Finden Sie schnell förderer für Ihr Unternehmen: 24 Ergebnisse

Leiterplattenbestückung

Leiterplattenbestückung

Wirtschaftliche Platinenbestückung , SMD-Bestückung , Konventionelle Bestückung und Verdrahtungsarbeiten Wirtschaftliche Platinenbestückung Die Anforderungen an die Assion Electronic GmbH als EMS-Dienstleister wachsen seit Jahren stetig. Der Herausforderung, die diese Tatsache mit sich bringt, begegnen wir mit leidenschaftlicher Qualitätspolitik und modernster technischer Ausstattung. Erst im Oktober 2013 haben wir uns mit einer neuen SMT-Bestückungslinie und der fachgerechten Modernisierung unserer ESD- Schutzausstattung für die Zukunft weiter aufgerüstet. Ihre Produkte sind für uns der Mittelpunkt unseres Schaffens! Das bedeutet für uns, dass Prototypen, Kleinserien und kurzfristige Termindienste die gleiche Sorgfalt zuteil wird, wie einer Serienfertigung. Auch die Fertigung von bereits bei uns im Hause getesteten Halbfertigerzeugnissen bzw. Modulen die bei Ihnen nur noch ins Endprodukt eingebaut werden stellt nur eine der vielen Möglichkeiten dar, die wir Ihnen bieten. Überzeugen Sie sich selbst! Diese Flexibilität sowie ein profundes Maß an logistischem Know-How, das wir unseren Kunden auf Wunsch anbieten, schafft gemäß unserem Motto "Kompliziertes machen wir einfacher" ein angenehmes Kunden/Lieferantenklima. Schnelle und exakte Bearbeitung hochpoliger Bauteile Große Bestückungsgeschwindigkeiten Hohe Bestückungsgenauigkeit Elektronischer Test und Dokumentation Materialbeschaffung Entwicklung- und Layoutservice Höchste Wirtschaftlichkeit Zügige Abwicklung Transparente Produktionsabläufe für unsere Kunden SMD-Bestückung Die Baugruppenbestückung mittels SMD-Technik (Surface Mounted Devices) stellt einen wesentlichen Baustein unseres Geschäftsmodells dar. Unsere hochmoderne SIPLACE-Fertigungslinie, mit einer Bestückungsleistung von bis zu 15.000 Bauteilen/Stunde, bietet stets die Möglichkeit der Freisetzung von Kapazitätsreserven, falls Sie als Kunde einmal einen Auftrag kurzfristig platzieren müssen oder die ursprünglich Losgröße nach oben korrigiert werden soll. Die SMD-Bestückungsautomaten zentrieren berührungslos alle Bauteile von 01005 bis 200 x 125 mm², hochpolige Finepitch-Bauteile, BGA´s oder Flip-Chip, µBGA´s usw. Bei einer Platzierungsgenauigkeit von ±52,5µm pro 3 Sigma werden alle gängigen Bauteilteile bestückt. Mit einem IPC-Wert von 13000 (C&P12) lassen sich schnell und wirtschaftlich SMD-Baugruppen herstellen. Unterschiedliche Feeder / Stangenmagazinen und mehreren Trace ermöglichen bestens den Einsatz der Automaten für High-Volume und High-Mix Bestückung. Konventionelle Bestückung und Verdrahtungsarbeiten Die landläufig als "konventionell" bekannte, bedrahtete Bestückung (THT) bildet heutzutage häufig eine Ergänzung zur automatischen SMD-Bestückung, ist aber speziell bei älteren oder kleineren Baugruppen immer noch in Ihrer Ursprungsform anzutreffen. Unsere konventionelle Bestückung erfolgt auf halbautomatischen, programmgesteuerten Bestückungsautomaten. Für eine professionelle und fachgerechte Verarbeitung sorgt bei Assion Electronic GmbH ein Top ausgebildetes Team mit Jahrzehnte langer Erfahrung, ganz egal ob es sich um eine Rein- oder Mischbestückung handelt. Dies ermöglicht eine besonders schnelle Reaktionszeit bei dringenden Reparatur- oder Termingeschäften. Hand in Hand mit unseren Kunden bemühen wir uns stets um eine technisch markt- & zeitgerechte Gestaltung Ihrer Baugruppen, um einen entsprechenden Erfolg Ihres Produktes zu supporten. Gerne steht Ihnen, in diesem Zusammenhang, unser kompetentes Entwickler- und Produktionsteam bei Redesignes von älteren THT-Baugruppen zur Seite, falls dies einmal nötig werden sollte. Sprechen Sie uns einfach an! Die QS-Überwachung und die Dokumentation sind bei Assion Electronic von Anfang an in den Fertigungsprozess eingebunden. Dies gilt ganz besonders bei Produkten mit Anwendung im Ex-schutz-Bereich. Hierfür sind wir nach IECEx-Scheme 94/9/EG zertifiziert. Die Bestückung von Platinen, ob einseitig, doppelseitig oder Mischbestückung, Verdrahtungsarbeiten oder die Herstellung von Kabelbäumen wird allen Anforderungen des Marktes gerecht. Zum Leistungsspektrum gehören die Herstellung kompletter Geräte, die Komplettierung und Fertigmontage der bestückten Platinen sowie Materialbeschaffung und Disposition.
Lein- und Spezialextrudate

