarung oder dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) ab.

Schweißen von Stahl, Edelstahl und Aluminium Baugruppenmontage nach Vorgabe Reparaturen und Instandsetzung

Neben dem Neubau von Industrieanlagen hat sich unser Unternehmen auf die dauerhafte Instandhaltung und zuverlässige Wartung von Industrieanlagen spezialisiert. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Rahmen von: • Instandhaltungs- und Wartungsverträgen • Stillstandsarbeiten • Einzelverträgen Einzelleistungen • permanente Anlageninstandhaltung • Instandhaltung bei Anlagenstillstand • vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen und Prüfungen

RiesterRente Strategie Plus: sicher in den Ruhestand Die RiesterRente STRATEGIE PLUS der AachenMünchener Lebensversicherung ist die private Rente für alle, die selbst bestimmen wollen, wie ihr Geld angelegt wird. Gleichzeitig profitieren Sie von staatlichen Zulagen und individuellen Steuervorteilen. Die Vorteile der RiesterRente Strategie Plus Lebenslange Sicherheit durch eine lebenslange, garantierte monatliche Rente Bis zu 30 % Kapitalauszahlung bei Rentenbeginn möglich 100 % Beitragsgarantie zum Rentenbeginn Flexible Beitragszahlungs- und Beitrags­anpassungs­möglichkeiten, Sonder­zahlungen möglich

Die RiesterRente STRATEGIE PLUS der AachenMünchener Lebensversicherung ist die private Rente für alle, die selbst bestimmen wollen, wie ihr Geld angelegt wird. Gleichzeitig profitieren Sie von staatlichen Zulagen und individuellen Steuervorteilen. So individuell wie Ihre Wünsche ist auch die Wahl Ihrer Anlagestrategie. Denn Sie wissen am besten, wie sicher oder risikobereit Sie Ihre Anlagebeiträge anlegen möchten. Deshalb bietet Ihnen die RiesterRente STRATEGIE PLUS individuelle Flexibilität. Mit Hilfe des Schiebereglers gestalten Sie Ihre persönliche Anlagestrategie ganz einfach selbst mit. Und egal, wie Sie sich entscheiden, mit der Beitragsgarantie bei der RiesterRente STRATEGIE PLUS sind Sie auf der sicheren Seite: Zum Rentenbeginn erhalten Sie auf jeden Fall Ihre eingezahlten Beiträge zurück.

Fluktuation entgegenwirken! Junge, qualifizierte Fachkräfte zu finden, wird aufgrund der demografischen Entwicklung immer schwieriger. Sorgen Sie als Arbeitgeber daher für besondere Anreize, um fähiges Personal zu finden und zu binden, zum Beispiel mit einem attraktiven Konzept der Allianz für die betriebliche Altersvorsorge. Immer häufiger stellen sich junge Menschen die Frage, wie sie für später vernünftig vorsorgen können. Als Arbeitgeber schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter hier einen Anreiz, indem Sie sich an den Beiträgen Ihrer Angestellten beteiligen. Neben einer verstärkten Mitarbeiterbindung und -motivation hat dies weitere Vorteile: – Steuern sparen: Die Beiträge, die Sie zur betrieblichen Altersversorgung beisteuern, können als Betriebsausgaben abgezogen werden. – Lohnnebenkosten senken: Sparen Sie Sozialversicherungsbeiträge bei der Lohnabrechnung ein. – Kein Versorgungsrisiko: Sie werden entlastet, denn das Versorgungsrisiko trägt die Allianz! Außerdem erfüllen Sie als Arbeitgeber unkompliziert den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Erfahren Sie mehr zur betrieblichen Altersvorsorge der Allianz und allen Vorteilen und Leistungen. Gerne erläutern wir Ihnen in unserer Altersvorsorge-Beratung auch die Berechnung der Altersvorsorge: Wir von der Agentur Senftleben in Berlin-Schmargendorf stehen Ihnen zur Seite. Natürlich erklären wir Ihnen auch aus Sicht des Arbeitnehmers, welche Vorteile Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge als Direktversicherung der Allianz genießen.

