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Wir sind Ihr erfahrener und internationaler Schulungspartner. Egal ob Lagerung gefährlicher Stoffe (TRGS), Prozessoptimierung, Gefahrgutlogistik, Kennzeichnung und Verpackung – wir schulen Ihre Mitarbeiter kompetent.

Mitarbeiterrecruiting ist ein entscheidender Prozess, der es Unternehmen ermöglicht, die besten Talente zu finden und einzustellen. Durch gezielte Recruiting-Strategien können Unternehmen ihre Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Mitarbeiter ansprechen. Die Experten im Bereich Mitarbeiterrecruiting helfen Unternehmen, die richtigen Kanäle auszuwählen und ihre Recruiting-Kampagnen erfolgreich umzusetzen. Eine erfolgreiche Mitarbeiterrecruiting-Strategie erfordert eine umfassende Analyse der Zielgruppen und die Entwicklung einer klaren Strategie für die digitale Transformation. Durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruiting-Experten können Unternehmen sicherstellen, dass sie die Vorteile des Mitarbeiterrecruitings optimal nutzen und sich im Wettbewerb behaupten. Mitarbeiterrecruiting ist nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit für Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein möchten.

Das nächste Kapitel des Mitarbeitermagazins. Wir sind die einzige Agentur mit einer eigenen Corporate Publishing Software für echte Digitale Magazine.

Es wird immer schwieriger Arbeitnehmer zu finden. Da kaum jmd. aktiv auf Jobsuche ist, kommen auf Bewerbungsplattformen kaum bis keine Bewerbungen. Dabei sind über 40% der Arbeitnehmer offen für ein neues Jobangebot. Man muss sie nur aktiv darauf ansprechen. Genau dabei sind wir behilflich. Durch eine Datenbank mit über 250 Millionen Arbeitnehmern, können wir Ihren Wunschkandidaten international detailliert filtern und persönlich ansprechen. Egal ob bei der Konkurrenz oder auf dem freien Arbeitsmarkt - so kommen Sie garantiert an Ihren Wunschkandidaten. Profitieren Sie zusätzlich mit bis zu 80% staatlicher Förderung bei einer Zusammenarbeit mit uns.

Endlich Schluss mit mühsamer Mitarbeitergewinnung: Entdecken Sie den Unterschied! Als Agentur für Mitarbeitergewinnung wissen wir worauf es ankommt in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich Top Kandidaten zu gewinnen. Bringen Sie wieder Planungssicherheit in Ihr Unternehmen. Qualität der Bewerber verbessern: Nutzen Sie die Vorteile der digitalen Mitarbeitergewinnung, um bis zu fünffach mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften zu erhalten, die eine langfristige Stelle in Ihrem Unternehmen anstreben. Sichtbarkeit erhöhen: Steigern Sie mit digitalen Mitarbeitergewinnungsstrategien Ihre Präsenz im Bewerbermarkt. Ziel ist es, genau die Kandidaten anzuziehen, die perfekt zu Ihrem Unternehmensprofil passen. Fachkräftemangel effektiv angehen: Begegnen Sie dem Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen mit innovativen Mitarbeitergewinnungsmethoden, die rund 80% der Betriebe im Industrie- und Dienstleistungssektor noch nicht nutzen. Die drei kritischen Stadien eines bedrohlichen Negativzyklus, der auch Ihre Geschäftstätigkeit beeinträchtigen könnte Für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen wirkt der Markt für Mitarbeitergewinnung oft ausgeschöpft, fast als wäre er ‚leergefegt‘. Viele dieser Betriebe bleiben jedoch untätig, was zu anhaltender Unterbesetzung führt. Diese Situation kann schnell in einen gefährlichen Kreislauf münden, der zu weiteren Kündigungen und Umsatzrückgängen führt. Könnte es sein, dass Ihr Unternehmen schon eine dieser drei kritischen Stufen durchläuft? PHASE 1 Überforderung der Mitarbeiter Ihre Belegschaft ist regelmäßig mit Überstunden konfrontiert. Dies führt auf Dauer zu einer Verringerung der Arbeitsleistung und einem Anstieg der Unzufriedenheit unter Ihren Mitarbeitern. PHASE 2 Hohe Fluktuation durch chronische Unterbesetzung Schon bald treffen die ersten Krankheitsausfälle ein, und es vergeht nicht viel Zeit, bis die erste Kündigung bei Ihnen eingeht. Dies resultiert in einer zusätzlichen Beanspruchung Ihres Teams. Der Beginn eines negativen Zyklus ist damit schon in vollem Gange. PHASE 3 Umsatzverluste durch fehlendes qualifiziertes Personal Die fortlaufenden Abgänge im Personalbestand führen dazu, dass Ihre Geschäfts- oder Produktionsorte nicht mehr effizient betrieben werden können, was in extremen Fällen sogar zu deren Stilllegung führen könnte. In diesem Stadium steigt das Risiko erheblicher finanzieller Einbußen dramatisch an, was sogar bis zur Bedrohung der Unternehmensexistenz durch Insolvenz führen kann.