Lein- und Spezialextrudate

Der Aufschluss von Rohstoffen durch Extrusion eignet sich vor allem für fett- und stärkereiche Futtermittel oder aber für pflanzliche Proteinträger. Durch Druck und Temperatur bildet sich ein Stärke/Fett-Komplex. Mikrofeine Fetttröpfchen werden dabei in einer gelatinierten Stärkematrix komplexiert. Das wertvolle Omega-3-Öl ist so besser gegen Oxidation geschützt. Die Technologie sorgt für eine vorteilhafte Textur, erhöht signifikant die Verdaulichkeit und erfüllt die Forderung nach hoher Nährstoffeffizienz und Nachhaltigkeit in modernen Rationen. Die Extrusion erleichtert auch die Bindung koloidalem Wassers durch die Schleimstoffe der Leinsaatschale. Das Gel kann einen Schutzeffekt für die Darmschleimhaut haben und Durchfällen vorbeugen. In extrudierter Leinsaat sind Cyanide wie Blausäure, anders als in Leinexpeller oder Leinmehl, wirkungsvoll reduziert und daher auch bei hohen Dosierungen keine Gefahr für Nutztiere. Alle Extrudate sind Ergänzungsfuttermittel aus nicht gentechnisch veränderten Rohstoffen und VLOG-zertifiziert. Soweit nicht anderweitig angegeben, sind die Produkte gut fließfähig und silogängig.
Laserteil aus Kupfer

Laserteil aus Kupfer

Platine aus Kupfer, gelasert Laserteile aus Kupfer inkl. Materialbereitstellung oder auch in Lohnarbeit. Möglich sind auch weitere NE-Metalle wie Messing, Neusilber u.v.m.
Ihre Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartner

Nehmen Sie noch heute Kontakt zu unseren Experten für einen ersten Austausch auf. Ihre Ansprechpartner: Jan Dressler (CEO, COO) jan.dressler@dressler-group.com Christian Manteuffel (Team Manager Sales) manteuffel@dressler-group.com Alexander Leis (Staff Member Sales) leis@dressler-group.com Die Dressler Group (DG) hat vier Markenwerte: Flexibilität, Qualität, Innovation – und Service. Letztgenannter Punkt ist derart wichtig, dass eine firmeneigene Gesellschaft danach benannt wurde: Die Dressler Group Customer Service GmbH (DGCS).
Mushroom Powder / Pilzpulver

Mushroom Powder / Pilzpulver

Mushrooms powders / Pilzpulver pur, mit Vitamin D bzw. Vitamin B12-Gehalt.
Banner

Banner

Werbebanner & Spannbänder .
Benefits für Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation |consus concept