Die private Rentenversicherung hat den großen Vorteil, dass die Rente lebenslang gezahlt wird, auch, wenn das Kapital rechnerisch schon verbraucht ist. Hierfür wird die durchschnittliche Lebenserwartung zugrunde gelegt. Stirbt der Versicherte kurz nach Renteneintritt, werden die Rentenzahlungen normalerweise eingestellt. Dies kann vermieden werden, wenn eine sogenannte Rentengarantiezeit von z.B. 5, 10 oder 15 Jahren vereinbart wird. Dann würde die Versicherung im Todesfall die Rente an die Erben weiterzahlen. Die Grundlagen Die private Rentenversicherung ist eine eigenverantwortliche Altersvorsorge, mit der Sie Ihre persönliche Vorsorgelücke schließen können. Mit einer privaten Rentenversicherung sichern Sie sich den Anspruch auf eine lebenslange garantierte Rente - ganz gleich, welches Alter Sie erreichen. Der Staat allein kann diese Sicherheit nicht mehr garantieren, denn den Einzahlern ins gesetzliche Rentensystem stehen von Jahr zu Jahr mehr Rentenempfänger gegenüber. Gesetzliche Renten und Beamtenpensionen müssen deshalb in den kommenden Jahren immer weiter gesenkt werden. Das bedeutet für Sie mehr persönliche Verantwortung bei der finanziellen Lebensplanung, aber auch mehr Möglichkeiten, Ihre Altersvorsorge nach den eigenen Plänen und Wünschen zu gestalten. Vertragsvarianten Als Kunde haben Sie die Wahl, wie Sie Ihren Versicherungsschutz im Einzelnen gestalten wollen. Entscheiden Sie sich zwischen einer aufgeschobenen Rentenversicherung, einer Sofortrente oder einer Rentenversicherung mit Kapitalwahlrecht. Aufgeschoben, sofort oder mit Kapitalwahlrecht In eine aufgeschobene Rentenversicherung zahlen Sie während Ihres aktiven Arbeitslebens regelmäßig monatliche Beiträge ein, dafür erhalten Sie im Ruhestand lebenslang die vertraglich vereinbarte Rente plus Überschussbeteiligung. Die Sofortrente ist vor allem für Best-Ager ab 60 attraktiv: Sie zahlen einmalig einen größeren Geldbetrag ein, die regelmäßige Rente startet dann unmittelbar. Bei der Rentenversicherung mit Kapitalwahlrecht haben Sie bei Eintritt in den Ruhestand die freie Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und einer einmaligen hohen Kapitalabfindung. Vorteile der privaten Rentenversicherung Anders als bei der gesetzlichen Rente, wo die Beiträge der Versicherten schon im nächsten Monat wieder an die Rentner fließen, werden Ihre Beiträge zur privaten Rentenversicherung für Sie persönlich angesammelt und später zuzüglich einer garantierten Verzinsung lebenslang an Sie ausgezahlt. Ein Zukunftsrisiko, wie das der gesetzlichen Rente, besteht also bei der privaten Rentenversicherung nicht. Flexibler als Riester- oder Rürup-Produkte Beim Abschluss einer privaten Rentenpolice wird im Gegensatz zur Lebensversicherung keine Gesundheitsprüfung verlangt. Durch die Möglichkeit des Kapitalwahlrechts ist die private Rente flexibler als Rentenprodukte nach dem Riester- oder Rürup-Modell: Bei Eintritt in den Ruhestand haben Sie die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und der Auszahlung des angesparten Kapitals in einer Summe. Die private Rentenversicherung bietet außerdem die Möglichkeit, im selben Vertrag zusätzlichen Risikoschutz wie beispielsweise eine Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Unfallschutz oder eine Hinterbliebenenabsicherung zu vereinbaren. Für wen geeignet Eine private Rentenversicherung eignet sich nahezu für jeden. Die aufgeschobene Variante ist vor allem auf Menschen jüngeren oder mittleren Alters zugeschnitten, die regelmäßig und über einen längeren Zeitraum bei gleichzeitig günstigen Beiträgen für ihr Alter vorsorgen wollen. Kann man einen größeren Geldbetrag - etwa aus einer Lebensversicherung, einer Bankanlage oder einer Erbschaft - in die eigene Vorsorge investieren, kommt die aufgeschobene Rente gegen Einmal

