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Praktische und schöne Säulen Bistrotisch von Carl Lönne & Sohn. Unsere Tische sind ideal für Restaurants, Imbisse, Eisdielen usw. Bistrotische: Die ideale Einrichtung für Ihre Gastronomie Ob in der Eisdiele, im Café oder im Restaurant – Bistrotische bieten sich in jeder Gastronomie an, für den Innenbereich ebenso wie für den Außenbereich. Für Eisdielen und Cafés eignen sich kleine Bistrotische besonders gut, da sie so den vorhandenen Platz optimal für möglichst viele separate Tische nutzen können. Für Restaurants, in denen größere Tische von Vorteil sind, bieten wir Ihnen aber auch runde Bistrotische mit größerem Durchmesser an. Bistrotische in unterschiedlichen Varianten: Fest oder klappbar Bistrotische können Sie in unserem Online Shop in verschiedenen Varianten bestellen. Eckige Bistrotische finden Sie im Sortiment von Klappmöbel Lönne ebenso wie runde Bistrotische und auch was die Optik angeht finden Sie in unserem Shop eine große Auswahl. Für den Außenbereich Ihrer Gastronomie oder für private Feiern bieten sich übrigens klappbare Bistrotische an. Sie sind ebenso standfest wie nicht klappbare Bistrotische, können aber bei Bedarf schnell auf- und abgebaut werden. So bleiben Sie bei der Gestaltung Ihres Außenbereiches und der Anzahl Ihrer Gäste flexibel. Praktisch und stilvoll: Bistrotische überzeugen auch optisch Bistrotische sind nicht nur praktisch, sie überzeugen auch optisch. Sie sind schlicht, elegant und eignen sich deshalb für viele verschiedene Anlässe. In unserem Online Shop erhalten Sie Bistrotische in unterschiedlichen Ausführungen. Bistrotische mit Säulenfuß bieten Ihren Gästen großen Sitzkomfort mit besonders viel Beinfreiheit. Bistrotische mit klappbarem Gestell bieten ebenso viel Standsicherheit, lassen sich aber zugleich platzsparend lagern. Bei den Tischplatten Ihrer Bistrotische können Sie zwischen unterschiedlichen Materialien wählen. Alle Materialien, die wir für die Tischplatten unserer Bistrotische verwenden, sind robust und langlebig und somit für den Einsatz in der Gastronomie gut geeignet.

Verschraubungen der sehr leichten, leichten und schweren Baureihe.

Werben Sie z.B auf Flaschen, Kanistern, Spraydosen usw. mit Ihrem Firmenlogo und Ihrer Geschäftsadresse. Dies ist die effektivste Möglichkeit der Werbung und Kundenbindung für Ihren Markt. Private-Label-Chemieprodukte, Individuell und flexibel - kundenspezifische Abfülldienstleistungen, kleine Mengen verschiedene Gebinde, von 60 ml/g bis 1000 l/kg Auf Nachfrage sind auch kleinere Mengen / Sondergrößen möglich! Wir füllen für Sie ab und etikettieren nach Ihren Wünschen und Vorstellungen. Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen

Wir individualisieren Ihre Werbeartikel für einen bleibenden Eindruck. Mit einer Lasergravur, vertieften Gravur oder einem Aufdruck bringen wir Ihre Botschaft auf verschiedenste Artikel. Ob Logo, QR-Code oder Schriftzug, der Gestaltung sind kaum Grenzen gesetzt. Hierbei spielt es für uns keine Rolle, ob Sie nur eine kleine Stückzahl benötigen oder kleine bis mittlere Serien brauchen.

Der Pförtner-Empfangsdienst der Wach- und Schließgesellschaft bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen perfekt zu repräsentieren. Unsere qualifizierten Mitarbeiter erfüllen alle Aufgaben zuverlässig und sorgen dafür, dass unbefugte Personen keinen Zutritt zu Ihrem Unternehmen erhalten. Anrufer werden korrekt weitergeleitet und Besucher erhalten eine freundliche Auskunft, sodass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist. Mit unserem Pförtner-Empfangsdienst profitieren Sie von einem professionellen und freundlichen Empfang, der einen positiven Eindruck bei Ihren Kunden und Geschäftspartnern hinterlässt. Unsere qualifizierten Mitarbeiter sind darauf geschult, alle Aufgaben zuverlässig und diskret zu erfüllen, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unser Engagement für Ihre Sicherheit, um ein Höchstmaß an Schutz und Ruhe zu gewährleisten.

Passivierungen erzeugen auf der Basis dreiwertiger Chrom-Verbindungen korrosionsbeständige Oberflächen auf galvanisch abgeschiedenen Zink-Niederschlägen. Die eingesetzten Passivierungen erzeugen, auf der Basis dreiwertiger Chrom-Verbindungen, hochglänzende und korrosionsbeständige Oberflächen auf galvanisch abgeschiedenen Zink-Niederschlägen. Zur Verfügung stehen die Passivierungen in Blau, Dickschicht, Schwarz und Gelb. Eine optische Unterscheidung von Bauteilen kann mit unserer Rot- oder Türkispassivierung erzielt werden.

Feinkostpräsente: Feinkost verschenken – individuell verpackt Unsere Feinkostpräsente bieten eine exquisite Auswahl an feinsten Delikatessen, ideal zum Verschenken für besondere Anlässe oder als hochwertiges Firmenpräsent. Jedes Präsent wird mit Sorgfalt und Liebe zum Detail zusammengestellt und in einer ansprechenden Verpackung präsentiert. Unser Sortiment umfasst: - Feine Auswahl an Köstlichkeiten: Von erlesenen Pestosorten über mediterrane Gewürze, italienische Pasta bis hin zu hochwertigem Olivenöl – unsere Feinkostpräsente bieten eine vielfältige Palette an Geschmackserlebnissen. - Hochwertige Zutaten: Wir wählen nur die besten Feinkostprodukte aus unserer eigenen Feinkostproduktion für unsere Präsentkörbe. Jedes Produkt wird sorgfältig ausgewählt, um höchste Qualität und Genuss zu garantieren. - Individuelle Zusammenstellungen: Sie haben die Möglichkeit, Ihr Feinkostpräsent nach Ihren Wünschen anzupassen. Ob vegetarisch, glutenfrei oder speziell auf bestimmte Geschmacksrichtungen zugeschnitten – wir stellen das ideale Präsent für Ihre Bedürfnisse zusammen. Anlässe für Feinkostpräsente: - Firmengeschenke: Zeigen Sie Wertschätzung gegenüber Geschäftspartnern, Kunden oder Mitarbeitern mit einem hochwertigen Feinkostpräsent. - Privatanlässe: Ob Geburtstage, Jubiläen, Hochzeiten oder Weihnachten – unsere Präsente eignen sich perfekt für persönliche Feierlichkeiten. - Veranstaltungen: Für Events und Feiern können wir individuelle Präsentkörbe liefern, die den Anlass perfekt ergänzen. Warum unsere Feinkostpräsente? - Qualität: Wir legen Wert auf erstklassige Produkte und eine ansprechende Präsentation. - Flexibilität: Jedes Präsent wird nach Ihren Wünschen zusammengestellt. - Kundenservice: Wir stehen Ihnen bei der Auswahl und Bestellung gerne beratend zur Seite. Entdecken Sie die Welt der Feinkost mit unseren liebevoll zusammengestellten Präsenten und bereiten Sie Ihren Mitarbeitern, Freunden oder Geschäftspartnern eine kulinarische Freude! Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, unser Team berät Sie gerne: Tel: 028616853400 E-Mail: info@gruener-strauch.de Web: www.gruener-strauch.de

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Willkommen beim Leven Autokranverleih, Ihrem zuverlässigen Partner für die Anmietung hochwertiger Autokrane. Unser Autokranverleih bietet Ihnen flexible und maßgeschneiderte Lösungen für alle Ihre Hebe- und Transportanforderungen. Mit modernster Ausrüstung und einem erfahrenen Team sorgen wir dafür, dass Ihre Projekte sicher und effizient durchgeführt werden. Egal ob auf Baustellen, bei Schwertransporten oder in der Industrie – bei Leven finden Sie den passenden Autokran für jede Herausforderung. Unsere Dienstleistungen im Überblick: 1. Breite Auswahl an Autokranen Unser Mietangebot umfasst eine Vielzahl von Autokranen mit unterschiedlichen Tragfähigkeiten und Ausstattungen. Ob kleine Hebeaufgaben oder große Bauprojekte – wir bieten Ihnen den passenden Kran für Ihre spezifischen Anforderungen. Alle unsere Krane sind modern, regelmäßig gewartet und in einwandfreiem Zustand. 2. Flexible Mietzeiten Ob Sie einen Autokran für einen Tag, eine Woche oder mehrere Monate benötigen – bei Leven Autokranverleih finden Sie flexible Mietoptionen, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Unsere Kurz- und Langzeitmieten ermöglichen es Ihnen, genau die passende Lösung für Ihr Vorhaben zu wählen. 3. Kundenspezifische Lösungen Wir bieten maßgeschneiderte Mietlösungen für Unternehmen und Privatpersonen. Egal ob Sie einmaligen Bedarf haben oder regelmäßige Anmietungen benötigen – wir erstellen ein individuelles Angebot, das perfekt auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist. Unsere kundenorientierten Dienstleistungen sorgen dafür, dass Sie jederzeit bestens ausgestattet sind. 4. Attraktive Konditionen Leven Autokranverleih bietet Ihnen faire und transparente Preise ohne versteckte Kosten. Unsere Mietkonditionen sind attraktiv und wettbewerbsfähig, sodass Sie das beste Preis-Leistungs-Verhältnis erhalten. Zudem bieten wir regelmäßige Sonderangebote und Rabatte für langfristige Mietverträge. 5. Komplettservice Unser Service endet nicht bei der Vermietung des Krans. Wir bieten auch umfassende Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung Ihrer Hebeaufgaben. Unser erfahrenes Team steht Ihnen bei allen Fragen zur Verfügung und sorgt dafür, dass Ihr Projekt reibungslos verläuft. Ihre Vorteile: Flexibilität: Breite Auswahl an Autokranen und flexible Mietzeiten für jeden Bedarf. Zuverlässigkeit: Moderne und regelmäßig gewartete Krane für maximale Sicherheit und Effizienz. Kundenspezifische Lösungen: Individuelle Angebote, die perfekt auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind. Attraktive Konditionen: Faire und transparente Preise ohne versteckte Kosten. Komplettservice: Umfassende Beratung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team. Kundenzufriedenheit: Unser oberstes Ziel ist es, Ihre Erwartungen zu übertreffen und Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten. Warum Leven Autokranverleih? Leven steht für Qualität, Zuverlässigkeit und höchste Kundenzufriedenheit. Unser Autokranverleih ist darauf ausgerichtet, Ihnen flexible und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, damit Sie Ihre Hebe- und Transportaufgaben erfolgreich bewältigen können. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser umfassendes Serviceangebot können wir Ihnen stets den bestmöglichen Service bieten. Vertrauen Sie auf Leven, wenn es darum geht, hochwertige Autokrane zu attraktiven Konditionen zu mieten. Kontaktieren Sie uns Möchten Sie mehr über unseren Autokranverleih erfahren oder ein individuelles Angebot einholen? Besuchen Sie unsere Website Leven Nutzfahrzeuge oder kontaktieren Sie uns direkt. Unser freundliches und kompetentes Team steht Ihnen gerne zur Verfügung und beantwortet alle Ihre Fragen. Entscheiden Sie sich für Leven Autokranverleih – weil Ihre Flexibilität und Zufriedenheit unsere oberste Priorität sind.

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Die Auslagerung (oder Externalisierung) ist in Art, Aufbau, Funktionsweise und Finalitäten praktisch identisch mit der Zeitarbeit. Outsourcing oder Externalisierung ist in der Praxis und in rechtlicher Hinsicht sehr ähnlich zur Zeitarbeit, auch wenn es oft nicht so verstanden wird. Obwohl es oft als eine simple Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Managementfunktionen an ein spezialisiertes Drittunternehmen betrachtet wird, ist diese Sichtweise zu vereinfacht und unterschätzt die Möglichkeiten und das Potenzial des Outsourcings als effektives und kostengünstiges Mittel, um Ziele zu erreichen. Wie bei der Zeitarbeit handelt es sich beim Outsourcing um eine Dreiecksbeziehung zwischen drei Parteien: dem Unternehmen, das die Dienstleistungen in Anspruch nimmt, dem Drittunternehmen, das die Dienstleistungen erbringt, und den Arbeitnehmern, die diese Dienstleistungen ausführen. Unternehmen nutzen Outsourcing, um ganze Betriebseinheiten oder Gruppen von Tätigkeiten auszulagern (oder zu externalisieren), anstatt nur Zeitarbeitskräfte einzusetzen, um ihren Personalbedarf zu decken. In einfachen Worten ist Outsourcing die Praxis, eine Partei außerhalb des eigenen Unternehmens mit der Erbringung von Dienstleistungen oder der Herstellung von Waren zu beauftragen, die traditionell von den eigenen Angestellten und dem Personal des Unternehmens erbracht wurden. Diese Geschäftspraxis ist ein Instrument, um Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse zu rationalisieren, Kosten zu senken und Effizienz zu steigern. Unternehmen können von der Spezialisierung und dem Know-how des Drittunternehmens profitieren und gleichzeitig die Kontrolle über die Qualität und die Ausführung der Dienstleistungen behalten. Drei Parteien A – Arbeitsvermittler B – Arbeitsagentur (in der Rolle des Arbeitgebers/Auftragnehmers) C – Kunde (Nutznießer der erbrachten Dienstleistung) Der Leiharbeitnehmer (A) wird von der Zeitarbeitsfirma (B) als Auftragnehmer eingestellt, um die mit dem Kunden (C) vereinbarten Ziele zu erreichen. Hierbei trägt der legale Arbeitgeber (B) nicht nur die Verantwortung für die Gehaltszahlung und andere beschäftigungsbezogene Kosten an den Leiharbeitnehmer (A), sondern auch für die Leitung, Kontrolle und Überwachung seiner eigenen Arbeitnehmer, um die Ziele des Kunden (C) zu erreichen. Mit anderen Worten: Der Arbeitgeber (B) ist für die Gesamtheit der Arbeitsleistung verantwortlich, die er an den Kunden (C) liefert.

Die smarte Lösung für kleine Unternehemen und Privat! Wir sind Ihr spezialisierter und zertifizierter Partner für Elektronische Schließanlagen Wir planen mit Ihnen ein maßgeschneidertes, innovatives Schließsystem in folgenden Schritten: • Qualitative und quantitative Bedarfsermittlung • Kostenermittlung • Disposition • Installation & Montage • Erstprogrammierung • Software Installation • Programmeinweisung Bei Autos ist das Auf- und Zuschließen mit elektronischen Fernbedienungen längst Standard. Mit MobileKey von SimonsVoss funktioniert das auch für Türen. Die Innovation speziell für kleine bis mittlere Unternehmen bringt Sie auf den neuesten Stand der Technik. Die guten alten Schlüssel werden im MobileKey-System durch einen digitalen Transponder, eine PinCode-Tastatur oder Ihr Smartphone ersetzt. Anstelle von mechanischen setzen Sie elektronische Türzylinder ein. Diese können Sie mit wenigen Handgriffen selbst einbauen. Ohne Kabel und ohne zu Bohren. Mithilfe einer kostenlosen Web-App konfigurieren Sie das System – fertig ist Ihre neue Schließanlage! Die durchdachte Komplettlösung ist für bis zu 20 Türen und 100 Nutzer geeignet. Sowohl in der Anschaffung als auch im Betrieb ist das MobileKey-System äußerst kostengünstig. MobileKey ist die neueste Entwicklung von SimonsVoss. Das Unternehmen mit Sitz bei München ist bei elektronischen Schließ- und Zutrittskontrollsystemen weltweit Technologieführer. Digitale Transponder und Türzylinder statt mechanischer Schlüssel und Schlösser. So zieht die Zukunft des Schließens bei Ihnen ein. Nutzen Sie Ihren internetfähigen Rechner, Ihr Tablet oder Smartphone für die Erstellung persönlicher Schließpläne. Wer darf in welche Räume, wann und wie lange? Mit unserer Web-App legen Sie das mit wenigen Klicks fest. Anschließend werden die Daten per Stick – oder in der Online-Version per SmartBridge – auf die digitalen Türzylinder übertragen. Fertig. Ärger bei verlorenen Schlüsseln gehört der Vergangenheit an. Kommt ein Transponder abhanden, sperren Sie ihn in wenigen Sekunden. Einen neuen einzurichten dauert nur ein paar Minuten. Und wenn einmal Freunde oder Handwerker vor der Wohnung stehen, während Sie noch unterwegs sind? In der Online-Version von MobileKey lässt sich die Tür auch von der Ferne aus öffnen!