Benefits für Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation |consus concept

consus concept unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung von umfassenden Benefits-Programmen, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation steigern. Unsere maßgeschneiderten Benefits-Lösungen sind darauf ausgelegt, die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zu erfüllen und gleichzeitig den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern. Von flexiblen Arbeitszeiten über betriebliche Altersvorsorge bis hin zu Gesundheits- und Wellness-Programmen – wir bieten Ihnen eine breite Palette an Leistungen, die Ihr Unternehmen attraktiver für bestehende und zukünftige Mitarbeiter macht. Eigenschaften und Vorteile: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung Individuelle Anpassung der Benefits an die Bedürfnisse der Mitarbeiter Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von Benefits-Programmen Verbesserung der Work-Life-Balance für Mitarbeiter Erhöhung der Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber
High Performance Teams entwickeln und fördern | JM GAME CHANGER Modul 3

High Performance Teams entwickeln und fördern | JM GAME CHANGER Modul 3

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! So hast du noch nie Führung gelernt, versprochen! Mit dem bescheidenen Ziel Führungstrainings grundlegend zu revolutionieren und in den Führungskräften wieder den Spaß an der Weiterentwicklung zu wecken, haben sich unsere beiden Gründer John und Marcel Nächte lang im JM Head Quarter eingeschlossen und beschlossen erst dann wieder rauszukommen, wenn sie eine Lösung gefunden haben. Die Nächte waren lang, der Schlaf war knapp und die Gemüter gereizt. Doch kurz bevor sie sich an die Gurgel gingen, haben sie doch noch eine Lösung gefunden: den JM GAME CHANGER - Dein Trainingsplan für Führungserfolg. Trainingsinhalt: Top entwickelte, motivierte Mitarbeiter, die selbstständig arbeiten und kontinuierlich Höchstleistungen erzielen. Als Führungskraft kannst du dies beeinflussen, indem du deinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst, das sie gerne zur Arbeit kommen lässt und ihnen die perfekten Rahmenbedingungen dafür bietet erfolgreich zu sein. Gepaart mit systematischer und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, lässt du diese so über ihren eigenen Schatten hinauswachsen und ihr volles Potenzial entfalten, was dir und deinem Team nicht nur ein super Arbeitsklima verschafft, sondern in unseren Augen auch das am Abstand wirksamste Rezept dafür ist, um langfristig großartige und nachhaltige Erfolge mit deinem Team zu feiern. In diesem Kurs lernst du: 1. Warum die Mitarbeiterentwicklung im Fokus deines Handelns steht 2. Deine persönliche Führungsphilosophie zu entwickeln 3. Tools für die wirksame Mitarbeiterentwicklung 4. Methoden Teambuilding und Kultur Das zeichnet unseren JM GAME CHANGER besonders aus: Von Führungskräften für Führungskräfte „Hier ist deine Mannschaft. Jetzt mach mal.“ So oder so ähnlich beginnt die Führungslaufbahn der meisten Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Erfolgreiches Führen zu lernen wird da sehr schnell mal einem selbst überlassen und das bei einem Arbeitsalltag der gerne mal 10 Stunden und mehr dauert. Wir haben uns während unserer Führungslaufbahn immer einen Weg gewünscht, der Führung lernen nicht nur mit dem Führungsalltag kompatibel macht, sondern darüber hinaus schnell messbare Erfolge verzeichnet und im besten Fall auch noch Spaß macht. Das Ergebnis sind: 1. Sofort sichtbare Erfolge Sehe deine Erfolge gleich am nächsten Tag durch praxisnahes Lernen mit täglichen Umsetzungsaufgaben 2. Interaktion statt Frontbeschallung Schluss mit Einschlafhilfen! Wer was verändern will, muss aktiv werden. Im GAME CHANGER übernimmst du die Hauptrolle und erarbeitest dir aktiv deine Führungskompetenzen. 3. Aktives Netzwerken Sharing is caring! Tausche dich aktiv mit anderen Führungskräften zu den Inhalten aus dem GAME CHANGER aus, lerne von ihnen und erweitere dir dein Führungskräftenetzwerk Das Herzstück des JM GAME CHANGERS: Das interaktive Workbook 1. Relevantes Wissen Die exklusiven Inhalte des GAME CHANGERS halten sowohl dem Praxistest als auch den modernen Erkenntnissen der Führungspsychologie stand und bringen dich noch am gleichen Tag weiter. 2. „Keine Zeit“ war gestern Der Wochenplan und die Lerneinheiten sind so designt, dass sie sich perfekt in deinem vollen und anspruchsvollen Führungsalltag integrieren lassen. 3. Training on the Job Das „Work" in Workbook wird im GAME CHANGER groß geschrieben. Setze das neue Wissen noch am gleichen Tag in praxisnahen Transferaufgaben um und sehe deine Erfolge! Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen Das sagen die Teilnehmer des Programms: „Der JM GAME CHANGER war für mich genau das richtige, weil die Inhalte für mich über die gewählten Methodiken perfekt vermittelt wurden. Als Führungskraft und Papa von 2 Kindern leidet oftmals die Weiterbildung darunter, was in diesem Fall jedoch nicht so war, weil die Dosis immer genau die richtige war. Es hat mir einen riesigen Spaß gemacht das gesamte Programm zu durchlaufen und ich kann es nur jedem weiterempfehlen!" - Robin Mai, Area Sales Manager, Coca-Cola – „Als ich vor 5 Jahren ich in den väterlichen Betrieb eingestiegen, um diesen in die nächste Generation zu führen, war mir klar, dass ich für diese Aufgabe meine Führungskompetenzen erweitern muss. Neben praxisnahen Führungstools verdeutlichte mir der JM GAME CHANGER vor allem, dass man Menschen nur mit Menschlichkeit erreichen und erfolgreich führen kann. Anstelle einem nur zu sagen, was zu tun ist, wird dir erklärt, warum es zu tun ist, indem dir die psychologischen Prozesse im Hintergrund erläutert werden. - Laura Brenner, Mitglied der Geschäftsführung Fritz Brenner GmbH & Co. KG. -
Förderer

