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Innovative Behandlungsmethoden für Heilpraxen und Ärzte Urban Vitality unterstützt Heilpraxen und Ärzte bei der Implementierung innovativer Behandlungsmethoden, um die bestmögliche Versorgung für ihre Patienten zu gewährleisten. Durch unsere maßgeschneiderten Lösungen zur Gesundheitsförderung steigern wir die Effizienz und Qualität der Behandlungen. Unser Ansatz kombiniert Naturheilkunde mit modernen wissenschaftlichen Erkenntnissen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Kontaktieren Sie uns, um präventive Strategien zu entwickeln, die perfekt auf Ihre Praxis abgestimmt sind, und verbessern Sie die Gesundheit Ihrer Patienten langfristig.

Das Beste für Ihre Gesundheit Mit den Krankenvollversicherungen der DKV genießen Sie umfassenden Versicherungsschutz. Krankenvollversicherung Sichern Sie sich vollen Schutz mit individuellen Leistungen. Die beste Investition für Ihre Gesundheit. Beihilfeversicherung Die private Krankenversicherung der DKV springt dort für Sie ein, wo die Beihilfe nicht greift und das bereits zu Beginn Ihrer Beamtenlaufbahn.

Was ist ein Exoskelett? Eignen sich Exoskelette für Ihr Unternehmen? Welche Schritte sind nötig für die Einführung von Exoskeletten im Unternehmen? Ihr Weg zum Exoskelett > Carl Nolte Technik Wiederkehrende Bewegungen, besonders über Schulterhöhe, führen zu schneller Ermüdung und damit ineffektivem Arbeiten. Und im schlimmsten Fall zum längeren Ausfall der Arbeitskraft. Schwere und dauerhafte Erkrankungen des Bewegungsapparates sind ein nicht zu unterschätzender Kostenfaktor für Ihren Betrieb. Mit einem Exoskelett können Sie dem vorbeugen. Ihre Mitarbeiter:innen arbeiten so gesünder und produktiver. Besonders in Anbetracht von Fachkräftemangel und einer verlängerten Lebensarbeitszeit vermeiden vorbeugende Maßnahmen Kosten für Krankentage und den Aufwand, bei einem Ausfall neue Mitarbeiter suchen und einarbeiten zu müssen. DIE LÖSUNG: DAS EXOSKELETT Das passive Exoskelett unterstützt den Körper bei wiederkehrenden Belastungen besonders bei Tätigkeiten über dem Schulterbereich. Die Stärke der Entlastung kann unterschiedlich eingestellt werden. Da die Einstellung der individuellen Maße einfach und schnell geht, ist auch ein Tragen durch mehrere Personen nacheinander kein Problem. Hygienische Wechselpolster oder das Tragen einer Kühlweste unter dem Exoskelett sorgen für ein angenehmes Tragegefühl auch bei einem Nutzerwechsel. Starten Sie noch heute und füllen Sie den unverbindlichen Fragebogen aus, der uns als Grundlage der Beratung dient.

