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Finanzplanung, / Budgetplanung / Geschäftsplanung / Investitionsplanung, z. B. auch für Bankfinanzierungen Wir analysieren für Sie individuell die Wirtschaftlichkeit, z. B. von Projekten oder bei größeren Investitionen, sowie die Bonität von Kunden, Lieferanten oder Ihres eigenen Unternehmens.

Die private Rentenversicherung hat den großen Vorteil, dass die Rente lebenslang gezahlt wird, auch, wenn das Kapital rechnerisch schon verbraucht ist. Hierfür wird die durchschnittliche Lebenserwartung zugrunde gelegt. Stirbt der Versicherte kurz nach Renteneintritt, werden die Rentenzahlungen normalerweise eingestellt. Dies kann vermieden werden, wenn eine sogenannte Rentengarantiezeit von z.B. 5, 10 oder 15 Jahren vereinbart wird. Dann würde die Versicherung im Todesfall die Rente an die Erben weiterzahlen. Die Grundlagen Die private Rentenversicherung ist eine eigenverantwortliche Altersvorsorge, mit der Sie Ihre persönliche Vorsorgelücke schließen können. Mit einer privaten Rentenversicherung sichern Sie sich den Anspruch auf eine lebenslange garantierte Rente - ganz gleich, welches Alter Sie erreichen. Der Staat allein kann diese Sicherheit nicht mehr garantieren, denn den Einzahlern ins gesetzliche Rentensystem stehen von Jahr zu Jahr mehr Rentenempfänger gegenüber. Gesetzliche Renten und Beamtenpensionen müssen deshalb in den kommenden Jahren immer weiter gesenkt werden. Das bedeutet für Sie mehr persönliche Verantwortung bei der finanziellen Lebensplanung, aber auch mehr Möglichkeiten, Ihre Altersvorsorge nach den eigenen Plänen und Wünschen zu gestalten. Vertragsvarianten Als Kunde haben Sie die Wahl, wie Sie Ihren Versicherungsschutz im Einzelnen gestalten wollen. Entscheiden Sie sich zwischen einer aufgeschobenen Rentenversicherung, einer Sofortrente oder einer Rentenversicherung mit Kapitalwahlrecht. Aufgeschoben, sofort oder mit Kapitalwahlrecht In eine aufgeschobene Rentenversicherung zahlen Sie während Ihres aktiven Arbeitslebens regelmäßig monatliche Beiträge ein, dafür erhalten Sie im Ruhestand lebenslang die vertraglich vereinbarte Rente plus Überschussbeteiligung. Die Sofortrente ist vor allem für Best-Ager ab 60 attraktiv: Sie zahlen einmalig einen größeren Geldbetrag ein, die regelmäßige Rente startet dann unmittelbar. Bei der Rentenversicherung mit Kapitalwahlrecht haben Sie bei Eintritt in den Ruhestand die freie Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und einer einmaligen hohen Kapitalabfindung. Vorteile der privaten Rentenversicherung Anders als bei der gesetzlichen Rente, wo die Beiträge der Versicherten schon im nächsten Monat wieder an die Rentner fließen, werden Ihre Beiträge zur privaten Rentenversicherung für Sie persönlich angesammelt und später zuzüglich einer garantierten Verzinsung lebenslang an Sie ausgezahlt. Ein Zukunftsrisiko, wie das der gesetzlichen Rente, besteht also bei der privaten Rentenversicherung nicht. Flexibler als Riester- oder Rürup-Produkte Beim Abschluss einer privaten Rentenpolice wird im Gegensatz zur Lebensversicherung keine Gesundheitsprüfung verlangt. Durch die Möglichkeit des Kapitalwahlrechts ist die private Rente flexibler als Rentenprodukte nach dem Riester- oder Rürup-Modell: Bei Eintritt in den Ruhestand haben Sie die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und der Auszahlung des angesparten Kapitals in einer Summe. Die private Rentenversicherung bietet außerdem die Möglichkeit, im selben Vertrag zusätzlichen Risikoschutz wie beispielsweise eine Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Unfallschutz oder eine Hinterbliebenenabsicherung zu vereinbaren. Für wen geeignet Eine private Rentenversicherung eignet sich nahezu für jeden. Die aufgeschobene Variante ist vor allem auf Menschen jüngeren oder mittleren Alters zugeschnitten, die regelmäßig und über einen längeren Zeitraum bei gleichzeitig günstigen Beiträgen für ihr Alter vorsorgen wollen. Kann man einen größeren Geldbetrag - etwa aus einer Lebensversicherung, einer Bankanlage oder einer Erbschaft - in die eigene Vorsorge investieren, kommt die aufgeschobene Rente gegen Einmal

Unsere moderne Zivilisation bringt neben vielen Vorteilen auch eine Reihe von Nachteilen mit sich, die es zu bewältigen gilt. Dass sich durch die erhöhte Lebenserwartung die Wahrscheinlichkeit einer Pflegebedürftigkeit stark erhöht hat, ist einer der Nachteile. Mit einer Pflegerentenversicherung sind Sie nicht in der Gefahr, Ihre privaten Geldreserven für die monatlichen und, in der Regel, sehr hohen Pflegekosten einsetzen zu müssen. Je früher Sie eine Pflegerentenversicherung abschließen, desto billiger sind die monatlichen Beiträge.