Förderer

Kettenförderer Kettenförderer sind auf einem stabilen Grundgerüst aufgebaut und können in unterschiedlichen Dimensionen zur Verfügung gestellt werden. In der Regel ist der Motor unterhalb der Fördertechnik angeordnet. Kettenförderer sind meistens zweisträngig, können bei Bedarf aber auch drei- oder viersträngig aufgebaut werden. Steckbrief: • Kette • Stabiles Grundgerüst • unterschiedliche Antrieb • vielfältige Größen Querverschiebewagen Zum Verfahren von Paletten stehen schienengebundene und motorisch angetriebene Quertransportwagen zur Verfügung, die Paletten aus einer oder aus verschiedenen Richtungen übernehmen und quer zur nächsten Rollenbahn- oder Kettenbahn übertragen können. Sie kommen auch zum Beschicken von mehreren Transportlinien, zur Entnahme aus mehreren Transportlinien oder zum parallelen Umsetzen von Paletten und Gitterboxen zum Einsatz. Es ist möglich, komplette Lager mit dieser Technik aufzubauen. Um Kosten zu sparen, kann die Antriebstechnik für das gesamte Lager im Verschiebewagen untergebracht werden. Angetrieben werden die Verfahrwagen elektromotorisch über einen mittig zwischen den Laufrädern montierten Zahnriemen oder über eine durchgehende Welle. Diese ist einseitig mit Doppelspurkranzrädern zur Führung auf den Bodenlaufschienen versehen. Zur Fahrwegabsicherung dienen die in Fahrtrichtung montierten Bumper.
Besteckförderer / Besteck-Förderer mit oder ohne Entmagnetisierung - direkt vom Hersteller!

Besteckförderer / Besteck-Förderer mit oder ohne Entmagnetisierung - direkt vom Hersteller!