Die private Rentenversicherung hat den großen Vorteil, dass die Rente lebenslang gezahlt wird, auch, wenn das Kapital rechnerisch schon verbraucht ist. Hierfür wird die durchschnittliche Lebenserwartung zugrunde gelegt. Stirbt der Versicherte kurz nach Renteneintritt, werden die Rentenzahlungen normalerweise eingestellt. Dies kann vermieden werden, wenn eine sogenannte Rentengarantiezeit von z.B. 5, 10 oder 15 Jahren vereinbart wird. Dann würde die Versicherung im Todesfall die Rente an die Erben weiterzahlen. Die Grundlagen Die private Rentenversicherung ist eine eigenverantwortliche Altersvorsorge, mit der Sie Ihre persönliche Vorsorgelücke schließen können. Mit einer privaten Rentenversicherung sichern Sie sich den Anspruch auf eine lebenslange garantierte Rente - ganz gleich, welches Alter Sie erreichen. Der Staat allein kann diese Sicherheit nicht mehr garantieren, denn den Einzahlern ins gesetzliche Rentensystem stehen von Jahr zu Jahr mehr Rentenempfänger gegenüber. Gesetzliche Renten und Beamtenpensionen müssen deshalb in den kommenden Jahren immer weiter gesenkt werden. Das bedeutet für Sie mehr persönliche Verantwortung bei der finanziellen Lebensplanung, aber auch mehr Möglichkeiten, Ihre Altersvorsorge nach den eigenen Plänen und Wünschen zu gestalten. Vertragsvarianten Als Kunde haben Sie die Wahl, wie Sie Ihren Versicherungsschutz im Einzelnen gestalten wollen. Entscheiden Sie sich zwischen einer aufgeschobenen Rentenversicherung, einer Sofortrente oder einer Rentenversicherung mit Kapitalwahlrecht. Aufgeschoben, sofort oder mit Kapitalwahlrecht In eine aufgeschobene Rentenversicherung zahlen Sie während Ihres aktiven Arbeitslebens regelmäßig monatliche Beiträge ein, dafür erhalten Sie im Ruhestand lebenslang die vertraglich vereinbarte Rente plus Überschussbeteiligung. Die Sofortrente ist vor allem für Best-Ager ab 60 attraktiv: Sie zahlen einmalig einen größeren Geldbetrag ein, die regelmäßige Rente startet dann unmittelbar. Bei der Rentenversicherung mit Kapitalwahlrecht haben Sie bei Eintritt in den Ruhestand die freie Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und einer einmaligen hohen Kapitalabfindung. Vorteile der privaten Rentenversicherung Anders als bei der gesetzlichen Rente, wo die Beiträge der Versicherten schon im nächsten Monat wieder an die Rentner fließen, werden Ihre Beiträge zur privaten Rentenversicherung für Sie persönlich angesammelt und später zuzüglich einer garantierten Verzinsung lebenslang an Sie ausgezahlt. Ein Zukunftsrisiko, wie das der gesetzlichen Rente, besteht also bei der privaten Rentenversicherung nicht. Flexibler als Riester- oder Rürup-Produkte Beim Abschluss einer privaten Rentenpolice wird im Gegensatz zur Lebensversicherung keine Gesundheitsprüfung verlangt. Durch die Möglichkeit des Kapitalwahlrechts ist die private Rente flexibler als Rentenprodukte nach dem Riester- oder Rürup-Modell: Bei Eintritt in den Ruhestand haben Sie die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und der Auszahlung des angesparten Kapitals in einer Summe. Die private Rentenversicherung bietet außerdem die Möglichkeit, im selben Vertrag zusätzlichen Risikoschutz wie beispielsweise eine Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Unfallschutz oder eine Hinterbliebenenabsicherung zu vereinbaren. Für wen geeignet Eine private Rentenversicherung eignet sich nahezu für jeden. Die aufgeschobene Variante ist vor allem auf Menschen jüngeren oder mittleren Alters zugeschnitten, die regelmäßig und über einen längeren Zeitraum bei gleichzeitig günstigen Beiträgen für ihr Alter vorsorgen wollen. Kann man einen größeren Geldbetrag - etwa aus einer Lebensversicherung, einer Bankanlage oder einer Erbschaft - in die eigene Vorsorge investieren, kommt die aufgeschobene Rente gegen Einmal

