Personalmanagement mit System
Effiziente HR Prozesse sind ein wesentlicher Faktor für eine erfolgreiche Personalarbeit. Denn in der Prozessautomatisierung steckt enormes Wertschöpfungspotenzial. Softwaregestützte Prozesse erhöhen die Qualität, beschleunigen die Abläufe, reduzieren die Kosten und schaffen Transparenz. Dadurch entstehen die nötigen Freiräume zur Fokussierung auf Ihre Kernkompetenzen.
Der Erfolg eines Unternehmens steht in direkter Verbindung zum Personalmanagement. Es ist Aufgabe und konkretes Ziel des Personalmanagements, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben.
Basierend auf der Identifikation vorhandener Kompetenzen erfolgt ein effektives Skillmanagement und eine individuelle Mitarbeiterentwicklung.
Der Bereich Personalentwicklung und die daraus resultierenden Aufgaben gehören zu den Kernkompetenzen einer erfolgreichen Personalarbeit.
Wir liefern Ihnen eine Komplettlösung über die gesamte Prozesskette, die Sie von zeitraubenden Routineaufgaben befreit und Sie in allen Bereichen der Personalarbeitsprozesse von der Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Betreuung, Organisation und Reporting optimal unterstützt.
Wir bieten Ihnen Ihre individuellen Lösungen für die Bereiche:
Administration
Elektronische/Digitale Personalakte
Dashboard
Datawarehouse
Mitarbeiterverwaltung
Objektverwaltung/Ausstattung
Zeugnisgenerator
Integrierte Office Lösung
Individuelle Prozesssteuerung
HR Nachrichten
Workflow-Management
Stellenwirtschaft
Stellenplanung
Stellenbesetzung
Stelleninformation
Organigramm Funktionen mit graf. Darstellung
Stellenmatching
Personalentwicklung/Kompetenzmanagement
Qualifizierungsbedarfsanalyse
Mitarbeitergespräche/-beurteilung