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Digitale LCD-Kalenderuhren CRISTALYS DATE, CRISTALYS 7, CRISTALYS ELLIPSE und CRISTALYS 14, Für den Einsatz im Innenbereich, Ableseentfernung 25-60m Digitale LCD-Kalenderuhren CRISTALYS DATE, CRISTALYS 7, CRISTALYS ELLIPSE und CRISTALYS 14 - Gehäusefarben : Aluminium, Weiß - Innenwanduhr mit extraflachem Gehäuse - Reflektierende Flüssigkristallanzeige mit grossem Ablesewinkel und ausgezeichnetem Kontrast - Ableseentfernung 25-60m (je nach Modell) - Absolut geräuschlose Funktionsweise - Ausführungen : autonomer Quarzbatterieantrieb, FI- oder DCF-Funksynchronisiert, drahtlos (DHF) funksynchronisiert, NTP Nebenuhren, Nebenuhr für Minuten-, Halbminutenimpulse oder zum Empfang von codierten Zeitinformationen AFNOR/IRIG-B. - Batterieantrieb durch 2 LR 14 für eine Laufzeit grösser als 3 Jahre oder PoE (power over Ethernet) für NTP Nebenuhren.

Touch Screen Timer mit extra großem Display Countdown Funktion mit Alarm max. 99 Minuten 59 Sekunden magnetische Rückseite zum Befestigen mit Hintergrundbeleuchtung auf Anfrage in Sonderfarbe erhältlich Artikelnummer: 1297575 Breite: 70 Gewicht: 7g Höhe: 23 Kapazität: - Länge: 70 Maße: 70 x 70 x 23 mm

Auch runde Wanduhren lassen sich gut aus Blech formen. Die Außenkannte der gewölbten Uhren wird mit einem Rollrand versehen. Somit steht die Uhr etwas von der Wand ab. Außergewöhnlich Formen wie z.B. die eines Kronkorkens oder auch andere produktionsspezifische Umrisse sind denkbar, auf Wunsch machen extra große Zeiger die Uhrzeit besonders gut sichtbar. ---

LED-Stehleuchte 100W, AC200-240V, inkl. 250cm Kabel mit Kaltgerätestecker, 3030 Sunlike LED,Direkt ↓80° -2700 Lm, ↑ Indirekt 140° - 6000lm, Gesamtlichtstrom ca. 8700 Lm, CRI 95-98, Warmweiß-kaltweiß, ca. 2700-5000K, UGR<13, dimmbar, Schaltbar, inkl. Tageslichtsensor, inkl. Bewegungsmelder, verminderter Blauanteil Digitale Uhr mit Batterie ( ca. 8 Jahre Laufzeit ) Artikelnummer: LED100STL22LTWB-SL EAN-Code: 4260287569027