Die private Rentenversicherung hat den großen Vorteil, dass die Rente lebenslang gezahlt wird, auch, wenn das Kapital rechnerisch schon verbraucht ist. Hierfür wird die durchschnittliche Lebenserwartung zugrunde gelegt. Stirbt der Versicherte kurz nach Renteneintritt, werden die Rentenzahlungen normalerweise eingestellt. Dies kann vermieden werden, wenn eine sogenannte Rentengarantiezeit von z.B. 5, 10 oder 15 Jahren vereinbart wird. Dann würde die Versicherung im Todesfall die Rente an die Erben weiterzahlen. Die Grundlagen Die private Rentenversicherung ist eine eigenverantwortliche Altersvorsorge, mit der Sie Ihre persönliche Vorsorgelücke schließen können. Mit einer privaten Rentenversicherung sichern Sie sich den Anspruch auf eine lebenslange garantierte Rente - ganz gleich, welches Alter Sie erreichen. Der Staat allein kann diese Sicherheit nicht mehr garantieren, denn den Einzahlern ins gesetzliche Rentensystem stehen von Jahr zu Jahr mehr Rentenempfänger gegenüber. Gesetzliche Renten und Beamtenpensionen müssen deshalb in den kommenden Jahren immer weiter gesenkt werden. Das bedeutet für Sie mehr persönliche Verantwortung bei der finanziellen Lebensplanung, aber auch mehr Möglichkeiten, Ihre Altersvorsorge nach den eigenen Plänen und Wünschen zu gestalten. Vertragsvarianten Als Kunde haben Sie die Wahl, wie Sie Ihren Versicherungsschutz im Einzelnen gestalten wollen. Entscheiden Sie sich zwischen einer aufgeschobenen Rentenversicherung, einer Sofortrente oder einer Rentenversicherung mit Kapitalwahlrecht. Aufgeschoben, sofort oder mit Kapitalwahlrecht In eine aufgeschobene Rentenversicherung zahlen Sie während Ihres aktiven Arbeitslebens regelmäßig monatliche Beiträge ein, dafür erhalten Sie im Ruhestand lebenslang die vertraglich vereinbarte Rente plus Überschussbeteiligung. Die Sofortrente ist vor allem für Best-Ager ab 60 attraktiv: Sie zahlen einmalig einen größeren Geldbetrag ein, die regelmäßige Rente startet dann unmittelbar. Bei der Rentenversicherung mit Kapitalwahlrecht haben Sie bei Eintritt in den Ruhestand die freie Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und einer einmaligen hohen Kapitalabfindung. Vorteile der privaten Rentenversicherung Anders als bei der gesetzlichen Rente, wo die Beiträge der Versicherten schon im nächsten Monat wieder an die Rentner fließen, werden Ihre Beiträge zur privaten Rentenversicherung für Sie persönlich angesammelt und später zuzüglich einer garantierten Verzinsung lebenslang an Sie ausgezahlt. Ein Zukunftsrisiko, wie das der gesetzlichen Rente, besteht also bei der privaten Rentenversicherung nicht. Flexibler als Riester- oder Rürup-Produkte Beim Abschluss einer privaten Rentenpolice wird im Gegensatz zur Lebensversicherung keine Gesundheitsprüfung verlangt. Durch die Möglichkeit des Kapitalwahlrechts ist die private Rente flexibler als Rentenprodukte nach dem Riester- oder Rürup-Modell: Bei Eintritt in den Ruhestand haben Sie die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und der Auszahlung des angesparten Kapitals in einer Summe. Die private Rentenversicherung bietet außerdem die Möglichkeit, im selben Vertrag zusätzlichen Risikoschutz wie beispielsweise eine Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Unfallschutz oder eine Hinterbliebenenabsicherung zu vereinbaren. Für wen geeignet Eine private Rentenversicherung eignet sich nahezu für jeden. Die aufgeschobene Variante ist vor allem auf Menschen jüngeren oder mittleren Alters zugeschnitten, die regelmäßig und über einen längeren Zeitraum bei gleichzeitig günstigen Beiträgen für ihr Alter vorsorgen wollen. Kann man einen größeren Geldbetrag - etwa aus einer Lebensversicherung, einer Bankanlage oder einer Erbschaft - in die eigene Vorsorge investieren, kommt die aufgeschobene Rente gegen Einmal

