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Kompakter Schrittzähler mit Digitalanzeige. Deutliche Anzeige der Schrittanzahl, Distanz (km/Meilen) und verbrannte Kalorien. Mit Befestigungsclip. Inkl. Batterien und Anleitung. Artikelnummer: 1029784 Batterie benötigt: Cell (1) Batterie inkl: Cell (1) Breite: 4 cm Druckbereich: 20 x 15 mm Druckfarben: max. 5 Gewicht: 20 g Höhe: 2 cm Länge: 5 cm Maße: Maße: 5 x 4 x 2 cm. Pro Stück in einer Verpackung. 20 g. Verpackungseinheit: 500 Zolltarifnummer: 90291000

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Als Alternative zum klassischen Beratungsprojekt coachen wir Fach- und Führungskräfte im Einkauf. So erreichen Sie die Ziele schneller und mit besserem Ergebnis.

Während des gesamten Prozesses coachen und fordern wir den Kandidaten persönlich und fachlich, damit dieser nachhaltig erfolgreich und langfristig zufrieden ist. Somit begleiten wir kompetent und zuverlässig den Kandidaten – und das nicht nur in den ersten 100 Tagen.

Die Herausforderungen an Familie, Beruf und Gesellschaft werden immer vielfältiger und anspruchsvoller. Ihre Bewältigung erfordert immer mehr Wissen und Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen. Wir alle bringen dafür die notwendigen Ressourcen mit, nehmen diese jedoch häufig nicht wahr oder nutzen sie nicht effektiv. Gemeinsam mit Ihnen werden wir Strategien entwickeln, Ihr volles Potential zu entfalten, um diese Herausforderungen meistern zu können! Ganz einfach und ganzheitlich! Wir bieten Ihnen Präsenztermine in Nürnberg, Frankfurt/Main und München an und völlig ortsungebundene Online-Termine. Unser Leistungsangebot

Unser Coaching-Ansatz ist ein Beratungskonzept für Führungskräfte. Führungsverhalten, Kommunikation, Persönlichkeit und mentale Einstellung sind wichtige Erfolgsfaktoren für einzelne ManagerInnen und für das Unternehmen. Der Ansatz wurde entwickelt, um Führungskräften in der Bewältigung der komplexen Aufgaben und psychischer Drucksituationen eine effiziente, d. h. zielorientierte Unterstützung anzubieten. Der Prozess umfasst die Bereiche „Führung“, „Gestaltung“ und „Entwicklung“ und ist darauf ausgerichtet, Ressourcen der Führungskraft zu aktivieren und zu mehr Wahlmöglichkeiten im Handeln und Entscheiden der Führungskraft beizutragen. Im Coachinggespräch geht es um Sachfragen und Wissenswertes über die Person des Coachee – um alles, was die Führungskräfte innerlich und äußerlich beschäftigt: Ziele, Aufgaben, ihre Person und ihre soziale Umgebung. Coaching stellt eine effektive Methode dar, die Produktivität eines Unternehmens zu steigern, das Betriebsklima zu verbessern und Fluktuationen zu vermindern.

Führungskraftecoaching Mitarbeitercoaching Vorbereitung auf den Ruhestand Beratung bei Lebensübergängen Fortbildungen