Wir stellen auch Besteckförderer her. Wahlweise mit und ohne Magnetisierung. Fragen Sie gerne bei uns an.
Community Management

Community Management

Das Community Management von Rosa Waeng GmbH sorgt für eine starke Bindung zwischen Marken und ihrer Zielgruppe. Unsere erfahrenen Community-Manager moderieren Ihre Social-Media-Kanäle, antworten zeitnah auf Fragen und fördern den aktiven Austausch mit Ihrer Community. Dabei legen wir großen Wert auf authentische und sympathische Kommunikation, die Vertrauen schafft und Ihre Marke positiv positioniert. Von der Interaktion mit Ihren Follower bis hin zur Lösung von Kundenanfragen – unser Service bietet eine maßgeschneiderte Betreuung, um langfristige Beziehungen zu fördern und das Markenimage zu stärken. Durch zielgerichtete Content-Strategien sorgen wir dafür, dass Ihre Inhalte genau die richtigen Personen erreichen. Unser Community Management zielt darauf ab, Engagement zu maximieren, Diskussionen anzuregen und ein positives Markenbewusstsein zu fördern. Wir analysieren regelmäßig die Performance und passen die Strategien an, um die Reichweite und Interaktion zu steigern. Vertrauen Sie Rosa Waeng GmbH für ein nachhaltiges und professionelles Community Management, das Ihre Marke wachsen lässt und Ihre Online-Präsenz stärkt.
Gurtband-Förderer / Gurtbandförderer magnetisch mit untenhängender Antriebsstation - direkt vom Hersteller!

Gurtband-Förderer / Gurtbandförderer magnetisch mit untenhängender Antriebsstation - direkt vom Hersteller!

Gurtband-Förderer magnetisch mit untenhängender Antriebsstation Wahlweise auch mit Gestell oder anderen Varianten Sprechen Sie uns gerne an
Besteckabhebemagnet mit Entmagnetisierung - direkt vom Hersteller!

Besteckabhebemagnet mit Entmagnetisierung - direkt vom Hersteller!

Wir stellen auch Besteckabhebemagnete / Besteckförderer her. Wahlweise mit und ohne Entmagnetisierung. Fragen Sie gerne bei uns an.
High Performance Teams entwickeln und fördern | FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS Modul 3

High Performance Teams entwickeln und fördern | FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS Modul 3

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Seit 2019 bieten wir unseren Kunden Führungskräftetrainings an, die es ihrer Führungsmannschaft erlauben ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und sie zu Höchstleistungen zu befähigen. Hierbei greifen wir auf unsere jahrelange Erfahrung im Aufbau und der Leitung nationaler und internationaler Unternehmen zurück. Seien es in Startups, traditionellen Mittelständlern oder multinationalen Konzernen, unser Trainer-Team besteht aus exzellenten Führungskräften mit einer breiten Branchenerfahrung. Unsere Trainings unterstehen einer stetigen Optimierung, in die wir stets die neusten Erkenntnisse aus der Wissenschaft und der Zusammenarbeit mit unseren diversen Kunden einfließen lassen. Der Fokus unserer Trainings liegt auf den Methoden der Wissensvermittlung. Ganz getreu dem Motto „Skills > Wissen“ haben wir den Anspruch, dass jeder Teilnehmer, der ein Training bei uns absolviert, ein und dasselbe Training kein zweites Mal benötigt, da die Techniken zum festen Bestandteil des eigenen Führungsrepertoires geworden sind. Trainingsinhalt: Top entwickelte, motivierte Mitarbeiter, die selbstständig arbeiten und kontinuierlich Höchstleistungen erzielen. Als Führungskraft kannst du dies beeinflussen, indem du deinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst, das sie gerne zur Arbeit kommen lässt und ihnen die perfekten Rahmenbedingungen dafür bietet erfolgreich zu sein. Gepaart mit systematischer und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, lässt du diese so über ihren eigenen Schatten hinauswachsen und ihr volles Potenzial entfalten, was dir und deinem Team nicht nur ein super Arbeitsklima verschafft, sondern in unseren Augen auch das am Abstand wirksamste Rezept dafür ist, um langfristig großartige und nachhaltige Erfolge mit deinem Team zu feiern. In diesem Kurs lernst du: 1. Warum die Mitarbeiterentwicklung im Fokus deines Handelns steht 2. Deine persönliche Führungsphilosophie zu entwickeln 3. Tools für die wirksame Mitarbeiterentwicklung 4. Methoden Teambuilding und Kultur Das zeichnet unsere Trainings besonders aus: 1. Echtes Verständnis statt vorgefertigter Phrasen Warum werden die wenigsten Führungsinstrumente von den Führungskräften in ihrer täglichen Arbeit eingesetzt? Weil sie sich verstellen müssen und nicht mehr sie selbst sein können. In unseren Trainings lernen die Teilnehmer deshalb die psychologischen Funktionsweisen der Techniken kennen und übersetzen diese unter der Anleitung unserer erfahrenen Trainer in ihre eigene Sprache. 2. Trainer, die noch aktiv im Geschäft sind Jeder unserer Trainer bekleidet zeitgleich eine leitende Position, in der er Verantwortung für Mitarbeiter und Ergebnisse trägt. Somit vermitteln wir kein altes, nicht mehr marktgerechtes Wissen, sondern Techniken und Inhalte, die sich tagesaktuell erprobt und bewiesen haben 3. Nachhaltige Trainingsergebnisse Wir unterstützen dich und dein Team dabei die neuen Fähigkeiten nicht nur zu erwerben, sondern diese auch nachhaltig in das Tagesgeschäft einzubringen und weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir dir eine Reihe an Tools, um die Wirtschaftlichkeit deines Trainings sicherzustellen 4. SPASS! Wer sagt, dass lernen keinen Spaß machen darf? Spaß ist bekanntlich einer der größten Treiber für Lernerfolg und wir gestalten unsere Trainings so, dass die Teilnehmer gerne wieder kommen Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen
Power & Free Förderer

Power & Free Förderer

Ein Höchstmaß an Flexibilität erzielt man mit einem Power & Free Förderer. Gravierende Vorteile dieses Systems sind frei wählbare Aufgabe- und Abnahmepunkte, Warenspeicher, unterschiedliche Transportgeschwindigkeiten, ein diskontinuierlicher Materialfluss sowie die Realisierung unterschiedlicher Verfahrenabläufe durch Codierung jeder einzelnen Transporteinheit.
Kratzerförderer der KÖBO ECO>PROCESS GmbH

Kratzerförderer der KÖBO ECO>PROCESS GmbH

Der verschleißfeste KÖBO ECO>PROCESS Kratzerförderer ist ein universelles Fördersystem für viele Anwendungsbereiche. Der Kratzerförderer ist mit zwei Kettensträngen ausgerüstet, die über Mitnehmer miteinander verbunden sind und das Fördergut im Förderkanal zum Austrag schieben. Gefördert wird überwiegend mit dem Untertrum. Die Förderer sind mit Schleißblechen aus hochwertigem Schleiß-Stahl ausgerüstet. Für die Kettenstränge wählt man je nach Anforderung zwischen Buchsen-Förderketten und Steckketten. Aufbau: • Standardisierte Gehäusequerschnitte mit variabler Nutzbreite • Buchsen-Förderkette(n) oder Steckkette(n) mit Mitnehmern • Verlauf in horizontaler oder ansteigender Ausführung • Übergabe über Rutsche oder Bodenöffnung • Antrieb über Aufsteckgetriebemotor • Einsatz als Einzelförderer oder in einer verketteten Förderlinie • Boden oder Deckenmontage möglich Funktionsweise: • Förderer sind mit zwei Kettensträngen ausgestattet • An Ketten sind in gleichmäßigen Abständen Mitnehmer befestigt • Mitnehmer (Kratzerbleche) schieben das Fördergut zum Abwurf • Abscheidung von Flüssigkeiten aus dem Fördergut • Gefördert wird überwiegend mit dem Untertrum Typische Anwendungsfälle: • Transport von: - trockenem oder nassem Fördergut, auch mit einer großen Menge an Kühlschmierstoff - rieselfähige und kühlschmierstoffhaltigen Spänen - sedimentierten Feststoffen aus Flüssigkeitsbehältern (z.B. Schleifschlämme, Späne..) - Formsand sowie: - Verteilen von Schüttgütern auf Container oder Bunker - Einsatz als Bunkerabzugsförderer Kundenvorteile: • Einfache und kostengünstige Instandhaltung • Variable Breiten/Höhen je nach Volumendurchsatz • Vertikale Neigung bis zu 60° und steiler möglich • Einfache und kostensparende Wartung • Sehr nachhaltig aufgrund der langen Lebensdauer und wiederverwertbarer Werkstoffe Technische Daten: • Fördergut: rieselfähige kurze Späne, Schlämme und andere Schüttgüter • Breite Nutzbreite: 250 - 1200 m • Länge: max. 100 m • Steigungswinkel: 15° , 30° ,45°, 60°, individuell veränderbar (auch steiler)
Gurtband-Förderer / Gurtbandförderer 05.10 - direkt vom Hersteller!