Die Sicherheit einer klassischen Rentenversicherung genießen und gleichzeitig von der Entwicklung an der Börse und einer hohen Rendite profitieren – die fondsgebundene Rentenversicherung macht's möglich! Wer sich mit privater Altersvorsorge beschäftigt, kommt nicht drumherum, sich früher oder später auch mit der fondsgebundenen Rentenversicherung zu befassen. In Zeiten von Niedrigzins und Inflation sind klassische Anlageformen wie Sparbuch, Tagesgeldkonto & Co nämlich schon lange nicht mehr sinnvoll. Die Beteiligung am Aktienmarkt ist daher unumgänglich, um eine lohnenswerte Rendite zu erzielen. Das Gute ist: Du musst dabei gar nicht auf volles Risiko gehen – für jeden Typ gibt es das passende Portfolio. Das Wichtigste über die fondsgebundene Rentenversicherung im Überblick Die fondsgebundene Rentenversicherung investiert dein Geld in Fonds und zahlt dir später eine lebenslange Rente. Dadurch sind nicht nur hohe Renditechancen möglich, du bleibst auch bis zum Schluss völlig flexibel. Deine gezahlten Beiträge können in renditestärkere oder auch in sicherere Anlagen investiert werden, je nachdem, wie deine Prioritäten sind. Auch bestimmte Garantien kannst du vorab vereinbaren. In der Ansparphase fallen erst einmal gar keine Steuern an, die späteren Rentenzahlungen sind steuerlich begünstigt. Wie steht es um deine Altersvorsorge? Lass dich beraten, wie du schon jetzt für später vorsorgen kannst. Finde deinen Finanzberater Wie funktioniert die fondsgebundene Rentenversicherung? Die fondsgebundene Rentenversicherung kombiniert Fondssparplan und klassische Rentenversicherung. Dabei zahlst du einen monatlichen Beitrag an deine Versicherung, den du selbst bestimmen kannst. Auch Einmalzahlungen sind möglich. Mit deinen Beiträgen werden Fondsanteile gekauft, deren Entwicklung an der Börse sich dann auf deine Erträge auswirkt. Je besser die Wertentwicklung der Fonds während der Laufzeit, desto höher fällt auch deine spätere Rente aus. Nach Ablauf der Vertragslaufzeit erhältst du dann eine lebenslange Rente. Wie viel Risiko du eingehen willst, liegt dabei ganz bei dir. Die meisten Versicherungen bieten dir viel Flexibilität und eine breite Auswahl an Fonds, sodass du selbst über deinen Aktienanteil entscheiden kannst. Ein höherer Aktienanteil ermöglicht bei guten Kursentwicklungen mehr Gewinne, ein geringerer Anteil sorgt für mehr Sicherheit und Stabilität. Normalerweise ist es sinnvoll, in jungen Jahren eher renditeorientiert vorzugehen und mit nahender Rente auf sicherere Anlagen umzuschichten. Was ist der Unterschied zwischen Rentenversicherung und Lebensversicherung? Eine Rentenversicherung garantiert dir eine Rente auf Lebenszeit, die steuerlich vergünstigt behandelt wird. Alternativ kannst du dich auch für eine Einmalzahlung entscheiden. Mit einer Lebensversicherung bekommst du zum Ablauf in jedem Fall die volle Summe ausgezahlt – hier musst du die Erträge dann komplett versteuern. Im Falle des Todes vor Vertragsablauf erhalten die Hinterbliebenen die Versicherungssumme. Die Lebensversicherung zielt also eher auf die Todesfallabsicherung der Familie sowie auf das Ansparen von Kapital ab, die Rentenversicherung auf den langfristigen Erhalt einer zusätzlichen Rente im Alter. Klassisch oder fondsgebunden? Klassische Rentenversicherungen bieten meist eine etwas höhere Garantierente, dafür aber auch deutlich weniger Spielraum bei deinen Gewinnen. Um den zugesicherten Garantiezins einhalten zu können, wird das Geld bei den klassischen Versicherungen ausschließlich in sichere Anlagen wie Staatsanleihen investiert. Aufgrund der aktuellen Niedrigzinsphase wird hier aber kaum Rendite erwirtschaftet – derzeit liegt der gültige Garantiezins bei nur 0,9 Prozent. Im Gegens