Einzel-Coaching Peer-Coaching Team-Coaching Virtual-Coaching Einzel-Coaching Individuelle und intensive Arbeit Team-Coaching Individuell moderierte Teamdialoge Peer-Coaching Professionelle Lern-gemeinschaft Virtuelles Coaching Coaching über weite Distanzen Meine Rolle als Coach. Als Coach bin ich Wegbegleiter und Impulsgeber, wenn Sie beruflich oder privat nach gangbaren Wegen, nach neuen Wegen, nach Lösungswegen suchen. Im Coaching lernen Sie bei mir Ihre persönlichen Potenziale einzuschätzen, Ihre Stärken zu stärken und erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Durchschnittliche Bewertung 4,9 4.9/5 Einzel-Coaching Individuelle und intensive Arbeit Einzelcoaching Das Einzel-Coaching (Face to Face) bietet mir als Arbeitsform die Möglichkeit, Verhalten und Einstellung der Teilnehmer*innen „on the job“ zu verändern. Die individuelle, intensive und vertrauliche Arbeit ermöglicht auch kurzfristige Ergebnisse und bietet zudem genügend Freiraum für unterschiedliche Konzepte. Dauer: ca. 3-10 Sessions zu 1-2 Stunden Kosten: nach Absprache Durchschnittliche Bewertung 4,7 4.7/5 Peer-Coaching Professionelle Lerngemeinschaft Peer-Coaching Peer-Coaching ist eine besondere Form des kollegialen Austausches. Wir bilden eine professionelle Lerngemeinschaft, innerhalb der sich die Coaches wechselseitig unterstützen und entwickeln eine gemeinsame Strategie für die beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Peer-Coach steuere und begleite ich den Coaching-Prozess. Ich bringe die nötigen Instrumente und Methoden zur Prozesssteuerung in die Gruppe ein und sorge dafür, dass der Gruppenprozess aufmerksam wahrgenommen wird, Inhalte reflektiert werden und komplexe Zusammenhänge schneller erfasst werden. Dauer: ca. 3-10 Sessions zu 1-2 Stunden Kosten: nach Absprache Durchschnittliche Bewertung 4,8 4.8/5 Team-Coaching Individuell moderierte Teamdialoge Team-Coachings Im Team-Coaching lenke ich die Aufmerksamkeit neben der Aufgaben- und Beziehungsebene auch auf die individuelle und Organisationsebene. Zentrale Fragestellungen sind: Wie teilen die Teammitglieder ihre Arbeit auf und wie nutzen diese die Kommunikationswege? Wie kann der Einzelne seine persönlichen Ressourcen nutzen? Wer wollen wir sein? Und: Wie gestalten wir unsere Beziehungen? Ich moderiere den Prozess der Lösungsfindung und setze auf individuelle Problemlösungsdialoge. Diese gefundenen und geklärten Lösungen helfen nicht nur dem Individuum, sondern dem gesamten Team. Dauer: ca. 3-10 Sessions zu 1-2 Stunden Kosten: nach Absprache Durchschnittliche Bewertung 4,6 4.6/5 Virtuelles Coaching Coaching über weite Distanzen Virtuelle Coachings Beim virtuellen Coaching interagieren der Coachee und ich gleichzeitig.

Persönliches Coaching Standortbestimmung Persönliche Zielfindung Stärken- und Schwächen-Profil Emotionale Strukturen und Programme Alternative Lösungswege aktiv gestalten Start-Up-Coaching Geschäfts-Idee konkretisieren Business-Plan Mitarbeiter-Auswahl Strategie-Umsetzung Team-Coaching Business-Coaching Reflektion des aktuellen Geschäftsmodells Systemische Chancen- und Risiko-Analyse Fokussierung der strategischen Ausrichtung Überzeugendes und kongruentes Auftreten

Einzelcoaching & Sparring für Vorstand, Führungskräfte und Spezialisten Peer-Coaching - Erfolg in kleinen Lerngruppen Transfer-Coaching - Trainingsinhalte in den Berufsalltag integrieren

Meine langjährigen Erfahrungen als Personalberaterin bedeuten für den Klienten im Bereich Coaching eine hohe Kompetenz, insbesondere bei beruflichen Fragestellungen wie Entscheidungsfindung und Positionierung.

Übersicht zum Coachingangebot Bewusstes Atmen mit der SUPRALEITUNG Methode nach Edit Siegfried-Szabò Selbstführung Selbstreflexion Körperenergie nach Inga Veit

Aufgrund gemeinsamer Kundschaft spreche ich vor allem Fitnessstudios ohne eigenes Ernährungskonzept an, ihr Angebotsspektrum durch einen Ernährungsteil abzurunden. Sportbegeisterte entwickeln auch ein Interesse für Ihre Ernährung, denn ist diese nicht optimal, funktioniert das beste Fitnessprogramm nicht richtig. Hier kann eine zusätzliche Serviceleistung durch Kooperation mit mir als Ernährungsfachkraft zur Kundenbindung und positiver Resonanz beitragen. Wählbare Komponenten – Beliebig zusammenstellbar Regelmäßige Sprechstunden zur Information, Akquise und Beratung Gewährleistung von Nachhaltigkeit & Kontinuität Schulungen & Vorträge rund um das Thema „Sport & Ernährung“ Eventuell Integration als Teilmodul in Ihre Kursangebote Einkaufscoaching zur bewussten Lebensmittelauswahl Wegweiser durch den Lebensmittel-Dschungel im Supermarkt Messung und Bewertung der Vitalparameter mit professioneller Körperanalysewaage Formulierung von Optimierungsansätzen

Qualität schüttelt sich nicht aus dem Ärmel. Durch verantwortungsvolle Recherche stehen wir beim Kunden, wie beim Mitarbeiter in der Pflicht. Recruiting bei der S&F-Gruppe Gutes Personal ist rar! Das wissen unsere Kunden, das wissen auch wir. Umso wichtiger ist es dann, alle Kanäle und Medien auszuschöpfen, um die passenden Kanditaten für die zu besetzenden Stellen zu finden. Unsere Experten sind dafür ständig im Einsatz. Es ist unsere Motivation, Qualitätsmarken zu setzen. Dazu reicht es insbesondere im Fachkräftebereich nicht aus, dass ein Mitarbeiter lediglich den Anforderungen einer Stelle gerecht wird, sondern erwartet vielmehr, die echten Talente der Mitarbeiter an richtiger Position zum Einsatz zu bringen. Qualität schüttelt sich nicht aus dem Ärmel. Durch verantwortungsvolle Recherche stehen wir beim Kunden, wie beim Mitarbeiter in der Pflicht. Kommunikation und soziale Kompetenz sind unsere Steckenpferde. Und so ist Ihr Erfolg auch unserer!

