Arbeitnehmerüberlassung

Häufige Fragen von Unternehmen zum Thema Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit Was ist Arbeitnehmerüberlassung? Arbeitnehmerüberlassung (oder auch Zeitarbeit) bedeutet, dass wir als Arbeitgeber (Zeitarbeitsunternehmen) unsere Arbeitnehmer/Mitarbeiter an einen Dritten (Auftraggeber, Unternehmen) entleihen. Die Dauer des Arbeitseinsatzes ist unterschiedlich und wird individuell vereinbart. Welche Branchen / Mitarbeiter umfasst das meteor Personalangebot? meteor ist der Spezialist für die Überlassung gewerblich-technischer ZeitarbeitnehmerInnen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind in folgenden Branchen: Metall/Maschinenbau Stahlbau/Schweißtechnik Kfz/Automotive Lager/Logistik Elektro-Technik Holz/Farben/Lacke Heizung/Sanitär/Klimatechnik Chemie Büro/Verwaltung Eine komplette Übersicht der einzelnen Berufsbezeichnungen finden Sie in unserem Personalangebot Welche Kosten entstehen beim Einsatz eines Zeitarbeiters? Für Sie als Unternehmen, das Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma wie meteor einsetzt, sind die Kosten eindeutig und überschaubar geregelt. Betriebe zahlen einen festen Stundenverrechnungssatz, der bei der Berechnung für die vom Zeitarbeitnehmer geleisteten Arbeitsstunden herangezogen wird. In diesem Satz sind alle Lohnnebenkosten und sonstigen Kosten enthalten. Die meteor Mitarbeiter führen Stunden- bzw. Tätigkeitsnachweise, die als Grundlage der Berechnung der Gesamtkosten dienen. Diese Tätigkeitsnachweise sind für Sie einsehbar (auch via meteor -App) werden von Ihnen vor Rechnungstellung gegengezeichnet und freigegeben. Wie trägt meteor zur Minimierung des Risikos der Subsidiärhaftung bei? Die Subsidiärhaftung besagt, dass ein Kundenunternehmen für Sozialversicherungsbeiträge (§ 28e Sozialgesetzbuch IV), Beiträge zur Berufsgenossenschaft (§ 150 Sozialgesetzbuch VII) und die Lohnsteuer (§ 42 d Einkommenssteuergesetz) haften kann. Grundsätzlich ist jedes Zeitarbeitsunternehmen wie meteor als Arbeitgeber dazu verpflichtet, die oben genannten Beiträge für seine Zeitarbeitnehmer zu entrichten. Erfolgt dies jedoch gar nicht oder unregelmäßig/ nicht ordnungsgemäß, haftet das jeweilige Kundenunternehmen für den kompletten Zeitraum der Überlassung der Zeitarbeitnehmer. Zur Ihrer eigenen Absicherung können Sie jederzeit die sogenannten Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Krankenkasse, der Berufsgenossenschaft und des Finanzamtes von meteor einsehen. Diese Bescheinigungen bestätigen die ordnungsgemäße Entrichtung der Sozialversicherungsbeiträge und der Lohnsteuer. Das unabhängige Institut für Zahlungssicherheit überprüft monatlich alle unsere Beitragszahlungen an die deutschen Berufsgenossenschaften und Krankenkassen und bietet unseren Kunden die unkomplizierte und kostenlose Möglichkeit, sich regelmäßig über diese Zahlungen zu informieren. Gibt es einen direkten Ansprechpartner für Arbeitnehmerüberlassung in der Nähe? Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und sind an zahlreichen Standorten deutschlandweit für Sie da. Unsere Personalexperten in den Niederlassungen stehen Ihnen bei allen Fragen zur Personalberatung und Personalgewinnung, Zeitarbeit in der Nähe Ihres Standortes persönlich zur Verfügung. Ist eine Übernahme von Zeitarbeitnehmern in Ihren Betrieb möglich? Ja, das ist möglich. Wir freuen uns sogar darüber, denn Ihre Übernahme eines meteor Mitarbeiters ist ein gutes Zeichen für die Qualität unserer Personalauswahl die Leistungen unserer Mitarbeiter:innen in Ihrem Betrieb. Kann mein Unternehmen sicher sein, auch auf lange Sicht qualifizierte Zeitarbeitnehmer beschäftigen zu können? meteor garantiert Ihnen diese Sicherheit. Wir verfügen über einen Pool von ständig einsatzbereiten Mitarbeitern. Damit diese auch immer sofort eingesetzt werden dürfen, haben wir von