Private Rentenversicherungen gibt es in verschiedenen Formen. Es gibt verzinsten Produkte mit viel Sicherheit und Garantien, die aufgrund des anhaltenden Zinstiefs aber nur wenig Rendite einbringen. Dafür weißt du bei Vertragsabschluss exakt, mit welcher Mindestrente du rechnen kannst. Bei der fondsgebundenen Rentenversicherung wiederum wird das Kapital in Fonds angelegt. Der Versicherer investiert es also auf dem Kapitalmarkt. Dadurch sind höhere Renditen möglich. Gerade bei einem langen Anlagehorizont von zehn, 15, 20 oder 25 Jahren empfehlen wir dir, eine fondsgedeckte Rente zu wählen. Du hast zwar kaum bis keine Garantiewerte, kannst dafür aber dein Kapital möglichst gewinnbringend anlegen. Achte auf eine breite Risikostreuung bei der Wahl deiner Fonds, dadurch wird das Risiko für Verluste erheblich minimiert. Private Rentenversicherungen sind nicht staatlich gefördert. Dafür musst du sie bei Rentenbezug nur mit dem Ertragsanteil versteuern (=Differenz zwischen einbezahlten Beiträgen und Auszahlung). Außerdem sind diese Produkte sehr flexibel. Du kannst bei Bedarf deine Sparraten anpassen, die Laufzeit frei wählen und ggf. sogar Teilkapitalentnahmen vornehmen.

Die gesetzliche Absicherung alleine reicht für die Rente nicht mehr aus. Arbeitgeberfinanzierte Lösungen wie Angebote wie die betriebliche Altersversorgung (bAV) spielen eine wichtige Rolle. Highlights - Firmenkunden, die bAV anbieten, stärken ihren Ruf als sozial kompetenter Arbeitgeber - bAV-Angebot steigert Attraktivität des Unternehmens für Fachkräfte - Arbeitnehmer profitieren von hohen staatlichen Subventionen

Wir beraten Sie zur Digitalisierung Ihrer bAV-Verwaltung und sind natürlich auch selbst digital unterwegs. Erstgespräche zur betrieblichen Altersvorsorge finden i.d.R. als Video-Call statt. Egal, ob es um die bAV-Administration in der HR geht oder Mitarbeitende Fragen zu ihren bAV-Verträgen haben: Wir sind schnell online für unsere Kunden erreichbar. Jetzt kostenlosen Termin für Ihre digitale bAV-Beratung buchen.