Dynavit Conditronic 100. Das multifunktionale Talent von Dynavit. Drehzahlab- und unabhängig, mit nahezu leisem Poly-V-Hochleistungsgetriebe und integrierter drahtloser Pulserfassung. "dynavit" ist der erste Hersteller von computergesteuerten Ergometern. Die Entwicklung wurde an führenden Instituten für Kreislaufforschung und Sportmedizin durchgeführt (u.a. Deutsche Sporthochschule Köln). Einige der herausragenden Merkmale von "dynavit" sind: Ausgereifte Technik über 30 Jahre Erfahrung Klassiker hohes Ansehen in wissenschaftlichen Fachkreisen deutsches Produkt sehr hoher Wiederverkaufswert Cardio-Geräte-Linie Ein Beleg für die zeitlose Ästhetik ist die Auszeichung mit dem "Busse Long Life Design Award".

Jedes neue Konzept hat seine Schwerpunkte. Ein neues Konzept kann nur dann erfolgreich sein, wenn es zu 100% umgesetzt wird, nämlich primär von Ihren Mitarbeitern. Wir trainieren Ihr Personal auf das neue Konzept, optimieren Arbeitsabläufe und coachen Ihre "Verkäufer" vom Verkaufsgespräch über die Bestellung bis zu den Zusatzverkäufen. Zum Coaching gehört natürlich auch eine entsprechende Service- und Produktschulung, denn nur wer fachlich kompetent ist, tritt als souveräner Verkäufer auf und ist in der Lage Ihre Gäste gut zu beraten.

Durch die intelligente Mechanik mit integriertem Vibrationsmodus simuliert das Anyfit Indoorbike Radfahren auf der Straße und animiert den Nutzer zu natürlichen Bewegungen. Das Outdoor Gefühl in den eigenen vier Wänden. Das ergonomische Design bietet verschiedene Positionen, um den Komfort zu verbessern und ein optimales Fahrerlebnis zu ermöglichen. Durch personalisierte und abwechslungsreiche Unterhaltung, neue herausfordernde Trainingseinheiten und innovative Features wird das Fitnessprogramm zum einmaligen Trainingserlebnis.

Dieser Berufsschuh verfügt über ein weiches Mesh-Obermaterial mit rutschhemmendem Design und eine gepolsterte Einlegesohle. Den ganzen Tag bequem und modisch bei der Arbeit bist du im Skechers Work Relaxed Fit: Squad SR – Myton ESD. Dieser Berufsschuh verfügt über ein weiches Mesh-Obermaterial mit rutschhemmendem Design und eine gepolsterte Einlegesohle. - EN ISO 20347:2012 Kategorie: O1 FO SRC + ESD-fähig - Relaxed Fit® für eine weite, bequeme Passform - Rutschhemmende und ölbeständige Traktionslaufsohle - ESD-fähig (ermöglicht elektrostatische Entladung) - Weiches Obermaterial aus Mesh und Synthetik - Gepolsterte Komfort-Einlegesohle - Slip-On mit Stretch-Schnürsenkeln - Leichte, flexible und stoßdämpfende Zwischensohle - Herren Berufsschuh - Absatzhöhe: 3 cm - Farbe: schwarz EN ISO 20347:2012 Kategorie: O1 FO SRC + ESD-fähig: ja Relaxed Fit® für eine weite, bequeme Passform: ja Rutschhemmende und ölbeständige Traktionslaufsohle: ja ESD-fähig (ermöglicht elektrostatische Entladung): ja Weiches Obermaterial aus Mesh und Synthetik: ja Gepolsterte Komfort-Einlegesohle: ja Slip-On mit Stretch-Schnürsenkeln: ja Leichte, flexible und stoßdämpfende Zwischensohle: ja Herren Berufsschuh: ja Absatzhöhe: 3 cm: ja Farbe: schwarz: ja

Der Rechtsanwalt, der eine Fachanwaltsbezeichnung führt, muss jährlich auf diesem Gebiet wissenschaftlich publizieren oder mindestens an einer anwaltlichen Fortbildungsveranstaltung dozierend oder hörend teilnehmen. Die Gesamtdauer der Fortbildung darf 15 Zeitstunden nicht unterschreiten. Dies hat der Anwalt gegenüber der Rechtsanwaltskammer unaufgefordert zu belegen.

