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Wir verfügen über 30 nach ISO/IEC 17025 akkreditierte Prüf- und Analyseverfahren zur Untersuchung von Schadenfällen und Qualitätsproblemen. Dank dieser Breite an Prüfmethoden erhält der Kunde komplette und abschliessende Befunde aus einer Hand. Ausgewiesene Qualifikationen Ein Team mit langjähriger Praxiserfahrung, breitem Fachwissen und ausgewiesenen Qualifikationen führt jährlich über 1500 Untersuchungen durch. Unsere Auftraggeber schätzen den direkten Kontakt mit erfahrenen Spezialisten, die als persönliche Ansprechpartner in der Lage sind, verbindliche Aussagen zu treffen. Vielfältiges Angebot im Bereich Schaden- und Werkstoffanalytik Unser Angebot reicht von der Standardanalyse von Metallen bis zur komplexen Schadenuntersuchung (Root Cause Analysis). Dieses einzigartige Angebot im Schweizer Markt ermöglicht es uns, sämtliche Anfragen und Problemstellungen professionell durchzuführen. Kompetente Unterstützung Wir bieten kompetente Unterstützung zur Lösungsfindung bei sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Werkstoffe. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bildet die Basis für eine effiziente und kostenorientierte Vorgehensweise. Terminverbindlichkeit ist für uns selbstverständlich Unser grosses Know-how ist auf verschiedene Fachspezialisten breit abgestützt und wird auch deshalb von namhaften Firmen aus unterschiedlichen Fachrichtungen in Anspruch genommen. Personelle Engpässe oder Ausfälle werden durch Stellvertretungen kompensiert, was die Einhaltung der gesetzten Termine zulässt. Unsere Dienstleistungen - Schadenanalytik - Werkstoffanalytik - Metallografie - Korrosion und Beratung Korrosionsschutz - Kunststoffe - Wasseranalytik und Beratung - Asbestanalytik - Gutachten und Expertisen

Leitfähigkeitssensoren sind prädestiniert für Anwendungen in der Lebensmittelindustrie. Sie erkennen die Leitfähigkeit und Konzentration unterschiedlicher Medien und ermöglichen so eine eindeutige Unterscheidung von z.B. Reinigern, Spülwasser und Lebensmitteln. Das ermöglicht nicht nur eine durchgehende Produktverfolgung, sondern auch die Reduzierung des Ausschusses an Produkt und Spülwasser- und das ganz ohne Einstellung des Sensors. Ölsensoren überwachen den Qualitätszustand von Hydraulikflüssigkeiten und Schmierstoffen. Genauer gesagt erfasst der Partikelmonitor der Baureihe LDP den Reinheitsgrad bzw. das Verschmutzungsniveau von Mineralischen, Ester- und Bioölen. Der Ölfeuchtesensor der Baureihe LDH misst die relative Feuchte und Konzentration von Wasser in Öl. Analysesensoren tragen somit wesentlich zur zustandsorientierten Instandhaltung und zur Vermeidung von Stillstandzeiten bei.

In einem Schaltplan-Audit können Sie mit mehr als 30 Regeln die Integrität Ihres Schaltplans auf Konnektivität und Eigenschaften der Bauteile überprüfen. Die Analyse der elektrischen Überlastung, die nur auf dem Schaltplan basiert und ohne Modelle auskommt, überprüft und visualisiert die Belastung für jedes Bauteil und kann dabei unterschiedliches Derating berücksichtigen. Mit dem ERC werden grundlegende Plausibilitätsprüfungen der Konnektivität durchgeführt.

Leistungsfähige und motivierte Mitarbeitende durch individuelle und persönliche Unterstützung orientiert sich in der betrieblichen Mitarbeiterberatung am Leitbild von Avenir Sociale - Soziale Arbeit Schweiz -, welches Sie hier als PDF finden. Was ist Betriebliche Mitarbeiterberatung und für wen kommt Sie in Frage? Der stetige Wandel im Arbeitsleben fordert von Mitarbeitenden zunehmend mehr Leistung, Flexibilität, soziale Kompetenz und emotionale Stabilität. Diese Herausforderungen können manchmal zu hoch sein, um Sie alleine meistern zu können. Sinnvolle Sicht von Aussen Betriebliche Mitarbeiterberatung (mittlerweile auch als Employee Assistance Programm bekannt) ist ein Beratungsangebot für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden als wichtigsten Erfolgsfaktor erkannt haben. Sie können den Mitarbeitenden und Führungskräften damit ein Unterstützungs- bzw. Beratungsangebot zur Verfügung stellen. Die Beratung kann zu persönlichen, gesundheitlichen oder beruflichen Themen erfolgen – immer dann, wenn diese den Arbeitsalltag belasten oder die Person sich alleine "im Kreis dreht". Für Ihre Mitarbeitenden ist die Beratung anonym und kostenlos. Betriebliche Mitarbeiterberatung bedient damit einerseits Ihr Engagement im Rahmen von Corporate Social Responsibility (CSR) bzw. ganzheitlicher betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention. Anderseits bringt sie Ihnen einen direkten finanziellen Nutzten durch die höhere Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden, die schon durch die Einführung des Angebotes positiv beeinflusst werden. richtet sein flexibles, leistbares Angebot vor allem an kleinere und mittlere Betriebe, um auch deren Mitarbeitenden den Zugang zu externen Beratungsangeboten zu ermöglichen. Die Einführung der Mitarbeiterberatung in Ihrem Unternehmen Unsere externe Position erlaubt uns eine neutrale Sichtweise und Haltung. Das Angebot der Betrieblichen Mitarbeiterberatung in Ihrem Unternehmen kann sowohl als generelles Mandat (Pauschale) wie als Einzelmandat (fallbezogen) beansprucht werden. Von der Betrieblichen Mitarbeiterberatung zur integralen Unternehmensentwicklung erbringt folgende Dienstleistungen Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende aller Hierachiestufen Fachberatung für Vorgesetzte und Personalverantwortliche Krisenintervention im Unternehmen

Individuelle Applikationsentwicklung Die Kernkompetenz der Stellba ist im Bereich der Beschichtungstechnologie angesiedelt. Unser Know-how und unsere hochmoderne Infrastruktur befähigen uns, individuelle, technisch herausragende und wirtschaftliche Applikationslösungen zu entwickeln. Sie haben ein bis anhin ungelöstes Beschichtungsproblem? Rufen Sie uns an und verlangen Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch. Wir freuen uns auf Sie.