Die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung und eines Gesundheitsbudgets für Unternehmen: In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen unerlässlich, innovative Wege zu finden, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen und langfristig zu binden. Eine der effektivsten Methoden, um das Wohlbefinden der Belegschaft zu fördern und gleichzeitig die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, ist die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) oder eines Gesundheitsbudgets. Die concept concept ist davon überzeugt, dass diese Angebote sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer erhebliche Vorteile bieten. 1. Mitarbeiterbindung und -motivation Die betriebliche Krankenversicherung und das Gesundheitsbudget sind leistungsstarke Instrumente, um Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Indem Unternehmen ihren Mitarbeitern den Zugang zu umfassenderen Gesundheitsleistungen ermöglichen, zeigen sie ihre Wertschätzung und ihr Engagement für deren Wohlbefinden. Dies führt nicht nur zu einer höheren Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz, sondern auch zu einer stärkeren Identifikation mit dem Unternehmen. In einer Zeit, in der Fachkräfte rar sind, kann eine solche Zusatzleistung den entscheidenden Unterschied machen. 2. Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Eine bKV oder ein Gesundheitsbudget hebt ein Unternehmen im Wettbewerb um Talente deutlich hervor. Potenzielle Mitarbeiter achten zunehmend auf die zusätzlichen Leistungen, die ein Arbeitgeber bietet. Durch das Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung oder eines Gesundheitsbudgets signalisiert das Unternehmen, dass es in die Gesundheit und das Wohl seiner Mitarbeiter investiert. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. 3. Gesundheitliche Vorsorge und Produktivität Ein gesundes Arbeitsumfeld fördert die Produktivität und reduziert krankheitsbedingte Ausfälle. Die betriebliche Krankenversicherung und das Gesundheitsbudget ermöglichen es Mitarbeitern, präventive Gesundheitsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen, die sonst möglicherweise nicht bezahlbar oder verfügbar wären. Dies umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessprogramme oder alternative Heilmethoden. Durch eine gezielte Gesundheitsvorsorge können Unternehmen die Gesundheit ihrer Belegschaft langfristig verbessern und die Anzahl der Krankheitstage erheblich senken. 4. Finanzielle Vorteile für Mitarbeiter Ein weiterer wichtiger Vorteil der bKV und des Gesundheitsbudgets ist der finanzielle Nutzen für die Mitarbeiter. Diese Zusatzleistungen sind häufig steuerfrei oder werden durch steuerliche Anreize begünstigt, was sie besonders attraktiv macht. Mitarbeiter profitieren von einem erweiterten Versicherungsschutz, ohne dass sie dafür tief in die eigene Tasche greifen müssen. Gleichzeitig können sie individuell entscheiden, wie sie das Gesundheitsbudget nutzen möchten, was eine hohe Flexibilität und Zufriedenheit gewährleistet. 5. Entlastung der gesetzlichen Krankenversicherung Die betriebliche Krankenversicherung und das Gesundheitsbudget entlasten die gesetzliche Krankenversicherung, da viele zusätzliche Leistungen übernommen werden, die sonst von den gesetzlichen Kassen nicht abgedeckt wären. Dies führt zu einer insgesamt besseren Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter und reduziert den Druck auf das öffentliche Gesundheitssystem. Unternehmen, die eine bKV anbieten, tragen somit auch gesellschaftlich Verantwortung und unterstützen die allgemeine Gesundheitsvorsorge.

Praxisreinigung, Unsere Reinigungsteams setzen fortschrittliche Methoden ein, um nicht nur sichtbaren Schmutz, sondern auch potenziell schädliche Keime zu entfernen. Reinigungsfirma für Gebäude. Praxisreinigung: Bei Clean4u verstehen wir, dass die Reinigung von Praxisräumen weit über oberflächliche Sauberkeit hinausgeht. Unsere Praxisreinigungsdienste sind darauf ausgerichtet, nicht nur sichtbaren Schmutz zu beseitigen, sondern auch unsichtbare Keime und Bakterien zu entfernen, um maximale Hygiene sicherzustellen. Professionelle Schulung für umfassende Pflege: Unsere engagierten Mitarbeiter sind speziell geschult, um den speziellen Anforderungen von Praxisräumen gerecht zu werden. Die regelmäßige Aktualisierung unserer Standards garantiert höchste Reinigungs- und Hygienestandards. Gesundheit von Patienten und Personal im Fokus: Die Gesundheit Ihrer Patienten und Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. Unsere Reinigungsteams setzen fortschrittliche Methoden ein, um nicht nur sichtbaren Schmutz, sondern auch potenziell schädliche Keime zu entfernen. Dies trägt zu einer sicheren und hygienischen Umgebung in Ihrer Praxis bei. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Als verantwortungsbewusstes Reinigungspersonal stehen wir Ihnen zur Seite. Unsere Zuverlässigkeit ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihre Patienten zu konzentrieren, während wir uns um die Sauberkeit und Hygiene Ihrer Praxis kümmern. Zeitersparnis und Qualität sind unser Versprechen. Maßgeschneiderte Reinigungslösungen: Unsere Praxisreinigungsdienste sind auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Einrichtung zugeschnitten. Von der Bodenreinigung bis zur Desinfektion von Oberflächen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für maximale Kundenzufriedenheit. Clean4u Gebäudereinigung ist Ihr Partner für eine professionelle und umfassende Praxisreinigung. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot, abgestimmt auf Ihre Reinigungszeit und Intervalle. Gesundheit und Wohlbefinden beginnen mit einer sauberen Umgebung – vertrauen Sie Clean4u für erstklassige Praxisreinigungsdienste.