Der Bereich Schulung & Fortbildung bildet einen der Grundpfeiler der Aktivitäten von BTI. Das Hauptziel besteht darin, möglichst nahe am Puls der Behandler zu sein und dazu beizutragen, dass diese in ihrer täglichen Praxis exzellente Ergebnisse erreichen, was sich wiederum direkt positiv auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Patienten auswirkt. BTI-Schulungszentrum Setzen Sie auf den Mehrwert von BTI Kurse und Seminare Teamwork Medi

Damen-Hose mit tiefer Leibhöhe und breitem Doppelknopfbund. Damen-Hose tiefe Leibhöhe, breiter Doppelknopfbund, Flügeltaschen, Vorderhosenfutter, Fußweite 42 cm / Gr. 38, Schrittlänge 82 cm, waschbar · Gewebe: 60% Schurwolle, 36% Polyester, 4% Elasthan, 200 g/m2 Futter: 100% Polyester Erhältliche Größen: 32 - 52, 72 - 88 Artikelnummer: 1352-666 Größen: 32-52, 72-88 Stoffgewicht: 200 g/m² Waschtemperatur: 30 °C

STRESSOS ist unser ganzheitliches patentiertes Konzept, das es innerhalb kurzer Zeit ermöglicht, wieder in seine Kraft zu kommen und seine Energie zu steigern. RESILIENZ Stärkung der persönlichen Widerstandskraft durch selbstwirksames Handeln. MENTALE STÄRKE Blockaden lösen, innere Stärke aufbauen durch Achtsamkeit, Meditation, Mental training und Entspannungsverfahren ENERGIEANALYSE STRESSOS®-Check und Coaching, Erstellung eines Maßnahmenplans und persönliche Begleitung bei der Umsetzung. GESUNDHEITSCHECK durch Spezialisten aus den Bereichen Medizin, Naturheilkunde, Ernährungsberatung und Sport HEART-LIFE-BALANCE Die Intelligenz des Herzens nutzen: Biofeedback, HRV-Messung, virtuelles Training zur Stressreduktion, Emotionale Stabilität aufbauen ENERGY ROOM Rohrbach Entspannen, Erholen und Kraft tanken mit modernster Frequenztechnologie: BrainLight Zenesse 4D Massage Schumann 3D Plus Platte Audio-visuelle Entspannungsmethoden Lichttherapie uvm. LIFEDESIGN Steuerrad statt Hamsterrad: Maßgeschneiderte Begleitung zur gezielten Stressregulierung, Energiesteigerung und kraftvollen Neuausrichtung Infos & Termine

Webinar, E-Learning, Präsenzschulung, die richtige Kombination wird nach Ihren Bedürfnissen methodisch-didaktisch, individuell, nach Kompetenzniveau und Zielsetzung ausgewählt. Wir schulen Sie individuell, damit Sie ihr Bildungsvorhaben zielführend umsetzten können. Die Schulungen sind als Unterstützung für die konkrete Umsetzung zeitgemäßer Lehr- und Lernszenarien bestimmt. Gemäß Ihrem Szenario können andere Inhalte relevant sein (z.B. Shopfunktionalität für Verkäufer, Rollen-/Rechtekonfiguration für Administratoren).

Stärkung von Selbstwert und Selbstvertrauen Selbstmanagement Motivationsförderung Selbst- / Fremdwahrnehmung Gehirnforschung, wissenschaftliche Grundlagen Psychologische Grundlagen Werte und Ziele Ideomotorik, bewusste und unbewusste Denkmuste

Agile Coaches schulen Teammitglieder und Führungskräfte in agilen Methoden und Praktiken. Sie bieten Anleitung und Coaching, um sicherzustellen, dass die Prinzipien richtig umgesetzt werden.

Arbeitsschutzbekleidung ist in vielen Berufen mittlerweile zur Pflichtausstattung geworden. Nicht nur zur Identifikation, nein Sie dient auch zum Schutz vor Beschädigungen und Verletzungen bei Unfällen.

NORDEK ist ein Allround Beratungs- und Produktionsunternehmen mit Sitz in Hamburg und bietet kreative Lösungen aus einer Hand. Der NORDEK Beratungsbereich bietet alle Phasen eines Veränderungsprojekts, von Identifizierung der Optimierungspotentiale bis zur Umsetzung der Maßnahmen. „Allround Beratung“ macht NORDEK in seiner Branche einzigartig. Der NORDEK Produktionsbereich bietet mit eigenem Maschinenpark und breitem Netzwerk von globalen Sublieferanten mehr als klassische Fertigungsleistungen. Beim Bearbeiten einer Kundenanfrage bringt NORDEK sein eigenes Value Engineering Know-how mit ein und bietet seinen Kunden auf Wunsch alternative Herstellungsmöglichkeiten an.