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Glaubwürdig, wirksam und flexibel durch verinnerlichte Kompetenz: Hans-Georg Huber präsentiert ein Grundlagenbuch speziell für Coachs, Prozessbegleiter und Führungskräfte, die professionell Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Teams und Unternehmen begleiten. Hans-Georg Huber legt ein eindrucksvolles Grundlagenbuch vor, das den analytischen Blick profunder Kennerschaft mit der sicheren Hand des erfahrenen Praktikers verbindet. Man spürt: So fühlt sich verinnerlichte Kompetenz an. Fazit: Sehr empfehlenswert für Führungsverantwortliche und Coachs.

Referenten als Lernbegleiter Im Rahmen von Medical Education Ausbildung lernen Ärzte, die in der Fortbildung tätig werden wollen ihre neue Rolle als Lernbegleiter kennen

Wir von Amicus Personal bieten sichere Arbeitsplätze und ermöglichen zügige Jobeinstiege in neue, erfolgversprechende Arbeitsverhältnisse.

Wie überzeugt sind wir von uns? So überzeugt: Sie erhalten 100% Ihres Geldes zurück, sollten Sie unzufrieden sein. Wir bieten dank neuster Marketingmethoden und bewährten Strategien die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern, nach Ihren Anforderungen. Wir sind KEIN Personaldienstleister und distanzieren uns klar von solchen. Bei Unzufriedenheit, berechnen wir keinen Cent! So überzeugt sind wir von uns. Wir gewinnen Mitarbeiter - günstiger - erfolgreicher - mit weniger Kopfschmerzen und Zeitaufwand für sie - qualifizierter Und nicht nur Mitarbeiter, sie erhalten ausschließlich Bewerbungen von für diesen Job qualifizierten Mitarbeitern. Wen sprechen wir bei der Akquise an? Der Vorteil gegenüber der Printmedien und anderen veralteten Methoden Mitarbeiter zu akquirieren liegt darin, dass wir anders als bei allen anderen Verfahren, durch unsere Erfahrung die Zielgruppe eingrenzen und vorqualifizieren können. -Social Ads Demnach sehen nur Personen die Anzeige, für die sie relevant ist. Sie sparen also eine Menge Geld, indem sie nicht eine Person von 1.000 ansprechen, sondern jede einzelne Person, die die Anzeige sieht. Kommen Sie auf uns zu und bitten Sie uns um ein unverbindliches Info - und Strategiegespräch. - Benedikt Becker - Geschäftsführung

"Weil ich einen beruflichen Wechsel anstrebte und mir nicht ganz sicher war, wo meine Schwerpunkte liegen, habe ich den Mut zum Coaching bei Ihnen gefunden. Das war eine sehr gute Entscheidung. Sie arbeiten sehr professionell und lassen dennoch nicht die Gefühlsebene außen vor. Dafür vielen Dank. Elisabeth B. | Verwaltungsfachangestellte "Bei den immer schwierigeren Bedingungen war ich mir nicht sicher, ob das weiterhin meine Zukunft ist, auch wegen der gesundheitlichen Probleme. Ich möchte mich auf diesem Wege herzlich bei Ihnen für die Zeit bedanken, die ich mit Ihnen verbringen durfte. Ich habe mich bei Ihnen sehr wohl gefühlt. Und auch die Übungen, die Sie mir mitgegeben haben, habe ich schon einige Male gemacht und werde da weiter dranbleiben. Tanja K. | Erzieherin in einer U3-Gruppe "Vielen Dank für alles, ich weiß sehr zu schätzen, dass Sie mir auch wieder im letzten Jahr geholfen haben. Wie bei all Ihren Coachings wirkt das, was wir dort erarbeitet haben, bis heute nach und ist sehr hilfreich für mich. Alina L. | Leitende Mitarbeiterin Personalentwicklung "Durch das Zeitmanagement-Coaching bei Andrea habe ich mittlerweile immer klar die Prioritäten im Blick. Ich wusste gar nicht, wie viel Zeitfresser und Ablenkungen Tag für Tag so auf meinem Tisch lagen, und wie viel unnützes und unwichtiges auf meinen To-Do-Listen stand. Andrea hat mit ihrer Erfahrung viel dazu beigetragen, dass ich nun auch mal regelmäßiger pünktlich Feierabend machen kann. Barbara St. | Assistentin der Geschäftsleitung "Anfangs war ich echt skeptisch, ob das Coaching mir wirklich helfen kann, die Probleme in meinem Team zu lösen. Dann war ich echt überrascht, wie gut die Teambuilding-Maßnahmen bei meiner Mannschaft angekommen sind, und wieviel Spaß und Energie es in die tägliche Arbeit gebracht hat. Susanne B. | Teamleiterin Einzelhandel

Materialien für den Levelaufbau entlang der Anforderungen des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie für die Alltagskommunikation vor Ort, die Reise und zum Kennenlernen von Kultur, Bräuchen und Redewendungen.

Dieser Bereich ist unser Schwerpunkt, daher suchen wir ständig neue Mitarbeiter (m/w/d) für folgende Positionen: Gesundheits- und Krankenpfleger, Funktionspersonal für die Bereiche OP, Anästhesie und Intensivpflege und Dialyse, Altenpfleger, Pflegehelfer, Gesundheits- und Pflegeassistenten, Altenpflegehelfer, Medizinische Fachangestellte, Hebammen/Entbindungspfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.

Durch eine Neukundenakquise lässt sich gezielt auf Unternehmen ohne einen bisherigen Kontakt zugehen und diese als Käufer bzw. Geschäftspartner gewinnen Ob Start-Up oder etabliertes Unternehmen – für eine fortwährend erfolgreiche Etablierung in der freien Wirtschaft ist eine regelmäßige Kundenakquise unverzichtbar. In sämtlichen Branchen und Bereichen wird es Partner im B2B Geschäft geben, die potenziell als Kunden infrage kämen und das eigene Unternehmen lediglich noch nicht kennen gelernt haben. Durch eine Neukundenakquise lässt sich gezielt auf Unternehmen ohne einen bisherigen Kontakt zugehen und diese im Rahmen einer sachlichen oder werbenden Kundenakquise als Käufer bzw. Geschäftspartner gewinnen. Da die Telefonakquise im Outbound zu den wichtigsten Formen der modernen Neukundenakquise zählt, sind wir von der KCC GmbH Ihr erfahrener Ansprechpartner in der Gewinnung neuer Kunden und Kontakte.

Wir sind seit über 24 Jahren auf nationales und internationales Personalmanagement spezialisiert. Gewinnen Sie an Effizienz durch unseren Einsatz einer integrierten Wertschöpfungskette. Damit Ihnen Zeit für Ihre eigentliche Kernaufgabe bleibt. Die Auslagerung der administrativen HR-Prozesse eröffnet Ihnen mehr Freiräume und schafft Möglichkeiten zur innerbetrieblichen Flexibilisierung. Übertragen Sie uns Teile Ihrer Personaldienstleistung: Damit setzen Sie innere Resourcen frei und die Kernkompetenz Ihres Unternehmens steht wieder im Mittelpunkt. Wir produzieren nicht nur eine Abrechnung, wir kennen auch den exakten Weg, wie sie zustande gekommen ist und welche gesetzliche Regelungen sie beeinflusst. Der Blick dahinter ist unerlässlich für ihre Sicherheit! Übertragen Sie uns Teile Ihrer Personaladministration: Damit setzen Sie innere Resourcen frei zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, die Kernkompetenz Ihres Unternehmens steht dann noch stärker im Mittelpunkt. Erfolg im Markt setzt Konzentration auf das wesentliche voraus. Die Payroll ist unsere Kernkompetenz, darauf konzentrieren wir uns mit grossem Erfolg! Informieren Sie sich über die Vorteile, die sie mit uns generieren! Die Organisation des Entsendungsmanagements wird bestimmt durch die Zahl der Entsandten und Mitarbeiter sowie deren regionaler Verteilung. Dies bindet im Unternehmen erhebliche Personalresourcen. Für uns zählt diese Tätigkeit zu unserer Kernkompetenz! Informieren Sie sich über unser Dienstleistungsprodukt Expat-Support. Geschäftsführung

Die Enayat M&A Consulting GmbH ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen auf dem Gebiet des Kaufs und Verkaufs von Unternehmen. Zuverlässigkeit, Diskretion und Schnelligkeit zeichnen uns aus. Als unternehmerisch denkende Partner sehen wir in jeder Transaktion die Chance, für unsere Mandanten die bestmögliche Lösung zu realisieren. Unsere Mandanten können bei der Umsetzung ihres Vorhabens auf unsere langjährige Transaktionserfahrung in diversen Branchen sowie Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen zurückgreifen. Unsere Leistungen im Überblick: - Beratung beim Unternehmensverkauf - Beratung beim Unternehmenskauf - Erstellung einer Unternehmensbewertung Wir bieten Ihnen unsere Broschüre zum Download an. Darin beschreiben wir unsere Leistungen zu den Themen Unternehmensverkauf, Unternehmenskauf und Unternehmensbewertung. Hier geht es zum Download: EMAC-D.pdf

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit (AVGS) können Existenzgründer kostenlos ein umfangreiches individuelles Coaching erhalten Sind Sie derzeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet? Ist der Weg in die Selbstständigkeit eine ernsthafte Option für Sie? Dann kann ihnen ein persönlich auf Sie abgestimmtes und kostenfreies Gründercoaching den Weg zur Existenzgründung ebnen. Wissen Sie wie man einen bankfähigen Businessplan erstellt? Ist die Frage nach der Rechtsform schon entschieden? Haben Sie die Finanzierungsfragen alle geklärt und wissen Sie wie man ein eigenes Unternehmen führt? Ist Ihr Marketing- und Vertriebskonzept bereits fertig? Ist Ihnen klar wie Sie die optimalen Preise für Ihre Leistungen kalkulieren? Ein erfahrener Gründercoach hilft Ihnen, alle diese wichtigen Fragen rechtzeitig zu klären und das Gründungskonzept zu vervollständigen. Je nach Bedarf kann das Intensivtraining bis zu 60 Stunden umfassen. Das sind die Inhalte: Entwicklung einer Geschäftsidee Beratung zur Rechtsform der Existenzgründung Entwicklung eines Businessplans Aufbau einer Finanzierung Kalkulation von Preisen und Leistungen Entwicklung einer Marketing- und Vertriebsstrategie Aufbau einer Organisation, Personalsuche Hilfe bei administrativen Fragen Praktische Tipps zu Versicherungen, Steuern, Vorsorge u.v.m.

Wir alle wollen unsere privaten und beruflichen Ziele im Leben erreichen. Wie gut uns das gelingt ist abhängig von unserem Repertoire und unserer Methodenkompetenz in der Zielfindung, Zielplanung, Zielvereinbarung und Zielerreichung. Aus unserer zwanzigjährigen Praxis in Unternehmensführung, Unternehmensberatung, Coaching und Training haben wir ein zuverlässiges und praxisorientiertes System entwickelt, mit dem Sie dank strategischer Zielplanung jedes Ziel und jedes Projekt - auch mit Ihren Mitarbeitern - planen, steuern und erreichen können - das orenda Zielerreichungssystem©. Welche Ziele Sie in Ihrem Leben erreichen wollen, ist Ihre Entscheidung. Doch es lohnt sich sicher diese Ziele zu verfolgen, oder? Stellen Sie sich einmal vor, sie beherrschten eine Methode für Ihre Zielplanung und Zielerreichung, die Ihnen hilft, Ihre Ziele und Projekte zu definieren und diese auch zuverlässig zu erreichen. Wie würde sich Ihr Leben anfühlen, wenn Sie Schritt für Schritt all Ihre Ziele erreichen können? Wäre das für Sie nicht erstrebenswert? Ergreifen Sie die Chance und lernen Sie das orenda Zielerreichungssystem© zur Zielplanung und -realisation kennen. Beginnen Sie noch während des Seminars diese praxiserprobte Methode zur Projektplanung und Zielerreichung für sich zu nutzen und bereits an ersten Zielen praktisch anzuwenden. Machen Sie den Schritt in Ihr neues Leben, als Lebensgestalter und erreichen Sie von nun an systematisch und zuverlässig ein Ziel nach dem anderen. orenda-Methode zur Zielerreichung hilft Ihnen bei der Zielfindung, der Zielplanung und bei der konsequenten Umsetzung Ihrer Ziele. Diese Methode der Zielerreichung dient auch der Projektsteuerung und Zielvereinbarung mit Mitarbeitern und Team.

Heute unterwegs beim Agile Coach Training zum Thema Leadership. Mit dabei sind die Delegation Poker, Delegation Board und weitere Tools, welche die Führung unterstützen.

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