Das einfache Zeiterfassungssystem der Ideler IT-Service GmbH bietet Ihnen eine kostengünstige Alternative zur betrieblichen Arbeitszeiterfassung für Ihr Unternehmen. Warum ist Zeiterfassung für Firmen und Unternehmen so wichtig ? RECHTLICHE GRUNDLAGE: Rechtliche Grundlage für eine vom Arbeitgeber nachzuhaltende Arbeitszeiterfassung seiner Beschäftigten in Deutschland unter Berücksichtigung des EuGH Urteils vom 14. Mai 2019 sowie dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 (Az. 1 ABR 22/21): Rechtliche Grundlagen für Europa: Gerichtshof der Europäischen Union, PRESSEMITTEILUNG Nr. 61/19 Luxemburg, den 14. Mai 2019 EuGH URTEIL DES GERICHTSHOFS vom 14. Mai 2019 (Große Kammer) Rechtliche Grundlagen für Deutschland: Arbeitszeitgesetz (ArbZG), § 16 Aushang und Arbeitszeitnachweise Die Aufzeichnungspflicht für die Arbeitgeber in Deutschland muss noch entsprechend dem EuGH Urteil vom 14. Mai 2019 gesetzlich neu geregelt werden. Gesetzlich verpflichtend ist die Aufzeichnungspflicht aber bereits aktuell für bestimmte Bereiche. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom 13. September 2022 (Az. 1 ABR 22/21), festgestellt, dass in Deutschland die gesamte Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufzuzeichnen ist. Arbeitgeber sind nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) - in unionskonformer Auslegung - verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Damit hat das BAG verbindlich entschieden, dass das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 14. Mai 2019 (EuGH Rs. 55/18 CCOO) auch von den deutschen Arbeitgebern zu beachten ist. Was in der Praxis bedeutet, dass ein Arbeitgeber gegen, möglicherweise, falsche Überstundenforderungen seiner Arbeitnehmer, sich schlecht wehren kann, wenn er keine Arbeitszeiterfassung seiner Beschäftigten in seinem Betrieb durchführt. Fazit für Arbeitgeber in Deutschland: Um Prozessrisiken wegen mangelnder Beweismittel zu vermeiden, sollten Arbeitgeber auch jetzt schon eine Arbeitszeiterfassung ihrer Arbeitnehmer durchführen. Verstöße gegen die geltende Aufzeichnungspflicht können mit einer Geldbuße von bis zu € 30.000 belegt werden, da die Arbeitgeberpflicht zur Arbeitszeiterfassung aufgrund des gesetzlichen Mindestlohns schon jetzt für bestimmte Bereiche gilt. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat am 3. Mai 2023 „Fragen und Antworten zur Zeiterfassung“ veröffentlicht. SIE BENÖTIGEN WEITERE INFORMATIONEN? Dann rufen Sie uns einfach unter der Rufnummer 04744 - 731 979 0 an oder schreiben uns eine E-Mail info@idelertime.de Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für die kostengünstige Zeiterfassung/ Personalzeiterfassung/ Software für Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen. Ganz egal ob kleiner Betrieb, mittelständische Firma oder großes Unternehmen. Wir bieten für jeden die passende Lösung. 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Kontakt: Ideler IT-Service GmbH Geschäftsführer / Inhaber: Bernd Ideler Bahnhofstr. 53a 27612 Loxstedt Tel.: 04744-731979-0 Fax: 04744-731979-20 E-Mail: info@ideler-it.de www.idelertime.de Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für die Themen: Datenerfassungssysteme Entwicklung von Software Personalzeiterfassungssysteme Software-Beratung Software (Branchenlösungen) Software für Personalinformationssysteme Software für Personalwirtschaft Software für Zeitwirtschaft Zeiterfassungssysteme Zeiterfassungssysteme, mobile

Der kompakte 5-Monatskalender mit großzügiger Werbefläche am Kopf. 12 Blätter mit einteiligem, 5-sprachigem Kalendarium, D/GB/F/E/I mit Wochenzählung, Arbeitstagen und Feiertagen. Zwei Vor- und zwei Folgemonate verkleinert dargestellt, laufender Monat mit verstellbarem Datumsweiser fertig umlegt, Kalenderkopfteil mit weißer Wire-OBindung und Aufhangöse aus Messing. Werbefläche am Kopf 29 x 21 cm, am Fuß 29 x 5 cm

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Schultze Elektronischer Uhrenthermostat easy 1-ECO, IP67, Regler zu stufenlosen Tag- und Absenktemperatur, Frostschutzstufe, Fernfühler integriert Externer Regler: Elektronischer Uhrenthermostat easy 1-ECO mit Wochenschaltuhr in schlagfestem, staub- und wasserdichtem Gehäuse Schutzart IP67. Tag- und Absenktemperatur stufenlos wählbar zwischen +5°C und +30°C. Frostschutzstufe, Temperatur-Sturz-Erkennung, Flexible Verwendung: integrierter Sensor auch als Fernfühler bis 4 m verwendbar! Betriebsspannung 195…253 V AC 50/60 Hz, Schaltspannung 24…250 V AC, Schaltleistung 16 A (Kühlen 4 A), Einstellbereich +5°C … +30°C, Schaltuhr kürzeste Schaltzeit 1 h, Abmessungen H x B x T: 200 x 162 x 90 mm Bestellnummer 1-ECO

Dieses Produktbeispiel hat eine Ziffernhöhe von 300 mm und ist bis zu 120 Meter lesbar

Öluhr Braun HZ 3 Heizöl Zähler oder auch Ölmengenzähler für die Öl-Verbrauchsmessung an Ölöfen oder Ölzentralheizungen Der Heizölzähler Braun HZ3 ist als Öluhr geeignet für die Messung von Heizöl in einem Durchflussbereich von 0,18 bis 12 l/h, d.h. der Ölmengenzähler HZ 3 kann bis zu einer Kesselleistung bis zu ca. 275 KW eingesetzt werden. Durch die Messung des Ölbverbrauches mittels eines Ölmengenzähler kann nicht nur der Gesamtverbrauch ermittelt werden, sondern auch Verschlechterungen an der Heizungsanlage, die Düsenleistung und Einstellung kontrolliert werden. Der Ölzähler kann wahlweise in werksgeprüfter oder in MID (Ersteichung) geprüfter Ausführung geliefert werden. Messbereich: 0,18-12 l/h eichfähig sonst max. 30 l/h Messgenauigkeit: ± 1% Brennerleistung: max. 120 KW/275KW Temperatur: max. 70°C Druck: max. 6 bar Anschluss: 1/4"