Unser Cyber Health Check bietet eine umfassende Überprüfung der IT-Sicherheit Ihres Unternehmens. Durch gezielte Analysen identifizieren wir Schwachstellen in Ihren Systemen und Prozessen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu minimieren. Unser Expertenteam führt sowohl technische als auch organisatorische Prüfungen durch und liefert Ihnen detaillierte Berichte sowie Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Cyber-Sicherheit. Mit unserem Cyber Health Check sorgen Sie dafür, dass Ihre Daten und Systeme stets optimal geschützt sind und den neuesten Sicherheitsstandards entsprechen. Unser Vorgehen: 1. Cyber Health Check Basis Assessment​ ​ Risikoorientierte Top-Down-Analyse Ihrer implementierten Sicherheitsmaßnahmen der Organisation, IT-Infra-struktur, Prozesse und Daten. ​ Die Analyse erfolgt auf Basis von Dokumentenreviews, Interviews und eines Workshops. Zusatz-Option 1: CyberHunter® Insights (optional)​ ​ Risikoorientierte toolbasierte Schwachstellenanalysen (z.B. Inspektion der manuellen IT-Security Einstellungen, Port-Analyse oder Überwachung des Netzwerks). Zusatz-Option 2: Pentest in a Day (optional)​ ​ Durchführung eines Pentest mit dem Fokus auf besonders exponierte und dedizierte Unternehmens-resourcen (z.B. Website, (Wifi-) Netzwerke, Passwörter, externe IT-Infrastruktur). Ihr Mehrwert​ ​ Zusammenfassung der erlangten Ergebnisse in einer Abschlusspräsentation inkl. Management Summary.​ Ableitung und Priorisierung von Handlungsempfehlungen zur Mitigation von Risiken.​ Konsolidierung der Empfehlungen in einer Roadmap zur strategischen und operativen Weiter-entwicklung der Cyber-sicherheit.

Mit unserer professionellen betriebsmedizinischen Betreuung stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeiter geschützt sind und Ihr Arbeitsumfeld risiko- und stressfrei bleibt. Unsere umfassenden Leistungen bieten Ihnen Unterstützung in den Bereichen Vorsorgeuntersuchungen, Gefährdungsbeurteilungen und arbeitsmedizinische Beratung. Diese Maßnahmen helfen nicht nur, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, sondern tragen auch zur langfristigen Gesundheit und Motivation Ihrer Belegschaft bei. Bei SIFAS GmbH legen wir großen Wert auf Prävention. Unser Team aus qualifizierten Betriebsärzten und Fachkräften unterstützt Ihr Unternehmen bei der Durchführung von G-Untersuchungen (z.B. G20, G25, G37, G41, G42) sowie bei der Beratung und Schulung zu ergonomischen Arbeitsplätzen, Stressbewältigung und Gesundheitsförderung. Mit maßgeschneiderten Konzepten sorgen wir dafür, dass Ihre Arbeitsplätze sicher und gesund sind. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsschutz und profitieren Sie von unserem ganzheitlichen Ansatz, der sowohl physische als auch psychische Gesundheitsaspekte berücksichtigt. Unsere betriebsmedizinische Betreuung ist der Schlüssel zu einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung. Ihre Vorteile auf einen Blick: Erfüllung gesetzlicher Vorgaben durch professionelle betriebsmedizinische Betreuung Steigerung der Mitarbeitermotivation und Reduktion von Ausfallzeiten Umfassende Vorsorgeuntersuchungen (z.B. G20, G25, G37, G41, G42) Fachkundige Beratung zu ergonomischen Arbeitsplätzen und Stressbewältigung Langfristige Gesundheitsförderung durch Prävention

Das Bewusstsein, dass Krankheitsvorsorge nicht nur kostet, sondern die Bestandssicherheit, tierische Leistung und Kosteneffizienz verbessert, hat sich nicht nur Dank umfassender QS-Vorgaben in den let Die Basis bildet immer ein gutes Betriebsmanagement und ein Breitbanddesinfektionsmittel wie Ecocid® S. Das größte Risiko einer Krankheitsübertragung in der landwirtschaftlichen Tierhaltung besteht im direkten und indirekten Kontakt der Tiere untereinander. Dieses trifft besonders für viele ökonomisch bedeutsame Erkrankungen, wie z.B. Lawsonia (PIA), Reproduktions- und Atemwegssyndrom der Schweine (PRRS), Dysenterie (Brachyspira), die klassische Geflügelpest (Influenza) sowie Newcastle Disease (NDV) zu. Eine weitere Möglichkeit der Einschleppung von unerwünschten Keimen in den Stall sind Gegenstände wie Treibbretter, das Stallpersonal selbst oder mit Erregern belastete Lebensmittel. Letztere stehen neben den Wildschweinen als ursächlicher Vektor für die schnelle Ausbreitung der Afrikanischen Schweinepest (ASP) über große Entfernungen im Fokus der europäischen und nationalen Biosicherheitspläne. Gerade für die Desinfektion von Fahrzeugen empfiehlt sich hier ein schnell wirksames, nicht korrosives Desinfektionsmittel ohne Kältefehler wie Ecocid® S. Spätestens seit der Anpassung der europäischen Tierseuchenpläne und der deutschen Schweinepestverordnung bezüglich ASP sind übergreifende Biosicherheitsstrategien auf Tierhaltungsebene, bei den Veterinären, der Futterherstellung und dem Transportwesen gefordert. Ecocid® S eignet sich für ein umfassendes, professionelles Hygienekonzept da es sehr universell einsetzbar ist.