Wir entwickeln Software für Unternehmen - Wir beraten Sie gerne! Besuchen Sie uns auf: www.crt-software.com/de Er­fas­sen Sie Ihre Ar­beits­zeit in Echt­zeit am PC oder kon­takt­los am Ter­mi­nal. Ver­wal­ten Sie Pro­jek­te und Fehl­zei­ten und ex­por­tier­en Sie an die Lohn­ab­rech­nung. Zeit­erfassung: Er­fas­sen Sie Ihre Ar­beits­zeit in Echt­zeit am PC oder kon­takt­los am Ter­mi­nal. Ver­wal­ten Sie Pro­jek­te und Fehl­zei­ten und ex­por­tier­en Sie an die Lohn­ab­rech­nung. A:Z:E Zeiterfassung: Buchen sie in Echtzeit oder er­fassen sie Zeiten nach­träg­lich, je nach Be­rechtig­ung. Erstellen sie Aus­wertungen zu An-/Ab­wesen­heiten oder Pro­jek­ten und passen sie diese mit dem inte­grierten Designer an. Bearbeiten sie Stamm- und Buchungs­daten, und lassen sie Daten aus A:Z:L, dem Lohn­bewertungs­modul, anzeigen. Funktionen für das Vor- und Nach­tragen von Zeiten und Ter­minen ver­ringern den Eingabe­aufwand erheblich. Alle weiteren Zeit­wirtschafts­module sind optional. A:Z:P Personal­einsatzplanung: Erstellen sie Einsatzpläne und drucken sie diese für eine Abteilung, die ganze Firma oder nur bestimmte Personen aus. Für aktuellste Infos gewähren sie Mitarbeitern den "Nur lesen" Zugriff. WinTerm - Soft­ware­terminal: Einfacher gehts nicht! Code ein­ge­ben oder Kärtchen ziehen. Buchen sie am PC in Echt­zeit per Tas­ta­tur oder mit­tels an­ge­schlos­sen­er Elek­tro­nik. Optional nutzen sie RFID-Leser, Barcode-Scanner und Touchscreen. Zutritts­kontrolle: Mehr Sicherheit und Komfort für Sie. Öffnen Sie Türen einfach per Chip. Bestimmen Sie wann wer wo zutritts­berechtigt ist. Schützen Sie Ihre Gebäude! Einfach und schnell. ZORA-App: Die ZORA Handwerker-App spart Zeit, Zettel und Geld. Weniger Unkosten für die Bürokratie und mehr Zeit für das Kerngeschäft. So geht Handwerk heute! Dienst­leistung: Als Her­stel­ler bie­ten wir fun­dier­te Un­ter­stütz­ung und setz­en Kun­den­wün­sche um. Und das machen wir ger­ne! Produkt­service: Bei Fragen zu unseren Produkten bieten wir kompetente Unterstützung. Auch nach dem Kauf. Dazu gehören Schulungen, Anpassungen und Beratung. Software­entwicklung: Wir bieten Produkterweiterungen, Zusatzmodule und gänzliche Neuentwicklung entsprechend Ihren Anforderungen. Zeiterfas­sungs­geräte: Buchen sie An-/Ab­wesen­heit und Pro­jekt­zei­ten am Zeit­er­fas­sungs­ter­mi­nal. TermServ steuert die Ter­mi­nals in Echt­zeit damit Da­ten sofort an je­dem Ge­rät im Netz­werk ver­füg­bar sind. A:Z:L / ALb - Automatische Lohnbewertung: Dieser Dienst führt zu einer einstell­baren Zeit auto­matisch die Bewertung der gebuchten Zeiten durch und stellt die errechneten Werte für die Anzeige am Zeit­erfassungs­terminal und in den Modulen A:Z:E und A:Z:L zur Verfügung. So können Mitarbeiter auf aktuelle Zeit­salden oder den Rest­urlaub zugreifen. A:Z:E / Workflow: Ermöglichen sie Ihren Mit­arbeitern Urlaubs-/Dienst­reise- und andere Anträge sowie Nach­richten zu er­stel­len und be­wil­ligen sie diese mit nur einem Klick. So ent­lasten sie Führungs­kräfte und die Personal­abteilung. A:Z:E Filialschnittstelle: Verwalten sie bis zu 700 EDV-technisch nicht verbundene Filialen/Notebooks und tauschen sie Daten aus. A:Z:E / EAV - Essensanmeldung: Mitarbeiter können sich am Terminal für ein Mittags­menü an­melden. Der Küche oder dem Menü-Lie­fer­an­ten er­mög­lich­en Sie so die Plan­ung. A:Z:E / EZP - Echtzeitprotokoll: Wenn sie das Echtzeitprotokoll aktiviert haben, können sie mit dem EZP die in Echtzeit gebuchten und zusätzlich unveränderlich gespeicherten Zeiten einsehen und ausdrucken. Das erspart oft einiges an Diskussionen. Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für: Personalzeiterfassungssysteme Software für Auftragszeiterfassung Software für Personalzeiterfassung Software für Zeitwirtschaft Zeiterfassungssysteme Entwicklung von Software Identifikationssysteme Personal-Einsatzplanung RF-Identifikationssysteme Sicherheitssysteme für Zutrittskontrolle Software für Projektmanagement Software für Zutrittskontrolle Stempeluhren Zeitwirtschaft Zutrittskontrollsysteme, berührungslose

consus concept unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung von umfassenden Benefits-Programmen, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation steigern. Unsere maßgeschneiderten Benefits-Lösungen sind darauf ausgelegt, die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zu erfüllen und gleichzeitig den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern. Von flexiblen Arbeitszeiten über betriebliche Altersvorsorge bis hin zu Gesundheits- und Wellness-Programmen – wir bieten Ihnen eine breite Palette an Leistungen, die Ihr Unternehmen attraktiver für bestehende und zukünftige Mitarbeiter macht. Eigenschaften und Vorteile: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung Individuelle Anpassung der Benefits an die Bedürfnisse der Mitarbeiter Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von Benefits-Programmen Verbesserung der Work-Life-Balance für Mitarbeiter Erhöhung der Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber

Wir bieten Training und Schulungen für Ihre Mitarbeiter nach der Einführung neuer Technologie-Stacks, um eine reibungslose Umstellung und maximale Effizienz sicherzustellen. Dabei ist uns besonders wichtig, Bestandsmitarbeitern die Angst vor neuen Technologien zu nehmen und ihnen bei der Rollenfindung zur Seite zu stehen. So stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeiter die neuen Technologien optimal nutzen können und schnell mit den neuen Prozessen und Tools vertraut werden.