Gurtband-Förderer / Gurtbandförderer 05.10 - direkt vom Hersteller!

Gurtbandförderer 05.10 Sehr geehrte Damen und Herren, Sie interessieren sich für eines unserer Produkte? Dann zögern Sie nicht und rufen Sie uns an, oder schreiben und eine E-Mail. Wir gehen auf Sonderwünsche und spezielle Anforderungen ein und möchten mit Ihnen zusammen die passende Lösung für Ihren Einsatzfall finden und anbieten.
Beratung zur Förderung erneuerbarer Energien

Beratung zur Förderung erneuerbarer Energien

Wir beraten Sie umfassend zu den verschiedenen Förderprogrammen für erneuerbare Energien. Ob Photovoltaik, Wärmepumpen oder Speicherlösungen – mit unserer Unterstützung nutzen Sie alle verfügbaren Fördermöglichkeiten und senken Ihre Investitionskosten.
Schwingrinnen der KÖBO ECO>PROCESS GmbH

Schwingrinnen der KÖBO ECO>PROCESS GmbH

Die KÖBO ECO>PROCESS Schwingrinnen kommen zum Einsatz, wenn Schüttgüter dosiert übergeben werden müssen. Sind diese einer Späne-Zentrifuge vorgeschaltet, wird ein gleichmäßiger Spänefluss erreicht. Durch die Verwendung von Siebböden können unterschiedliche Fraktionen abgesiebt werden. Die Konstruktion der Schwingrinnen wird individuell angepasst. Aufbau: • Eine Schwingförderrinne besteht aus einer rechteckigen Rinnenkonstruktion mit einer schrägen Bodenplatte • An den beiden Längsseiten der Rinnenkonstruktion sind Unwuchtmotoren befestigt • Die Unwuchtmotoren erzeugen eine Vibration, die das Fördergut in der Rinne bewegt und zum Abwurf befördert • Die Bewegung des Förderguts kann durch die Einstellung der Unwuchtmotoren angepasst werden Funktionsweise: • Materialtransport mittels Schwingbewegungen • Eine elastisch gelagerte, schwingungssteife Förderrinne wird in lineare Schwingungen versetzt • Die Fördergeschwindigkeit und damit die Fördermenge ist über die Amplitude bzw. die Schwingfrequenz einstellbar • Die Anregung der Schwingrinne erfolgt durch elektromotorische Vibrationsantriebe Typische Anwendungsfälle: • Transport von: - feinen und kurzen Spänen - gebrochenen Spänen - langen und verklumpten Spänen - Schleifspänen und Schleifschlämmen • Gezielte Dosierung von Spänen (z.B. für Zentrifugen) • Optional: Absiebung von Grob-/Fremdteilen und Trennung von Büschel- und Kleinspan Kundenvorteile: • Individuelle Anpassung der Konstruktion auf die baulichen Gegebenheiten • Präzise Materialdosierung • Leicht und schnell zu reinigen • Wartungsarmer Dauerbetrieb • Effiziente Betriebsweise Technische Daten: • Fördergut: Späne und andere Schüttgüter • Breite/Nutzbreite [mm]: individuell • Länge [m]: individuell
Zahnriemenförderer

