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Unser Prüfservice bietet Ihnen eine umfassende Überprüfung und Inspektion Ihrer industriellen Anlagen und Geräte gemäß den geltenden Sicherheitsstandards und Vorschriften. Wir kümmern uns darum, dass Ihre Anlagen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und einwandfrei funktionieren, um die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten und Ausfallzeiten zu minimieren. Unser erfahrenes Team führt Prüfungen gemäß den relevanten Vorschriften durch, einschließlich DGUV, DIN-, VDE- und VDI-Normen, um sicherzustellen, dass Ihre Anlagen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Wir überprüfen alle sicherheitsrelevanten Komponenten und Funktionen gründlich und erstellen detaillierte Prüfprotokolle, um die Einhaltung der Vorschriften nachzuweisen. Unser Prüfservice umfasst eine Vielzahl von Bereichen, darunter: Prüfung kraftbetätigter Türen und Tore gemäß ASR A1.7 Prüfung von Kranen und Krananlagen gemäß DGUV 52 Prüfung von Winden, Hub- und Zuggeräten gemäß DGUV 54 Prüfung von Hubladebühnen, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen, Verlade- und Überladebrücken gemäß DGUV Regel 108-006 und DGUV Grundsatz 308-002 Prüfung von Regalanlagen nach DIN EN 15635 Prüfung von Anschlagmitteln und Lastaufnahmeeinrichtungen gemäß DGUV Regel 100-500 Prüfung von Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) gemäß DGUV Regel 112-198 Prüfung von Leitern und Tritten gemäß DGUV Information 208-016 Prüfung von Flurförderzeugen gemäß DGUV 68 (Gabelstapler, Gabelhubwagen, Kommissionierer, etc.) Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel gemäß DIN EN 50699 (VDE0702), TRBS 1201 und DGUV 3 Unser Prüfservice stellt sicher, dass Ihre Anlagen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und einwandfrei funktionieren, um die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten und Ausfallzeiten zu minimieren. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unseren Prüfservice zu erfahren und einen Termin zu vereinbaren.

Wirtschaftskriminalität kennt unzählig viele Spielarten und Ausprägungen. Eins haben alle Delikte gemein: Für Sie als betroffenes Unternehmen bedeuten sie viel unnötigen Ärger und finanzielle Einbußen, die in der Regel erheblich, manchmal sogar existenzbedrohend sind. Auch Imageschäden und Vertrauensverluste können die Folge sein und sich negativ auf den Erfolg Ihres Unternehmens auswirken. Unserer Erfahrung nach sind dabei nicht nur international aufgestellte Großunternehmen Opfer von gezielten Angriffen, sondern immer häufiger auch der deutsche Mittelstand. Die Täter sind meistens keine Fremden: Es sind Konkurrenten, ehemalige und derzeitige Mitarbeiter oder andere Ihnen bekannte Personen oder Organisationen. Vielleicht haben Sie bereits einen begründeten Verdacht gegen einen Mitarbeiter, Zulieferer oder Konkurrenten? Wir entwickeln für Ihr Problem eine flexible Lösungsstrategie, die auf Ihre individuellen Ansprüche ausgelegt ist. Unsere erfahrenen, bestens geschulten Detektive sammeln für Sie gerichtsverwertbare Beweise, ermitteln und observieren effizient und diskret und beraten Sie darüber hinaus auch zu Fragen der Prävention und Schadensminderung. Um die Täter zu überführen und mögliche Schäden abwenden oder minimieren zu können, ist frühzeitiges Handeln essenziell. Denn umso schneller wir für Sie ermitteln können, desto höher ist die Erfolgsquote. Sie haben einen begründeten Verdacht? Wir werden für Sie aktiv und verhelfen Ihnen zu Ihrem Recht! Zu unseren Kompetenzbereichen zählen u.a.: Unterschlagung und Diebstahl Sicherung von Warenströmen Inventurdifferenzen Betriebsspionage und Sabotage Verrat von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen Lauschabwehr Verstöße gegen Wettbewerbsbestimmungen Personen- und Referenzüberprüfungen Aufenthaltsermittlung untergetauchter Personen Unerlaubte Nebentätigkeit und Schwarzarbeit Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit Spesenbetrug Analyse von Geschäftsbeziehungen Sicherheitsüberprüfung von Liegenschaften

Unerlaubte Nebentätigkeit Lohnfortzahlungsbetrug Abrechnungsbetrug Kassenbetrug Kassendiebstahl Mitarbeitereinschleusung Arbeitgeberermittlung Firmenermittlung Bonitätsprüfung Markenfälschungen Produktfälschungen Produktpiraterie Fahrzeugsicherstellung Fahrzeugrückführung Objekt- Sicherheitsanalyse IT-Sicherheit IT-Forensik Lauschabwehr Abhörschutz Lügenerkennung Verhaltensanalyse Detektiv-Honorar Patrick Kurtz – zur Person Patrick Kurtz als Dozent Referenzen der Detektei Kurtz Detektiv-Jobs Detektivausbildung

weist darauf hin, dass die nachfolgend aufgeführten Gerichtsurteile keine Rechtsberatung sind, sondern lediglich zur allgemeinen Information dienen (Irrtum vorbehalten). Für eine Rechtsberatung wenden Sie sich bitte an einen Rechtsanwalt.

Wenn Sie offene Positionen zeitnah besetzen wollen oder Ihr Personal auftragsbezogen aufstocken müssen, können wir Ihnen sicher weiterhelfen. Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter – als Einstiegsposition oder Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen und in allen Bereichen. Dafür greifen wir auf einen großen Bewerberpool zu und koordinieren den gesamten Personalsuche- und Bewerbungsprozess bis hin zum Vertragsabschluss. Dies hilft, Kosten und Zeit bei der Suche zu sparen. Der große Vorteil externer Personaldienstleistungen ist, dass sie mehr Flexibilität und weniger Aufwand mit sich bringen. Sie müssen nicht selbst die langwierige und kostenintensive Personalsuche starten, um das passende Personal zu finden. Außerdem vermeiden Sie Fehlbesetzungen und die damit verbundenen Mehrkosten. Zentrale Koordination, kürzere Entscheidungswege und reduzierter Verwaltungsaufwand sorgen für Entlastung ihrer Personalabteilung, da wir alle notwendigen Aufgaben übernehmen. DIE RICHTIGE LÖSUNG FÜR IHREN PERSONALBEDARF Egal, ob Sie eine kurzfristige Lösung für einzelne Vakanzen oder eine langfristige Lösung für Ihr gesamtes Unternehmen suchen: Wir bieten Ihnen skalierbare Lösungen für unterschiedliche Personalbedarfe. Zeitarbeit Erfahren Sie, wie Sie Zeitarbeit für Ihr Unternehmen nutzen können, welche Vorteile es gibt und wie Sie Zeitarbeit als Personallösung integrieren können. Von temporärer Überlassung bis Übernahme in ein Arbeitsverhältnis ist alles möglich.

Wenn Sie offene Positionen zeitnah besetzen wollen oder Ihr Personal auftragsbezogen aufstocken müssen, können wir Ihnen sicher weiterhelfen. Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter – als Einstiegsposition oder Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen und in allen Bereichen. Dafür greifen wir auf einen großen Bewerberpool zu und koordinieren den gesamten Personalsuche- und Bewerbungsprozess bis hin zum Vertragsabschluss. Dies hilft, Kosten und Zeit bei der Suche zu sparen. Der große Vorteil externer Personaldienstleistungen ist, dass sie mehr Flexibilität und weniger Aufwand mit sich bringen. Sie müssen nicht selbst die langwierige und kostenintensive Personalsuche starten, um das passende Personal zu finden. Außerdem vermeiden Sie Fehlbesetzungen und die damit verbundenen Mehrkosten. Zentrale Koordination, kürzere Entscheidungswege und reduzierter Verwaltungsaufwand sorgen für Entlastung ihrer Personalabteilung, da wir alle notwendigen Aufgaben übernehmen. DIE RICHTIGE LÖSUNG FÜR IHREN PERSONALBEDARF Egal, ob Sie eine kurzfristige Lösung für einzelne Vakanzen oder eine langfristige Lösung für Ihr gesamtes Unternehmen suchen: Wir bieten Ihnen skalierbare Lösungen für unterschiedliche Personalbedarfe. Zeitarbeit Erfahren Sie, wie Sie Zeitarbeit für Ihr Unternehmen nutzen können, welche Vorteile es gibt und wie Sie Zeitarbeit als Personallösung integrieren können. Von temporärer Überlassung bis Übernahme in ein Arbeitsverhältnis ist alles möglich.