Erstellen Sie mit uns eine coole, maßgeschneiderte Ausrüstung für Ihr Team. Denn Mitarbeiter schätzen hochwertige Bekleidung. Das baut Ihre Marke weiter auf und schafft gleichzeitig mehr Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen. Bringen Sie Ihre Marke zur Geltung: mit einem perfekten Business Dresscode. Unsere Businesswear ist darauf ausgelegt, sowohl Stil als auch Komfort zu bieten, um Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu repräsentieren.

Die anteo GmbH stellt Ihnen gerne die Expertise Ihrer Mitarbeiter zur Verfügung. Wir sind Experten für Konstruktion, Projektleitung, Prototypenbau und den Aufbau von Versuchsträgern.

Göttmann Dienstleistungen bietet umfassende Personal-Vermittlungsdienste für Unternehmen an. Durch unser umfangreiches Netzwerk und fundierte Marktkenntnisse sind wir in der Lage, schnell und effizient qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu vermitteln. Wir kümmern uns um den gesamten Vermittlungsprozess, von der Vorauswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Einstellung. Unser Ziel ist es, Ihre Personalbedürfnisse gezielt zu erfüllen und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Personalvermittlung ist darauf spezialisiert, Unternehmen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem breiten Netzwerk an potenziellen Kandidaten finden wir für jeden Bedarf die passende Lösung. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns die perfekte Besetzung für Ihre offenen Stellen finden.

Was unterscheidet uns? Wir sind keine typische Leiharbeitsfirma: ▪Transparenzgarantie -geschäftliche Zusammenarbeit mit ruhigem Gewissen ▪Top-Kundenkreis -vorrangige Aufmerksamkeit, tägliche Präsenz ▪Vollständige 24/7-Unterstützung ▪Engagierte Partnerschaft ▪Im Paket enthaltene Zusatzleistungen: Unterbringung, Beförderung der Mitarbeiter, Dolmetschen, Übersetzungen

Unsere Awareness-Trainings sind darauf ausgelegt, Ihre Mitarbeiter für die sich ständig verändernden Cyber- und Datenschutzbedrohungen zu sensibilisieren. Wir bieten umfassende Schulungen, die darauf abzielen, das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter für potenzielle Sicherheitsrisiken zu schärfen und sie mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um solche Bedrohungen effektiv zu erkennen und zu verhindern. Unsere Trainingsprogramme sind interaktiv und praxisorientiert, um das Engagement und die Lernbereitschaft Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Durch die Teilnahme an unseren Awareness-Trainings können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen von innen heraus vor Cyberbedrohungen geschützt ist. Unsere Experten bieten maßgeschneiderte Schulungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um die Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen zu stärken und das Risiko von Datenschutzverletzungen zu minimieren.

Die Karl Heinz Dietrich GmbH & Co. KG (KHD) bietet erstklassige Lager- und Kontraktlogistik-Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Mit umfangreichen Lagerkapazitäten in Deutschland und Rumänien sowie modernster Technologie gewährleistet KHD eine effiziente und zuverlässige Verwaltung Ihrer Waren. Eigenschaften Standorte und Kapazitäten: Deutschland: 45.000 m² Lagerfläche an fünf Standorten. Rumänien: 210.000 m² Lagerfläche an sechs Standorten. Lagerarten: Offene Zolllager, Kühllager, Hochregallager, Distributionslager, Luftfrachtumschlagslager und Luftfrachtsicherheitslager. Technologie: Modernes Lager Management System für vollständige Kontrolle und Transparenz der Warenbestände. Value Added Services: Montage-, Verpackungs- und Etikettierungsarbeiten. Reinigung von Mehrweg-Kunststoffbehältern. Temperaturgeführte Lagerungen. Vorteile Flexibilität: Kurz- und langfristige Lagerlösungen, die sich an die dynamischen Bedürfnisse der Kunden anpassen. Effizienz: Optimierte Supply Chain Solutions, die die Effizienz der Lieferkette maximieren. Transparenz: Echtzeit-Überwachung und -Kontrolle der Bestände durch fortschrittliche Tracking-Technologien. Kundenspezifische Lösungen: Individuell angepasste Dienstleistungen, die über den reinen Transport hinausgehen und zusätzlichen Mehrwert bieten. Globales Netzwerk: Strategische Präsenz in Europa und darüber hinaus, um globale Logistikanforderungen effizient zu erfüllen. KHD bietet eine breite Palette an Lagerlösungen, die von kurzfristigen Lagerungen über Crossdocking bis hin zu umfassenden Supply Chain Solutions reichen. Die integrierten Value Added Services von KHD bieten zusätzlichen Mehrwert durch spezialisierte Dienstleistungen wie Montage und Verpackung, die direkt in den Lagerhäusern durchgeführt werden. Dies reduziert die Notwendigkeit zusätzlicher Logistikprozesse und erhöht die Effizienz. Durch den Einsatz modernster Lager Management Systeme haben Kunden jederzeit Zugriff und volle Kontrolle über ihre Bestände, was zu einer höheren Transparenz und Effizienz in der Lieferkette führt. KHD stellt sicher, dass alle Lagerprozesse den höchsten Standards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden.