Top-Dienstleistungen für Insolvenzverwalter, Banken und Leasingunternehmen. - Komplette Abwicklung von Insolvenzverwertungen - Stellung von Sachverständigen zur Bewertung von Fahrzeugen, Maschinen und allen anfallenden Verwertungsgütern. - Übernahme, Ablöse von Leasingrückläufen - Vermarktung und Aufbereitung von Insolvenzwaren - Aufkauf kompletter Lager und Fahrzeugbestände - Räumung und Übergabe von Insolvenzobjekten

Gut für Ihr Bestandsmanagement – und für Ihre Bilanz Eine Provisionsvereinbarung läuft im Großen und Ganzen wie eine Consignmentvereinbarung ab. 
Der entscheidende Unterschied ist jedoch, daß Sie durch eine offizielle Restpostenbestellung Ihren Überbestand umgehend aus Ihren Büchern nehmen können.

Hier bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit an, verschiedenste Produkte – von der Vorlösung eines Rohstoffes bis hin zum fertig formulierten Endprodukt – in Lohn zu produzieren. Unsere Anlagen bestehen im Wesentlichen aus verschieden großen Mischtanks inklusive der zugehörigen Rührwerke. Kleinere Ansätze produzieren wir direkt im entsprechenden Verkaufsgebinde. Im Anschluss an eine erfolgte Produktion können wir nach Kundenwunsch: Konfektionieren Etikettieren Lagern In ihrem Namen ausliefern Aufgrund unseres Handelsgeschäfts sind wir in der Lage, viele der benötigten Rohstoffe zu attraktiven Konditionen beizustellen. Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für: Abwasseraufbereitung, chemische Amine Bauchemische Produkte Bioprodukte Chemikalienhandel Citronensäure Eisen(III)chlorid Erythrit Essigsäure Fällungsmittel für die Abwasserreinigung Glycerin Glykole Industriechemikalien Kalilauge Kaliumacetat Kaliumchlorid Kosmetische Grundstoffe Kosmetische Spezialprodukte Laugen Lösemittel Lohnabfüllung von Flüssigkeiten Lohnmischung von Chemikalien Milchsäure Monoethylenglykol (MEG) Nahrungsergänzungsmittel Nahrungsergänzungsmittel, flüssige Nahrungsergänzungsmittel für Tiere Natriumacetat Natriumbicarbonat Natriumlactat Natronlauge Produktentwicklung Produkt-Ideen für die Lebensmittelindustrie Produktoptimierung Säureregulatoren Schwefelsäure Schwimmbadchemikalien Soda, hochreine Tenside Verdickungsmittel für die Kosmetikindustrie Verdickungsmittel für die Nahrungsmittelindustrie Wärmeträgerflüssigkeiten Wärmeträgerflüssigkeiten für Wärmepumpen Wärmeträgermedien Wasseraufbereitungsmittel Wasserstoffperoxid Weinessig Weinsäure Xanthan Zusatzstoffe für die Lebensmittelindustrie Alkohole (Organische Grundchemikalien) Amidosulfonsäure Apfelsäure Backpulver Beratung für die Nahrungsmittelindustrie Fluss-Säure Halal-Produkte Lebensmittelextrakte Lohnherstellung von Nahrungsergänzungsmitteln Monokaliumphosphat Mono-Natrium-Glutamat Nahrungsmittel, biologische Natriumgluconat Natriummetabisulfit Pflanzenextrakte Phosphate Phosphorsäure Produktentwicklung, technische, von Lebensmitteln Reinigungsmittel Salzsäure Tricalciumcitrat Trikaliumcitrat Vitamin-Mineralstoffmischungen Wärmeträgerflüssigkeiten für Solaranlagen