Ihre Lösung für Industriedienstleistung, Montageservice & Projektmanagement unter Berücksichtigung wandelten Ausgangssituationen, Im Bereich - Elektrik | Stahlbau | Schweißer - ist unser Geschäft. Die STi-Montage GmbH ist ein Unternehmen im Bereich der Dienstverschaffung, nach dem gesetzlich geregelten Dienstvertrag § 611 BGB oder auf Basis eines Werkvertrages. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Chemnitz mit dem Schwerpunkt, der termingerechte Bereitstellung von Leistungsträgern, um andere Unternehmen bei ihren Projekten zu unterstützen. Mit langjähriger Erfahrung in diesem Geschäftsbereich, einem großes Netzwerk sowie starken Partnerschaften im In- und Ausland, werden kleine und große Projekte termingerecht abgebildet. Mit dem Ziel sowohl auf Kundenseite als auch auf Lieferantenseite eine Partnerschaft herzustellen und somit eine angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu generieren. Wir sind kein Vermittler, wir sehen uns als Ihr Problemlöser. Während eines Projektes ist ausschließlich die STi-Montage für Sie zuständig und wird sich um alle Themen bemühen. Auf Augenhöhe zu arbeiten, schafft Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft! Was dürfen Sie von der STi-Montage erwarten! Als erster Grundsatz der Unternehmenspolitik steht die Zufriedenheit der Kunden/Lieferanten. Damit wir diese Zufriedenheit erreichen, sind nicht nur attraktive Preise und eine 100% Qualitätsphilosophie fest verankert, vielmehr leben wir den Gedanken der Kundenbindung, dazu gehört in erster Linie die Kommunikation. Wir versprechen uns damit einen stetigen Austausch über die laufenden und kommenden Projekte und wollen damit Problemen bei den Absprachen über Anforderung vermeiden. Ebenfalls sind wir davon überzeugt, dass eine permanente Erreichbarkeit für die Ansprechpartner auf der Baustelle oder anderen Einsatzgebieten, der Schlüssel zu einer guten Zusammenarbeit bietet. Nur wenn wir Ihre Bedürfnisse kennen, können wir darauf reagieren! Unsere Standards bei Projekten! Die STi-Montage setzt nicht nur auf Partnerschaft und Vertrauen es müssen auch gesetzliche Standards eingehalten werden, selbstverständlich sind wir auf diesem Gebiet ebenfalls professionell aufgestellt. Da es sich bei unseren Verträgen um Dienstverträge/Werkverträge handelt und Subunternehmen zum Einsatz kommen, welche wir überwiegend aus dem Ausland beschäftigen, ist es unbedingt erforderlich sämtliche für den einzelnen Einsatz notwendige Nachweise rechtzeitig und vollständig vorzulegen. Diese Unterlagen erhalten Sie von uns vor jedem Einsatz, selbstständig und vollständig.

Graffiti und Reverse-Graffiti Tolle Ideen für die sozialen Netzwerke Gesellschaftskritische Aktionen Außenwerbung und Plakate Werbung in Schulen und Hochschulen inkl. Sampling Guerilla Marketing für das Personalmarketing & Recruiting Below-the-Line Kampagnen Events und Parties Flashmobs

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Für unsere anspruchsvollen B2B Kunden bauen und versetzen wir Eisberge im Internet. Ausgezeichnete Wahl. Doch ein Lob an Ihren Geschmack ist an dieser Stelle überflüssig. Sie wissen genau, was Sie wollen und haben Ihr Ziel klar vor Augen. Erfolg im Internet. Als Partner ist es nun unsere Aufgabe Ihnen zu helfen, dieses Ziel auf direktem Wege und ohne Abstriche zu erreichen. Als deutschlandweit aufgestellte Internetagentur bauen wir keine bloßen Websites und wir programmieren auch keine schnellen Zeilen flüchtigen Codes. Nein, wir erschaffen seit nunmehr 13 Jahren für Sie das Internet Tag für Tag neu und sorgen mit jedem neuen Projekt dafür, dass sich das Internet weiterentwickelt und dabei dem Benutzer zuwendet. Dabei sind wir nicht nur an Ihren Gedanken und Wünschen interessiert, vielmehr entstehen die Blaupausen für unsere Webseiten, StartUp-Projekte und Portale in Ihren wildesten Phantasien und abenteuerlichsten Visionen. Sie haben die Vision. Wir erledigen die Umsetzung. Eine erfolgreiche Umsetzung – made by kreado – Was wir konkret für Sie tun können analytisch – unkompliziert – revolutionär Wir entwickeln für Sie das perfekte Konzept für Ihre Vision Pixel für Pixel ein kreatives Meisterwerk Wir designen Ihr Web-Projekt in allen Einzelheiten durch Individuell – flexibel – OpenSource – erfolgreich Wir realisieren und programmieren selbst das komplexeste Konzept für Sie schnell – vorrausdenkend – langfristig Wir betreuen Sie nicht nur während eines Projektes, sondern sind für Sie stets im Hintergrund verfügbar

Etiketten Aufkleber Planen Fahnen Displays Plakate uvm. Wir fertigen Aufkleber, Banner oder Fahnen ganz nach Ihren Wünschen. Unsere Drucker verwenden umweltfreundliche Materialien und können sowohl Kleinserien als auch große Stückzahlen produzieren. Je nach Bedarf werden die Produkte individuell veredelt, geschnitten oder konfektioniert.

Mit Automobiljobs haben Sie einen erfahrenen Recruiting-Partner an Ihrer Seite! Wir sind Experten auf diesem Gebiet. Wir von Automobiljobs helfen Unternehmen bei der Suche nach geeignetem Personal. Zu unserem Spezialgebiet zählt die Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen im Landmaschinenbereich. Egal ob Verkauf, Service oder Backoffice: Wir finden Menschen, die Ihr Unternehmen langfristig bereichern. Aus langjähriger Erfahrung haben wir gelernt, worauf es bei der Personalbeschaffung und -bindung ankommt: Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen zueinander passen. Wir stellen Ihnen nicht nur Kandidaten vor, die kompetent und zuverlässig arbeiten, die Bedürfnisse der Landwirte verstehen, Spezialwissen vorweisen und Probleme der Geschäftskunden schnell lösen. Mit uns finden Sie Kandidaten, die sich außerdem in Ihrem Unternehmen wohlfühlen, sich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren und Ihnen deshalb lange erhalten bleiben. Wachsen Sie über sich hinaus! Mit den Experten von Automobiljobs ist das möglich! Wir finden für Sie: Nachwuchsverkäufer, Verkäufer, Verkaufsleiter und Vertriebsleiter Serviceberater, Serviceleiter, Leiter Teile/Zubehör, Werkstattleiter Fachkräfte und Meister für Karosserie, Lack, Elektrik und Mechatronik, Teile/Zubehör Mitarbeiter für Controlling, Disposition, Human Resources und Marketing, Geschäftsführer, Niederlassungs- und Betriebsleiter, Filialleiter Personalberatung für die Landmaschinenbranche – So gehen wir vor Automobiljobs ist Ihr Experte für Personalrecruiting in der Landmaschinenbranche. Wir betreiben Recruiting mit Leidenschaft und sind erfolgreiche Headhunter. Zahlreiche Landmaschinenhersteller und -deren Vertriebsgesellschaften, Landmaschinenhändler sowie OEM´s vertrauen bereits auf das Automobiljobs-Erfolgsrezept: Die direkte Ansprache geeigneter Kandidaten. Wir machen Menschen auf Ihre Vakanz aufmerksam, die zu Ihrem geforderten Profil passen. Damit holen wir sie dort ab, wo sie stehen. Wir sprechen wertvolle Experten an, die gerade nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Das erreichen wir durch innovatives Recruiting. Wir nutzen die vielfältigen Möglichkeiten der modernen Medien. Wir sind Spezialisten darin, Menschen für etwas Neues zu begeistern, Impulse zu setzen, um aus der Komfortzone herauszukommen. Ganz gleich ob Young Professionals, die ihre Karriere im Landmaschinenbereich starten wollen, erfahrene Experten, die neue Erfahrungen suchen, Fachkräfte, die sich verändern möchten oder auch Menschen, die noch nicht wissen, dass sie gern für Sie arbeiten möchten. Setzen Sie auf uns um auch im digitalen Zeitalter die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen zugewinnen. Setzen Sie auf Automobiljobs! Zum Erfolg gelangt, wer neue Wege geht, aber auch altbewährte Methoden nicht außer Acht lässt. Deshalb schöpfen wir bei der Suche nach Bewerbern ebenfalls aus einem großen Kandidatenpool. Außerdem haben wir ein belastbares Netzwerk aufgebaut, das uns zahlreiche Kontakte zu potenziellen Kandidaten liefert. Es ist über Jahre gewachsen und erweitert sich ständig. Wir finden Ihren Wunschkandidaten für Ihre offene Stelle. Dafür kombinieren wir traditionelles Headhunting mit modernen digitalen Recruiting-Methoden. Sie profitieren langfristig von unserer Strategie in der Personalsuche, denn mit uns finden Sie Kandidaten, die zum Unternehmen und zur Vakanz passen. Wir sind bundesweit und standortunabhängig in der Landmaschinen-Branche tätig. Kurzgefasst: So gehen wir vor Wir nutzen unser Netzwerk und unsere hervorragenden Kontakte in der Automobilbranche. Wir nutzen Social-Media-Kanäle zur Gewinnung von Fachkräften wie z.B. Kfz-Elektriker, Kfz-Mechatroniker, Serviceassistenten oder Nachwuchsverkäufer. Wir akquirieren Spezialisten und Führungskräfte über Direktansprache. Wir greifen auf einen großen Talentpool von qualifizierten Kandidaten zu. Wir beurteilen die persönliche und fachliche Qualifikation der Kandidaten.

mündliche Übertragung des gesprochenen Wortes von einer Sprache in eine andere, z. B. bei bilateralen Verhandlungen, Konferenzen, vor Gericht

Personenschutz für öffentliche Personen und VIPs Die Begleitung von Künstlern zu ihrem Auftritt oder der Schutz von Personen mit erhöhtem Entführungs- oder Verletzungsrisiko verlangt ein besonders geschultes Personal, dass die Balance zwischen höchster Diskretion und hochwirksamer Reaktion im Interventionsfall meistert. Wenn alles gut läuft, werden Sie unsere Mitarbeiter kaum wahrnehmen. Im Ernstfall können Sie sich auf Professionalität und Handlungssicherheit verlassen.

Unser gesamtes Objekt ist rund um die Woche 24/7 bewacht. Der Objektschutz sichert die Zufahrten, abends und an den Wochenenden den Verschluss des Objektes. Nachts wird unser Objekt bestreift. Der Zugang für Sie zu Ihren Räumen ist jederzeit gewährleistet.

Der ZUKOS Brandwächter hat nur eine Aufgabe – ein Feuer frühzeitig schon vor seiner Entstehung zu erkennen. Wenn herkömmliche Rauch- oder Brandmeldeanlagen auslösen ist es meistens schon zu spät, da das Feuer bereits entfacht ist. Der ZUKOS Brandwächter verhindert genau das und misst Tag und Nacht die Temperaturen. Die Messungen und das dazugehörige Bildmaterial werden autark in die Notrufleitstelle übertragen. So können die Mitarbeiter auch hier unter dem Firmen-Motto „Fehlalarme ausschließen, Echtalarme verifizieren“, gezielt die Intervention starten und die Feuerwehr alarmieren. Autarke Internetverbindung für Innen und Außen 0% Staubempfindlichkeit 100% Fehlalarmfrei 24/7 Überwachung unschlagbare Mietpreise keine Anschaffungskosten Wartung und Instandhaltung inklusive

Automobiljobs ist der Spezialist für die Idealbesetzung von Vakanzen in der Automotive-Branche. Wir sind Experten beim Recruiting für Autobanken sowie Leasinggesellschaften und stellen Ihnen Kandidaten für Backoffice, Vertrieb und Management vor. Branchenkenntnis und langjährige Erfahrung sind bei unserer Suche immer dabei. Bei der Personalbeschaffung und -bindung kommt es vor allem darauf an, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenpassen. Dann wird das Arbeitsverhältnis für beide Seiten erfüllend, profitabel und langanhaltend. Wir stellen Ihnen nicht nur Kandidaten vor, die Diskretion und Kompetenz vorweisen, Ihre Kunden umfassend beraten und sowohl zuverlässig als auch vertrauenswürdig sind. Automobiljobs setzt beim Recruiting auf Kandidaten, die gern für Sie arbeiten, die Unternehmensphilosophie unterstützen und Ihnen lange erhalten bleiben. Die Headhunter von Automobiljobs finden passende Kandidaten. Automobiljobs – Die Personalberatung für Autobanken und Leasinggesellschaften findet für Sie: Vertriebsmitarbeiter und Vertriebsleiter Kreditmanager Fachkräfte für Buchhaltung, Controlling, Finance, Human Resources und Marketing Geschäftsführer, Betriebsleiter, Filialleiter So funktioniert die Personalberatung für Autobanken und Leasinggesellschaften Automobiljobs ist der Experte an Ihrer Seite, wenn es um die Personalbeschaffung für Autobanken geht. Unsere Headhunter betreiben Recruiting von hoher Qualität. Wir haben bereits zahlreichen Automobilherstellern und deren Vertriebsgesellschaften, sowie Autobanken und Leasinggesellschaften erfolgreich Mitarbeiter vermittelt, die zu einem großen Teil noch nach Jahren die Unternehmen bereichern. Wir setzen auf Innovation im Headhunting: Direktansprache auf digitalem und analogem Weg mit dem Ziel, eine langfristige Zusammenarbeit zu schaffen. Dafür müssen die Kandidaten zu Ihnen und Ihr Unternehmen zu den Kandidaten passen. Wir sind Spezialisten darin, Menschen für etwas Neues zu begeistern, Impulse zu setzen, um aus der Komfortzone herauszukommen. Ganz gleich ob junge Talente, die ihre Karriere in der Leasing- und Finanzbranche starten wollen, erfahrene Experten, die neue Erfahrungen suchen, Fachkräfte, die sich verändern möchten oder auch Menschen, die noch nicht wissen, dass sie gern für Sie arbeiten möchten. Wir haben zudem einen großen Kandidatenpool aufgebaut, der zahlreiche Finance-Experten bereithält und stetig wächst. Außerdem hat sich mit den Jahren ein wertvolles Netzwerk entwickelt, auf das wir zurückgreifen können. Bewährte Methoden kombiniert mit den Möglichkeiten des digitalen Zeitalters führen beim Automotive-Recruiting zum Erfolg. Wir sind bundesweit und standortunabhängig in der Automotive-Branche tätig, um Ihren Wunschkandidaten zu finden. Setzen Sie auf Automobiljobs! Kurzgefasst: So gehen wir vor Wir nutzen unser Netzwerk und unsere hervorragenden Kontakte in der Automobilbranche. Wir nutzen Social-Media-Kanäle zur Gewinnung von Fachkräften wie z.B. Kfz-Elektriker, Kfz-Mechatroniker, Serviceassistenten oder Nachwuchsverkäufer. Wir akquirieren Spezialisten und Führungskräfte über Direktansprache. Wir greifen auf einen großen Talentpool von qualifizierten Kandidaten zu. Wir beurteilen die persönliche und fachliche Qualifikation der Kandidaten.