Mit der Gesundheitsförderung von Consus Compass investieren Sie in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und schaffen eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung. Unsere maßgeschneiderten Programme zur Gesundheitsförderung sind darauf ausgelegt, die körperliche und geistige Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und damit die Produktivität und Zufriedenheit im Unternehmen zu steigern. Von der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung bis hin zu Gesundheits-Workshops bieten wir Ihnen umfassende Lösungen. Eigenschaften und Vorteile: Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Gesundheits-Workshops und Schulungen Individuelle Anpassung an Unternehmensbedürfnisse

Strategie entwickeln: Zunächst wird eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie definiert, die auf die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens abgestimmt ist. Zielgruppenanalyse, Auswahl der geeigneten Kanäle und die Definition von KPIs stehen im Vordergrund. Videodreh & Content-Erstellung: Professionelle Videos zur Präsentation der Arbeitgebermarke und der offenen Stellen werden erstellt. Diese Videos stellen nicht nur die Unternehmenskultur, sondern auch die Vorteile und Karrieremöglichkeiten ansprechend dar. Employer Branding stärken: Durch gezielte Employer-Branding-Maßnahmen wird das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positioniert. Positive Mitarbeitererfahrungen und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag werden in sozialen Netzwerken und auf Karriereseiten geteilt. Digitales Recruiting: Nutzung moderner, digitaler Tools und Plattformen, um qualifizierte Fachkräfte schneller zu erreichen. Automatisierte Bewerbungsprozesse, Social Recruiting und gezieltes Online-Marketing führen zu einem erhöhten Bewerberfluss. Mit diesen Schritten lassen sich nicht nur neue Mitarbeiter gewinnen, sondern auch langfristige Beziehungen aufbauen!

Unsere Personalvermittlung unterstützt Sie bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk und nutzen modernste Recruiting-Methoden, um die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Kandidaten perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Durch unsere Personalvermittlung können Sie den Recruiting-Prozess beschleunigen und die Qualität Ihrer Neueinstellungen verbessern. Wir übernehmen die gesamte Abwicklung, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragsverhandlung. Vertrauen Sie auf unsere umfassende Erfahrung und unser Engagement, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Unsere Cybersecurity-Schulungen und Awareness-Programme sind darauf ausgelegt, das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Durch regelmäßige Schulungen lernen Ihre Mitarbeiter, potenzielle Bedrohungen zu erkennen und richtig darauf zu reagieren. Dies reduziert das Risiko von Phishing- und Social-Engineering-Angriffen erheblich und stärkt die Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen. Interaktive und praxisnahe Schulungen, unterstützt durch externe Experten, sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Sicherheitspraktiken sind. Die Einbindung der Führungsebene und regelmäßige Updates der Schulungsinhalte tragen dazu bei, die Effektivität der Programme zu maximieren und die IT-Sicherheit Ihres Unternehmens nachhaltig zu verbessern.

Zeitarbeitskräfte ist ein einfaches und unkompliziertes Konzept und ein Managementinstrument, das von Arbeitgebern auf der ganzen Welt weit verbreitet ist. Zeitarbeit ist eine effektive und unkomplizierte Methode sowie ein Managementinstrument, das weltweit von Arbeitgebern genutzt wird. Es beruht auf einer Dreiecksbeziehung zwischen drei Parteien und wird in der Regel eingesetzt, wenn Unternehmen temporär zusätzliche Arbeitskräfte benötigen, um auf spezifische Anforderungen zu reagieren. Die 3 Parteien A – Arbeiter B – Personaldienstleister auf Zeit C – Kunde/Nutzer Firma Bei Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer (A) von einer Zeitarbeitsfirma (B) eingestellt, die ihn dann an ihre Kunden- oder Entleiherfirma (C) vermittelt. Die Zeitarbeitsfirma (B) ist für die Gehaltszahlungen und alle anderen arbeitsbezogenen Kosten verantwortlich und hat auch die Befugnis, den Arbeitnehmer (A) zu disziplinieren. Das Kunden- oder Entleiherunternehmen (C) kontrolliert, überwacht und profitiert von der Arbeitskraft des Arbeitnehmers (A), den es von der Zeitarbeitsfirma (B) zur Verfügung gestellt bekommen hat. Das Kunden- oder Entleiherunternehmen (C) bezahlt die Zeitarbeitsfirma (B) für die Bereitstellung des Arbeitnehmers (A) und für die Arbeit, die er geleistet hat.