Renten (1/20 d. Bezugsgröße West) Kapital (120-fache Rente) 169,75 € mtl. 20.370 € / Betriebliche Altersversorgung Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) Allgemeine Renten- und Arbeitslosenversicherung West 87.600 € p.a. 85.200 € p.a. 7.300 € mtl. 7.100 € mtl. Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung West und Ost 59.850 € p. a. 4.987,50 € mtl. Bezugsgröße Sozialversicherung (§ 18 SGB IV) West 40.740 € p. a. 39.480 € p. a. 3.395 € mtl. 3.290 € mtl. Steuerfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 3 Nr. 63 EStG) 8 % d. RV-BBG West 7.008 € p. a. 584 € mtl. Sozialversicherungsfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV) 4 % d. RV-BBG West 3.504 € p. a. 292 € mtl. Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG) 4 % d. RV-BBG West 3.504 € p. a. 292 € mtl. Mindestentgeltumwandlung (§ 1a Abs. 1 Satz 4 BetrAVG) 1/160 d. Bezugsgröße West Portabilität/Höchstgrenze des Übertragungswerts (§ 4 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 BetrAVG) RV-BBG West 87.600 € p. a. Abfindungsgrenzen (§ 3 BetrAVG) Renten (1 % d. Bezugsgröße) Kapital (12/10 d. Bezugsgröße) 33,95 € mtl. (West) 4.074 € (West) 32,50 € mtl. (Ost) 3.948 € (Ost) Insolvenzsicherungshöchstgrenze (§ 7 Abs. 3 BetrAVG) Renten (3-fache Bezugsgröße) Kapital (120-fache Rente) 10.185 € mtl. (West) 1.222.200 € (West) 9.870 € mtl. (Ost) 1.184.400 € (Ost) Förderbetrag (30 %) für Niedrigverdiener bis maximal 2.575 € mtl. (§ 100 EStG) Arbeitgeberbeitrag mind. 240 € p. a. max. 960 € p. a. Freibetrag Versorgungsbezüge in der gesetzlichen Krankenversicherung (§ 226 Abs. 2 SGB V) Renten (1/20 d. Bezugsgröße West) Kapital (120-fache Rente) 169,75 € mtl. 20.370 € Basis-Rent