Zahnriemenförderer

Die Zahnriemenförderer von Paletti sind darauf ausgelegt, die Effizienz und Produktivität in industriellen Umgebungen zu maximieren. Unsere Förderlösungen sind ideal für den Einsatz in der Automobil-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie, wo sie den Materialfluss optimieren und die Produktionsprozesse beschleunigen. Unsere Zahnriemenförderer sind aus hochwertigen Materialien gefertigt und bieten eine langlebige und zuverlässige Lösung für Ihre Förderanforderungen. Unsere Zahnriemenförderer sind flexibel und anpassbar, sodass sie sich nahtlos in Ihre bestehende Infrastruktur integrieren lassen. Sie sind einfach zu installieren und zu warten, was sie zu einer kosteneffizienten Lösung für Unternehmen macht, die ihre Produktionsprozesse optimieren möchten. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind, um maximale Effizienz und Produktivität zu gewährleisten.
permanent magnetischer Gurtbandförderer mit elektrischer Hubsäule - direkt vom Hersteller!

permanent magnetischer Gurtbandförderer mit elektrischer Hubsäule - direkt vom Hersteller!

permanent magnetischer Gurtbandförderer mit elektrischer Hubsäule Direkt vom Hersteller! Fragen Sie bei uns an!
Gurtband-Förderer / Gurtbandförderer 05.6 - direkt vom Hersteller!

Gurtband-Förderer / Gurtbandförderer 05.6 - direkt vom Hersteller!

Gurtbandförderer 05.6 - Sonderwünsche würden gerne berücksichtigt Sehr geehrte Damen und Herren, Sie interessieren sich für eines unserer Produkte? Dann zögern Sie nicht und rufen Sie uns an, oder schreiben und eine E-Mail. Wir gehen auf Sonderwünsche und spezielle Anforderungen ein und möchten mit Ihnen zusammen die passende Lösung für Ihren Einsatzfall finden und anbieten.
Magnetförderer

Magnetförderer

Magnetförderer - Im Fördertrog läuft eine mit Permanentmagneten bestückte, umlaufende Hohlbolzenkette, die über einen Drehstromgetriebemotor angetrieben wird. Magnetförderer Aufbau und Funktion Im Fördertrog läuft eine mit Permanentmagneten bestückte, umlaufende Hohlbolzenkette, die über einen Drehstromgetriebemotor angetrieben wird. Angezogen von den Magneten, wird das Fördergut über eine nicht magnetische Trogabdeckung bis zum Abwurfende gezogen. Die dicht versiegelte Transportfläche kapselt perfekt die bewegten Teile und erlaubt so den Einsatz unter schwierigen technischen Rahmenbedingungen. Außerdem garantiert diese Bauweise einen wartungs- und verschleißarmen Betrieb. Durch die richtige Auswahl und Anordnung der Magneten ist eine individuelle Anpassung des Späneförderers an die kundenspezifische Transportaufgabe möglich. Optionen Abstreifvorrichtung hochverschleißfester Transportfläche Kühlmittelbecken mit Tauchpumpe, Füllstandsanzeiger, Stecksieb und Niveauschalter Filtertechnik
Kratzerförderer

Kratzerförderer

AXA Kratzförderer werden für Transportaufgaben an einzelnen Maschinen oder für verkettete Lösungen eingesetzt. Kratzerförderer Aufbau und Funktion Der Kratzförderer ist ausgestattet mit zwei Buchsenförderketten, zwischen denen sich in bestimmten Abständen Kratzerleisten befinden. Ein robuster Drehstromgetriebemotor treibt die Kette an, sodass die Kratzerleisten das Fördergut über den Boden des Fördertrogs bis zum Abwurf schieben. Dimensionierung, Bauform und Bandauswahl erfolgen in Abhängigkeit von der Förderaufgabe. Anfallende Kühlschmierstoffe werden im Fördertrog gesammelt und stehen zur weiteren Verwendung zur Verfügung. Optionen Drehmomentenabschaltung als Überlastschutz hochverschleißfester Boden aus XAR Kühlmittelbecken mit Tauchpumpe, Füllstandsanzeiger, Stecksieb und Niveauschalter Schwenkrutsche Einsatzmöglichkeiten AXA Kratzförderer werden für Transportaufgaben an einzelnen Maschinen oder für verkettete Lösungen eingesetzt. Dabei spielt es keine Rolle, ob das Transportgut nass oder trocken ist. Neben kurz gebrochenen und feinen Spänen (Aluminium, Guss, Fräs- und Sägespäne), lassen sich auch Kleinstteile fördern.