Montageunterstützung von technischem Personal Durch unsere langjährige Erfahrungen im Sektor Industriemontagen und Logistik finden Sie bei uns das ideale Personal für Ihre Anforderungen. Im Vergleich zu Festeinstellungen ergeben sich für die Unternehmen bei der Arbeitnehmerüberlassung zahlreiche betriebswirtschaftliche Vorteile – etwa bei der Personalplanung, den Personalkosten sowie der Personalauswahl. 1. Überschaubare Personalkosten Die Personalkosten sind durch Zeitarbeit zum einen sehr gut kalkulierbar, zum anderen in der Regel geringer als bei Festeinstellungen. Sowohl Lohnnebenkosten als auch Ausfallkosten durch Krankheit oder Urlaub tragen wir. Sollten Sie Betriebsferien machen, muss der Zeitarbeitnehmer ebenfalls nicht weiter bezahlt werden. Kosten entstehen nur für die Arbeit, die tatsächlich verrichtet wird. 2. Volle Flexibilität durch befristete Leihverträge Seit dem 1. April 2017 gilt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, das Missbrauch bei der Zeitarbeit vorbeugen soll. Das Gesetz sieht eine grundsätzliche Höchstverleihdauer von 18 Monaten vor. Bereits nach neun Monaten sollen Leiharbeiter den gleichen Lohn wie die Stammbeschäftigten erhalten – Ausnahmen sind allerdings möglich. 2016 waren knapp eine Million Menschen in Deutschland über Zeitarbeit beschäftigt. Neben den Kosten ist dies der wohl wichtigste Vorteil für Unternehmen, die sich für Zeitarbeiter entscheiden. Wenn ein zeitlich befristetes Projekt viele Arbeitskräfte bindet, kann an anderer Stelle ein Personalengpass entstehen. Zeitarbeit macht es in diesen Fällen möglich, auf neue Festanstellungen zu verzichten. Auch bei unerwartet hoher Krankheitsquote oder Urlaubsspitzen kann durch die flexible Arbeitnehmerüberlassung Abhilfe geschaffen werden. 3. Präzise Vorauswahl auf die Kundenbedarfe Oft heißt es, Zeitarbeitnehmer seien schlechter ausgebildet als fest angestellte Mitarbeiter, hätten keine zum Unternehmen passende Ausbildung und verfügten nur über wenig Berufserfahrung. Wir treffen eine präzise Auswahl auf den aktuellen Stand der fachlichen Qualifikation. 4. Wenig Aufwand bei der Mitarbeitersuche Die kosten- und zeitintensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird durch uns auf ein Minimum reduziert. Nach dem Auftrag durch das Unternehmen übernehmen professionelle Personaldienstleister eine genaue Vorauswahl. Stellenanzeigen schalten, aufwendige Vorstellungsgespräche und Assessment-Center fallen weg. 5. Großer Pool an Bewerbern Wir verfügen über einen technischen Mitarbeiter-Pool mit den unterschiedlichsten Qualifikationen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen. Elektroniker, Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schweißer, Programmierer. Damit lassen sich die meisten Personallücken bedarfsgerecht schließen. Auch kleinere Unternehmen können durch den Einsatz von Zeitarbeit kurzfristig größere Aufträge annehmen.

Mitarbeiter-Incentives sind eine hervorragende Möglichkeit, die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Belegschaft zu steigern. Sie fördern nicht nur den Einsatz und die Loyalität der Mitarbeiter, sondern tragen auch maßgeblich zur langfristigen Bindung an das Unternehmen bei. Ein durchdachtes Incentive-Programm zeigt den Angestellten Wertschätzung und stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit, was wiederum das Arbeitsklima verbessert und die Produktivität fördert. Unsere Mitarbeiter-Incentives sind so gestaltet, dass sie einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen und genau auf die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft abgestimmt sind. Ob es sich um praktische Gadgets, hochwertige Alltagsprodukte oder außergewöhnliche Erlebnisse handelt – wir bieten eine breite Palette an personalisierten Prämien, die jeden Mitarbeiter begeistern werden. Jedes Incentive kann individuell auf Ihre Corporate Identity abgestimmt werden, sodass es nicht nur Freude bereitet, sondern auch Ihre Unternehmenswerte widerspiegelt. Ein Incentive-Programm muss nicht teuer sein, um effektiv zu sein. Auch kleine Anerkennungen wie personalisierte Trinkflaschen, hochwertige Kugelschreiber oder stylische Laptoptaschen können Großes bewirken, solange sie mit Bedacht ausgewählt werden. Dabei achten wir stets auf die Qualität und Funktionalität unserer Produkte, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter echte Mehrwerte erhalten. Gerade im Bereich von Homeoffice-Lösungen oder Outdoor-Aktivitäten bieten wir viele innovative Produkte, die für den modernen Arbeitsalltag relevant sind. Ein weiteres wichtiges Thema in der heutigen Geschäftswelt ist die Nachhaltigkeit. Viele unserer Incentive-Produkte sind aus recycelten oder umweltfreundlichen Materialien gefertigt, sodass Sie nicht nur Ihre Mitarbeiter motivieren, sondern gleichzeitig ein Zeichen für Umweltschutz und soziale Verantwortung setzen können. Mit nachhaltigen Prämien stärken Sie nicht nur Ihre interne Unternehmenspolitik, sondern heben sich auch positiv von Ihren Mitbewerbern ab. Mitarbeiter-Incentives können vielseitig eingesetzt werden: als Belohnung für besondere Leistungen, zur Anerkennung von Jubiläen oder als Anreiz für die Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen. Auch Teambuilding-Aktivitäten lassen sich hervorragend mit kreativen Incentives kombinieren, um die Zusammenarbeit innerhalb der Teams zu stärken. Wir unterstützen Sie dabei, maßgeschneiderte Incentive-Lösungen zu entwickeln, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passen. Mit unserer breiten Auswahl an personalisierten und hochwertigen Produkten sind Ihrer Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob Sie edle Uhren, personalisierte Technikprodukte oder stilvolle Modeaccessoires suchen – bei uns finden Sie alles, um Ihren Mitarbeitern die verdiente Anerkennung zu zeigen. Unsere langjährige Erfahrung im Bereich Werbeartikel und Prämienprogramme ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen für jede Unternehmensgröße und jedes Budget zu entwickeln. Zusätzlich bieten wir einen umfassenden Fullservice, der von der Auswahl der Prämien über das Branding bis hin zur pünktlichen Lieferung reicht. Wir beraten Sie gerne dabei, wie Sie mit den passenden Incentives die Motivation Ihrer Mitarbeiter gezielt steigern und damit langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens sichern können.

DER KAFFEEMANN Kaffeeautomaten für Büro & Gewerbe - Getränkeautomaten vom Profi! DER KAFFEEMANN Mehr als 50 Jahre Erfahrung und Leidenschaft sprechen für unser Erfolgskonzept und Ihre Zufriedenheit Kaffeekönnen Als inhabergeführtes Unternehmen ist der Kaffeemann schon traditionsgemäß ganz nah dran – ganz nah bei Ihnen. Hedwig und Helmut Theisen gaben 1968 mit der „Automatenversorgung Theisen“ den Startschuss dazu. Tradition, Innovation und die persönliche Bekanntschaft haben auch heute noch einen hohen Stellenwert. Uwe Theisen übernahm 1979 die Geschäftsführung und ist bis heute Kaffeemann mit Leib und Seele. Seine Leidenschaft teilt er mit seiner jüngsten Tochter, die in dritter Generation die Geschäfte fortführt. Als Mitglied im Bundesverband der Deutschen Vending-Automatenwirtschaft e.V. (bdv) erfüllt der Kaffeemann alle Qualitätsstandards, die zur Auszeichnung mit dem bdv-Gütesiegel gefordert werden. Dazu zählen Hygiene, Lebensmittelsicherheit, Produktqualität und die fachliche Qualität. Der Kaffeemann legt Wert auf qualifizierte Mitarbeiter und damit das so bleibt, ist der Kaffeemann IHK-Ausbildungsbetrieb für die Berufe Automatenfachfrau/-mann und Kaufleute für Büromanagement. Kaffeemann als Marke Kaffeegenuss an jedem Ort möglich zu machen, ist eine Herausforderung. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, Forschergeist und Hingabe entwickelten wir eigene Produkte für unsere Standautomaten, die besten Geschmack auch an glanzlose Standorte bringen. Die Optimierung von Rezepten ist wahrlich keine Raketenwissenschaft, den oftmals zu süßen oder pappigen 08/15 Produkten bieten wir aber gerne Paroli. Kaffeemann® Kakaogetränk und Kaffeemann® Kaffeeweißer werden seit 2008 in kleiner, hochwertiger Auflage hergestellt. Philosoffee Wir verstehen Kaffee als Lebensgefühl und sind überzeugt, dass der achtsame Genuss einer guten Tasse Kaffee Menschen miteinander verbindet. Geschmackserlebnisse mit Hingabe und gutem Gewissen zu ermöglichen, ist Teil der Kaffeemann „Philosoffee“. Nachhaltiges Wirtschaften, das Stärken unserer Region und soziales Engagement liegen uns am Herzen. Wir bieten Ihnen: Kaffeevollautomaten Profitechnik für Gastronomie, Hotellerie, Bäckerei + Co. mit ordentlich Dampf unter der Haube. Getränkeautomaten & Snackautomaten Pausenlos glücklich - auf Knopfdruck! Office-Coffee-Service Beim Office-Coffee-Service werden auch Büroeinheiten mit all dem versorgt, was man zum Kaffeetrinken braucht. UNSER VERSPRECHEN AN SIE! So wie anfangs mit Handschlag auf eine korrekte Zusammenarbeit gesetzt wurde, können Sie auch heute vertrauensvoll auf die Leistungen des Kaffeemanns setzen. Die Zufriedenheit von Kunden über Jahrzehnte hinweg ist ein Zeichen, das alle beim Kaffeemann stolz macht. Sprechen Sie uns an und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin. Das Kaffeemann-Team freut sich auf Sie! Der Kaffeemann GmbH Lindgesfeld 20 42653 Solingen Tel.: +49 (0) 212 258 38 0 E-Mail: info@der-kaffeemann.de

STUHL FÜR: EDUCATIONAL, UMFASSENDE INSTALLATION TECHNISCHE DATEN Umfassende Einrichtungen Spezifische Anpassung an die durch Site Management definierten Gestaltungsrichtlinien Sehen Sie unser Sales Department

Die Anforderungen an moderne Büroräume haben sich in letzten Jahren erheblich gewandelt. Durch immer flexiblere Raumaufteilungen gibt es immer weniger 1 oder 2 Personenbüros. Häufig werden Großraumbüros oder Kombizonen eingerichtet. Daraus ergeben sich aus unser Sicht zwei wesentliche Anforderungen. Zum einen die Raumakustik und zum anderen die Beleuchtung der Arbeitsplätze. Bitte erlauben Sie uns beide Themen kurz anzusprechen. Was nützt mir ein in der Decke integriertes Leuchtensystem, wenn ich mir durch die Anordnung der Leuchten die Flexibilität der Raumnutzung und Möblierung dadurch einschränke? In der Regel muss der Schreibtisch unter der Beleuchtung stehen. Da ist es von Vorteil ein Deckensystem einzusetzen, dass eine Lichtreflexion von über 90% hat. Dadurch kann ich z. B. durch Stehleuchten mit Direkt / Indirektlichtanteilen ein Maximum an Flexibilität gewährleisten. Speziell bei Großraumbüros oder Kombizonen entstehen erheblich komplexere Anforderungen an die Raumakustik, da mehr Arbeitsplätze innerhalb eines Bereiches angeordnet werden. Jeder Mitarbeiter soll aber seine Arbeit hoch konzentriert und möglichst ohne Belästigung durch Nebengeräusche leisten. Ganz schwierig wird es, wenn Call Center eingerichtet werden. Hier arbeiten eine Vielzahl von Personen auf engstem Raum, die zeitgleich Telefonate führen. Zum einen muss der Mitarbeiter konzentriert seinem Gesprächspartner zuhören können und zeitgleich Auskünfte geben, möglichst aber ohne die anderen Mitarbeiter zu stören. In einem solchen Fall reicht in der Regel eine einfache Akustiklösung nicht aus. Hier sollte eine Kombination aus Decken- und Wandabsorbern sowie gegebenenfalls auch Arbeitsplatzabsorbern eingesetzt werden um ein Optimum an Raumakustik zu gewährleisten. Gerne stehen wir Ihnen bei der Optimierung Ihrer Anforderungen mit Rat und Tat zur Seite. Vorteile - Individuelle Gestaltung der Raumakustik und Beleuchtung - Lichtreflexion von über 90% - Kombination aus Decken- und Wandabsorbern

Unsere Kernkompetenz und Erfahrungswerte liegen in der Konstuktion und Herstellung von Betriebseinrichtungen für Industrie und Handwerk. Neben unserem Standardprogramm, gehen wir auch auf Sonderwünsche ein und richten uns nach Ihrem Bedarf. Unsere individuelle Fertigung macht es möglich Ihren Arbeitsplatz nach Ihren Wünschen zu gestalten und einzurichten. Katalog: https://oxomi.com/p/3000907/catalog/10438193

Lounitex - Maßgeschneiderte Bekleidung und textile Produkte für jeden Bedarf! Die Firma Lounitex in Bestwig ist Ihr kompetenter Partner für individuelle Bekleidungslösungen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der individuell auf Sie und Ihre Wünsche abgestimmten Produktion und Lieferung von Kleidung für Kinder, Damen und Herren. Wir setzen die individuellen Wünsche und Vorgaben unserer Kunden präzise um und bieten eine breite Palette an Materialien und Designs. Ob für den Alltag, besondere Anlässe oder berufliche Anforderungen – Lounitex steht für Qualität, Kreativität und Kundenzufriedenheit. Bei Lounitex produzieren wir nicht nur Kleidung, sondern auch eine Vielzahl anderer textiler Produkte. Unsere Produktionsstätte ermöglicht es uns, Schals, Mützen, Taschen, Arbeitskleidung und Gastronomie-Kleidung nach individuellen Kundenwünschen herzustellen. Jedes Produkt wird mit höchster Sorgfalt und Präzision gefertigt, um den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere maßgeschneiderte Kleidung und textilen Produkte umfassen: Kinderbekleidung: Von Alltagskleidung bis zu festlichen Outfits, individuell nach Ihren Wünschen. Damenbekleidung: Individuelle Kleider, Blusen, Röcke und mehr. Herrenbekleidung: Maßgeschneiderte Anzüge, Hemden und Freizeitkleidung. Schals und Mützen: Perfekt abgestimmt auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Textile Taschen: Funktional und stilvoll, nach Ihren Vorgaben gefertigt und bedruckt/ bestickt/ beschriftet. Arbeitskleidung: Robuste und komfortable Kleidung für verschiedene Branchen. Gastronomie-Kleidung: Praktische und elegante Lösungen für den Gastronomiebereich. Wir freuen uns Ihre Ideen für Sie umzusetzen! Ihr Lounitex-Team!

Bei Weidele Messtechnik legen wir großen Wert darauf, nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner für unsere Kunden zu agieren. Ein wesentlicher Bestandteil dieses Partnerschaftsansatzes ist die Unterstützung und Schulung Ihrer Mitarbeiter in den neuesten Technologien und Verfahren der Messtechnik. Wir verstehen, dass die Effizienz und Qualität Ihrer Produktions- und Qualitätskontrollprozesse maßgeblich von der Kompetenz Ihrer Mitarbeiter abhängt. Deshalb bieten wir gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an, die speziell auf Ihre Bedürfnisse und die Spezifikationen Ihrer Produkte zugeschnitten sind. Unser Schulungsprogramm umfasst praktische und theoretische Inhalte, die von der Bedienung modernster Koordinatenmessgeräte über die Programmierung bis hin zur Auswertung von Messdaten reichen. Wir schulen Ihre Mitarbeiter in der Nutzung von branchenführenden Messsystemen wie Mitutoyo KMG (Cosmos) und Wenzel KMG (Metromec), um sicherzustellen, dass sie die Messtechnik effektiv für die Qualitätskontrolle einsetzen können. Darüber hinaus bieten wir Unterstützung bei der Entwicklung von Messstrategien, der Durchführung von Bemusterungen und der Interpretation von Messergebnissen. Unser Ziel ist es, durch die Schulung Ihrer Mitarbeiter nicht nur die direkte Anwendung unserer Messtechnik in Ihrem Unternehmen zu optimieren, sondern auch langfristig zur Steigerung Ihrer Produktqualität beizutragen. Durch die Vermittlung von tiefgreifendem Fachwissen und praktischen Fähigkeiten stellen wir sicher, dass Ihre Teams eigenständig hochpräzise Messungen durchführen und interpretieren können. Vertrauen Sie auf Weidele Messtechnik, um Ihre Mitarbeiter zu befähigen und Ihre Qualitätskontrollprozesse nachhaltig zu verbessern.

