Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt

Gerade im Arbeitsrecht kommt es nicht nur auf spezifische Rechtskenntnisse an, sondern auch auf eine geschickte anwaltliche Vorgehensweise, um den Mandanten optimal zu vertreten. Diese Voraussetzungen bietet Ihnen die Kanzlei Hasselbach in Frankfurt aufgrund langjähriger Erfahrung in der Betreuung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Wir vertreten bewusst beide Seiten und können daher die aus den unterschiedlichen Positionen gewonnenen Erkenntnisse verknüpfen und gezielt einsetzen, um alle Chancen für Ihre Position auszuschöpfen. In Frankfurt beschäftigen wir uns in erster Linie mit den folgenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Kündigung und Kündigungsschutzklage Prüfung, Gestaltung und Beratung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen Muss eine Abfindung geleistet werden? Der Arbeitgeber hat Lohn oder Gehalt nicht (rechtzeitig oder in vollem Umfang) gezahlt? Was tun? Rechtsanwältin Franziska Hasselbach Rechtsanwältin Franziska Hasselbach ist Fachanwältin für Familienrecht und darüber hinaus in Frankfurt spezialisiert auf Arbeitsrecht. Die Kanzlei Hasselbach hat seit ihrer Gründung im Jahr 2006 zahlreiche arbeitsrechtliche Fälle erfolgreich bearbeitet und dadurch Erfahrung und Fachwissen in diesem Rechtsgebiet aufgebaut. Durch die ständige Teilnahme an fachrelevanten Fortbildungen und Kongressen wird sichergestellt, dass wir angesichts der sich ständig entwickelnden Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeitsrecht immer auf dem neuesten Stand sind. Die Kündigung Beiden Parteien haben unter bestimmten Voraussetzungen das Recht zu kündigen. Wir betreuen in unserer der Frankfurter Niederlassung sowohl Arbeitgeber, die eine Kündigung erwägen, als auch Arbeitnehmer, die mit einer Kündigung konfrontiert sind oder selbst zu kündigen beabsichtigen. Kündigungsrecht des Arbeitgebers Der Arbeitgeber kann eine ordentliche oder eine außerordentliche Kündigung aussprechen