Einfach, flexibel, leistungsstark Haftpflichtversicherung Trotz aller Vorsicht – ein Missgeschick kann jedem passieren. Wenn dann eine Person oder ein Gegenstand dabei zu Schaden kommt, haften Sie für den Schaden. Die Kosten sind dabei oft unkalkulierbar. Profitieren Sie bei den ERGO Haftpflichtversicherungen von einem ausgezeichneten Schutz. Stellen Sie einfach und bequem Ihre Absicherung nach Ihren individuellen Bedürfnissen zusammen. Private Haftpflichtversicherung Weltweiter Schutz vor finanziellen Folgen bis zu 50 Mio. € Neu: Startbonus von 13 % für junge Leute bis 36 Jahre Bauherrenhaftpflicht-Versicherung Schäden durch mangelnde Sicherung der Baustelle Schäden, die Mithelfer verursachen Gewässerschaden-Haftpflicht-Versicherung Schäden durch einen Öltank Kosten für Gutachter Haus- und Grundbesitzerhaftpflicht-Versicherung Hohe Versicherungssummen Umfangreicher Schutz Hundehalterhaftpflicht-Versicherung Schutz auch im Ausland Welpen sind abgesichert Jagdhaftpflicht-Versicherung Hochsitze und Jagdhütten sind mitversichert Absicherung auch bei Jagdveranstaltungen Pferdehalter-Haftpflichtversicherung Schützt weltweit bei Schäden durch Ihr Pferd bis 50 Mio. € Schützt bei Ansprüchen, die der berechtigte Reiter bzw. Tierhüter an Sie oder andere Reitbeteiligte stellt Wassersport-Haftpflicht-Versicherung Kollisionen und Gewässerschäden sind abgedeckt Weltweiter Schutz

Ein unverzichtbarer Schutz für Unternehmen, Selbständige und Freiberufler um sich gegen die finanziellen Folgen von Haftungsansprüchen abzusichern. Warum die Betriebshaftpflichtversicherung unverzichtbar ist! Als Unternehmer oder Selbständiger sind Sie stetig einer Vielzahl von Risiken ausgesetzt. Ein Fehler im Arbeitsalltag kann schwerwiegende finanzielle Folgen für Sie und Ihr Unternehmen haben. Die Betriebshaftpflichtversicherung ist daher ein wesentlicher Bestandteil des Risikomanagements eines jeden Unternehmens, Selbstständigen oder Freiberuflers. Was ist eine Betriebshaftpflichtversicherung? Eine Betriebshaftpflichtversicherung schützt Ihr Unternehmen vor Haftpflichtansprüchen. Dabei geht es um Haftpflichtansprüche Dritter, die aufgrund von Personen-, Sach- oder Vermögensschäden entstehen können, die durch Ihre betriebliche oder unternehmerische Tätigkeit verursacht werden. Die Betriebshaftpflichtversicherungsschutz deckt in der Regel auch ein mögliches Produkthaftungsrisiko ab, welches sich aus Schäden ergibt, die durch von Ihnen hergestellte (teils auch durch Sie vertriebene) Produkte verursacht werden können. Auch das Produktrückrufkostenrisiko und die Folgen von Produktschäden sind versicherbar. Wer braucht eine Betriebshaftpflichtversicherung? Jedes Unternehmen, Selbstständige oder Freiberufler, unabhängig davon, ob es sich um Handelsbetriebe, Industriebetriebe, Handwerksbetriebe oder beratende Berufe, sollte über eine Betriebshaftpflichtversicherung im Portfolio haben. In manchen Berufen ist die Versicherung (z.B. Berufshaftpflichtversicherung) sogar gesetzlich vorgeschrieben. Was deckt die Betriebshaftpflichtversicherung ab? Eine Betriebshaftpflichtversicherung deckt die finanziellen Folgen von Personen- und Sachschäden oder echten Vermögensschäden ab, die im Rahmen der beruflichen/unternehmerischen Tätigkeit entstehen. Sie übernimmt im Schadenfall die Kosten für Schadensersatzforderungen, z.B. wenn durch einen Fehler des Unternehmens ein Kunde zu Schaden kommt und berechtigte Ansprüche hat. Aber auch die Kosten, die entstehen, einen unberechtigten Schaden zu prüfen und in Ihrem Sinne abzulehnen, sind versichert. Darüber hinaus enthält die Betriebshaftpflichtversicherung oft (nach Absprache) eine Vermögensschadenshaftpflichtversicherung, die Vermögensschäden abdeckt, die nicht Personen- oder Sachschäden sind. Der Unterschied von Betriebshaftpflichtversicherung zur Berufshaftpflichtversicherung: Während die Betriebshaftpflichtversicherung die Risiken abdeckt, die aus der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens oder Selbstständigen entstehen, bezieht sich die Berufshaftpflichtversicherung im Wesentlichen auf die Risiken, die sich aus der Ausübung eines bestimmten Berufs ergeben. So ist die Berufshaftpflicht i.d.R. vor allen Dingen für Freiberufler relevant. Ärzte, Rechtsanwälte oder Steuerberater haben hier einen speziellen Bedarf.

Lehnen Sie sich zurück! Wir kümmern uns um passenden Fördermittel und sorgen dafür, dass dieser Finanzierungsbaustein steht.

Jetzt unverbindliches Angebot anfordern oder kostenlose Beratung mit einem unserer Gewerbe-Experten vereinbaren - 0800/24 24 789! Die Frachtführerversicherung ist eine essenzielle Versicherung für all jene, die fremde Waren befördern. Wenn das Transportfahrzeug ein zulässiges Gesamtgewicht von 3,5 Tonnen oder mehr hat, ist die Frachtführerhaftpflicht eine Pflichtversicherung.

Berufsunfähigkeit ist eines der größten existenziellen Lebensrisiken: Falls Sie berufsunfähig erkranken und Ihren Beruf nicht mehr ausüben können, entstehen meist finanzielle Engpässe – die gesetzliche Erwerbsminderungsrente allein bietet häufig unzureichenden Schutz. Die BU der Allianz zahlt Ihnen im Leistungsfall eine monatliche Rente und befreit Sie von den Beiträgen – je nach Tarif auch schon bei längerer Krankschreibung. Zusätzlich können Sie eine Pflegevorsorge integrieren. Flexibel wie Ihre Zukunftspläne: Unsere BU lässt sich flexibel bei Jobwechsel, Auslandsaufenthalt oder Arbeitslosigkeit anpassen. Schlagen Sie eine Beamtenlaufbahn ein, kann die BU Plus um einen Dienstunfähigkeitsschutz ergänzt werden. Je früher Sie eine private Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen, desto günstiger sind Ihre Beiträge. Das bietet Ihnen die Berufs­unfähigkeits­versicherung der Allianz Abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und Ihr Einkommen, erhalten Sie passende Leistungen, zum Beispiel bei der BU Plus in folgenden Bereichen: Monatliche Rente: Wenn Sie bereits seit oder voraussichtlich mindestens sechs Monate ununterbrochen berufsunfähig sind – dann unterstützt Sie die monatliche Berufsunfähigkeitsrente dabei, Ihre Lebenshaltungskosten zu decken. Diese erhalten Sie, solange die Berufsunfähigkeit besteht. Maximal bis zur vereinbarten Dauer. Leistung bei Krankschreibung: Sie erhalten bereits eine Rente in Höhe der Berufsunfähigkeitsrente bei ununterbrochener Krankschreibung von mindestens sechs Monaten. Beitragsbefreiung: Wenn Sie eine Berufsunfähigkeitsrente oder Leistungen wegen Krankschreibung erhalten, übernimmt die Allianz Ihre Beiträge. Sofortschutz: Voller Versicherungsschutz ab dem ersten Beitrag. Hohe Flexibilität: Ob Zahlpausen bei vollem Versicherungsschutz, umfassende Erhöhungsoptionen Ihrer versicherten BU-Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung oder die Anpassungsoption bei Erhöhung der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung - Ihr Vertrag lässt sich individuell an Ihr Leben anpassen. Schlagen Sie eine Beamtenlaufbahn ein, kann die BU Plus um einen Dienstunfähigkeitsschutz ergänzt werden.

Der Versicherungsmakler arbeitet unabhängig von den Versicherungsunternehmen, ist weisungs-ungebunden und vertraglich nur seinem Kunden verpflichtet – der Bundesgerichtshof hat ihn deshalb als „treuhänderischen Sachwalter der Versicherungsnehmer“ bezeichnet. Der Versicherungsmakler gewährleistet eine optimale Beratung und Betreuung seiner Kunden auf der Grundlage eines umfangreichen Produktsortiments von verschiedenen Versicherern. Bei erfolgreicher Vermittlung erhält der Versicherungsmakler vom Versicherer eine Courtage.

GGW Glauerdt Assekuranz-Makler GmbH Die GGW Glauerdt Assekuranz-Makler GmbH am Standort Düsseldorf ist Industrieversicherungsmakler mit Schwerpunkt Westdeutschland sowie Anbieter internationaler Versicherungskonzepte. Im bevölkerungsreichsten Bundesland Nordrhein-Westfalen und einen Steinwurf von der Benelux-Union entfernt gelegen, gehört Düsseldorf zu den fünf wichtigsten, international stark verflochtenen Wirtschaftszentren Deutschlands. 1903 gegründet, hat sich die GGW Glauerdt Assekuranz-Makler GmbH auf das Versicherungs- und moderne Risikomanagement mittelständischer Unternehmen konzentriert. Von Düsseldorf aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland sowie deren internationale Niederlassungen. Leistungen Ausgezeichnete Lösungen beruhen nicht nur auf Erfahrung, Wissen und Genauigkeit, sondern auch auf Leidenschaft für die Sache. Auf dieser Basis stehen Ihnen bei Glauerdt Kompetenzteams aus engagierten Kundenbetreuern und Spartenexperten zur Seite – für punktgenaue Konzepte, die auch morgen noch Bestand haben. Weltweit den Durchblick behalten – internationale Versicherungsprogramme Ein besonderer Schwerpunkt von uns liegt auf der Beratung international agierender Kunden. Um ein internationales Versicherungsprogramm zu installieren, bedarf es bei der Vielzahl von Vorschriften vor allem des Verständnisses und des Durchblicks auf dem weltweiten Versicherungsmarkt. Hinzu kommt: Jedes Programm muss tailormade sein, um den internationalen Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Maklernetzwerk WING (Worldwide Insurance Network Group) eruieren wir nicht nur die versicherungsrechtliche Lage in den Ländern, in denen Sie präsent sind, sondern schaffen auch Transparenz hinsichtlich Ihrer internationalen Risikosituation. Auf dieser Grundlage erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen eine risikoadäquate Lösung nach bestmöglichem Compliance-Standard.

Mit zunehmendem Wert der Betriebsausstattung und des Betriebsgebäudes steigt auch der Bedarf an einem geeigneten Versicherungsschutz. Eine Industrieversicherung bietet den optimalen Schutz für Ihre betriebliche Ausstattung und Ihr Betriebsgebäude. Dabei ist zu beachten, dass der Begriff "Industrie" aus versicherungstechnischer Sicht nicht nur auf Fabriken oder ähnliches beschränkt ist. Grundsätzlich umfasst er Betriebe aller Branchen, sofern die Werte den Rahmen einer regulären Gewerbeversicherung überschreiten. FÜR WEN IST DIESE VERSICHERUNG INTERESSANT? Diese Versicherung ist wichtig für alle Betriebe, deren Betriebsgebäude (vorausgesetzt es handelt sich um Eigentum) und/oder Betriebsausstattung einen Wert von 10 Millionen Euro übersteigen (der genaue Wert variiert je nach Anbieter).

Mit der Fondsrente durchzustarten, ist gar nicht so schwer. Egal, ob du dich selbst mit der Auswahl von Investmentfonds beschäftigen willst oder lieber das Komplettpaket vorziehst - nach ein paar Überlegungen zu Zusatzoptionen, garantierter Rente und Laufzeiten kann es auch schon losgehen. Die richtigen Fonds auswählen Je nach Police (Versicherungsvertrag) gibt es die Möglichkeit, selbst die Fonds auszuwählen, in die das Geld investiert werden soll. So kannst du ganz nach deinen Wünschen und Bedürfnissen ein eigenes Portfolio zusammenstellen. Aber keine Sorge: Wenn du dich damit unsicher fühlst, kannst du dir ein Portfolio vom Versicherer vorschlagen lassen oder eine fertige Fondskombination auswählen. Du musst dich also nicht mit Aktien und Fonds auskennen, sondern kannst einfach auf die Expertise eines Fachmanns bauen. Wichtig ist es immer, eine breite Streuung der Aktien sicherzustellen. Durch die Bündelung verschiedenster Aktien innerhalb eines Fonds und zusätzlich die Verteilung auf verschiedene Anlagen innerhalb der Rentenversicherung kannst du das Risiko von Wertverlusten minimieren. Es ist also sinnvoll, stark zu diversifizieren, anstatt auf Aktien spezifischer Branchen oder Länder zu setzen. Bei Bedarf sind oft auch Indexfonds möglich. Garantiehöhe festlegen Wenn du möchtest, kannst du bei Vertragsabschluss eine Garantierente oder Beitragsgarantie festlegen. Das bedeutet, dass du einen bestimmten Anteil oder auch deine kompletten geleisteten Beiträge später garantiert zurückerhältst. Das heißt allerdings auch, dass deine Versicherung das Kapital zum größten Teil in sichere Anlagen investieren muss – was wiederum deine Rendite schmälert. Je niedriger die Beitragsgarantie, desto höher die Renditechancen. Hier gilt es also, gut abzuwägen zwischen Sicherheitsbedürfnis und Erfolgschancen. Wie lange sollte die Rentenversicherung laufen? Je länger, desto besser: Wie bei jeder Geldanlage mit Aktienbeteiligung solltest du möglichst langfristig planen. Weniger als zehn Jahre machen meistens wenig Sinn, da erst durch lange Laufzeiten zwischenzeitliche Wertverluste an der Börse ausgeglichen werden können. Außerdem profitierst du so erst richtig von der langfristigen Entwicklung am Markt und kannst deutlich mehr ansparen. Vor Rentenbeginn erfolgt im sogenannten Ablaufmanagement nach und nach die Umschichtung in sicherere Investmentfonds, sodass du keine Angst vor Last-Minute Kursverlusten haben musst. Wie funktioniert Rebalancing? Die meisten Angebote beinhalten ein automatisches Rebalancing. Das ist sinnvoll, wenn du in verschiedene Fonds investierst. Je nach Wertentwicklung der Einzelfonds verschiebt sich das Anlageverhältnis im Laufe der Zeit. Um wieder auf das von dir gewünschte Verhältnis zurückzukommen, findet in regelmäßigen Zeitabständen ein Rebalancing statt. Starte schon jetzt mit deiner privaten Rentenversicherung. Lass dich berate

zum Vorteil unserer Kunden. Die VEMA ist ein genossenschaftlicher Zusammenschluss von qualifizierten Versicherungsmaklern. Durch die Nutzung des VEMA-Dienstleistungsangebotes können wir Ihnen unter anderem Versicherungsprodukte mit einem ausgezeichneten Preis-Leistungsverhältnis zur Verfügung stellen.

Die VEMA ist ein genossenschaftlicher Zusammenschluss von qualifizierten Versicherungsmaklern. Durch die Nutzung des VEMA-Dienstleistungsangebotes können wir Ihnen unter anderem Versicherungsprodukte mit einem ausgezeichneten Preis-Leistungsverhältnis zur Verfügung stellen. Mit EU-Vermittlerrichtlinie, MiFID und anderen Regularien sind die Anforderungen an Berater und Vermittler gewachsen. Daher entwickelt der Arbeitskreis Beratungsprozesse Praxisempfehlungen und -werkzeuge für Beratung und Dokumentation.

Sie suchen nach Anlagemöglichkeiten für Ihr Geld, möchten aber weiter flexibel darüber verfügen? Sie haben hinsichtlich Sicherheiten, Renditechancen, Zinsen und Steuervorteilen klare Vorstellungen, aber kein Produkt hat Sie bisher überzeugt? Der Vermögens- & Einkommensplan der AachenMünchener Lebensversicherung AG ist die clevere, neuartige Rentenversicherung für eine Kombination Ihrer Ideen. Zeigen Sie unflexiblen Produkten die rote Karte und entscheiden Sie sich für die clevere Rentenversicherung, die mehr kann als „nur“ Rente. Ihre Vorteile für Ihr Vermögen Einmalbeitrag bereits ab 2.500 Euro möglich Die Laufzeit der Versicherung ist flexibel Die Renditechancen sind attraktiv Die Anlagestrategie ist wählbar1

Der Europaverband der Selbständigen - Deutschland (ESD) e.V. bietet seinen Mitgliedern exklusive Versicherungs- und Vorsorgelösungen zu Sonderkonditionen an. Unsere Versicherungs- und Vorsorgelösungen sind speziell auf die Bedürfnisse von Selbständigen sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen zugeschnitten. Diese Vorteile haben ESD Mitglieder: günstige Konditionen, keine Gesundheitsprüfung bei betrieblichen Krankenversicherungen, betriebliche Krankenversicherungen bereits ab 2 Mitarbeitern, Zugang zu vielen Angeboten auch für Angehörige der Mitglieder. Interessiert? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Hinterher ist man immer klüger. Da ist es aber meist schon zu spät. Um Ihnen diese Erfahrung zu ersparen, möchten wir Ihnen anhand einiger Kriterien aufzeigen, wie Sie die Leistung und die Qualität eines Versicherungsmaklers beurteilen können. Die folgende Übersicht kann Ihnen zur Orientierung dienen. Wir wollen Ihnen ein paar Anhaltspunkte geben, woran Sie einen Versicherungsmakler erkennen, der sich um seine Kunden bemüht und vor allem deren Ziele im Auge hat.

Mein Team und ich, Günther Pani, beraten Sie in unserer Funktion als unabhängiger Versicherungsmakler und diplomierter Versicherungstreuhänder, in allen Versicherungsfragen und bieten individuelle, exakt auf Ihre Anforderungen hin optimierte Versicherungs- und Vorsorgelösungen. Durch unsere langjährige Erfahrung und das hohe Knowhow unseres Teams, haben Sie absolute Gewissheit, optimal versichert und versorgt zu sein.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine Direktversicherung, damit sie Teile ihres Gehalts für eine betriebliche Altersversorgung nutzen können. Sie erfüllen so auf einfache Art den Entgeltumwandlungsanspruch Ihrer Mitarbeiter. So verbessern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens und können qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und sie langfristig an das Unternehmen binden. Was ist eine Direktversicherung? Die Direktversicherung ist ein bewährter Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung: Ihre Mitarbeiter können Teile ihres Gehalts umwandeln und in die Direktversicherung einzahlen. Aber auch Sie können etwas beisteuern und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. So binden Sie Fachkräfte an Ihr Unternehmen und können Fluktuationskosten sparen. Altersversorgung statt Gehaltserhöhung Wenn Sie gute Leistungen eines Mitarbeiters honorieren möchten, kommt wegen der Steuer- und Sozialabgaben nur ein geringer Teil bei Ihrem Arbeitnehmer an. Wenn Sie aber die Gehaltserhöhung in eine betriebliche Altersversorgung investieren, kann jeder Euro Ihren Arbeitnehmern zugutekommen. Und nebenbei spart Ihr Unternehmen Lohnnebenkosten oder kann einen kostenneutralen Beitragszuschuss geben. Direktversicherung statt Bausparen Auch vermögenswirksame Leistungen können – soweit tarifvertraglich zulässig – in Beiträge für eine Direktversicherung umgewandelt werden. Für den Mitarbeiter fallen dabei für die Beiträge – anders als bei einem Bausparvertrag – weder Steuern noch Sozialversicherungsbeiträge an. Auch Sie zahlen auf den Beitrag keine Sozialabgaben und senken so Ihre Lohnnebenkosten. Vorsorge für die eigene Familie In kleinen und mittleren Betrieben arbeiten häufig Familienangehörige im Betrieb mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, mit einem angemessenen Gehalt und den üblichen sozialen Nebenleistungen Ihre Familienmitglieder fürs Alter abzusichern. Die Beiträge werden bei richtiger Gestaltung steuerlich anerkannt. Auch für den mitarbeitenden Ehepartner können unter bestimmten Voraussetzungen die Aufwendungen für eine betriebliche Altersversorgung als Betriebsausgaben geltend gemacht werden. Altersvorsorge für Mitinhaber Je nach Rechtsform des Unternehmens können auch Arbeitgeber von den Vorteilen einer über Betriebsausgaben finanzierten betrieblichen Altersvorsorge profitieren. Dies gilt z. B. für Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH. Bei neu gegründeten Unternehmen kann der hohe Versorgungsbedarf dieses Personenkreises mit steuerlichen Vorteilen über eine rückgedeckte Unterstützungskasse organisiert werden. Bei Personengesellschaften oder Einzelunternehmen bieten sich Produkte mit hoher steuerlicher Förderung im Rahmen der privaten Altersvorsorge an. Vorteile für Sie als Arbeitgeber - Erfüllung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung - Faktisch kein Haftungsrisiko - Senkung der Lohnnebenkosten zugunsten eines kostenneutralen Arbeitgeberzuschusses - Geringer Verwaltungsaufwand - Unkomplizierte Lösung bei Ausscheiden eines Mitarbeiters - Durch Zuschuss erhöhte Mitarbeitermotivation und Bindung an das Unternehmen, Senkung von Fluktuationskosten möglich Vorteile für Ihre Arbeitnehmer - Im Alter zusätzliches Einkommen neben der staatlichen Rente - Staatliche Förderung durch Einsparung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen - Optimale Kombination aus Sicherheit und Ertragschancen einer intelligenten Kapitalanlage - Mitnahme oder private Fortführung des Vertrages bei Arbeitgeberwechsel unkompliziert möglich - Keine Anrechnung des Vertragsguthabens auf Arbeitslosengeld II (Hartz IV) Weitere Vorteile, wenn eine Berufs­unfähigkeits­rente eingeschlossen wird Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber profitieren von einem Bonus-Programm der Generali Deutschland Versicherung AG. Mehr Schutz zu einem günstigen Preis. Das Vorsorgekonzept aus einer Hand: Bei der bAV STRATEGIE PLUS überweist der Arbeitgeber die Beiträge an den Versicherer. Er erfüllt den gesetzlichen Anspruch der Arbeitnehmer auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung (Finanzierung der Beiträge über das Bruttogehalt). Die aus der bAV entstehenden Leistungen werden dann pünktlich ab dem vereinbarten Rentenbeginn an den Arbeitnehmer überwiesen.

Onlinerechner Service Policencheck Schadenmeldung Rückruf erwünscht Recht und Pflicht Private Haftpflichtversicherung Tierhalterhaftpflicht Haus- und Grundbesitzerhaftpflicht Öltankversicherung Rechtsschutzversicherung Gebäudeversicherung Bauversicherung Feuerrohbau Photovoltaikversicherung Hausratversicherung Unfall und Kranken Unfallversicherung Private Krankenversicherung Kranken-Zusatzversicherung Gesetzliche Krankenversicherung Vorsorge Risikolebensversicherung Private Krankenversicherung Rentenversicherung Berufsunfähigkeit Sterbegeld-Versicherung Gewerbe Inventarversicherung Gewerbe-Rechtsschutzversicherung Betriebshaftpflicht Elektronikversicherung Weitere Vergleiche Auto- und Ratenkredite Reiseversicherung weltweit Kostenloses Girokonto

Um die Zollabwicklung für Sie so entspannt wie möglich zu gestalten, sind wir direkt über das elektronische System ATLAS an die deutsche Zollverwaltung angebunden. Diese Schnittstelle ermöglicht uns eine schnelle Erledigung aller notwendigen Zollangelegenheiten. Als international erfahrener Logistikdienstleister mit langjährigem Know-how wissen wir um die speziellen Bestimmungen, die beim Export und Import auf Sie zukommen können. Da die Haftung von Fluggesellschaften bei Luftfrachttransporten beschränkt ist, kümmern wir uns auch um eine vollumfängliche Transportversicherung für Ihre Waren und Güter.