Kunden- und Mitarbeiter-Apps bieten Unternehmen ein leistungsstarkes Werkzeug, um Kundenbeziehungen und Beziehungen zu Mitarbeitern zu stärken und die Kunden- und Mitarbeiterloyalität zu fördern. Durch die Bereitstellung eines direkten Kommunikations- und Interaktionskanals helfen diese Apps Ihnen, Ihre Kunden und Mitarbeiter stets informiert und in Verbindung mit Ihrer Marke und Ihrem Unternehmen zu halten. Unser Team erfahrener Entwickler erstellt maßgeschneiderte Apps, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind, sei es für Marketing, Kunden- und Mitarbeiter-Self-Service oder andere nützliche Funktionen. Mit den neuesten Technologien unterstützen wir Sie dabei, Anwendungen zu entwickeln, die zuverlässig, schnell und benutzerfreundlich sind und Ihrem Unternehmen echten Mehrwert bieten. Unser Entwicklungsprozess beginnt mit einer ausführlichen Beratung, um Ihre Geschäftsziele und Herausforderungen genau zu verstehen. Anschließend entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept und Design, das sich nahtlos in Ihre Marke und Ziele einfügt. Unser Team setzt agile Methoden ein, um sicherzustellen, dass Ihre App schnell und effizient entwickelt wird und gleichzeitig flexibel genug bleibt, um eventuelle Änderungen oder Aktualisierungen problemlos integrieren zu können. Darüber hinaus bieten wir umfassende Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen an, um sicherzustellen, dass Ihre App zuverlässig ist und optimal funktioniert. Nach der Einführung bieten wir kontinuierlichen Support und Wartung an, um Ihre App stets aktuell und sicher zu halten.

ARBEITSBEKLEIDUNG | CORPORATE FASHION Corporate Fashion, auch bekannt als Unternehmensmode oder Corporate Wear, ist weit mehr als nur Kleidung – sie ist ein Statement. Mit individuell gestalteten Outfits heben Sie Ihr Unternehmen von der Masse ab. Dabei geht es nicht nur um das äußere Erscheinungsbild, sondern auch um das Gefühl der Zugehörigkeit und Professionalität, das sie vermittelt. Ob im Büro, bei Kundenterminen oder auf Messen – Corporate Fashion sorgt für einen überzeugenden Auftritt. Jetzt gleich Kontakt aufnehmen! +49 541 40704311 oder schicken Sie uns Ihre eine Anfrage. CORPORATE FASHION FÜR VERSCHIEDENE BRANCHEN In unserem Textil Online Shop bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten, die Corporate Fashion genau nach Ihren Wünschen zu gestalten. Wählen Sie aus verschiedenen Schnitten, Farben und Materialien und fügen Sie Ihr Firmenlogo oder andere individuelle Designelemente hinzu. So entsteht ein einzigartiger Look, der genau zu Ihrem Unternehmen passt. MAßGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN: Einheitliche Outfits für ein starkes Wir-Gefühl Stellen Sie sich vor, Ihr ganzes Team tritt in perfekt abgestimmten Outfits auf. Das vermittelt nicht nur Professionalität, sondern stärkt auch den Teamgeist. Einheitliche Unternehmenskleidung schafft ein Zugehörigkeitsgefühl und fördert die Identifikation mit dem Unternehmen. So gehen alle gemeinsam als starke Einheit nach vorne. QUALITÄT, DIE ÜBERZEUGT Qualität steht bei uns an erster Stelle. Unsere Kleidung ist aus hochwertigen Materialien gefertigt, die nicht nur gut aussehen, sondern sich auch angenehm tragen lassen. Langlebigkeit und Pflegeleichtigkeit sind uns wichtig. VORTEILE AUF EINEN BLICK Einheitliches Erscheinungsbild: Corporate Fashion stärkt das Teamgefühl und hinterlässt einen professionellen Eindruck. Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten: Personalisieren Sie Ihre Kleidung mit Logos und Designs. Hochwertige Materialien: Langlebige und pflegeleichte Stoffe sorgen für langanhaltende Freude. Nachhaltigkeit: Umweltfreundliche Produktion für ein gutes Gewissen. Einfache Bestellung: Komfortable und unkomplizierte Abwicklung im Online Shop. Top-Service: Kompetente Beratung und Unterstützung bei allen Fragen. JETZT BESTELLEN + PROFESSIONELL AUFTRETEN Nutzen Sie die Chance und machen Sie Ihr Unternehmen mit Corporate Fashion unverwechselbar. Besuchen Sie unseren Textil Online Shop, entdecken Sie vielfältige Möglichkeiten und gestalten Sie individuelle Unternehmenskleidung. Vertrauen Sie auf Qualität, Nachhaltigkeit und einen Service, der keine Wünsche offenlässt. Mit unserer Corporate Wear sind Sie immer einen Schritt voraus. Warten Sie nicht länger – setzen Sie Ihr Unternehmen perfekt in Szene und bestellen Sie jetzt individuelle Kleidung. Ihr professioneller Auftritt beginnt hier!

Die Vermittlung von Spezialisten ist ein Kerndienst von Rent a Person, der Unternehmen dabei unterstützt, hochqualifizierte Fachkräfte für ihre spezifischen Projekte zu finden. Mit einem tiefen Verständnis der Schweizer Geschäftswelt und einem breiten Netzwerk von Kontakten, bietet Rent a Person maßgeschneiderte Lösungen, um die besten Talente für die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren. Dieser Service ist besonders wertvoll in Branchen, die spezialisierte Kenntnisse erfordern, wie IT, Bauwesen und Gesundheitswesen. Rent a Person stellt sicher, dass die vermittelten Spezialisten über die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Durch die Bereitstellung flexibler Arbeitsmodelle und maßgeschneiderter Lösungen, hilft Rent a Person Unternehmen, ihre Ziele effizient zu erreichen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.