Die bKV ist ein wichtiges Instrument für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und so die Produktivität sowie die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern wollen. Das bedeutet die betriebliche Krankenversicherung (bKV) für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter: Die bKV ist ein Schlüsselwerkzeug für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und damit die Produktivität sowie Mitarbeiterzufriedenheit steigern wollen. Es ist eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers im Rahmen des Sachbezuges, die Mitarbeitern besseren Schutz und verbesserten Zugang zu medizinischen Leistungen bieten kann. Warum die betriebliche Krankenversicherung eine gute Idee sein kann: Betriebliche Krankenversicherungen bieten Arbeitgebern zahlreiche Vorteile. Sie helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und das Finden neuer Mitarbeiter zu erleichtern. Für Mitarbeiter bietet die bKV zusätzlichen Gesundheitsschutz und häufig bessere medizinische Versorgung als ohne. Auch kann die bKV dabei helfen, lange Wartezeiten auf medizinische Behandlungen zu verkürzen oder zu vermeiden. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der bKV: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Eine betriebliche Krankenversicherung kann ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements sein, indem sie den Mitarbeitern Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen ermöglicht. Darüber hinaus kann die bKV die Gesundheitsprävention und die Früherkennung von Krankheiten unterstützen. Förderung der Mitarbeiterbindung durch betriebliche Krankenversicherung: Eine betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu erhöhen. Mitarbeiter, die wissen, dass ihr Arbeitgeber in ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden investiert, fühlen sich häufig wertgeschätzt und sind eher geneigt, langfristig im Unternehmen zu bleiben. Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung als Wettbewerbsvorteil: In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann die betriebliche Krankenversicherung einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellen. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern betriebliche Krankenversicherungsleistungen anbieten, können attraktiver für potenzielle Mitarbeiter sein und sich als Arbeitgeber der Wahl positionieren. Die Rolle der betrieblichen Krankenversicherung bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die betriebliche Krankenversicherung kann die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter verbessern. Mitarbeiter, die Zugang zu guten Gesundheitsleistungen haben, sind in der Regel zufriedener mit ihrer Arbeit und fühlen sich vom Arbeitgeber geschätzt. Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter durch betriebliche Krankenversicherung: Investitionen in die betriebliche Krankenversicherung sind Investitionen in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sie zeigen, dass das Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeiter ernst nimmt und bereit ist, in deren Wohlbefinden zu investieren. Steigerung der Arbeitsproduktivität durch betriebliche Krankenversicherung: Gesunde Mitarbeiter sind produktivere Mitarbeiter. Durch die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenversicherung können Unternehmen dazu beitragen, Krankheitszeiten zu reduzieren und die Arbeitsproduktivität zu steigern. Verbesserung der Mitarbeitergesundheit durch betriebliche Krankenversicherung: Die betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Sie kann Zugang zu Präventivmaßnahmen, Früherkennung von Krankheiten und hochwertiger medizinischer Versorgung bieten. Empfehlung: Die betriebliche Krankenversicherung bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter. Sie kann die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit verbessern, die Rekrutierung erleichtern, die Arbeitsproduktivität steigern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Daher ist die Installation einer bKV für jedes Unternehmen eine Überlegung wert, das in die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investieren möchte.

Rohstoff Nahrungsergänzungsmittel Probiotische Kulturen | Milchsäurebakterien | Probiotika Wir bieten diverse Stämme und Kulturen für den Foodbereich an. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne. Probiotische Stämme: Lactobacillus Typen: Acidophilus, Rhamnosus, etc.

Das Never Event Management System ist ein Risikomanagementsystem zur Vermeidung schwerwiegender Schadenereignisse. Never Event Management System (NEMS) Unser Risikomanagementsystem zur Beherrschung hoch schadenrelevanter Patientensicherheitsrisiken durch evidenzbasierte, systemische Maßnahmen.

ARBEITSSCHUTZ-MANAGEMENT Organisieren Sie Ihre Arbeitsschutzpolitik professionell und effizient Der Schutz von Mitarbeitenden bei der Arbeit gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens. Mit einem professionellen Arbeitsschutz-Management werden Zuständigkeiten und Abläufe klar definiert. GRUNDLAGEN Was bedeutet eigentlich Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS)? AMS besteht aus aufeinander abgestimmten und/oder miteinander verbundenen Elementen (Aufbau- und Ablauforganisation, d.h. festgelegte Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten sowie geplante Abläufe), um systematisch die Arbeitsschutzpolitik einer Organisation umzusetzen und ihre Arbeitsschutzziele zu erreichen. SCHWERPUNKTE Integration in vorhandene Managementsysteme Unterstützung bei der Kennzahlenfindung Erstellung von notwendigen Dokumenten Einbeziehen der Arbeitssicherheit in die Unternehmensprozesse Arbeitssicherheit Schulung von Mitarbeitern ZIELE Ziel eines Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS) ist es, Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen zu verhindern, so dass ein unfallfreies Arbeiten ermöglicht wird. Durch die Implementierung eines AMS schaffen wir Transparenz und Durchgängigkeit der sicherheitstechnisch relevanten Aspekte in Ihrem Unternehmen. Mit einem System nach DIN ISO 45001 nutzen Sie verschiedene Synergien zu Ihren interessierten Parteien.

Individuelle Beratung, Impulsvortrag oder Seminar – mit dem richtigen Format beleben Sie das Thema Gesundheitsvorsorge auch in Ihrem Unternehmen. Aktuelles und Wissenswertes vermitteln wir praxisnah und anschaulich, so erhalten Ihre Mitarbeitenden vielfältige Impulse und neue Motivation für mehr Gesundheit. Ihr Wunschthema ist nicht dabei? Dann sprechen Sie uns gerne an.

Prävention dient in erster Linie Ihrer Gesundheit und erhöht Ihre Vitalität und Lebensqualität. Wenn Sie auf die Hilferufe Ihres Körpers hören, und Sie die Signale, die Ihr Körper Ihnen sendet, ernst nehmen, dann können Sie präventiv sehr viel für Ihre Gesundheit tun. Stoffwechselanalyse Eine Stoffwechselanalyse findet heraus, wo die Ursache für Ihre aktuell eingeschränkte Gesundheit liegt. Die Ursache der meisten Befindlichkeitsstörungen sind zum größten Teil im Stoffwechsel begründet. Fehlende Mikronährstoffe, wie z. B. Vitamine, Mineralien können die Gesundheit negativ beeinträchtigen. Darüber hinaus sind auch Schadstoffe in Lebensmitteln und Umweltgiften, Elektrosmog und Strahlungen aus der Umwelt sowie Medikamenten- und Alkoholmissbrauch für einen gestörten Stoffwechsel verantwortlich. Diese Schadstoffe und andere können zu verschiedensten körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen führen. Ziele der Stoffwechselanalyse Mit dieser Stoffwechselanalyse können Sie erfahren, wie es um Ihre Gesundheit steht. Gemeinsam können wir mit dem Vitalscan Ihren Vitaminstatus oder den Status Ihrer Spurenelemente abrufen und da ansetzen, wo Ihr Körper am meisten Unterstützung braucht. Es geht bei der Messung um Ihre Zell-Gesundheit. So sind z. B. die Mikronährstoffe für Sie die Basis für eine gute Gesundheit und Ihren Energiehaushalt. Details zur Stoffwechselanalyse

Mit unserem wohlschmeckenden Functional-Milk-Sortiment bedienen Sie umsatzstarke Ernährungstrends. Milchspezialitäten für ihre Produktkreationen Vom frischen Joghurt bis zum verführerischen Karamell: Milchprodukte haben ein hohes Genusspotenzial und dienen als Basis oder Verfeinerung für viele Köstlichkeiten. Wir bieten Ihnen das ganze Spektrum der Milchspezialitäten in Pulverform. Unser MILK-Sortiment vereint das Beste aus zwei Welten: den unvergleichlichen Geschmack der Frischprodukte mit der Haltbarkeit und Convenience der Pulverform. Hier finden Sie Zutaten für eine Vielzahl süßer und herzhafter Produkte – von der Praline über Eis und Torten bis hin zu Saucen, Chips oder Dressings.

Höchste Qualität Unser Mānuka Honig wird bis zu 18 Monate gelagert, damit er seine gesamte, natürliche neuseeländische Energie entfalten kann. Nachhaltige Bienenhaltung Das Wohlergehen unserer Bienenvölker ist uns eine Herzenssache. Wir legen großen Wert auf eine nachhaltige Imkerei und Bienenhaltung. Garantierter MGO-Gehalt Alle MGO Mānuka Honige werden auf ihren MGO-Gehalt zertifiziert und original in Neuseeland abgefüllt. 100% Neuseeland 25.000 eigene Bienenstöcke in Neuseeland. Lückenloser Herkunftsnachweis und Rückverfolgbarkeit bis zum Imker. Mānuka Honig Hustenbonbons Hautpflege Mundpflege

Gefährdungspotenzial lauert an jeder Ecke auf Ihre Mitarbeiter und Subunternehmer. Sei es die Durchführung gefährlicher Arbeiten, den Umgang mit Termindruck und Witterungseinflüssen oder erschwerte Kommunikation untereinander. Vor allem wenn Mitarbeiter verschiedener Firmen und Gewerke aufeinandertreffen, birgt dies ein erhöhtes Risiko und führt zu einem gesteigertem Organisations- und Koordinationsaufwand. Um die sichere Zusammenarbeit aller Beteiligten zu gewährleisten, wird gemäß Baustellenverordnung (BaustellV) verlangt, einen geeigneten Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator zu bestellen. Gerne behalten wir für Sie den Überblick vor Ort und stärken Ihnen damit den Rücken.

Dienstleistung Wir sind Ihr erfahrener Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Maschinen-, Anlagensicherheit und Arbeitsschutz geht.