Datensätze spielen eine entscheidende Rolle in vielen Aspekten der Geschäftswelt, insbesondere in Bereichen wie Kundenbeziehungsmanagement, Marktforschung, Produktentwicklung und strategischer Planung. Ein Datensatz ist eine Sammlung von Daten, die in einer strukturierten Form organisiert sind, typischerweise in einer Tabelle, wo jede Zeile einen Eintrag oder einen Datensatz repräsentiert und jede Spalte eine bestimmte Variable oder ein Attribut dieses Datensatzes darstellt. In Bezug auf Call-Center, sei es Inbound oder Outbound, sind Datensätze unverzichtbar für: Kundeninteraktionen: Die Erfassung und Analyse von Kundendaten ermöglicht es Call-Centern, personalisierte Dienstleistungen anzubieten. Datensätze enthalten Informationen über die Kundenhistorie, Präferenzen, vorherige Anfragen und Beschwerden, was eine gezielte und effiziente Kommunikation ermöglicht. Leistungsüberwachung: Datensätze helfen bei der Überwachung der Leistung von Call-Center-Agenten durch die Erfassung von Daten zu Anrufzeiten, Lösungsquoten, Kundenzufriedenheitsbewertungen und anderen relevanten Metriken. Diese Informationen sind entscheidend für die Qualitätskontrolle und die kontinuierliche Verbesserung der Call-Center-Dienstleistungen. Zielgruppenanalyse: Durch die Analyse der gesammelten Daten können Unternehmen ihre Zielgruppen besser verstehen und segmentieren. Dies ermöglicht die Entwicklung zielgerichteter Marketingkampagnen und Angebote, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Interessen unterschiedlicher Kundensegmente zugeschnitten sind. Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen: Feedback und Daten, die während der Interaktionen mit dem Kundenservice gesammelt werden, bieten wertvolle Einblicke in Kundenbedürfnisse und -präferenzen. Diese Informationen können genutzt werden, um Produkte und Dienstleistungen zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. Entscheidungsfindung: Datensätze liefern eine solide Grundlage für strategische Entscheidungen. Durch die Analyse von Daten zu Kundentrends, Marktentwicklungen und der Leistung von Dienstleistungen können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen, die ihr Wachstum und ihren Erfolg fördern. Um den maximalen Nutzen aus Datensätzen zu ziehen, ist es wichtig, dass sie genau, aktuell und vollständig sind. Darüber hinaus müssen Unternehmen sicherstellen, dass sie die Datenschutzbestimmungen einhalten und die Daten ihrer Kunden schützen. Der richtige Umgang mit Datensätzen ermöglicht es Unternehmen, ihre Kundenbeziehungen zu vertiefen, ihre Marktposition zu stärken und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu erzielen.

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Der Erfolgskalender mit Witz und inspirierenden Zitate berühmter Persönlichkeiten. Humorvoll bebildert mit sympathischen Szenen aus dem Tierreich.

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Der Flur ist zu kurz, das Bad zu eng, die Diele zu dunkel, das Wohnzimmer zu klein. Für all diese Probleme gibt es eine Lösung, die zumindest optisch Abhilfe schafft: Spiegel. • Badspiegel • Wohnspiegel • Mattierte Spiegel • Spiegelbilder • Spiegel mit Beleuchtung In der Innenarchitektur sind Spiegel in den verschiedensten Variationen unverzichtbar. Spiegel bringen schöne Räume doppelt zur Geltung und halbieren die Probleme dunkler, enger Winkel. Neben den normalen Silberspiegeln stehen farbliche Varianten zur Auswahl: • bronze, grau und goldtopas, getönte oder farbig beschichtete Spiegel Selbstverständlich gibt es auch Sicherheitsspiegel, z.B. für: • Kinderzimmer • Spiegel mit Facetten oder Dekor • Spiegel in verschiedenen Formen, eckig, rund, oval, auch mit Beleuchtung, natürlich jeweils auf Wunschmaß gefertigt Auch hier bestimmt wieder der Kunde die Gestaltung. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl.