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Training und Schulungen sorgen bei uns für maximale Ergebnisse Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter machen sich bezahlt und sind als wertvolle Investition in die Zukunft anzusehen … denn als Unternehmer in einer sich schnell wandelnden Branche wissen wir aus erster Hand, dass nur konkret anwendbares Wissen die Mitarbeiter – und somit das Unternehmen – weiterbringt. Viel Wissen für mächtige Werkzeuge Bei einem mächtigen Werkzeug wie der PENTA-NC Software ist es wichtig, dass der Anwender genau weiß, welche der vielen Funktionen er wie am besten einsetzt Die Erfahrung zeigt: Je näher die Schulung auf die Arbeitsumgebung des Mitarbeiters eingeht, desto besser. Darum schulen wir in kleinen Gruppen und trainieren nur, was tatsächlich benötigt wird. Wir verwenden, wenn möglich, konkrete Echtdaten des Unternehmens. Für jeden Teilnehmer steht dabei ein eigener Arbeitsplatz zu Verfügung. Denn Schulung heißt für uns: aktives Arbeiten und gleichzeitig begreifen. Dies macht das Training sehr effizient und praxisorientiert. Auf Wunsch führen wir die Schulungen bei uns, bei unserem Kunden (Maschinenherstellern) oder auch bei Endkunden vor Ort durch. Trainingspc´s stellen wir, der Inhalt der Schulung kann individuell zusammengestellt werden. Auch die Dauer der Schulung ist variabel.

Unsere Hochvolt-Ausbildung für die Mobilität der Zukunft bietet Ihnen eine umfassende Weiterbildungslösung für Ihre Mitarbeiter. Der Trend zu alternativen Antriebskonzepten und nachhaltiger Mobilität hält an, und mit unseren Zusatzausbildungen machen wir Ihre Mitarbeiter fit für das sichere Arbeiten an den Fahrzeugen der Zukunft. Unsere Experten vermitteln praxisnahes Wissen und unterstützen Ihre Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern. Mit unserer Hochvolt-Ausbildung profitieren Sie von einer gezielten und effektiven Weiterbildung, die auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Wir bieten Ihnen eine breite Palette an Schulungen, die von Hochvolt-Technologien über Sicherheitsstandards bis hin zu speziellen Fachthemen reichen. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unser umfassendes Know-how, um die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter zu steigern und die Effizienz Ihrer Prozesse zu verbessern.

Wir beraten Sie gerne in allen Angelegenheiten der Vermessung. Insbesondere: vor dem Grundstückskauf und Verkauf bei Bauvorhaben bei Grenzproblemen (Grenzstreitigkeiten) bei Grundteilungen und Parzellierungen Bebauungsbestimmungen Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich! Für sofortige Kurzinformation besuchen Sie die Webseite der Bundeskammer für Architekten und Ingenieurkonsulenten – https://www.arching.at Für Fragen zu den einzelnen Leistungen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 02162 / 66430 zur Verfügung.

Ausbildung zum*r Haushälter*in Ausbildung zur Haushälterin mit allem Wissen rund um den Haushalt und die Haushaltsführung im Luxusumfeld Ort: Österreich

Sicherheitsfachkräfte (SFK) Brandschutz in allen Belangen Brandschutzbeauftragte (BSB) Baustellen- und Planungskoordinatoren (Extern) Abfallbeauftragte

Dauer: 2 x 45 Minuten Methoden: Vorträge, Diskussionen, Gruppenarbeiten Lernziele: 1. Die TeilnehmerInnen sind mit den verschiedenen Talenteförderangeboten der NÖ Talenteschmieden vertraut. 2. Die TeilnehmerInnen wissen um die Bedeutung einer altersgemäßen Talenteförderung für ihre Kinder. 3. Die TeilnehmerInnen kennen die zentralen Anbieter von Talenteförderkursen. 4. Die TeilnehmerInnen können einschätzen, in welchen Bereichen die Talente ihrer Kinder liegen. Beschreibung: Ziel der NÖ Talenteschmieden ist die Förderung eines begabungs- und begabtenfreundlichen Klimas, getragen von der Anerkennung und Wertschätzung der Vielfalt an verschiedenen Talenten. In diesem Seminar für Eltern stehen folgende Fragen auf dem Programm: Was ist Begabung? Wie können Begabungen entdeckt werden? Was können Eltern tun, um die Begabungen ihrer Kinder zu fördern? Was können Eltern tun, wenn die Begabungen ihrer Kinder in Konflikt mit der Schule und mit Gleichaltrigen kommen? Wie unterstützt die Schule die Begabungen der Kinder und Jugendlichen? Und wie ist das mit den „Hochbegabten“?

Digitale Patientenaufklärung für Klinik und Praxis Die digitale Patientenaufklärung mit MAIA kombiniert digitale Anamnesefragebögen mit der Übermittlung hochwertiger Aufklärungsinhalte für viele medizinische Behandlungen wie z. B. endoskopische Untersuchungen oder IVOM. Die MAIA-Plattform wird an gängige PVS und KIS angebunden und otimiert Datenmanagement und Dokumentation. Die Aufklärung wird plattformunabhängig (browserbasiert) an den Patienten ausgespielt und genügt höchsten Ansprüchen an die Rechtssicherheit und den Datenschutz.

Präsent oder virtuell Modernste Veranstaltungsdesigns und Lernmethoden gelten als unser Markenzeichen. Zielgruppe Aus- & Weiterbildung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften mit Kommunikationsverantwortung. Trainer:innen "Echte" Fachleute mit jahrelanger Praxiserfahrung und fundierten Ausbildungen. Performance 3D Multimedia Vorträge, Fachbuchliteratur, Arbeitsunterlagen und Teilnahmezertifikationen.

Die proHolz Akademie bietet ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot im Bereich Holzbau. Experten aus den verschiedensten Bereichen wie Holzschutz, Konstruktionsmöglichkeiten, Holz-Innovationen oder Holzbaukultur sprechen über Ihre Erfahrungen und geben Ihr Know-how weiter. So werden offene Fragen geklärt und Berührungsängste mit dem Werkstoff Holz abgebaut. Ergänzt wird das Programm durch Veranstaltungen zu Themen rund um Wald und Nachhaltigkeit. Die proHolz Akademie bietet unter anderem Exkursionen, Objektbesichtigungen, Seminare und Themenabende, die fachlich begleitet werden. Das aktuelle Programm direkt in Ihr Postfac

Die Maschinen können universell im Unterricht eingesetzt werden. Wir bieten zusätzlich ausführlich dokumentierte Projekte wie Holzkugelschreiber, Gewürzstreuer oder Eierbecher an. Alle Werkzeuge im UNIMAT Design und Werkerziehungs Set wurden speziell kindersicher gestaltet. Die MetalLine-Ausführung gewährleistet, dass diese Geräte auch den Anforderungen eines intensiven Einsatzes standhalten, beispielsweise in Schülerforschungszentren oder Mitmach-Museen. Die verfügbaren Maschinen umfassen eine Stichsäge, verschiedene Varianten der Drechselbank mit einem 3-Backenfutter, eine Handbohr- und Schleifmaschine sowie eine stationäre Schleifmaschine. Dank des Kurzhubs des Sägeblattes bewegt sich die Haut in Einklang mit dem Sägeblatt und bleibt unversehrt. Die präzise Metallführung mit dem Stahlstößel gewährleistet eine exakte Führung des Sägeblatts und ermöglicht professionelle und akkurate Schnitte in Materialien wie Sperrholz, Vollholz (bis zu 7 mm), Balsaholz (bis zu 20 mm), Kunststoffe und dünne Weichmetalle. Das lästige Aus- und Einspannen des Sägeblattes beim Schneiden von Öffnungen und Fenstern entfällt. Es können auch zwei verschiedene Sägeblattstärken verwendet werden. Die Drechselbank bietet vielfältige Möglichkeiten mit einer Spitzenweite von 135 mm und einer Werkstückaufnahme von bis zu 50 mm Durchmesser. Mithilfe des enthaltenen 3-Backenfutters können runde Rohlinge problemlos eingespannt werden. Diese Funktion eignet sich auch hervorragend für Projekte wie Salzstreuer und Eierbecher aus Materialpaketen. Die Maschinen sind äußerst vielseitig und können im Unterricht universell eingesetzt werden. Zusätzlich bieten wir detaillierte Projekte wie Holzkugelschreiber, Gewürzstreuer oder Eierbecher an. Darüber hinaus stellen wir Lehrmaterialien mit theoretischen Übungen zur Verfügung, um ein Verständnis für Maschinen und Prozesse zu vermitteln.

Termine nach Vereinbarung ab 6 Personen in Ihrer Nähe! Wir verfügen über genehmigte Kursräumlichkeiten in ganz Österreich und sind daher auch gerne bei Ihnen vor Ort! Wer benötigt diese Ausbildung? Für Berufskraftfahrer im Personenkraftverkehr mit Omnibussen, welche vor dem 10. September 2008 eine Lenkberechtigung für die Klasse D bzw. Berufskraftfahrer im Güterkraftverkehr mit Lastkraftwagen, welche vor dem 10. September 2009 eine Lenkberechtigung für die Klasse C erteilt wurde, gilt die Verpflichtung zum Mitführen eines Fahrerqualifizierungsnachweises ab dem 10. September 2013 bzw. 10. September 2014. Für die Ausstellung des Fahrerqualifizierungsnachweises durch die Bezirksverwaltungsbehörde (Bezirkshauptmannschaft bzw. Magistrat) oder Bundespolizeidirektion ist nicht eine Prüfung zu absolvieren, aber ein Nachweis über eine Weiterbildung im Ausmaß von 35 Stunden vorzulegen. Die Weiterbildungen werden durch vom Landeshauptmann ermächtigte Ausbildungsstätten durchgeführt. Hinweis: Um doppelte Kosten zu vermeiden, sollten Personen, denen der Fahrerqualifizierungsnachweis im Führerschein eingetragen wird, den Ablauf der Führerscheinbefristung und den Ablauf der Gültigkeitsdauer des Fahrerqualifizierungsnachweises so abstimmen, dass nur einmal ein neuer Führerschein ausgestellt werden muss. Termine nach Vereinbarung ab 6 Personen in Ihrer Nähe! Wir verfügen über genehmigte Kursräumlichkeiten in ganz Österreich und sind daher auch gerne bei Ihnen vor Ort! https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20005794&ShowPrintPreview=True Unsere Modulaufteilung: • Modul 1 Fahrsicherheit und Sicherheitstechnik 1a, 1b • Modul 2 ECO-Training - Spritsparen (mit Praxisteil) 1c • Modul 3 Arbeitsrecht und Verkehrsräume 1d • Modul 4 (LKW) Ladungssicherung und LKW Vorschriften (mit Praxisteil) 2a, 2b • Modul 4 (BUS) Personen-, Ladungssicherheit und Busvorschriften 1e, 1f, 2c, 3h • Modul 5 Gesundheit und Sicherheitstraining 3a-f, 3g

Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten gemäß TRVB 117 O Bei uns erlangen Sie das notwendige Fachwissen, um die Tätigkeit des Brandschutzwartes ordnungsgemäß ausüben zu können. Am ersten Kurstag erhalten Sie ein Nachschlagewerk mit den wichtigsten Informationen sowie den relevantesten Formularen.

Von der KÖGL Akademie ausgebildete Regalprüfer sind in der Lage, im Rahmen der jährlichen Experteninspektion gemäß ÖNORM EN 15635 Schäden an Regalsystemen zu erkennen, zu bewerten, zu dokumentieren.

In die Verwirklichung von Carisma wurde ein hohes Maß an Energien und Ressourcen investiert. Entstanden ist ein Produkt, welches führend in Design, Leistung, Geräuscharmut und Funktionalität ist.

stapelbare Kleinteilebehälter aus Polypropylen; beständig gegen Chemikalien, Öle und Fette MULTIBOX Regalkästen sind dank ihrer Ölfestigkeit und stark gerippten Wänden besonders als Kleinteilelager geeignet. Erhältlich in 9 verschiedenen Größen, mit Trennwänden aus transparentem Polystyrol und Etikettenfach.

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Die neue Geberit Duschfläche Setaplano besteht aus einem hochwertigen Mineralwerkstoff. Die Vorteile dieses Werkstoffs machen sich schon bei der ersten Berührung bemerkbar. Im Gegensatz zu Metall, Glas oder Keramik fühlt er sich angenehm warm und seidig-sanft an. Außerdem lässt sich die Geberit Duschfläche Setaplano besonders einfach reinigen.

Mit einer Filterleistung von 3.500 m3/h, ist der ecomax 30 geeignet auch große Lager und Verkaufshallen zu reinigen. Maximale Leistung für höchste Herausforderungen. Mit einer Filterleistung von 3.500 m3/h, ist der ecomax 30 geeignet auch große Lager und Verkaufshallen zu reinigen. Ein Gerät, serienmäßig ausgestattet mit F8 Hauptfilter, kann für Hallen bis zu 500 Quadratmeter bei 7 Meter Höhe verwendet werden. Das entspricht einem Luftaustausch von 1:1 pro Stunde (bei 3500 m³/h). Die speziell angefertigten Filtermaterialien aus synthetischem Vliesstoff sind 100 % glasfaserfrei und mikrobiologisch inert. Somit ist gewährleistet, dass auch in extremen Situationen die gefilterte Luft zu jedem Zeitpunkt besser ist als die oben angesaugte Luft. Die Filterklasse F8 nach neuester Norm sorgt für eine ausreichend hohe Luftqualität. Einsatzgebiete: Produktionsstätten - Lagerräume - Labore -Werkzeugbau - Lebensmittelindustrie - Montageräume - Eingangshallen - Fertigungsstraßen - Prozessschutz . Der ecomax 30 hat einen leistungsfähigen Vorfilter und bietet 8 verschiedene Filterkonfigurationsmöglichkeiten bis zu Hepa13. Ein Gerät, serienmäßig ausgestattet mit ISO COARSE 90 % (G49) + ISO ePM1 65 % (F8) Hauptfilter, kann auch in stärker verschmutzten Hallen bis zu 500 Quadratmeter bei 7 Meter Höhe verwendet werden. 1 ecomax 30 filtert bis zu 10.000 m3 bei einer Filterleistung von rund 3000 m3/h. • Ein normaler Stromanschluss (Schuko/16A) genügt • Die Zu- und Abluftseiten dürfen nicht behindert werden • 24h-Betrieb • 1x Jährlich sollten aus hygienischen Gründen alle Filter gewechselt werden • 1x Jährlich sollte eine Reinigungs- und Sichtprüfung durchgeführt werden. • Die Geräte sind technisch wartungsfrei Wird mit 1x Hauptfilter ISO e PM1 65 % (F8) und 1x Vorfilter ISO Coarse 90 % (G4) ausgeliefert. Produktion: Deutschland

Steigern Sie Ihre Kompetenz! Unsere Expertinnen und Experten vermitteln das topaktuelle Fachwissen zu Themen wie, Baukordination u. -bewilligung, Örtliche Bauaufsicht, Building Information Modeling. Österreich: 1 Tag bis mehrere Tage

Durchführung von Coachings für Führungskräfte, Manager und Experten in Unternehmen, in Organisationen des Non-Profit Bereichs und in der Öffentlichen Verwaltung. Dabei bin ich ein aufmerksamer, fragender und beratender Gesprächspartner. Die Bewältigung herausfordernder beruflicher Aufgaben steht dabei im Vordergrund.

Theoretisches Wissen und die korrekte Interpretation von Verfahrensanweisungen und Normen sind die Grundvoraussetzung für die effiziente und korrekte Umsetzung von Vorgaben der Qualitätssicherung. In Kooperation mit zahlreichen Fachexperten bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an Schulungen zu theoretischen Inhalten und zur korrekten Anwendung von Messsystemen und Softwareprodukten. Sie können dabei selbst entscheiden, ob Sie oder Ihre Kollegen an einem unserer, in regelmäßigen Abständen stattfindenden, offenen Seminaren teilnehmen möchten oder ob ein Schulungsleiter direkt bei Ihnen vor Ort die gewünschten Inhalte präsentiert. Um einen optimalen Schulungserfolg sicher zu stellen, achten wir besonders darauf, die Teilnehmerzahlen in kleinem Rahmen zu halten. Nur so kann ein interaktives Lernumfeld garantiert werden, in dem jeder Teilnehmer persönliche Fragen und Beispiele aus der beruflichen Praxis einbringen kann. Bei Bedarf an genaueren inhaltlichen Informationen, Rückfragen zu Seminarterminen oder auch allgemeinen Anfragen können Sie uns jederzeit telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.

Coaching ist ein Instrument zur erfolgreichen Gestaltung des unternehmerischen Umfelds. Es unterstützt Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Businesscoaching basiert auf Klarheit, Vertrauen und Wertschätzung und verläuft zielorientiert, partnerschaftlich und gleichberechtigt. Prozessablauf im Businesscoaching: - Einstieg - Analyse - Lösungsgestaltung - Abschluss / Evaluierung Coachingbereiche: - Führungs- und Managementcoaching - Unternehmenskultur (Werte, Ausrichtung) - Visionen und Ziele - Begleitung bei betrieblichen Veränderungen - Rollen - Zielfokusierung - Sparring Beispiele für Coachingthemen sind unter anderem: - Unsicherheit bei Entscheidungen - Komplexe Situationen (Veränderungsprozesse) - Erweiterung des Blickwinkels - Begleitung bei neuen Aufgaben - Persönliche und emotionale Fragen bei Berufsthemen - Ziele definieren und umsetzen - Hindernisse im Team überwinden - Teamabläufe neu strukturieren - Arbeitssituationen reflektieren - Führung

Erweitern und steigern Sie Ihre Fähigkeiten für den Beruf, mit einer auf Ihre Stärken und Bedürfnisse abgestimmten Ausbildung. Mit einer proaktiven Herangehensweise bei der Arbeitssuche machen Sie sich für Arbeitgeber interessant. erfahren Sie mehr individuell, effizient und erfolgreich

Erfolgreiche Bewältigung von individuellen Herausforderungen durch Reflexion Wir betreten mit Ihnen passende und kreative Reflexionsräume zur Bearbeitung ihrer Anliegen. Max E., ein besonnener Mann mit hoher sozialer Kompetenz, leitet in einem renommierten Unternehmen ein Team von Technikern. Als er ins Coaching kommt, belasten ihn vor allem die Erwartungen seines Chefs an ihn: Er solle sich tatkräftiger durchsetzen, so die Vorgabe, und bildlich gesprochen „einmal so richtig auf den Tisch hauen“. Er müsse die ihm zugeteilten Mitarbeitenden strenger führen und mehr Präsenz als Teamleiter zeigen…

Wir schulen Ihre Schweißfachkräfte nach dem neuesten Stand der Technik und entsprechend den aktuellen gesetzlichen Normen. Stärken Sie das Know-how und die Kompetenzen Ihres Unternehmens mit: praxisorientierten Schweiß-Fachausbildungen, nach EN 9606-1 (Stahl und Edelstahl)sowie EN 9606-2 (Aluminium). In folgenden Schweißverfahren 111 / 131 / 135 / 136 /141 / 311

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Der letzte Schritt vorm Presswerk… Zum Schluss geben wir unseren, aber selbstverständlich auch Ihren Mixes, im Mastering den letzten Schliff in Richtung Klangqualität und Lautstärke. Am Ende bereiten wir die Audio-Daten für das Presswerk oder die digitale Veröffentlichung vor.

Unterstützung bei Erfassung des Ist-Standes Ausschreibungen von EMSR-Projekten Definition oder Aktualisierung von EMSR-Werksstandards Lieferantenauswahl Vergabe-Prozedere Projektmanagement Projekt-Controlling Workshops, System-Schulungen

Die erfolgreiche Entwicklung und Verwertung von Gewerbeimmobilien ist Vertrauenssache. Bei uns stehen persönliche Beratung und kompetente Betreuung an erster Stelle.