Die Versicherung von IT-Sicherheit und von Cybercrime ist auch deswegen so beratungsintensiv, weil sie für jeden Versicherungsnehmer individuell ausgestaltet wird – das ist unabdingbar.

G'scheid versichert bei Richthammer Richthammer Versicherungsmakler GmbH & Co. KG ist das größte Maklerunternehmen der Region. Als unabhängiger Betrieb finden wir aus einer Vielzahl an Versicherern, Produkten / Leistungen immer einen geeigneten Versicherungsschutz für Sie. Im Schadensfall übernehmen wir die Abwicklung, kommunizieren mit Versicherern und erledigen den Papierkram.

Hinterher ist man immer klüger. Da ist es aber meist schon zu spät. Um Ihnen diese Erfahrung zu ersparen, möchten wir Ihnen anhand einiger Kriterien aufzeigen, wie Sie die Leistung und die Qualität eines Versicherungsmaklers beurteilen können. Die folgende Übersicht kann Ihnen zur Orientierung dienen. Wir wollen Ihnen ein paar Anhaltspunkte geben, woran Sie einen Versicherungsmakler erkennen, der sich um seine Kunden bemüht und vor allem deren Ziele im Auge hat.

Betriebsinhaltsversicherung Wir empfehlen jedem Unternehmen, eine Betriebsinhaltsversicherung abzuschließen. Diese schützt das betriebliche Inventar sowie die Waren und Vorräte vor den Elementargefahren und Schäden aus Einbruch / Diebstahl und Vandalismus, Feuer und Leitungswasser. Dieser Schutz lässt sich je nach Bedarf individuell anpassen und ist natürlich abhängig von Betriebsart und -größe, Ausstattung u. ä.. Risikomindernde Faktoren wie Sprinkleranlagen und Einbruchmeldeanlagen können je nach Art und Umfang der technischen Einrichtungen, prämienmäßig Berücksichtigung finden. Auch politische Gefahren, wie innere Unruhen, böswillige Beschädigung, Streik oder Aussperrung, und / oder Schäden durch Fahrzeuganprall, Überschalldruckwellen sowie Sprinkleranlagen können Gegenstand des Versicherungsschutzes sein. Betriebsunterbrechungsversicherung Die Betriebsunterbrechungsversicherung vervollständigt den Versicherungsschutz Ihres Unternehmens. Wenn aufgrund eines versicherten Ereignisses der Betrieb nicht planmäßig fortgeführt werden kann, ersetzt die Betriebsunterbrechungsversicherung für einen bestimmten Zeitraum (in der Regel 12, 18 oder 24 Monate) den entgangenen Gewinn, die laufenden Kosten wie Gehälter, Miete und / oder die Kosten für eine ausgelagerte Produktion sowie die Kosten für die Anmietung anderer Geräte, Maschinen etc. Finanzielle Folgen können Sie nicht erst dann treffen, wenn Ihr Betrieb komplett still steht – es genügt bereits, wenn eine wichtige betriebliche Funktion wegen eines Schadens gestört wird (Lagerhaltung, Fertigung, Call- Center). Termin vereinbaren

Die Arbeitsbereiche, in denen Unternehmen aktiv sind, sind zahlreich und vielfältig. Um sich optimal gegen alle Risiken abzusichern, bedarf es deswegen oft spezieller Versicherungsprodukte. Ihre unabhängigen Versicherungsexperten von AVS-Service klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch genau Ihre Anforderungen und vermitteln Ihnen dann eine maßgeschneiderte Versicherung, die Sie gegen alle Sonderrisiken effektiv schützt – ganz gleich, wie speziell Ihre Anforderungen auch sein mögen.

bAV Strategie Plus: Motivation, die bei Mitarbeitern ankommt Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine Direktversicherung, damit sie Teile ihres Gehalts für eine betriebliche Altersversorgung nutzen können. Sie erfüllen so auf einfache Art den Entgeltumwandlungsanspruch Ihrer Mitarbeiter. So verbessern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens und können qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und sie langfristig an das Unternehmen binden. Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber Gesetzliche Vorgaben erfüllt – Sie bieten eine Form der betrieblichen Altersversorgung Nachhaltige Motivationsimpulse – Eingesparte Lohnnebenkosten können kostenneutral als Beitragszuschuss gewährt werden Wenig Verwaltungsaufwand – Kein Insolvenzschutz nötig, keine Anpassungspflicht für laufende Renten