Was ist das Wertvollste in Deinem Unternehmen? Völlig korrekt, die Menschen, die für das Unternehmen arbeiten. Investierst Du in die Gesundheit Deiner Belegschaft, bleibt das Unternehmen gesund. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit staatlicher Förderung die richtige Wahl für Dein Unternehmen, wenn es mindestens 5 Mitarbeiter*innen hat. Doch welches Angebot ist das Richtige für Dein Unternehmen? Erhalte jetzt einen kostenlosen bKV-Vergleich mit den besten bKV-Anbietern am Markt. Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung in Kürze Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und wird voll vom Arbeitgeber finanziert (obligatorische bKV), um eine hochwertige Gesundheitsversorgung der Belegschaft sicherzustellen Abschließbar ab bereits 5 versorgungsberechtigten Mitarbeiter*innen Gesündere Mitarbeiter sind motivierter und seltener krank, was dem Unternehmen durch weniger Ausfallzeiten der Mitarbeiter*innen zugutekommt (Reduzierung der Krankheitstage). Arbeitgeberzuwendungen für die betriebliche Krankenversicherung erhöhen die Zufriedenheit und gleichermaßen die Mitarbeiterbindung, wodurch Fluktuation im Unternehmen reduziert wird. Fachkräfte werden gebunden - Talente werden entwickelt Der Leistungsumfang für eine betriebliche Krankenversicherung ist flexibel kombinierbar. Der Arbeitgeber entscheidet mithilfe einer Versorgungsordnung welche Mitarbeiter über welches "Gesundheitspaket" verfügen. Privatpatienten im Krankenhaus sowie Leistungen für Brille, Zahnprophylaxe und Zahnersatz schließen Versorgungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung Wir empfehlen für die Finanzierung die Nutzung des Sachbezugs. Der Sachbezug beträgt monatlich 50 € und kann steuer- und sozialversicherungsfrei pro Arbeitnehmer*in genutzt werden. Sollte diese Grenze bereits ausgeschöpft sein, kann der Arbeitgeber auch zusätzlich anfallende Steuern und Sozialabgaben auf den bKV-Beitrag übernehmen. Diese sind als Betriebsausgaben von der Steuer absetzbar. Siehe FAQs: Tankgutschein vs. betriebliche Krankenversicherung Es können beliebig viele Kollektive für eine betriebliche Krankenversicherung innerhalb der Belegschaft gebildet werden. Die Kollektive können vom Arbeitgeber an objektive Kriterien gebunden werden. Beispiele dafür sind: Betriebszugehörigkeit, Position, Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung, Sozialversicherungspflicht, Beitragsbemessungsgrenzen/Verdienst, mit oder ohne Personalverantwortung, Management/Geschäftsführung, Zuschussbehandlung Antworten auf die häufigsten Fragen zum Thema betriebliche Krankenversicherung findet Ihr in unseren FAQs.

Klimaschutz ist nicht mehr nur Thema für Umweltaktivisten. Die Zukunft aller hängt davon ab. Wasser ist unsere wichtigste Ressource. Während mehr als 70 % der Erdoberfläche daraus besteht, weist auch der menschliche Körper in etwa 70 % Wasser auf. Wir helfen Ihnen dabei, diese Ressource unter Beachtung höchster Qualitätsansprüche optimal zu nutzen und langfristig zu sichern. Unsere Reinigungsmittel sind auf pflanzlicher Basis. Wir reinigen wassersparend mit Sprühflaschen und vorpräparierten Utensilien. Effiziente Reinigungsmaschinen mit Dosieranlagen optimieren den Einsatz. Einsatz von Mikrodampf sichert Sauberkeit und Hygiene. Umweltverträgliche Reinigungsmittel in vernünftiger Dosierung. Probiotische Reinigungsmittel ohne Chemie schonen die Umwelt. Ökonomie und Ökologie im Einklang. Nachhaltigkeit ist so wichtig wie nie zuvor. Wir leisten unseren Beitrag, indem wir umweltfreundliche Verbrauchsmaterialien nutzen. Wir legen großen Wert auf umweltgerechte Zulieferer, um das Kreislaufsystem abzurunden und unseren Beitrag der Umwelt durch Partner nachzukommen. Papierhandtücher aus Recyclingpapier. Einsatz von unverpackten Hygieneartikeln um Ressourcen sparen. Papierverbrauch minimieren mit alternativen. Sorgfältige Abfalltrennung.

Mit einem von Lloyd's Register zertifizierten Managementsystem nach der neuen ISO 45001 belegen Sie, dass Sie Wert auf eine nachhaltige Reduzierung von Arbeitsschutz- und Gesundheitsrisiken legen. Lassen Sie sich von uns nach der neuen Norm ISO 45001 zertifizieren und profitieren Sie von den Vorteilen eines funktionierenden Managemensystems für Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit einem von uns zertifizierten System sorgen Sie für die Verringerung von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken. Sie vermeiden Arbeitsunfälle und halten nachweislich gesetzliche Auflagen ein. Sie schaffen zudem ein Bewusstsein für Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen und fördern dadurch Ihre Reputation sowohl bei Mitarbeitern, vor allem aber auch bei (potenziellen) Kunden und Lieferanten. Nehmen Sie noch heute Kontakt auf!

Top Gesundheitsversand Diese Adressdatenbank umfasst eine Zielgruppe, die sich in der nahen Vergangenheit Nahrungsergänzungsprodukte per Post bestellt hat. Dabei handelt es sich um Nahrungsergänzungsmittel wie zum Beispiel Vitaminpräparate, Omega-3-Fettsäuren, Probiotika oder auch CBD-Öl. Diese Käufer sind nicht nur auf der Suche nach einer gesünderen Lebensweise, sondern sind auch finanziell gut ausgestattet und können daher auch öfter Käufe tätigen.

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Gesundheitsreformen und G-DRG-Systems haben zur Folge, dass die Kosten häufig das wichtigste Vergabekriterium sind. Die Reinigung in gesundheits-sensiblen Bereichen, wie Krankenhäusern, Altenheimen, Pflegeheimen und Hospizen, sollte jedoch in erster Linie von der Professionalität der Reinigung geprägt sein, verbunden allerdings mit hoher Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Die Niederberger Gruppe sorgt nicht nur für optimale hygienische Sauberkeit, um nosokomialen Infektionen vorzubeugen, sondern bietet auch die volle Kostenkontrolle nach den Anforderungen des G-DRG-Systems. Unser Health-Care-Angebot umfasst neben unterschiedlichsten, objektbezogenen Reinigungsarten u. a. auch die Bettenaufbereitung oder die Betreuung von Zentralsterilisationen. Ebenso zum Programm gehören die Beratung bei der Optimierung von Wege- und Rüstzeiten, die Pflege von Park - und Gartenanlagen, sowie die Bereitstellung von Hilfskräften im Cateringbereich. Damit verbunden ist die Auswahl professioneller und freundlicher Mitarbeiter, die auf Wunsch auch die Ansprache zu Ihren Patienten übernehmen. Denn Ihre Patienten sind unsere Kunden, die regelmäßig in Qualitätskontrollen mit einbezogen werden können – wenn Sie dieses wünschen. Sollten Sie sich mit dem Gedanken tragen, alternativ eine Servicegesellschaft zu gründen, beraten wir Sie auch hier gerne über die wirtschaftlichen Vorteile, die sich aus einer Partnerschaft mit der Niederberger Gruppe ergeben. Fordern Sie Ihr persönliches Angebot an!

unternehmensinternes Managementsystem dar, das speziell auf die Anforderungen von Baustellen und Dienstleistungen zugeschnitten ist. Es ermöglicht Unternehmen, ihre Prozesse effizient zu planen, zu steuern und zu überwachen, um so den Gesundheits- und Umweltschutz zu gewährleisten. Durch die Implementierung des SCC-VAZ können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit verbessern, Risiken minimieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellen. Das System unterstützt eine systematische und strukturierte Vorgehensweise bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten. Das SCC-VAZ umfasst verschiedene Module, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Prozesse individuell anzupassen und maßgeschneiderte Lösungen für ihre spezifischen Anforderungen zu entwickeln. Zu den Modulen gehören unter anderem die Erfassung und Bewertung von Gefahrenpotenzialen, die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, die Schulung und Qualifikation von Mitarbeitern sowie die Überwachung und Kontrolle der Prozesse. Mit dem SCC-VAZ haben Unternehmen die Möglichkeit, ihre Prozesse kontinuierlich zu verbessern und dadurch ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Es hilft ihnen dabei, Kosten zu reduzieren, Unfälle und Umweltbelastungen zu vermeiden und das Vertrauen ihrer Kunden in ihre Leistungsfähigkeit zu stärken. Das SCC-VAZ ist ein anerkanntes und etabliertes Managementsystem, das bereits von vielen namhaften Unternehmen erfolgreich eingesetzt wird. Durch die Implementierung des SCC-VAZ können Unternehmen ihre Prozesse optimieren, ihre Mitarbeiter schulen und qualifizieren und somit einen wertvollen Beitrag zum Gesundheits- und Umweltschutz leisten.

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Auf Grund der Gefahren, die für Menschen mit einem Schädlingsbefall einhergehen, ist die Schädlingsbekämpfung nach wie vor ein elementarer wichtiger Beitrag für die gesunde Existenz der Menschen.