Mit diesem Outplacement-Beratungspaket entscheiden sich Ihre Fach- und Führungskräfte für eine Sparringspartnerschaft auf Augenhöhe – von der Neufindungsphase bis zu den 100 ersten Tagen im neuen Job: Selbstreflexion, Positionierung, Bewerbungs- und Beziehungsmanagement, Support beim Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt, telefonischer Erstkontakt bei potentiellen Arbeitgebern und Headhuntern, Personalberatern und Agenturen – und zahlreiche weitere individuell angepasste Aktivitäten, damit Ihre Mitarbeiter die perfekte neue Position finden. Hier finden Sie gute Argumente für Mitarbeiter und Unternehmen. Outplacement Individual: Die Module 1. Modul: Start Persönliche Basis schaffen Klärung der Erwartungshaltung Besprechung der Vorgehensweise Festlegung eines zeitlichen Fahrplans 2. Modul: Outplacement als Chance Bearbeitung von Konflikten im Zusammenhang mit der Trennung Motivation und Stärken des Selbstbewusstseins Entwickeln von Chancen und beruflichen Perspektiven 3. Modul: Selbstreflexion Persönlichkeitsanalyse mit dem Einsatz des Reiss Profil Was bewegt mich wirklich im Leben? Was treibt mich an? Was ist mir für meine berufliche Zukunft wichtig? Erfahrung: Selbstreflektion von Anspruch Wirklichkeit Fremdbild - Selbstbild 4. Modul: Positionierung Erarbeitung von fachlichen und persönlichen Stärken Entwicklung der persönlichen und beruflichen Ziele Expertengespräche aus fachlichen Umfeld Erkennen von Schwächen/Entwicklungsfelder Farb- und Stilberatung - optional Imageberatung - optional 5. Modul: Weiterbildung Klärung des Weiterbildungsbedarfs Welche Anforderungen stellt der Markt? Welche Qualifikationen fehlen? Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Anbieter 6. Modul: Bewerbungsunterlagen Professioneller Lebenslauf in lang und kurz Version Empfängergerechte Darstellung der beruflichen und persönlichen skills Performance- und/oder Projektliste Scannen aller relevanten Dokumente Bewerbungsunterlagen für Email- und Postversand Begleitung zum Fotografen für ein kompetenzgerechtes Foto 7. Modul: Beziehungsmanagement Analyse und Screening des offenen Arbeitsmarktes Konsequente Recherche im offenen Arbeitsmarkt Eigene Netzwerkpotentiale identifizieren und aktivieren Support beim Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt Ansprachehilfe bei Personalberatern Kontakte aus dem persönlichen Netzwerk zu befreundeten Personalberatern und potentiellen Arbeitgebern Erstellen/Professionalisieren Social Media Profile Erfolgsformel 100:1 Modell 8. Modul: Vorstellungsgespräch Kreativer Zugang zu telefonischen und persönlichen Gesprächen Kritische Punkte und gängige Fragen im Vorfeld formulieren und beantworten Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Vorbereitung auf Assessmentcenter 9. Modul: Gehaltsverhandlung Was bin ich (mir) wert? Rollenspiele zur Gehaltsverhandlung Üben von Verhandlungssituationen Incentives als Teil des Gehaltes 10. Modul: Support der Bewerbungsaktivitäten regelmäßiges Aktivitätengespräch (telefonisch) erfahrener Sparrings-Partner für Analyse, Feedback und Motivation 11. Modul: Treuhand Search telefonischer Erstkontakt bei potentiellen Arbeitgebern und Headhuntern, Personalberatern und Agenturen zur Vorabklärung der Passgenauigkeit zwischen dem Profil der ausgeschriebenen Position inkl. Gehalt und dem eigenen Profil 12. Modul: Start im neuen Job Vorbereitung auf die neue Arbeitswelt Betreuung während der ersten 100 Tage im neuen Job Unterstützung bei der Klärung von möglichen Konflikten Konditionen ab 10 Termine mit Auswahl der Module und Gewichtung der Inhalte orientiert an der individuellen Situation des Kunden, Budget und ggfls. abhängig von der Dauer der Freistellung.

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